211硕士

211硕士年后找工作，要求工资15K，HR直言：以你的学历最多给10K春节小长假过完后，很多人又继续回到自己的工作岗位上辛勤劳动，当然，还有一少部分人因为不满意自己之前的工作，而选择在年后跳槽。找工作嘛，无非秉着“钱多事少离家近”的原则，在年后跳槽，对找工作的人来说是个比较大的挑战，虽然企业这个时候有人才空缺，但要求却是比较高。如果自身足够专业，且遇到合适机会，想找到一份胜过之前的工作并不难，但如果个人能力一般的话，在这种时候去找工作，估计不太容易。当然了，学历在求职中也是企业比较看重的一环，因为现在每年毕业的大学生越来越多，企业根本不愁找不到高学历人才，同样的工资，他们肯定更倾向于找学历高的人进来，除非你的工资要求比较低。尽管唯学历论要不得，但非学历论更要不得；就像形式主义可以不要，但形式不能不要。有位211硕士在年后找工作，一直从事的是公关职位，也有五六年的工作经验了，却在近日受到了不小的打击，因为他在面试时要求工资15K，HR却直言：以你的学历最多给10K。这位硕士生非常得郁闷，怎么说他也是211大学毕业的，怎么就如此不受待见了？要求月薪15K过分吗？我们来看看网友怎么评价：“机会只有那么点，需要机会的人却那么多。大学的真正作用是决定谁能进入到哪个岗位上去。社会已经提供了机会，至于如何得到那个机会，那是你的事。”“学历已经成为既定的事实，我们无法改变，唯一能改变的就是提高自己的综合能力，所以首先认真思考自己下一步的人生规划，充分利用自己现在选择的优势，而不要纠结于211，985的问题。”“有些公司只要985，或者行业内知名高校学生，但不是绝对的，绝大多数情况下地域和学校知名度比985还是211更重要。找工作最重要的是，你该拥有什么样的心态，以及该做出什么样的选择——要知道，人生的每一场战争，都在帮助你获得成长。”“在看应届生时985当然会比211好一些，至少说明学习能力更强一些，但学历不代表能力，如果你有其他加分项，比如很好的沟通表达能力，英语口语过硬，相关的技能证书等，那仍然可以胜出，一旦工作几年后，这个差距就更加不明显了。”“东亚现代教育制度，名义上一种培养人才的制度，实际上是一种筛选人才的制度，用大白话说，就是一种淘汰制度。努力的结果的确分三六九等，但是努力的意义在于成为更好的自己。也许别人只看结果，但还是要享受过程。”你们觉得企业过分看重学历的做法是否正确呢？留言表达你的观点吧！

211硕士吐槽：去7家公司应聘，月薪都不超过8K，读研已经没用了？前些日子，一年一度的考研刚落下帷幕，今年的考研人数比往年又提高了，可以说未来社会的竞争势必会更加激烈。谁都知道学历是敲门砖，它决定了你能走进哪个圈子，进到哪个阶层，对你未来的人生发展起到决定性作用。随着我们改革开放，社会变得繁荣昌盛，每个家庭对于孩子的学历也更加重视起来，很多的家庭都觉得孩子只有考上大学，考上名校，未来才有出路，对孩子的教育都格外严格，将希望全部寄托在孩子的身上。所以说，现代社会，大学生已经不再像多年前那般罕见，变得越来越多，最多也只有名校和普通之分了。而且，高校在扩招，但企业却在缩招，找工作也成了社会的一大难题。在这种严峻的情形下，很多本科生在毕业后只能选择去考研，想让自己的学历提高一些，这样找工作也能顺利些，工资状况也好能一点。但考上硕士研究生，未来就能开阔明亮吗？这当然也未必。小编前些天在网上就看到一名211大学的硕士吐槽，他说他在学校的时候，总以为自己硕士学历好找工作，毕业后绝对月薪万元起，谁知道真正去企业应聘，才知社会有多么残酷。这半个多月的时间，他去了7家公司应聘，但每一家开出来的薪水都不超过8K，让他非常沮丧。大家都知道，研究生一般是要读三年的，他费了功夫考研，又搭上时间学习，结果只跟本科生拉开了一千元月薪的差距，如果早知这样，他还不如早点下来工作，积攒经验！我们来看看网友怎么评论这样的现象：“以前我没把学历看得太重要，直到毕业去找工作了，一直认为能力更重要的我，真的认输了。学历和能力就好比外表和内心，没有人会透过你糟糕的外表去了解你善良的内心。趁年轻去提高下学历不会吃亏的，因为余生还有很长的路要走，你才刚毕业，不要急在这一时。”“我正在准备专升本，真的很羡慕你们拥有硕士学历的人，那是我们够不到的目标。你想不想考研，去做这个事，取决于你想得到的程度，以及你自己想不想继续接受教育。三年都坚持过来了，难道还怕接下来这小小的挫折吗？起点已经这么高了，距离目标也只是时间问题。”“学历其实有时候不光证明你学过什么，也可以证明你的学习能力，它是让别人快速了解自己能力的一种信号。如果有北清复交，或者重点大学研究生的学历，可以大致给别人一个信号：你比较聪明，比较勤奋，比较善于学习。我见过很多本科以上的人，为了提升自己的价值不断学习努力，他们值得我们尊敬。”看完以上内容，你们觉得学历在当今社会究竟有多重要呢？

高校三年级的孩子在学习，为了自己喜欢的大学而努力，我相信很多学生的目标是211大学和985大学，但是211大学确实很难，而且，大学入学考试本身就有很多偶然性，同一211院校，本科生硕士生有何差异，看似相似实则暗藏玄机，一起来探索吧。一、获得知识的时间不同，起点不同。对于普通大学生来说，本科是在学校学习4年，对于医学生来说，本科甚至学5年，大学院普通研究生读了三年，专业硕只有两年，所以，本科的时间比研究生的时间多了很多，那两倍以上的时间得到的见闻就不一样了，与此相比，研究生考上211大学的学生，起跑线提前了，和211高校4、5年的本科生相比，在知识准备、视野开阔、工作能力等方面可能会比较逊色，虽说这些能力可以后天培养，但差距确实存在。二、取得的难度不同。高考和研究生考试到底哪个考试更难，相信大多数人，特别是经历过大学院考试的人说大学院考试很难，首先，高考是有老师帮助画重点，老师监督学生的学习，考研究生都靠自己，每年有多少考生承受不了考研究生的压力而放弃，其次，高考知识内容比较固定，考研究生的内容广泛，知识更难，需要的辅助材料更多，最后，除了自主招生的学生外，大学入学考试是不需要面试的，大学院考试之所以难，是因为面试很难，特别是211高校的面试，211大学对双非学院本来就有偏见，所以面试的内容更难，这时，接受面试的学生需要丰富的知识和良好的心理状态。三、就业前景不同很多双非学校的同学为什么能考研究生，觉得双非学校毕业就业前景不好，那么考研究生后，就业前景真的好吗，也许比本科容易毕业，但本科比211高校的学生还差得远，学生们在注意招聘广告吗，例如，有银行的招聘，他们先找本科是211或985大学的学生，最后如果你要招聘不满的人才，就轮到别人了，211大学的学生的能力不能说比普通大学的学生强，但是在没有正确的检查能力的前提下，学历是唯一的证明。以上就是同一211院校，本科生硕士生有何差异，看似相似实则暗藏玄机。

在职场中，工作的时候，有很多年轻人，无论是跟领导相处，或者是在公司的执行工作任务，都出现了非常多的失误，难以在工作中发现更多细节问题，最后也是混得越来越差。近日在论坛中，笔者便看到有位211硕士生分享了自己的工作经历，这位211硕士生吐槽：他现在已经工作6年了，而且在互联网公司月薪仅仅1.5万，直言自己混得很失败，同学聚会时也被嘲笑，想要去一线城市找份高薪工作。但是很多网友看到硕士生的年龄以后也是纷纷吐槽道：都三十岁了，就没有必要再去一线城市发展了，因为在找工作的时候很有可能会被频繁的拒绝。笔者认为：第一、踏实工作现在很多年轻人在公司的工作时，都希望自己能够有更好的发展，可是在和领导相处，或者是在公司里执行任务的时候，没有更强的技能，那么在实践中只会得罪领导，不会被领导安排更多的任务，频繁的吃亏，无法得到更好的结果。第二、跟领导协商因此笔者建议大家再和领导相处，沟通的时候一定不要阳奉阴违，也不要去欺骗领导这样命是不会给领导留下较好的印象，领导以后再也不会给你安排更多的任务，这是比较严重的后果，而往往现在也有不少的年轻人在公司里，他们之所以轻而易举地对待工作，就是因为他们犯了很多低级的错误，不愿意跟领导协商，也不愿意主动地汇报工作任务，最后在职场中无法吃得开。第三、按规矩办事其实这类问题在公司里领很多员工也是较为明显，如果你总是不按规矩行事，那么领导便会直接否定你，反而会去赏识那些刚进入公司不久的新员工，所以在替领导解决问题以后，其实每个员工他们都能够成为领导的心腹，关键是这些员工在做决定或者选择的时候有没有更加理智！图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

近日，在论坛中，笔者看到有位211硕士生分享了他的工作经历和收入情况，这位211硕士生15年毕业，现在进入互联网公司已经工作了四五年，前不久在发放年终奖金以后，硕士生便坦言他的奖金达到了20万以上，而且他的月薪更是有2万到3万区间，对此，很多网友看到后也是纷纷羡慕不已，有网友吐槽道：年终奖金竟然都有20万以上，比很多年轻人的工资都要高，人和人的差距真的是越来越大。笔者认为：现在有很多年轻人在公司赚钱并不高，而且在一线城市越来越迷茫，反而是经常抱怨，没有了良好的心态，最后工资越来越少，变得越来越幼稚。第一、不要总是埋头苦干在职场中工作时，有很多年轻人总觉得只要自己能够第1个到公司工作，最后一个离开公司，在公司里假装加班，勤勤恳恳，这样就能被领导认可，可是在公司工作一段时间以后，这些年轻人却没有升职加薪，而且这样的好事也不会轮到这些员工身上，慢慢的看到身边同事都已经成为领导，心里很不是滋味，其实这些员工也会在心里纳闷，为什么自己没日没夜的工作，到头来却还是在原地作为一名普通员工？经过了解，笔者发现，其实有些时候正是因为很多员工总是埋头苦干，效率过低，慢慢地把自己困在加班的笼子里，没有得到长远进步，领导自然不会对这些员工有所期望。第二、学会处理人际关系当员工做完本职工作以后，就应该努力提升自己的人际关系，因为你的关系能够在职场中发挥至关重要的作用，所以在和同事领导沟通的时候，除了谈论工作上的话题，其实在生活中以及其他方面也应该更加深刻的了解一下，这样对于你们之间的协作关系也能起到非常重要的作用，即便是在公司辞职以后，这些优秀的人力资源也能帮助你得到更多好的机会，让你在社会上的事业如鱼得水。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

“中国一流研究生院”应具有“一流的导师队伍、一流的教学水平、一流的科研成果、一流 的国际影响”。结合2020年中国普通高校研究生教育竞争力排行榜和中国研究生院竞争力排行榜的结果，选取全部583个研究生培养单位中竞争力排名前5%的单位，作为“中国一流研究生院”，共评选出29所研究生培养单位。数据分析：2020年中国一流研究生院竞争力排行榜！在此次榜单中，北京大学、清华大学均未取得第一名，代替这两所院校夺得最具竞争力的院校则是中国科学院大学。实际上，中国科学院大学的科研实力是非常强大的，科教资源甚至要超过北大、清华，近些年也为国家培养了大量尖端科技人才。不得不说，中国科学院大学作为第1名出现在中国一流研究生院竞争力排行榜上，也是实至名归了。此外，大家都非常关注的北京大学则以88.20分的成绩排名第二，紧随其后的是86.86分的清华大学。四川大学此次表现也不错，取得了第11名的好成绩。但作为西部地区重点高校来说，四川大学还是无法和一线城市重点高校相提并论，不过这次的成绩也算是比较亮眼。值得一提的是，中国人民大学的名次仅仅排到第20名的位置，实在有点出乎意料。甚至连四川大学、天津大学、吉林大学等都排在人大前面。作为一所985、211、双一流高校，人大此次的排名确实是有些落后。

提起在学习上逆袭的事情，大多数人首先想到的是丁辉，这个一直都很努力的青年，哪怕硕士研究生考上了华东政法大学这样的名校却仍然难免被人排斥。用人单位不在乎他身上的闪光点，只在乎他曾经的那段平庸经历。这个例子足以给当下的年轻人敲响警钟，每个人成功的机会只有一次！高考当中考不上知名大学，想要光凭考研就逆袭成功，很可能只是“空中楼阁”。一、本科不是211，硕士考上清北也照样被歧视这真的不是在泼大家冷水，毕竟有很多赤裸裸的例子摆在面前，时刻告诫着我们学习中不存在任何侥幸。曾经一位毕业于武汉大学的博士生就说过这样一句话：哪怕时间已经过去了10年，可是当年不理想的高考成绩，自己仍需要为它买单！一句话道出了想要依靠考研翻身之人，面对现实生活的那种无力感。前几年的一档求职类真人秀节目，一位拿着北大硕士学历的求职者，被当当网CEO李国庆当场拒绝。观众都觉得是李国庆的要求太高了，可是人家所给出的理由非常直截了当：在我们眼中只有第一学历才是最含金量的！这就是典型的本科“双非”，硕士即使考上清北也没有用，只是徒劳一场！二、高考已将所有学生打好“阶层标签”这种现象在当今的社会中普遍存在，很多靠着考研逆袭的年轻人，应聘的过程中多多少少受过来自第一学历的歧视，求职圈中流传着这样一句话：985硕士的含金量还不如211本科！而且有这种学历歧视现象的单位，多数是学生面试时的热门单位：国企、政府、事业单位。然而双一流大学哪有那么容易进？在许多省份，高考只有近一成甚至更低比例的人，有机会跻身双一流大学学习。一次考试已经把所有学生打好了“阶层标签”，所以说在你拿到清华北大研究生录取通知书沾沾自喜的时候，有的人可能正在旁边冷眼鄙视着你的努力。三、男女交往甚至租房都要看第一学历

随着义务教育的普及，以及社会各行各业对学历的重视，我国的平均学历逐渐拔高，大学学历越来越贬值，周围的大学生一抓一大把。由于大学人数的飞速增多，就业竞争力也越来越大。很多人为了找到更好的工作，纷纷选择读研、读博。就市场上的就业情况而言，学历越高，竞争力越大，越能获得更好的资源和工作。名企招人，首先看重的也是学历。两个实力差不多的求职者，一个本科，一个硕士，用人单位会选择哪个，相信大家都有判断。即使硕士实力一般，用人单位很大程度上也会选择他。那么，为什么有的人会选择继续读研呢？有以下这些原因：（1）本科是普通大学就读的学校是普通双非大学，既不是985，也不是211，想让自己的能力更上一层楼，提升自己学历的含金量，所以选择继续读研究生。这其中不乏实力优越，险些被埋没的人才，但更多的人还是不能跟985、211院校考研的学生抗衡的，他们实力会弱一点，也不容易考上重点院校的研究生。（2）本身就是985、211985、211这类名校的保研资格很多，再加上这些学生本科就是在重点院校读书，个人实力非常优秀，自然也很容易考上不错的研究生院校。用他们自己的话来说，这么要的资源条件，这么强的能力，不考研太浪费了！当然了，名校本科生也不是百分百就能考上重点院校的研究生的，他们在考研时可能会因为各种各样的原因，被调剂普通的二本院校。虽然这种情况很少。于是，人们就很关心一个问题，二本院校的研究生会不会被名校研究生碾压呢？会不会影响之后的就业呢？每个人都希望有较好的发展，所以，对于这种担忧，我是很理解的。除了一些为了学术研究外，很多人读研都只是想找到一份更好的工作，不让自己在就业市场受歧视。但万一，没有考上好的研究生院校，就感觉很挫败。之所以会有这种担忧，是因为我们在比较的时候，选的参照物有问题。拿985研究生跟清华北大的比，985研究生也是没有优势的；拿哈佛、剑桥的研究生跟国内名校比，国内研究生也会弱一些。继续读研的学生，比没有读研、本科毕业直接工作的学生，已经有了很大的优势，我们在就业市场上也能够占有一席之地。继续读研，起码说明你这个人很努力、很有上进心，这就足够了！虽然，名企招人时，大多数把目光放到名校的学生。但这也不意味着普通院校的学生就没有优势，就找不到好的就业机会。就目前的学历人数来说，研究生及以上学历的人仅占总人口的1%。即使是普通二院院校的研究生，也是高学历群体，就业前景也是非常光明的。就算是985研究生，也可能因为各种各样的原因，错失很好的工作岗位。最重要的是，我们要时刻努力，提升自己的实力。能否找到一份好工作，不止依靠学历，还有很多因素能够提高我们的竞争力，比如专业技能、心理素质等等。学历只是我们人生当中的一块跳板，未来发展如何，还是要看我们的综合素质。所以，即使你是二本研究生，也不要因为在学历上比不上985、211的研究生而焦虑。毕竟，条件不同，面对的情况也不一样。

内容提要：“985/211”院校合计研究生招生占比约40~50%，大部分研究生还是普通院校，但是由于985/211研究生话语权更大，更容易发声，所以会让人感觉研究生大部分都来自985/211高校。这是幸存者偏差，不是事实。背景我国大学生比例低于10%，严格的说是9.5%，不含大专的话是4%。可以发现本科占比依然是少数，211和985更是少数中的少数。全国21岁同龄人的统计结果显示：约28.2%的人接受大学教育（不含大专的话是13%），71.8%的人没考上大学，50.8%的人没考上高中，6.7%的人没考上初中。显然，大部分人都死在中考上了，淘汰率很高。高考情况我们以2017年的数据为例，2017年全国高考适龄人口有1909万人，但参加高考人数仅为920万，占比48.19%，一本录取率大约为5.97％，211录取率大约为2.41%，985录取率大约为0.79%，清北录取率大约为0.03%。考上985可以说是百里挑一，考上清北更是人中龙凤毫不夸张。研究生招生情况以2018年数据为例，2018年全国研究生招生规模为85.8万人，汇总2018年全国151所“985/211”大学（39所“985”和112所“211”）的研究生招生数据发现，其中“985”院校共招生约19万，占当年研究生招生总量的25%，“211”院校共招生约14万，占比约18%；“985/211”院校合计招生占比约43%。可以发现，研究生还是大部分来自普通院校，“985/211”大学的研究生不到一半。原因分析1.生源和报考存在“八-七”现象，千军万马过独木桥。根据“2019年考研初试难度调查”的数据（有效问卷9254份），80%的考生来自非985、211高校，70%的考生目标是985、211高校，形成了较为典型的“金字塔”考试升级现象，大部分的考生来自于普通院校。这些来自普通院校的研究生更加喜欢发言或者炫耀，我们更多地听到他们的声音。2.有一种现象叫做幸存者偏差，即你只看到了来自20%的982.211高校研究生总是在发声，而那些普通院校的学生很少发声，没有存在感，所以你觉得985.211高校研究生更多。还有一句戏言：985的在答题，211的在评论，普本的在点赞，专科的只看。数据来源：中国产业信息网