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名校本科学历与研究生学历谁的含金量高,为啥有人后悔没读研?画戏人

名校本科学历与研究生学历谁的含金量高,为啥有人后悔没读研?

说到学历是我们很多人绕不过去的坎,在中国想要找一份像样的工作,对于学历还是有一定的要求,高考是我们进入大学的门槛,也是我们人生新阶段的一个起点,高考的好坏虽然决定不了你的一生,但绝对影响你的人生,本科学历是高等教育的起始学历,但是本科学历也是很多人认为含金量最高的学历,这主要还是高考在社会上的影响力,高考是国家选拔人才的一次考试,无论是在人们心目中的地位还是社会的认可度都很高。本科阶段是很重要的阶段,上什么样的本科大学对于以后影响很大,不同层次的本科大学在社会上的认可度不一样,不要觉得只要考上本科大学就万事大吉,这是一种很不成熟的想法,也许在你上大学的时候,感受不到学校的差距以及学历的重要性,等你考研或者找工作的时候就会知道上一所好大学是多么的重要,如果高考能够考上名校的话,那对你来说绝对是一件值得开心的事情。说到名校,一般指的是中国三十九所“985”一流大学,名校的本科学历在社会上的认可度还是很高的,很多大公司、名企都喜欢去名校开校园招聘会,非“985”一流名校不去,很多人说本科毕业工作不好找,每年几百万的大学毕业生步入社会,本身就是一种压力,对于企业、学生来说都一样,企业想要招到想要的人,学生想要找到有发展前景的工作,但是很多人无法达到企业工作的招聘要求,很多企业也无法给出应聘者满意的月薪,这是一种双重矛盾,也是很多人就业难的主要原因所在。正因为本科学历不高,所以很多人选择考研来提升自己的学历与能力,高考的时候很多人就想考“985”一流名校,并非都能如愿,大学四年之后,很多人面临着考研的又一次选择,选择什么目标不是靠喊口号,大学四年的努力决定了你的选择,考研要想考名校,除了在专业上有所造诣,在英语这门课上也要下足功夫,要知道名校保研的比例很高,想从普通大学考研逆袭到名校,不是靠你喊口号,而是要付出实际的行动与努力。但有人认为名校的本科学历比其他很多大学的研究生学历含金量都高,诚然名校学历有他自带的光环,其实这种看法不能说他是错的,也不能说他是对的,高考的含金量在社会上的认可度也很高,这也是为什么很多企业很看重名校本科学历的原因,名校毕业生的起点高,也是有其一定的道理,因为优胜劣汰是社会的规则,企业也很看重学习能力,不是说能力不重要,学历决定着工作的门槛,没有平台如何施展能力呢?名校本科学历与研究生学历谁的含金量高,其实没有标准答案,最重要的还是你在大学能否学到有用的东西。然而还是有很多人后悔没读研,读研是一种选择,但不是每个人大学毕业的必然选择,很多人决定考研其实也不知道是什么原因,有的人是弥补高考的遗憾、有的人是跟风、有的人是为了换个专业等各种原因,总而言之考研没有坏处,但是考研失败就意味着耽误一年的时间,后悔没读研无非就是心有不甘,或者是工作干的不如意,为什么每年都有往届生辞职考研,说白了就是工作没有发展前景,奋斗个几年也没有多大起色,想转行又什么都不会,于是破釜沉舟的选择考研。无论是名校的本科学历还是名校的研究生学历,其含金量都很高,关键在于你如何去争取,但是学历也不能决定你的一辈子,能力才是你核心的竞争力,其实名校不仅师资力量强,学生生源好,其管理也很严格,华中科技大学十八名本科生因学分不够被转为专科毕业就是很好的例证,事实上很多“985”名校对于学生都抓的很严,这也是普通大学很难做到的,我们只看到名校的优势,却没有看到名校学生的勤奋与努力,越是优秀的人越知道奋斗,不是吗?

道不可闻

三流研究生和一流本科,谁的工资更高?5年之后这就是差距!

进入大学之后,许多人都想要努力学习,让自己的成绩得到更好的提高,因此在大学毕业之后,有一部分人选择进入社会工作,有一部分人希望提升自己的学历,因此他们选择考研。有不少的一本大学生,他们希望通过考研而进入重点大学当研究生。而有些专科学校的大学生也希望通过考研进入本科大学就读,因此他们的出发点都是希望提升自己的学历。有些大学生在考研的时候只能进入一些很普通的大学就读研究生,因此这部分人被称为三流研究生。究竟三流究生毕业之后和一流本科大学毕业生出去之后,到底有哪些区别呢?二者的工资到底谁更高呢?大学生进入社会就业,研究生和本科生的薪资待遇是不一样的。一般而言,研究生的工资要比本科生的工资更高,在底薪方面也会有所差别。三流研究生经过了比大学本科多2-3年的学习,在研究方面应该比本科生更加的熟练,因此研究生能够拿到更高的工资,这也是可以理解的。一般而言,用人单位在招聘的时候,很多时候都会根据大学生的学历来进行选择。这个时候三流研究生就比一流本科生占据很大的优势。不管他们的研究成果如何,但是至少从学历上来看,研究生学历是要高于本科学历的。因此,从薪资待遇上面来看,三流研究生比一流本科生工资待遇更高。很多人进入重点大学之后都开始努力学习,希望毕业之后找一个稳定并且工资高的工作。但并不一定一流本科大学生的工资待遇就比普通本科生的高,因为这取决于所进入企业的性质以及一些机缘巧合。有时一流本科生的工资还没有普通本科生的工资高,这也是有可能的。而相比于三流研究生而言,一流本科生由于所学习的知识更加扎实,因此在知识深度和广度上面,很有可能会比三流研究生更高。一般在进入工作岗位之前,很多用人单位都是从学历来选择人才,但是进入用人单位之后,自己的真才实学才能够真正的展现出来。因此,如果工作3-5年之后,一流本科生如果有更好的见解和方法,那么在岗位提升方面应该会比三流研究生更快。但是不管怎样,研究生由于有更高的学历,哪怕是三流研究生,起薪和工资待遇都要比一流本科生高,哪怕每个月研究生比本科生工资多1000元,那么一年下来都能够上万,5年的话能够轻轻松松高过几万,这是很正常的事情。再加上三流研究生进入工作岗位之后,一般都有一个研究生团队,因此发展速度也会比一流本科生更快。由于研究生的起点不一样,因此所上升的空间也不一样。5年之后,可能研究生已经上升到了一个管理阶层,哪怕本科生也上升到了一个管理阶层,但是薪资待遇可能差距更大,5年之后薪资甚至可以相差10万以上。因此,从职业发展和薪资待遇方面,二者的差距都非常明显。关于三流研究生和一流本科生,5年之后你更看好哪一个呢?欢迎将你的想法通过留言告诉我们,感谢您的阅读!

富则多事

为何很多人读研后很难找到高薪的工作?研究生是不是不值钱了?

为何很多人读研后很难找到高薪的工作?研究生是不是不值钱了?如今越来越多的大学生选择考研这条路,2019年考研人数已经突破到290万人,虽然超过200万人落榜,但是今年录取的人数也有70多万。在毕业季的时候,本科生找工作难,研究生找工作也难,高薪的工作都不敢想。所以,很多人就开始担心一个问题,那就是在考研人数越来越多的现在,研究生是不是已经贬值了?研究生毕业后月薪不到四千?为何现在研究生找工作那么难?现在很多研三的同学都在找工作,很多已经找到了工作的地方,但是找到让自己满意的高薪工作的人却并不多。有个即将毕业的研三同学向小水抱怨,她在找工作时找个五千以上的工作都很难,更别提月薪过万的工作了。她看中的一个离家不远的工作,但是却有像她一样的六个研究生一起竞争这个岗位。工作虽好,非常轻松,但是薪资却不到四千。她同学签约去了一家中学教书,薪资也差不多三千多,和其他的本科生没太大区别,只比那些应届本科毕业生多了五百元。她觉得,在一个二线城市,月薪不到四千能做什么?除了房租水电和生活费,只能做个月光族!想买房的话,什么时候能攒够首付?如果要是去了一线城市,靠这种薪资是不是等着饿死?其实,在小水看来,并非研究生贬值到不值钱了,而是他们在读研的质量度不高导致的。如今国内研究生普遍还是比较短缺的,虽然每年都有大批的研究生毕业,但是在国内这么多大学毕业生中还是占了很低的比例。一般说来,找不到高薪工作的研究生大都有以下几个特点:01、跟风读研,研究生质量很差很多人在考研初期,都是跟风考研,并没有真正的知道自己要什么。很多人在研究生期间基本上没有做过什么专业研究,只是混文凭,并没有学到真本事,所以在就业的时候毫无竞争力,所以只能做一般性的工作。02、只愿选轻松的工作,不想吃苦很多研究生在找工作的时候,倾向于找轻松的工作,比如老师、事业单位的非编制人员或者其他一些档案管理机构。这样的话,每个月薪资少点都希望自己过得舒服一些。03、读研的学校不好,很多都是普通院校在小水看来,普通学校的研究生读出来效果不是很大,因为普通学校的研究生质量比名校研究生差了不止一点。一些古代文学的研究生,在毕业后连繁体字都认不全。一些电气工程专业的研究生,毕业后连信号系统都掌握不好。再加上他们学校本身就不好,在找工作的时候当然会吃瘪!除此之外,还有一个很大的问题就是,一般文科类的研究生找工作容易,但是找高薪的工作太难。在读研方面,学校的好坏能导致两极分化,985的研究生毕业后找工作非常容易,月薪过万也可能;但是普通的学校,研究生毕业后含金量低,找工作就比本科生稍微好一些,差距不是很大。但是理科类的研究生就稍微好找工作一些,找高薪的工作也容易,特别是计算机和软件类的毕业生。因为这样的研究生出来更被企业和公司认可,开出的薪资都不低。你觉得现在研究生不值钱吗?欢迎留言分享您的观点!

吾党

985本科生与985硕士生哪个含金量更高呢?你们知道吗?

相信大家都知道985院校是国内出类拔萃的大学,那么对于我们来说,是985本科生难考,还是研究生难考呢?小编就来给大家分析一下,实际上衡量这两个学历还是要从考试难度中比较,很显然高考的难度要超过考研的难度的。尽管说考研有初试和复试,而高考仅仅是一次考试,但是在高考中就能考上985本科的学生,其含金量肯定是超过了通过考研考上985的学生。并且需要我们注意的就是,很少有人是通过自学或者承认成人高考考上985本科,而一部分985研究生却是可以进入的,作为宽进宽出的存在,所以从这个角度来比,这两者的难度不在一个水平线上。而评价两者还有一个指标就是专业能力,这个毋庸置疑,大部分的985研究生都是会超过985本科生的。毕竟本科阶段更注重的基础教育,而到了研究生则进入了更深层的教育和熏陶。小编认为,如果在高考中就有很大的希望考入985院校,就一定不要放弃,在此我也给同学们分享一些学习资源,帮助同学们在这个即将来临的暑假来一场漂亮的翻身仗。关注并点击我的头像私信关键词“资料”,可免费领取“高考核心题型、高中学科答题模板”,以及学霸总结的“逆向学习法”,帮助同学们快速提高成绩,需要的同学或家长请私信我哦!

不庄

未来硕士研究生就业前景详细分析——现在考研还值得吗?

今天我们来分析一下:研究生毕业后(国内的硕士学制一般为2-3年)的就业形势会怎么样?如果不考研而去选择找工作,是否会更有发展?这是一篇长文,中间是详细的分析,如果大家想挑重点看,请直接看文中的加粗部分和文末的结论。之前的文章中我们已经讨论过,明年这一届的考研的难度一定会只增不减,于是就有一些同学问我:孙老师,既然考研难度这么高,能考上的肯定都是很优秀的,那等硕士毕业了,就业前景肯定好吧?不然谁会去考呢?也有的同学想到了另外一个方面:如果就业形势以后一年比一年严峻,而且硕士的学历也越来越有“通货膨胀”的感觉,那有没有可能等好不容易又多花了两三年时间读完研毕业,结果发现能找到的工作还不如本科时找到的工作好?这时候最理智的决策是不是先“把坑占上”,后续再慢慢图谋职业上的发展?看到大家这么多疑问,那我在这里就自己这些年来从事考研辅导的经验以及接触到的研究生就业的各种各样的见闻,努力做出一个细致的解读,供大家参考。(如果大家发现有什么疏漏,有什么想补充的,欢迎在文末留言指出,我看到后会回复各位。)研究生就业问题牵动人心首先我应当坦率地指出一个残酷的事实——硕士生的就业确实一年比一年难,这种情况类似于十几年前本科生大幅扩招的时候带来的学历贬值现象。我们看一下数据:近20年来,历年硕士生录取人数整体保持了很快的增长速度,1997年录取5.1万人,那时候物以稀为贵,硕士生绝对是香饽饽;2005年录取32.5万人,规模已经是1997年时的六倍多;而2018年录取人数突破60万,2019年录取人数预计在64万左右(由于某种原因,从2017考研起官方不公布具体录取数据),十几年时间又翻了一倍。现在有一句调侃是说,现在大街上扔块砖头下去,砸死十个人有八个是硕士生,虽然有夸张,但是却说明了一定的问题。我建议大家作为本科生,如今再来看待硕士生的时候,不要再把其当成精英、天之骄子来仰望,而当成是日趋普及化的一种学历教育,是每个本科生想进一步提升自己都可以去考虑争取的常见途径,甚至是对很多工作岗位和职业生涯来说迟早都要拿到的一个门槛级的文凭。你要对自己说,硕士生其实也没什么了不起!有了这样的看法角度,你才能对待考研这件事有一颗平常心(这一点说起来容易,其实非常重要,直接关系到考试前的心态会不会产生很大起伏),从而客观、理性、长久地考虑自己的未来,自己掌握人生的节奏和主动权。把考上研究生了就当成是鲤鱼跳龙门、麻雀变凤凰,就此一劳永逸、万事大吉地走上人生巅峰的想法如今已经不切实际,如果你抱有这样的期望,只能希望越大失望越大,读了研也不会感到开心、满意。甚至大家在网上可以查到很多人读研后心态失控,总是跟人说千万别读研,否则会跟他一样后悔。你可以看到他一会骂学校管理混乱,一会骂导师不负责任,一会骂专业没有前景,一会叹息自己为了读研年龄大了耽误很多事……我相信没有同学希望自己以后会这样吧?读了研迟早也要去应聘需要注意的是,上面讲的是把每年所有的硕士生作为一个整体来评价就业难易程度的,实际上这个每年60多万人的群体内部,就业上的差距非常之大,实在不能笼统地一概而论。随便举几个方面的例子,你就有直观印象了:同一个研究生专业,如果是全国TOP5名校硕士毕业的话每月工资3万元,普通一本院校的硕士毕业工资1万元,而如果是口碑在国内倒数、实力孱弱刚刚才获批设立了这个专业的硕士点的二本院校的硕士毕业工资3000元,甚至根本就找不到对口工作。同一个院校毕业的硕士,如果是热门的、就业前景广阔的专业毕业的,比如说新能源、大数据、新材料等等,offer那是拿到手软,公司随便挑;如果是冷门的或者属于夕阳产业的专业毕业的,比如说历史学、社会学、采矿、水利水电、造船的硕士,那其中除了一小部分特别优秀的学生可以找到专业对口且个人心仪的工作以外,大部分学生的就业就很艰难。同一个院校且同一个专业毕业但导师非同一人的硕士,由于各自的硕士生导师在这个领域的学术能力、江湖地位、人脉资源、人品性情、行政职务等方面相去甚远,硕士生们未来的就业方向和职业前景也会相应天差地别。这方面我也是深有体会,篇幅所限,先不详细展开了,以后有机会单独探讨。招聘硕士的展位前也是人山人海还有很多其他方面的因素都对硕士生的就业产生了可见的影响,比如:你是否坚持选择专业对口的工作,还是愿意去尝试从事不限专业的校招岗位?比如有的硕士生读研只是为了拿一个硕士文凭,而不想从事所学专业(因为对本专业实在没兴趣或者前景看衰等),而有些大企业校招的时候很多岗位(特别是管理培训生、营销岗、创意策划岗、综合业务岗等)都是只看综合能力不看具体专业的,这时双一流等名校毕业的或者个人能力突出的硕士生转行就比较容易,反之转行就比较艰难也就无法就业。你对工作地点有没有要求?比如你一心想硕士毕业回家乡城市工作,但你所学的专业只有一线城市才能提供对口的岗位,你怎么办?或者你想去大城市工作,但专业对口的话你只能深入农村或者在荒郊野岭的施工现场上班,你怎么办?很多人就是因为这些问题没有提前考虑好,没能就业。你所学专业的就业市场是否饱和?比如现在很多同学都读了会计学(学硕)、财务管理、会计(专硕)、审计、税务、资产评估等财会类的硕士,但你知道我国会计从业人员有多少吗?据财政部和其他机构数据显示,我国现有4000万左右的会计从业人员,2000多万的会计持证人员,其中600多万具有初级会计职称证以上证书,就连号称中国最难通过考试的注册会计师的人数截至2017年12月31日也达到了10.5万人!会计这个行当业已饱和,如果你现在准备考财会的研究生,几年后毕业了你就要做好在这个战场厮杀搏命的准备。再比如法学专业的硕士(包括法律硕士),每年的毕业人数都在专业排行榜里名列前茅,但是中国哪里需要这么多的法学人才呢?每年法院或政府机关或事业单位的招考一共才有多少名额?每年律师事务所、企业法律顾问或法务专员的招聘才需要几个人?何况现在往往只要名校毕业的,如果你是在一个别人都没听说过的二本院校里读了个法律硕士,就业当然就很不乐观了。你是不是跨专业考研?有些用人单位和岗位对于跨专业的硕士抱有不信任的心理,比如现在越来越多的高校招聘教师或者行政人员时,还有公务员、事业单位、科研机构招考时,要求本科和研究生阶段所学为相同专业(或属于同一学科大类)。比如下图所示,2018年12月某高校招聘行政人员就是如此要求的——“本科和硕士阶段的专业均应符合该岗位专业要求条件”。某高校招聘行政人员的要求你本科读的学校是什么档次的?随着研究生的增多,越来越多的用人单位开始看重第一学历,毕竟为了高考你学习了三年,考研一般只准备半年多,用人单位觉得本科阶段最有参考性,何况还有很多考研的学生为了能考上对于本科的课程全都敷衍了事甚至直接逃课,等读研的时候除了考研指定的那几门课以外其他专业知识几乎可以忽略不计。而且很多人的心态就是为了掩盖读了个很差的本科学校而去刷硕士学历,导致了学生从本科到硕士再到博士都是不断往更高档次的院校流动。……以上各种情况都对就业率产生了影响,显然不能泛泛而谈。而我们想考研的同学都是作为一个个独立的个体,为自己个人的前途去奋斗的,所以一定要具体问题具体分析,不要人云亦云,听别人说现在硕士普遍不好就业了,或者看新闻报道说2019的硕士毕业生就业率又如何如何下降了,就觉得自己如果读研了也一样不好找工作了,这种观点绝对是片面的!相信自己,考研加油!结论那此时面临人生十字路口的你,应该怎么办?要我说,归根结底其实就是三个字:想清楚。想清楚,说起来很轻松,可真正做到真的很难。就此来全面分析的话,都够我写一本很厚的新书了。但我还是想在这里尽量多给大家一些提醒,希望你能认真读完,相信肯定会对你有帮助:上面分析了这么多,我们可以发现要不要考研这件事情实在是因人而异的,甚至可以说,不是考研值不值得的问题,而是考研这条路适不适合自己。不是所有人都能考上研究生(近十年来考研录取率整体在1:3左右),也不是所有人都适合做学术,搞研究。如果你本科就是就读名牌大学,对所学专业有兴趣,行业前景又光明,那就放心大胆地去准备考研吧!现在不读研,未来职业发展会处处受限,过些年回过头看往往会后悔的。如果你本科学校很不好,或者专业很尴尬,想考到一个更好的学校提升自己、证明自己,那也努力去考吧!虽然不敢说考上了未来一定前程似锦,大富大贵,但是肯定会比你现在本科毕业直接去找到的工作要强,而且更有发展前景。同时要注意量力而行,在能保证考上的基础上,尽可能去选择含金量更高的名校,你多去付出的每一分努力都不会浪费!当然,跨专业考研需谨慎(不是说不要跨专业,而是要认真考虑是否合适与值得),要通盘考虑好,不能一时冲动对自己本科专业不满意就打算转行,如果你读研后发现新换的专业也不是自己想象中的那样美好,或者自己还是感到不满意、不感兴趣,又该怎么办呢?何况跨专业考研的话相比那些和你同场竞技的考本专业的人,无论是在考研的备考中还是后续的读研中,你都要付出更多的时间和精力才能不被淘汰下去,这个账一定要会算。如果你本科也没怎么好好学习,又不能找到太好的工作,对学术也丝毫提不起兴趣,只是想通过读个研究生逃避巨大的就业压力,或者看见身边好多人都嚷嚷着要考研自己心痒了也想试试,读研期间也没有吃苦的准备,不打算发愤图强、大力提高自己各方面的能力,只希望能继续再浪个几年,就业的事等到硕士快毕业的时候看情况再说,那我建议你还是不要考研了比较好(至少在你还没想清楚之前不要考)。因为以这样的精神状态去考研,考不上是大概率事件,何必浪费时间和精力在很可能要失败的事情上呢?退一步说,如果你运气爆棚,人品爆发,幸运地考上了研究生呢?那恕我直言,以刚才所讲的这种精神状态去考研,你也只能考上很一般的院校的很一般的专业(名校的好专业几乎可以确定考不上),这对你来说又有多大的价值和提升呢?学历的提升因为学校一般而显得很有限,甚至不足以弥补增大了两三岁的年龄带来的求职上的劣势(很多用人单位不愿意招收年龄快30岁的硕士毕业生,特别是尚未生育、几年内可能要去生孩子的女生)。再考虑到你为了考研所付出的时间、精力、金钱、这两三年如果工作的话本来能挣到的工资和其他机会成本,确实不太划算。如果决定要考研了,必须要抱着一定成的信念,坚持复习下去直到复试结束。切忌瞻前顾后,摇摆不定,前怕狼后怕虎,今天担忧自己考不上怎么办以致整夜失眠,明天在自习室复习坐不住了突然觉得要是直接去找工作也不错,要是因为考研错过了难得的工作机会怎么办。抱着赌一把、试试看的心态来复习也要不得,不肯踏踏实实吃苦,只想着稍微看看书就去考试,能考上最好,考不上拉倒,无所谓的事儿,大不了老子去找工作。凡此种种,带来的结果只能是鸡飞蛋打,什么也得不到,白白蹉跎了大好青春。考上研究生了也要做好长期艰苦奋斗的准备。考研成功真的只是一个开始,它给你提供了一个平台,努力的人生才刚刚起步,绝不是考上了就万事大吉,坐等开启躺着赚钱模式。如果想取得辉煌的工作成就,接下来面对的各种事情(学术科研、发表论文、考取证书、实习实践、应聘的笔试面试、职场晋升……)都是一道道关卡,都要像考研的时候那样倾尽全力,不可懈怠。如果不考研而去选择找工作,是否会存在反而结果更好的可能性?本科学历更好就业或者未来发展更好的这种可能性还真有。所以上文提到的先“把坑占上”的策略不失为明智之举。随便举两个例子。第一,现在有好多公务员、事业单位、企业的岗位对学历的要求是“本科及以上”。请看下面这张图,2018年12月某事业单位最新招聘的要求,学历要求一栏非常有代表性。假如你现在是本科,遇到了这样一个要求是“本科及以上”的岗位,而且这个岗位是你所心仪的,你凭自己的努力又能应聘成功,那你为什么还非要去考研呢?等过几年你研究生毕业了,再回来应聘这样的岗位岂不是费时费力还白白丢掉好几年的工作经验,何况几年后如果形势变化你连想应聘的机会都没有了也是可能的。如果你就是想提升自己的学历,等工作步入正轨后完全可以通过读在职研究生来镀金。某事业单位招聘的要求第二,有些用人单位招聘一些岗位时宁愿选择本科生也不要研究生,原因也是五花八门,比如觉得本科生年龄小未定型更有培养潜力,或者同样的工作既然本科生能干没必要花更多的钱雇研究生,或者觉得研究生想法太多不听话、对工作比较挑剔、跳槽的可能性大,或者为了履行社会责任把更多的就业机会提供给本科生。比如下图是2018年公务员考试黑龙江省某单位对某岗位的招聘要求,招收的是经济金融类专业,明确注明“只限本科”。公务员考试的岗位要求1如果你本科就是这类专业,读了个硕士也是这类专业,结果毕业了竟然发现反而人家不要你了,连报名资格都被剥夺了,是不是觉得很悲催?(有此要求的岗位并不罕见,笔者还见过多次类似的情况,比如招收的是国际贸易专业、侦查学专业、外语专业、历史学专业、档案学专业、传播学专业然后要求“只限本科”的公务员岗位等等。下图再随便举一例。)公务员考试的岗位要求2看到了吧?研究生的烦恼也真不少呢!所以大家一定要结合自身的实际情况认真分析,绕开各种各样的“坑”。你提前想到了多少,就会相应少走多少的弯路,所以一定不要偷懒呀!篇幅所限,今天就说这么多,大家如有想说的话,欢迎留言讨论或提问,我看到后会进行回复的,让我们共同探讨。

犬神

研究生比本科生工资高吗?985学长这样说,看完就懂了

目前国内的本科除了极少部分的专业是五年,大多数专业都是四年就毕业的。对于一些本科双非的学生来说,考研似乎成了一个比较好的出路。但是问题来了,研究生的待遇真的比本科生要好吗?我们听听一些985学长怎么说。网友一:本校为985前十,位置非一线。目前我身边拿最高薪资是BAT程序员,极少数职位产品经理,大概也就20W出头。BAT看似家大业大,但是不是所有的产品都是微信、QQ、百度搜索。据本校去年就业调查,绝大部分毕业生工资月薪4-6K,年薪7、8W左右。网友二:我们学校的硕士在非一线城市的传统行业工作,刚开始年薪都是7、8万,个别北上广地区的在10万以上,外企的比较高,都是15万左右。整体而言这两年的就业形势不算太好,但是再过个几年就不一定了。网友三:和研究生做对比的,应该是工作三年的本科生。把研究生刚就业的薪资和工作三年的本科生的薪资以及发展前景再做个对比,才能发现差距。可能有人会纠结,考研不一定成功,读研又要三年,而毕业后的薪资也不一定能高到哪去。这里为大家举个例子,刚毕业的研究生和工作3年的本科生谁有优势?大家肯定觉得不好判断。但是再把这个时间线延伸一下,工作5年的研究生和工作8年的本科生谁有优势?其实说到底就是工作经验VS学位等级。单纯就职场晋级的角度讲,学位和工作经验、能力都很重要,有一些职位晋升机会就是卡学位卡得死,所以有机会获取更高学位的时候,还是应该选择提高学历。

行者

为什么那么多人出国读研,海归研究生真比国内研究生值钱?

随着每年的大学生人数增多,如今大学毕业生的社会竞争压力越来越大。最近几年每年报考的研究生比例也在逐年增加,反映了目前我国国内就业情况的紧张环境。一些知名企业稍微较好的岗位,对于学历的要求都是研究生及以上的学历。直接在门槛上就过滤掉了本科专业的学生。本来如果我们想要提高自己的竞争力,最主要的途径就是提高自己的学历,会让自己毕业之后的就业面更加广泛。于是就一些家庭条件较好的学生申请到国外读研究生,近几年出国读研的趋势愈演愈烈。面对这样的现象,有人对此提出疑问,为什么那么多人选择出国读研?难道海归研究生真的比国内研究生更加值钱吗?1.到国外更有利于提高英语交流能力我国多数学生都是英语成绩很好,每次都能考很高的分数,但是口语能力却与成绩分数不成正比。这也是在我国应试教育下的产物,同学们都把大量的时间花费在如何做试题上,而忽略了我们学习语言的本质。但是如果选择去国外一些发达国家读研,有一个共同特征就是都需要用英语交流。所谓环境影响人,我们即使英语成绩再差,如果处在了一个全英语交流的环境当中,口语能力会在很短的时间内就能够得到质的飞跃。一般在国外呆了几年的学生,英语口语交流能力一流,发音也很标准。2.两者的录取方式大有差别国内的研究生还是沿用于高考一样的应试制,考试成绩如果达到了目标院校的分数,才能进入复试和面试环节。只有这三个环节都通过才能获取研究生的资格。造成的差别就是国内研究生的知识储备更加丰富,而国外的研究生在知识方面积累稍微欠缺。因为国外的研究生采取的是申请制的方式,靠的是申请人在大学阶段的成绩绩点,实习经历,语言成绩进行选择。3.学年制不同国外的研究生学制时间较短,一般是一年或者两年时间,在香港的留学生多数实习一年制,英国奥体利亚也有一年制的大学,具体根据自己留学的国家不同而不同。海归一年制硕士很容易遭到用人单位的质疑,认为仅仅是一年的时间根本证明不了自己的能力。因为国内的硕士一般都是三年制,用人单位会觉得国外一年制的学生与国内三年制的硕士相比,无论是在学术能力还是在学术研究上,都要比国内硕士差很多。不过在国外的研究生接触的新思想更多,所以他们的视野会更加广阔,思想也会更加国际化一些。国内研究生和海归研究生到底谁更值钱,似乎没有一个标准的定论。都各自有自己的优势和缺点。也不能说谁比谁更值钱,因为两者的教育模式完全不一样,具体选择在国内读研还是出国读研,要根据同学们自身的具体情况做决定。

名辩

先工作还是读研,真的纠结,硕士究竟有哪些优势?

最近问学历提升问题的人,比较多,我们来集中举例解答下。【星友提问】幽哥,您好,最近在犹豫是读研还是直接工作,想咨询一下您的意见。 我的背景:大三,视觉设计专业,获得了学校的保研名额。 我是杭州人,所在的学校在北方二线城市。现在杭州的一个小型设计工作室实习,品牌设计为主。工资少,累,但业界评价高,专业学习机会多,不太上手但学得较快。我的疑惑:(1)明显感觉在北方二线城市几年所学比不上在杭州工作的几月所见。保送研究生外推困难,读本校虽不够好,但对英语政治不好的我又是诱惑。家人觉得学历重要,但我觉得能力提升要紧,因为现在工作的公司都不看学历。从长远看,研究生学历会有什么优势吗?(2)对于职业发展,我现在在自学策划,想专攻品牌设计,积累工作经验以后单干。想请问下,为了能找到更好的工作,结合我的专业,我在学校期间需要另外学些什么知识可以使自己更有竞争力呢?比如法律知识,传播学方面的知识?【幽哥答】 总结起来,你现在有两个疑惑,一是到底要不要读研究生,研究生学历到底有什么优势? 二是学些什么知识,能够让你在未来的工作中更有竞争力。接下来我将从我40岁的角度,来告诉你现在20几岁的选择,你可能不能理解的,但是希望你能尽量参照我说的去做,否则根据你的师兄师姐,以及我将近20年的工作经验,你大概率会后悔。先回答第一个问题:要不要读研究生。当然要读,砸锅卖铁也要读。不管你是学什么专业的,美术也好,大自然保护专业也好,只要是硕士学历,就是比任何985的本科学历要强。你现在可能觉得在学校学的知识都过时了,不如直接在工作中历练获得的知识,所以“明显感觉在北方二线城市几年所学比不上在杭州工作的几月所见”,觉得能力比学历更重要。到底是能力重要还是学历重要?这个问题现在讨论起来有点虚无缥缈, 我来点实在一点的话: 相同能力的人,同样工作30年,有硕士学历的人比本科学历的人工资可以多出来300-500万的样子,算上通货膨胀,还不止500万。另外,读了研究生,你未来找到的老公老婆的地位也大概率会高一个层次。 所以看在钱和社会地位的份上,硕士是肯定要读的,况且你还获得了保研的名额。再回答你第二个疑问:在校期间学些什么知识,能够让你在未来的工作中更有竞争力?① 将英语听说读写练习到熟练,跟老外对话一天没问题。② 学习求职技能③ 学习副业开发 再叮嘱一句,未来15年都不适合单干,你会因此血本无归。衍生阅读,“本科毕业和研究生毕业,有什么区别呢?”一,升职容易说来奇怪,2006时,我在汽车零部件公司德尔福上班,有十来个同事都不约而同报了上海交大、复旦、同济的在职硕士。他们有些还做了同班同学,类似“团购”报名。我当时本科毕业3年,还不明所以,我问一个同事为何要报考,这种在职硕士周末上课,多辛苦啊!?他说“学着玩玩!”我问学费多少,他说3万。但是,没有学历证只有学位证,我觉得不值得,也不正规,所以我就没报。2008年底,新加坡领导支持中国项目的三年时间期满,要回国了。留下的这位置我力争自己能内部提升上去,还自信满满的,因为我业绩优秀,每年给公司省上千万美金的成本,各部门有目共睹。结果,没轮到我,给了另一个同事,老外总监说是HR推荐提升这同事的,因为他有个硕士头衔,我才本科。于是,2009年初,我愤而辞职。二,高就容易2010年,老同事聚会,其中一位入职了一家大型企业集团,汽车行业,在上海有30来家子公司,包括各整车、零部件的独资、合资和自有品牌工厂。他的职位抬头是Managing Director,中文叫做“执行董事”,薪水比德尔福涨了一倍。这个职位的主要工作就是在集团公司(上海汽车)培训一年,然后派驻其中一间分厂做董事,参与重大事项和项目的决策,类似总部特派员。我问他,这么好的工作能够面试得上,有没啥秘诀?他说了三点,让我记忆犹新:“一,全天候面试1天,总共7个面试官,你得入他们每个人的法眼;二,全英文面试,你得英语流利;三,交大、复旦、同济任一大学的硕士。”三,转行容易2009年我离开德尔福,跳槽后努力工作,终于做了个经理。2013年,外国总监新设了个副总监职位,估计就是他的接替者,我们三个平级经理明显都在竞争,尽管吃饭时和和气气,聊聊天气,但工作时开始尔虞我诈。哪知道总监忽悠了大家一年多,让你们努力工作表现,但这副总监职位一直空着谁也不给。总监玩空降,2014年底离开中国前仨月,他从某奢侈品公司跨行招来了个人,直接接替了他的总监位置。后来知道了,此人有个中欧工商管理学院的MBA,说跟我们公司接触过好几次,前后大概有一年时间,同我们总监、美国总部副总、中国工厂厂长都见过。不过他岁数比我们仨都小,且简历单薄,刚毕业三四年在台企做到个小主管,就全职脱产读MBA,然后在奢侈品公司做了3年经理。一个外行,满打满算也就7年的工作经验,是什么让他直接来做我们总监的?不得而知。目测他这次入职的年薪少说有60万朝上。四,面试容易2016年,新单位待了7年,我也该动一动了。上半年我尝试跳槽,结果简历投出去杳无音信,面试电话少得可怜。实际上我还是个“跳槽大师”,不但自己面试过几十次,2010在天涯论坛我还开了个帖子《扫盲贴,一贴让你找工作成功率80%以上》,几十万浏览量,上万回帖,此间这几年我就指导过上千人跳槽。时隔7年再求职,难道就变天了,怎么会没面试通知的?我从“关系”“资历”“学历”“人脉”“投递渠道”这五个维度,挨个分析了一下,发现问题可能出在学历上。想到自己的在职硕士论文也即将过关,我将简历做了一个小改变,此后,在招聘网站和简历投递频率都不变的情况下,面试电话较之前暴增了很多,十倍是夸张,五倍肯定有。总之,在2016年夏天那仨月,我密集面试了差不多20次:苹果(Apple)、奎斯特(Quest Dianotics)、西门子医疗(Simens)、林克斯设备(Lynxx)、英格索兰(IngersollRand)、溯高美索克曼(Socomec)、丹纳赫(Danaher)、德国杜尔涂装(Durr)和飞利浦(Philips)的经理岗位,也去面试了瑞典奥托立夫(Autoliv)、德国欧司朗(Osram)的总监职位,并尝试过民企米高、贝斯特、屹上的副总,还包括德国公司吉徕(Gira)的中方负责人一职。这里解释俩小插曲。有人会问:“怎么有这么多工作机会的?”不知道,即使是经理级别的岗位,我也投递了上千个不同的公司,也许这就是上海这样一线城市特有的就业机会,也是体量。也有人问:“你怎么有这么多时间请假面试的?”因为我有25天带薪年假,而且上班不用打卡,领导是外国人在美国。这简历上所做的一个小变化就是,我将学历“本科”改成了“硕士(在读)”。刚刚那十几家公司的职位要求都写得是“本科以上学历”;初面时,有差不多10家的HR跟我确认,问我是不是在读这个硕士;大领导面试过程中,有差不多有3家外企的外国面试官提及了这个硕士,且其中1个美国副总还问过我,对硕士期间的哪几个课程特别感兴趣。不多聊了,职业人生,你有任何百度搜不到答案的问题,可向我提问。

春闺怨

研究生导师选择院长、校长好,还是教授、讲师好?

“关注迷途e,随时获取教育资讯”现在研究生复试很多都已经结束了,很大一部分人要成为研究生了,面对选导师的问题,很多人很迷茫,是选择什么样的导师好呢?很多人会问迷途建议,当然了这主要是看大家对哪方面感兴趣了,前几天有一位同学问了这样一个问题:选导师是选择行政级别高的校长或者院长好还是选择教授、讲师比较好?下面迷途给大家分析一下这二者的不同。1、级别高的老师(院长、校长)为什么这些人级别高呢?在开始的时候这些老师都是从讲师做起的,讲课、带学生还要参加各种会,还要做课题、写论文、评职称,后来他们做的比较好,威望比较大,于是他们级别搞了一些,走上了行政的道路,带的学生少了,做的课题也不多,这样的老师在业内威望比较高,他们手底下一般会有一些年轻的教师帮着带学生帮着做项目,他们只是偶尔指导一下,但是这样的教师在业内能说上话,在社会上人脉也更广泛,对学生管的不是那么严格,毕竟领导很忙没有那么多时间,如果你想以后就业好一些,轻松一点,说不定这样的导师能帮忙推荐,还有因为导师管的少,学生一般会有很多的自由时间。2、教授、讲师这样的导师一般都是年轻人,有干劲,有精力,有向上的渴望,他们必须做出成绩才能评职称,这样的导师对学生看的紧,会催促这学生向前,学生一般都是跟着导师做项目的,压力比较大,在这个过程中,导师会指导的更多,毕竟导师也希望学生能出成果,如果你想在研究生期间学很多的东西,以后在这个专业有所发展的话,跟着这样的导师能学到很多东西,并且研究生生活不会没有收获的,而且这样的导师年龄不大,和学生共同语言更多。其实每位导师之所以能成为导师,肯定都是很厉害的,都是值得学习的,关键是有一个良好的态度和想要学习的心。

豳风

同是硕士起薪更高,两年后发展更好!只因这一个原因

虽然网易炒了身患重病躺在病床上员工的鱿鱼,许多人质疑互联网公司太没人性,也“劝诫”大家不要报考计算机专业。年轻的时候拼命加班熬夜,中年被公司开除。很同情这位高材生,但这种情况只是个例,而且在其他行业也存在。就比如机械行业,加班也不少,关键待遇还很低。进入同一家企业的硕士,非双一流计算机专业硕士的起薪是双一流机械专业的硕士起薪的1.5-2倍。关键两年以后,计算机专业学生薪酬是芝麻开花节节高,机械专业学生薪酬是老太太过年一年不如一年。更让机械专业学生痛苦的是,两年以后,自己几乎没有什么很好的选择余地,跳槽没有更好的去处,待遇又不好。可计算机专业的员工却可以有很大提升,实在不行可以跳槽去更好的单位,待遇又高。不要被“计算机专业员工年龄过三十就会被裁员,下岗无业没收入,可怜得一比”的言论吓倒。其实,计算机已经渗透入很多行业,而且各行各业也越来越离不开计算机。所以,计算机专业就业面也越来越广。计算机专业做的东西是一个很复杂的东西,如果企业外包给别人做,前期很容易被人漫天要价。而且,即便顺利外包,后期的系统维护也是一件麻烦事,找外包公司会非常被动,也是一笔很大开销成本。所以,一些有钱的企业,会自己招聘技术人员进行开发。这些企业最喜欢有工作经验、技术积累的计算机专业老员工。第一老员工水平高,招来就能用;第二老员工有经验,还可以把在以前单位的优势引进来。而这些有钱的企业,很多传统专业的学生想进去都很难,几乎没有机会。可是有经验、有技术的计算机专业人才,还要挑肥拣瘦,找一个更好的。这就是差距,专业之间的差距。高考时如果知道这种结果,你会选择哪一个呢?起薪、发展、跳槽机遇,不同专业有着完全不同的境遇。有些专业一开始就处在下风,后面还要走下坡路;有些专业一开始就有优越感,后面在一路上升。不是他们不努力,只是专业不同而已。看完这篇文章,希望对那些还有机会的学生提个醒。不要整天看一些毒鸡汤,除了浪费时间,还是浪费生命!有关高考选择高校的材料,已整理完毕,没有水分,从普通人角度,全是落地的建议。欢迎关注+私信+邮箱,会免费分享给大家!高考专业选择的材料正在整理,整理完毕后会分享给大家。