今天我们来分析一下:研究生毕业后(国内的硕士学制一般为2-3年)的就业形势会怎么样?如果不考研而去选择找工作,是否会更有发展?这是一篇长文,中间是详细的分析,如果大家想挑重点看,请直接看文中的加粗部分和文末的结论。之前的文章中我们已经讨论过,明年这一届的考研的难度一定会只增不减,于是就有一些同学问我:孙老师,既然考研难度这么高,能考上的肯定都是很优秀的,那等硕士毕业了,就业前景肯定好吧?不然谁会去考呢?也有的同学想到了另外一个方面:如果就业形势以后一年比一年严峻,而且硕士的学历也越来越有“通货膨胀”的感觉,那有没有可能等好不容易又多花了两三年时间读完研毕业,结果发现能找到的工作还不如本科时找到的工作好?这时候最理智的决策是不是先“把坑占上”,后续再慢慢图谋职业上的发展?看到大家这么多疑问,那我在这里就自己这些年来从事考研辅导的经验以及接触到的研究生就业的各种各样的见闻,努力做出一个细致的解读,供大家参考。(如果大家发现有什么疏漏,有什么想补充的,欢迎在文末留言指出,我看到后会回复各位。)研究生就业问题牵动人心首先我应当坦率地指出一个残酷的事实——硕士生的就业确实一年比一年难,这种情况类似于十几年前本科生大幅扩招的时候带来的学历贬值现象。我们看一下数据:近20年来,历年硕士生录取人数整体保持了很快的增长速度,1997年录取5.1万人,那时候物以稀为贵,硕士生绝对是香饽饽;2005年录取32.5万人,规模已经是1997年时的六倍多;而2018年录取人数突破60万,2019年录取人数预计在64万左右(由于某种原因,从2017考研起官方不公布具体录取数据),十几年时间又翻了一倍。现在有一句调侃是说,现在大街上扔块砖头下去,砸死十个人有八个是硕士生,虽然有夸张,但是却说明了一定的问题。我建议大家作为本科生,如今再来看待硕士生的时候,不要再把其当成精英、天之骄子来仰望,而当成是日趋普及化的一种学历教育,是每个本科生想进一步提升自己都可以去考虑争取的常见途径,甚至是对很多工作岗位和职业生涯来说迟早都要拿到的一个门槛级的文凭。你要对自己说,硕士生其实也没什么了不起!有了这样的看法角度,你才能对待考研这件事有一颗平常心(这一点说起来容易,其实非常重要,直接关系到考试前的心态会不会产生很大起伏),从而客观、理性、长久地考虑自己的未来,自己掌握人生的节奏和主动权。把考上研究生了就当成是鲤鱼跳龙门、麻雀变凤凰,就此一劳永逸、万事大吉地走上人生巅峰的想法如今已经不切实际,如果你抱有这样的期望,只能希望越大失望越大,读了研也不会感到开心、满意。甚至大家在网上可以查到很多人读研后心态失控,总是跟人说千万别读研,否则会跟他一样后悔。你可以看到他一会骂学校管理混乱,一会骂导师不负责任,一会骂专业没有前景,一会叹息自己为了读研年龄大了耽误很多事……我相信没有同学希望自己以后会这样吧?读了研迟早也要去应聘需要注意的是,上面讲的是把每年所有的硕士生作为一个整体来评价就业难易程度的,实际上这个每年60多万人的群体内部,就业上的差距非常之大,实在不能笼统地一概而论。随便举几个方面的例子,你就有直观印象了:同一个研究生专业,如果是全国TOP5名校硕士毕业的话每月工资3万元,普通一本院校的硕士毕业工资1万元,而如果是口碑在国内倒数、实力孱弱刚刚才获批设立了这个专业的硕士点的二本院校的硕士毕业工资3000元,甚至根本就找不到对口工作。同一个院校毕业的硕士,如果是热门的、就业前景广阔的专业毕业的,比如说新能源、大数据、新材料等等,offer那是拿到手软,公司随便挑;如果是冷门的或者属于夕阳产业的专业毕业的,比如说历史学、社会学、采矿、水利水电、造船的硕士,那其中除了一小部分特别优秀的学生可以找到专业对口且个人心仪的工作以外,大部分学生的就业就很艰难。同一个院校且同一个专业毕业但导师非同一人的硕士,由于各自的硕士生导师在这个领域的学术能力、江湖地位、人脉资源、人品性情、行政职务等方面相去甚远,硕士生们未来的就业方向和职业前景也会相应天差地别。这方面我也是深有体会,篇幅所限,先不详细展开了,以后有机会单独探讨。招聘硕士的展位前也是人山人海还有很多其他方面的因素都对硕士生的就业产生了可见的影响,比如:你是否坚持选择专业对口的工作,还是愿意去尝试从事不限专业的校招岗位?比如有的硕士生读研只是为了拿一个硕士文凭,而不想从事所学专业(因为对本专业实在没兴趣或者前景看衰等),而有些大企业校招的时候很多岗位(特别是管理培训生、营销岗、创意策划岗、综合业务岗等)都是只看综合能力不看具体专业的,这时双一流等名校毕业的或者个人能力突出的硕士生转行就比较容易,反之转行就比较艰难也就无法就业。你对工作地点有没有要求?比如你一心想硕士毕业回家乡城市工作,但你所学的专业只有一线城市才能提供对口的岗位,你怎么办?或者你想去大城市工作,但专业对口的话你只能深入农村或者在荒郊野岭的施工现场上班,你怎么办?很多人就是因为这些问题没有提前考虑好,没能就业。你所学专业的就业市场是否饱和?比如现在很多同学都读了会计学(学硕)、财务管理、会计(专硕)、审计、税务、资产评估等财会类的硕士,但你知道我国会计从业人员有多少吗?据财政部和其他机构数据显示,我国现有4000万左右的会计从业人员,2000多万的会计持证人员,其中600多万具有初级会计职称证以上证书,就连号称中国最难通过考试的注册会计师的人数截至2017年12月31日也达到了10.5万人!会计这个行当业已饱和,如果你现在准备考财会的研究生,几年后毕业了你就要做好在这个战场厮杀搏命的准备。再比如法学专业的硕士(包括法律硕士),每年的毕业人数都在专业排行榜里名列前茅,但是中国哪里需要这么多的法学人才呢?每年法院或政府机关或事业单位的招考一共才有多少名额?每年律师事务所、企业法律顾问或法务专员的招聘才需要几个人?何况现在往往只要名校毕业的,如果你是在一个别人都没听说过的二本院校里读了个法律硕士,就业当然就很不乐观了。你是不是跨专业考研?有些用人单位和岗位对于跨专业的硕士抱有不信任的心理,比如现在越来越多的高校招聘教师或者行政人员时,还有公务员、事业单位、科研机构招考时,要求本科和研究生阶段所学为相同专业(或属于同一学科大类)。比如下图所示,2018年12月某高校招聘行政人员就是如此要求的——“本科和硕士阶段的专业均应符合该岗位专业要求条件”。某高校招聘行政人员的要求你本科读的学校是什么档次的?随着研究生的增多,越来越多的用人单位开始看重第一学历,毕竟为了高考你学习了三年,考研一般只准备半年多,用人单位觉得本科阶段最有参考性,何况还有很多考研的学生为了能考上对于本科的课程全都敷衍了事甚至直接逃课,等读研的时候除了考研指定的那几门课以外其他专业知识几乎可以忽略不计。而且很多人的心态就是为了掩盖读了个很差的本科学校而去刷硕士学历,导致了学生从本科到硕士再到博士都是不断往更高档次的院校流动。……以上各种情况都对就业率产生了影响,显然不能泛泛而谈。而我们想考研的同学都是作为一个个独立的个体,为自己个人的前途去奋斗的,所以一定要具体问题具体分析,不要人云亦云,听别人说现在硕士普遍不好就业了,或者看新闻报道说2019的硕士毕业生就业率又如何如何下降了,就觉得自己如果读研了也一样不好找工作了,这种观点绝对是片面的!相信自己,考研加油!结论那此时面临人生十字路口的你,应该怎么办?要我说,归根结底其实就是三个字:想清楚。想清楚,说起来很轻松,可真正做到真的很难。就此来全面分析的话,都够我写一本很厚的新书了。但我还是想在这里尽量多给大家一些提醒,希望你能认真读完,相信肯定会对你有帮助:上面分析了这么多,我们可以发现要不要考研这件事情实在是因人而异的,甚至可以说,不是考研值不值得的问题,而是考研这条路适不适合自己。不是所有人都能考上研究生(近十年来考研录取率整体在1:3左右),也不是所有人都适合做学术,搞研究。如果你本科就是就读名牌大学,对所学专业有兴趣,行业前景又光明,那就放心大胆地去准备考研吧!现在不读研,未来职业发展会处处受限,过些年回过头看往往会后悔的。如果你本科学校很不好,或者专业很尴尬,想考到一个更好的学校提升自己、证明自己,那也努力去考吧!虽然不敢说考上了未来一定前程似锦,大富大贵,但是肯定会比你现在本科毕业直接去找到的工作要强,而且更有发展前景。同时要注意量力而行,在能保证考上的基础上,尽可能去选择含金量更高的名校,你多去付出的每一分努力都不会浪费!当然,跨专业考研需谨慎(不是说不要跨专业,而是要认真考虑是否合适与值得),要通盘考虑好,不能一时冲动对自己本科专业不满意就打算转行,如果你读研后发现新换的专业也不是自己想象中的那样美好,或者自己还是感到不满意、不感兴趣,又该怎么办呢?何况跨专业考研的话相比那些和你同场竞技的考本专业的人,无论是在考研的备考中还是后续的读研中,你都要付出更多的时间和精力才能不被淘汰下去,这个账一定要会算。如果你本科也没怎么好好学习,又不能找到太好的工作,对学术也丝毫提不起兴趣,只是想通过读个研究生逃避巨大的就业压力,或者看见身边好多人都嚷嚷着要考研自己心痒了也想试试,读研期间也没有吃苦的准备,不打算发愤图强、大力提高自己各方面的能力,只希望能继续再浪个几年,就业的事等到硕士快毕业的时候看情况再说,那我建议你还是不要考研了比较好(至少在你还没想清楚之前不要考)。因为以这样的精神状态去考研,考不上是大概率事件,何必浪费时间和精力在很可能要失败的事情上呢?退一步说,如果你运气爆棚,人品爆发,幸运地考上了研究生呢?那恕我直言,以刚才所讲的这种精神状态去考研,你也只能考上很一般的院校的很一般的专业(名校的好专业几乎可以确定考不上),这对你来说又有多大的价值和提升呢?学历的提升因为学校一般而显得很有限,甚至不足以弥补增大了两三岁的年龄带来的求职上的劣势(很多用人单位不愿意招收年龄快30岁的硕士毕业生,特别是尚未生育、几年内可能要去生孩子的女生)。再考虑到你为了考研所付出的时间、精力、金钱、这两三年如果工作的话本来能挣到的工资和其他机会成本,确实不太划算。如果决定要考研了,必须要抱着一定成的信念,坚持复习下去直到复试结束。切忌瞻前顾后,摇摆不定,前怕狼后怕虎,今天担忧自己考不上怎么办以致整夜失眠,明天在自习室复习坐不住了突然觉得要是直接去找工作也不错,要是因为考研错过了难得的工作机会怎么办。抱着赌一把、试试看的心态来复习也要不得,不肯踏踏实实吃苦,只想着稍微看看书就去考试,能考上最好,考不上拉倒,无所谓的事儿,大不了老子去找工作。凡此种种,带来的结果只能是鸡飞蛋打,什么也得不到,白白蹉跎了大好青春。考上研究生了也要做好长期艰苦奋斗的准备。考研成功真的只是一个开始,它给你提供了一个平台,努力的人生才刚刚起步,绝不是考上了就万事大吉,坐等开启躺着赚钱模式。如果想取得辉煌的工作成就,接下来面对的各种事情(学术科研、发表论文、考取证书、实习实践、应聘的笔试面试、职场晋升……)都是一道道关卡,都要像考研的时候那样倾尽全力,不可懈怠。如果不考研而去选择找工作,是否会存在反而结果更好的可能性?本科学历更好就业或者未来发展更好的这种可能性还真有。所以上文提到的先“把坑占上”的策略不失为明智之举。随便举两个例子。第一,现在有好多公务员、事业单位、企业的岗位对学历的要求是“本科及以上”。请看下面这张图,2018年12月某事业单位最新招聘的要求,学历要求一栏非常有代表性。假如你现在是本科,遇到了这样一个要求是“本科及以上”的岗位,而且这个岗位是你所心仪的,你凭自己的努力又能应聘成功,那你为什么还非要去考研呢?等过几年你研究生毕业了,再回来应聘这样的岗位岂不是费时费力还白白丢掉好几年的工作经验,何况几年后如果形势变化你连想应聘的机会都没有了也是可能的。如果你就是想提升自己的学历,等工作步入正轨后完全可以通过读在职研究生来镀金。某事业单位招聘的要求第二,有些用人单位招聘一些岗位时宁愿选择本科生也不要研究生,原因也是五花八门,比如觉得本科生年龄小未定型更有培养潜力,或者同样的工作既然本科生能干没必要花更多的钱雇研究生,或者觉得研究生想法太多不听话、对工作比较挑剔、跳槽的可能性大,或者为了履行社会责任把更多的就业机会提供给本科生。比如下图是2018年公务员考试黑龙江省某单位对某岗位的招聘要求,招收的是经济金融类专业,明确注明“只限本科”。公务员考试的岗位要求1如果你本科就是这类专业,读了个硕士也是这类专业,结果毕业了竟然发现反而人家不要你了,连报名资格都被剥夺了,是不是觉得很悲催?(有此要求的岗位并不罕见,笔者还见过多次类似的情况,比如招收的是国际贸易专业、侦查学专业、外语专业、历史学专业、档案学专业、传播学专业然后要求“只限本科”的公务员岗位等等。下图再随便举一例。)公务员考试的岗位要求2看到了吧?研究生的烦恼也真不少呢!所以大家一定要结合自身的实际情况认真分析,绕开各种各样的“坑”。你提前想到了多少,就会相应少走多少的弯路,所以一定不要偷懒呀!篇幅所限,今天就说这么多,大家如有想说的话,欢迎留言讨论或提问,我看到后会进行回复的,让我们共同探讨。
文|冷丝栏目|大学专业和就业已经进入“考研季”,如今的毕业硕士研究生就业情况如何?有没有我们想象的那么美好?冷丝今天依据42所教育部直属高校公布的数据为例,谈谈研究生就业趋势和存在的一些问题。毕业研究生主要来自于哪些高校?这些高校有什么不同吗?仅仅就42所直属教育部高校来看,如果按照研究生人数多少,从低到高可分为5个等级或者区间——ABCDE。A区间有北京外国语大学、中央音乐学院等高校,类型主要为艺术类、语言类院校。这一区间几所院校培养规模相对较小,平均在450人左右,属小型培养单位。B区间主要包含中西部综合类高校、东部财经类、工科类院校,如中国矿业大学、东华大学、江南大学、上海财经大学、中国地质大学等,这一范围硕士生培养规模年均在1700人之间,为中型的培养单位。C区间包含西部综合工科类、东部综合类、工业类高校,培养力度年均为2500人左右,有西安交通大学、西北农林科技大学、长安大学、厦门大学、清华大学等,为大规模硕士生单位点。D区间代表性大学有南京大学、重庆大学、上海交通大学、电子科 技大学、中山大学、北京大学等,均为综合性研究型大学,这些高校的硕士生年均规模平均达到3500人,为超大型硕士生单位点。而E区间所在的高校则最少,为吉林大学(年均5340人)、武汉大学(4992人)、华中科技大学(5217人)等高校。很显然,D区间和E区间高校是我国研究生培养的主体机构,可见,毕业生人数的大比重多集中于综合性研究型大学。这几年研究生就业有什么特点?又有什么弊端?冷丝带着你先看看这42所高校2017届研究生深造率和签约就业率:下载放大查看可以看出,北京大学、清华大学这些顶尖级高校,大部分硕士研究生选择就业。选择就业最多的高校是西南财经大学,几乎所有毕业生选择就业。也有部分高校硕士研究生选择深造,比如电子科技大学,深造率为44.87%,几乎是一半的硕士研究生选择攻读博士学位。那么,这些2017届硕士研究生都去哪儿就业了呢?再看看下面这张表格:下载放大查看绝大部分毕业研究生在企业就业,其次是教育机构。由此可以看出,毕业研究生就业有两大特点:一是就业去向单一化。党政机关、高校、企业的比重遥遥领先,而对于富含创新色彩的科研设计以及自主创业等则比重较低。而根据各院校硕士研究生培养计划来看,实现硕士培养模式多样化均被提及。而在这次统计中,可以发现企业依旧是硕士毕业生最多的选择,再就是高校,这可能是因为人才市场的挤压效应而导致的。二是就业地域不平衡。 除了较为明显的学校所属地的吸引力之外,东部发达城市或者一线城市对其毕业生的吸引能力是明显的。2017年教育部直属院校毕业硕士研究生在北京、上海、广东就业者约占43.99%。而对于我们常说的溢出现象,不光表现在西部高校人才纷纷涌入东部发达地区,东部高校人才也存在部分进入中西部地区工作,所以溢出效应是相互的。但总的来看,流向东部地区人才的比重更多。由此可见,毕业研究生的就业形势并没有我们想象的那么好。研究生自身又存在哪些问题?一是就业观念存在误区。我国高等教育已经不再停留在精英教育,而是转变为大众教育,但是相当一部分大学生就业观念仍未改变,忽视市场整体的就业环境,没有正确、客观地直视自身的就业能力,导致面临就业时无所适从。二是专业技术能力不足。硕士生数量急剧增长,导致硕士生导师“一导多带”现象屡见不鲜,很多硕士研究生处于一种放养状态。三是硕士研究生缺乏足够的社会锻炼,自身实践能力不足。很多硕士研究生不愿意去企业实践锻炼,更不用说去基层了。他们把研究生期间的时光看成了完完全全的过渡阶段,导致最后能力不足而不能成功实现就业,或者是如愿去到想去的岗位。冷丝一直有一个观点:适合攻读研究生的学子毕竟是少数,选择读研也并非是最佳选择,考研学子不要把未来想象得太过美好,还是要现实一点为好。
清华大学和北京大学历来被誉为我国大学的塔尖,不知道是多少考生梦寐以求的地方,那么考上清华北大的学生毕业后都去了哪里?他们是不是不负众望在各行各业发挥着顶尖人才应有的作用?我们以2018届毕业生为例,来看一下具体情况。我们首先明确一下概念,“研究生”应该包括硕士研究生和博士研究生,不过我们一般都把“硕士研究生”称为“研究生”,而把“博士研究生”称为“博士”,我们就沿用通常的说法,这里的“研究生”是针对“硕士研究生”来说的。清华大学2018届共有硕士毕业生2518人,占总毕业生人数的34.8%,就业率高达99.3%,其中深造的人数253人,占比10.2%;就业的人数2205,占比89.1%;未就业18人,占比0.7%。看来,清华大学的硕士研究生主要是就业,其次是深造,只有非常少的人未定。深造方面:清华大学2018届所有毕业生出国深造的人数占总人数的16.5%,其中首选目标的确分别为美国、英国、香港地区,有超六成的学生在世界排名前50位的大学就读。也就是说出国深造的毕业生大都进入了世界知名大学进一步就读。就业方面:清华大学毕业生签三方就业单位以企业为主,主要分散在民营企业、高校和科研及其他事业单位和党政机关。行业方面主要集中在信息传播、软件和信息技术服务业、金融业、公共管理、社会保障、教育业、科研和技术服务业等。其中硕士研究在在企业就业的最多。北京大学本部2018年共有硕士毕业生3614,占总毕业生人数的47.88%,就业率达99.25%,其中出国深造人数占总硕士研究生的5.45%,签订就业协议的占比是52.38%,灵活就业的占比是38.43%,未就业的1.97%。深造方面:北京大学出国深造比例比清华大学要少,首选目标则和清华大学一样,也是美国、英国、香港地区,部分学生到日本、德国、澳大利亚、法国、加拿大、新加坡、瑞士等地。这些学生也是大部分在世界排名前50位的知名大学就读深造。就业方面:毕业生主要在企业、党政机关和事业单位,集中在公共管理、金融业、信息传输、教育、科学研究与技术服务等行业。其中硕士研究生在企业就业最多。这两所知名大学的毕业生在就业方面有不少共性的特征,比如都是以就业为主,大多以企业为主,其中多是国有企业。出国深造都是集中在美国、英国、香港,大多进入世界前50位的知名大学就读。就业行业都有公共管理、科研与技术服务业等。地域方面都是比较分散。事实证明,这两所大学的毕业生分布在我国的各行各业,他们在各自的岗位上默默无闻地工作着,为国家建设贡献着自己的力量。经常看到一些言论,就是针对清华北大毕业生出国深造的,有些人认为我国的这两所高等学府正在为外国培养人才。我觉得这种看法是有些片面的,毋庸置疑有些国家的科研条件和科研水平比国内更好更高,这些人追求更高的平台去发展,也无可厚非,毕竟这既不悖情也不违法。这些人无论在哪里,他们都是中国人,当年我们国家和民族深陷灾难,新中国成立之后人才匮乏,不是有那么多人放弃国外优越的条件回来搞建设吗?现在,我们国家日益强大,回国创业的人不是也越来越多吗?“栽下梧桐树,引得凤凰来”,我们国家和平安定,发展迅速,当下“大众创业、万众创新”热潮滚滚,为了吸引国外留学的人才回国创业,国家也制定了种种优惠政策,我相信会有越来越多人能在国内找到适合自己的一方天地,大展拳脚,大显身手。
@巩玺:哈哈哈,比惨比惨,算我一个~86年的,北京大学口腔博士研究生(十年制),15年毕业,留院工作,单位其实很好,有编有户。现在平均月工资1w+,季度奖1w+,无灰色收入无外快北京有娃无房无车党,老公是师兄鉴于无房贷,生活上无压力,心态平和,夫贤子孝,小日子也挺滋润~穷到感觉自己已经脱离了追求物质生活的境界。。。就是觉得双方父母挺可怜的,虽然可以跟乡亲父老炫耀儿子媳妇(女儿女婿)都是北大博士,但并没有从我们这获得巨大的实质性好处,还整天操心我们没房怎么办。。。@匿名用户:我和爱人16年985硕士毕业,她是医生,去了南京某个三甲医院。我毫不犹豫地离开北京,去了江苏省某个省级机关。我们毕业那年,南京房价涨了一倍。爸妈拿一辈子的积蓄,卖了老家的一套房子,给我凑了首付70万,没办法,买了桥北某个屌丝超级大盘。月供8000多。爱人每个月扣完杂七杂八2800加上1400住房补贴外,还有1200公积金。除此之外,没有任何额外收入。哦,对了,饭卡每个月有200。我本身属于事业单位,每个月5700,死工资,没有奖金之类的。公积金1600。饭卡300。@Bella:我也是88年出生的。我和老公本科都是985,大一在一起,本科毕业后都保研留校。硕士毕业后,我们来的北方一个省会城市。我在一所211大学做职员,老公在一所中外合资企业做工程师。工作两年了,目前年薪加起差不多有34W+(税后)。已领证,买了房,还没孩子,每月贷款6000+,其中有4000是公积金还。手里有点存款,准备攒着买车。生活总体来说很稳定。感情稳定,工作稳定。@匿名用户:35岁,女,985本.211硕士毕业。毕业后在在一家高校图书馆工作。每月到手不足6K。下班后的主要精力在家庭和孩子身上。 爱人另一所985本.211博士毕业。另一所高校做老师。到手9k+。文科。科研压力很大。他的精力主要在工作上。 房贷每月2k+,公积金可以解决这部分支出。不奢侈浪费,日常生活所需足够了。正常生活里的琐碎、一地鸡毛、各种矛盾全都有。但生活不就是这个样子的吗?@昆仑笑使:85年,985硕士。10年研究生毕业,上海某设计单位做结构工程师。上班第一年,收入2.5万左右,过的很艰苦,两个月内复习通过了注册结构考试,领导从此对我刮目相看。第二年辛苦加班,拼命画图,工资加上年终奖到手8万多点,比我很多同学低了很多,觉得确实对不住家人和学校这么多年的培育,终觉无望跳槽去了另一家设计单位,经过自己的努力拿到15万的年薪,这也是我在上海的三年涨下的所有积蓄。13年回到老家湖北,开始武汉一家地产公司的生活。回武汉后的第一件事就是用那15万加上父母的帮助付了首付,贷款50万。地产的节奏很快,公司只有一个结构工程师,一个人背负六个项目向前冲,一开始压力很大。14年收入到手达到25左右,15年30,16和17都在40+,工作也越来越顺手,17年终于结识了现在的女朋友,虽然陪她时间有限,但我们很相爱,希望我们幸福。33了,我一直坚持一个道理,脚踏实地、明确目标,自己就是自己的品牌形象,做得好,终会有人赏识信任,然后被不断推广。还有一点,我前面三年,都在用心积累专业,赚钱虽然重要,但我觉得学习和明确自己适合做什么更重要。共勉。你播种下的所有心愿,都将在秋天收获!以梦为马,不负韶华,共勉
转眼间,我硕士已毕业4年了。化学专业的硕士就业面不窄,但是起点不高,尤其是在武汉这种人力资源供过于求的地方。13年7月毕业后,我曾经去北京待了几个月,就职于一家外包药企,后来由于各种原因,浅尝辄止,13年国庆返回了武汉。 这几年,我经历了很多事情,13年毕业,14年装修房子,15年结婚,16年在忙碌中度过,现在仍是继续忙碌。从北京回来后,我就一直在武汉一家科研仪器公司工作,公司规模并不大,但确实给予了我很多机会。非常感谢领导的支持和同事的帮助,我从13年10月进公司作为老板的技术助理,到14年5月组建技术部,一路走过来感触颇多。 作为技术工程师,我的岗位职责包括了售前支持、售后服务、仪器应用实验开发、市场推广,此外还负责公司的专利和项目,以及参与部分研发生产等。总之,我得到了一定的锻炼,很感谢这个平台。还记得在我入职之初,每月仅有4000元工资,目前收入已是当时的2-3倍,虽然这在武汉不算很高,但我已经很知足了。另外,自己对这份工作的理解与感悟,是最大的收获。 工作或者说事业是男人的生命线,我们需要物质条件,也需要精神情怀。希望在接下来的日子里,我能更加努力地坚持,努力为公司创造业绩,努力提高个人收入水平,也得到精神上的自我实现和满足。同时,希望自己家庭幸福,感谢老婆一如既往的支持,因之前的家庭矛盾,曾导致生活痛苦不堪,希望从现在开始,通过自身的努力能够获得家庭幸福。 在此,结合自己这几年的工作经历,我想要给刚毕业的师弟师妹们几个建议: 1. 第一份工作并不能决定整个职业生涯,但是我们要慎重地对待前几份工作。 2. 既不要拘泥于之前师兄师姐的选择,其实广阔天地,是有很多机会的,也不能蜻蜓点水,这里晃晃, 那里晃晃,职业发展是有连续性的,尽量不要换行业,只有积累,才有深度。 3. 起步很重要,但是不能过分计较起步工资或待遇,因为当我们没有表现出很强的能力和贡献时,任何单位或领导都不会给出很高的待遇,个人认为,其实老板们比一般的职员更辛苦,我们要先有能力和付出,收获才会水到渠成。 4. 永远怀有一颗感恩的心,少抱怨,任何一份工作都会有困难,任何一家单位都会有不如意的地方,我们只能通过努力去克服或者改善,然后你会发现运气会变好,即便我们的付出没有换来收获,我们也没失去什么,我们收获了积极豁达的心态和提升中的能力,换任何一家单位都可通用。 5. 凡事多讲究策略,职场注重结果论,我们要以结果为导向,同时,毕业后才是真正的学习开始,尽可能地利用休息时间,多学习和提升自身的业务能力,才能快速超越别人。工作一年,并非代表经验增长一年,但有的人是增长能力,有的人却是混日子,可能前者的一年顶后者的两年用。
北大的本科生和硕士,毕业之后混得怎么样了?北大硕士说出实情我们都知道清华和北大是国内非常著名的学校,国内的学生没有一个不知道的,并且很多人都以考上清华和北大为荣。另外清华北大的入学门槛也非常高,不是一般的人能够考上的,考上的都是不可多得的人才或者是天才。所以清华和北大的学生资源都非常宝贵,同时教育也非常优秀。很多学生最大的梦想就是能够考入清华和北大,毕竟这两所大学算得上是中国最高的学府了。不过也有很多人非常好奇,那些清华北大毕业的本科生和硕士,毕业之后一般干什么工作,现在混得怎么样了呢?北大硕士说出实情。中国有非常多的大学,同时中国也有近1600万左右的大学生,而北大里面的大学生只有3.6万人左右。可见这个概率是多么的渺小。打小记事起就经常听家里人说,要好好学习,将来考上大学了就会有出息。等到我们长大以后才明白,现在的大学生多如牛毛,在职场上竞争的几乎都是大学生,现在似乎要想变得有出息,光是大学生已经不够了。但是作为世界一流的大学,北大的学生们毕业之后一般混得都还不错,且不说非常富裕吧,那也绝对算得上是衣食无忧,小康水平了。为什么这么说呢?曾经有人对北大的学生进行过统计,他们毕业之后大多选择常人难以进去的公司,比如国企、名企等等。进去之后所从事的工作也是一般人做不到的,比如工程师、研究员等等。据调查,北大的学生中有很大一部分人毕业之后会选择继续深造,深造完了之后会以博士、硕士等身份高薪进入国企和名企。据了解,清华北大的毕业生平均工资都在9000元左右,而普通大学的毕业生平均工资仅在4000元左右,是普通大学的两倍。校长认为,造成北大毕业生工资高的原因就是,北大的学生几乎都是人才,而公司的发展离不开人才。试问现实生活中有几个人能考上北大清华呢?所以给他们开高工资是非常正常的。另外还有一些进入国企的北大毕业生们,他们享受到的不仅仅是高薪,更是因为自己对专业的热爱,所以他们愿意为此付出青春,用自己的专业知识为国家做贡献。曾经有位北大硕士说出了自己的实情,他说目前自己在国企上班,年薪30万左右,有车有房,日子过得很舒服。他是国企的一名研究员,搞科研的,这类型的人才不可多得,企业自然会愿意开高薪给他们。这也很好的证明了知识创造价值的这句话,毕竟搞科研是一项对专业知识要求非常深的工作,不是一般人能够做到的。总而言之,那些北大清华毕业的学生们大多数混得都还是不错的,因为他们本身就不是一般人,对此,你们有什么不同的看法呢?申明:本文由《校长科普说》原创,图片来源于网络
所有的在读大学生都希望自己在毕业的时候能够找到一份月薪很高的工作,这或许就可以为自己的大学生活画上一个圆满的句号了,所以每年的毕业季来临之时所有的毕业生都积极地投身到可以解除到的校园招聘会,期待那份理想的工作,同时周围的亲朋好友也会经常时不时的问到,工资多钱了?什么工作了?等等问题,这是一个惯例,也是一份关心。而对于每年毕业的硕士研究生来说,他们同样也面临着这样的问题,尤其是拿着硕士文凭的他们,在找工作的时候更是尤为的紧张,如果自己最终拿到的offer和其他本科生的差不多时,便会觉得自己愧对于自己的研究生学历,便会觉得自己读研的价值也荡然无存了,毕竟当初考研最初的想法也是想着找到一份月薪高的工作。那么,作为硕士研究生的你,毕业之后现在每月的收入有多少呢?真的实现自己当初的想法了吗?或者说自己真的已经满足了吗?简单说说我们专业的硕士研究生,我们是人文社科类的学生,可能和很多的理工科的硕士研究生在工资待遇上有一定的差距,我们毕业所从事的工作一般是教师、企事业单位等,偏稳定性的,所以工资待遇一般是在6000元左右,城市是在二线,如果是去一线城市的话,工资待遇也会在10000元左右,只不过更多的硕士研究生还是会选择去生活成本低,社会公共资源还较丰富的二线城市。但我认识的一个北京理工大学的硕士研究生,毕业之后进入了华为,年薪十几万,所学专业是通信工程,虽然和他接触的不是很频繁,但也曾多次谈到这个问题,他觉得自己硕士毕业能够找到这份工作已经远远的超出了自己的预想,虽然工作压力大,每天很忙,但是拿着这样的年薪也算是一种补偿了。所以说,硕士研究生毕业之后,月薪处于怎样一个水平才算得上是满足及格,这真的很难去衡量,因为不同的城市、不同的专业、不同的行业以及不同的个人价值观都会造成不同的结果,或许你会嘲笑研究生学历的学生居然和本科生拿一样的工资,但你却不知道的是如果不是研究生学历,或许还没有这样的工资待遇呢。更为重要的是在就业中我们总是会时不时地强调自己的学历,同时有很多的学生过于偏执,总是觉得我是硕士研究生,所以我的工资待遇应该处于怎样的一个大致范围中,然而事实并不是这样的,因为每一个单独的个体都有其所具有的特点,只要在本专业领域内找到一份月薪可以的就算得上是成功的。因此硕士研究生毕业之后,可能我们的工资待遇相对于其他一部分学生相比有一定的差距但是这种差距有些时候是天然并不是认为就能够去控制的,所以做好自己即可。
考研是大多数大学生都会考虑的话题,不少大人都会说现在的就业市场十分残酷,本科生到处都是,没有硕士研究生学历很难获得一份薪酬、福利都让你满意的工作。那么真相到底是什么样子,到底那些同学读了硕士研究生之后会有怎么样的发展,再具体到十年的发展呢?本科生毕业和研究生毕业到底会有多大的差别?今天小编就来给大家解答一下,具体分析几点读硕士研究生的发展特点。不过据不少过来人说,研究生三年的生活还是很值得的。下面就是具体的发展优势:眼界更加开阔、知识面更加专业本科生在大学四年的生活中,如果想过的平平淡淡,是不可能接触到太多的教学资源和前沿信息的,大多数本科毕业生都是从学校中中规中矩的教学生活里一步步走来的,不参加比赛或者科创项目很难有什么深远的知识面结构。而研究生则有所不同,大多数研究生都会跟着导师东奔西走,每天忙着做自己的科研项目,在某些特定领域有自己远超他人的知识结构。更重要的是,在十年的职业生涯里,研究生的知识如果能派上一次很重要的用途,极其容易得到提升,获得更好的工作机会。工作专业性更强、基本会从事专业相关工作据调查研究结果,本科生有百分之五十五以上从事的工作与本科专业关系不大,而本科的知识更是很多都不会在工作中使用。因为对于许多企业本科文凭只是一个准入条件,而非专业要求,许多本科生就业后工作都可以通过学习得到。而研究生则不一样,大多数研究生会选择自己专业相关的知识来进行就业,企业选择时也会分配给他们更适合他们的工作岗位,毕竟高薪聘请的研究生可不能埋没了。综上,研究生十年的专业性工作会比本科生多出很多,自然就变得更值得了。选择方向更广,机会更多本科生选择的方向完全看专业,许多本科生如果读了实用性专业,就业选择只能是自己专业之内的一些企业、公司,而想要进入国企、政府机构就会存在不少问题。研究生的境遇则完全不同,多出三年的学不可能是白上的。对于硕士来说,三年的基础知识和课题研究会给他们更多的思考机会,更好的人生规划选择。大企业、政府机构因为人才层次需求的高标准,会存在着对于硕士供不应求的情况。如此,硕士研究生的选择面就不是企业选择他们,而是他们选择更好的企业和工作,机会自然也就更多了。硕士和学士的差距从来都不是一张纸那么简单,以为三年的学习只会带来高学历的人可以说是大错特错。三年的硕士时间也许会让你比同龄人少挣三年的钱,但是你的选择、机会从来都是无价之宝,如果说你可以去读研,那你一定不要吝惜自己的时间和那一点学费。毕竟从小编的分析可以得出,硕士和学士学位的同学毕业十年后在多方面差距很大,优势也是被硕士占足。所以小编给大家的最终建议就是去读研,获得硕士学位,最终得到自己喜欢的工作、获得成功。说了这么多,想必你们也对硕士学位有着自己的看法,欢迎在评论区和大家交流。
前不久,在论坛中笔者看到有个硕士生吐槽道:他已经在一线城市工作了5年,毕业这么长时间,硕士生的月薪达到了3万以上,可是即便是工资这么高,硕士生还是想要从公司辞职,经过了解,笔者发现,他之所以想要辞职就是因为公司方面一直在给他画大饼,之前的奖金也没有发放,而且也没有给硕士生涨工资。很多网友看到硕士生的工作经历后也是纷纷吐槽:其实有不少年轻人在公司里工作很长时间,他们付出了相当多的努力,可是却没有得到更多的回报,就是因为老板喜欢画大饼,他们就是能够寻找更多的理由来糊弄员工,让员工在公司里继续坚持所以笔者也是建议大家。第一、维护利益在公司里工作一定要学会争取属于自己的正当的利益,因为如果你总是在社会底层或者是在职场的最底层摸爬滚打,是很难被领导所激动的,而且也会被领导和职场小人所欺负,有些时候年轻人就应该抓住眼前的机会,千万不要再听信老板所画的大饼,因为他们看起来对你非常的善良,而且能够在公共场所赞赏你的能力,可是久而久之,你终究会明白,他们所说的这些话,其实都是客套话,根本就不能够帮你解决现实中的很多问题。第二、理智判断如果在公司里没有加班费也没有奖金,经常被公司老板客户奖金,那么还不如尽快选择辞职,即便是你在公司里再加班都不可能得到足够的报酬,那么选择辞职以后或许在新的公司就可以有更多收获和回报,在职业发展道路上也会有更多的动力,因此在选择公司和老板的时候,一定要更加的理智一些,如果他们不能够给你足够的报酬,那么就应该主动地离开他们,千万不要委曲求全!图:网络结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
文|冷丝栏目|丝说考研2019年的考研基本落下帷幕,很多拿到拟录取的学子正在规划着自己的人生道路,很多人有一个疑问:硕士研究生毕业到底能拿到多少工资?月薪过万是否是普遍现象?研究生毕业就能够拿到过万的月薪,并非是普遍现象。先来看一份根据2018年全国著名高校发布的就业质量报告整理出来的收入排行榜:2018就业质量报告显示的收入情况表面上看,毕业生的收入还比较丰厚。不过,这份报告涵盖了本科生、硕士研究生和博士研究生,所以,其中的工资收入只能是一个参考,你可不能太当真!硕士毕业生一个月到底能够拿到多少工资,这其实不简单是统计学上问题,也是现实生活中的实际问题。因为,统计数据总是会有一个平均数,而绝大部分人的工资收入又在平均数之下,甚至与平均数有较大的距离。很多有生活经验的人都有这种体会,身边的硕士研究生学历的同事朋友,除了少部分人因工作单位特殊,绝大部分人的月薪并不高,尤其是拿到手上的钱,也就那么几千块钱,这与传说中的动辄上万的收入有较大的差距。“富豪们”所从事的行业你完全不必因为自己的收入不够高而产生忧虑,与他人相比,你并不是很低的,大家的收入也都差不多。毕业研究生的收入,影响因素最大的还是工作单位。根据2018年国内名校的就业质量报告来看,著名的民企、大型国有企业和外资企业,毕业研究生的收入确实较高。比如,华为、阿里巴巴和一些网络科技公司,很多毕业生的收入都是以年薪为单位来计算的,少则30万元,多则100万元以上,如果要具体到每个月的收入,这些企业的月薪当然能够轻轻松松地过万元甚至10万元。就拿华为来说,每年大量接收清华大学、北京大学和上海交通大学等名校的本科毕业生,这些毕业生进入公司后的起薪都不低,虽然没有具体的数目,但是月薪过万肯定是没有任何问题的。学子们在就业大厅办理手续总之一句话吧,你的收入到底有多高,第一个因素是就业的单位。不过,“冷丝说人文教育”提醒你的是,你如果要到这些一流公司上班,你也要“两把刷子”,你没有一点真本事,人家恐怕也瞧不上你,你的一厢情愿也是行不通的。影响毕业研究生工资收入的因素,还要看毕业的高校和就业所在地。你为什么要读名校?表面上看是因为名校的品牌、教学资源和社会资源,实际上最终落实的就是你的就业情况。就业市场上的应届毕业生打个简单的比方,你如果是北大清华的毕业研究生,找到一份满意的工作不是难事,很多好的就业单位在内部就有明文的规定——北大清华毕业生优先或者只招名校毕业生,很多用人单位甚至不会仔细去查看你的专业,他们的人数主管认的就是学校的品牌。你可要知道,这些单位往往就是收入不错的去处。毕业生就业的所在地是影响收入的最重要因素之一,这一点往往在当初考研的时候就已经埋下了伏笔,很多优秀本科生为何要抢着报考京津沪、长三角和珠三角地区的热门高校就是为了有更多更好的就业机会。实际情况也确实如此,这些地域的收入高于其他地区,城市的硬软件建设都有很好的基础。庆贺毕业因此,“冷丝说人文教育”总结为这样的一句话:毕业研究生月薪过万并非是普遍现象,高收入的毕业生主要还是看就业单位、学校品牌、就业地域和个人能力。