硕士公务员年龄

#公务员考试#不论什么时候，报考公务员总是一项热度不减的活动。为什么要考公务员呢？除去为人民服务、为国家做贡献的理想，最大的一点便是“安全”。不论岗位、单位还是职务、级别，公务员这份工作是有一个共性特点就是安全、保险。因为有着《公务员法》的保护，一个人如果不主动辞职或者违法乱纪，那么他是可以把这个饭碗一直稳定地端下去的。这种稳定带给一个人最重要的心理体验，就是安全感。想一想为什么父母总是更倾向于让我们考公，因为他们一生中经历了太多浪潮与风波，比我们更懂得安全感的重要性，谁也不愿意看到自己的孩子为生存苦恼，从而活得疲惫、压抑。再想一想为什么有那么多已经在体制外工作多年的人，最终又选择回来考公，归根结底还是因为这种安全感。但是也不是什么人都能报考公务员的，就那学历来讲，一般需要专科以上学历，其实有多211、985的高材生加入公务员的行列。但除此之外，还有一个限制常常被人忽视，那便是年龄！依据2020年的《国家公务员考试报考指南》，其年龄要求为：18周岁以上、35周岁以下（1983年10月至2001年10月期间出生），2020年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1978年10月以后出生）；可见，对于大都数人来讲，如果35岁之前还没有走进公务员序列，那么恐怕就是无缘于公务员这个职业了，多少有点可惜！但是，似乎有好消息要来了。在今年的两会上，就有代表建议取消35岁的年龄限制，如果这个建议被采纳那么真的对于哪些大龄考公人来说是一大利好，对此，许多人也是表示支持的。但是，也有人认为“没可能的，这样待业人员太多，不利于国家就业，经济增长”，“有什么好争的，年轻本来就有优势。就是开放了年龄，你以为他们能轻易的考过你？给别人个机会而已，没必要急赤白脸的”，“不同意！坚决反对！这是矛盾的转移，是对某些人想来体制内养老的愿望的满足，此口一开对国家发展人民生活水平提升百害而无一利”。可见，每个人的看法都是不一样，但是笔者还是认为，年龄的限制其实没有太大的必要，只要能够胜任工作，符合基本要求就可以招录。话是这样说，但目前依然存在硬性的年龄限制，因此，想要进入公务有队伍的朋友要抓紧了，及早上车！

一年一度的中央机关及其直属机构公务员招考，已经拉开了帷幕，对于公务员招考，很多考生最关心的就是年龄的问题。到底多少岁才能报考公务员呢？17岁能报考吗，35岁能考警察吗？17岁能报考公务员吗？按照中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公告，报考中央国家机关公务员，年龄必须是18周岁以上。为什么公务员招考，要求年龄在18周岁以上呢？这其实来自于国家公务员法的明文规定。在现实生活中，考事业单位，比如说考教师，很多时候并没有年龄上的规定。比如，以前小编的一部分朋友，中专毕业之后未满18岁，就参加教师招聘考试，进入了体制内，成为了一名带编制的公办学校教师。为什么公务员考试，必须限定考生年满18岁才有报考资格呢？原因在于，公务员机关中，一部分公务员职位，需要选举产生。而选举权和被选举权，是18岁以上的公民才具有。因此，如果考上公务员之后未满18岁，根本无法行使选举权。这也是为什么，全国各地的公务员招考，都要求考生年满18岁的原因。公务员考试年限的上限是什么？在公务员考试中，除了有最低年限，也就是年满18岁以上的要求，还有最高年限，也就是35周岁以下或40周岁以下。一般而言，参加公务员考试的考生，年龄必须在35周岁以下。但是，如果是高学历人才，年龄可以适当放宽到40周岁以下。高学历人才，一般而言是指2021年应届硕士研究生和博士研究生。如果超过了40岁的高学历人才，是不是就没有机会进入公务员队伍呢？也仍然有机会，比如，可以通过人才引进或聘任制公务员的形式，但想要参加2021年度的中央国家机关公务员招考，就没有机会。35岁能考警察吗？公务员国考招考公告已经规定，考生的年龄上限是35周岁以下或放宽到40周岁以下。那么，如果一个考生35岁，能不能报考人民警察呢？那可不一定。根据国家公务员局发布的报考指南，报考警察一般不超过30岁。如果是高学历人才，比如，刚刚我们说过的应届硕士研究生和博士研究生，一般不超过35周岁。如果是报考法医职位，也允许不超过35周岁的考生报考。但是，如果你报考的是公安特警，年龄一般不超过25周岁。两相比较，很明显，如果我们报考人民警察，对年龄的要求更严格，倾向于招考更年轻的考生进入人民警察队伍。这是为什么呢？其实答案很简单，人民警察的工作强度比较高，警察队伍越年轻，体能素质就越强，越容易承受高强度的工作。35岁的考生，考上了人民警察，就有可能出现体能跟不上，影响工作的顺利推进。因此，如果想考人民警察，一定要趁早。

众所周知，通常情况下公务员考试，均会要求考生年龄在18周岁以上、35周岁以下（应届硕士和博士经招录机关同意，可放宽到40岁），那么，公务员招录考试为何会限制35岁以下报考呢？这样的要求是否合理，今天来略谈一二。一、高龄人员的可塑性不强相比较应届毕业生或者刚毕业不久的大学生，35以上的考生在身体素质上的优势并不明显，特别是一些基层岗位，条件艰苦，高龄考生的岗位匹配度相对较低。古语云，“三十而立，四十而不惑。”高龄考生已从过往的社会经验中形成自己的工作方式、性格特征，不利于单位的后续培养，更有甚者可能难以适应新的工作环境。而且随着当前社会的迅速发展，信息化进程加速，公职人员需要具备更高的素质和能力，特别是学习能力，而年轻人接纳新事物的能力较强且视野开阔，更能适应各项工作需求。二、控制考务成本的需要在历年公务员考试中，录取比例随着考生年龄的增长而逐渐下降，也就是说高龄考生的思维敏捷度、记忆能力、反应能力大多已比不上低龄考生，考试能力并不占优势。如果开放35岁以上的考生报考，以当前公务员考试的热度，特别是一些公务员待遇较好（比如深圳）或就业机会较单一（比如鹤岗）的地区，很有可能造成全民公考的现象，从而造成考务成本和社会成本的不必要上升。三、维持社会公平的需要大家都知道，公务员的退休待遇相比其他职业非常有优势，而公务员的退休待遇和退休前的工资水平相关。如果高龄人员进入公务员队伍，极有可能在岗位上没有为纳税人服务足够的年限，就面临退休并享受退休待遇了，这会造成较大的负面效应，不利于社会的稳定与公平。最后，小编想说，备考公务员的黄金时段在毕业1-2年内，这个时候刚从大学毕业，学习能力较强，没有家庭的负担，智力与能力水平也处于巅峰，没有被社会约定俗成的思想固化，视野开阔，备考自然得心应手。而且更扎心的是，35岁以下只是最低要求，湖北很多公职考试已经将年龄限制设置到30岁以下或25岁以下了，比如2019年湖北省考部分执勤类岗位就明确要求年龄在18-25岁之间。考公务员要趁早，如果错过这几年，等你成为一个“社会人”之后再想去考公务员，如果没有周密的计划和极强的毅力，一般都很难顺利坚持。所以当你觉得自己还年轻的时候，如果有考公的打算，请认真报考，因为来得太晚的话，快乐也不那么痛快了。

说到公务员考试的招考要求，可能很多人都会觉得公务员考试的招考条件限制很严格，毕竟限制的方面比较广泛，除了学历、专业等，关于考生的年龄、身份等同样会有限制。但事实上公务员考试招考条件并不严格，每年报考的人员范围非常广泛，而一场大范围的考试，招考条件不可能会严格到哪里去。今天小编要简单和各位说下公务员考试中关于报考人员的年龄限制。大家都非常清楚，目前公务员考试关于报考人员的年龄要求都是直接限制在18至35周岁，硕士及以上学历的考生年龄限制可以放宽至40周岁，不在这个年龄区间的不能进行报考。当然，这仅仅是一个大致的要求，公务员考试中关于不同职位也是有不同的年龄限制的。就拿国考为例，国考中报考警察职位的年龄限制尤其严格，报考市级及以下机关警察职位的，年龄不得超过30周岁，而硕士及以上学历的考生报考警察或者考生直接报考法医等职位的年龄限制则可以放宽至35周岁；当然，这些其实都是国考中关于警察职位的最低限制，国考中年龄限制最为严格的是公安特警，年龄不得超过25周岁；报考监狱警察和一线干警的最低年龄限制则为30周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)及报考狱医、心理矫正等特殊职位的年龄限制依旧可以放宽至35周岁。不过国考和地方的省考要求可能会有所不同，省考中的一般警察职位大多是要求的是35周岁以下，并不是限制在30周岁，公安特警则限制在25周岁以下。不同地方的省考公务员招考关于警察职位的年龄限制又各有不同，因此，如果考生要报考某一地方的公务员省考的话务必要以当地官方发布的招考信息作为准。因此如果你想考公务员的话，务必要在自己最合适的年龄进行报考，不要白白的蹉跎时光。2019年国考即将在10月份发布公告，有意向的考生目前可以进行准备了。最后预祝大家都能早日上岸！文/安徽中公教育

985的硕士也有烦恼？已经30岁了，该继续做程序还是考公务员？1994年中国引入电脑，进入21世纪以来，互联网行业飞速崛起，各行各业竞争变得愈发的激烈。但是每当经济效益不好，处在寒冬时期的公司，裁员也是很现实的事。这时，父母的话就会涌上心头，公务员才是"铁饭碗"，不错，公务员稳定且能一直做到退休。现在这社会，哪怕在一线科技大厂工作，相比公务员来说被裁的可能性也较大，以至于不少互联网从业者哀叹中年后的命运。一转眼，曾经在大家眼中叛逆的一代--90后最大的也30岁了，30岁是而立之年。在职场论坛上，一名互联网从业者发表了一个帖子：985硕士毕业3年了，今年30是继续在互联网待下去还是去考公务员还是去事业单位？或者继续在公司待到40？短短几十个文字可以看到30而立的楼主对以后人生的迷茫，到底应该选择哪条路？究竟哪条路才是正确的？众所周知，互联网行业压力大，像华为，近几年裁员信息屡见报端，且加班到夜里1、2点是常有的事。人到中年，身不由己，不光是家庭进入上有老下有小的模式，身体也开始屡屡报警，不得不从一线退居二线。但是公务员就不一样了，工作压力较小，每天按时上下班，还可以陪伴在父母家人身边，对老人孩子都有照顾。针对这个话题，不少网友开始了热烈的讨论，大致有三种说法：（1）按照楼主的年龄，还是抓紧在深圳考个公务员吧。虽然公务员工资没有程序员高，但一年工资奖金绩效加起来也有三四十万。楼主再私下做个兼职，理智理财炒股，一年收入一百万还是可以的。（2）网上天天在说程序员赚钱多，程序员能赚多少。先不说是拿命赚钱，实际工资也就比公务员多个几万块钱，还没有人家轻松快活，人家还没危机。楼主自己预估下，程序员干到40岁能挣多少？然后40岁之后能否支撑自己做喜欢的事情。不然还不如就去考公务员，轻松稳定，家人还满意！（3）关注自己有意向的公司，有社招职位了及时准备呗。还有认识的人介绍，只要有国字背景的都算事业单位，因为除了公务员以外其他都一样的没有编制。把帖子翻到最后看的出来，网友们更加青睐楼主去考公务员。但是，考公务员也非易事，不仅要经过几轮的筛选，还要分地区，且还有年龄的限制，有的地区规定考公年龄30岁以下，有的规定35岁以下，就是要求如此之多。每年报考人数还日益剧增，尤其近几年，就是郊区农村这样的地方公务员录取率都越来越低，更别说深圳这样的超一线大都市了。职场事说出来都是一把辛酸泪，各行各业都有自己心酸史。帖子到最后，楼主也没说自己到底如何选择，如果你是楼主，舍身处境，你该如何选择？欢迎留言和小编一起讨论！

大家都知道公务员考试，还有一个年龄限制要求，那就是在18周岁以上，35岁周岁以下，说到这里很多人好奇，为什么要设置35周岁以下这样一个年龄门槛？难道35周岁以上就真的不能够成为公务员了吗？公务员报考年龄为什么要设置在35周岁以下？关于这样的一个情况，最早可以追溯到1994年，公务员规定，但是要求公务员报考年龄是18周岁以上35周岁以下，这样的一个规定连续了26年，一直没有发生改变，为什么这样？其中有一个重要的原因，就是公务员的提拔晋升。大家都知道公务员的提拔晋升是非常难的。有的人工作顺利，可能三五年就提拔了副科了。但是有的人可能工作十年都提拔不了，给大家举个例子。假如你是36周岁，成为公务员，那么第一年可能是试用期，也就是37周岁了。那么你比较顺利的情况下工作五年，也就是42周岁你提拔了副科，那么临近你退休或者是退二线，你还有多少提拔晋升的空间了，这也不符合现在干部年轻化的一个趋势。第二原因就是干部年轻化，可以缓解国家的养老压力。大家都知道我们目前的养老制度是，年轻人工作来养活已经退休的老年人。所以这里面就隐藏了一个最基本的道理，就是年轻人工作周期越长，那么就越容易减轻我们国家的养老负担。这也是为什么很多专家建议延迟退休，因为一延迟退休，你的工作周期就变长了。那么你交的养老金就会越多，一定程度上就能够缓解我们国家的养老金压力。第三个原因不止是公务员，任何一个行业其实都喜欢年轻人。为什么喜欢年轻人？因为年轻人是一张白纸，他的可塑性更强，更加单纯，更利于以后的一个培养。另外在一些行业，他的身体素质要求比较高，年轻人更能够胜任工作。一旦超过35周岁，就再没有机会成为公务员了吗？那也不一定，国家对公务员的年龄限制的非常死，尤其是不得随意缩小公务员的招录年龄，也就是说你不得招录18周岁以下的考生。但是对于35周岁以上的考试，处于一种相对开放的态度。前提是必须要经过省级部门的同意才行。像我们目前很多地方的人才引进计划，对一些研究生和博士生的年龄，已经放宽到了40周岁，另外像是高等院校，科员研所，事业单位调任成为公务员，还有军队转业成为公务员的，这些年龄都有一定程度的放宽要求。所以35周岁以上成为公务员，还是有可能的。[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理.

现在已经步入7月份，距离2019年国家公务员考试只有3个月的时间，根据历年国家公务员招考预计2019年国家公务员招录公告将在2018年10月份公布，笔试时间将在2018年12月份。想参加国家公务员考试的伙伴们现在一定在好奇国家公务员招录的报名条件。下面和小编一起科普科普吧！2019年国家公务考试报名必须是应届毕业生吗？哪些人算应届毕业生？国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。这就是说2019年国家公务员招考中，2017届、2018届、2019届的毕业生都算作应届毕业生。2019年国家公务员考试有年龄要求吗？2019年国家公务员招录公告还没有公布，但是细心的朋友应该都发现了，往年国家公务员招录公告中都有这样一项规定：18周岁以上、35周岁以下，XXX应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。例如2018年国家公务员招录中年龄的要求为18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生)，2018年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月以后出生)。2019年国家公务员考试中基层工作经历包括哪些?基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。

很多人在职场打拼多年后，才意识到一份稳定工作的重要性，此时回过头，发现公务员的确是公职岗位中的上乘之选。可是，已经步入35岁的大龄年龄，还符合公务员考试报名条件吗？以公务员招录大省广东招考条件为例，2019年广东省考公告中明确写出报考年龄为18岁至35岁周岁，但是，还有一个更宽的界限为40岁！哪些职位年龄可放宽至40岁报考？在2019年省考公告出我们可以明显看出，年龄界限是以3月15日为划分而不是我们常见的1月1日，那存在个问题，如果是1983年3月16前出生的就属于超龄，并不能报考。具体这个日期是怎么划分的呢？我们先来看看近9年省考的报名时间及年龄界限时间。看图中的红色的字，明显可以看出一个规律：年龄界限的最后时间跟报名初始时间是一致的。2019年龄界限时间为3月15日，报名初始时间也为3月15日。而2018年为3月16日，2017年为3月3日。也就是说，今年广东省考什么时候报名，那年龄界限的最后时间很大可能就是这个。如果自己今年已经35岁了，还是很想进入体制内，那还有其它方法吗？攻读研究生或博士生后，以应届毕业生的身份报考公务员，即可放宽年龄至40岁。凡是研究生学历，就可以放宽年龄界限吗？之前省考的时候有个朋友问我，自己今年刚好35岁，是研究生学历，能算入放宽年龄界限的人群中去吗？按前文中说法，貌似是能报考公务员的，但有个特别注意事项：需要全日制普通高等院校应届硕士生。而这位朋友实际是，在本科毕业两年后，26岁时考了非全日制研究生，边工作边读研。为什么他不符合放宽年龄的条件呢？核心原因，他不是应届生的身份，他已经毕业多年了，公告中明确要求的是应届硕士生，也就是当年毕业的考生，不能是研一或研二的学生，也不能是已经毕业的人。第二点，他的学历为非全日制，并非需要在校三年的全日制研究生。所以，即使你未来想考公务员，也得仔细看好公务员考试公告中的每个内容，不要因为自己的粗心错过好机会。2020年广东省公务员考试公告已经发布，招录 人，报名时间为 。各位有意进入体制内的朋友们，合理选报职位和早日备考，才是明确之举啊。

每年高校毕业季到来之时，就业是一个不得不提的问题，在硕士毕业时，能够找到怎样理想的工作，能够进入怎样的企业工作，绝对不仅仅只是由研究生学历所决定的，还需要硕士研究生自己的不懈努力。而在每年的毕业季中，有一部分硕士研究生会选择考公务员，虽然这样的决定令一些大学生所不能够理解，但这确实存在于广大的硕士研究生群体中。那么，三十岁的硕士毕业考公务员，会有怎样的发展？我在读研一的时候，我的同门师兄顺利毕业并且考上了公务员，年龄29岁，至今已经在公务员岗位上工作多年，目前还是一名普通的科员，每月拿着固定的工资，生活极为的稳定，生活也比较的惬意。而对于硕士研究生考公务员的学生来说，不会将年龄作为自己是否考公务员的一个影响因素，同时年龄的大小也不会影响到你在公务员岗位上的晋升或者说是发展，因为想获得晋升决定不会因为你的年龄而给予一定的关照，更多的还是看你的贡献。因此，三十岁的硕士研究生报考公务员，必然会有一个正常的发展轨迹，表现优异时也可能会在短时间内提到副科，或许最后也仅仅只是到这里了，这可能就是职业发展的终点。当然，这只是大概率事件，但是仅需要明白的是，硕士研究生在公务员队伍中还是有一定的优势，或者说更受欢迎，只不过前提是你必须有自己的足够好的工作能力，在这样的前提下相信一定会有很不错的发展前景。但是，如果决定考公务员，那么最重要的是你对未来生活的追求：说实话，进入公务员队伍中未来的发展会如何没有人能够给予准确的回答，只能是告诉你公务员时一个值得我们报考的工作岗位，同时也是一个比较好的工作。所以，大多数硕士研究生之所以考公务员时因为以后的生活能够更加的稳定，能够更加的安稳，这是他们的生活态度，于是公务员这份工作是最适合他们的，但是如果你想在公务员岗位中取得更大的发展，那么难度或许是我们所必须要考虑到的，毕竟想晋升很难很难。总之，考公务员时一个不错的选择，未来的发展更大可能上会比较的好，而且更为关键的是公务员的工作内容和工作性质，是我们所有报考公务员的硕士研究生所追求的。