授课硕士找工作

就业，这是所有高校大学生都格外关注的话题，不管学的什么专业，不管就读于怎样档次的高校，找工作是我们每一个大学生都要面临的现实问题。所以为了能够找到好的工作，每一位大学生都在尽力提升自己，于是越来越多的高校大学生选择了考研，希望通过学历的提升来为自己以后的就业增加更多的筹码和机会。只是在现如今这样的就业大环境中，我们能够发现每年有很多的硕士研究生找工作依然很难，并没有想象中的那么简单，而背后的原因也非常的真实。这不我的同门师姐研二暑假就开始了投递简历，奔走于各个高校的校园招聘会，积极参加理想用人单位的宣讲会，只是每次想她咨询找工作的见识时，她总是会告诉我，一定要努力，一定要珍惜现在的时间，不然找工作很难。随着之后的了解才得知原来她在找工作的过程中，遇到了很多的壁垒，而且还是没有办法解决的壁垒，最终只能是处于用人单位拒绝她以及她拒绝用人单位的奇怪状态，形成了高不成低不就的尴尬，所以给自己就业带来了很多的麻烦。当然之所以很多的硕士研究生在毕业时依然找不到好的工作，有一个很重要的原因就是，虽然已经具备了研究生学历了，但是市场上的需求并不旺盛，可是很多硕士研究生却并不这样认为，他们只是觉得自己是硕士研究生，自己学历很高了，应该拿比较高的工资，应该具有优先选择权，于是双方就处于这样一个矛盾的局面，用人单位找不到自己理想的员工，硕士研究生找不到自己认可的用人单位，最终只能时感叹硕士研究生找工作依然很难。此外，找工作困难的硕士研究生很大程度上是因为自己所学的专业，其中特别是人文社科类的专业，虽然是硕士研究生，但是找工作可以选择的范围是非常有限的，可能当你考研成功时，你就已经知道自己只能从事怎样的工作，已经知道自己还是很难就业，例如学哲学的学生、档案学的学生以及教育类的研究生。可是理工科的硕士研究生往往都能够很顺利找到工作，并且还是各方面都非常满意的理想工作，所以才会有很多硕士研究生毕业之后纷纷感叹，专业才是最重要的。总之，部分硕士研究去找工作困难，必然会有很多的原因，可能是因为高校的档次，可能因为自己的专业，也可能因为自己一些主观方面的原因，但我相信只有你在研究生期间不断提升自己，不断增强自己的核心竞争力，这样才会更容易地找到理想的工作。

在还没有考硕士研究生的时候，很多的大学生以及老师都会说：一定要考上硕士啊！当你到了硕士毕业的时候，你就能够很容易很轻松地找到好的工作了，不像本科就业这样的难了，尤其是在当下学历越来越成为就业不可或缺的大背景下。因此很多高校的大学生为了能够找到好工作，为了能够给自己一个更加有保障的生活，纷纷参与到了硕士研究生招生考试的队伍中，期望着自己能够顺利的成为一名在读硕士研究生。当时的我也是这样的想法，总觉得考上硕士就能够轻松解决一切的问题，总觉得只要考研硕士研究生自己就能够有更好的未来。但是当我经历了几次校园招聘会时，这种想法已经完全的被毁灭了，因为看到很多的硕士研究生在就业中依然面临很多的困难，依然很难找到理想的工作，依然有着诸多的限制，依然令很多即将毕业的硕士研究生所苦恼。但更令我明白了，为什么硕士找工作还是这么的难？原来是因为有这些限制的存在。其中最重要的或许就是我们经常所提到的第一学历的限制了，虽然随着越来越多的硕士生以及越来越多的媒体关注校园招聘会的实况，很多用人单位在招聘毕业生时已经不再是明目张胆的因为第一学历直接拒绝前来投递简历的学生，但是会通过很委婉的方式告诉应聘学生，你的本科院校档次很低，不符合相关招聘条件的。我的一个师兄今年参加校招时就因为本科院校的原因导致自己无缘面试。当他提交简历时，HR说了两句话后，他就知道自己已经没戏了。一句是你的本科院校我还没有听说过啊！另一句是本科院校有点差啊！最后的结果也验证了其猜测，他的简历被筛选掉了，只能再去投递下一家企业。同时，虽然硕士文凭在就业中有一定的学历优势，但是几乎所有的用人单位不可能因为学生是是硕士，所以就直接录用。还需要考察学生的综合能力，而在这个过程中很多的硕士研究生却露馅了，因为研究生三年的时间中，几乎没有任何的作为，只是保证自己顺利的毕业了，没有任何起眼的经历，并且在面试中提到很多专业领域前沿问题几乎都没有接触过，虽有高学历但却没有强实力，于是又丢失一部分优质的就业机会。此外，部分专业的属性限制，这可能是很多大学生都非常清楚的，有部分专业即使硕士研究生毕业，也很难找到理想的工作。例如我所认识的一些学小学教育和思想政治教育的硕士生，在毕业时都希望自己能够进学校，能够拿编制，可是现如今中小学校招聘教师的门槛越来越高，硕士学位已经成为招聘的起点了，优势并不明显，所以当硕士毕业的时候或许你最终的就业单位和本科生并无差别。于是很多这些专业的硕士生在毕业时，又纷纷的选择了公务员考试和事业编制考试了。总之，硕士研究生就业不可能如我们所想象的那样一帆风顺，也会经历很多的波折，但这并不意味着考研就没有价值，因为之所以会遇到这样的困难，是因为我们每一位硕士研究生提升了自己的底线，所以要求更高了，于是便会更难一些。但也希望所有在读的硕士研究生能够严格要求自己，为自己三年后的就业创造更完善的条件，找到最理想的工作，这次是最现实的事情。

本文为募格科聘（ID：mugekepin）原创，转载请在文章下留言秋招的火热阶段已经过去，慢慢接近尾声。作为一名即将毕业的研三学生，第一次切身感受到找工作的心酸，特别是冷门专业的硕士党。学历不符对于学历限制，想成为一名大学老师的同学应该深有体会。硕士毕业，不想去企业、高中和培训机构工作，想找一份大学教师的工作。但是现在很多三本学校的教师都要求是博士学历，专科学校又不太想去，硕士学历着实有些尴尬。偶尔有一个刚升二本不久学校的学校招聘教师，研究生学历可报。但因为今年的疫情影响，2020届的毕业生有些还未找到工作，因他们可以马上入职，优先考虑了他们，最后招收计划名额已满，要等到明年招人的时候才可以参加他们学校的考试，但具体不知道什么时候去了。还有一些辅导员岗位，很多学校目前还是硕士可报（不乏有些学校要求高一些的，也是要求有博士学历才可以）。但这又存在第一学历的问题，在报考双一流学校辅导员时，学校为保证优质的师资，他们可能更希望你本科和硕士阶段的院校均为双一流或者是以前常说的211院校及以上，而像与笔者一样普通本科毕业的人来说，可能在简历筛选的时候就通不过（尽管硕士阶段是双一流学校），于是又失去了一部分机会。上述笔者讲的是学历达不到要求的，当然笔者还遇到学历符合要求时，也同样被拒绝的情况。笔者之前去面试一个检测岗位，他们写的是本科及以上，于是我现场投了简历，有两位技术部门的面试官，聊了一会儿之后，岗位所需要的技能我也都具备，他们看起来也比较满意。接着又聊了一下我的研究方向，他们说：“你这个方向还是很有前途的”，然后分析了一下现在的市场走向和行情之后说：“但是我觉得你来我们这里可惜了，而且出于经济考虑，聘请一个本科生就能干好的活，我们一般不考虑招聘一个研究生。”硕士毕业对薪资、生活保障及公司各方面福利条件要求相对更高一点，与本科生竞争时，企业为降低人力成本，可能更倾向于本科生。专业不符每年9-10月是秋招高峰期，很多企业像摆摊一样在学校固定的某楼里进行招聘。笔者第一次带着简历到招聘会现场，很多家公司让人眼花缭乱，心想：“自己的简历是不是打印少了??”，然而事实是，我想多了……。宣传页上写着要我们专业的企业屈指可数（当然了，这只是在同一天来的企业，前前后后总共算起来还是有一些的，但与其他专业的相比，企业数量着实是很少了）。大多HR都非常热情，HR: “同学，同学，看一下我们公司，我们招的人挺多的，专业需求也特别广泛，你们是哪个专业的呀？然后顺手递给我宣传单。我：“xxxx（某冷门专业）”。接过宣传单发现没有我们专业。HR：“哦……”点了点头，不说话，四目相对的两个人都不知道要说什么，场面一度尴尬。于是我假装淡定并大方地问：“你们不招这个专业是么？”HR:“嗯…这个可能跟我们的专业要求不太符合。”我：“我的课题是这个方向的，很希望可以长期从事这一方面的工作，所以想来了解一下，投个简历”。交流了一会研究方向的内容并自我推荐之后HR:“嗯…那你这边先留个简历给我们吧，之后我会给相关部门，如果需要的话会通知你面试。” 然后就一直没消息了。因此，专业选择还是非常重要的。可能的话，最好在本科期间就要选择好，了解专业前景和就业形势等问题，毕竟等到考研的时候跨专业考研还是难一些的。此外，哪怕你是做与他们很相关的研究，但不是他们需要的专业，别人也会觉得你没有相应的专业背景，比起那些专业符合的同学（尽管他们的课题可能与企业做得有些不同），HR也更倾向要他们。方向不符好不容易找到专业对口的企业，我们自然会给予重点关注。但是这又面临另外一个尴尬，研究课题方向不符合。这真是让人不知道如何是好。学术圈流行搞学科交叉，希望能碰撞出更多的学术火花。笔者的课题也是这样，本来是这个专业，但是用到本专业的内容比较少，更多的是跟某个别的专业的内容很相似。但是企业不同，做一样，精一样，服务一样，某个生产线就是做某类产品的。因此他们招聘的就是会特定的某些技术的人员，或者接触过的。这样招聘进去以后上手快，培养成本低，在较短时间能创造更多效益。这就导致了企业想要你会做得，可能你只是了解一点皮毛，而你会做得，精通的，跟他们的需求又存在差别。亲身经历让我明白，职业规划真的非常重要。如果你打算深造，那就安心科研，把科研做好，多出成果，尽快联系老师读博。但如果你打算就业，就一定要首先尽快完成毕业要求，多学习你以后想要从事的工作所要求的技能，也寻找机会去公司实习，实习的经历会让你在面试同类型的公司的时候大大加分。试问，谁会不想要一个有过相关经历，熟悉工作内容和流程，并具备相关能力，进入公司就能很快上手做事的员工呢？同时，笔者认为找到一份适合自己的工作也很重要，如果工作不适合自己，可能会没干多久就想要离职，但那时候不是以毕业生的身份，可能又会碰到一些比如有些岗位就是面向毕业生的，不能报等问题。最后祝愿大家都能走向心仪的岗位，在工作中大展宏图！

“关注迷途e，随时获取教育资讯”选择职业关键是看自己想要什么样的生活和更看重哪一个方面，毕竟没有什么完美的职业，那么有编制的高中教师和大学的人事代理辅导员有什么差距呢？1、稳定性编制是什么？编制是稳定的代名词，虽然现在事业单位面临着改革，有可能取消编制，但是那时候有编制的教师也是有照顾的，而且这肯定还有个过程，中学是基础教育，所有人都要走过，这个需求社会长期存在，如果是主科教师，那么更加的稳定，从这一点说高中编制教师更稳定；而人事代理在高校需要裁员的时候，这些人是首先考虑的部分，所以很多人没有安全感，并且有的地方规定这种辅导员不能晋升领导岗位。2、薪资和工作量高中老师一周10节课左右，每节课45分钟，主科的任务会更多，除了上课还要备课、批改作业、早晚自习、应付检查活动等，有调查显示，中学教师的每周实际工作时间平均54小时，有些地区的高中教师可能日常工作量超过16小时。而辅导员除了“开学季”“毕业季”一般都能正常上下班，还有法定节假日和周末，日常工作比较琐碎，主要和学生打交道，比较自由。薪资方面要看辅导员人事代理是不是编制内同等待遇，如果是同等待遇还可以。3、发展硕士生在高中任教还是很欢迎的，如果去高中任教会有很大的主动权，而在高校任教，压力很大，竞争激烈，甚至有一些博士生会一起竞争，一般硕士生都处于被选择的地位。高中老师的知识技能和教学经验，会随着教龄的增加而增加，教学技能还能随时迁移，可以选择不同的高中任教，但是辅导员的迁移性较差，但是辅导员可以考博士，近水楼台先得月，在高校有更多的机会接触专业大牛，参加各种学术活动，博士毕业后转到教学类岗位，比从事教学辅助类岗位更加的有前景，更加的容易发现机会。找工作是人生的头等大事，人人都很关心，大家一定要好好分析利弊之后再做选择！

感觉硕士毕业都很难找到工作，怎么办？哈哈，那读的博士试试？硕士都开始找不到工作了，让读研的同学怎么办啊？让那些想读个研找工作的同学情何以堪？言归正传，其实，总体来说，硕士学历找工作的难度是小于本科学历，硕士毕业找工作还是相对比较容易的。每年硕士毕业顶多也就是60万左右，而本科生随随便便都有可能超过600万，相差有10倍之余，谁的就业难度高可想而知。不过硕士的群体也很大，就业容易也是相对来说。像比如工科领域，即使是二本硕士学历，同样可以签约一份还不错的工作；但如果是文科类专业∶思政、管理类等，二本硕士毕业就业面还是比较窄，就业难度当然也比二本工科硕士高很多。比如，我大学同学，机械现在考研去了兰州一所二本大学读研，毕业同学可以随随便便找一份还可以接受的工作；而读二本大学、思政、管理类的硕士，校园招聘还是不能找到好工作，大部分都会把更多的筹码放在考老师和公务员上。所以，硕士群体并不是就业率不高，很难找工作，而是整体比较容易些；另外，针对个别文科类专业，普通学校的硕士毕业找工作依然有些困难。故，题主提出硕士毕业都很难找工作的问题，显然是不合适的。如果题主是文科类专业，普通大学硕士的话，为了寻求一份好工作，我建议与其在这提问，还不如多学点本领技能，参加实习、比赛、考更多的证书，发表更多的学术论文。即使普通二本文科类硕士不好就业，个人能力很强的话就业依然没有问题！个人看法，仅供参考～

农村大人们的思想是：你上了学，你拿到了高学历，你就应该找一份好工作，你的工作就应该找。还有的大人思想就是：我供你上了这么多年的学，所以我没有完成的目标就让你一个人完成吧，“房子自己去买，爸这辈子没出息”。太多的家长认为你上了学就能找到一份好工作，供你上学就是我的所有，剩下的就靠你自己了。可是现在的事实真的是这样吗，硕士拿着毕业证还是不好找工作，就算找到了房子也买不起，就算买起了也是一辈子的房奴，难道无压力的活着真的这么难吗？一位硕士生这样吐槽我的家里人文化程度都不是很高，只有我的学历最高，是硕士生。我平时说一句工作好难找，家里人就开始各种嘲讽：“你都研究生了，还找不到工作，你这书真是白念了”。父母也是各种悲叹：“花了这么多钱供你念书，现在连工作都找不到，你看邻居那谁谁本科毕业一个月一万呢”。我想多数同学都经历过这样的事情吧，家长们的不理解，家里人的嘲讽，或许是因为自己的原因，但是现在的工作真的是不好找啊。家里人都认为花钱供我上大学，供出我来了，可是我从小学到硕士能花多少钱呢，九年义务教育，我们是贫困县高中除了住宿费其他什么钱都不掏，大学我自己每年寒暑假出去打工，平时也做做兼职，学费每年4000都是我自己挣，生活费靠奖学金、贫困补助、兼职，基本没跟家里要过钱，研究生有国家补助，再加上自己平时做项目也是自己养活自己，我想问一下，家里除了养我这么大，花什么钱供我上学了？家长已经完成使命，剩下的全靠自己在这么拼“爹”的时代，如果你没有家底，那么就得自己为下一代拼家底。不过有的时候你努力一辈子还不如人家刚出生时候的财产多。有一位网友是这样的情况，家里挺贫困的，父母也没多大出息，从小到读硕士，家里一直在租房（小的时候房价便宜，就是不买，天天玩牌），现在面临着结婚，不得不去买房子（首付钱基本是借的），装修好后，父亲说你毕业后肯定不会在家住吧，以后房贷你和你媳妇还，我和你妈住。我就想问凭什么，我媳妇跟我和就是给你买房子的？孝敬你是我的责任，但是你说的这么理直气壮，是一个做父亲该做的吗？无论怎样，还需自己拼搏说半天，父母已经把自己能给你的都给了，或许有的父母就是一辈子没有多大出息，他们没给你留下多少东西，或许有的父母还会不断的给你拖后腿，但是他们毕竟是你的父母，百善孝为先。我们不应该抱怨自己没有给自己留下什么，我们应该去努争取更多自己想要的，争取给自己的下一代留下一些东西，不让他们像自己一样，家里帮不上忙，自己需要如此的奔波。大家硕士毕业后找工作容易吗？你们有没有埋怨过父母给自己留下的太少呢？

出于时间和经济成本的考虑，应该不少同学都想过申请学制更短的一年制硕士。但大家在申请时又很容易犹疑不决，无非是因为一个普遍的疑惑：一年制硕士找工作时受认可吗？会被HR歧视吗？如果HR光看到学制就毫不掩饰自己的偏见，只能说明这个HR还是太年轻。学制短=质量低？这是个什么逻辑？学校的门槛、教学质量、课程效率、世界排名、雇主评价……这么多可以参考的要素，凭什么被忽略？目前，很多国家如英国、澳洲、法国、西班牙、新加坡等都开设了一年制的硕士项目，这说明：一年制硕士在国际上是得到广泛认可的。提起一年制硕士，英国、中国香港地区总是频繁被cue，其实，还有一个不输这两者的新兴留学地——荷兰。荷兰一年制硕士？好像没怎么听说过。有什么优势吗？还有......教学质量怎么样？优势何在？1. 教育质量卓越荷兰地处西欧，教育质量卓越，文凭含金量高，在2020泰晤士世界大学排名中，荷兰的14所研究型大学中，有11所位列世界前200名。2. 全英文授课，允许合法打工荷兰的英语普及率达到95%，且全英文授课，允许合法打工，是攻读一年制硕士的不二之选。3. 丰富的奖学金荷兰的一年制硕士还有丰富奖学金可供学生申请，如橙色郁金香奖学金、荷兰奖学金、中荷互换奖学金等，减少学生的留学成本。4. 求职签证在荷兰获得本科、硕士或以上学位的留学生毕业后的三年内，均可申请为期一年的search year（或orientation year）签证，用于在荷兰找工作。对于工作的类型也没有严格的限制，无论是长期的正式工作还是志愿者、实习、自主创业，都可以通过search year签证留给自己充足的时间寻找职场机会。（一年制硕士的毕业生也可申请求职签证）教学质量？荷兰研究型大学一年制硕士一般会分为4个学期，2-3个月/学期，也就是说，其学习时间长达10个月。最后两个月的假期，学生要忙于毕业论文的写作和答辩，通常也不会完全处于休假状态。所以荷兰的一年制硕士，是满打满算地学了一年。在每学期的课程安排中，通常会安排2-3门课，上完课直接进行考试，非常紧凑。而具体授课的方式上，主要分为Lecture和Tutorial两种授课方式。Lecture可以认为是我们国内的大课，进度非常快，信息量也很大，这就要求学生必须在课前就进行充分的预习，才有可能跟得上进度；而Tutorial可以理解为小班讨论课，Tutor就Lecture提出的问题具体集成为案例，要求各小组现场讨论，同时根据你的发言次数和质量现场打分，对听说能力的要求极高，也必须课前预习。也就是说，大量的阅读、预习、讨论挤压着你的课余时间，学习任务非常繁重。可以肯定的是，荷兰一年制硕士的课程内容和教学水平并不会“偷工减料”，在荷兰的一年制硕士期间，你将拥有满满的学习档期。这么充实，何来“水”之说？想攻读一年制硕士，怎么可以错过荷兰？荷兰一年制的硕士主要包括商科、人文、社科、法律专业，推荐院校和申请要求都在这了。商科专业荷兰社会的重商氛围历史悠久，自17世纪起，荷兰就已经是一个贸易强国，直至今天，它依旧是世界上最富裕的国家之一。世界上第一个股票交易所就诞生于荷兰。商科专业包括：会计、金融、工商管理、经济学、财务管理等，在全球范围内有极高的认可度。阿姆斯特丹商学院（Amsterdam Business School）获得了世界商学院TOP1%的全球3大认证：AACSB,AMBA, EQUIS. 2020年的世界学科排名中，鹿特丹伊拉斯姆斯大学、蒂尔堡大学的商业与经济学类专业均跻身世界前50。商科一年制硕士课程（部分）人文社科专业人文社科专业可包含文化、艺术、语言、文学、历史、哲学、传播学、社会学等专业。荷兰产生过很多著名的画家，如文森特·梵高，伦勃朗，知名的图形艺术家蒙德里安；哲学家包括伊拉斯谟和斯宾诺莎，笛卡儿的主要著作也都完成于此，《安妮日记》也是创作于荷兰。此外，传媒与传播专业也是荷兰的强项，阿姆斯特丹大学的传媒与传播专业长期以来占据着世界第一的位置。人文社科一年制硕士课程（部分）法律专业荷兰是国际法庭的所在地，法律领域在国际上有很高声望。许多法律专业课程都与国际法有关，常常涉及法律制度的比较，学生还可以学习法律的各种分支，例如太空法、国际刑法、国际移民与难民法、国际科技法。莱顿大学的法律专业在QS排名中位于全球第26位，阿姆斯特丹大学的法律专业位于第40位。法律一年制硕士课程（部分）一年制硕士对于想要快速提升自己，收获硕士学位，早日进入职场的同学来说可谓是极佳的选择。荷兰2020秋季入学的申请季已于今年10月拉开了帷幕，许多动作迅速的同学已经拿到了offer,想去荷兰留学的你也该抓紧时间啦！稿件来源：启德欧洲项目管理中心，廖佳莹Jasmine

文|立言教语这是最好的时代，这也是最坏的时代。单纯看学历在就业中的作用，相比较未来，这是最好的时代，因为未来看着学校、学历会更加严重。相比较以前，这是最坏的时代，因为以前是个大学生就了不得了，哪里管你是不是985、211，毕业还包分配。“双非”学历，哪怕上到硕士，在当下的就业环境中，似乎也变得“不够看”。01“双非”女硕士求职受挫所谓的“双非”，有人觉得指的是那些“非985”、“非211”学校毕业的人；也有人觉得指的是那些“非世界一流建设学科”、“非世界一流建设高校”毕业的人。其实都有一定道理。总而言之，“双非”毕业的人，哪怕读到硕士，在当下就业市场的竞争力也差强人意。正如这段时间在网上盛传的一位“双非”女硕士的哭诉：投了好几个公司，可是人家一听是双非院校的研究生，就直接遭到了回绝：不好意思，我们不作考虑。寒窗苦读十几年，为了提升自己，不仅读完了大学，还考上了研究生，在毕业的时候找工作，却发现就因为院校的“身份”。硕士学历依然“不够看”！在多次的投递简历无果后，这位女硕士最终明白一个道理：当下的985、211实在太吃香了！“双非”硕士没人要！其实这位女硕士的遭遇并非个例，这是许许多多的“双非”毕业生的“痛”。那么造成这种现象的原因是什么呢？02“双非”学历“没人要”的原因谈及就业，“双非”学校毕业生往往都充满了无奈。这无关是本科还是硕士，面对当下好公司、好岗位的竞争，“双非”毕业生的竞争力似乎天然就不足。甚至一个硕士，就因为是“双非”，在应聘岗位的时候，如果竞争对手是985、211毕业的学生，在经历类似的情况下，那么也往往只能被刷掉。“双非”学历为何会出现“没人要”的尴尬地位呢？大学生扩招首先从宏观上而言，随着大学生的扩招，以及当下研究生的扩招，学历的贬值日益严重。换句话，一般本科院校的毕业生变得“不值钱”了。面对每年几百万的大学毕业生，好的工作岗位反而就那些，那么势必就要出现竞争。用人单位也想用能力更强、更有利于自身发展的人才，那么“双非”学历的硕士生就很容易被985、211的学生给竞争下去。也许学历并不能代表什么，但是高学历、学校又好的学生，往往意味着出现人才的概率更高。这正如一场面试其实并不能完全看出一个人的能力，确保自己找到人才的概率更大，那么就只能在学校层面筛选。大环境下企业招工少相比较以前，今年的企业尤其过得困难。在如今难过的大环境下，企业自身的人员都显得有些多了，更别提再招人的事情了。哪怕真的存在人员的空缺，如果要招人，也会进行“掐尖”。通过高考上一所985、211不容易，可是通过考研上一所名校，其实并没有那么困难。“双非”的硕士，也往往就意味着在高考、考研阶段，都没有付出真正的努力。在这样的情况下，企业自然会优先招收名校毕业生。正是以上两方面原因，当下的“双非”硕士都会出现“没人要”的情况，有些人觉得不公平，自己明明也努力了，可是你凭什么就觉得人家名校毕业生就比你努力少呢？但是这也并不是意味着“双非”毕业生就该认命，放弃继续努力和对好工作的追求。03“双非”毕业生的出路摆正心态面对找工作屡屡受挫，首先要明白，今年的就业大环境本来就不好。不止是“双非”毕业生，哪怕是985、211的毕业生，在今年的就业形势下出现投递简历没后续的依然大有人在。甚至好的工作岗位，名校毕业生也要经过激烈的竞争才行，大部分名校毕业生也是成为“分母”的命运。一定要有个屡败屡战的心态，相信会有更好的岗位在等待着自己，对未来要有希望，不能轻言放弃。提高自己作为“双非”大学的学生，既然学校本身不能带来优势，那么就只能不断提高自身“软实力”。通过不断学习专业知识，不断获取奖学金、担任班干部等等。在毕业的时候，靠自身的实力往往也能获得面试官的青睐。并不是所有的好公司都“唯名校论”，那只是你还不够优秀。只要你自己有能力，那么将自己失败归咎于学校，还情有可原；如果你自己实力不济，还要再怪学校，那么就实在有些过分了。好的学校、学历往往都只是敲门砖，也意味着更容易敲开名企的大门；一个拥有强大自身实力的人，仅靠自己的力量也可以成为敲开门的助力。学会“不要脸”在你找工作的时候，一定要学会“不要脸”，尤其是“双非”毕业生。找工作，过不去简历，因为种种条件限制你都是很正常的现象，可是如果你就此放弃、自我怀疑那就没有必要了。很多时候，学会脸皮厚一些，“不要脸”可以为你争取更多的机会。大多时候机会不是靠从天而降，正是靠一个人的争取和把握。希望各位在今年这样的就业环境下不要放弃，坚持就是胜利，“双非”也有美好未来！本文内容【立言教语】原创，版权归作者所有，欢迎转发和分享，请勿抄袭或搬运，为你讲述有深度、有趣味、有帮助的教育话语。

为何很多人读研后很难找到高薪的工作？研究生是不是不值钱了？如今越来越多的大学生选择考研这条路，2019年考研人数已经突破到290万人，虽然超过200万人落榜，但是今年录取的人数也有70多万。在毕业季的时候，本科生找工作难，研究生找工作也难，高薪的工作都不敢想。所以，很多人就开始担心一个问题，那就是在考研人数越来越多的现在，研究生是不是已经贬值了？研究生毕业后月薪不到四千？为何现在研究生找工作那么难？现在很多研三的同学都在找工作，很多已经找到了工作的地方，但是找到让自己满意的高薪工作的人却并不多。有个即将毕业的研三同学向小水抱怨，她在找工作时找个五千以上的工作都很难，更别提月薪过万的工作了。她看中的一个离家不远的工作，但是却有像她一样的六个研究生一起竞争这个岗位。工作虽好，非常轻松，但是薪资却不到四千。她同学签约去了一家中学教书，薪资也差不多三千多，和其他的本科生没太大区别，只比那些应届本科毕业生多了五百元。她觉得，在一个二线城市，月薪不到四千能做什么？除了房租水电和生活费，只能做个月光族！想买房的话，什么时候能攒够首付？如果要是去了一线城市，靠这种薪资是不是等着饿死？其实，在小水看来，并非研究生贬值到不值钱了，而是他们在读研的质量度不高导致的。如今国内研究生普遍还是比较短缺的，虽然每年都有大批的研究生毕业，但是在国内这么多大学毕业生中还是占了很低的比例。一般说来，找不到高薪工作的研究生大都有以下几个特点：01、跟风读研，研究生质量很差很多人在考研初期，都是跟风考研，并没有真正的知道自己要什么。很多人在研究生期间基本上没有做过什么专业研究，只是混文凭，并没有学到真本事，所以在就业的时候毫无竞争力，所以只能做一般性的工作。02、只愿选轻松的工作，不想吃苦很多研究生在找工作的时候，倾向于找轻松的工作，比如老师、事业单位的非编制人员或者其他一些档案管理机构。这样的话，每个月薪资少点都希望自己过得舒服一些。03、读研的学校不好，很多都是普通院校在小水看来，普通学校的研究生读出来效果不是很大，因为普通学校的研究生质量比名校研究生差了不止一点。一些古代文学的研究生，在毕业后连繁体字都认不全。一些电气工程专业的研究生，毕业后连信号系统都掌握不好。再加上他们学校本身就不好，在找工作的时候当然会吃瘪！除此之外，还有一个很大的问题就是，一般文科类的研究生找工作容易，但是找高薪的工作太难。在读研方面，学校的好坏能导致两极分化，985的研究生毕业后找工作非常容易，月薪过万也可能；但是普通的学校，研究生毕业后含金量低，找工作就比本科生稍微好一些，差距不是很大。但是理科类的研究生就稍微好找工作一些，找高薪的工作也容易，特别是计算机和软件类的毕业生。因为这样的研究生出来更被企业和公司认可，开出的薪资都不低。你觉得现在研究生不值钱吗？欢迎留言分享您的观点！