数据分析在职研

马云说现在的年轻人离职只有两个原因：要么钱少了，要么是心里不爽了。对于某些企业来说，员工就像是企业行走的资产，每天早上9点钟开始，几十亿的资产都坐在办公室里，下午5点半后公司的资产逐渐清0。目前就业形势比较严峻，但是招人形势更严峻，HR需要一边苦苦在外奔波招人一边还要时时跟踪内部员工的动态，防止人员不受控制地离职，为企业的正常运作产生影响。领英发布的“第一份工作趋势洞察”中显示：70后的第一份工作平均超过4年才换；80后则是3年半；90后骤减为19个月；95后平均7个月就离职......作为一个就职于传统汽车制造企业的HRBP，我的工作内容涉及HR各模块，如招聘、培训、人事管理（考勤）、绩效等。如何时时跟踪每个人的动态，及时应对甲今天一言不合就提离职、乙明天结婚、丙大后天又休产假这样的突发情况呢？我想到了一直被我们忽略的人力资源数据，每月产生的十几万的数据只是在汇报时使用，造成数据浪费，隐藏在数据中的价值未被发现，10分钟汇报，可能要花费2、3天去处理数据。人员离职数据表而且领导面对几十页的人力数据分析报告只是简单的翻几下，殊不知这是我花了多少心血制作的。那么如何将几十页的文字快速展示给老板，并且还能让他影响深刻呢？首先我想到了excel，但是excel的展示效果一般，若想做到图形及色彩丰富要费一番功夫，且每次数据更新都需要重新制作，不符合企业的数据应用场景。通过在网上搜索了解到，商业智能（BI）软件能够快速将数据可视化呈现，便于数据分析。目前市场上做的比较好的几款商业智能软件有Tableau、PowerBI、FineBI,详细了解了一下都很不错，高效且易上手，但是前两个都是收费的，不太适合我个人使用，FineBI个人版完全免费，于是我就本地下载安装了一个，简单用我们公司的人力资源数据进行数据加工，可视化展现。下面我以HR手中最常见的人员信息、加班数据和离职记录三组数据为例，用FineBI对数据进行加工，并用仪表板进行展示。1.在职人员性别比例分析同样的一张数据表，我想要在女性各级别占比中，既体现出各年龄段的女性占比，又将各科室的人员数量差别体现出来，我尝试了finebi中的柱形图，Finebi有很多形式的柱形图选择：分区柱形图、堆积柱形图、多系列柱形图、百分比堆积柱形图等，官网的帮助文档中对每种图形都有应用举例。分析结论：从团队配合角度出发，男女比例应该控制在合适范围内。同时随着二胎政策开放，所以企业需要实时关注各团队适龄女性（22-35岁）的占比。适龄女性占比过高，长期休假产生的人员短缺风险也会增高。试想，目前工程师级别22-35岁的女性占比很高，若大量不受控制的长期休假，则会对企业生产造成严重影响。因此在对相应岗位进行人员调整与制定招聘计划时，要有所侧重与调整，提前做好人员储备。2.加班数据分析加班数据是最能反映问题的数据，究竟是加班管理制度不规范，管理层面出现问题，还是真的企业运作人力需求大，投入与产出成正比，都是一个良性企业要把控的点。对于现有的加班数据，我同样采用了堆积柱形图来展示，把各月份各部门的加班人数进行对比、各年龄阶层各部门加班情况进行对比展示，同时使用finebi中的仪表盘组件对每个月的劳动负荷强度进行展现，便于时刻关注员工的劳动强度变化。加班数据分析展示分析结论：对于加班人员，要关注超过45岁同事加班负荷如何，是否应减少加班，在易引起心血管疾病的季节是否应增加职业健康体检，同时还要具体看导致“大龄人员”加班的原因，是公司用人紧张，还是“后继无人”缺少技术能手，前者要结合生产计划觉得是否增加、调配人手，后者要进行人员盘点，设定培训计划。从劳动负荷仪表盘中我们看到，6月的员工劳动负荷强度上升，整体劳动强度负荷应控制在低水平，过高对员工士气也会有影响，所以需考虑安排员工活动，释放压力，这些通过FineBI的数据可视化展示出来,结果一目了然。3.离职情况分析离职数据是企业常见却又敏感的数据，之前每个季度都会将该季度的离职数据拿来进行分析，并与历史数据进行比对，此处我用到了FineBI的柱形图、饼图、堆积柱形图从离职人员级别、离职原因、离职去向和组织调整前后离职对比进行分析展示，最后使用分组表展示了各个科室员工的量化和满意度情况。分析结论：离职增多，组织调整后离职人员比之前增加了16%，因福利、发展机会原因离职比例增加，组织调整后尽管薪资未改变，但变化带来的影响仍增加了离职比例，员工更关注此方面；主管级以上人员离职成倍增加，组织调整后主管层级离职加剧，较调整前增加了2倍以上，而经理层级也增加了1倍。通过研究人员去向、离职原因、级别比例构成数据等，我发现了企业现有运行状态下一些隐藏的问题。从上图的离职去向中可以发现很大一部分人都去了竞争对手那里，通过离职访谈发现，竞争对手的薪资政策高于公司，这时就要思考公司的薪酬政策是否已跟不上市场节奏。同时可以从图中看到组织机构调整后人员离职率升高，是政策有偏颇还是管理者能力问题，值得我们与用人部门配合探究本质。已在离职路上的人员，我们无法挽回，但基于历史数据，通过FineBI能预测未来有离职风险的人员，有针对性地进行干预，最大可能为企业留住人才。总结数据时代，当面对一堆数据焦头烂额，不知如何物尽其用，发挥数据价值时；当公司生产运作出现问题亟待优化却无从下手时；想向领导指明问题所在却不知从何说起时，你是否想过借数据之口说出事实真相？或许你也可以像我一样尝试用FineBI进行简单的拖拽操作，迅速将数据进行可视化呈现，从中获得意想不到的惊喜。

近日，学信网发布了2015-2018三年考研数据分析，通过这些大数据，可以得出以下分析：考研人数日益增多，今年不上岸，明年竞争依然很激烈，18年考研人数已达238万。考研的原因可能有一千种，但只要你有一种，你就会去考研。大部分考研的原因无外乎提升就业竞争力、通过考研进入名校、通过考研更换专业、完成自己的学术理想、暂时逃避就业压力、寻找备考过程中的独特体验，和之前圈圈写过的考研原因的文章不谋而合。（点击下方文字可直接阅读）这几乎是所有人考研的原因4.考研生源大省依然是大省，只不过考研人数更强大一些，比如山东，人数已经达到历年之最，比如四川，18年报名人数比17年增长了45.87%，黑龙江考研报考人数以实现三年递增，这是一件多么开心的事情！河北报考人数已达到12w+,创历史新高。5.考研群体一直以来都是应届生往届生一起来，很多时候你们一开始是大学同窗，乃至宿舍室友，最后他却成了你的师兄或者师弟，师姐或者师妹，就是如此其妙。6.观察近三年的考研数据，应届生考研人数稳步增长，往届生读研比例增幅明显。17年在职考生纳入全国统考，在职考生的积极性空前高涨，学习工作两不误，人生美事。7.专业硕士时间短，对于着急就业，急于获取敲门砖的人来说是一个不错的选择。近三年，部分省市专业硕士报名人数超过学术硕士。去年北京地区专硕报考生人数达到54.7%，碾压学术硕士。8.虽然社会上还是会有七大姑八大姨甚至跟你八竿子打不着关系的人在叫嚣“女生读书无用论”，但这些丝毫不影响女生追逐梦想的脚步，近三年的报考性别比例显示，女生长期占据60%的比例，碾压男生报考人数。9.2016年9月，教育部办公厅印发了《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅[2016]2号），17年是第一年全日制和非全日制的同学一起考试，很多同学赶上了这趟幸福的列车，虽然对于在职考生来说，考试难度增加，需要付出更多的努力，但是想想毕业后可以“双证”（学历证书和研究生学位证书），美哉。很多人考研的时候顾忌的一个因素就是经济因素，全日制不能工作，没有收入，自从全日制和非全日制统一招生以后，在职考生明显成为更多人的首选。10.不管你大学读的什么专业，考研给了你一次换专业的机会，但是考研的专业也很多，可选择性也不少。如果说大学时选专业，字面理解，亲人推荐，各种原因，你读了一个亦或后悔一辈子亦或相见恨晚的专业，那么读研就是自我选择的一次机会。虽晚你很清楚每个专业的发展前景，也不会有亲人念念叨叨，但是这个时候职业发展成为你不得不考虑的因素。大家的选择基本上也是步入社会后的高薪行业，近三年的数据统计分析，MBA、会计、法律硕士等依然是报考的热门专业，即前三甲，报考人数居第四至十位的专业依次为金融、公共管理、计算机技术、法律硕士（法学）、广播电视、软件工程、计算机科学与技术。11.近几年研究生招生规模扩大，使硕士研究生报考的竞争度变小 ，录取率提高。但是，一些热门专业，如经济类、管理类等专业的报录比相对较高，考研难度依然很大。少年，努力还请趁早！愿你未来有所期，愿你考研顺利。

有人说教育行业是读在职研性价比最高的行业，我们来分析下教师读在职研有哪些好处？1、评职称教师职称设置有5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师。我们拿一级教师评定要求举例：具备博士学位;或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历并在二级教师岗位任教4年以上;并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;并在小学二级教师岗位任教5年以上。我们可以看到如果取得硕士学位，只需要2年以上就可以申请评定，如果是本科学历最起码要四年以后才能申请。教师的职称直接影响其薪资水平和福利待遇。2、持续学习教师是一个必须要持续学习、不停进修的职业，特别是随着新课改的进行，对教师的要求会越来越高。读在职研不仅可以加强自己专业科目的知识的学习，也能增强个人职业素质。教师攻读在职研，针对性更强，并且学到的知识能马上投入教学，这都是肉眼可见的进步。3、自学时间更多个人认为，没有哪个行业能比教师行业更具有学习氛围。老师大部分时间都在校内对学生进行授课，本身就处在一个学习的氛围内，且教师有更多的学习时间。虽然很多人说老师是最辛苦的职业，特别是语文、英语老师，大早上就要起来陪学生晨读。即使这样，老师能分配的时间还是比较富裕，比如在学生早读的时候，同时也可以看一些书。在白天，除了上课、备课以外，同样可以进行在职读研的课程的学习，在晚自习期间更是如此。另外，比起其他行业，老师可以晚上去办公室学习，自然不用担心被打扰。教师在职读研，专业推荐：教师在职读研的专业方向也比较多，比如学科教育、教育学、心理学等等。学科教育：主要是培养具有良好的职业道德和创新意识，扎实的专业知识基础，较强的教育教学实践反思能力的优秀教师。比如你是语文老师，就可以读语文方向的学科教育在职研，学科教育则更加注重教师所教授学科的专业知识直接对准专业学习，更快增强个人专业教学能力，也是科任老师中报考最多的类型。教育学：主要是培养适应我国教育改革与发展需要，具有现代教育观念、良好教育理论素养和职业道德素养，以及较高专业水平和较强科研能力的骨干教师和管理干部，所以教育学不仅适合科任老师还适合教育部门行政岗位的教师报考。心理学：有关青少年心理问题的新闻频频登上热搜，教育心理学也逐渐成为教育中一个很重要的板块，教育心理学主要是帮助中小学校和职业学校教师及管理人员掌握科学的心理发展理论、教育教学理论，学习教育教学的先进方法，探索教育教学的科学规律，提高他们的理论修养和教学水平。教师攻读心理学在职研究生可以给其教学工作带来更多益处。关于在职研，有这两种报读方式：同等学力申硕：同等学力申硕是目前最火热的一种在职研报考方式，其原因是因为它入学门槛低，不用参考入学考试，大专以上学历就可以报读，还可以通过周末班和网络班的方式进行课程学习，一般学习两年，符合条件者就可以参加申硕考试，最后获得硕士学位证。非全日制研究生：非全日制研究生属于统考入学，需要和全日制研究生一起参考国家统考和复试，属于择优录取，考试难度自然就比较大。大专以上学历就可以报考，需要通过周末班和集中班的方式进行课程学习，毕业后能获得硕士学位证书和学历证书。

现如今，越来越多的工作人员选择在职研究生学习，带动了身边的很多朋友也想报考。但是，很多学员对于在职研究生还不很了解，不知道该报考什么样的在职研究生。下面时间，给大家具体分析一下。实至今日，在职研究生分为同等学力和非全日制研究生两种，具体来看一下。1、同等学力同等学力是当前在职研究生教育中最为简单的报考形式，申硕快、学费低、考试考试简单等众多优势，并且是可以免试入学的。而且证书的含金量较高，对于学员在工作当中的升职加薪以及出国留学等方面都是可以起到很大的作用。并且同等学力也是目前报考人数最多，受众群体最广的教育。2、非全日制研究生非全日制研究生是可以获取双证的教育，是所有在职研究生中含金量最高的，所能起到的作用也是最大的。但是，非全日制研究生涉及专业较少，并且考试难度相结较大。与全日制一样，属于先学再考的形式，而且通过考试的通过率非常低。报考双证的工作人员也有很多，但大多数人都是为了更好的参加国企的考试。总得来说，两种在职研究生报考形式各有各的优势，一般情况下还是建议大家报考同等学力的形式，考试难度简单，而且证书含金量也很高。

报考在职研究生，在经历了报名考试、入学学习、毕业发证等一系列环节后，考生最关注的就是毕业后的收获。那么，在职研究生和全日制研究生毕业后有什么区别?在职研究生和全日制研究生毕业后在多方面是有一些不同的，以下就为大家分析一下：第一，获得的证书上：全日制研究生毕业后，一般可以获得硕士毕业证和学位证。而在职研究生由于报考形式不同，考生最后获得的证书也是有区别的。参加同等学力申硕可以获得与全日制研究生完全一样的硕士学位证书，没有毕业证。而一月联考在职研究生毕业后可以获得在职研究生双证，其中毕业证书上将会标注学习方式，除了这一点，获得的证书与全日制证书没区别，法律地位与效力都是一样的。第二，工作经验上：在职研究生边学习边工作，学到的在职研究生专业理论知识能直接在工作中运用，而工作中遇到问题了，也可以咨询老师与同学，更好地提升自己，可以说，在学习的同时，积累了丰富的工作经验。相比较而言，全日制研究生由于脱产，实践经验就少了。在毕业后，由于达到同样的培养标准，并获得效力一样的证书后，企业更倾向于在职研究生。第三，人脉资源上：在当前社会，有人脉，很多难题就能更容易地解决。在职研究生没有脱离社会，拥有自己的人脉圈，参加学习接触到更广、更为高层次的人脉资源，互相协作更容易成功。而全日制研究生在毕业时，所拥有的资源都是学校资源，或者是刚踏入社会的人际关系，相比较就要逊色一些。如果想要了解研究生报名入口、招生院校和专业等详细信息的，可以在文章下面评论，在职研君会一一回复。

今天，研招网（中国研究生招生信息网）发布了2019年全国硕士研究生报考数据分析报告」，从报考总人数、各省报考人数、应届生往届生报考比例、学硕专硕比例、男女比例、全日制和非全日制、热门报考专业、是否选择调剂等多个方面进行了统计。下面小白就带大家一起，通过数据看考研：报名人数持续增长2019年全国考研报名人数达到了290万人，史无前例！比2018年考研人数增加了52万人，增幅达到了21.8%，考研增加人数和增长率均为近年来最高。从上图中可以看出，近5年，考研人数逐年增长，同2015年的165万人相比增加了125万人。而2019届全国普通高校毕业生约834万人，相当于每10个人中就有3个选择考研，可见竞争压力之大。根据今年3月份研招调剂期间研招网针对2019年考研用户做的调查看，大家选择考研的原因如下 （本次调查共11993人参加）虽然近些年未逃避就业选择考研的考生不在少数，但从今年的调查结果看，绝大多数的考生对自己的人生规划是很明确的，考研的原因仍然是为了提升自身价值，想通过读研使自己更具竞争力。多省市报名持续增长多个省市报名人数翻番，研招网公布了江苏省，四川省、广东省、福建省的数据。江苏省一直是考研大省，从2015年的10.4万人到2019年的21.2万人，5年间，考研人数翻了一倍还多。四川省、广东省、福建省等多个省份的考研人数近几年也翻番。往届生增幅明显应届毕业生仍然是考研的主力军，但是随着在职研究生纳入统考以及当今竞争激烈的就业市场，使大批往届生回归考研大军。据教育部统计，2017年，往届生考研人数占全国报考人数的43.8%，2018年，往届生考研人数占全国报考人数的45%，同比上升了1.2%。对于逐年上升的往届考研人数，主要有以下三点原因：1. 现有的学历已经不再满足工作上的需求，需要进一步提高自身的能力；2. 研究生学历的就业优势高于本科；3. 研究生的起薪略高于本科生。非应届考生虽然在工作与复习时间上会有一定冲突，但他们也具备一些优势，比如更熟悉考研流程，复试时更有经验，复习效率更高，有更广的人脉以及考研决心更大等。而关于如最终未录取，你如何打算？19考生的选择是这样的：从调查结果可知，有四成的考生如果此次考研失利，会选择再战，对考研相当执着的，另外，有三成的考生选择找工作。可以预见，随着本科生数量的增加，考研会越来越热门，考研的竞争也会越来越激烈。往届生考研，也成为一种趋势。专硕报考人数持续增长随着社会认可度逐渐提高，报考专硕的考生比例超过了学硕。研招网给出了湖北省和河北省的数据：从上图中我们可以看到，2015年两省专硕报考人数与学硕相比略少一些，2016年基本持平，从2017年到2019年，专业学位硕士的报考人数已经超过了学术型硕士。为什么会有越来越多人选择专硕？第一，专业学位硕士越来越受到社会的认可专业学位硕士注重培养市场应用型人才，而市场对专业领域高级专门人才需求只增不减，近年来专硕培养质量不断提高，社会认可度也不断提升，比如近年来大热的会计和法硕。第二，专业学位硕士越来越受到考生的认可专业学位教育以其独有的职业性、复合性和应用性的特征已经逐渐为社会各界广泛认可。在就业压力下，考生选择考研的动机更有目的性，考生选择专硕，学历及实用性可兼得，加上近年来专硕在招生名额上有所倾斜，录取成果率也更大。男女读研比例平衡近年来女生成为考研群体的主流。18年统计数据考研男女比例为4:6。而19年统计中男女生性别比例基本平衡，且男生略高。少部分考生选择跨考因为对本科专业不满意，不少人选择跨考，但跨考人数仅是少部分。从调查结果得知，78.21%的考生在选择考研专业时会选择本专业或与本专业相近专业，仅有21.8%的考生选择跨专业考研。这也反映了跨考的难度正在增大，与本专业考生相比，跨考生不管在初试还是复试都具有一定劣势，所以想要跨考的考研er们你们感到鸭力了嘛~热门专业排名今年的统计数据中报考人数居前十位的专业依次为MBA、法律硕士（非法学）、金融、会计、公共管理、计算机技术、法律硕士（法学）、工程管理、广播电视，新闻与传播。而前三年排名位居前三的分别是MBA、法律硕士（非法学），会计。大城市备受青睐对于考研院校的选择，绝大多数考生选择报考大城市：从调查结果可知，北上广等一线大城市仍然是考生们的首选目标，只有极少人选择本科所在高校，说明绝大多数考生希望在研究生阶段换个新环境。有接近92%的考生选择去本科以外的学校读研，北上广一直是一直是年轻人追求梦想的首选地，研究生报考热度也一直居高不下，这些大城市考研竞争压力也将越来越大~全面了解考情，小小白们才能掌握更多有用的信息。知己知彼，方能百战百胜。通过往年的数据，我们可以结合自身情况更好地选择专业以及目标院校，也让我们看到考研的竞争到底有多激烈，能给我们一个大致的努力方向。以上只是部分信息，大家好好看一看，后续小白也会教大家如何利用拟录取名单和报录比来帮助你报考。看了今天研招网公布的报考数据，是否给了你一些紧迫感？通过数据的分析，你觉得哪想数据是你不曾想到的，在留言区一起交流吧~

历年在职研究生政策调整一览表文/漫漫足迹ID/zaiyanjiushengba近几年在职研究生政策的不断调整，使得在职研究生在考研方式，考研专业，招生院校，报考条件，考试结业，课程设置，学历学位等各个方面都有一定的改变，在职考研的学员，了解最新的在职研究生政策是必不可少的。笔者为大家整理了历年在职研究生相关政策调整通知。后期还会为大家推送各个院校在职研究生的招生动态。2013年9月30日政策导读：根据国务院学位委员会(2013)36号文件，自2014年起，原“在职研究生”课程班更名为“在职研修课程班”，在职人员申请硕士学位流程及要求不变；教育部文件：《国务院学位委员会 教育部 国家发展改革委关于进一步加强在职人员攻读硕士专业学位和授予同等学力人员硕士、博士学位管理工作的意见》《意见》中明确规定研究生培养单位不得以“研究生”和“硕士、博士学位”等名义举办课程进修班。要始终坚持服务需求、保证质量的办学指导思想，从社会需求出发，切实根据学校自身办学能力，开展在职人员攻读硕士专业学位和授予同等学力人员硕士、博士工作。2014年6月5日政策导读：十月GCT联考16年起取消；部分专业纳入非全日制研究生；教育部文件：《关于2014年招收在职人员攻读硕士专业学位工作的通知》2015年5月29日政策导读：国家开放同等学力临床医学、口腔医学和中医硕士专业同等学力申硕条件，满足临床医学类、中医学类、中西医结合类和口腔医学类本科毕业生并获得学士学位的学员均可通过同等学力申请硕士学位。教育部文件：《关于授予具有研究生毕业同等学力人员临床医学、口腔医学和中医硕士专业学位的试行办法》2016年3月22日政策导读：1、从2017年起，高级管理人员工商管理硕士（EMBA）统一纳入全国硕士研究生考试招生，考生参加工商管理硕士专业学位研究生全国统一入学考试，由教育部划定统一的工商管理硕士专业学位分数线并向社会公布，培养院校按照国家统一招生政策自主录取；2、自2016年12月1日起，各培养院校不再自行组织高级管理人员工商管理硕士专业学位研究生招生考试。教育部文件：《教育部关于进一步规范工商管理硕士专业学位研究生教育的意见》2016年9月14日政策导读：1、17年起，符合通过国家认可方式参加考研，且非脱产学习的研究生称为非全日制研究生；2、2016年12月1日后录取的研究生从培养方式上按全日制和非全日制形式区分，为非全日制研究生单独开设在职研修班。3、非全日制研究生与全日制按照同一标准招生，非全日制与全日制研究生考试内容相同，录取机制相同，公平竞争。4、非全日制研究生最后获得注明学习方式的毕业证书，全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。教育部文件：《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》2017年5月3日政策导读：继2015年授予具有研究生毕业同等学力人员临床医学、口腔医学和中医硕士专业学位的试行办法后，开始稳抓同等学力人员申请硕士学位全国统一考试工作，这是继非全日制研究生政策后对五月同等学力申硕重视的信号之一。教育部文件：《关于做好2017年同等学力人员申请硕士学位全国统一考试安全工作的通知》2018年1月10日政策导读：国家关于同等学力人员申请硕士学位全国统一考试工作调整，其中报考条件由“同等学力研修班结业满足学士学位满三年即可报考”，调整为“已获得学士学位，并在获得学士学位后工作3年以上学员才能报考”。教育部文件：《关于做好2018年同等学力人员申请硕士学位外国语水平和学科综合水平全国统一考试工作的通知》2018年3月14日政策导读：在众多专业学位增列与撤销中关注度最高，工程硕士专业调整后的8个专业学位类别分为硕士、博士两个层次。工程专业学位类别（代码0852）待相关学位授权点对应调整完成后不再保留。教育部文件：《国务院学位委员会、教育部关于对工程专业学位类别进行调整的通知》笔者解析：历年在职人员攻读硕士专业学位政策调整中我们可以看到目前国家关于在职研究生的态度与举措。1、加强院校关于在职人员攻读硕士专业学位中的课程设置与师资配备，切实起到位社会培养新型复合型人才的作用。2、具体定位在职考研，平衡国内全日制or在职人员考研市场，优化人才培养结构。3、强化和落实现有招生培养政策，督促院校端正办学思想，切实保证在职人员培养和学位授予质量；4、17、18年连续颁布同等学力人员申请硕士学位全国统一考试工作通知，五月同等学力申硕政策趋于收紧。5、关于学位授权点的撤销与增列，优化现有院校资源，根据社会需求调整人才培养策略。国家在加大质量把控的同时，也在认可与推广在职人员考研，从每年的在职研究生报考数据上，我们可以看出，随着政策的调整，社会对在职考研的关注度与报名量也在逐年升高，在职研将成为在职人员职场层次水平变化的重要动力之一。附：现有在职研究生即在职人员考研方式对照表现有在职研究生即在职人员考研方式对照注：以上为笔者原创，转载请标明出处。

在职备考MBA性价比超高的五所院校考情分析，你也能一战上岸！现在国内MBA毕业生就业领域主要集中在服务业、制造业、高新科技产业这三大领域，但是其他行业对于MBA人才的需求也是蛮大的。 那么必尚考研就为在职考生们分析一下备考MBA性价比超高的五所院校吧！1、华侨大学华侨大学直属中央统战部领导，是周恩来总理亲自批准设立的中央部属高校，中国第一所以“华侨”命名的高等学府，是国侨办与中央统战部、教育部、福建省共建的综合性大学，被中共中央确定为“国家重点扶植的大学”。关于MBA的学费，非全日制厦门MBA项目：6.6万；非全日制泉州MBA项目：5.7万。研究方向有战略管理、营销管理、跨国公司经营管理、信息管理与电子商务、金融投资管理、人力资源管理、财务管理、物流管理、知识管理与创新管理、企业文化、旅游企业管理。2、江西理工大学江西理工大学创办于1958年，原名江西冶金学院，1988年更名为南方冶金学院，2004年更名为江西理工大学。学校曾先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司，2013年成为江西省人民政府、工业和信息化部、教育部共建高校。MBA的研究方向有企业战略管理，市场营销，人力资源管理，财务管理与资本运作，生产运作管理，矿山、冶金企业管理，房地产经营管理。学费为3.6万元。3、华东交通大学华东交通大学位于江西省会南昌，是一所以工为主，经、管、文、理、法、教育、艺术等多学科协调发展，以交通为特色、轨道为核心的教学研究型大学，江西省属重点大学，是中国国家铁路集团有限公司、国家铁路局与江西省人民政府共建高校，入选中西部高校基础能力建设工程、教育部卓越工程师教育培养计划、江西一流学科建设高校。MBA的研究方向有企业战略管理、人力资源管理、金融管理、财务管理、物流管理、市场营销、项目管理。学费为非全3.6万元，学校成立了MBA教育质量监控小组对MBA研究生的培养质量进行全程监控，协调全校的教育资源，建立了教学质量评价与考核制度，完善考核指标，强化教学质量管理和质量控制，提高教学质量及水平。4、山西大学山西大学坐落于山西省太原市，是山西省重点建设大学，山西省人民政府与教育部共建大学、教育部与山西省人民政府合作共建高校，学校入选“中西部高校综合实力提升工程”、“中西部高校基础能力建设工程”、“111计划”、国家建设高水平大学公派研究生项目、全国创新创业典型经验高校。研究方向为战略管理、管理信息系统、公司理财、公司理财、数据模型与决策、会计学、组织行为学、管理经济学、营销管理。核心课程：管理经济学（或经济学），组织行为学，数据、模型与决策，会计学，财务管理，市场营销，运营管理，人力资源管理，信息系统与信息资源管理，战略管理。学费为0.8万元。5、杭州电子科技大学杭州电子科技大学位于杭州市，是浙江省人民政府与国防科技工业局共建的教学研究型大学，是浙江省首批重点建设的5所高校之一，是省属高校中唯一拥有国防特色重点专业的高校。杭州电子科技大学MBA项目具有依托学校电子信息和经济管理各优势学科强强融合的办学特色，各研究方向有相应的研究所和实验室等学科研究平台支撑。学校专门建设了MBA教学区，并配备专用的教学设施，建立了MBA网站和相应的教育管理信息系统，具有比较规范、完善的教学管理体系。MBA的研究方向有先进制造管理、中小企业管理、电子商务与企业信息化管理、金融与证券投资、会计与财务管理、IT企业管理、市场营销、国际商务、旅游与饭店管理、房地产管理、项目管理、物流与供应链管理、战略管理、人力资源管理、生产运作管理等。非全日制MBA的学费为6.5万元。21备考双证硕士私信：考研

随着我国教育的不断发展，在职研究生的出现给广大在职人员提供了一条近新兴的进修途径，然而由于此途径有着多种报考方式，所以网上出现了关于“单证在职研究生不如不读？”的言论，那么真的是这样吗？我们来看看过来人是怎么说的。单证在职研究生没有读的必要，来看一下为什么这么说？1、无法提升学历一提到单证在职研究生，大家自然而然会想到同等学力。部分人认为单证在职研究生只能取得硕士学位证书，不能取得学历证书，也就不能提升学历，证书比较单一。因此出现了不如不读的说法。2、学习时间零散：还有一部分还认为单证在职研究生学习时间较为零散，导致会学员学习精力容易分散，无法学到完整的专业知识，并且其零散的授课模式，让学员学到的知识也是一知半解。再者，对于基础性专业较差的学员来说，更是“雪上加霜”，知识理解不够透彻。有以上两点，难道就真的没必要读了吗？看看过来人怎么说的网友一、上课比较折腾A在北京工作近4年，报考了北航的的工程硕士项目，但是根据他的反馈，学校安排的上课时间为每周六或者周日，虽然每周只有一天的课程，但是得从早八点半上到晚上七点半，一天下来也着实辛苦。甚至他还有位河北的同学，每次都要提前一天来到北京，但是在毕业的时候，他说依然觉得值得。网友二、混与不混B同学是一位女性，本来是抱着提高和学习的想法读书的。因为在第一个学期的时候就发现自己怀孕了，待孩子出生之后，一边学习，一遍照顾孩子，效率也就可想而知。等到孩子大一点，空闲功夫都耗在女儿身上了。”于是，在职研究生学习也就耽搁了下来。但是她也强调：很多纯粹混文凭的，他们本来就没有打算好好读书。网友三、超越了期待C同学反映，他在MPA班的学习完全超越了之前的期待，他说：“课堂上的小组作业需要大家合作完成，我们的课堂讨论和与老师的互动都很积极。课余，有班委，定期组织活动，这样好的班级气氛简直像是本科时的感觉。另外他还说，人们普遍认为在职研究生仅仅是混文凭，或者还有部分人出于多认识人、编织社会关系网的动机来读在职，“所以当老师和学生真的在课堂上认真地分析和讨论问题时，大家的感受都特别惊喜”。如此，就形成了互动的积极循环。通过笔者的调查来看，虽然每个人都有自己的不同的感受，但是几乎没有人说在职研究生没有必要读的。接下来，笔者介绍下单证在职研究生的三大优势1、入学方面单证在职研究生不同于全日制研究生，学员可以免试入学，先学后考，这在一定程度上减少了入学的难度。2、获取更高级别的硕士学位证书待课程结束后，符合申硕条件的学员可参加每年的五月同等学力申硕考试，考试通过者，可获得院校颁发的硕士学位证书，其与全日制研究生的硕士学位证书具有相同的法律效力。3、拓展更深的人脉关系从上面网友三的反馈可以知道，很多人度在职研究生也是为了编织社会关系网来读的，并且这些人大部分都在各行业有着丰富的经验，这对以后自身的发展也是一笔无形的财富。那么，单证在职研究生该如何报考呢？课程报名时间：根据课程开课时间而定报名入口：院校官网或者下方留言申硕报名时间：每年3月份申硕考试时间：每年5月份通过以上分析，我们得知，单证在职研究生并不是向大家网上所说的那样，不值得去读，关键是在报考之前，要明确自身的具体需求，根据自己的实际情况而做出最为适合的决定。更多的相关知识可关注本百家号其他相关内容。