今天我们来分析一下:研究生毕业后(国内的硕士学制一般为2-3年)的就业形势会怎么样?如果不考研而去选择找工作,是否会更有发展?这是一篇长文,中间是详细的分析,如果大家想挑重点看,请直接看文中的加粗部分和文末的结论。之前的文章中我们已经讨论过,明年这一届的考研的难度一定会只增不减,于是就有一些同学问我:孙老师,既然考研难度这么高,能考上的肯定都是很优秀的,那等硕士毕业了,就业前景肯定好吧?不然谁会去考呢?也有的同学想到了另外一个方面:如果就业形势以后一年比一年严峻,而且硕士的学历也越来越有“通货膨胀”的感觉,那有没有可能等好不容易又多花了两三年时间读完研毕业,结果发现能找到的工作还不如本科时找到的工作好?这时候最理智的决策是不是先“把坑占上”,后续再慢慢图谋职业上的发展?看到大家这么多疑问,那我在这里就自己这些年来从事考研辅导的经验以及接触到的研究生就业的各种各样的见闻,努力做出一个细致的解读,供大家参考。(如果大家发现有什么疏漏,有什么想补充的,欢迎在文末留言指出,我看到后会回复各位。)研究生就业问题牵动人心首先我应当坦率地指出一个残酷的事实——硕士生的就业确实一年比一年难,这种情况类似于十几年前本科生大幅扩招的时候带来的学历贬值现象。我们看一下数据:近20年来,历年硕士生录取人数整体保持了很快的增长速度,1997年录取5.1万人,那时候物以稀为贵,硕士生绝对是香饽饽;2005年录取32.5万人,规模已经是1997年时的六倍多;而2018年录取人数突破60万,2019年录取人数预计在64万左右(由于某种原因,从2017考研起官方不公布具体录取数据),十几年时间又翻了一倍。现在有一句调侃是说,现在大街上扔块砖头下去,砸死十个人有八个是硕士生,虽然有夸张,但是却说明了一定的问题。我建议大家作为本科生,如今再来看待硕士生的时候,不要再把其当成精英、天之骄子来仰望,而当成是日趋普及化的一种学历教育,是每个本科生想进一步提升自己都可以去考虑争取的常见途径,甚至是对很多工作岗位和职业生涯来说迟早都要拿到的一个门槛级的文凭。你要对自己说,硕士生其实也没什么了不起!有了这样的看法角度,你才能对待考研这件事有一颗平常心(这一点说起来容易,其实非常重要,直接关系到考试前的心态会不会产生很大起伏),从而客观、理性、长久地考虑自己的未来,自己掌握人生的节奏和主动权。把考上研究生了就当成是鲤鱼跳龙门、麻雀变凤凰,就此一劳永逸、万事大吉地走上人生巅峰的想法如今已经不切实际,如果你抱有这样的期望,只能希望越大失望越大,读了研也不会感到开心、满意。甚至大家在网上可以查到很多人读研后心态失控,总是跟人说千万别读研,否则会跟他一样后悔。你可以看到他一会骂学校管理混乱,一会骂导师不负责任,一会骂专业没有前景,一会叹息自己为了读研年龄大了耽误很多事……我相信没有同学希望自己以后会这样吧?读了研迟早也要去应聘需要注意的是,上面讲的是把每年所有的硕士生作为一个整体来评价就业难易程度的,实际上这个每年60多万人的群体内部,就业上的差距非常之大,实在不能笼统地一概而论。随便举几个方面的例子,你就有直观印象了:同一个研究生专业,如果是全国TOP5名校硕士毕业的话每月工资3万元,普通一本院校的硕士毕业工资1万元,而如果是口碑在国内倒数、实力孱弱刚刚才获批设立了这个专业的硕士点的二本院校的硕士毕业工资3000元,甚至根本就找不到对口工作。同一个院校毕业的硕士,如果是热门的、就业前景广阔的专业毕业的,比如说新能源、大数据、新材料等等,offer那是拿到手软,公司随便挑;如果是冷门的或者属于夕阳产业的专业毕业的,比如说历史学、社会学、采矿、水利水电、造船的硕士,那其中除了一小部分特别优秀的学生可以找到专业对口且个人心仪的工作以外,大部分学生的就业就很艰难。同一个院校且同一个专业毕业但导师非同一人的硕士,由于各自的硕士生导师在这个领域的学术能力、江湖地位、人脉资源、人品性情、行政职务等方面相去甚远,硕士生们未来的就业方向和职业前景也会相应天差地别。这方面我也是深有体会,篇幅所限,先不详细展开了,以后有机会单独探讨。招聘硕士的展位前也是人山人海还有很多其他方面的因素都对硕士生的就业产生了可见的影响,比如:你是否坚持选择专业对口的工作,还是愿意去尝试从事不限专业的校招岗位?比如有的硕士生读研只是为了拿一个硕士文凭,而不想从事所学专业(因为对本专业实在没兴趣或者前景看衰等),而有些大企业校招的时候很多岗位(特别是管理培训生、营销岗、创意策划岗、综合业务岗等)都是只看综合能力不看具体专业的,这时双一流等名校毕业的或者个人能力突出的硕士生转行就比较容易,反之转行就比较艰难也就无法就业。你对工作地点有没有要求?比如你一心想硕士毕业回家乡城市工作,但你所学的专业只有一线城市才能提供对口的岗位,你怎么办?或者你想去大城市工作,但专业对口的话你只能深入农村或者在荒郊野岭的施工现场上班,你怎么办?很多人就是因为这些问题没有提前考虑好,没能就业。你所学专业的就业市场是否饱和?比如现在很多同学都读了会计学(学硕)、财务管理、会计(专硕)、审计、税务、资产评估等财会类的硕士,但你知道我国会计从业人员有多少吗?据财政部和其他机构数据显示,我国现有4000万左右的会计从业人员,2000多万的会计持证人员,其中600多万具有初级会计职称证以上证书,就连号称中国最难通过考试的注册会计师的人数截至2017年12月31日也达到了10.5万人!会计这个行当业已饱和,如果你现在准备考财会的研究生,几年后毕业了你就要做好在这个战场厮杀搏命的准备。再比如法学专业的硕士(包括法律硕士),每年的毕业人数都在专业排行榜里名列前茅,但是中国哪里需要这么多的法学人才呢?每年法院或政府机关或事业单位的招考一共才有多少名额?每年律师事务所、企业法律顾问或法务专员的招聘才需要几个人?何况现在往往只要名校毕业的,如果你是在一个别人都没听说过的二本院校里读了个法律硕士,就业当然就很不乐观了。你是不是跨专业考研?有些用人单位和岗位对于跨专业的硕士抱有不信任的心理,比如现在越来越多的高校招聘教师或者行政人员时,还有公务员、事业单位、科研机构招考时,要求本科和研究生阶段所学为相同专业(或属于同一学科大类)。比如下图所示,2018年12月某高校招聘行政人员就是如此要求的——“本科和硕士阶段的专业均应符合该岗位专业要求条件”。某高校招聘行政人员的要求你本科读的学校是什么档次的?随着研究生的增多,越来越多的用人单位开始看重第一学历,毕竟为了高考你学习了三年,考研一般只准备半年多,用人单位觉得本科阶段最有参考性,何况还有很多考研的学生为了能考上对于本科的课程全都敷衍了事甚至直接逃课,等读研的时候除了考研指定的那几门课以外其他专业知识几乎可以忽略不计。而且很多人的心态就是为了掩盖读了个很差的本科学校而去刷硕士学历,导致了学生从本科到硕士再到博士都是不断往更高档次的院校流动。……以上各种情况都对就业率产生了影响,显然不能泛泛而谈。而我们想考研的同学都是作为一个个独立的个体,为自己个人的前途去奋斗的,所以一定要具体问题具体分析,不要人云亦云,听别人说现在硕士普遍不好就业了,或者看新闻报道说2019的硕士毕业生就业率又如何如何下降了,就觉得自己如果读研了也一样不好找工作了,这种观点绝对是片面的!相信自己,考研加油!结论那此时面临人生十字路口的你,应该怎么办?要我说,归根结底其实就是三个字:想清楚。想清楚,说起来很轻松,可真正做到真的很难。就此来全面分析的话,都够我写一本很厚的新书了。但我还是想在这里尽量多给大家一些提醒,希望你能认真读完,相信肯定会对你有帮助:上面分析了这么多,我们可以发现要不要考研这件事情实在是因人而异的,甚至可以说,不是考研值不值得的问题,而是考研这条路适不适合自己。不是所有人都能考上研究生(近十年来考研录取率整体在1:3左右),也不是所有人都适合做学术,搞研究。如果你本科就是就读名牌大学,对所学专业有兴趣,行业前景又光明,那就放心大胆地去准备考研吧!现在不读研,未来职业发展会处处受限,过些年回过头看往往会后悔的。如果你本科学校很不好,或者专业很尴尬,想考到一个更好的学校提升自己、证明自己,那也努力去考吧!虽然不敢说考上了未来一定前程似锦,大富大贵,但是肯定会比你现在本科毕业直接去找到的工作要强,而且更有发展前景。同时要注意量力而行,在能保证考上的基础上,尽可能去选择含金量更高的名校,你多去付出的每一分努力都不会浪费!当然,跨专业考研需谨慎(不是说不要跨专业,而是要认真考虑是否合适与值得),要通盘考虑好,不能一时冲动对自己本科专业不满意就打算转行,如果你读研后发现新换的专业也不是自己想象中的那样美好,或者自己还是感到不满意、不感兴趣,又该怎么办呢?何况跨专业考研的话相比那些和你同场竞技的考本专业的人,无论是在考研的备考中还是后续的读研中,你都要付出更多的时间和精力才能不被淘汰下去,这个账一定要会算。如果你本科也没怎么好好学习,又不能找到太好的工作,对学术也丝毫提不起兴趣,只是想通过读个研究生逃避巨大的就业压力,或者看见身边好多人都嚷嚷着要考研自己心痒了也想试试,读研期间也没有吃苦的准备,不打算发愤图强、大力提高自己各方面的能力,只希望能继续再浪个几年,就业的事等到硕士快毕业的时候看情况再说,那我建议你还是不要考研了比较好(至少在你还没想清楚之前不要考)。因为以这样的精神状态去考研,考不上是大概率事件,何必浪费时间和精力在很可能要失败的事情上呢?退一步说,如果你运气爆棚,人品爆发,幸运地考上了研究生呢?那恕我直言,以刚才所讲的这种精神状态去考研,你也只能考上很一般的院校的很一般的专业(名校的好专业几乎可以确定考不上),这对你来说又有多大的价值和提升呢?学历的提升因为学校一般而显得很有限,甚至不足以弥补增大了两三岁的年龄带来的求职上的劣势(很多用人单位不愿意招收年龄快30岁的硕士毕业生,特别是尚未生育、几年内可能要去生孩子的女生)。再考虑到你为了考研所付出的时间、精力、金钱、这两三年如果工作的话本来能挣到的工资和其他机会成本,确实不太划算。如果决定要考研了,必须要抱着一定成的信念,坚持复习下去直到复试结束。切忌瞻前顾后,摇摆不定,前怕狼后怕虎,今天担忧自己考不上怎么办以致整夜失眠,明天在自习室复习坐不住了突然觉得要是直接去找工作也不错,要是因为考研错过了难得的工作机会怎么办。抱着赌一把、试试看的心态来复习也要不得,不肯踏踏实实吃苦,只想着稍微看看书就去考试,能考上最好,考不上拉倒,无所谓的事儿,大不了老子去找工作。凡此种种,带来的结果只能是鸡飞蛋打,什么也得不到,白白蹉跎了大好青春。考上研究生了也要做好长期艰苦奋斗的准备。考研成功真的只是一个开始,它给你提供了一个平台,努力的人生才刚刚起步,绝不是考上了就万事大吉,坐等开启躺着赚钱模式。如果想取得辉煌的工作成就,接下来面对的各种事情(学术科研、发表论文、考取证书、实习实践、应聘的笔试面试、职场晋升……)都是一道道关卡,都要像考研的时候那样倾尽全力,不可懈怠。如果不考研而去选择找工作,是否会存在反而结果更好的可能性?本科学历更好就业或者未来发展更好的这种可能性还真有。所以上文提到的先“把坑占上”的策略不失为明智之举。随便举两个例子。第一,现在有好多公务员、事业单位、企业的岗位对学历的要求是“本科及以上”。请看下面这张图,2018年12月某事业单位最新招聘的要求,学历要求一栏非常有代表性。假如你现在是本科,遇到了这样一个要求是“本科及以上”的岗位,而且这个岗位是你所心仪的,你凭自己的努力又能应聘成功,那你为什么还非要去考研呢?等过几年你研究生毕业了,再回来应聘这样的岗位岂不是费时费力还白白丢掉好几年的工作经验,何况几年后如果形势变化你连想应聘的机会都没有了也是可能的。如果你就是想提升自己的学历,等工作步入正轨后完全可以通过读在职研究生来镀金。某事业单位招聘的要求第二,有些用人单位招聘一些岗位时宁愿选择本科生也不要研究生,原因也是五花八门,比如觉得本科生年龄小未定型更有培养潜力,或者同样的工作既然本科生能干没必要花更多的钱雇研究生,或者觉得研究生想法太多不听话、对工作比较挑剔、跳槽的可能性大,或者为了履行社会责任把更多的就业机会提供给本科生。比如下图是2018年公务员考试黑龙江省某单位对某岗位的招聘要求,招收的是经济金融类专业,明确注明“只限本科”。公务员考试的岗位要求1如果你本科就是这类专业,读了个硕士也是这类专业,结果毕业了竟然发现反而人家不要你了,连报名资格都被剥夺了,是不是觉得很悲催?(有此要求的岗位并不罕见,笔者还见过多次类似的情况,比如招收的是国际贸易专业、侦查学专业、外语专业、历史学专业、档案学专业、传播学专业然后要求“只限本科”的公务员岗位等等。下图再随便举一例。)公务员考试的岗位要求2看到了吧?研究生的烦恼也真不少呢!所以大家一定要结合自身的实际情况认真分析,绕开各种各样的“坑”。你提前想到了多少,就会相应少走多少的弯路,所以一定不要偷懒呀!篇幅所限,今天就说这么多,大家如有想说的话,欢迎留言讨论或提问,我看到后会进行回复的,让我们共同探讨。
硕士毕业,是继续读博士还是马上就业?很多同学都面临这个选择。那么,如何做出选择呢?主要看你这几方面的条件:1. 年龄出名要趁早。老话是有一定的科学道理的,越到后来你越会觉得,年龄是一个巨大的优势。如果你今年24岁,硕士毕业了,我强烈建议你继续读博士,再用4年时间,拿到你人生中能拿到的最高学位,这会是你人生飞跃的开始。但是,如果硕士毕业,年龄已经不小了,那么,就要审慎考虑继续读全日制博士的问题了。2. 经济条件经济基础决定上层建筑。读博士4年,只靠补助的话,经济收入要比硕士毕业直接就业少很多,如果你和你的家庭没有迫切的经济需求,又能够支撑你博士4年的学习生活,那么读全日制博士是可行的。3. 就业偏好硕士毕业,可选择的就业机会比较多,因为你没有一个明确的就业偏好,你会更多的考虑薪资待遇、发展前景、就业地域等因素。而博士毕业的就业方向就比较窄了,读到博士,一般会偏向于在科研机构就业,这时候需要考虑的,就是单位对研究的支持、平台的大小和经费的多少等问题了。4. 发展空间博士学位,是现阶段我们一生能够取得的最高学位。取得学位的人,一般都属于高层次人才,现阶段各大城市的抢人态势愈演愈烈,有的城市为了吸引高层次人才,甚至提供不菲的安家费,而硕士,一般没有这个待遇。另外,以北京为例,博士毕业两年就可以评高级职称了,而硕士毕业到参评高级职称还需要5至7年,从发展的角度来看,博士的上升更快。
这个专业最适合考研,本科生与研究生的就业前景堪称天壤之别人们常说,考研也是需要慎重决定的,有些专业非常适合考研,而有一些专业却不适合考研,这句话倒也具有一定的道理,因为大家所处的专业不一样,在选择方面也应该有所不同。不过有一件事情大家并不知道,有些专业只能通过考研才能够获得最好的结果,如果他们只是本科毕业在选择性方面以及未来的发展方面都比较堪忧。而法学就是这样的一个专业,最近几年法学专业的学生似乎已经成了考研主力军,只要他们条件允许他们都会参加考研,因为他们知道,这是他们最好的选择。为什么法学院学生最喜欢考研?其实这句话概括的并不是特别准确,学生之所以考研也未必就是因为喜欢,有时候真的是因为逼不得已,毕竟现在大家所面临的事情都是不一样的。有些人家境很好,进入社会以后就可以获得很好的发展前景,可有些人只是普通家庭,他们进入社会以后需要找工作。学习法学的学生是最需要学历的,如果他们只是一般的本科学历,在这一行真的很难混,想要成为律师甚至是法官,简直比登天还难。有一些法学院的学生在进入社会以后,只能给别人当助理工作很多年了,依然只是这种水平,可如果是研究生学历结果就完全不一样了,他们可以拥有更大的发展前景。法学专业考研以后的优势有多大?抛开这个专业不说,考研本身就是一件非常有意义的事情。考完研究生以后,你会发现你的人生完全不一样了,之前很多不能做的事情在因为拿到了研究生这张学历之后,你都有资格去做了。其他的专业尚且如此,法学就更是如此了,因为法学本身就是非常讲究学历的,法学是一个充满综合性的专业,在学习这个专业之后,你可以进入各种各样的机构进行工作。可有一些工作,真的需要研究生以上的学历才能够完成,所以如果你考上了研究生,你就可以拥有比别人更大的优势,你也可以选择更好的前途。为何法学专业考研的同学越来越多?原来法学专业的研究生这么吃香虽然同样是法学院的学生,可考研与不考研结果真的差别很大,这是两种完全不同的人生,你们将来的境遇可以说是天壤之别。现在有很多法学院的学生都非常努力,因为他们从进入大学的那一刻起,就知道自己在读完大学之后还要继续深造,他们将来还要继续考研究生,因此一刻都不能松懈。其实这也是一件非常不错的事情,毕竟现在这个行业的竞争力真的非常强大,想必很多人也都知道,有一些人出来根本就找不到工作。既然如此,大家多在学校里面花一点时间倒也很正常,更何况,多努力一点可以拥有更大的选择权,也可以拥有比别人跟好的机会。不管怎么样,法学院的学生相对来说还是非常辛苦的,希望他们能够通过自己的努力而实现自己的理想抱负,希望他们将来都可以完成自己的梦想。你如果就读于法学专业,你倾向于就业还是打算在本科的时候就准备考研呢?
就业,是一个一直困扰很多研究生的问题!很多研究生通过三年的学习,会发现自己在研究生毕业后,就业形势更严峻了,就业前景更不乐观了,甚至都没有本科毕业生好找工作!因此,在研究生就业时,由于种种原因,很多人入了坑,有时甚至入坑了还浑然不知,当真正签了合同,入职以后,才发现跟之前想象的天差地别、相差甚远!到那时后悔已晚,已经错过了很多更好的机会了!那么研究生在就业时,怎样才能少入坑,找到自己满意的工作呢?首先,作为研究生,在找工作的时候要给自己一个清晰的定位。研究生学历只是一个敲门砖,只是一个门槛,并不是你头顶的光环,你能直接为公司创造的价值还是有限的,所以不要好高骛远,不要认为自己研究生毕业就该月薪过万等等!只有对自己有了清晰的认识,在找工作的时候才能避免少入坑!那么在研究生找工作时都有哪些坑呢?坑一:口头薪资很高,实际到手却缩水严重!这种情况往往出现在一些规模不大的私企和一些效益不好的国企,那么如何避免入坑?要看公司的人员流动性,如果人员流动性大说明企业不注重人才,只是把你当成挣钱的工具!这样的企业往往用高薪吸引你,然后再最大程度压榨你,并且与其承诺的实际薪资水平有很大差距!在面试时,如果面试官问你有没有什么问题问他,那你大可以询问一下他们所说的薪资待遇时税前还是税后,或者时这个岗位为什么出现空缺,从面试官的回答你也可以初步判断这个公司和岗位的情况!避免入坑!坑二:研究生与本科生工作内容一样,没有区别对待!这种情况也是非常普遍的,现在很多企业会在本来只需要招本科生的岗位,少量招几个研究生。在真正入职后,研究生除了薪资可能比本科生多几百块钱外,工作内容上与本科生几乎没有区别!或许有些企业会告诉你他们会在将来提拨重用研究生,但是你要知道,很多研究生被这样招进去以后,很多年都看不到升职的希望!坑三:薪资水平很高,但是工作时间很长,加班严重!很多高科技、互联网公司的薪酬水平都很高,但是这不是无条件的!高工资是以高强度长时间的工作换来的!试问你愿意接受996工作制吗,如果你不愿意接受,那这种高薪的工作你就要慎入了!毕竟不是所有人都能接受这种工作强度!坑四:利用户口捆绑你,让你不能自由选择!这种坑只限在北京,而且是拥有进京指标的单位!这些单位往往每年都有进京指标,为研究生解决北京户口。很多研究生都会选择这样的工作单位,但是这类企业,往往是薪资水平不是很高的央企、国企、事业单位,而且最重要的一点是,他们会在你入职的时候跟你签一个5-10年的合同,在这期间你不可以辞职,如果辞职,需要付给单位一大笔违约金!所以研究生在找工作时一定要慎重,多问多听多留意,不放过任何一个细节,根据自身情况选择自己想要的工作,不论你是选择户口,还是高工资!要知道鱼与熊掌不能兼得!所以结合自身,慎重考虑,避免入坑才是研究生在找工作时首先要做的!
就连硕士毕业也很难就业的“五大专业”,有你的专业吗?说起我国院校开设的专业,可以说是数不胜数,不少专业光听名字的情况下会让人觉得特别的厉害,但其实学生毕业之后就会发现这些专业并没有什么应用性,还很难找得到工作。大多数的高三毕业生在选择专业时都是根据家长的建议以及自己的分数来选择,对于专业本身并没有太多的了解,所以不少人因为不满意本科专业就会选择去考研,今天小编就和大家说说就算是硕士毕业也很难就业的几大专业,一起来看看吧。生物工程生物工程专业的就业率低已经成了大家有目共睹的一件事情,但其实也不是因为专业本身的问题,因为生物工程专业有关的行业都是有受到国家的政策扶持的,对人才的需求量也不小,但因为生物工程专业相关行业对于人才的要求比较高,而本科生又达不到要求,所以对这方面有兴趣的学生们最好要读到硕士或者是博士。市场营销市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。市场营销毕业的学生大多数毕业之后都是从事销售方面的工作,而销售一般都是有业绩要求的,所以就很考验学生们的心理素质以及抗压能力,而这些在书上都是学不到的。电子商务电子商务是一个听起来十分高大上的专业,大家都知道我们现在是互联网社会,所以电子商务也在快速的发展当中,虽然这个专业所对应的行业有着很大的人才缺口,但其实电子商务的就业前景并不是很乐观,主要就是因为这个行业对岗位的需求区分不是很明确,毕业生们就不知道哪些是对口工作,并且这个行业的企业对人才的实践能力要求都偏高,但学生们在校时却不能增强自己的实践能力。新闻学新闻学是文科中出了名的“万金油”专业,这个专业的毕业生毕业之后的情况和文学类专业毕业生差不多,除了一小部分会进入媒体行业之外,大部分的学生都会选择去考公务员,或者从事与专业不符的工作。再加上新闻业本身就是一个需要很强的实践性的专业,而各大高校在教学上却对学生缺乏这方面的培养。不知道大家还认为哪些专业学了没用呢?欢迎在评论区留言。
在2018年,我国的高校毕业生就已经达八百多万,2019年考研人数预计将达290万,与往届相比都是大比例的上涨,尤其是考研人数上涨幅度尤其大,主要原因也就是现在大学生人数的不断增加,大学本科出来的含金量较以前来说也是低了很多,人数多,自然就业竞争压力也越来越大,未来提升自己的优势,不得不通过提升学历这一最直接的方法,但是会有人觉得花几的精力和金钱来换取一个研究生的学历还不如直接本科毕业后就业,攒几年的工作经验,等你研究生考出来,我都是个管理层了,当然人各有志,每个人所考虑的方向都是不一样的,那么关于研究生毕业和本科生毕业出来工作的话,具体又有那些差别呢?1、就业薪资首先我们从薪资上来说,这也是大多数在就业是最关心的问题,而本科生毕业和研究生两者还是有一定差异的,很多企业都是按学历定底薪的,自然就是学历高薪资高,在我国经济发达的一线城市,大多数本科毕业出来的底薪都是在4000作业,而研究生的底薪基本在6000左右,时间一久这样的差距也会越拉越大,当然如果个人能力非常优秀者除外,可以说这样的学历差异从工资上就可以最直接的体现出来。2、发展前景说到就业也就会考虑以后的就业发展前景问题,相对而言,在同一个企业中,研究生学历比本科学历更受领导重视,这是从内心对更高学历的人能力的认可,领导重视了,自然未来发展晋升的机会就会更多。而且大多数考研的同学都不会浪费自己的学习时间,虽然说花费了时间成本,但是这几年都是一个知识的积累过程,专业知识也得到了提升,自己的视野也更加广阔,虽然就业起步晚,但是也为自己以后的职业道路积累了更多内在的涵养和专业能力,所以说相对而言在企业中研究生学历的发展前景也更佳。3、各地人才引进优惠政策很多城市对于为了引进人才,对大学生就业也都会有各种各样的政策,比如说青岛对研究生提供住房补贴,博士则与研究生的补贴金额有差异;南京除了住房补贴之外,还有面试补贴外地来宁高校毕业生一次性面试补贴标准为每人1000元 ,这也是国内首个对应届大学生开出“面试补贴”的城市;杭州政策规定毕业后一年内在该市用人单位就业或自主创业,硕士研究生每人补贴2万元,博士研究生每人补贴3万元,申请时限为自毕业之日起一年内,一次性发放等等,各大城市均有各种类似有不同的政策,但是单从示例中就可以看出,研究生的各种补贴优惠也是优与本科生的。除了以上总结的三点,其实还有其他的区别,比如说在就业机会上,在同等的就业面前,企业相对也会选择学历高的,而且有的企业一些储备岗位都是尽量往高学历上找,所以不管从哪方面看,本科学历与研究生学历差距还是挺大的,但是考研与否都要根据自己的实际情况来看,毕竟有的专业出来更看着实践能力。不知道关于本科生与研究生就业的区别,你有什么想说的,欢迎留言讨论!
本文为募格科聘(ID:mugekepin)原创,转载请在文章下留言秋招的火热阶段已经过去,慢慢接近尾声。作为一名即将毕业的研三学生,第一次切身感受到找工作的心酸,特别是冷门专业的硕士党。学历不符对于学历限制,想成为一名大学老师的同学应该深有体会。硕士毕业,不想去企业、高中和培训机构工作,想找一份大学教师的工作。但是现在很多三本学校的教师都要求是博士学历,专科学校又不太想去,硕士学历着实有些尴尬。偶尔有一个刚升二本不久学校的学校招聘教师,研究生学历可报。但因为今年的疫情影响,2020届的毕业生有些还未找到工作,因他们可以马上入职,优先考虑了他们,最后招收计划名额已满,要等到明年招人的时候才可以参加他们学校的考试,但具体不知道什么时候去了。还有一些辅导员岗位,很多学校目前还是硕士可报(不乏有些学校要求高一些的,也是要求有博士学历才可以)。但这又存在第一学历的问题,在报考双一流学校辅导员时,学校为保证优质的师资,他们可能更希望你本科和硕士阶段的院校均为双一流或者是以前常说的211院校及以上,而像与笔者一样普通本科毕业的人来说,可能在简历筛选的时候就通不过(尽管硕士阶段是双一流学校),于是又失去了一部分机会。上述笔者讲的是学历达不到要求的,当然笔者还遇到学历符合要求时,也同样被拒绝的情况。笔者之前去面试一个检测岗位,他们写的是本科及以上,于是我现场投了简历,有两位技术部门的面试官,聊了一会儿之后,岗位所需要的技能我也都具备,他们看起来也比较满意。接着又聊了一下我的研究方向,他们说:“你这个方向还是很有前途的”,然后分析了一下现在的市场走向和行情之后说:“但是我觉得你来我们这里可惜了,而且出于经济考虑,聘请一个本科生就能干好的活,我们一般不考虑招聘一个研究生。”硕士毕业对薪资、生活保障及公司各方面福利条件要求相对更高一点,与本科生竞争时,企业为降低人力成本,可能更倾向于本科生。专业不符每年9-10月是秋招高峰期,很多企业像摆摊一样在学校固定的某楼里进行招聘。笔者第一次带着简历到招聘会现场,很多家公司让人眼花缭乱,心想:“自己的简历是不是打印少了??”,然而事实是,我想多了……。宣传页上写着要我们专业的企业屈指可数(当然了,这只是在同一天来的企业,前前后后总共算起来还是有一些的,但与其他专业的相比,企业数量着实是很少了)。大多HR都非常热情,HR: “同学,同学,看一下我们公司,我们招的人挺多的,专业需求也特别广泛,你们是哪个专业的呀?然后顺手递给我宣传单。我:“xxxx(某冷门专业)”。接过宣传单发现没有我们专业。HR:“哦……”点了点头,不说话,四目相对的两个人都不知道要说什么,场面一度尴尬。于是我假装淡定并大方地问:“你们不招这个专业是么?”HR:“嗯…这个可能跟我们的专业要求不太符合。”我:“我的课题是这个方向的,很希望可以长期从事这一方面的工作,所以想来了解一下,投个简历”。交流了一会研究方向的内容并自我推荐之后HR:“嗯…那你这边先留个简历给我们吧,之后我会给相关部门,如果需要的话会通知你面试。” 然后就一直没消息了。因此,专业选择还是非常重要的。可能的话,最好在本科期间就要选择好,了解专业前景和就业形势等问题,毕竟等到考研的时候跨专业考研还是难一些的。此外,哪怕你是做与他们很相关的研究,但不是他们需要的专业,别人也会觉得你没有相应的专业背景,比起那些专业符合的同学(尽管他们的课题可能与企业做得有些不同),HR也更倾向要他们。方向不符好不容易找到专业对口的企业,我们自然会给予重点关注。但是这又面临另外一个尴尬,研究课题方向不符合。这真是让人不知道如何是好。学术圈流行搞学科交叉,希望能碰撞出更多的学术火花。笔者的课题也是这样,本来是这个专业,但是用到本专业的内容比较少,更多的是跟某个别的专业的内容很相似。但是企业不同,做一样,精一样,服务一样,某个生产线就是做某类产品的。因此他们招聘的就是会特定的某些技术的人员,或者接触过的。这样招聘进去以后上手快,培养成本低,在较短时间能创造更多效益。这就导致了企业想要你会做得,可能你只是了解一点皮毛,而你会做得,精通的,跟他们的需求又存在差别。亲身经历让我明白,职业规划真的非常重要。如果你打算深造,那就安心科研,把科研做好,多出成果,尽快联系老师读博。但如果你打算就业,就一定要首先尽快完成毕业要求,多学习你以后想要从事的工作所要求的技能,也寻找机会去公司实习,实习的经历会让你在面试同类型的公司的时候大大加分。试问,谁会不想要一个有过相关经历,熟悉工作内容和流程,并具备相关能力,进入公司就能很快上手做事的员工呢?同时,笔者认为找到一份适合自己的工作也很重要,如果工作不适合自己,可能会没干多久就想要离职,但那时候不是以毕业生的身份,可能又会碰到一些比如有些岗位就是面向毕业生的,不能报等问题。最后祝愿大家都能走向心仪的岗位,在工作中大展宏图!
分析2016年的考研报考人数我们可以看出,在2014,2015两年的报考人数持续下降的基础上大幅度反弹,据中韩人力网统计,2016年考研学生已经达到了177万人。但是同时,因为各大高校普遍增加了额推免生在录取总人数中的比例,因此考研学生面临的竞争也就更加激烈了。但就是在这样严峻的考研形势下,“考研热”依旧在持续升温,那么各位备战2017考研的小伙伴们,优势因为什么而选择考研这条路呢?2004-2016年考研报录比缓解就业压力众所周知,2016年的本科迎接而生人数预计将达到770万,加上留学归国的雪儿生和去年没有找到工作的往届生,预计今年将有1000万的大学生要同事竞争工作岗位。2015年的大学生失业率高达3.1%,虽然今年的大学生失业率有所下降,但却不能盲目乐观。面对如此严峻的就业形势,很多2016届的小伙伴不得不选择考研来环节就业压力,同时希望能用更高的学历武装自己,让自己在研究生毕业的时候能够具有更强的竞争力。充实自己现如今,本科二学历已经成为大多数企业对入职员工的基本要求,拥有硕博学历德尔学生也越来越多,一个本科毕业生的竞争力相较于十年前已经低了很多。而现在,高学历、高收入、高素质的“三高”精英已然成为了社会发展的一种必然趋势。而很多小伙伴们对自己有很清楚的判断和要求,对于自己目前的本科学历并不满足,因此决定继续深造充实自己。女生考研近年来考研学生中女生所占的比例愈来愈大,曾经戴着有色眼睛看待女博士、女硕士的时代已经一去不复返了,我们越来越多看的是是美丽、知性、独立、自信的高学历女性们,他们是新时代女性的标杆。高速发展的新时代为女性提供了更为广阔的施展自己才华的空间,这也激励更多的女生想要成为有思想的独立女性,而选择报考研究生。排名前30的热门专业就业率当然,考研作为一条出路,是很多本科学生的必然选择,也是非常可行的选择,可是,能否考前思量一下,自己今后的职业发展方向,上了研究生是否能助自己更进一步?有利,则前进!无利,不如就此打住,积攒一些工作经验,三年之后的你未必输给刚从学校毕业的研究生们,因为在单位,你的经验就是你的实力。与此同时,当辛苦付出考上研究生后,这些考研者最终的就业结果如何呢?据相关统计,近年来由于研究生人数大量增加,从现在研究生毕业的就业现状来看,研究生就业其实并没有很大的优势!这其中就与考研者们缺乏目标随大流有关,目的不明确,朝秦暮楚、变幻不定,没有计划,方法不当,当自己都在学习上不停徘徊时,相信三年后的你的能力也会让企业有所徘徊。还有就是盲目跟风,明明有优势可以找到工作,却跟风考研,到头来得到的结果就是白白浪费了3年的时间。还有一些人,在报考了研究生之后,找到了工作,而这工作恰好是本人对口的工作,那么就放弃考研,从事工作。有了一份适合你,又是需要你的工作,难道你还部满足吗?2015年不同层次高校公布本科毕业生就业率的学校比例及其平均值所以,考研还是不考研,需要自己的权衡,在竞争这么激烈的情况下,有一份适合自己的工作,不要轻易放弃,把机会握在自己手中。而现在再为2018年考研准备的小伙伴们加油吧!!!无论是出于什么样的目的,既然选择了考研,就应该不遗余力地去努力,去争取。在考研这条道路上,我们要始终向着自己的梦想走下去。加油2018考研热呢,胜利在不远处向你挥手!!
研究生毕业后的5大出路!第一种最累,第三种最常见!研究生毕业后的5大出路!学姐:先想清楚了再准备考研!眼下,很多同学已经开始准备2020年考研了。其实,最近几年,考研报名人数也是水涨船高,也不知道是为什么,越来越多的人选择去考研。笔者并非反对大家去考研,只是,这其中有不少同学参加考研是很盲目的,甚至只是跟风或者为了逃避就业。这种考研,笔者就觉得意义不是很大。在笔者看来,考研之前,一定要清楚自己为什么考研,至少你得了解一般研究生毕业以后的出路。笔者总结了一下,主要有以下这5大类出路。1.继续读博深造。有些研究生毕业以后,会继续读博深造。不过,这其实是一条最累的路,在中国读博士是非常辛苦的,而且毕业率不高。所以,那些继续读博深造的同学,笔者还是很佩服他们的。不过,一旦博士毕业,留校任教或者去其他科研单位,也是很不错的选择。2.考公务员。也有一些研究生会在毕业以后去考公务员。相比于本科生,研究生在考公方面还是会有一定的优势在的。当然,这也得分岗位。有些岗位同等条件下可能就更看重那些具有工作经验的。不过总的来说,研究生考公还是有优势的。3.直接就业。这大概是研究生选择最多的一条路了。本身,很多人读研就是为了能在找工作时有一个更高的起点。不过,说句实话,现在研究生找工作也不是那么容易的。除非你是985、211学校出来的研究生,否则的话一般学校的研究生找工作可能还不如具有三年工作经验的本科生。4.去大学当辅导员。现在大学的辅导员,一般都是研究生毕业。辅导员倒是不用教书做科研,但是待遇方面也会低于大学教授。不过,相对而言,高校辅导员这份工作待遇还是可以的,而且又是编制,整天也就和学生打打交道,没那么多复杂的勾心斗角。尤其很多女生,还是比较喜欢这份工作的。5.去当老师。现在很多学校要求老师都必须是研究生学历了。也会有一些人,读完研究生以后,再去考教师,然后进入学校教书。比起那些本科毕业的老师,研究生在很多方面的优势还是很大的,比如在评职称方面就会比较优先。总之,研究生的出路还是很多的,相比于本科生来说研究生有很多的优势。但是,大家还是要在研究生期间努力学习,把专业知识学扎实了,然后努力提高自己的综合素质,让自己更有竞争力。最后,想问问大家,你准备考研吗?研究生毕业以后你准备干什么呢?
大家一直都相信,学历越高,收入水平越高,这句话不完全对,但也有一定的依据。学历是块敲门砖,现在有的企业和单位会对学历提出要求,而且硕士生拿的薪资水平会比本科生高一些,同样,博士拿得更多,而且学历高的话,享受的当地城市人才引进政策也越丰厚。其实这是国家以及企业对人才的尊重,但具体现在研究生毕业以后能够拿到什么样的薪酬水平,可以从网络搜集一些数据来体现。不同城市毕业生的收入水平比较首先,先来看一线城市,一线城市的毕业生不管什么学历层次,其收入水平都要比其他城市高,本科生的平均毕业薪酬在4364元,硕士生是6503元,要比本科生多出2000多块钱。在二线城市的话,本科生的平均薪酬是3692元,硕士生是5436。在三四线城市,本科生是3162元,硕士生是4821元。可以看出来,只有在一线城市,本科生和硕士生的平均薪酬要远高于其他城市,而在二三线城市的话,本科生以及硕士生之间的薪酬差距不大,而且硕士生与本科生之间的薪酬也不大。不同档次学校毕业生薪酬分布不管是在985院校,还是在211工程院校,或者是在一般院校,都是学历越高,收入越高,而且不同学历之间收入的差距比较均匀,但另一方面,可能学历越高,就业面就可能会受到一定的限制。毕业生求职更注重的因素其实大家并没必要过多关注毕业生的薪酬排行是怎么样,这只是其中一项关注因素,长远来看,要更加关注入职单位的晋升空间以及发展前景,只有这两项好了,才能带动个人收入的增长,所以对于现在求职季的学生来讲,多把心思放在这些方面。如果不满意本科生的薪资收入,那就提高自己的学历。