今天我们来分析一下:研究生毕业后(国内的硕士学制一般为2-3年)的就业形势会怎么样?如果不考研而去选择找工作,是否会更有发展?这是一篇长文,中间是详细的分析,如果大家想挑重点看,请直接看文中的加粗部分和文末的结论。之前的文章中我们已经讨论过,明年这一届的考研的难度一定会只增不减,于是就有一些同学问我:孙老师,既然考研难度这么高,能考上的肯定都是很优秀的,那等硕士毕业了,就业前景肯定好吧?不然谁会去考呢?也有的同学想到了另外一个方面:如果就业形势以后一年比一年严峻,而且硕士的学历也越来越有“通货膨胀”的感觉,那有没有可能等好不容易又多花了两三年时间读完研毕业,结果发现能找到的工作还不如本科时找到的工作好?这时候最理智的决策是不是先“把坑占上”,后续再慢慢图谋职业上的发展?看到大家这么多疑问,那我在这里就自己这些年来从事考研辅导的经验以及接触到的研究生就业的各种各样的见闻,努力做出一个细致的解读,供大家参考。(如果大家发现有什么疏漏,有什么想补充的,欢迎在文末留言指出,我看到后会回复各位。)研究生就业问题牵动人心首先我应当坦率地指出一个残酷的事实——硕士生的就业确实一年比一年难,这种情况类似于十几年前本科生大幅扩招的时候带来的学历贬值现象。我们看一下数据:近20年来,历年硕士生录取人数整体保持了很快的增长速度,1997年录取5.1万人,那时候物以稀为贵,硕士生绝对是香饽饽;2005年录取32.5万人,规模已经是1997年时的六倍多;而2018年录取人数突破60万,2019年录取人数预计在64万左右(由于某种原因,从2017考研起官方不公布具体录取数据),十几年时间又翻了一倍。现在有一句调侃是说,现在大街上扔块砖头下去,砸死十个人有八个是硕士生,虽然有夸张,但是却说明了一定的问题。我建议大家作为本科生,如今再来看待硕士生的时候,不要再把其当成精英、天之骄子来仰望,而当成是日趋普及化的一种学历教育,是每个本科生想进一步提升自己都可以去考虑争取的常见途径,甚至是对很多工作岗位和职业生涯来说迟早都要拿到的一个门槛级的文凭。你要对自己说,硕士生其实也没什么了不起!有了这样的看法角度,你才能对待考研这件事有一颗平常心(这一点说起来容易,其实非常重要,直接关系到考试前的心态会不会产生很大起伏),从而客观、理性、长久地考虑自己的未来,自己掌握人生的节奏和主动权。把考上研究生了就当成是鲤鱼跳龙门、麻雀变凤凰,就此一劳永逸、万事大吉地走上人生巅峰的想法如今已经不切实际,如果你抱有这样的期望,只能希望越大失望越大,读了研也不会感到开心、满意。甚至大家在网上可以查到很多人读研后心态失控,总是跟人说千万别读研,否则会跟他一样后悔。你可以看到他一会骂学校管理混乱,一会骂导师不负责任,一会骂专业没有前景,一会叹息自己为了读研年龄大了耽误很多事……我相信没有同学希望自己以后会这样吧?读了研迟早也要去应聘需要注意的是,上面讲的是把每年所有的硕士生作为一个整体来评价就业难易程度的,实际上这个每年60多万人的群体内部,就业上的差距非常之大,实在不能笼统地一概而论。随便举几个方面的例子,你就有直观印象了:同一个研究生专业,如果是全国TOP5名校硕士毕业的话每月工资3万元,普通一本院校的硕士毕业工资1万元,而如果是口碑在国内倒数、实力孱弱刚刚才获批设立了这个专业的硕士点的二本院校的硕士毕业工资3000元,甚至根本就找不到对口工作。同一个院校毕业的硕士,如果是热门的、就业前景广阔的专业毕业的,比如说新能源、大数据、新材料等等,offer那是拿到手软,公司随便挑;如果是冷门的或者属于夕阳产业的专业毕业的,比如说历史学、社会学、采矿、水利水电、造船的硕士,那其中除了一小部分特别优秀的学生可以找到专业对口且个人心仪的工作以外,大部分学生的就业就很艰难。同一个院校且同一个专业毕业但导师非同一人的硕士,由于各自的硕士生导师在这个领域的学术能力、江湖地位、人脉资源、人品性情、行政职务等方面相去甚远,硕士生们未来的就业方向和职业前景也会相应天差地别。这方面我也是深有体会,篇幅所限,先不详细展开了,以后有机会单独探讨。招聘硕士的展位前也是人山人海还有很多其他方面的因素都对硕士生的就业产生了可见的影响,比如:你是否坚持选择专业对口的工作,还是愿意去尝试从事不限专业的校招岗位?比如有的硕士生读研只是为了拿一个硕士文凭,而不想从事所学专业(因为对本专业实在没兴趣或者前景看衰等),而有些大企业校招的时候很多岗位(特别是管理培训生、营销岗、创意策划岗、综合业务岗等)都是只看综合能力不看具体专业的,这时双一流等名校毕业的或者个人能力突出的硕士生转行就比较容易,反之转行就比较艰难也就无法就业。你对工作地点有没有要求?比如你一心想硕士毕业回家乡城市工作,但你所学的专业只有一线城市才能提供对口的岗位,你怎么办?或者你想去大城市工作,但专业对口的话你只能深入农村或者在荒郊野岭的施工现场上班,你怎么办?很多人就是因为这些问题没有提前考虑好,没能就业。你所学专业的就业市场是否饱和?比如现在很多同学都读了会计学(学硕)、财务管理、会计(专硕)、审计、税务、资产评估等财会类的硕士,但你知道我国会计从业人员有多少吗?据财政部和其他机构数据显示,我国现有4000万左右的会计从业人员,2000多万的会计持证人员,其中600多万具有初级会计职称证以上证书,就连号称中国最难通过考试的注册会计师的人数截至2017年12月31日也达到了10.5万人!会计这个行当业已饱和,如果你现在准备考财会的研究生,几年后毕业了你就要做好在这个战场厮杀搏命的准备。再比如法学专业的硕士(包括法律硕士),每年的毕业人数都在专业排行榜里名列前茅,但是中国哪里需要这么多的法学人才呢?每年法院或政府机关或事业单位的招考一共才有多少名额?每年律师事务所、企业法律顾问或法务专员的招聘才需要几个人?何况现在往往只要名校毕业的,如果你是在一个别人都没听说过的二本院校里读了个法律硕士,就业当然就很不乐观了。你是不是跨专业考研?有些用人单位和岗位对于跨专业的硕士抱有不信任的心理,比如现在越来越多的高校招聘教师或者行政人员时,还有公务员、事业单位、科研机构招考时,要求本科和研究生阶段所学为相同专业(或属于同一学科大类)。比如下图所示,2018年12月某高校招聘行政人员就是如此要求的——“本科和硕士阶段的专业均应符合该岗位专业要求条件”。某高校招聘行政人员的要求你本科读的学校是什么档次的?随着研究生的增多,越来越多的用人单位开始看重第一学历,毕竟为了高考你学习了三年,考研一般只准备半年多,用人单位觉得本科阶段最有参考性,何况还有很多考研的学生为了能考上对于本科的课程全都敷衍了事甚至直接逃课,等读研的时候除了考研指定的那几门课以外其他专业知识几乎可以忽略不计。而且很多人的心态就是为了掩盖读了个很差的本科学校而去刷硕士学历,导致了学生从本科到硕士再到博士都是不断往更高档次的院校流动。……以上各种情况都对就业率产生了影响,显然不能泛泛而谈。而我们想考研的同学都是作为一个个独立的个体,为自己个人的前途去奋斗的,所以一定要具体问题具体分析,不要人云亦云,听别人说现在硕士普遍不好就业了,或者看新闻报道说2019的硕士毕业生就业率又如何如何下降了,就觉得自己如果读研了也一样不好找工作了,这种观点绝对是片面的!相信自己,考研加油!结论那此时面临人生十字路口的你,应该怎么办?要我说,归根结底其实就是三个字:想清楚。想清楚,说起来很轻松,可真正做到真的很难。就此来全面分析的话,都够我写一本很厚的新书了。但我还是想在这里尽量多给大家一些提醒,希望你能认真读完,相信肯定会对你有帮助:上面分析了这么多,我们可以发现要不要考研这件事情实在是因人而异的,甚至可以说,不是考研值不值得的问题,而是考研这条路适不适合自己。不是所有人都能考上研究生(近十年来考研录取率整体在1:3左右),也不是所有人都适合做学术,搞研究。如果你本科就是就读名牌大学,对所学专业有兴趣,行业前景又光明,那就放心大胆地去准备考研吧!现在不读研,未来职业发展会处处受限,过些年回过头看往往会后悔的。如果你本科学校很不好,或者专业很尴尬,想考到一个更好的学校提升自己、证明自己,那也努力去考吧!虽然不敢说考上了未来一定前程似锦,大富大贵,但是肯定会比你现在本科毕业直接去找到的工作要强,而且更有发展前景。同时要注意量力而行,在能保证考上的基础上,尽可能去选择含金量更高的名校,你多去付出的每一分努力都不会浪费!当然,跨专业考研需谨慎(不是说不要跨专业,而是要认真考虑是否合适与值得),要通盘考虑好,不能一时冲动对自己本科专业不满意就打算转行,如果你读研后发现新换的专业也不是自己想象中的那样美好,或者自己还是感到不满意、不感兴趣,又该怎么办呢?何况跨专业考研的话相比那些和你同场竞技的考本专业的人,无论是在考研的备考中还是后续的读研中,你都要付出更多的时间和精力才能不被淘汰下去,这个账一定要会算。如果你本科也没怎么好好学习,又不能找到太好的工作,对学术也丝毫提不起兴趣,只是想通过读个研究生逃避巨大的就业压力,或者看见身边好多人都嚷嚷着要考研自己心痒了也想试试,读研期间也没有吃苦的准备,不打算发愤图强、大力提高自己各方面的能力,只希望能继续再浪个几年,就业的事等到硕士快毕业的时候看情况再说,那我建议你还是不要考研了比较好(至少在你还没想清楚之前不要考)。因为以这样的精神状态去考研,考不上是大概率事件,何必浪费时间和精力在很可能要失败的事情上呢?退一步说,如果你运气爆棚,人品爆发,幸运地考上了研究生呢?那恕我直言,以刚才所讲的这种精神状态去考研,你也只能考上很一般的院校的很一般的专业(名校的好专业几乎可以确定考不上),这对你来说又有多大的价值和提升呢?学历的提升因为学校一般而显得很有限,甚至不足以弥补增大了两三岁的年龄带来的求职上的劣势(很多用人单位不愿意招收年龄快30岁的硕士毕业生,特别是尚未生育、几年内可能要去生孩子的女生)。再考虑到你为了考研所付出的时间、精力、金钱、这两三年如果工作的话本来能挣到的工资和其他机会成本,确实不太划算。如果决定要考研了,必须要抱着一定成的信念,坚持复习下去直到复试结束。切忌瞻前顾后,摇摆不定,前怕狼后怕虎,今天担忧自己考不上怎么办以致整夜失眠,明天在自习室复习坐不住了突然觉得要是直接去找工作也不错,要是因为考研错过了难得的工作机会怎么办。抱着赌一把、试试看的心态来复习也要不得,不肯踏踏实实吃苦,只想着稍微看看书就去考试,能考上最好,考不上拉倒,无所谓的事儿,大不了老子去找工作。凡此种种,带来的结果只能是鸡飞蛋打,什么也得不到,白白蹉跎了大好青春。考上研究生了也要做好长期艰苦奋斗的准备。考研成功真的只是一个开始,它给你提供了一个平台,努力的人生才刚刚起步,绝不是考上了就万事大吉,坐等开启躺着赚钱模式。如果想取得辉煌的工作成就,接下来面对的各种事情(学术科研、发表论文、考取证书、实习实践、应聘的笔试面试、职场晋升……)都是一道道关卡,都要像考研的时候那样倾尽全力,不可懈怠。如果不考研而去选择找工作,是否会存在反而结果更好的可能性?本科学历更好就业或者未来发展更好的这种可能性还真有。所以上文提到的先“把坑占上”的策略不失为明智之举。随便举两个例子。第一,现在有好多公务员、事业单位、企业的岗位对学历的要求是“本科及以上”。请看下面这张图,2018年12月某事业单位最新招聘的要求,学历要求一栏非常有代表性。假如你现在是本科,遇到了这样一个要求是“本科及以上”的岗位,而且这个岗位是你所心仪的,你凭自己的努力又能应聘成功,那你为什么还非要去考研呢?等过几年你研究生毕业了,再回来应聘这样的岗位岂不是费时费力还白白丢掉好几年的工作经验,何况几年后如果形势变化你连想应聘的机会都没有了也是可能的。如果你就是想提升自己的学历,等工作步入正轨后完全可以通过读在职研究生来镀金。某事业单位招聘的要求第二,有些用人单位招聘一些岗位时宁愿选择本科生也不要研究生,原因也是五花八门,比如觉得本科生年龄小未定型更有培养潜力,或者同样的工作既然本科生能干没必要花更多的钱雇研究生,或者觉得研究生想法太多不听话、对工作比较挑剔、跳槽的可能性大,或者为了履行社会责任把更多的就业机会提供给本科生。比如下图是2018年公务员考试黑龙江省某单位对某岗位的招聘要求,招收的是经济金融类专业,明确注明“只限本科”。公务员考试的岗位要求1如果你本科就是这类专业,读了个硕士也是这类专业,结果毕业了竟然发现反而人家不要你了,连报名资格都被剥夺了,是不是觉得很悲催?(有此要求的岗位并不罕见,笔者还见过多次类似的情况,比如招收的是国际贸易专业、侦查学专业、外语专业、历史学专业、档案学专业、传播学专业然后要求“只限本科”的公务员岗位等等。下图再随便举一例。)公务员考试的岗位要求2看到了吧?研究生的烦恼也真不少呢!所以大家一定要结合自身的实际情况认真分析,绕开各种各样的“坑”。你提前想到了多少,就会相应少走多少的弯路,所以一定不要偷懒呀!篇幅所限,今天就说这么多,大家如有想说的话,欢迎留言讨论或提问,我看到后会进行回复的,让我们共同探讨。
在2018年,我国的高校毕业生就已经达八百多万,2019年考研人数预计将达290万,与往届相比都是大比例的上涨,尤其是考研人数上涨幅度尤其大,主要原因也就是现在大学生人数的不断增加,大学本科出来的含金量较以前来说也是低了很多,人数多,自然就业竞争压力也越来越大,未来提升自己的优势,不得不通过提升学历这一最直接的方法,但是会有人觉得花几的精力和金钱来换取一个研究生的学历还不如直接本科毕业后就业,攒几年的工作经验,等你研究生考出来,我都是个管理层了,当然人各有志,每个人所考虑的方向都是不一样的,那么关于研究生毕业和本科生毕业出来工作的话,具体又有那些差别呢?1、就业薪资首先我们从薪资上来说,这也是大多数在就业是最关心的问题,而本科生毕业和研究生两者还是有一定差异的,很多企业都是按学历定底薪的,自然就是学历高薪资高,在我国经济发达的一线城市,大多数本科毕业出来的底薪都是在4000作业,而研究生的底薪基本在6000左右,时间一久这样的差距也会越拉越大,当然如果个人能力非常优秀者除外,可以说这样的学历差异从工资上就可以最直接的体现出来。2、发展前景说到就业也就会考虑以后的就业发展前景问题,相对而言,在同一个企业中,研究生学历比本科学历更受领导重视,这是从内心对更高学历的人能力的认可,领导重视了,自然未来发展晋升的机会就会更多。而且大多数考研的同学都不会浪费自己的学习时间,虽然说花费了时间成本,但是这几年都是一个知识的积累过程,专业知识也得到了提升,自己的视野也更加广阔,虽然就业起步晚,但是也为自己以后的职业道路积累了更多内在的涵养和专业能力,所以说相对而言在企业中研究生学历的发展前景也更佳。3、各地人才引进优惠政策很多城市对于为了引进人才,对大学生就业也都会有各种各样的政策,比如说青岛对研究生提供住房补贴,博士则与研究生的补贴金额有差异;南京除了住房补贴之外,还有面试补贴外地来宁高校毕业生一次性面试补贴标准为每人1000元 ,这也是国内首个对应届大学生开出“面试补贴”的城市;杭州政策规定毕业后一年内在该市用人单位就业或自主创业,硕士研究生每人补贴2万元,博士研究生每人补贴3万元,申请时限为自毕业之日起一年内,一次性发放等等,各大城市均有各种类似有不同的政策,但是单从示例中就可以看出,研究生的各种补贴优惠也是优与本科生的。除了以上总结的三点,其实还有其他的区别,比如说在就业机会上,在同等的就业面前,企业相对也会选择学历高的,而且有的企业一些储备岗位都是尽量往高学历上找,所以不管从哪方面看,本科学历与研究生学历差距还是挺大的,但是考研与否都要根据自己的实际情况来看,毕竟有的专业出来更看着实践能力。不知道关于本科生与研究生就业的区别,你有什么想说的,欢迎留言讨论!
就连硕士毕业也很难就业的“五大专业”,有你的专业吗?说起我国院校开设的专业,可以说是数不胜数,不少专业光听名字的情况下会让人觉得特别的厉害,但其实学生毕业之后就会发现这些专业并没有什么应用性,还很难找得到工作。大多数的高三毕业生在选择专业时都是根据家长的建议以及自己的分数来选择,对于专业本身并没有太多的了解,所以不少人因为不满意本科专业就会选择去考研,今天小编就和大家说说就算是硕士毕业也很难就业的几大专业,一起来看看吧。生物工程生物工程专业的就业率低已经成了大家有目共睹的一件事情,但其实也不是因为专业本身的问题,因为生物工程专业有关的行业都是有受到国家的政策扶持的,对人才的需求量也不小,但因为生物工程专业相关行业对于人才的要求比较高,而本科生又达不到要求,所以对这方面有兴趣的学生们最好要读到硕士或者是博士。市场营销市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。市场营销毕业的学生大多数毕业之后都是从事销售方面的工作,而销售一般都是有业绩要求的,所以就很考验学生们的心理素质以及抗压能力,而这些在书上都是学不到的。电子商务电子商务是一个听起来十分高大上的专业,大家都知道我们现在是互联网社会,所以电子商务也在快速的发展当中,虽然这个专业所对应的行业有着很大的人才缺口,但其实电子商务的就业前景并不是很乐观,主要就是因为这个行业对岗位的需求区分不是很明确,毕业生们就不知道哪些是对口工作,并且这个行业的企业对人才的实践能力要求都偏高,但学生们在校时却不能增强自己的实践能力。新闻学新闻学是文科中出了名的“万金油”专业,这个专业的毕业生毕业之后的情况和文学类专业毕业生差不多,除了一小部分会进入媒体行业之外,大部分的学生都会选择去考公务员,或者从事与专业不符的工作。再加上新闻业本身就是一个需要很强的实践性的专业,而各大高校在教学上却对学生缺乏这方面的培养。不知道大家还认为哪些专业学了没用呢?欢迎在评论区留言。
国内高校开设的专业越来越名目繁多,很多专业名字听起来非常厉害,实际上应用性并不强,找起工作来颇有难度。许多高考生在填报志愿选择专业时,也只是根据分数的高低、家人的建议来选择,对于专业本身并没有清晰明确的认识。很多人在本科阶段对自己的专业不满意,便试图通过考研来换一个专业。那么,对于专业的选择,就显得尤为重要,今天,小苏就为大家盘点一下,那些据说即使读完硕士,也很难就业的十大专业,大家结合自身的情况理性判断哦。电子商务这个专业初听起来还是很高大上的,毕竟在当下,无论是国际还是国内,互联网经济下,电子商务都在经历着高速的发展,这方面的人才缺口自然也是非常大的。但是,根据数据显示,电子商务专业的就业前景却不容乐观,原因主要有两方面,其一,行业对岗位的需求区分不明确,这使得毕业生在寻找对口工作时缺乏明确的方向;其二,这个行业对人才的实践能力要求很高,而高校的课程都是理论性的,也不注重培养学生的实践能力。法学很多人一提起这个专业,脑海里浮现的是顶尖的律所,威严的法庭,和那些穿着考究的律师们,但是,电视剧和现实还是有很大差距的。随着高校们纷纷开设这个专业,教学质量参差不齐,每年的法学毕业生也一抓一大把,就业十分严峻。要想找到好工作,法学生们还是要考到含金量高的证书,拿到名校的毕业文凭,不断提高自己的专业实力。新闻学文科中的“万金油”专业,毕业生的境遇和文学类有些相似,除了极少数会选择进媒体之外,大部分都是选择考公务员,或者流向互联网等各行各业。新闻业本身也是实践性很强的专业,对从业者的采、写、编,评能力都有较高的要求。而高校的教学上,却缺乏对于业务能力的培养。市场营销根据百度百科的解释,市场营销专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。从这个专业毕业的,很多人从事的是销售岗位。销售岗位相对来说,门槛低一些,但是有业绩要求,对于人的心理素质、抗压能力,工作经验等等,都有比较高的要求。而这些能力,通过书本是不容易习得的。生物工程生物工程专业的就业率低,恐怕在很多人的心里已经形成了强烈的认知。但实际上,这个锅可不应该甩到专业本身头上,这个行业本身是受到国家政策扶持的,对于人才需求也并不小。但它对于人才的研究能力要求也是很高的,大部分本科生并不能达到要求,所以建议真正喜欢这个专业的同学,要做好读到硕士甚至博士的心理准备。
现在的就业形势严峻,越来越多的人选择考研,而在现在研究生大量扩招的情况下,用人单位对于硕士生的要求也越来越高。对于应届毕业硕士研究生,毕业后何去何从对大家来说是人生大事,必须为自己做好打算!硕士毕业后,有的人会选择读博深造,有的人会选择去国企、外企、私企就业,甚至有的人会去创业,不管那种去路,都要结合自身情况,仔细考量,再做出最后的决定!那么接下来就为大家分析一下这些不同的去路。1. 首先是读博,每年都有相当一部分的硕士毕业生会选择继续深造,不论是去国内顶尖名校,还是国外知名学府,读博都是一条非常艰辛的道路!因为如果说硕士的研究学习是处在专业领域的边缘地带,那么博士的科研就是突破边界,去探索未知的知识领域!而且现在的博士毕业越来越难,能在最少年限毕业的博士寥寥无几,甚至有很多博士超过了最长年限而无法获得博士学位。但是,如果你真的想在科研方面取得一定成就,并且有毅力完成博士的科研学习,或者你的志向是去大学当老师,或者去研究所搞科研,那么读博对你来说确实是很不错的选择,甚至有的时候是唯一的选择!2. 然而,大部分的硕士毕业生还是选择了就业!但是大家在就业时,会有很多人纠结,是去稳定的国企,还是选择机会更多,挑战更多的外企、私企?在我国现有体制下,硕士毕业生去体制内的国企工作,工作内容大多不会很辛苦,并且收入稳定,但也不会很高,并且国企论资排辈现象比较严重,所以可能晋升会比较慢。很多父母喜欢自己的孩子进入体制内的单位工作,图的也是工作稳定,旱涝保收。但是现在越来越多的硕士毕业生会选择机会更多,挑战更大的外企、私企。当然,也不是说进了这些企业,就会拿高薪。天下没有免费的午餐,在这些企业,你的付出与收入是成正比的。就拿法律专业来说,进律所可能要比进司法系统挣得多一些,但是你在律所的收入往往与你接的案子的多少有关,想多挣钱就接案子;同样作为理工科的计算机专业也是如此,进IT行业肯定要比考公务员挣得多,但是,IT行业的高薪也是用996工作制换来的。所以,到底去什么样的公司,什么样的单位,要结合自己的情况,来选择什么样的工作。不能盲目追求高薪,或者盲目追求安逸。3. 每年都有一小部分人选择创业,硕士毕业生创业,优势是丰富的专业知识,劣势可能是经验的欠缺。相比读博跟工作,创业这条路或许更加艰辛,而且充满了未知。但是仍然有人愿意去冒这个风险,那是因为创业成功的诱惑是巨大的!特别是在互联网时代,创业项目也是层出不穷,而且在国家陆续出台了许多鼓励大学生创业的政策后,越来越多的人想利用自己掌握的专业知识,在这个互联网+的大环境下闯出一片天!作为硕士研究生,不论选择哪条出路,都要结合自身的实际情况,先想清楚自己想要过什么样的生活,根据自己的能力,选择适合自己要走的那条路。
每年就业季,每年就业难,今年特别难!不知是经济形势不好,还是就业岗位减少,现在的就业市场让人恐慌!研究生找不到工作,本科生考研更加疯狂,这几天,公务员考试报名正在进行,身边的同学都在努力的复习,很多人在博一个看得见希望的未来!最近两年,互联网裁员不断,中年危机绝不是危言耸听,很多小企业都倒闭了,我们该何去何从?报考国企,专业不对口,报考央企,学历不过关,我迷茫了!曾几何时,当我考上研究生,对未来充满了希望,现在的我却有些后悔,为什么不报考一所财经院校呢,为什么不报考一所985院校呢,有时候我就在思考是不是能力不够,渐渐的我明白了,是我的选择出现了错误,是我对于这个社会的理解出现了问题!但是,没有如果,我们只能咬牙前行,未来就算看不见希望,也不应该停下前行的步法,奋斗不一定有结果,但是总比放弃要强得多!本科时,我曾嘲笑那些报考公务员的没有追求,曾经鄙视那些进入国企的同学没有梦想,现在轮到我看不起自己了,我的眼界是多么狭窄,看不清楚自己,我想考公务员,发现公务员不是你想考就能考的啊,各种专业要求,各种学历要求,有的还要基层工作经验,我想进入国企,发现大部分国企就不需要我这个专业的,就算需要,竞争也是特别激烈的,而且还要卡学历卡四六级,我太难了。未来的我不一定在哪里工作,仅以此纪念我找工作的困难以及自己的心路历程的成长,祝看到这篇文章的朋友,工作顺利!
文|冷丝栏目|丝说考研2019年的考研基本落下帷幕,很多拿到拟录取的学子正在规划着自己的人生道路,很多人有一个疑问:硕士研究生毕业到底能拿到多少工资?月薪过万是否是普遍现象?研究生毕业就能够拿到过万的月薪,并非是普遍现象。先来看一份根据2018年全国著名高校发布的就业质量报告整理出来的收入排行榜:2018就业质量报告显示的收入情况表面上看,毕业生的收入还比较丰厚。不过,这份报告涵盖了本科生、硕士研究生和博士研究生,所以,其中的工资收入只能是一个参考,你可不能太当真!硕士毕业生一个月到底能够拿到多少工资,这其实不简单是统计学上问题,也是现实生活中的实际问题。因为,统计数据总是会有一个平均数,而绝大部分人的工资收入又在平均数之下,甚至与平均数有较大的距离。很多有生活经验的人都有这种体会,身边的硕士研究生学历的同事朋友,除了少部分人因工作单位特殊,绝大部分人的月薪并不高,尤其是拿到手上的钱,也就那么几千块钱,这与传说中的动辄上万的收入有较大的差距。“富豪们”所从事的行业你完全不必因为自己的收入不够高而产生忧虑,与他人相比,你并不是很低的,大家的收入也都差不多。毕业研究生的收入,影响因素最大的还是工作单位。根据2018年国内名校的就业质量报告来看,著名的民企、大型国有企业和外资企业,毕业研究生的收入确实较高。比如,华为、阿里巴巴和一些网络科技公司,很多毕业生的收入都是以年薪为单位来计算的,少则30万元,多则100万元以上,如果要具体到每个月的收入,这些企业的月薪当然能够轻轻松松地过万元甚至10万元。就拿华为来说,每年大量接收清华大学、北京大学和上海交通大学等名校的本科毕业生,这些毕业生进入公司后的起薪都不低,虽然没有具体的数目,但是月薪过万肯定是没有任何问题的。学子们在就业大厅办理手续总之一句话吧,你的收入到底有多高,第一个因素是就业的单位。不过,“冷丝说人文教育”提醒你的是,你如果要到这些一流公司上班,你也要“两把刷子”,你没有一点真本事,人家恐怕也瞧不上你,你的一厢情愿也是行不通的。影响毕业研究生工资收入的因素,还要看毕业的高校和就业所在地。你为什么要读名校?表面上看是因为名校的品牌、教学资源和社会资源,实际上最终落实的就是你的就业情况。就业市场上的应届毕业生打个简单的比方,你如果是北大清华的毕业研究生,找到一份满意的工作不是难事,很多好的就业单位在内部就有明文的规定——北大清华毕业生优先或者只招名校毕业生,很多用人单位甚至不会仔细去查看你的专业,他们的人数主管认的就是学校的品牌。你可要知道,这些单位往往就是收入不错的去处。毕业生就业的所在地是影响收入的最重要因素之一,这一点往往在当初考研的时候就已经埋下了伏笔,很多优秀本科生为何要抢着报考京津沪、长三角和珠三角地区的热门高校就是为了有更多更好的就业机会。实际情况也确实如此,这些地域的收入高于其他地区,城市的硬软件建设都有很好的基础。庆贺毕业因此,“冷丝说人文教育”总结为这样的一句话:毕业研究生月薪过万并非是普遍现象,高收入的毕业生主要还是看就业单位、学校品牌、就业地域和个人能力。
上海和北京一样高校云集,北京的高校到底有多少,估计很多人还搞不清楚,而上海的高校有多少,又有多少人知道呢?在上海大家知道的最多的是复旦大学和上海交通大学,而一些其它的大学就经常被忽视,例如上海大学。上海大学2018年毕业生薪资已经实力吊打很多名校,本科生月薪6400,研究生月薪8700,在全国的高校中水平还是很高的。请看下面的详情。上海大学2016-2018 届毕业生总人数分别为 8915 人、8664 人、8185 人。其中,三届本科生约占当届毕业生总人数的 6 成,而硕士、博士研究生呈上升态势。不同学历层次毕业生人数及比例的变化特点契合了学校综合性研究型、高水平一流大学的建设目标。上海大学2018 届 8185 名毕业生中,博士生 180 人,硕士生 3415 人,本科生 4590 人。总体来说,2018 届毕业生 8185 人,就业率为 99.60%。其中,本科生为 4590 人,就业率为 99.50%;硕士生为 3415 人,就业率为 99.77%;博士生为 180 人,就业率为 98.89%。在不同学历层次毕业生的毕业去向方面,以派遣(签约就业)为主。其中,硕士研究生签约就业的比例相对较高,为 82.58%。而本科生深造(包括国内考研、考双、留学深造)比例相对较高,共为 40.96%。2016-2018 届硕士与博士研究生以派遣(签约就业)为主,相关比例均呈上升态势。其中,硕士生签约就业比例高于博士生,博士生在国内外做博士后的比例较高。2016-2018 届毕业生就业率分别为 99.15%、99.63%和 99.60%。总体上说来,三届不同学历层次毕业生的就业率均高位运行,并呈上升态势。2016-2018 届不同学历层次毕业生在各地区签约就业的比例,既有共性也存在较大差异。总体上,各学历层次毕业生在东部地区签约就业的比例较高,并且以上海市签约就业的毕业生人数最多。其中,毕业生在东部地区签约就业的人数比例,从高到低依次为本科生、硕士生、博士生;在中部、东北地区签约就业的比例从高到低依次为博士生、硕士生、本科生。2016-2018 届本科与硕士毕业生签约就业的前三大行业均为"制造业","信息传输、软件和信息技术服务业","金融业";博士毕业生签约就业的前三大行业:"教育","制造业","科学研究和技术服务业"。其中,硕士生在"教育"、"科学研究和技术服务业"就业的比例低于博士生。说明毕业生签约就业的行业流向与学历层次密切相关。另外,硕士毕业生签约就业的比例居前六位的行业为"制造业"、"信息传输、软件和信息技术服务业"、"金融业"、"教育"、"科学研究和技术服务业"、"租赁和商务服务业"。还有博士研究生签约就业比例最大的行业为"教育",其次为"制造业"、"科学研究和技术服务业"、"信息传输、软件和信息技术服务业"等行业。2016-2018 届本科毕业生前四位签约就业的用人单位流向依次为"国有企业"、"中小企业"、"三资企业"和"其他企业"。硕士毕业生前四位签约就业的用人单位流向依次为"国有企业"、"三资企业"、"中小企业"和"其他企业"。2018 年,本校毕业生签约就业人数超过 15 名的用人单位共 28 家。其中,上海电信、华为、工商银行上海分行等 3 家用人单位录用本校毕业生的人数位居前三。2016-2018 届毕业生签约世界 500 强企业的比例分别为 22.64%、24.55%、24.03%,呈现上升态势。2016-2018 届本科生、研究生的平均签约月薪逐年上升。毕业生学历层次与平均签约月薪呈正相关,学历层次越高,其平均签约月薪也越高。与此同时,在不同行业门类就业的毕业生平均签约月薪差异较大。其中,平均签约月薪相对较高的行业:"信息传输、软件和信息技术服务业"、"房地产业"、"制造业"、"金融业"等;而平均签约月薪相对较低的行业:"教育"、"文化、体育和娱乐业"、"卫生和社会工作"、"居民服务、修理和其他服务业"、"建筑业"、"水利、环境和公共设施管理业"等。对于一个毕业生来讲最在乎的就是工资了,拿到人生的第一份工资每个人都是很兴奋的,本科生月薪6400,研究生月薪8700,这个薪资水平在行业内绝对是处于中上等水平。
作为一名在读硕士研究生,曾经也多次思考过这样一个问题,因为我就是题目中所说的普通大学的硕士研究生,就业是我无法逃避的现实选择,而事实上也确实如很多人所说,普通高校的硕士研究生很难就业,或者说找工作中仍然面临很多的限制。但绝对不能笼统的认为,普通大学的硕士研究生毕业以后很难找到好的工作,同时也不能简单地认为双一流高校的硕士研究生毕业后会很轻松的找到工作,因为就业不是简单的拼高校,工作的好与坏也不是由高校决定的。所以,普通大学的硕士研究生,毕业以后好找工作吗?这个问题,没有标准的答案,只能是具体问题具体分析,但一般都不能忽略以下几个因素:第一:专业不同,就业难度不同。虽说普通高校的硕士研究生在学校档次上似乎没有优势,同时还一定程度上面临一些企业的歧视,但这并不意味着这些硕士研究生就不好就业了,反而有着专业还非常的抢手。例如华东交通大学、兰州交通大学、大连交通大学等普通大学的硕士研究生,尤其是其中土木工程、机械工程等理工科的硕士研究生,非常容易找到工作,甚至其就业单位还是北京交通大学这样双一流高校毕业生的就业单位。当然,普通高校硕士研究生也有很多的专业真真切切的存在着难就业的现象,这是不可回避的,但这是因为专业的原因造成的,而不是因为院校档次造成的。第二:每一个研究生对好就业的定位不同。有的硕士研究生认为只有月薪一万元以上才是好的工作,有的硕士研究生认为只有拿年薪才是好的工作,有的硕士研究生认为月薪五千以上就是好工作了,那么不同的需求必然会造成不同的就业压力,要求越高的硕士研究生,即使是双一流高校的毕业生同样也很难就业,更不用说普通高校的研究生了,要求越低的硕士研究生不管是普通高校还是双一流高校,都没有就业压力,都能够很轻松的找到工作。只不过我们需要明白的是,想找到好的工作,不管是双一流高校的硕士研究生还是普通高校的硕士研究生,关键还是在于你研究生三年究竟有哪些成果?第一:有没有发表SCI论文或者是CSSCI论文,参加过哪些重要的课题,有没有自己的专利等等,这是影响就业的辅助因素。第二,个人综合能力的养成,这是绝大多数研究生所难以实现的,所以需要每一个硕士研究生在读研时,不仅要有科研成果,还要培养自己多方面的素质和能力,只有这样才能够在面试中获得HR的赏识。总之,普通高校的研究生毕业以后的就业问题是好还是坏,只有当事人自己知道,但可以肯定的是不管是怎样档次高校的研究生,读研三年绝对是有意义,有价值的。
就业是最大的民生问题。尤其对高校毕业生而言,每年毕业生数量在700万以上。这个庞大的群体,最为关心的问题就是就业,希望毕业之后能找到一份满意的工作。但事与愿违,由于每年毕业生数量较多再加上之前挤压下来的毕业生,无形中就增加了就业压力。因此,有的毕业生会选择继续深造,希望通过增加学历来给自己增加标签,比如继续攻读硕士研究生。然而事实并非如此,在今天日益严峻就业形势下,很多研究生还是无法找到合适的工作,其背后的根源什么呢?笔者的一个研究生舍友,专业是思想政治教育。从研二就开始准备公务员、事业单位等各种考试。等到即毕业时,通过天津市某高校的教师岗笔试,但后来因综合成绩靠后而失败。后来研究生毕业后回到山西老家,陆陆续续参加了很多公务员、事业编、教师编考试,但最终都没有成功。已经过去5年,仍然没有找到合适的工作,现在已经结婚成家,在一所私立学校做做代课教师,工作不稳定,工资待遇勉强够家庭开销。笔者也经常跟他通电话并询问他的情况,他总是微笑着回复我,我会一直努力的,不然会失业的。最近一次跟他联系,因各种原因,他被那所私立学校辞退了,目前正处于待业状态。笔者认为出现以上现状的根源在于,虽然已经获得研究生学历,但是市场很多岗位已经饱和,供过于求。但是很多硕士研究生却不认同:在他们眼里,觉得自己是高层次人才,学历高,理应拿到高薪工资,主动权应该在自己手里。但是用人单位认为,我提供一个岗位,有上百人来应聘,主动权在用人单位手里。这样就形成了求职者和用人单位一对矛盾。用人单位需要的是有能力的人,而很多研究生就很自傲,所以有很多人被公司拒之门外。另外一个方面,也跟研究生孙学专业有直接关系。比如历史学、马克思主义理论、政治学、哲学、社会工作、心理学等专业,虽然是研究生学历。但找工作并不占优势。就如笔者的同学那样,研究生学的是思想政治教育专业,属于马克思主义理论,专业较冷,就业范围较窄。如果是学的工科类专业,比如铁道工程、计算机、软件工程、电力工程等相关专业,这些专业毕业的研究生找工作非常容易,因为社会需求量较大。所以才会有很多硕士研究生毕业之后叹息,选择什么样的专业才是最重要的。总而言之,很多研究生找不到工作,原因有很多。根源是整体上供过于求,然后还专业选择、个人能力和素质等。但有一点,笔者比较赞成:就是提高个人能力是找到工作的关键所在,所以在大学里,一定多参加社会实践活动,为未来就业积累经验。