硕士公务员报考

随着国家教育水平的提高，现在已经从“精英教育”向“大众教育”转变，大学生也逐渐失去了“天之骄子”的光环，反而必须得面对现实强大的压力，为找不到理想的工作而焦虑。很多本科大学生为了暂时缓解就业的压力，会选择考研继续升造，但是读完研究生后发现找工作依然很难。所以有些人认为读研的意义不大，高学历并不意味着能够找到好的工作。事实上研究生学历是非常重要的，在考公务员、事业单位和教师，甚至是进国企、私企都是很有优势的。研究生学历有什么用第一，考公务员时可以选择更好的岗位，考试竞争小。公务员的工作稳定、工资待遇好，所以考公务员也是很多研究生的首选。也许很多人认为无论是省考还是国考，大部分职位招考的学历要求是本科，研究生并没有太大的优势。事实上，参加过公务员考试的同学都知道，一些中央直属、省直、市直的部门招考公务员时对学历的研究必须是硕士研究生以上，而且专业要求非常严格，如果学历和专业都满足招考部门的要求，报考人数比较少，考上的机会是很大的。相反一些乡镇公务员招考岗位要求低，不限专业、大专学历和不限经验，报考人数多，考上的难度很大。研究生考公务员优势在考上公务员以后更容易获得晋升，我们知道公务员考上的一般都是科员，普通人晋升是比较难的。但是研究生学历比本科学历有竞争优势，如果个人的综合能力强、在工作中表现优秀，被提拔的可能性更大。另外政府部门一般对在编人员的学历是比较看重的，有些地方会有学历工资，研究生的工资高于本科生的工资。一般本科学历的在编人员还需要进修考在职研究生，但是含金量比全日制研究生低很多。研究生考公务员优势第二，考事业单位时更有优势，有时可以免笔试。和公务员关注度大的还有事业单位，尤其是每年的省直事业单位，省直事业单位招考部门多，专业性强，学历要求高。研究生报考的优势更大，毕竟从专业和学历来看，很多本科生的要求就不符合。另外一些县级事业单位招聘时，会有研究生针对性的岗位，对于急缺的专业型人才会免笔试。这样大大地降低了研究生进入事业单位体制内工作的门槛。研究生考事业单位优势学历相对较高的话，待遇会有所不同的，研究生的待遇要比普通的本科生待遇要好很多，而且研究生的升职机会也是非常之高的，考入事业单位这种体内编制，各种优势还是有的，比如说社会地位、工资福利、晋升机会、进修上学和人脉资源都是相当不错的。研究生考事业单位优势第三，教师招聘时竞争小，可以到高校当大学老师。现在教师编招聘条件越来越高，很多高中基本都要求研究生学历。在高校教师招聘阶段，许多职位对于学历的要求为博士研究生，这种情况下这些职位的竞争就会比其他职位小很多。我想当老师会是很多学生的梦想，令人尊敬的社会地位、轻松的寒暑假令很多人羡慕，尤其是大学老师。研究生考老师的优势很多人觉得现在的教师招聘考试越来越严格了，考上的难度太大了。事实上，比起公务员和事业单位，教师招聘的考试难度还是小很多的，如果是北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学和陕西师范大学这几所名校的研究生就业率是非常高的，一般都可以进入高中或者大学任教。如果是博士研究生学历，各大高校每年都有博士人才引进计划，不仅可以获得教师编制，还可以获得住房，享受很好的福利待遇。研究生考老师的优势第四、国企、银行招聘时简历网申的时候更容易通过。国有企业是很多年轻人找工作时的首选单位，也是很多家长眼中所谓的正式单位。现在部分国字头国企已经将门槛提升到研究生以上学历,能够进入这样的国企工作，是很多人研究生的梦想。一些985、211大学名校的研究生，更愿意选择专业对口的国企，既能发挥自己的专业特长，还可以获得更高的工资和福利。但是我们知道国企招聘的第一步是网上筛选简历，自然名校研究生有更多的优势，普通本科生即使个人再优秀，也会因为学历被拒之门外。研究生进国企的优势跟国企招聘一样，银行招聘也是需要网申简历的，同样研究生考银行比较有优势，拿offer的概率比较大！也许很多人认为银行更看重能力，对学历的要求并不高。其实银行对学历高的人才是非常重视的，尤其是专业能力强的，比如说考取了注册会计师、精算师、注册金融分析师、国际注册内部审计师这些含金量高的证书的高学历人才，工资待遇更高、获得晋升的机会更多。研究生进银行的优势不单单是公务员、事业单位、教师、国企和银行，这些有编制的单位看重学历，私企招聘时也非常重视学历。也许高学历并不代表高能力，但是却说明综合素质更高、学习能力更强。这也是为什么在大众教育的情况下，高学历人才依然受追捧的原因。所以大家想要更好的发展机会、获得更高的工资待遇，提升能力很关键，提升学历同样重要。

不管是本科生、硕士生还是博士生，找工作是所有人都要面临的考验。只是对于学历高的毕业生，我们更习惯地认为其应该找到更好的工作，更习惯地认为其应该更轻松地找到工作，很自然地将所有的光环都给予这些学历高的毕业生。所以每年的硕士研究生也因为这种习惯性的认识觉得自己必须找到一份和自己学历相匹配的工作，这样才算是最完美的结局，也是最能够令所有人所接受的。而在每年的硕士研究生中有大量的考生并没有如大众所希望的那样进入一家很强势的企业工作拿着非常高的月薪或者是年薪，而是选择了参加了每年的公务员考试，这样的决定令很多的家长以及考生所不理解，毕竟自己当初考研难道就是为了报考公务员考试吗？这样的决定不是在浪费自己的学历吗？对此很多的研究生学姐学长表示，真的不是你所想的那样，永远不要觉得硕士研究生考公务员就是在贬低自己硕士学位的含金量和价值。其中最重要的一点原因是并不是所有的硕士研究生在找工作时都会很轻松，都会很容易，都能够找到如大家所想的那样，很有可能自己跑了很多场招聘会都没能找到理想的工作。而公务员考试却是自己可以有足够操纵性的，只要我们去认真的准备，只要我们付出足够多的时间和精力就有可能会收获好的成果，并且硕士研究生考公务员也享受着诸多的优势，例如能够直接获得副科级待遇，能够报考更优质的岗位，能够适当降低竞争的难度。同时很多的硕士研究生当初之所以选择考研，其最重要的目的就是要报考公务员考试，这可能很多学生和家长不相信，但事实上真的有。我研究生寝室隔壁的一个师兄就是这样的一个学生，从进入研究生开始之时就在闲暇时间准备自己的公务员相关复习，就注定自己要报考公务员考试，在他的观点中能够成为一名有编制的公务员才是最稳定的工作，才是最理想的工作，即使有很不错的其他工作他都觉得那不是很稳定的，所以坚定考公务员。此外，硕士学位确实是给我们带来很多的就业优势，确实是给我们带来更多的福利，但并不能因为我们是硕士研究生，所以我们的工作门槛就压因此而被无线的提升，更不要时刻拿自己的学历来限制自己，毕竟只有适合自己的才是最好的，不要在意他人的眼光和观点。即使是报考公务员考试也是一个很值得努力和付出大大选择，并且还非常有价值和意义。总之，硕士研究生考公务员是很正常的一件事情，并不是在浪费自己的学历，反而是利用了自己学历的优势，可以获得更多的福利待遇。而且从公务员的薪资待遇和工作压力等诸多方面综合考察，也吸引很多的硕士研究生报考。

如果喜欢这类教育分享文，请关注作者，并及时留言沟通，作者会根据读者的需要每日更新。01不少大学生在面对人生选择上陷入了迷茫。想找工作，但是又怕工作不好，以后没有发展空间。想考研，但是又不知道能不能考得上，而且也不知道考上研究生到底对职业生涯有没有用。想考公务员，但是千军万马过独木桥，很多人考了好多年都没考上，竞争压力太大。所以，很多同学另辟蹊径，打算先考研究生，也不一定要考很好的学校的研究生，只要混一个研究生学历，然后再去考限定研究生报考的公务员岗位，可能竞争压力会小一点。这个方式其实我是不大认同的。02因为首先，如果你只是为了混一个研究生学历，你在考研和读研的过程中，是无法产生百分之百的热情的。也就是说你的第一步就很难成功，考研真的不会比考公务员容易多少，即使你不打算考很好学校的研究生。而且研究生并不像本科一样，学的东西多而不深，研究生更侧重于专一和深入，所以如果你对你自己所学的知识没有兴趣，考研究生纯粹是为了多一个文凭的话，那你在研究生期间可能会觉得压力非常大，而且会对学习也无法完全投入。其次，假设你真的考上了研究生，并且顺利毕业。但是你要知道，限定研究生报考的公务员岗位比较少，有的时候甚至会出现你目标城市没有你想要报考的职位。在这个情况下，你肯定也不可能再去报考只限定本科的岗位，那其实，研究生的学历反而束缚了你。当然这不一定会发生，但是限定研究生报考的公务员岗位比较少确实是大家都知道的事情。最后，限定研究生报考的公务员岗位或许报考的研究生人数不多，但是考过公务员的都知道，很多岗位都只收一个人。只要有一个人比你优秀，你今年就和公务员无缘。所以，虽然报考公务员的研究生人数较少，但是研究生相对学习能力也更强，思维相对于本科生也会更加开阔。也就是说，其实虽然你在进步，可是和你竞争的人也在进步。所以，你以为考研是在增加你考上公务员的可能性，其实并没有，甚至还可能降低了。03综上所述，我认为，如果你考研究生只是为了考公务员，那你还是在本科的时候就报考吧，因为其实概率都差不多，而且考研读研所学的知识还是和公务员相差挺多的。而如果你考研是因为热爱科研，是因为想要有更多的空间和平台发展自己的专业能力，那我觉得读研究生对你而言是一个非常好的选择。至于未来对你职业生涯有没有帮助，其实是肯定是有的，至少你有了更多的选择空间，而且你的能力也得到了更好的锻炼，专业知识也得到了巩固和深造。所以，考研还是考公你要明确自己的真实想法，不要随大流，也不要异想天开。在做决定的时候，要多收集资料，问问学姐学长的意见，但不要盲目听从，一定要从自己的真实情况入手，做出最自己最正确的决定。最后，不管你考研还是考公，都祝你成功实现自己的梦想！END.

每年高校毕业季到来之时，就业是一个不得不提的问题，在硕士毕业时，能够找到怎样理想的工作，能够进入怎样的企业工作，绝对不仅仅只是由研究生学历所决定的，还需要硕士研究生自己的不懈努力。而在每年的毕业季中，有一部分硕士研究生会选择考公务员，虽然这样的决定令一些大学生所不能够理解，但这确实存在于广大的硕士研究生群体中。那么，三十岁的硕士毕业考公务员，会有怎样的发展？我在读研一的时候，我的同门师兄顺利毕业并且考上了公务员，年龄29岁，至今已经在公务员岗位上工作多年，目前还是一名普通的科员，每月拿着固定的工资，生活极为的稳定，生活也比较的惬意。而对于硕士研究生考公务员的学生来说，不会将年龄作为自己是否考公务员的一个影响因素，同时年龄的大小也不会影响到你在公务员岗位上的晋升或者说是发展，因为想获得晋升决定不会因为你的年龄而给予一定的关照，更多的还是看你的贡献。因此，三十岁的硕士研究生报考公务员，必然会有一个正常的发展轨迹，表现优异时也可能会在短时间内提到副科，或许最后也仅仅只是到这里了，这可能就是职业发展的终点。当然，这只是大概率事件，但是仅需要明白的是，硕士研究生在公务员队伍中还是有一定的优势，或者说更受欢迎，只不过前提是你必须有自己的足够好的工作能力，在这样的前提下相信一定会有很不错的发展前景。但是，如果决定考公务员，那么最重要的是你对未来生活的追求：说实话，进入公务员队伍中未来的发展会如何没有人能够给予准确的回答，只能是告诉你公务员时一个值得我们报考的工作岗位，同时也是一个比较好的工作。所以，大多数硕士研究生之所以考公务员时因为以后的生活能够更加的稳定，能够更加的安稳，这是他们的生活态度，于是公务员这份工作是最适合他们的，但是如果你想在公务员岗位中取得更大的发展，那么难度或许是我们所必须要考虑到的，毕竟想晋升很难很难。总之，考公务员时一个不错的选择，未来的发展更大可能上会比较的好，而且更为关键的是公务员的工作内容和工作性质，是我们所有报考公务员的硕士研究生所追求的。

近年来，公务员考试热度不减，越来越多的研究生也选择报考公务员。无论是工作环境还是工作待遇，公务员在社会各个职业当中都处于比较高的位置。尤其是公务员作为体制内的职业岗位，只要不违反工作纪律，基本上可以一直工作下去，不用担心被无故辞退或者下岗。研究生考公务员有什么优势？为什么研究生考公务员通过率比较高？1.可以报考的岗位更多公务员招考时，会根据各个岗位需求设定一定的报考条件，除了性别、年龄、基层工作年限、专业等之外，还有一项比较重要的条件，那就是学历学位。如果具有研究生学历学位，既可以选择报考条件要求较高的岗位，也可以报考本科生可以报考的岗位。因此，在报考时可以选择的岗位更多，同时也由于具有研究生学历的人较少，也可以将一部分本科生排除在竞争范围之内，更有利于一次性考取公务员。2.参加笔试考试时有优势公务员笔试考试分为行政职业能力测验和申论考试，具有研究生学历的人学习能力更强，对于考试比本科生更加得心应手。尤其是考申论的时候，由于研究生考试本身也需要考政治，申论的题型以及答题技巧与申论相似，在这一点上，研究生参加公务员笔试考试更有优势。此外，由于经过了研究生三年的锻炼，对于知识的理解更有深度，学习技巧也更强，这些都是笔试考试的重要优势条件。3.面试时更受评委欢迎公务员面试一般采取结构化面试形式，评委与考生之间没有语言上的具体交流。研究生学历的人在语言表达、逻辑思维等方面要显著强于本科生，因此在面试时虽然无法表露研究生身份，但是通过回答题目可以让评委刮目相看，从而对于成功考上公务员有帮助。在公务员考试中，面试是一个非常重要的环节，占最后综合成绩的50%分值，如果面试成绩不理想，那笔试成绩再高都没有用。因此，在面试上的优势可以让研究生与本科生拉开差距。4.综合考察时有优势众所周知，考公务员除了笔试、面试之外还有政审综合考察。只有通过政审综合考察之后才能正式被录用。在综合考察时一般会根据招录人数确定一定的考察人数，有时候是等额考察，有时候是差额考察。在差额考察时，研究生的优势就会凸显出来。与所有用人单位一样，在同等条件之下，肯定会优先选择学历学位更高的考生，这既符合人之常情，也符合用人规定。作者/来源：教育放大镜#选调生#

最近几年，公务员考试热度不减，对于不少大学生来说，公务员职业仍然非常具有吸引力。总体上看，报考公务员的人群中，高学历大学生越来越多。不少硕士研究生、博士研究生走进了公务员考试的考场，公务员职业成为了他们的就业首选。应该说，公务员是“体制内”最具优势的岗位，如果大学毕业生想在“体制内”找一份工作，一般都会报名参加公务员考试。多数人认为，学历越高，参加公务员考试越有优势。若考取了公务员，学历高的也更容易得到重用。这种说法有一定的道理，但并不绝对！第一、实力才是公务员考试制胜的关键部分公务员岗位招录条件中有明确要求：报考人员需具有“硕士研究生以及上学历”。也就是把本科学历考生排除在外，一般情况下，这些岗位考录比相对较低，报考人员竞争压力相对较小。但报考人员都是高学历人群，实际竞争激烈程度并不弱，所以有些硕士研究生并不愿意报考这类岗位，他们反而更加愿意选择报考那些学历要求为“本科及其以上”的公务员岗位。客观的说，在同等条件下，硕士研究生和本科毕业生，单位更加青睐硕士研究生。不过，公务员考试笔试在前，面试在后，而高学历人员具有的优势一般体现在面试环节。众所周知，公务员考试笔试环节不仅考察个人的专业知识，还要考察报考人员的各种能力：图形变换能力、文字理解能力、快速推导能力、逻辑判断能力等等。考试内容涉及数学、语文、天文地理、古今历史、时事政治。要想在这种大范围的全面考察中取胜，实力才是关键，与学历高低无关。第二、高学历公务员会受到重用，是有前提的先来说说身边的一个例子。一位工作三年的公务员向我“吐槽”：具有硕士研究生学历的自己现在只是个科员，而两位本科阶段同学，一位两年前就提拔到副科级领导岗位上去了，一位正在公示任用（副科级领导）。这位研究生说，本科毕业的时候，一些同学选择考公务员，一些同学选择考研。第一年，自己因为志愿填报的问题，又不想调剂，所以考研失败了，后来“二战”成功。虽然有幸考取了研究生，但因为学的文科专业，大多数研究生同学还是选择了报考公务员。自己报考了某区直机关公务员岗位，终被录用。不过相较于那两位本科毕业就考取公务员的同学，他已经“落后了”四年。考取公务员满一年，转正定级并没有任用为“副主任科员”，在跟组织部门沟通后，得到了答复：硕士研究生转正定级“享受与副主任科员同等经济待遇”，但级别仍然是科员。同年，他的一位本科阶段同学被提拔任用到副科级领导岗位上。两年后，另一位本科阶段同学也即将走上副科级领导岗位，而他依然是科员。前段时间，他找相关领导沟通，表达了自己“想进步”的愿望，领导表示他的工作年限不够，还不能进入组织考察范围。这位具有硕士研究生学历的公务员说：“都说学历高的公务员会受到重用，我看现实并非如此”。他的遭遇至少说明两个问题：1、硕士研究生考取公务员，转正定级并不一定就是副主任科员（副科级）。2、高学历公务员要想被提拔重用，必须要有一定的工作能力和工作经验。所以说，硕士研究生选择报考公务员，被录用后，一定要调整好心态，不能简单的认为自己学历高，就一定会得到重用。如果抱着这样的想法走上岗位，不利于日常工作的开展。同时，现实通常会让你大失所望。当然，并不是高学历人员在“体制内”不具优势，只是，要有一定的前提。简单来说，同等条件下，高学历人员的优势会凸显出来。比如，两名公务员同时竞争某一个重要岗位，若令人工作经历和工作能力相当，学历高的那位自然更胜一筹，也就更有可能脱颖而出。不管怎么说，踏踏实实的把事情干好，不要纠结于“什么时候提拔？该不该重用？”。想开了，公务员也就是一份职业嘛。

硕士学历真的很重要吗？硕士对公务员有用吗？公务员这个词，是来询问我的学员口中，出现频率很高的词，昨天又有学员来问相关问题。他想要硕士学历，然后去考公务员，想问这样公职系统承不承认。之前有一个学员，和他的情况有点差别，他已经考试上公务员了，他想要尽快提升学历，因为他有一年的实习考察期，要在实习考察期内提升学历，然后用硕士学历来定级。这里给大家说一下，硕士学历对公务员真的非常重要，不论你是要考公的，还是已经考上公的。先说说要考公务员的人。经济发达的江浙沪包邮地区和，本地户籍还好些。如果是外地户籍，想考这些地方的公务员，如果不是应届生，那请先拿一个硕士学位吧。国考来说，中央党群机关，报名条件大家都能看见，硕士研究生及以上谢谢。本科生你是很少有机会考中央党群机关的。省考来说,很多省直、市直部门，直接学历要求就是研究生起步，这是现在的大趋势。本科生大概率只能报考区一级及以下的公务员，和像监狱戒毒序列的省直机关。如果你年少有为，考了个985的硕士，又是党员。那么恭喜你，在中国几乎所有省份，你都可以报考选调生了，公务员报考里，你简直是人见人爱，哪个单位都想要你。选调生是应届毕业生最容易考的公务员。如果不考公务员，很多省份还有人才引进政策，也能直接进事业单位。其实只要是硕士学历，考公考编机会都会大大增加，人才争夺、留下人才又不是喊着玩的，都是有实际的薪资待遇的。像山东有一个优才计划，只要你是硕士研究生，不论学校等级，考编制都可以免去笔试，直接进入面试。硕士学历再来说说已经考上公务员的人，为什么还要攻读硕士学历。因为对于公务员来说，本科生和硕士生的工资待遇不一样。应该说，几乎所有的体制内的工作单位，硕士和本科待遇都不一样，特别是现在人才争夺战中，各省各市都会对于高学历有一定待遇补贴。继续说回公务员，公务员一年实习考察期后，本科生定级一级科员，硕士定级四级主任科员。这下看出来学历差距了吧？在市级以上机关，敲黑板，不是所有部门的公务员哦，本科生参加工作三年后能定四级主任科员。而很多普通地级市里的处级单位，区级单位，本科生想变成四级主任科员，要看这个单位有没有指标等玄学问题的。所以为了保险起见，还是硕士比较香。这也解释了，为什么那个学员着急要一个正规可认证的硕士学历。要想被公职体制系统承认你的学历，当然要中国教育部承认，可查学历信息的硕士文凭。硕士学历所以很多人都瞄上了国际一年制的硕士，正规项目当然OK，一定要注意最后能不能通过留学服务中心的学历认证，不通过一切白费。留服中心明确规定了，想要拿到中国学历认证，必须出国，要提交出国学习证明的。法国IPAG高等商学院的MBA硕士项目，一年制学制，集中出国学习不到两个月的时间，非常符合在职人士的需求。学校在中国教育涉外信息监管网上可查，项目有中国文案背书，文凭受法国教育部和中国教育部承认，拥有中国驻法大使馆教育处认证。最重要的是，所颁发的学位证书中国承认，教育部留服中心可认证。硕士学历留学服务中心可认证，认证后中国留学网可查学历，IPAG高等商学院是目前国内法国大学中教学资质与认证较完善的高等商学院之一。

很多学生临期毕业前都会想，反正都要考试，是考研还是考公务员，两者纠结难以下定决心。在回答问题之前，先明确一点：全日制研究生和公务员在职不可能同时实现，考上全日制研究生和考上公务员两者必然要放弃一个。正所谓“鱼和熊掌不可兼得”，既然两个必要舍其一，那就来看看本科和研究生两个学历考公有什么区别？一、报考选择不同以2020年的江西省考和国考招考职位要求做个简单对比。江西省2020年省考中要求为硕士研究生及以上学历的分别占总岗位3.2%和总人数3.3%；2020年国考，中央党群机关中要求为研究生或以上学历的占总岗位69.5%和总人数74%；中央国家行政机关（本级）要求研究生或以上学历的占总岗位75.9%和总人数62.3%；中央国家行政机关省级以下直属机构要求研究生或以上学历的占总岗位4.9%和总人数4.2%；中央国家行政机关参公管理事业单位要求研究生或以上学历的占总人数29.5%和总岗位36.3%。从两者数据对比中可以看到，研究生学历在国考中优势大，本科生在省考中优势大。如果是想要考上中央、省部级别的岗位，那研究生学历就是必备的敲门砖，很多岗位本科生连报考的机会都没有；如果不是非高平台岗位不考，要求放低一点，那么研究生和本科生考公区别都不大，比如省考，点名要求研究生以上学历的仅仅占比3.2%。二、平台不同，发展也不同省考中，要求为研究生以上学历的岗位基本上是市县级、省级党群核心机关岗位；国考中，中央党群机关和中央行政机关以及参公事业单位的基本要求研究生及其以上学历，本科生可报考基本是省级直属机关。对比过后可以发现，不论是省考还是国考，研究生可以报考的岗位平台都是要比本科生平台高的。体制内工作的人都知道，平台的高低可以一定程度上决定未来的发展。举个例子，一个县的县委办科员，提拔副科级到乡镇可以直接是镇党委委员，而一个乡镇科员提拔副科级只是排名末尾的普通副科级。所以得出的结论就是，如果能考入高平台岗位，那未来研究生的发展潜力是要比本科生大的。三、工资待遇不同公务员的工资待遇由所处的岗位平台和所处地区决定。1、现在经济发达地区为了应对社会经济的发展，对公职人员学历要求越来越高，很多岗位都要求研究生以上才能报考，甚至杭州余杭区街道办都要求清华北大的博研。2、研究生可以报考的高平台岗位也是可增加收入的。记得有一个在一起公考培训的小伙伴考上省级纪检机关岗位，年收入10多万，而我乡镇基层科员，却只有六七万。3、就算是同单位，研究生与本科生也是有区别。研究生入职转正后定级四级主任科员，享受四级主任科员待遇，本科生入职转正后定级一级科员，享受一级科员待遇。总的来说，多读了3年书的研究生比本科生考公还有有优势所在的，至少是对着三年时间付出的汇报。如果是以考公为目的读研，那不论是985名校还是普通学校研究生，都是“研究生”学历，因为考公不看学校出身，所以在考研的学校选择上可以不用非要追求那么高。当然，不论是研究生还是本科生，最后公考上岸都是要笔试、面试一步步走过来，试卷不会因为是研究生就更难，也不会因为本科生就更简单，所以都好好好加油呀！

如今很多人对公务员有个误区，以为这份工作就是读书喝茶看报，其实这都是老思想了，如今的公务员尤其是基层公务员工作并不轻松。很多人以为公务员的工作很简单，招本科生已经足够，研究生去考公务员是在浪费学历，其实非也，研究生当公务员有3大优势。第1个优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇，副科级是什么概念？一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。公务员的工资如今并不低，在浙江、广东、成都这些地方，普通公务员的全年收入已经达到十几万，有些级别的公务员甚至能拿到20万以上，在欠发达地区，公务员的全年收入也是社会中等水平。第2个优势是升职相对来说更容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识，能力更强一些，更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，有个研究生学历优势明显。第3个优势是工作体面又稳定。公务员都是在编人员，有编制，一般情况下不犯大错就不会被开除，只要工作认真努力，就几乎可以在体制内干一辈子。而且公务员在社会上口碑比较好，社会地位相对来说也比较高，工作比较体面。在私企工作的研究生，可能工资会很高，但是工作相对来说不是很稳定，如果年纪大了还没进入管理层就有被淘汰的风险，如果40多岁还被辞退，那真的是有些悲剧了。其实很多人对如今的研究生认识还不太充分，似乎还在用老眼光看现在的研究生。以前的研究生可以说是真真正正的“天之骄子”，因为那时候的研究生人数少，而如今，研究生人数并不少，而且每年都在扩招，研究生学历的含金量早已经大大降低。大量的研究生进入就业市场，理工、医学、经管类的研究生就业情况还好，纯文科类专业、农学类专业的研究生毕业后工作并不好找，有些学生毕业就失业，更不用谈其他的了，对于这些专业的研究生来说，能有个公务员工作那真是求之不得。你怎么看？