硕士毕业后就是硕士吗

硕士研究生毕业后，大多数人不再愿意读博士，原因让人感到理解当今社会发展迅速，社会对人的学历要求越来越高，对学历越高的人的待遇越优厚。但是考研的人固然有那么多，但是他们一旦硕士毕业，很多人都不会继续深造读博了，今天小编就来聊一下这其中的原因。一、宽进严出的制度考博对于硕士生来说难度并不大，很多院校招收的博士名额也是特别多的，相对于大学生考研来说，难度系数要小的多。但是一旦考入博士研究生，想要像硕士那么容易毕业那就没那么容易了。博士毕业的要求很多，博士必须要拿出一定的科研成就来，而且论文的要求的质量也是比较高的，要接受严格的审核。二、在读的学业压力博士生比起研究生来说要忙的多，他们有很多的研究项目要做，还要发表很多论文，这些论文还得是有很高的质量。没有很高的学士水平的人根本无法达到这个要求。所以当今很多博士生压力是非常大的。三、博士的就业前景博士生学历可以说是非常高了，比社会上绝大多数的人学历要高，但是正是因为如此，很多企业并不招收这些学生，因为博士的工资水平都普遍偏高，而且大多企业并没有那么高的研发水平，所以博士生很多人只能回到研究所过那些枯燥的研究生活。当然很多人不满意研究所的生活，所以想进入学校担任老师。但是很多学校的要求很高，所以他们的就业形势还是不太明朗的。五、年龄压力很多读完研究生的人大多都已经到了26 27的年龄，如果再读博的话，来自各个方面的压力就会很大。家里人都会希望早点成家立业，很大一部分的博士生毕业后还没稳定的工作，那么压力只会越来越大，所以很多人都选择了放弃读博。当然了，愿意读博的人都是甘愿把自己投入科学研究中的人，是我们社会的栋梁，值得我们所有人尊敬！

对于是否考研很多学生似乎都会这样想即：我们本科毕业也是要找工作，研究生毕业也是找工作，毕业之后都是找工作，结果都一样而且不考研我们还能够多有今年的工作经验，为什么还要考研？这种想法的学生不在少数，甚至有这种想法的家长不再少数，但我只能说他们仅仅是说对了一半，或者是完全没有理解考研所能够带来的是什么？所以我们为什么要考研呢？首先，正如部分学生所想的毕业之后都是找工作。确实，所有的大学生不管是什么层次的大学生在毕业的时候第一要务就是找工作，这是无可厚非的，但就是在这找工作中，你便会发现硕士研究生和本科生的区别。尤其是在每年的校招中，你一定会发现很多特别好的用工单位对于应聘的学生都会有两套标准，一种是本科生的，一种是研究生的，而在这两套标准中最为吸引人注意的便是巨大的工资落差，一般本科生和硕士研究生的每月工资落差在500到1500之间。再来便是本科生所拥有的就业机会，所拥有的选择的机会。对于所有的大学生都懂得，在找工作时，一定要多放筛选，直到选择到最适合自己的。但就是在选择的过程中，你便又会发现很多硕士生可以选择的用工单位，本科生却不能，而本科生选择的工作岗位，硕士研究生都可以选择，于是硕士研究生便有了更多的机会，便更有可能选择到适合自己的工作岗位，而本科生或许只能是为了生存而放弃自己的想法。其次，工作经验者对于刚参加工作的学生确实是比较重要的一个因素，本科生也确实是比硕士研究生能够多积累三年的经验，但是这病不能够影响到硕士研究生的工作升迁，相反硕士研究生或许还能够以更快的速度的积累起自己的工作经验。譬如在同一间公司，你本科便来上班了，而我是读了三年的硕士研究生之后才来的，但是在职位的升迁上和受重视程度或许真的还是会高于你已经来了三年的本科生。所以，虽然本科生和硕士研究生毕业都是要找工作，但是两者之间的起步不同，两者之间的发展前景不同，于是便会有很多的学生选择了考研，也造成了现在每年200多万的大学生报考了研究生招生考试。

毕业后找工作的群体里，待遇最尴尬的其实是硕士？我们整理了几个网友的回答，看来在人才作为主导的21世纪，待遇高低有时候真的很难完全的和学历紧密挂钩。Part.1首先自我介绍一下自己的情况，本人本科毕业于一所二本院校，硕士研究生毕业于一所211院校，现工作于西安的军工国企单位。首先看我的本科生同学，该同学，本科毕业后在东莞上班，工作两年后回家乡重庆工作，现就职于华硕，工资8000元。本人硕士研究生毕业后2016年参加工作，现在国企单位每月工资到手不到4000，由此可以看到我的本科同学已经把我甩远了，而且这样的情况并不是个例。再说说博士和硕士的差异，在我们单位。如果是博士生入职的话，单位会分一套三居室的房子给他住，要是他工作20年的话房子就给他了，并且月薪为1万元左右。博士生的工作主要偏科研，没有明确的工作节点，没有具体的任务量化要求。而研究生主要是做一些具体的工作，这方面工作跟本科生没有区别，同样的跟我一起分入的本科生工资与我也差异不大，大约比我少500块左右。如此看来，本科生与研究生之间的差距并没有多大，而硕士生与博士生之间的差异就极其的明显了。Part.2我觉得研究生待遇确实很尴尬。如今大学本科的学历，含金量已不如从前了，拿个本科学历求职，分量是越来越低。可是辛辛苦苦读个研究生以后吧，往往又是个高不成低不就。在很多用人机构里，对本科生和研究生的学历差别，属于是直接忽视，尤其是一些外企机构，把英美国家的研究生标准，直接搬到了中国。认为两个学历的差别，对于工作的成果影响很小。对于研发机构，对研究生还能提高一些工资标准，就算是待遇了。在工程和技术业，研究生就稍微好过好些，感谢那些读书非常厉害的家伙，终于在博士阶段把自己读傻了，又或者是读得太专业了以后，适用的范围很窄，可以让研究生扬眉吐气一把。其实厉害的，是那些跨专业力度大的，例如本科数学，研究生计算机，博士拿了个金融学位。这些家伙挑工作，极少去应聘。Part.3因为随着社会的发展，学历贬值现象不仅出现在本科生，硕士博士均有不同程度的贬值，只不过本科生贬值的较为严重。但随着考研的火热，在考研总体名额不变的情况下，保研的名额却在逐年提升，可怜的是那些饱受折磨的考研学生，一边面临着残酷的竞争压力，一边又面临着学历的贬值。本科生还好，因为本科生目前就业情况来看，不是那么的悲观。但从考研的情况来看，每年考研失败的人太多太多，他们不得不选择二战，这样不仅加大了他们的经济压力，更加大了心里负担！而考研后的工资随着学历的贬值变得并不理想，所以最为尴尬。Part.4我谈谈我身边的几个小伙伴吧，我的大学室友小梅，本科毕业后就进入沈阳一家著名英语培训机构了，因为他口才好，英语专业八级，很快就进入市场营销行业，08年月薪3000多，现在成了营销部经理，年薪15万。我的另外一个室友小佳，和我一起考的研究生，她考上大理理工大学研究生，12年毕业进入了一家大型国企，刚开始月薪8000,现在月薪1.5万左右，最诱人的就是奖励工资了，一年下来20多万轻飘飘。我班级的学霸考的清华博士现在毕业了，现在在一高校评上了教授，做项目负责人了，年薪50万没啥问题。这是我身边的几个典型同学发展的现状，相比来看还是博士毕业的待遇和前途好些。本科生的潜力和待遇相对低点。Part.5首先纠正一下概念，中国的学生阶段划分为：小学生、中学生（初中生、高中生，中专生算高中同等学力）、大学生（大学专科、大学本科）、研究生（硕士研究生和博士研究生），博士生也是研究生。硕士研究生与博士研究生工资待遇的差距，是你只在一个单位的见识，不能代表绝大多数单位都是这样。关于学生毕业的工资待遇，大城市会有一个基本指导起点工资，但实际上根据学生的能力，会有很大的起伏。比如2017年上海市对应届毕业生的指导起点工资，本科生是4300元，硕士研究生是5900元，博士研究生是7900元，实际上大多数人会超过这个数字，极少数人还没拿到这么多工资。工资待遇与你个人能力有关，既包括了你的工作能力，也与你沟通协调能力有关，比如说你工作能力强，但是不知道工资待遇行情，老板故意压低一点工资，你还觉得挺满足。Part.6国内有机构做过调查，大学生、研究生、博士生平均工资相差2500左右，也就是说如果本科生3000，那研究生就是5500，而博士生最高可以达到8000。不过虽然平均工资研究生要高于本科生，但我们要从时间成本来看，部分本科生待遇情况可能真的要让研究生们感到尴尬。本科四年比研究生早参加工作三年，三年时间说长不长说短不短，一个能力较强的本科生三年时间是完全有可能超越同等条件下研究生的，很可能本科生已经踏入基层管理岗位而同门的研究生才开始找工作。不可否认本科生基数大，很多时候一个单位100个本科生可能就1-2个研究生，那么本科生里面混出头的概率是不是要大于研究生？特别是对于那种压根不需要研究生水平的公司却把研究生放在本科生岗位，这时候学历影响可能微乎其微，而且目前绝大多数企业应该都是本科生数量占绝对优势。总的来说问题还是要辩证的看待，你又觉得哪个群体毕业后待遇是相对尴尬的呢？

19年的应届硕士研究生马上就要毕业了，对于他们来说最重要的就是通过外审，顺利毕业，然后找一份自己满意的工作。其中有一部分硕士研究生希望在自己毕业后去高校做教师，做大学老师，不过有些人对于这件事表示有很大的质疑。硕士研究生毕业很多人都表示，确定这样可以吗？硕士研究生毕业以后就可以去高校任教了？其实大家这样说的原因就是大家认为很多的硕士研究生很难达到高校任教的标准，但是也有的硕士研究生就真的做到了。年轻教师目前大家认为去高校任教的最低学历是博士，研究生根本不沾边。而且现如今许多高校任教的最低学历还在提高，有的学校甚至要求要有留学经历！这留给很多人的心里印象就是高校任教最低学历就是博士。技术学院其实这并不是所有高校的标准，还是有很多学校招聘硕士研究生做教师。当然了这些学校大多为普通二本学校或民办的，尽管院校档次和985、211学校相比不是很高，但是待遇还是不错的，甚至有的学校还会给事业编制。因此，硕士研究生去高校任教很正常。还有硕士研究生去高校任教的情况就是，他是属于紧缺专业的硕士研究生。有的学校为了完善自身，完善师资队伍，那么招聘教师的标准就会相对降低，这给很多的硕士研究生去高校任教提供了机会。山东大学因此，想要去高校任教的硕士研究生自己也要放低眼光，不要总是想着去985、211学校任教，打开眼界去看一下普通的二本院校，这样可以进入高校任教的机会就会大大增加。总而言之，尽管你是一名硕士研究生，但是不要因为学历就否定了自己去高校任教的资格，只要自己足够努力，足够优秀，相信一定会有高校录取你的。

#人生选择#硕士研究生毕业以后，通过“人才引进”政策进入事业单位，很多人都投来羡慕的眼光，只有自己知道其中的尴尬。硕士毕业，一腔热血，想要干一番大事业。进入事业单位以后，一切和想象的天差地别，拿着很少的工资，过着朝九晚五的生活。自己二十余载学的东西并没有很好的施展平台，此时才真正体会到一丝，课本中古代文人描绘的壮志难酬的感觉。单位里的年轻人很少，基本都是干了很多年的老员工。刚进去，同事和领导的印象就是：这孩子待不了多久就会走，领导会让你安下心工作，也有同事会劝你趁着年轻有其他机会还是要去拼一下。感受着单位的氛围，听着大家的话语，整个人显得有些迷茫了。刚毕业其实是想着要自力更生，尽快找一个工作，既能养活自己，父母脸上也有光。父母供养了二十几年，好不容易毕业了，不能再给他们增加负担，但是辛辛苦苦读完硕士，就这样了吗？一时之间，陷入了选择的困境，不知何去何从。明明有很多人想要进入事业单位，而且拼命地努力着，为什么自己进来了反而感觉很难受呢？是安心下来工作，还是做出去另谋他路？

　　转眼间，我硕士已毕业4年了。化学专业的硕士就业面不窄，但是起点不高，尤其是在武汉这种人力资源供过于求的地方。13年7月毕业后，我曾经去北京待了几个月，就职于一家外包药企，后来由于各种原因，浅尝辄止，13年国庆返回了武汉。　　这几年，我经历了很多事情，13年毕业，14年装修房子，15年结婚，16年在忙碌中度过，现在仍是继续忙碌。从北京回来后，我就一直在武汉一家科研仪器公司工作，公司规模并不大，但确实给予了我很多机会。非常感谢领导的支持和同事的帮助，我从13年10月进公司作为老板的技术助理，到14年5月组建技术部，一路走过来感触颇多。　　作为技术工程师，我的岗位职责包括了售前支持、售后服务、仪器应用实验开发、市场推广，此外还负责公司的专利和项目，以及参与部分研发生产等。总之，我得到了一定的锻炼，很感谢这个平台。还记得在我入职之初，每月仅有4000元工资，目前收入已是当时的2-3倍，虽然这在武汉不算很高，但我已经很知足了。另外，自己对这份工作的理解与感悟，是最大的收获。　　工作或者说事业是男人的生命线，我们需要物质条件，也需要精神情怀。希望在接下来的日子里，我能更加努力地坚持，努力为公司创造业绩，努力提高个人收入水平，也得到精神上的自我实现和满足。同时，希望自己家庭幸福，感谢老婆一如既往的支持，因之前的家庭矛盾，曾导致生活痛苦不堪，希望从现在开始，通过自身的努力能够获得家庭幸福。　　在此，结合自己这几年的工作经历，我想要给刚毕业的师弟师妹们几个建议：　　1. 第一份工作并不能决定整个职业生涯，但是我们要慎重地对待前几份工作。　　2. 既不要拘泥于之前师兄师姐的选择，其实广阔天地，是有很多机会的，也不能蜻蜓点水，这里晃晃， 那里晃晃，职业发展是有连续性的，尽量不要换行业，只有积累，才有深度。　　3. 起步很重要，但是不能过分计较起步工资或待遇，因为当我们没有表现出很强的能力和贡献时，任何单位或领导都不会给出很高的待遇，个人认为，其实老板们比一般的职员更辛苦，我们要先有能力和付出，收获才会水到渠成。　　4. 永远怀有一颗感恩的心，少抱怨，任何一份工作都会有困难，任何一家单位都会有不如意的地方，我们只能通过努力去克服或者改善，然后你会发现运气会变好，即便我们的付出没有换来收获，我们也没失去什么，我们收获了积极豁达的心态和提升中的能力，换任何一家单位都可通用。　　5. 凡事多讲究策略，职场注重结果论，我们要以结果为导向，同时，毕业后才是真正的学习开始，尽可能地利用休息时间，多学习和提升自身的业务能力，才能快速超越别人。工作一年，并非代表经验增长一年，但有的人是增长能力，有的人却是混日子，可能前者的一年顶后者的两年用。

为什么很多本科生毕业后要继续读研？看完这三个差别，一目了然！现在越来越多的本科大学生毕业后选择了读研，不是他们不想出来工作，而是现在的社会很现实，大学生为了自己的前途需要去继续读研，而且作为本科生和研究生，从这三个差别上就能让你清楚的认清现实。首先，本科生的学历已经不能满足很多企业要求，现在的企业招人都有严格的学历要求，而且很多企业招人的标准都升到了研究生学历甚至更高，本科生就只能是看看，连起码的入选资格都没有，所以大学生为了能进入企业的门槛，就必须提升自己的学历。其次，研究生的机遇比本科生会更多一点，每一个层面接触的人和事物都会不一样，这时候所遇到的机遇也是不一样的，就像研究生和本科生，这是两个等级，所以经历的和面对的事情不一样，机遇也就不一样，相对来说研究生会更多一些选择。最后，研究生掌握的东西要比本科生更加深入，因为作为研究生是在本科的基础上进行更深入的学习和实践，这样无论从能力还是见识上都会高出本科生很多，将来进入社会得到的认可度会相对高一些，技能也更加扎实。因此，这也就是很多本科生毕业后要选择继续读研的理由了，不过本科生也有很多的好处，研究生用这几年学了更多东西，但是本科生却是积累了更多的社会经验，总之，每个人还是要根据自己的实际情况进行选择，不要盲目跟风，这样对自己不但没有帮助还是对自己的不负责任。小伙伴们对此有什么看法呢？把你的观点和意见分享出来和大家交流讨论吧。

随着高等教育的不断扩招，大学毕业生人数逐年增加，2020年大学生毕业人数预计突破870万人，大学毕业生失去了往日的就业优势，面临着巨大的就业压力。为了能够在未来找到一份理想的工作，很多大学毕业生选择考研深造，提升学历和综合能力，以增加就业优势。对于硕士毕业生的薪资待遇一直以来都是人们关心的话题，有人说：“硕士刚毕业月薪一万很正常，是一种普遍现象。”事实真的是这样吗？目前，985工程院校硕士毕业生的平均月薪是9842元，211工程院校硕士毕业生平均月薪为8648元，而一般普通本科院校的硕士毕业生（占毕业生总人数的70%）平均月薪为6468元。根据麦可思公布的硕士毕业生薪酬数据来看，起薪在2000元-6000元之间的占56.3%，6000元-8000元之间的占18.3%，8000元以上的占14.8%，10000元以上的占5.7%。因此，硕士研究生月薪10000元并不是一种普遍现象。实际上，硕士研究生薪资水平的高低是由多方面因素决定的，首先是毕业院校的层次，985/211工程大学的毕业生要比普通院校的毕业生薪资待遇要高。据有关数据统计，985院校的硕士毕业生平均月薪接近10000元，而其他本科院校的硕士毕业生根本达不到这个水平。再就是不同行业的薪资差异，像软件工程、材料物理、应用化学等，毕业生薪资待遇较高，其他行业平均月薪根本达不到10000元的水平。现在热门专业的工科硕士毕业生找个高薪的工作还是比较容易的，理科或者文科类的研究生谋求一份理想的工作还是挺难的。有些硕士毕业生选择考事业编或者公务员，无论是中小学硕士学历的教师还是大专院校的硕士教师，平均月薪在4500元左右，月薪达到10000元的非常少见。部分工科硕士毕业生进入企业从事研发工作，薪资待遇比较优厚，综合薪资待遇在10000元/月左右。硕士研究生是被人们贴上高学历标签的人才，但不是所有的硕士研究生都具备月薪10000元的工作能力。刚毕业的硕士研究生月薪能达到10000元，是非常稀少的，即使在北上广这样的一线城市，刚毕业能拿到月薪10000元也是非常不错的了。因此，硕士毕业生切不可眼高手低，要脚踏实地，一步一个脚印，用实力证明自己，而不是靠一纸文凭。

说起来，可能很多人都不敢相信。我了解到的好几个同学在他们感觉硕士毕业困难的时候，竟然选择了继续读博。我是学化学的，从普通的二本院校考到了985院校的研究生。如果你也是化学专业的，你就会知道化学的研究生有好多，而且博士研究生也不在少数，尤其是在985院校，60%的硕士研究生都选择了继续深造读博。当然这60%的人中并没有包括我。还有很多研究生在工作1~2年后，又选择了重新读博。我们学校在研二的时候可以申请硕博连读，这样的话就节约了一年的时间，相当于研三的时候就是博一了。有几个和我同届的同学，他们在研二的时候，课题还一点进展都没有，我们学校的要求是硕士毕业必须发一篇SCI论文，从时间上和课题的进展估计，他们都发不了文章，没法毕业。看着他们每天都愁眉不展，天天泡在实验室里，想帮他们又帮不上什么忙。但是没过多久，却和我说，他们申请了硕博连读。我特别惊讶，问他们硕士都这么难毕业，为什么还要读博，那不是更难毕业吗？最后他们的回答却让我不得不信服。1.硕博连读，本校可以更换导师过来人都知道，硕士能不能发文章，导师是占很大的因素的。导师对课题的指导和论文的修改对你发表的文章是有很大的帮助的。有些人在硕士期间，导师的重心不在科研上，再加上没有师兄师姐的帮助的话，想成功的发表论文是很难的。如果选择了硕博连读，就可以名正言顺的在本校内更换导师，从而再选择一个科研能力强的导师，这样在博士期间相对来说，发文章就容易一些，虽然过程同样会很辛苦，但是最终还是博士学位，也是值得的。2.硕士研究生的工资待遇并没有比本科高多少就化学专业的研究生来说，如果毕业后找工作，你会发现基本上硕士生的工资仅仅比本科生多1000块钱左右。当然可能专业不一样，薪资待遇是不一样的。而且研究生有一定的局限性了，一般应聘的岗位大部分是研发岗，因为这个岗位不和本科生竞争，但是这个岗位的工资也是固定的，可能只是在年终的时候有项目奖，很有可能一年的薪资都不如做销售的本科生赚得多。最主要的是研发岗经常需要加班，工作时间长而且时间不自由。但是如果是博士就是千差万别了，博士的起薪是硕士的二倍，所以咬咬牙再读个几年博也是值得的。