硕士毕业简历怎么写

一年一度的大学毕业季又要到来了，每年我国大学生就业都是一个很大的问题。根据2019年大学毕业生就业会议的相关统计，2019年我国大学毕业生达到849万，创历史新高。对于广大毕业生来讲，找到一份好的工作，是非常急迫的。但是，这其中很重要的一个环节就是写好自己的个人简历，这很大程度上影响就业。一份好的简历，简历应该包含如下几个方面。第一，个人基本情况介绍。这个环节要将基本信息，比如说，姓名、性别、籍贯、出生日期、专业等描写得非常清楚。同时要加上自己的联系方式，比如说电话，具体的通信和邮件地址。因为现在有些单位还是会用纸质通信方与你联系。当然随着现在科技的发展，最好是能够将自己的其他的流行的电子联系方式也加入进去，这样也有利于别人及时与你联系。再就是个人的教育状况，包括教育经历和获得的文凭。教育状况一般最好能够从高中写起，因为很多时候你所在的高中也会对你将来的就业产生一定的影响。第二，个人专业情况。个人专业情况是一个人是否能够找到工作非常重要的方面，个人专业情况介绍主要分为以下几部分。首先是个人的专业知识。这主要是包括在校期间的学习成绩，主要指的是专业成绩。在校期间的专业成绩对于将来的就业会有很大的影响。因为从一定意义上来讲，学习的成绩的好坏可以反映一个人的学习态度和学习能力。其次是实践能力。这里主要包括，曾经做过什么与你的专业有关的工作。包括在校内的一些专业实践和在校外的实习，以及从事的兼职。特别是自己在校外所从事的一些兼职，如果与专业相关的，这个可以算作经验部分，对于将来找工作比较有好处。最后是科研能力。可能对于大部分学生来讲，科研能力不是非常的强。但是要看在什么岗位上工作，有一些工作岗位可能需要较强的研发。所以在大学期间是否跟老师从事过相应的科研，或者是自己是否独立的承担过一些学生科研方面的一些经历，这对将来都是比较有作用的。特别是在大学期间是否发表过相应的论文，有过相应的发明或者是出过什么样的成果，得过什么样的奖励，这些对于将来就业也都非常重要。第三，其他的附加的能力。很多学生在写简历的时候可能没有很注重这一块，因为这一块可能跟自己的专业并不完全是一致，而且也不是自己专业有关的东西。但是这些东西有可能也会影响到你的就业，比如说英语水平，英语水平对于某一些职业来讲是比较重要的。还有就是个人对于计算机的操作能力，比如说一些基本的软件，以及计算机语言的运用。这些都可以通过四、六级证书，计算机等级考试等进行证明。当然还有其他的一些能力证明，比如说普通话等级证书、驾照、相关的职业资格证书等等，如果在校期间能够去参与一些考试的话，也可以增加个人就业的分量。

2019年的研究生已经走向各自的工作岗位，接下来2020年毕业的研究生中，除了个别继续深造读博的人之外，大部分人即将面临着走向社会，寻找一份自己满意的工作。但对于找工作而言，首当其冲的，是每个研究生都需要准备一份求职简历，以便用人单位参考。但是很多研究生从上大学起到研究生毕业都没有求职经历，所以也从来没有制作过简历。但是现代职场，一份饱满而精美的简历往往可以让用人单位对毕业生迅速获得好印象。因此，制作一份像样的简历是求职过程中非常重要的一个环节。很多研究生在找工作前匆匆忙忙的做了自己的简历，大致的方法无非是从网上下载几个精美的简历模板，然后将自己的资料内容填写在模板中，这样做出来的简历就递给了用人单位。但是请注意，从网上下载的简历模板往往是按照别人的思路和特征去设计的，并不能对应每个人自身特有的求职岗位和特点做有针对性的设计。因此这样的简历，并不会得到用人单位的认可，甚至有这种情况：几个人同时应聘一个岗位，但是几个人下载的是同一个简历模板，填写的内容也是千篇一律的，用人单位看了这样的简历后，自然会觉得你在求职准备过程中的态度不端正，因此很可能让你吃闭门羹。当然，还有些同学也意识到网上下载模板的简历并不靠谱，但又苦恼于自己做不出一个像样的简历，因此现在网上就派生出一个“简历代写”的新服务：即就是很多人从淘宝或者某些网上平台搜索简历代写，就会偶很多商家根据买家提供的个人信息，制作出一份属于买家个人的精美简历。当然，代写的简历制作价格也不便宜，从几百元到几千元不等，而且这门生意还异常的火爆，尤其是在毕业季。但是作为一个即将毕业的研究生，塔主认为制作简历是你迈进社会的第一步，真的没有必要去花那么多钱在网上制作一份求职简历，而且这样代写的简历，往往存在虚假和夸张的成分在里边，用人单位面试的时候很容易被识破，所以奉劝大家还是自己亲自认真写一份自己的简历。那么面对目前存在的写简历的难题，我们到底应该怎么做呢？塔主认为可以从以下两个方面进行准备：实事求是，简单明了塔主认为现在的用人单位其实并不喜欢看过于华丽、夸张的简历，也就是说，现在的面试官喜欢看到比较务实的简历，喜欢看简历中的干货。以求职科研单位的研究生为例，你去应聘科研单位，人家最喜欢看的无非是你的性别、籍贯、外语水平、个人学习经历以及科研成果这五部分，除此之外的东西面试官就自动忽略了。所以说我们每个研究生几把这五部分简单明了且实事求是的写好就可以，不要夸张但也不要谦虚，哪怕是用一个简单的表格或一页纸简历也可以说明你自己的实际情况。及早准备，填写血肉要想真正的做出一份精美的简历，绝对不是一朝一夕能完成的，也就是说你自己得有干货才行。从你上研究生开始期间，你就要注重自己各方面成果的积累，包括你的外语、计算机、包括你的论文的发表、学术会议的参加以及社会实践活动中获得的荣誉等。只有你获得的这些东西越多，那么你在简历上才能写上一笔，不然很多同学没有任何东西，写出来的简历就很虚。比如有的人写我有一份较强的责任心，我可以熟练使用办公软件等，这些特征在用人单位看来都是在凑字数，所以他们不会认为你这份简历有多大参考价值。以上就是塔主为大家在写简历时提出的两点建议，大家要早做准备，积极准备干货，将自己的累累硕果都写在简历上，简单明了、朴实无华简历往往会受到用人单位的青睐。欢迎大家与塔主一起讨论。

盼星星，盼月亮，各位考研er总算是盼来了2020年的复试线，相信各位优秀的考研er已经准备得很充分啦。不过，暖心的华中科技大学小招还是要来啰嗦一句，你还有一个加分项没亮出来哦，那就是复试简历！没有简历模板？不会写简历？不知道注意什么？别担心！接下来，小招手把手教你如何写简历：简历外观除去美术、设计等艺术类专业，大部分专业的简历做到简洁、清爽即可，所以最好避免太过花里胡哨的简历模板。前不久，小招设计了华中大专属的简历模板，将华中大的元素完美地融入到了简历中，相信导师们看到了一定会发现你的用心！复试简历模板1复试简历模板2复试简历模板3简历内容简历切忌长篇大论、无一重点，一份精简的复试简历应该包括以下几个方面：个人基本信息能够给老师简单展示你的概况的信息，包括姓名、性别、籍贯、政治面貌、出生年月、电话、邮箱等，这一部分如实、清晰、简洁明了填写就好，其中姓名要放在最显眼的位置。大学期间成为优秀共青团员或者入党的同学，可以在政治面貌这栏展示你的先进和优秀。照片尽量选用一张好看点的证件照。教育经历介绍你的本科出身，包括学校、专业、课程、绩点、毕业时间等。在此，要针对专业填写。可以把与报考专业有关的课程按照关联度的强弱进行选择与排序，为的是让老师对你的知识储备和专业背景有整体的了解。校园经历校园经历选择标准：与报考专业相关度、与导师研究领域相关度、优秀或重要事件、毕业设计、最后考虑因兴趣产生的课余活动，按照时间轴顺序一一列举出并展示成果。研究生之所以被称为研究生，是因为身上承担着科研任务，要为国家的研究项目做出贡献。如果你在大学阶段就确定好你今后的学术方向，并且争取到学校的资源，提前开展了课题研究、发表了论文，这部分的简历就能够很好表达你的学术能力和学术热情。毕业设计是重点会被问到的问题，最好是按照自己的毕设思路+导师的研究方向呈现在简历中，表达时按照自己的思路捋顺，不要刻意去迎合导师而打乱了自己，可以复试前多加练习。实习经历运用“STAR法则”，从你做了什么工作/职务、怎么做的以及最后收获了怎样的成果展开介绍。在这个过程中关于行业领域的问题也可能会被导师提问到，毕竟我们不知道什么时候就触及到了导师的兴趣问答，因此站在一个更高的视角看待你做的事情能够突出你的深入思考能力。荣誉奖项/相关成果论文发表、与本科相关的大赛、大学生创新实践项目、科研项目等相当加分的经历可单提出来做成果展示，其他关于奖学金、英语四六级、优秀班干部、优秀毕设奖等一同整理，按照时间线筛选后展示。如果，恰好意向导师的研究领域我们曾经也涉及过，比如学年论文、毕设、发表论文、赛事活动等，那么就可以在简历上重点体现出来。个人技能/其他考证党的福利！大学期间在语言、证书、技能上面积累了一个个小本本的同学，可以大大方方甩出来。英语六级分数高的同学建议标注出来，在计算机能力上面隐藏了花样的技巧，有c++、Python、MATLAB等软件操作、与相关专业的软件要重点标注出操作的熟练程度。考取了行业资格技能的准入证，也能向老师展现你思维和技能的丰富性。简历Tips1. 单面一张纸。有些考研er的简历可能有一沓，分成几个内容板块介绍。其实，一份漂亮的简历一张纸足矣。将最主要的信息进行压缩，集中展示，也方便导师一眼看到亮点。如果有什么参赛获奖经历、发表的论文、大学成绩单、拍摄的作品都可以以附件的形式添加在后面。2. 一眼就看到亮点。内容一定要有条理性，详略得当地向导师传递信息。在重要的位置上放最重要的信息，确保导师第一眼就能看到。另外，导师很有可能会针对这个部分的信息对你进行深层次的提问，这些在制作简历之前就要提前设想好。经历不需要全部写上去，有针对性地筛选和讲述即可，每一点都尽量体现出个人特色和优势。3. 内容相关性要强。制作简历也不是想说什么就说什么的，简历上最好体现出与这所院校以及这个专业相关性强的信息。比如说，选修过哪些相关课程、有过哪些相关实习、参赛经历、社会实践等等。写下来的、表述的内容，要有加分作用，没有的不必写，自己的兴趣爱好，展现个人其他综合素质的也可以谈，自己要把握好度。4. 表达出自己对所报专业的兴趣，以及自己明确清晰的研究方向和目标。我想做、我能做、我怎么做、为此我做了什么。5. 谁主张谁举证。少用一些“空话”，网上搜集来的模板话术，尤其是个人评价这一栏，看起来千篇一律，导师肯定也能一眼就看出来。少写一些个人能力，用例子以及数据来说话，效果会更好。可以说说成绩在年级排名百分之多少以内、发表过什么论文、参加社会实践或比赛有什么成就等等。6. 一定要真实。没有过的经历不要硬写，容易给自己挖坑，老师们可都是见过了千千万万的学生，不要耍小聪明~来源：研小招 华中科技大学 华中科技大学研究生招生 文案 | 邹杨 编辑 | 周珏 图片 | 李杨影 审核 | 邹杨 曹海峰

学历经历怎么排序由于不少招聘单位愈来愈注重学历，大多在招聘广告上就刊登了最低学历要求，而对于学子们来说缺乏正式工作经验是最令他们气馁的，因此学历成为求职中最重要的资源，务必慎重撰写。建议从最高学历写起，依次往下推，例如：国外研究所、国内研究所、大学、高中等，并注明取得学位的日期。此外，相关的短期进修或是专业机构培训可以列入，增加自己的份量。 虽然学历栏越丰厚越显得本钱雄厚，但并不表示多就是好。谨记一个原则──“质重于量”，因此请去除无关紧要的资料，只记录重要部分，这样才能达到“突显优质形象”的目的。 学子小黄贴：对于学子们来说，因为缺乏工作经验，所以在“学历”这一项中不妨突出自己的专业，可以适当地增加与专业有关的研习过的重点课程名称，以增加分量。 教育经历如何写 剩下的就要写写你的教育经历了，如果你出身名门而且参加了许多有价值的培训，还取得了许多证书，那么你可以在显眼的地方把它表现出来。但如果你毕业于一所比较普通的学校，或你的学历并不光彩万丈，也没有参加过什么培训，那么你就可以将你的教育背景写成：某某年毕业于某某学校某某专业，而用较大的篇幅的来体现你其他的优点。你还可以写写你的特长，譬如你英语特别好，如果你想申请一个程序员的职位，这可以表明你能够得到最新的技术咨讯，如果你的文章写得还行，这起码可以表现出你写文挡应该没问题。你应该根据你申请职位的不同要求，尽量发现自己的特长，只要不欺骗就行。

2020鼠全球经历了一场历史以来较大的疫情危机，让在这两年经济危机而受创的企业雪上加霜，甚至有的企业在这场疫情中开挂了，专家预测4月底疫情基本被控制，然疫情过后将有一大批失业员工与毕业生同时面临就业问题，这对于毕业生来说职位竞争形势相对以往就更严峻了。职位竞争中想要求得一职之为，首先得写好简历。简历是毕业生展现给HR的第一印象，也是获取面试机会的途径更是决定能否拿到offer的关键，毕业生要努力从简历上获得HR的欣赏，写简历的时候有几个要点需要注意：01、简单完整简历尽量简单写不啰嗦，不要以为写得满满的就是好，如果这样想那么你就错了。HR每天要看上百份简历，每份简历上停留的时间不会超过一分钟，一般也就10秒左右，所以写简历的时候在内容表达完整的前提下尽量简单概括。02、突出重点上面说过HR停留在简历上的时间只有10秒，所以一般HR看简历主要看重点栏目，对于毕业生来说重点在于教育经历、奖励证书和实习经历，所写内容要与面试应聘职位相关突出重点，不要让HR认为你与JD不匹配。03、简历顺序人的阅读习惯是从上到下、从左到右，所以尽量把重点放前面和右边，对HR来说阅读习惯更倾向右边，建议简历分左右，右边栏顺序为个人信息栏到教育经历，左边栏从把实习经历与奖励证书放上面，排版简洁大方，尽量一页纸内写完。2020年因为各种原因使得今年的毕业生找工作更难，职位竞争力更大，要想求得一职之位，那就写好简历从而获得HR的欣赏以及好的面试机会，加油！

大家好，再过几个月秋季就来了，对于农民来说他们是欣喜的，因为他们能收获自己期待的粮食；对于企业来说他们是期待的，因为他们可以吸收新鲜的血液；而对于应届毕业生的我们来说却是焦虑的，因为我们是秋招里的果实，在等待着被社会验收。如果你也有这样的焦虑，就让21年的老品牌——中公教育为大家减轻它吧。找工作的第一步是投递简历，如今大多数企业已不再要求现场递交纸质简历，更多是要在网站上填写各种信息(网申)。以银行为例，我们通过数据调查发现：应届生报考银行，网申的自然通过率一般只有30%左右。既然如此，我们怎么样才能不成为被淘汰的70%呢？我们怎么样才能在网申中突出自己的优势，凸显出自己的发光点，让HR能够快速定位到我们呢？今天小编就来给大家介绍一下，在网申过程中我们需要注意的一些基本事项。银行网申需要填写的内容主要包括个人基本信息、教育背景、能力信息、自我评价、工作实习经历等。总的来说，我们需要遵从填写的三大原则。第一原则——完整性整体上避免漏填、不填，保证整个简历充实、完整，体现自己认真务实的态度。比如，个人信息中身份证和电话号码、电子邮箱等信息的填写，必须保证完整准确，否则会影响到后续的笔试、面试通知；证件照必须要符合规定的背景、着装、发型和像素大小等要求；生活照切记避免自拍大头贴、过度修饰的艺术照等，建议背景选择整洁明亮的地方，着装选择整洁大方即可，避免过度的裸露和透明，若有特长、爱好、才艺等，可通过生活照侧面展现出来，为通过网申筛选增添砝码。第二原则——真实性银行以诚信为立身之本，所以，信息的真实有效就显得尤为重要。比如，在能力信息中的外语水平、计算机水平、奖学金等信息，要确保符合事实，不可造假、耍小聪明。以外语水平为例，若实际能力未通过英语四六级、雅思、托福等考试，建议从听说读写等角度展现自己较好的语言能力而不是弄虚作假。第三原则——针对性突出重点，简单明了，能抓住HR的眼球才是成功的第一步。以自我评价为例，首先，切忌大段式书写，应将每一要点单独起一个段落，确保结构清晰明了；其次，杜绝形容词的叠加，注重描述的针对性，体现出自己的性格特点和岗位要求之间的匹配性；最后，注重逻辑、体现层次，比如从学习、生活、工作三个角度展开对自我认知的阐述。网申的注意事项今天就聊到这里，如果大家对银行网申、笔试、面试等还想了解更多的话，请持续关注中公教育，我们会竭尽所能提供银行招聘的各类信息，助您一臂之力。

HR教你如何轻松获得心仪offer之简历篇很多人在找工作的时候，一份份的简历投出去石沉大海，便开启了漫长的求职历程，殊不知自己已经败在了简历这第一个敲门砖上。那么在制作自己简历的时候，需要注意哪些点我们来一一揭晓。简历划分区域，信息更清晰一般来说比较建议两种简历排版方式：上下结构和左右结构；上下结构顾名思义，从上到下罗列自己的信息，最上面体现个人信息部分；照片（选择五官清楚稍微正式或者稳重的照片，不要加上一些奇怪的表情、贴纸或者滤镜之类的），求职意向，姓名，出生日期（附上年龄，不要让面试官自己算），联系电话，邮箱。下面接教育背景：学校，学院/系，专业，硕士/本科/专科，时间区间；主要修的哪些课程接下来写一段自我评价/介绍，开头介绍自己几年某领域某工作经验，熟悉哪些工作技能，擅长哪些工作内容；做过哪些有成就或者值得一说的项目或者一项事情；有哪些了解但不是非常熟练的技能；总结自己的性格优点和工作中的态度，学习能力等（分号表示需另起段）。然后就是最重要的部分-工作经历工作经历这里建议由近及远去罗列，这样按照时间线来会比较清晰，方便面试做自我介绍的时候面试官快速找到对应经历。这里请注意该怎么写：首先公司名称，职务/职位，时间区间；然后写经历，第一种，工作内容（写重点负责的工作，建议标123，别洋洋洒洒一大篇字，挑战简历筛选人的耐心）；这份工作收获了哪些技能/提升了哪些；有哪些做得出色的地方，比如解决了什么难题，负责了什么大的项目，完成了多少销售额类似等等（分号表示需另起段）。第二种：按照负责的项目去写，举个例子：项目名称，时间区间；项目简述；个人负责了哪些工作和自己的项目角色；项目结果（比如某APP上线，持续迭代至2.0版本，完成了300W广告招标等等） ；收获并提升了哪些技能（分号表示需另起段）。最后写自己的职业技能：获取了哪些证书或者哪些荣誉左右结构，左边体现个人信息；自我评价；获得荣誉/证书，右边右上到下依次按教育经历，工作经历排列。关于工作内容很多人不知道如何总结，很简单，去小度搜一下你的工作岗位职责说明书，出来一大堆可以参考，可以根据自己的工作内容和情况进行改动。相信我，按照这样的思路去写，企业看到这样的简历会觉得特别舒服，第一关你已经成功拿下了，快去修改一下你的简历，速速去各大招聘网站碰一碰吧。还有更多简历模板，记得关注我哦，下一篇教大家面试过程中应该如何表现能够轻松斩获offer的诀窍。

面对每年800多万的应届大学生，作为其中之一的你慌不慌？简历是校园招聘求职的第一道关，面对如此之多的求职竞争者，如何抓住HR的眼球，获取面试机会就显得格外重要了.梅州招聘从事人力资源行业这几年来，接触了外部不少的面试，有社招、校招、外包招聘等，今天就校园招聘简历如何写发表下自己的看法。首先我们先来看一下简历的基本构成部分，主要有个人信息、校园经历、实习经历、获奖情况、技能证书个人评价这几大模块。每一个模块怎么填写其实都是有章可循的，那么接下来逐一讲解。在填写简历过程中，先说首要原则，参加校园招聘的HR任务都是特别繁重，简单来说就是“忙！”所以你的简历必须做到简洁，能帮助HR节省时间，获取第一印象分。接下来我们再来填写内容。1.个人信息。这个是简历的开头部分，主要填写的信息一般为姓名、出生年月、籍贯、专业、学历、求职意向，联系方式。如果是党员的话，政治面貌这一栏可以填写，对于你的品行及能力有一定的加分。不是的话这一栏建议可以不用出现在简历上。同时不忘在简历放上一张证件照，不要出现太像生活照的照片。2.校园经历。这是简历中比较重要的内容之一。因为你的大学生活经历要能够有所呈现，但是很多学生在这一块却表现出不尽如人意，因为在这段校园时期没有参与过校园或者班级的任职经历，也没有参与社团及校园活动比赛等，没有内容可以写。其实我们的内容不仅仅是以上提到的，在校期间发生过的能体现你个人价值的事情都可以写出来，比如发生什么事，你在其中充当的角色，在本次事件中做了什么，也就是关键行为决策，最终产生的结果做一个简单阐述。3.实习经历。对于很多在校生来说，这确实是一个硬伤。有实力经历的学生在这一块有相对的优势。没有怎么办，争取找机会去公司实习，公司大小无所谓，当然优先择取大的。实习经历建议得有，没有最好实践创造一个。然后这部分怎么做展示，可以把工作责任写清楚，比如新媒体运营，发表了什么文章，参与了什么活动。同时要把最终的数据展现出来，一味的付出没有产出如何体现价值？因此实打实的数据才具有说服力。4.获奖证书。这一部分也是能够体现自身价值，也是HR比较关注的地方。因为获奖对于应届生来说也是个人能力的证明。在HR筛选简历的情况下，有获奖的学生比没有获奖的学生拥有更大的面试机会，有价值奖项的学生比获取一般奖项的学生会获得更高的青睐。因此获得奖项的学生可以挑选最有价值的列出三到五项，奖项不多的话就直接列出就行。如果没有获奖的学生那这一栏就不要出现在简历上了，留空白则不好。5.技能证书。在这一部分只需要展现与应聘职位相关的证书即可，那些人手一份的证书在这里的价值体现不大，可以不必全部进行罗列。但是在个人证书少的情况下，那就作为一个加分项列出来。6.个人评价。这一部分不是必须项，如果是本身简历内容干瘪，那么建议可以添加上。但是这里还是要遵循简洁的原则，能用词语表现出来的，就尽量不要用句子。比如你应聘的是新媒体的职位，则可以突出：逻辑严谨、追热点的能力、富有激情与创意等，而且在个人评价上要中肯，不要浮夸。简历的制作看似简单，但其实不然。以上适用于通用简历如何写一份高质量的校园招聘简历。在简历的书写上记得分清主次，有重点，并不是简历越高大上HR越喜欢，重要的是你能在短时间让HR看到他想要看的，那你的简历至少成功了一半。

应届生没有工作经验，也可以拿offer！写好简历，是刚迈入职场大学生的求职第一步，对于大学生来说，最直观的就是缺乏相对的工作经验，不过，没有经验不可怕，可怕的是不认真写简历！那么，该如何写好自己的简历呢？首先，我们要意识到，简历千万不要抄别人的模板，一份完整的简历要简洁、清晰，有针对性，要求如下：1、个人信息要精简、求职意向必须明确。2、教育背景栏按照时间倒序原则，突出重点。3、在技能与荣誉栏需注重岗位相关性，具体描述自身擅长部分，注意归纳总结。4、实践经验栏按照STAR法则：即情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）。那么，具体该如何制作自己的简历呢？第一步：分析意向岗位描述这一步意味着，你每投的一个岗位，对应不同的简历，比如你想投市场营销岗位，那么你的简历中，需要重点突出市场营销方面的知识储备/学过相关的课程/以往兼职经历等。分析职位描述的意义有2个：1、分析目标岗位招聘核心需求：相对应简历的内容，尽量按照意向企业岗位需求来写。2、抓取关键字：在简历中多呈现关键字，提高匹配度，增加面试机会。如上图招聘市场策划专业岗，此岗位的核心需求是：公司网站微信公众号运营，新闻消息维护/新闻稿撰写和照片拍摄/会展物料准备与维护/撰写活动策划案/方案结果追踪调研。关键字：网站/微信公众号/新闻稿/活动方案/会展。就是这样，清楚该岗位核心需求和关键字，把我们的学校经历和学校所学课程，尽量往这些方面上包装、转换和挂靠。二、合理搭配、组合自身能力在简历中在提炼总结出岗位的核心需求和关键字之后，第二步，就是想一想自己的简历要呈现对应的版块内容，一般通用的板块内容我总结了一下，就只有这几类了，当然版块可以根据个人情况、工作要求删减：1、简历开头主要包括：姓名+求职意向岗位+电话+邮箱+专业（看情况）因为这些都是必要的基本信息。如果专业对口，我们可以再加上专业，不对口就别写了。不然还没来得及展现我们的内容，就被out了。而且姓名最好加粗&加大，因为这是我们最想让HR记住的。2、教育背景需要包括：大学+专业+时间；四六级或者语言成绩（看情况）；所学课程（看情况）；获奖经历（看情况）；3、学校经历（重要）学校经历怎么写？有下面这几个原则：（1）按照STAR法则详细写出你的经历（2）注意岗位的核心需求+关键词简历里面要把经历多往这几个需求上靠，并且多呈现关键词。（3）没有直接相关的学校经历怎么办？先别慌，仔细想想：如果没有组织过社团活动，有没有协助过活动，协助也可以按照上前2个原则来写。如果还是没有，那有没有参加过社团活动？参加的经历和作用也详细写出来。比如：参加过社团活动——团队合作协作意识；如果还没有，能够稍微带点边、有点关系，也要写上去，并且把结果、优势写出来。比如你组织过什么老乡会——组织能力；拿到了什么证书——学习能力； 协调过同学的关系——沟通能力； 领导小组作业——领导组织能力； 做了很多次小组作业的PPT——PPT能力； 学校作业PPT展示——表达能力；总之，就是要极尽一切所能的去挖掘你的个人经历+写出来。如果都没有，还有机会的，请往下看。4、实习经历（重要）实习经历也要按照学校经历来写：STAR+岗位核心需求和关键字。如果没有专业相关实习，有没有一些兼职的经历，比如发传单、录入问卷、肯德基兼职？有？那还可以包装一下。比如发传单你不要说：我曾经去兼职，给某个机构发传单做出宣传，一天发了200份。这样没有技术含量的事情，HR看了就觉得这个人没有什么能力，只能发发传单了。而是：我曾经去某某机构实习，担任地推兼职人员，进行某某产品宣传，在宣传中发现年轻群体对这个产品更加感兴趣，于是我们在年轻群体聚集的某某广场进行宣传，宣传互动达到300人次，宣传效果比以前提升了了10%。这样HR一看就觉得这个人是个有思考能力的人。所以，我们一定要学会包装自己的简历，而且要敢于包装自己的简历。这样不是鼓励大家造假，而是希望大家对自己劳动成果和付出有信心，就算面试时HR为难你，刁钻的审问你：你觉得你发传单的工作成效有你说的这么厉害吗？我们也要不卑不亢的坚信自己能力，至于以后面试的问题，文末再说吧。5、项目经验如果曾经参加过相关的项目，不论是自己主导还是协助，都可以写上去，这是加分项！6、个人技能（1）与工作岗位挂钩的技能，写在前面。如果岗位里明确要求PPT、PS之类的技能，优先把这些技能放在前面。而且最好写的更加详细一点。比如做PPT：善于制作各种风格的PPT——苍白无力；曾经大学期间一共做过40多个PPT，善于制作商务风格、简约风格的PPT——详实有力；（2）写出技能具体能做的事情更有说服力比如会用PPT制作短视频； 会用PS制作GIF、海报； 会用Excel进行数据分析；7、自我评价（重要）（1）对工作岗位理解+自我总结之前说到的一切，都是因为缺乏过往的经历，导致我们不得不想方设法的包装自己，是对过去大学生活空白的弥补。而自我评价，就是需要我们展望工作的未来，表达我们对未来工作的认识与期待，这是非常非常重要的。自我评价千万不要写：吃苦耐劳，勤劳踏实，有上进心。8、学院推荐语和成绩单这个我曾经在面试现场看到同学，附上了加盖学院印章的成绩单和学院老师（辅导员）的推荐语，让我眼前一亮，想进一步先了解这个应聘的同学。所以，作用可想而知！ps.凡事需要我们用心去做，一份简历，在hr没有见到我们之前，简历的整体感觉，就是我们的脸面，也代表了我们个人形象。