硕士的优势

距离2020考研count down2582019.4.8对于为什么考研这个问题，各位考研鹅心里肯定都有自己的答案，原因不同，但是目标却一致，今天小木来带你剖析一下考上研究生的四大优势。考公务员更有优势现在很多毕业生都将考公务员作为择业的首选，虽然说只要具备专科以上的学历就可以报考国家公务员的考试，但是这三者的机会成本差别非常大，研究生可以选择的职位更多，岗位也更为重要，而本科生和专科生相反就有很多的局限。● ● ●找专业对口岗位更胜一筹我们很多毕业生找的工作都不是本专业对口的工作，大部分都是和自己的专业不相关的工作，所以我们要想找到对口本专业的工作，就要继续学习专业知识，拥有更强的专业技能，也就更容易在相关岗位上找到工作。● ● ●待遇更优厚研究生属于高学历人才，在各地的人才引进当中，为了留住高学历人才，各地都会特别注重研究生的待遇问题，相比较来说，研究生的待遇更优厚，政策更有针对性，所以说，研究生毕业后，待遇都较高。● ● ●涨薪底气足大学生毕业之后，都想找到一份薪水高的工作。在找工作的过程中，研究生和本科生的底气就会不一样。本科生不怎么敢于和老板谈论涨工资的事，但是研究生就敢于和老板讨价还价，为自己争取更高的薪资待遇。因为研究生拥有高学历和较强的专业实力，所以议价的资本也就更雄厚。我是木木，您的考研伴侣，喜欢就关注我吧！记得把木木推荐给周围有需要的人哦！！！大家有什么疑问，直接发消息给我，我会给大家认真回复的，由于微信改版了，暂时没有留言功能，请耐心等待。

硕士研究生是人们提升学历水平的重要途径，随着经济社会发展，社会各行各业对人才的需求与日俱增，要求越来越高，这导致很多本科毕业生为了成功就业而不得不考研。由此，大约从十年前开始，考研热就已经成为了一种常态，每年报考研究生的人数逐年增加。在考研之前，我们需要弄清楚硕士研究生报考条件有哪些？硕士毕业有什么优势？一、硕士研究生报考条件1.中华人民共和国公民，拥护党的领导，品德良好，遵纪守法；2.身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求；3.属于国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育等应届本科毕业生；4.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员；获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年；5.已获硕士、博士学位的人员。二、硕士毕业有什么优势？硕士毕业之后取得硕士毕业证书，具备硕士研究生学位以后，在以下方面具有显著优势：1.可以找到更好的工作一般来说，学历越高越容易找到工作，而且绝大部分人考研究生的直接目的就是为了找一份满意的工作。硕士研究生与本科生相比，在找工作的时候更有优势，更加会受到用人单位的青睐，因此具有硕士文凭可以找到更好的工作。2.可以考取公务员公务员是当前社会上最好的职业之一，工作稳定、待遇不错，是很多追求安逸生活的人梦寐以求的职业。具有硕士学历可以报考要求硕士学位的职位，排除一大批竞争对手，很容易快速考取公务员，进而进入公务员队伍，实现人生的开挂。3.获取更高的社会地位本科生满地走，专科生无处有是人们对现在大学生数量多的称呼之一，随着高等教育普及化程度的提高，本科生已经不再是天之骄子，而硕士研究生则属于天之骄子了。因此，具有硕士研究生学历，在社会上也会享受较高的社会地位，对于个人职业发展和婚姻生活等方面都有很大的好处。

距离2019年全国硕士研究生招生考试不足3个月了，一部分同学仍然在“观望”之中，对于要不要报考研究生持犹豫心态。考研究竟有什么好处呢？除了能让学历“镀金”，还能给大学生带来4大优势。提升专业能力考研给大学生带来的第一个好处，就在于能够更进一步提升大学生的专业能力。研究生和本科生，都属于高等教育。但相对而言，本科生仅仅是普遍性、基础性的高等教育。很大一部分专业，比如：考古学、文献学、通信工程等，仅仅读一个本科，可能只能学到点皮毛。如果本科毕业就找工作，就业优势并不大。只有通过研究生阶段的继续深造，才能更进一步熟悉和掌握专业知识，具备更强的专业能力。打开学术视野研究生，重点在“研究”二字。坦白地说，在很多人看来，进入研究生阶段，才算真真正正地“做学问”，学术视野才算是打开了。尤其是相对于文科而言，本科阶段，很多大学生混混日子也能过。但走进了研究生阶段，确实需要下点苦功夫。别的不说，本科生阶段和研究生阶段的毕业论文，差距不一般，充分印证了这一点。本科生毕业论文几千字就可以过关，但研究生少说也有几万字，甚至需要出本书，充分印证了什么叫“研究”。避开就业高峰大学扩招以来，每年毕业的本科生多如牛毛，为了就业竞争得头破血流。一些专业优势不强的本科生，找工作的时候四处碰壁，压力很大。因此，选择读一个研究生，提高自己的文凭含金量，在一定程度上，避开了就业高峰。读完研究生后，你的竞争对象，可能就改成了研究生群体了。而相对于本科生群体，研究生群体的基数要小得多，就业竞争压力远远没有本科毕业那么大。增强择业优势考研除了能让学历“镀金”，更重要的是增强我们的择业优势。本科生毕业，找工作的时候，我们基本上属于“卖方市场”，受用人单位挑选。研究生毕业，再出去找工作，我们就可能变成了“买方市场”，开始有自己挑拣的机会了。尤其是如果读到博士研究生毕业，我们的择业优势相对而言更大，可选岗位更多、更好。因此，拥有一个研究生身份，在找工作的时候，更自信、更有竞争力。

研究生好么？除开那些真的一心投身科研的学生外，大多数人学习的目标都是为了更好的工作，无论是为了摆脱现在的生活，还是为了成为人上人，工作都是第1位。第一学历成主流？提升学历在现如今不一定等同于更好的工作，有可能硕士研究生的工资还不如普通本科，现在越来越多的公司在重视所谓的第一学历，或许第一学历在他们眼中就意味着一个人的智力水平。在学姐看来，这种重视第一学历或者偏爱第一学历的做法是不公平的，考研本身就是一个选拔性考试，能够考取更高层次的研究生，也能说明智力水平。第一学历，只能说明在18岁之前的努力程度，每个人的人生，不能够只由这个18年就决定。考研期间所付出的努力，心酸，不能因为出生的落魄而被否定。不过现在很多公司已经将第一学历当作重要指标，那些不出生于双一流名校的硕士研究生，在投递简历阶段就很容易被忽略甚至被丢弃，连第1步都通不过，更不用说进入面试了。硕士生的尴尬境地硕士研究生家在本科与博士之间处于一个比较尴尬的境地，他并没有比本科生多三年的工作经验，也没有博士生那样善于科研的学术能力，三年时间对于一个研究型岗位来说是远远不够的。这就导致很多公司在用人的时候会把本科生和研究生混为一谈，校园招聘会中，用人单位并不会将本数进行严格区分，硕士生的工资只比本科生多出10%—20%左右，但博士生就会有质的飞跃，这种差距也逼迫着越来越多的硕士研究生继续学术生涯。也许未来博士生也会像如今的硕士研究生一样，遍地都是，变得不再稀有。硕士应该有相应实力其实三年的研究生生涯应该会让每个人都有很强的综合能力，无论是抗压能力还是学术研究能力，都应该有质的飞跃，动手能力更不必说，如果不会动手，那么实验也不会成功，可事实上却恰恰相反，太多太多的研究生只是具备学历，并没有其他突出的地方。很多老师为了让学生毕业，会把研究方案直接给到学生，并不会让学生独立思考，甚至一些年轻的导师会帮助学生做实验，发论文，这种保姆式的服务让这些硕士研究生丧失了基本能力。一些学校也会放宽研究生的毕业条件，从要发表高水平论文到发表核心论文到拥有专利，再到只要能够写出毕业论文即可。越来越宽容的毕业条件，也让更多的学生选择混日子。同样作为一名研究生学姐对此也有几点看法，首先无论是双一流研究生还是双非高校的研究生，在找工作以及升学的过程中，最重要的仍然是自身实力，如果你拥有很强的不可替代性，用人单位以及目标院校肯定会对你刮目相看，如果你的条件和其他同学一致，但他们出生于双一流高校，那么你也不能够有所怨言，毕竟在18岁的高考以及22岁的考研中，你确实少付出了努力。当时的懈怠，要用现在的努力去偿还。其次找工作是一件人生的大事，不可为了就业而盲目降低要求，劣币驱逐良币的事情，我们见了太多太多，一定要保证自身优秀，不能任由用人单位压榨，最后学姐祝愿所有的研究生都能在毕业时找到好的出路，无论是继续学术还是就业。

现在2020年的考研率基本圆满结束，虽然受到疫情的影响，考研的复试大部分都是在线上进行，但这并没有影响到考生们的心情，也没有影响到最终的录取。成功上岸的考生，起码现在是可以避开激烈的就业竞争，可以继续留在大学的校园里面，学习更多专业的知识。其实，读研除了可以学习到更多的知识之外，将来毕业之后，进入社会工作，也是有非常多的优势。这些优势本科生都是无法享受，所以也是非常让人羡慕。根据过来人的经验，研究生在社会里面起码有4个方面的优势。一、就业的薪酬待遇更高每年企业进行招聘的时候，大家都会发现本科生和研究生的待遇是分开计算。比如说企业招聘最常见的管培生，本科生可能就只能拿到5000的月薪，而研究生起码能够达到6000元，这就是两者的差别。在未来的职位晋升方面以及公司的重点培养对象方面，研究生都会获得更多的机会，薪酬的上涨速度，基本都会超过本科生。这一点就是研究生最基本的优势。二、公务员考试的选择范围更广现在许多公务员的岗位都是要求报考者需要有研究生学历，普通本科生连报名的机会都没有，就直接被挡在门外。即使本科生和研究生进入相同的公务员岗位工作，研究生还是能够享受副科级的福利待遇。在未来升职的时候，组织部也会优先考虑研究生。所以我们经常能看到，许多老一辈的公务员都是考在职研究生，希望能够提高自身的学历。三、可利用的资源更多学生在读研究生的阶段，可以跟随导师做很多的科研项目，积累相关的技术经验。也可以通过导师以及学校的资源，认识到更多有才华或者是有能力的人，这就能拓宽自己的人脉，让自己的交友圈子更加的广泛。在毕业之后，在就业方面或者是托人办事方面，研究生就可以利用各种资源。四、享受的政策待遇更好我们经常会看到很多城市对于高端人才都是特殊的照顾，比如说在本城市工作，就可以提供住房补贴或者是交通补贴，在买房或者是落户方面，也是会有很多的优惠措施。但是，我们明显能够感受到，本科生和研究生享受的政策待遇是不相同的，研究生的待遇会比本科生高一个层次。部分城市对于研究生都是开放落户，而本科生需要完成几年的社保，才可以获得落户的资格。以上的4种优势，都是研究生才能够拥有，本科生都无法享受，只能是羡慕。因此，2021届的学生们就应该力考研，即使再辛苦、再累，也不要轻易放弃。只要自己能够考研成功，未来的前途最更加的光明，自己曾经吃过的苦，也是会觉得很值。

在职硕士属于不脱产研究生，不脱离本岗位工作的前提下，利用业余时间参加学习。在职硕士按照申硕的常见种类包括同等学力申硕和在职攻读硕士。同等学力申硕是在具备硕士授予权的院校学习，通过同等学力统考（外语+学科综合），最终获得硕士学位的一种类型。同等学力申硕属于非学历教育，申请人获得硕士学位，证明其在学术上已经达到硕士的水平，但由于并没有参加硕士研究生统一入学考试，全脱产在校学习2-3年的学习经历，所以最终仅能获得学位证书，没有毕业证书。同等学力申硕在职硕士优势：11、入学难度低免试入学，只要达到大专学历就可以参加课程学习了；想要申请硕士学位，需要达到大学本科毕业且获得学士学位满三年。2、经济压力小同等学力申硕学费一般在2-5万元/2年，虽然一次性支付，但相较于其他动辄十几万几十万的学习费用，同等学力申硕是大部分职场人士都能够负担的起的学习方式，经济压力小的多。3、学习时间灵活同等学力院校采用滚动招生，在职人员可报考专业、时间选择余地大，几乎全年都会安排课程，且上课时间多为周末，适合职场人士研修。4、潜在价值大同等学力申硕除了直观的硕士学位证书，更多的是给在职人员一个在不需要前期大量准备的前提下，重返校园回血，潜心学习，赋能职场的机会。对于上班族来说，学习知识，拓展人脉、聆听行业大咖的心声，都是不可多得的财富。

对于就业而言，考研生至少在以下几个方面会形成较为明显的影响：第一：岗位级别。研究生在岗位级别上与本科生有较为明显的区别，以计算机专业为例，研究生往往会从事研发级岗位，而本科生往往会从应用级开发岗位开始做起。造成岗位级别差距的根本原因是人才层次上的区别，本科生的培养目标是具备初级研发能力的应用型人才，而研究生的培养目标是具备一定研发能力的创新型人才。随着产业结构升级的推进，未来广大的传统行业也需要大量的创新型人才。第二：薪资待遇。近些年来研究生的薪资待遇一直在稳步提升，某些领域研究生与本科生的薪资待遇差距也越来越明显。以计算机专业为例，研究生的薪资待遇要明显高于本科生，在大数据、云计算、人工智能等方向尤其明显。另外，由于知识结构上的差距，不少大型科技公司的研发型岗位往往只招聘研究生。第三：就业空间。从近几年的发展趋势来看，研究生的就业选择空间往往更大，不少研究生在毕业前会拿到多家企业的offer，可以有充分的选择空间。以2019年我带的一个大数据方向的毕业生为例，由于大数据方向的就业岗位相对比较多，这名同学先后拿到了6家科技企业和互联网公司的offer，最终经过多方面因素的权衡，他选择了一家大型互联网企业。近几年来，类似的情况具有一定的普遍性，相信在产业互联网的推动下，未来计算机相关专业研究生的就业前景还是比较广阔的。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！

最近问学历提升问题的人，比较多，我们来集中举例解答下。【星友提问】幽哥，您好，最近在犹豫是读研还是直接工作，想咨询一下您的意见。 我的背景：大三，视觉设计专业，获得了学校的保研名额。 我是杭州人，所在的学校在北方二线城市。现在杭州的一个小型设计工作室实习，品牌设计为主。工资少，累，但业界评价高，专业学习机会多，不太上手但学得较快。我的疑惑：（1）明显感觉在北方二线城市几年所学比不上在杭州工作的几月所见。保送研究生外推困难，读本校虽不够好，但对英语政治不好的我又是诱惑。家人觉得学历重要，但我觉得能力提升要紧，因为现在工作的公司都不看学历。从长远看，研究生学历会有什么优势吗？（2）对于职业发展，我现在在自学策划，想专攻品牌设计，积累工作经验以后单干。想请问下，为了能找到更好的工作，结合我的专业，我在学校期间需要另外学些什么知识可以使自己更有竞争力呢？比如法律知识，传播学方面的知识？【幽哥答】 总结起来，你现在有两个疑惑，一是到底要不要读研究生，研究生学历到底有什么优势？ 二是学些什么知识，能够让你在未来的工作中更有竞争力。接下来我将从我40岁的角度，来告诉你现在20几岁的选择，你可能不能理解的，但是希望你能尽量参照我说的去做，否则根据你的师兄师姐，以及我将近20年的工作经验，你大概率会后悔。先回答第一个问题：要不要读研究生。当然要读，砸锅卖铁也要读。不管你是学什么专业的，美术也好，大自然保护专业也好，只要是硕士学历，就是比任何985的本科学历要强。你现在可能觉得在学校学的知识都过时了，不如直接在工作中历练获得的知识，所以“明显感觉在北方二线城市几年所学比不上在杭州工作的几月所见”，觉得能力比学历更重要。到底是能力重要还是学历重要？这个问题现在讨论起来有点虚无缥缈， 我来点实在一点的话： 相同能力的人，同样工作30年，有硕士学历的人比本科学历的人工资可以多出来300-500万的样子，算上通货膨胀，还不止500万。另外，读了研究生，你未来找到的老公老婆的地位也大概率会高一个层次。 所以看在钱和社会地位的份上，硕士是肯定要读的，况且你还获得了保研的名额。再回答你第二个疑问：在校期间学些什么知识，能够让你在未来的工作中更有竞争力？① 将英语听说读写练习到熟练，跟老外对话一天没问题。② 学习求职技能③ 学习副业开发 再叮嘱一句，未来15年都不适合单干，你会因此血本无归。衍生阅读，“本科毕业和研究生毕业，有什么区别呢？”一，升职容易说来奇怪，2006时，我在汽车零部件公司德尔福上班，有十来个同事都不约而同报了上海交大、复旦、同济的在职硕士。他们有些还做了同班同学，类似“团购”报名。我当时本科毕业3年，还不明所以，我问一个同事为何要报考，这种在职硕士周末上课，多辛苦啊！？他说“学着玩玩！”我问学费多少，他说3万。但是，没有学历证只有学位证，我觉得不值得，也不正规，所以我就没报。2008年底，新加坡领导支持中国项目的三年时间期满，要回国了。留下的这位置我力争自己能内部提升上去，还自信满满的，因为我业绩优秀，每年给公司省上千万美金的成本，各部门有目共睹。结果，没轮到我，给了另一个同事，老外总监说是HR推荐提升这同事的，因为他有个硕士头衔，我才本科。于是，2009年初，我愤而辞职。二，高就容易2010年，老同事聚会，其中一位入职了一家大型企业集团，汽车行业，在上海有30来家子公司，包括各整车、零部件的独资、合资和自有品牌工厂。他的职位抬头是Managing Director，中文叫做“执行董事”，薪水比德尔福涨了一倍。这个职位的主要工作就是在集团公司（上海汽车）培训一年，然后派驻其中一间分厂做董事，参与重大事项和项目的决策，类似总部特派员。我问他，这么好的工作能够面试得上，有没啥秘诀？他说了三点，让我记忆犹新：“一，全天候面试1天，总共7个面试官，你得入他们每个人的法眼；二，全英文面试，你得英语流利；三，交大、复旦、同济任一大学的硕士。”三，转行容易2009年我离开德尔福，跳槽后努力工作，终于做了个经理。2013年，外国总监新设了个副总监职位，估计就是他的接替者，我们三个平级经理明显都在竞争，尽管吃饭时和和气气，聊聊天气，但工作时开始尔虞我诈。哪知道总监忽悠了大家一年多，让你们努力工作表现，但这副总监职位一直空着谁也不给。总监玩空降，2014年底离开中国前仨月，他从某奢侈品公司跨行招来了个人，直接接替了他的总监位置。后来知道了，此人有个中欧工商管理学院的MBA，说跟我们公司接触过好几次，前后大概有一年时间，同我们总监、美国总部副总、中国工厂厂长都见过。不过他岁数比我们仨都小，且简历单薄，刚毕业三四年在台企做到个小主管，就全职脱产读MBA，然后在奢侈品公司做了3年经理。一个外行，满打满算也就7年的工作经验，是什么让他直接来做我们总监的？不得而知。目测他这次入职的年薪少说有60万朝上。四，面试容易2016年，新单位待了7年，我也该动一动了。上半年我尝试跳槽，结果简历投出去杳无音信，面试电话少得可怜。实际上我还是个“跳槽大师”，不但自己面试过几十次，2010在天涯论坛我还开了个帖子《扫盲贴，一贴让你找工作成功率80%以上》，几十万浏览量，上万回帖，此间这几年我就指导过上千人跳槽。时隔7年再求职，难道就变天了，怎么会没面试通知的？我从“关系”“资历”“学历”“人脉”“投递渠道”这五个维度，挨个分析了一下，发现问题可能出在学历上。想到自己的在职硕士论文也即将过关，我将简历做了一个小改变，此后，在招聘网站和简历投递频率都不变的情况下，面试电话较之前暴增了很多，十倍是夸张，五倍肯定有。总之，在2016年夏天那仨月，我密集面试了差不多20次：苹果（Apple）、奎斯特（Quest Dianotics）、西门子医疗（Simens）、林克斯设备（Lynxx）、英格索兰（IngersollRand）、溯高美索克曼（Socomec）、丹纳赫（Danaher）、德国杜尔涂装（Durr）和飞利浦（Philips）的经理岗位，也去面试了瑞典奥托立夫（Autoliv）、德国欧司朗（Osram）的总监职位，并尝试过民企米高、贝斯特、屹上的副总，还包括德国公司吉徕（Gira）的中方负责人一职。这里解释俩小插曲。有人会问：“怎么有这么多工作机会的？”不知道，即使是经理级别的岗位，我也投递了上千个不同的公司，也许这就是上海这样一线城市特有的就业机会，也是体量。也有人问：“你怎么有这么多时间请假面试的？”因为我有25天带薪年假，而且上班不用打卡，领导是外国人在美国。这简历上所做的一个小变化就是，我将学历“本科”改成了“硕士（在读）”。刚刚那十几家公司的职位要求都写得是“本科以上学历”；初面时，有差不多10家的HR跟我确认，问我是不是在读这个硕士；大领导面试过程中，有差不多有3家外企的外国面试官提及了这个硕士，且其中1个美国副总还问过我，对硕士期间的哪几个课程特别感兴趣。不多聊了，职业人生，你有任何百度搜不到答案的问题，可向我提问。

在早些年，我们对于研究生是个模糊的概念，但随着近代的社会发展迅速，教育普及，大学生越来越多，许多人因为受专业的限制，不得不选择考研。现在社会上相当的看重学历，只要学历够高，很多时候会更加有优势，不过考研是很艰难的，但考上了，就是一次改变人生的机会，今天我们就来说一说研究生的优势究竟有哪些。1.就业市场看重学历在现代社会，拥有高学历，走到哪里都是受欢迎的人才，研究生学历的天花板相当的高，就业之后的待遇也是很好的，而且在面试时，研究生肯定是优先录取，研究生与本科生在同一时间入职，他们的薪资待遇会有很大的差距，而且随着时间的拉长，研究生和本科生之间的差距会越来越多，当然这只是学历方面，升职加薪主要看的还是工作能力，本科生只要努力也可以追赶上研究生，不过研究生学历是个很硬的证件，学历高的同时工作能力也会很强，尤其实在当今看重学历的时代，研究生走到哪里都是一块闪闪发光的金子。2.公务员转正后待遇提高公务员是个实实在在的铁饭碗，虽然工资可能会低一些，但其福利待遇好，为国家办事，吃皇粮，许多的本科毕业生在毕业后都想去考取公务员，但同时也在担心公务员的工资，公务员的工资很低，不过对于研究生来说，工资会提升的很快，本科公务员转正后享受的是科员待遇，而研究生在转正后直接享受副科级待遇，这一下层次就升高了很多，科员如果想升到副科级的待遇，是需要很长时间的，相比较研究生就轻松了很多，而且研究生的学历就是一块香饽饽，走到哪里都很受待见。3.城市人才引进政策现在的研究生人数还是很少的，这就导致了一些城市开始用各种的福利补贴来吸引人才，这其中很大一部分是研究生，这时候学历高的好处就体现出来了，如今本科生和专科生占据很大一部分的主流，研究生作为学历的顶端，数量是很少的，很多城市的住房，生活补贴，落户等方面都给研究生开发了很多的好处。4.研究生考教师入职一年可升为一级教师在我国教师的缺口比较大，其中大多数都是一些山村比较缺少教师，而那些一线二线城市里的教师是不缺少的，而且国家对于教师的福利待遇很高，现在非师范专业的学生也可以去考取教师证，但其难度也不小，而且在考上教师之后，还要去评职称，而研究生在考取教师之后，入职一年就可以升为一级教师，不得不说，学历的力量是很强大的！其实说到底，实力才是最重要的，在当今时代，考学是最普遍的大道，也是最靠谱的路径，知识就是力量，学历就是通向高质量生活的钥匙。关于：研究生“就业”有哪些优势？主要体现在3个方面，学历真的很重要，这个话题，你怎么看？