职场案例:在论坛中,笔者看到有位硕士生在毕业以后,由于大学读的是一年制的授课制,在毕业第一年就进入了互联网行业达到了5000的工资,由于加班比较多,有时在月底也能够拿到至少2000的补助。只是正是由于在公司加班时间过长,让这位硕士生选择了跳槽,现在已经换了多家公司工作,三年后现在硕士生的工资达到了月薪20k。在1月底或者年底能够拿到多少奖金,也看员工的绩效。由于现在硕士生所选择的新公司名声更大,声誉更好,所以硕士生并不想错过这么好的机会,关键是在公司里包吃包住,虽然宿舍条件一般,但是至少能够省去不少的房租,在月底能够拿到更多的收入,并不会为了花销而犯愁。很多网友看到这位硕士生的工资也是纷纷展开热议,有网友吐槽:太多的大学生在毕业以后只能拿着月薪5000的工资,在公司里还要拼命的加班,而像这位硕士生,抓住这么好的机会,在公司里升职加薪,真的是非常羡慕。笔者认为:在职场中,相信很多员工都希望自己能够提前做好准备,铺平前进的道路,在职场中才能发展得更加顺利一些,其实每个员工在进入公司以后,发现工作的技术含量并不是很高,而且通过自己所学的专业就能够适应自己的本职工作,可是在公司工作时,年轻人也应该明白,领导和员工之间所考虑的问题和角度是有非常大的区别的。有些时候你在公司里工作,看起来很顺手,可是却没有获得领导满意,那么在公司就不会得到领导的认可,所以大家在公司工作一定要学会满足领导需求,领导心里在想什么,你一定要提前揣摩清楚,久而久之,你会发现领导肯定会对你有所重用,而且你在事业中也会有更大的转折,领导已经在公司里明白了你的重要性,肯定会抽很多时间和精力来培养你,栽培你。图:网络结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
前不久,在论坛中,笔者看到有位硕士生分享了自己的工作经历和收入情况,这位女硕士李女士在毕业以后便进入了一家国企,现在已经工作三年了,不过她却觉得在国企里的工作非常安逸,让她没有了斗志,所以在和同学相对比的时候,她更是认为自己在公司里没有了动力,于是便想要选择辞职,但是现在这位硕士生在国企的工资也达到了8000以上,所以很多家人和朋友都在劝告她没有必要辞职。不少网友看到收入情况也是纷纷建议:其实现在这样的时间段选择辞职确实有些可惜,毕竟已经在国企里工作了这么长时间。笔者认为:第一、各有优势现在有不少年轻人在进入公司以后,之所以可能辞职,无非是因为两个原因,一方面是因为这些年轻人在公司的工作岗位上过于轻松,工作时间过少,当他们参加朋友聚会或者是跟朋友交流收入的时候,会认为自己的状态并不是很满意,所以才会选择辞职,可是这些年轻人却并没有意识到,其实这些私企里的从业者,他们也是非常羡慕那些国企里的年轻人。因为在私企里工作会碰到一些职场小人,他们有机会便会煽风点火,并且陷害公司里的这些年轻人,而在国企里显然就不会有这么大的竞争。第二、不被重用另外一个辞职的原因,也是因为这些年轻人在公司里工作不能够得到领导重用,他们向领导提出了很多建议和方案,却还是被领导一味的推脱,所以他们会觉得领导根本就没有诚意,在被领导拒绝以后,这些年轻人便开始想方设法的去逃脱,甚至不愿意在领导安排任务以后主动地完成任务,因为他们的态度变得再也不能像以前那样认真了。图:网络结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
在进入社会以后,有很多年轻人都希望通过自己的学历和能力赚更多钱,大家想成功,可是如果想要成为一个成熟的职场精英,确实需要很长时间的一段历练,不然很难在职场有自己的一席之地。前不久,在论坛,笔者便看到有位硕士生分享了自己的真实工作经历,硕士生坦言:现在毕业三年了,年薪还不到40万,但是通过副业赚取的额外收入更是一年达到了50万以上,看到硕士生的总体收入,很多网友也是纷纷羡慕不已,有网友吐槽道:确实有很多年轻人他们不满足于自己的全职收入,通过兼职和副业好像可以直接证明,他们不仅仅通过全职就可以赚取更多的收入。所以那些高学历的年轻人确实有非常强的能力,可以他们能获得更好的生活质量。笔者认为:现在有很多年轻人都很难在职场中站稳脚跟,所以大家即便是在公司里有稳定的工作,也都希望通过兼职来让自己有额外收入,这样在以后结婚生子买房买车的时候,也不会有太多压力,但是并不是所有年轻人都有能够成功的好习惯,毕竟他们自身有非常多的毛病,比如说在公司里不懂得去拒绝领导的求助,导致被领导套路,除此之外,也不愿意跟陌生人处理好关系,那么在以后的工作中和创办公司的时候,肯定会给他们带来非常多的麻烦。所以笔者在此也是提醒大家,在公社交场合,大家应该学会尽善尽美的去对待他人,这样客户或者是领导也会认可你的言行举止,并且愿意跟你交际,不然大家肯定不愿意浪费时间和你喝酒聊天,除此之外,年轻人在工作之余,也可以去寻找一些兼职和副业,进而增加总体收入,这样对于以后的发展是极为有利的。图:网络结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
前不久,在论坛里,笔者看到有位硕士生分享了他的真实工作经历和收入情况,硕士生现在已经工作三年,毕业以后他和同学的差距更是越来越大,通过了解,笔者也是看到硕士生的月薪现在达到了2.8万,可是他却直言自己的工资并不高,因为他看到不少同学的月薪达到了3万以上,所以硕士生有一些气馁和自卑,很多网友也是纷纷吐槽:别不知足了,现在大多数的本科生和研究生在毕业过多年以后他们拿到2万工资就是很高的收入了。即使笔者认为:大家在行走职场的时候,也会遇到类似的经历,不少员工他们不满足于现在的收入和发展,所以会选择辞职,当他们频繁跳槽以后,却发现自己的工作能力正在逐渐下滑,或者是原地踏步,即便是在公司的努力工作都不会得到领导赏识,反而是被领导所劝退,部分的年轻人只能无奈地接受现实,因为他们觉得在公司里不能大哭大闹,更不能跟领导产生矛盾影响以后在公司一些行业的声誉。可是当他们选择辞职跳槽以后,找工作时,却发现自己又要一切从零开始,即便是进入新公司以后工资少得可怜,只能勉强留下来,最后因为工作不顺心或者是跟领导有矛盾,又会灰头土脸的离开公司,难以有更好的发展。另外一方面,其实大家也是可以看到硕士生的工资之所以有这么高,也是因为他的努力和学历直接证明了自己有能力在互联网公司获取较高的收入,现在大部分公司都已经市场化,如果员工不努力在公司加班熬夜就会被公司劝退,所以有很多老员工他们在公司,即便是有较高收入也会担心自己的前途,即便是学历再高,都有可能被裁员的风险。所以笔者建议大家在公司工作的时候,一定要踏踏实实的听从领导命令,并且以高效率的方式执行工作任务。图:网络结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
现如今,其实每年都会有大量的大学生从学校毕业进入社会找工作,而在找工作时,很多年轻人也是非常的迷茫和失望,因为他们找了很长时间却发现工资低得离谱,而且福利待遇也让他们难以满足。不过近日在论坛里,笔者却看到有位985硕士生李先生吐槽了自己的真实工作经历,李先生坦言他在2016年毕业刚开始的时候,年薪并不高,才十四万左右,不过李先生并没有放弃,而是通过努力跟领导合作,并且处理好人际关系,进而步步高升,而且收入也比之前要高了很多,工作三年后,李先生现在的收入达到了26万以上。很多网友看到李先生的工作经历也是非常感慨,有网友吐槽,现在有很多职场小人在公司里为了利益总是在领导面前拍马屁,留下了非常差的印象。可是在职场中他们有较高收入便能够在一线城市有长远的发展,就是让很多普通的老实人难以相对比的。但是确实会有很多年轻人并不想和这些职场小人学习,大家还是希望踏实工作,并且把所有心思放在工作上,进而有更高收入。笔者认为:在职场中,其实每个年轻人在社会上工作都很不容易,可是大家会发现有很多职场小人喜欢耍小聪明,他们全部用在算计同事在公司里陷害同事,所以他们的收入看似很高,职位也比较,可是却很容易被同事所孤立,落得到处被人讨厌,年轻人在公司工作更应该学会一些为人处世的技巧,这样可以利用自己清楚明确的思维来跟他人相处,并且被领导所重用,而往往有很多年轻人在公司里总是出现太多失误,把事情搞得一团糟,效率越来越差,那么领导自然不会给你升职加薪图:网络结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
现如今,很多大学生在毕业以后都在纷纷找工作,可是在找工作时,大家也会发现现在职场竞争非常激烈,即便是你进入公司以后都难以在公司工作很长时间,因为职场中充满了勾心斗角,万一进入陷阱,很有可能会栽跟头,被公司所劝退,但是那些职场精英他们有强大的心理素质,而且拥有非常出色的能力,所以在一线的大公司里可以有更高的收入和起点。近日在论坛里,笔者便看到有位985硕士生分享了自己的工作经历,他在2016年毕业工作三年后,跳槽进入一家一线互联网公司,年收入达到了50万以上,不得不说,硕士生的工作收入确实让很多网友都佩服不已,而且硕士生拥有较高的起点,并且具备强大的纪律素质,那么在公司里只需要一步步往上爬,并且跟领导有过关系,即便是在公司总是吃亏,那么在战胜无数困难以后也能够实现自己的目标和理想。笔者认为:在职场中,很多年轻人他们有被他人所羡慕的起点,所以在进入职场以后,虽然被同事所针对,他们依然能够有强大的心理承受能力,不会被挫折所打败,更不会畏惧任何的困难。虽然刚开始毕业的时候,这些年轻人薪资比较低,但是他们能够首先满足自己的利益,并且主动的在公司谋求好处,站在领导角度考虑问题,照顾到领导的利益。那么在公司里自然而然就能够如鱼得水,除此之外,这些年轻人的办事效率也会越来越快速,和领导的关系更是越来越好,那么在入职大公司以后,通过他们的能力和工作经验,完全可以替代那些总是浑浑噩噩度日如年的老油条。图:网络结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
现如今,在职场中,其实很多年轻人都渴望自己收入能够更加稳定一些,所以在找工作时也是非常惆怅,想了很多最后只能听取家人和朋友建议,往往没有找到自己感兴趣的工作岗位。近日在论坛中,笔者便看到有位30岁的985硕士生比较犹豫,因为他已经毕业工作三年,前不久找到两份工作,一份是去研究所工作,年薪15万,而且是事业编在工作岗位是程序员!另外一家是互联网企业,年薪25万,也是同样的工作岗位,所以现在这位硕士生还是比较郁闷的,不知该如何选择!很多网友看到后也是纷纷建议这位硕士生,应该去事业编的岗位,因为马上到三十岁了,按照现在的形势如果三十岁去互联网公司相信工作不了太多年便很有可能会丢掉工作。也有网友这样建议硕士生:应该去研究所,因为互联网的这个待遇根本就不值得去毕竟到了三十岁如果没有拿到三十万以上,那么在一线城市的压力还是非常大的,至少要收入翻倍才行。笔者认为:在职场中,有很多应届生在公司工作时能力可以说一点都不差,但是当他们在执行任务的时候却总是没有让领导心满意足,其实就是因为这些年轻人执行工作任务时显得有些青涩,领导也不愿意把任务更多地去交代给这些员工,归根结底,年轻人都应该改掉自己的思维。因为在大学时期,大家在大学里只会没头没脑地去学习,即便是犯一些错误,老师或者同学都能够原谅他们,但是在公司工作,这些年轻人如果总是害怕承担错误是不会得到更好的机会的,而当大家在选择工作的时候,其实也应该根据自己的年龄去有效的辨别。如果你没有找准定位或者是30多岁仍然选择去一些私企或者互联网公司,那么很有可能导致你在工作多年后后悔莫及,很多朋友都建议这位硕士生去事业单位其实也是考虑到这份工作比较稳定长远,即便是到了三四十岁以上,都不可能因为工作年龄丢掉工作!图:网络结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
近日,在论坛中,笔者看到有位硕士生分享了他的工作经历,硕士生在一线城市已经工作4年半,在此之前刚入职的时候硕士生工资还不到5000元,通过几年努力,硕士生现在的工资达到了1.5万以上,而且硕士生并不满足于现在的工作和收入,因为他觉得和很多同龄人相比,他的收入还是蛮低的。所以在工作之余硕士生还会去做一些副业,通过做电商或者拍视频,他的副业收入也是能够达到过万的标准,很多网友看到这位硕士生的副业收入也是纷纷吐槽:那些努力工作的年轻人他们即便是收入很高也不会骄傲,更不会冒冒失失地在公司里跟领导有所矛盾,因为他们非常聪明,而领导也愿意给这些员工涨工资。笔者认为:现在很多年轻人都是为了能够多涨工资,多在公司赚取更多收入来满足自己的生活物质需求,所以站在员工的立场来考虑,其实每个年轻人都希望领导能够给自己少提点要求,而工资方面更是能够有更大涨幅。但是工作多年后,不少员工已经彻底明白了公司的发展情况,因为有些领导就是不愿意给员工涨工资,有些时候员工即便是没有说错话,也会在公司被领导所反感。而那些聪明的老员工,他们在公司有非常丰富的斗争经验能够打动领导,并且牵着鼻子走,所以在公司才会通过更靠谱的手段获得领导认可。但是仍然会有很多普通年轻人在公司工作,是由于不满足于现在的工作,会通过坚持和努力让自己有额外的收入,其实在职场中这都是非常常见的,不过有时候也是建议大家在公司如果有副业工作,千万不要通过聊天透露给同事和领导,因为你在职场中有可能因为你的副业丢掉工作。图:网络结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
前不久,在职场论坛中,笔者看到有位30岁的硕士生分享了他的真实工作收入,硕士生坦言他现在已经在一线城市工作4年了,而且现在随着年龄越来越大,他也是觉得自己在一线城市的压力有些大。可是当硕士生晒出他和老婆两人的收入以后,很多网友也是纷纷展开热议,因为硕士生的工资达到了近30万,但是他老婆也有30万的年薪,再加上股票和理财收益,一年下来差不多能有100万的综合收入。不少网友纷纷吐槽:一年能够赚这么多钱,还在抱怨工资低压力大,那么那些年薪只有10万的普通年轻人,又该如何证明自己呢?其实笔者认为:在很多年轻人进入公司以后,其实都会有一段懈怠期,大家会觉得在这样的工作环境中已经有了稳定的收入,并不想着辞职,更不想着在公司会有很多的危机感,因为他们觉得在职场中自己完全可以通过实力来证明自己的能力。如果有能力在公司实现自我价值,那么这些年轻人便能够通过跳槽找到更高薪的工作,可是当大家辞职以后却发现在求职市场中根本就无人问津,而且因为自身的竞争力不足,很容易就被那些求职者所替代。不过也有很多职场精英,他们在公司里会有保持工作的热情,并且通过积极向上的工作态度执行公司的领导任务,因为他们时刻保持危机感,所以在工作之余都没有停止学习的态度。除此之外,这些年轻人还会主动地为自己制定规划和目标,久而久之这些职场精英他们会获得很多的成就感,进而去摆脱懈怠,因为他们的目标比较明确,而且在实现阶段性目标以后,他们也不会骄傲,所以他们的收入和工资肯定会越来越高图:网络结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
前不久,在职场论坛中,笔者看到有位硕士生分享他的工作经历,硕士生现在毕业已经2年,一直都在国企工作,当他晒出19年的收入达到23万以上后,很多网友也是纷纷羡慕不已,不过硕士生却直言自己找不到女朋友是有原因的,因为和很多互联网公司的从业人员相比,收入还是有非常大的差距,但是有网友也是纷纷吐槽:怀疑这位硕士生是在炫耀自己的收入,因为平均时薪真的是比很多互联网大公司要高很多。笔者认为:在选择国企和私企或者事业单位时,其实很多年轻人也是非常迷茫,他们并不想让自己在所谓的单位里迷失方向,可是在选择工作前,年轻人也一定要有做好判断,因为你在行业里的口碑如果因此受到影响,那么在找工作时也会变得非常困难,不过年轻人年龄比较小,才20多岁,他们能够有积极的心理状态去找工作,并且在被公司辞退以后,他们也能够有好的状态去应付接下来的工作任务。但是往往还是会有不少30岁的中年人,他们无法调整好自己心态,更不会积极地去面对每个人,所以在处理任务时非常的消极,无法带动公司气氛,在公司里和同事的关系更不会很融洽,而领导方面在看到员工不够成熟时自然会开始弃用员工,甚至会把员工当成边缘人物。毕竟公司方面希望公司内部更加团结一些,所以为了维持好公司的稳定,相关的员工会在30岁以后被公司列入裁员名单。在此希望大家在公司里工作时,一定要要具备踏实的工作态度,而且在跟领导相处时,无论你是在国企还是在私企,想要在公司顺风顺水如鱼得水,一定要情商更高一些,这样你的职业发展才能看到更多希望。图:网络结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!