硕士的优点是什么

首先，是否选择读研主要取决于个人的职业发展规划，另外还需要考虑到专业特点、学习能力、知识结构、经济条件等多方面因素，所以是否需要读研并没有一个确切的答案，但是读研能够带来的好处却是比较明显的。在当前产业机构升级的大背景下，各个行业都在积极寻找促进行业发展的新动能，比如工业互联网就是促进工业领域发展的一个重要驱动力。总体上来看，不论哪个行业，要想在新一轮产业结构升级中脱颖而出，一定离不开创新型人才，而在目前的教育体系结构下，研究生是培养创新型人才的主要渠道。所以，当前读研究生最为明显的一个好处就是能够打开更多的发展渠道。科技发展的背后往往会带来生产效率的提升、劳动力结构的调整和商业模式的变革等等，在这一系列变革的驱动下，整个行业领域的工作岗位必然会不断得到升级，而岗位升级的过程中，往往会给掌握新技术的年轻人带来机会。早期有不少研究生在毕业之后，可以选择的就业渠道往往并不多，往往会就业到高校、科研院所和一些高新技术企业等等，但是随着目前更多的行业企业需要研究型人才来促进企业的创新发展，所以未来大量的研究生将走进传统企业。实际上，研究生走进传统企业已经逐渐成为了一个新的就业趋势，以计算机专业为例，目前就有不少研究生走进了传统制造企业，薪资待遇也比较可观。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！

最近问学历提升问题的人，比较多，我们来集中举例解答下。【星友提问】幽哥，您好，最近在犹豫是读研还是直接工作，想咨询一下您的意见。 我的背景：大三，视觉设计专业，获得了学校的保研名额。 我是杭州人，所在的学校在北方二线城市。现在杭州的一个小型设计工作室实习，品牌设计为主。工资少，累，但业界评价高，专业学习机会多，不太上手但学得较快。我的疑惑：（1）明显感觉在北方二线城市几年所学比不上在杭州工作的几月所见。保送研究生外推困难，读本校虽不够好，但对英语政治不好的我又是诱惑。家人觉得学历重要，但我觉得能力提升要紧，因为现在工作的公司都不看学历。从长远看，研究生学历会有什么优势吗？（2）对于职业发展，我现在在自学策划，想专攻品牌设计，积累工作经验以后单干。想请问下，为了能找到更好的工作，结合我的专业，我在学校期间需要另外学些什么知识可以使自己更有竞争力呢？比如法律知识，传播学方面的知识？【幽哥答】 总结起来，你现在有两个疑惑，一是到底要不要读研究生，研究生学历到底有什么优势？ 二是学些什么知识，能够让你在未来的工作中更有竞争力。接下来我将从我40岁的角度，来告诉你现在20几岁的选择，你可能不能理解的，但是希望你能尽量参照我说的去做，否则根据你的师兄师姐，以及我将近20年的工作经验，你大概率会后悔。先回答第一个问题：要不要读研究生。当然要读，砸锅卖铁也要读。不管你是学什么专业的，美术也好，大自然保护专业也好，只要是硕士学历，就是比任何985的本科学历要强。你现在可能觉得在学校学的知识都过时了，不如直接在工作中历练获得的知识，所以“明显感觉在北方二线城市几年所学比不上在杭州工作的几月所见”，觉得能力比学历更重要。到底是能力重要还是学历重要？这个问题现在讨论起来有点虚无缥缈， 我来点实在一点的话： 相同能力的人，同样工作30年，有硕士学历的人比本科学历的人工资可以多出来300-500万的样子，算上通货膨胀，还不止500万。另外，读了研究生，你未来找到的老公老婆的地位也大概率会高一个层次。 所以看在钱和社会地位的份上，硕士是肯定要读的，况且你还获得了保研的名额。再回答你第二个疑问：在校期间学些什么知识，能够让你在未来的工作中更有竞争力？① 将英语听说读写练习到熟练，跟老外对话一天没问题。② 学习求职技能③ 学习副业开发 再叮嘱一句，未来15年都不适合单干，你会因此血本无归。衍生阅读，“本科毕业和研究生毕业，有什么区别呢？”一，升职容易说来奇怪，2006时，我在汽车零部件公司德尔福上班，有十来个同事都不约而同报了上海交大、复旦、同济的在职硕士。他们有些还做了同班同学，类似“团购”报名。我当时本科毕业3年，还不明所以，我问一个同事为何要报考，这种在职硕士周末上课，多辛苦啊！？他说“学着玩玩！”我问学费多少，他说3万。但是，没有学历证只有学位证，我觉得不值得，也不正规，所以我就没报。2008年底，新加坡领导支持中国项目的三年时间期满，要回国了。留下的这位置我力争自己能内部提升上去，还自信满满的，因为我业绩优秀，每年给公司省上千万美金的成本，各部门有目共睹。结果，没轮到我，给了另一个同事，老外总监说是HR推荐提升这同事的，因为他有个硕士头衔，我才本科。于是，2009年初，我愤而辞职。二，高就容易2010年，老同事聚会，其中一位入职了一家大型企业集团，汽车行业，在上海有30来家子公司，包括各整车、零部件的独资、合资和自有品牌工厂。他的职位抬头是Managing Director，中文叫做“执行董事”，薪水比德尔福涨了一倍。这个职位的主要工作就是在集团公司（上海汽车）培训一年，然后派驻其中一间分厂做董事，参与重大事项和项目的决策，类似总部特派员。我问他，这么好的工作能够面试得上，有没啥秘诀？他说了三点，让我记忆犹新：“一，全天候面试1天，总共7个面试官，你得入他们每个人的法眼；二，全英文面试，你得英语流利；三，交大、复旦、同济任一大学的硕士。”三，转行容易2009年我离开德尔福，跳槽后努力工作，终于做了个经理。2013年，外国总监新设了个副总监职位，估计就是他的接替者，我们三个平级经理明显都在竞争，尽管吃饭时和和气气，聊聊天气，但工作时开始尔虞我诈。哪知道总监忽悠了大家一年多，让你们努力工作表现，但这副总监职位一直空着谁也不给。总监玩空降，2014年底离开中国前仨月，他从某奢侈品公司跨行招来了个人，直接接替了他的总监位置。后来知道了，此人有个中欧工商管理学院的MBA，说跟我们公司接触过好几次，前后大概有一年时间，同我们总监、美国总部副总、中国工厂厂长都见过。不过他岁数比我们仨都小，且简历单薄，刚毕业三四年在台企做到个小主管，就全职脱产读MBA，然后在奢侈品公司做了3年经理。一个外行，满打满算也就7年的工作经验，是什么让他直接来做我们总监的？不得而知。目测他这次入职的年薪少说有60万朝上。四，面试容易2016年，新单位待了7年，我也该动一动了。上半年我尝试跳槽，结果简历投出去杳无音信，面试电话少得可怜。实际上我还是个“跳槽大师”，不但自己面试过几十次，2010在天涯论坛我还开了个帖子《扫盲贴，一贴让你找工作成功率80%以上》，几十万浏览量，上万回帖，此间这几年我就指导过上千人跳槽。时隔7年再求职，难道就变天了，怎么会没面试通知的？我从“关系”“资历”“学历”“人脉”“投递渠道”这五个维度，挨个分析了一下，发现问题可能出在学历上。想到自己的在职硕士论文也即将过关，我将简历做了一个小改变，此后，在招聘网站和简历投递频率都不变的情况下，面试电话较之前暴增了很多，十倍是夸张，五倍肯定有。总之，在2016年夏天那仨月，我密集面试了差不多20次：苹果（Apple）、奎斯特（Quest Dianotics）、西门子医疗（Simens）、林克斯设备（Lynxx）、英格索兰（IngersollRand）、溯高美索克曼（Socomec）、丹纳赫（Danaher）、德国杜尔涂装（Durr）和飞利浦（Philips）的经理岗位，也去面试了瑞典奥托立夫（Autoliv）、德国欧司朗（Osram）的总监职位，并尝试过民企米高、贝斯特、屹上的副总，还包括德国公司吉徕（Gira）的中方负责人一职。这里解释俩小插曲。有人会问：“怎么有这么多工作机会的？”不知道，即使是经理级别的岗位，我也投递了上千个不同的公司，也许这就是上海这样一线城市特有的就业机会，也是体量。也有人问：“你怎么有这么多时间请假面试的？”因为我有25天带薪年假，而且上班不用打卡，领导是外国人在美国。这简历上所做的一个小变化就是，我将学历“本科”改成了“硕士（在读）”。刚刚那十几家公司的职位要求都写得是“本科以上学历”；初面时，有差不多10家的HR跟我确认，问我是不是在读这个硕士；大领导面试过程中，有差不多有3家外企的外国面试官提及了这个硕士，且其中1个美国副总还问过我，对硕士期间的哪几个课程特别感兴趣。不多聊了，职业人生，你有任何百度搜不到答案的问题，可向我提问。

如今考研究生是一个热门的事情，每一年考研的同学逐年增加，那么在考研的时候，都会面对一个问题，那就是到底是保研还是考研？我在前些天的文章《河南有10所大学具有研究生推免权，想保研，报考他们吧》，简单的说了一下河南的10所高校保研的条件，今天就见一下考研和保研的区别，他们的优缺点是什么？一，什么是保研保研就是免试推荐研究生，俗称推免或保研。保研是有推荐的，如郑州大学的推免条件是：普通本科招生录取的学生才有推免资格，专升本、专转本、第二学士学位的同学不具备推免资格。除此之外还有满足其他条件，如本科的前6个学期评价学分绩点要在本专业的前30%；英语六级是426分以上，四级的462以上等等。且保研是有比率的，且教育部是有规定的：设立研究生院的211高校在15%，普通211高校比例在5%，非211高校在2%，具体到每个专业不太一样，一般热门专业保研比例低，冷门专业保研比例高。越是厉害的大学，比率越高，如北京大学保研率是53%，上海交通大学是30%，一些985院校均超过15%。二，什么是考研考研不言而喻就是考，通过考试才能成为研究生。考研难度大，但选择面宽，除个别专业外，如临床医学的研究生，本科专业必须是临床医学；法学硕士本科必须是法学专业，等等之外，基本上专业没有限制。可以说考研是人生的第二次选择，可以摆脱大学自己不喜欢的本科专业。三，两者的区别1，保研不需要考试，只要达到条件，就可以申请面试。可以直接复试，不需要初试。考研就必须参加全国研究生统一考试，通过后才能面试。2，保研可以报考很多的学校，如夏令营、预推免，选择机会很多。考研只能选择一个学校，通过了就过了，没有通过只能调剂。3，保研相对于考研来说要简单，且录取比率高，当然保研的条件相对较高。4，保研在每年的10月就完成了招生，很多的推免生在大四的下学期就会到导师那里去学习。考研的学生要到次年的4月才完成录取工作，这个时候，推免生应届学习半年了。四，两者的优缺点1，保研的优点是：不用努力准备考试，只参加面试，基本上会保研到本校，当然保研本身是不区分本校和外校的，但学校给你推免资格，很大情况就是希望你留在本校。如今各个高校推免比率越来越高。缺点：是只能保研到你本科学习的专业，或相近的专业。如如果你本科学的是化学，你可以保研到化学，生物，保研到电子，电气，计算机，通信百分百没戏。如你的本科学习的就是冷门或不喜欢的专业，保研就意味着继续的冷门。2，考研的优点是：除开个别专业外，可以跨专业考研，可以任意选择院校，如你的本科院校层次差一点，可以选择层次高的院校考研，专业也是可以选择的。缺点是：难度大，却很多院校的某些专业只会招收推免生，考研的同学几乎没有机会。且跨专业考研并不是你想象中的那样简单，本科专业决定了你考研时跨度不大，想一下，你个文科生，能跨到工学研究生吗?我是高考志愿老马，关注我，获得更多的高考填报知识。也可以在评论区留言，提出你的问题，我用文章和视频解答。欢迎点赞、评论、转发、收藏！

有的学生对于考研并不是很认可，觉得考研给自己带不来很有实际价值的提升，觉得考研并不是我们所说的那么的完美，所以就放弃了考研，但是我想说的是考研成功真的能够给我们带来很多现实的价值，而这就是攻读硕士研究生的好处，相信只要你稍微的了解一下，那么你就会身心读研的价值非常的大，当然前提是你自己确实是需要你这些考研所能够带来的各种附加值，不然这些好处对于你来说依然没有什么价值，依然不值得为之而去努力和拼搏。当我们顺利的成为一名硕士研究生时，我们能够接触到自己专业领域内真正的大牛，能够接触到我们专业领域内最前端的动态，我们周围的学生和导师都是我们这个专业的优秀人才，在这样的氛围中学习和生活，我们 每一个硕士研究生都能够获得极大的提高，这种提高不仅仅是学习上的提升，还包括认识上的改变，还包括视野上的开拓，还包括格局上的扩展，这些都是在研究生期间我们所能够获得提升，并且这些提升很有可能将影响我们一生。当我们硕士研究生毕业时，我们拿着自己的研究生学历去找工作时，我们很大可能会把握自己的主动权，会掌握更多的选择权，这时的我们会更加的从容，会更加的自信，即使会遇到很多被拒绝的企业，但是我们自己内心深处依然坚信自己的优势，而正是因为这样的一个心态，我们都能够积极的准备自己的就业，都能够积极地去参加宣讲会，去在众多的就业机会中选择最适合自己的那一个就业岗位，而这就是读研究生的好处，是很多本科生所难以享受的。当我们以硕士研究生的学历去报考公务员的时候，我们会被作为精英人才，我们所选择的岗位时要求研究生学历以上的才能够报考，当我看被顺利的录用时，我们每月所能够拿到的工资待遇也要远远的高于其他同时进入单位的本科生，我们未来的发展前途也会比其他学生提前占据了一个学历的优势，虽然这不是很关键性的优势，但是有时候它能起到很关键的作用，绝对不能够去忽视它的价值。总之，如果你确实有这些方面的需要，如果你的现实发展需要这些方面给你助力，那么这些读硕士研究生的好处就是最适合不过了，而且这些好处也必将会给你带来更好的现实价值。

为了提高自己的学历，为了锻炼自己，为了获得更多的知识来充实自己，有些本科生不得不考研，那么考上研究生有哪些好处呢？下面给大家分享一下。锻炼能力考上研究生能够提高自己的办事能力，还能提高独自办事的能力，有了这些办事的能力，在以后的工作之中就会胜任更多的任务，得到领导的认可，还能提高自己的领导能力。挑选更适合自己的工作毕业后，自己的能力明显高于其他人，自己有更好的优势去挑选更好更适合自己的理想工作，这个工作可能工资高，福利多，还可能工作单位距离家比较近，上班、下班没有高峰期带来的拥堵。职位提升，工资提高有的工作单位招聘岗位经理，要求研究生学历，可能比本科学历的工资要高。有的岗位可能只要求研究生学历，不要本科。

在早些年，我们对于研究生是个模糊的概念，但随着近代的社会发展迅速，教育普及，大学生越来越多，许多人因为受专业的限制，不得不选择考研。现在社会上相当的看重学历，只要学历够高，很多时候会更加有优势，不过考研是很艰难的，但考上了，就是一次改变人生的机会，今天我们就来说一说研究生的优势究竟有哪些。1.就业市场看重学历在现代社会，拥有高学历，走到哪里都是受欢迎的人才，研究生学历的天花板相当的高，就业之后的待遇也是很好的，而且在面试时，研究生肯定是优先录取，研究生与本科生在同一时间入职，他们的薪资待遇会有很大的差距，而且随着时间的拉长，研究生和本科生之间的差距会越来越多，当然这只是学历方面，升职加薪主要看的还是工作能力，本科生只要努力也可以追赶上研究生，不过研究生学历是个很硬的证件，学历高的同时工作能力也会很强，尤其实在当今看重学历的时代，研究生走到哪里都是一块闪闪发光的金子。2.公务员转正后待遇提高公务员是个实实在在的铁饭碗，虽然工资可能会低一些，但其福利待遇好，为国家办事，吃皇粮，许多的本科毕业生在毕业后都想去考取公务员，但同时也在担心公务员的工资，公务员的工资很低，不过对于研究生来说，工资会提升的很快，本科公务员转正后享受的是科员待遇，而研究生在转正后直接享受副科级待遇，这一下层次就升高了很多，科员如果想升到副科级的待遇，是需要很长时间的，相比较研究生就轻松了很多，而且研究生的学历就是一块香饽饽，走到哪里都很受待见。3.城市人才引进政策现在的研究生人数还是很少的，这就导致了一些城市开始用各种的福利补贴来吸引人才，这其中很大一部分是研究生，这时候学历高的好处就体现出来了，如今本科生和专科生占据很大一部分的主流，研究生作为学历的顶端，数量是很少的，很多城市的住房，生活补贴，落户等方面都给研究生开发了很多的好处。4.研究生考教师入职一年可升为一级教师在我国教师的缺口比较大，其中大多数都是一些山村比较缺少教师，而那些一线二线城市里的教师是不缺少的，而且国家对于教师的福利待遇很高，现在非师范专业的学生也可以去考取教师证，但其难度也不小，而且在考上教师之后，还要去评职称，而研究生在考取教师之后，入职一年就可以升为一级教师，不得不说，学历的力量是很强大的！其实说到底，实力才是最重要的，在当今时代，考学是最普遍的大道，也是最靠谱的路径，知识就是力量，学历就是通向高质量生活的钥匙。关于：研究生“就业”有哪些优势？主要体现在3个方面，学历真的很重要，这个话题，你怎么看？

今天给大家聊聊，研究生学历和本科生的优势在哪里。每年几百万人报考研究生，原来都是冲着这几点来的。我从三个方面给大家讲下，希望给是否决定考研的你，吃一个定心丸。首先，在就业市场，研究生学历目前还是相对比较容易找工作。而且很多单位明确说，只招生研究生学历。 这些我相信，只要找过工作的人，都能面对这个就业事实。下面就从公务员、事业单位和私企三方面给大家讲讲。第一：公务员目前国家公务员(省部级及以上)招录考试，多数职位本科生连报名的机会都没有。要知道，研究生考入公务员后，可以直接任命为副主任科员，享受副主任科员的待遇，起点比本科生高，工资收入也要高出一点。这一点就比本科毕业的学生，强太多了！第二：事业单位学医的同学，都是知道的，医院目前都是研究生学历起步。本科生想当医生，那就太难太难了。还有就是，给地方的重点初中、高中教师也是非研究生不要。第三：企业机构前几天的新闻，华为刚毕业就拿200万年薪的秦通，毕业于香港科技大学机器人研究所。一些涉及到企业核心的研发类岗位基本上只招收研究生。而且，在目前，任何一个企业中，研究生学历的员工，都要比本科生基本工资上要高。世界500强的企业，想在里面有所作为，怎么也得起点就是研究生吧。如果是本科，非985和211重点的话，我想，面试的门槛就难。看看，研究生学历，在社会上是多重要，多吃香吧！所有，考研的同学，加油！

考研成为“热潮”的当下，不少学生面对激烈的就业竞争市场都做出了这样一个选择以提高自己的学历、拓宽自己的就业机会、增强自己的就业竞争力。然而也有不少学生在深思熟虑、对比了考研的投入和所得比之后，总觉得考研难度大、竞争强，还需要额外投入更多的时间精力与金钱，性价比似乎不是那么高。然而实话实说，在如今，大学本科身份已经不再那样值钱。几十年前，或许大学生还是块宝；而如今早已是遍地泛滥。一些偏向技术型的专业还好说，如果毕业生个人实力过硬，本科身份也能找到很好的工作；但是大部分专业由于毕业生数量过多、就业领域对于人才要求越来越高，导致提升学历已经成为刻不容缓的重要目标之一。考研，能够带给学生以下最直接的三大好处，实实在在地说明了其高含金量和性价比！【就业走上捷径：更富竞争力、更接近理想岗位】研究生身份最直接的优势，就在于拓宽了学生的就业选择领域。在大学生遍地的就业市场中，研究生身份可以说是使得学生得以脱颖而出的金字招牌之一，表明其是高于本科生的更高一层次人才，当然是用人单位更加青睐的对象。不少高层就业领域更是直接将研究生身份的应聘者作为最优先考虑对象，而本科身份毕业很难接触到更加理想的高层就业机会。因此，研究生相比之下占据很大的就业优势，也有更宽阔的就业空间，并且一般就业起点也会更高出本科生。【未来发展潜力更大】其次，在可以谋求到更好的就业岗位的基础之上，研究生们拥有更加广阔的发展上升空间。毋庸置疑，研究生在水平能力上普遍要高出本科生，因此在工作上自然更能够做精做好，在晋升和发展道路上更得青睐。比起固步自封，相信大部分人都更向往上升空间大、发展潜力无限的就业选择，而研究生身份在很大程度上就能助你一臂之力，不仅给予你优良的就业发展机会，还赋予你广阔无限的发展前景。【高质量的“人脉财富”是本科生所没有的】其次，考研意味着进一步提升自己的学历和实力，也意味着可以到实力更强、层次更高的高校进行深度学习。因此，在更加优异的高校学习氛围中，研究生们的人脉积累随之上升了一个度，而这些人脉在未来就业甚至是整个人生中都是不可多得的隐形财富。在更加广阔和优质的平台中学习、成长和接触优秀的人，是本科生所没有的机会，而这些区别于知识素养提升的人脉积累，却是研究生们一种无形的高价值所获。因此，考研的含金量当然是很高的，不仅使得学生的学历能力得到双重提升，还在无形中拓展了人脉与眼界。面临考研抉择的学生们一定要以长远的目光来判断考研的性价比，才能做出不后悔的选择。

现在的大学生对就业有着不同的认识，有些人一毕业就选择就业，而一部分人选择读研究生。目前大学招生人数的扩招，我国的大学生人数也越来越多，如何才能更好的度过大学生活，如何通过大学的学习找到一份自己满意的工作，这也是一个比较现实的问题。很多人认为本科生的学历其实已经足够了，但是事实上并不是这样，许多大学生仍然坚持考研，希望成为一名研究生，研究生比本科生具备的优势有哪些呢？接下来小编就为大家讲解一下。研究生比本科生的薪资待遇更高。众所周知，一个人的文凭代表着一个人的学历，因此文凭越高的大学生，往往进入社会就业之后薪资待遇也会更高，这就好比研究生的薪资要普遍高于本科生的薪资。大学生的薪资要普遍高于高中生的薪资一样。学历代表着一个人的学习能力，因此学历越高，所能收获到的结果也就更好。单从薪资方面来看，研究生的薪资比本科生的薪资待遇更高。换句话说，如果研究生的薪资待遇还没有本科生高的话，也许就很少有人去选择考研究生了。因此，用人单位为了吸引优秀的研究生，给出的薪资待遇都比本科生更高。研究生比本科生的就业形势更好。其实说到大学生的就业形势来看，很多用人单位招聘的第一要求都是大学文凭以上。但在这个招聘条件上，一些好的单位往往会招聘本科及以上的大学生作为培养的对象，只有一些私人企业或者小企业才会招收本科以下的大学生。但目前我国的大学生数量实在是太多了，在街上随便一问，很多人都是大学生，因此大学本科学历已不再是当初那个比较吃香的学历了。而如今研究生学历在就业过程中更容易找到工作，因此研究生比本科生的就业形势更好。尤其是一些高薪工作，招聘要求很多都是研究生学历及以上，因此研究生在文凭上面是占据很大优势的。研究生比本科生考取公务员的职称更高。大学毕业之后，虽然研究生需要比本科生多就读几年的时间，但是他们在工作的时候也比本科生有很大的优势。例如在考公务员方面，如果是一名普通本科生考取公务员的话，如果能够顺利拿到公务员编制，那么进入的职称也仅仅是一个科员级别。如果是通过考研之后成为研究生，毕业去考取公务员，那么这个情况就大不相同。研究生考取公务员，拥有了公务员编制之后，职称一般都是副科级。不仅如此，在面对公务员一些岗位晋升的时候，研究生由于学历更高，因此在跟本科生相竞争的时候，能够有很大的优势获得晋升，而本科生要想获得晋升，则需要一步一步从基层做起。研究生与本科生相比，它的优势在哪里？我想不言而喻。为什么现在越来越多的大学生想要考研究生，我想以上几点就是答案。要想考上研究生，需要花费很多的时间和精力学习，因此他们毕业之后能够拿到更高的工资，这其实也是可以理解的。你觉得研究生和本科生相比，还有哪些优势？欢迎给我留言，我们一起来讨论，感谢您的阅读！