首都经济贸易大学研究生就业

北京是我国的首都，也是政治和文化中心，高校资源在所有城市中最为丰富，实力强大。北京市共有92所大学，其中本科67所，专科学校25所。211大学共26所（北京协和医学院没计入），其中985大学8所。985大学有8所，分别是北京大学、清华大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学。211大学18所，分别是北京工业大学、北京化工大学、北京邮电大学、对外经济贸易大学、北京外国语大学、北京交通大学、北京科技大学、北京林业大学、北京中医药大学、北京体育大学、中国传媒大学、中国矿业大学（北京）、中国石油大学（北京）、中国地质大学（北京）、中央财经大学、中国政法大学、中央音乐学院、华北电力大学（北京）。这些985、211大学是北京市高校实力的标志，当然也有一些双非院校实力也非常强劲，甚至不输某些211。我觉得北京市以下双非院校实力比较强劲。中国科学院大学，虽然双非，实力非常强劲，一开始只招研究生，从2014年开始招收本科生。它有两个学科（化学、材料科学与工程）入选世界一流建设学科。首都师范大学，2019年校友会排名全国并列第9位，数学学科入选了世界一流建设学科。首都医科大学，在第四轮学科评估中，临床医学和护理学进入A类，居于独立医科大学之首。有7个国家级特色专业（临床医学、口腔医学、护理学、生物医学工程、预防医学、药学、中医学），有20家附属医（学）院，各个实力不凡。还有北京电子科技学院、北京外交学院、国家关系学院，这三所大学常常被称为“官校”，因为它们的毕业生常常进入政府部门任职或担任外交官等。此外还有北京语言大学、北京联合大学、北京电影学院、北京信息科技大学、中国人民公安大学等双非院校，实力也比较强。至于说首都经贸大学，自然也是双非院校中的实力强劲者，它是一所以经济学、管理学为重要特色和突出优势的财经类高校。综合实力排名全国第170位（校友会），在我国财经类高校中，它排名全国第9位。目前该校设有19个教学单位、43个本科专业，有4个国家级特色专业，分别为人力资源管理、统计学、劳动与社会保障、经济学。劳动经济学为国家二级重点学科。其他优势学科详见下图。总之，北京市高校资源丰富，再加上地域优势，很多双非院校也是一般考生难以企及，6比如首都经贸大学就是其一。如2018年河北理工一批投档线是630分，文史一批是640分，都是很高的。

在2020年这个“特别”的毕业季，如何调整心态？怎样找到自己心仪的工作？首都经济贸易大学贸官微特推出“‘就’为你讲，‘职’为你来 云端就业分享会”，邀请近几年毕业的学姐学长，分享他们的求职故事和就业观，助你“拿下”好工作，快来看看吧~嘉宾介绍果冬梅 首都经济贸易大学2014级统计学院金融计量专业本科毕业生，辅修商务英语。现就职于华夏财富，私人投资顾问岗位。勇敢争取，初生牛犊就应该不怕虎说起求职，我的第一份实习经历对我影响重大。第一份实习是在品友互动人力资源部做实习生，虽然工作内容简单，但让我对“工作”这两个字有了具体的认识。能获得这份工作,是因为我在大一的时候参加了学校举办的模拟面试大赛。那年学校邀请了很多知名企业的HR担任专业评委，品友互动的人力资源总监赖老师就是其中之一。比赛结束，抱着试一试的心态，我仗着胆子跑到评委席，毛遂自荐，问评委们能不能给我一份实习，不挑岗位，要我就行。结果，赖老师当时就留下我了，在这也再次感谢赖老师，一位愿意给每个年轻人机会、令人尊敬的前辈。讲这个例子我是想说：一定要在自己犯错完全不会有人觉得意外的时候，勇敢争取每一个你想要的机会，初生牛犊就应该不怕虎，过了这个村就没这个店了！用好身边资源，多渠道获取信息找实习、找工作的方式有很多，比如“应届毕业生”“实习僧”“offer先生”、各公司官网等方式，还有同学、朋友、老师的介绍。我当时主要使用的平台是咱们学校的就业信息网。我一直认为现在缺少的不是信息，反倒是信息太多不知道如何筛选出重点信息。直到工作确定下来我都觉得咱们就业信息网上的求职帖是质量最高的。我现在所在的华夏财富的招聘，就是在咱们学校的网站上看到的。机缘巧合给我了，我就接了找工作，我认为是自己之前的积累和岗位需求的匹配度比较重要，再加上我对自己的认识比较清楚，不敢很挑剔，机缘巧合给我了，我就接了。我记得很清楚，那时我已经在华夏实习3个月了，我没有办法再等下去了，工作能不能定下必须要有个结果了。招聘季马上结束，工作不定房子租在哪，自己的同学朋友都陆续签约给我带来的危机感等等都逼着我不得不仗着胆子给自己争取。那天正好拍毕业照，因为知道领导会来单位，所以毕业照我只拍了2个小时，就跑回公司蹲点等领导，汇报自己的情况，希望能得到一个回复，我很害怕，但是也很幸运，汇报很顺利，没多久我就正式入职了。如果你现在已经有心仪的目标，一定要勇敢的展示自己，勇敢的和领导交流你的想法。不要害怕自己的想法会不会太稚嫩，因为没有人不喜欢有思想且积极上进的年轻人。到现在，和华夏的缘分进行到了第三个年头。这是家有温度、有责任、有担当、有社会使命且有活力的公司，我很骄傲第一份工作能够加入到这样一家企业。我的工作很有趣，每天都会遇到新的人、新的场景和新的问题；对学习能力要求较高；会有一定压力，但我可以积极面对，因为我打心底里认可我的工作价值。用一句很鸡汤的话总结一下:“为自己活的样子，真美。”最后，我想说：不要害怕犯错，不要放弃希望，你们一定比其他届的毕业生更坚强。你们是整个社会生活方式转变的当事人和践行者，不要停止学习，有的时候，幸运就是会悄无声息地找上你，而你，刚好为这一份幸运努力着。求职建议不要因为疫情影响自己的心态和状态。积极争取每一个机会，如果不顺利也请满怀希望，坚持下去一定会有不错的结果。来源：首都经济贸易大学统计学院 学通社记者：徐冉责编：学通社记者 秦可欣 审校：新闻中心 殷晶晶

金秋时节，美丽的首都经济贸易大学又迎来许多新鲜的面孔，2019级研究生新生将在这里，书写属于自己的青春华章，话不多说，快让我们一起来看看：来源：首都经济贸易大学 数据来源|首经贸研究生院 数据统计|统计学院 图文制作|新闻中心

首都北京是全国高中最集中的城市，一个也没有，北京市本科水平以上的大学一共有63所，其中985工程大学和211工程大学共有26所，我在北京找本科大学，有211工程大学的可能性，在北京的非985工程和211工程大学中，比较好的大学一般是部属大学，位于整个行业高中中独一无二或金字塔顶端，今天给大家介绍：北京哪些非985和211的大学较好？首都经济贸易大学怎么样。一、首都经济贸易大学首先介绍最初的经济贸易，最好的不是第一次的经济贸易，第一经济贸易是北京市的重点大学，前身是956年创立的北京经济学院和1958年创立的北京市财政贸易干部学校，1995年两校合并创立了首都经济贸易大学。学校共开设44个本科专业，其中经济学、统计学、人力资源管理、劳动和社会保障是国家级重点专业，学校有四个一级学科博士学位的授予点，有4个博士课程，4个博士课程，首都经济贸易大学的专业以经济学、管理学为主，在第四次学科评估中，第一经济贸易一共有6个学科上榜，应用经济学、统计学、工商管理等级B+，理论经济学B-、管理科学与工程B、公共管理C+。在双非财经类学院中，首都经济大学是一所专业水平比较优秀的大学，同时也拥有首都北京那样的优越地理位置，是在考生中比较受欢迎的大学。二、首都师范大学作为双非大学进入一流学科建设高中，当然不是偶然，而是实力的表现，学校的前身是1954年创立的北京师范学院，学校在发展过程中是合并和分割的，屡次更改校名，到1992年，由原北京师范学院、北京师范学院分院、北京联合大学外国语师范学院合并，创立了首都师范大学，之后，合并了北京市的师范学校，2017年成为一流学科建设高中，一流学科建设学科是数学，教育部和北京市的共建高中。在第四次学科的评价中，第一个教师大学一共有22个学科上榜，其中有A-学科5个，B+学科6个，这是211甚至985工程大学的脸面，以这样的实力进入一流学科建设高中是必然的，首都师范大学是非常推荐的学校。三、首都医科大学虽然错过了211和985，也没能进入“双一流”，但是首都医科大学还是非常值得报考的学校，第一医科大学是北京市的重点大学，学科的前身是1960年创立的北京第二医科大学，1985年改名为首都医学院，1994年改名为首都医科大学。专业水平高，第四次学科的评价是，临床医学和护理学这两个学科被评价为A-，药学、公共卫生和预防医学、生物学被评价为B+，基础医学、口腔医学为B，第一医科大学的医学专业水平超过了985所大学的医科专业水平。附属医院真的很多，首都医科大学有19所附属医院，21所临床医学院，这是什么概念？第一医科大学附属医院和临床医学院在北京到处开花，据说长春在吉林大学里，北京是在首医大附属医院吧？附属医院是医科大学实力的一方面，附属医院越多实力就越强。四、中国人民公安大学这是公安部的长子，中国第一警察学校，没什么好说的，学科等不重要，公安重视的是应用力，现在是一流学科建设高中，毕业生参加了公安联合考试，少数人留在部级部门，回到户籍所在地省公安系统，留下省厅、市局的比较多。五、北京电子科学学院中共中央办公厅独生子，主要面向党政府的办公系统培养机要人才，专业水平一般，毕业前先考公务员，进入各地党政机关关机要系统工作的多。六、外交学院外交部的一子现在是一流学科建设高中，毕业生不能全部进入外务省，只有一部分可以进入外务省，外交学和外语专业非常强，和北京外国语大学相比，在外交学院学习外语，在涉外类机构工作的人也很多。七、国际关系学院还有一个神秘的存在，国际关系学院曾为诞生新中国第一批“将军大使”建立了培训班，将军大使是建国初期的外交官，为了政治上能够信赖，除了从军队的高级军官中选择人才外，这些高级军官在就任外交官之前，都是在国际关系学院训练的，当时被称为中央外事干部学校，在发展过程中有外交学院的分院，学校现在属于教育部，专业很少，规模也小，主要开设外语、国际关系、国际政治等专业。八、中国科学院大学中国科学院大学院改名为中国科学院大学有点奇怪，学校本研学生的比例很奇怪，本科生不足1600人，研究生47000人，但是，中国科学院大学的专业水平仅次于清华大学和北京大学，招生合格线也仅次于清华大学，在第四届学科评估中，中国科学院大学共获得18个A+学科，A+学科数第三，清华大学和北京大学是21所A+，第四名浙江大学是11所，第五名中国人民大学是9所，看了这个，知道了中国科学院大学的强大吧？以上就是：北京哪些非985和211的大学较好？首都经济贸易大学怎么样，欢迎留言！

人才强校，厚积薄发不论是学科优势的保持，还是科研成果的突破，一所大学的实力归根到底还是要看人才队伍的建设和发展。2020年上半年，首经贸吸纳了超过100位人才，师资队伍进一步扩充，各级各类人才项目取得新的突破，2020年多人入选国务院政府特殊津贴、百千万人才工程市级人选、青年北京学者计划、中宣部文化名家暨“四个一批”人才、中宣部宣传思想文化青年英才、北京市宣传思想文化系统“四个一批”人才、高等院校青年教师基金资助等人才项目。引才只是一个开始，更重要的是育才和用才。从2009年开始，首经贸就开始打造教师职业发展全程培养系统，至今已经走过11年。针对中青年教师的职业发展需求，首经贸实行经贸学者、后备学科带头人、中青年骨干教师培养计划，从科研经费，到海外研修以及学术交流，全部给予保障和支持。并于2013年和2016年两度修定培养办法，提高资助标准和培养要求，将教师个人成长融合到学校发展进程中。“入选学校的培养项目，可以根据自己的研究兴趣去调整研究方向。青年教师需要调研，需要去买一些所需的数据，需要资料甚至需要去参加一些国际会议来了解一些前沿的知识。学校最开始的资助，帮助自己解决了后顾之忧；并且项目时间的设计会促进自己有一个阶梯式进步；还能够与国家级、省部级科研项目形成互补。”“学术骨干培养计划，更多的是为年轻老师树立一个标杆，帮助我们构建了职业发展的阶段性目标。从刚入职的迷茫、摸索，到明确自己的研究方向，校相关部门、学院给了我很多职业发展方面的帮助和引导，帮助我最大程度减少了我的时间成本。”“远远超过入职前对自己的预期”，正是加入首经贸的青年教师们的共同心声。数据来自青塔，如有侵权联系我们处理

近来，一些地方出现了非全日制研究生找工作受歧视的现象，引发社会关注。很多读者想知道，在高校培养研究生的过程中，非全日制与全日制到底有何不同，其含金量真的比全日制低吗？为此，我们邀请部分高校负责人从报考、课程设置、导师安排、毕业论文要求等方面予以解读。问题1：报考要求一样吗？初试复试要求与全日制一致北京农学院研究生处处长何忠伟非全日制研究生培养是相对全日制研究生培养而言的一种培养形式，其培养制度是以在职人员为主要培养对象，以提高就业者专业能力、更新专业知识为主要目的，并使合格者获取学历学位的终身教育制度。它与全日制研究生教育互为补充，共同构成我国的学位与研究生教育体系。非全日制研究生的招生对象主要为具有国民教育序列大学本科学历（或本科同等学力、或专科毕业两年以上）人员。从2017年起，报考非全日制研究生要参加全国硕士研究生统一考试（初试）和招生单位组织的复试，初试与全日制考生用的是同一套试题，与全日制考生的国家录取分数线一样，复试要求也与全日制考生一样。非全日制研究生教育的明显优势就是兼顾工作和学习，在职人员利用业余时间提升专业能力和学识学历。近几年，我校非全日制研究生招生规模保持稳定，主要生源是农业技术人员、农村基层干部和涉农企业员工，25至40岁年龄段的非全日制研究生占90%以上。由于他们具有一定的工作经历，学习积极性非常高，理论与实践结合得非常紧密，学习效果非常好，已毕业的500多名非全日制研究生正活跃在京郊农业农村第一线，把知识写在京郊大地上。可以说，非全日制研究生教育已成为在职人员实现人生梦想的一个重要途径。从学制来看，非全日制研究生的基本学制为三年，在校最长年限一般不超过五年。根据教育部要求，培养单位可以根据学习形式和生源特点，为全日制研究生和非全日制研究生制定不同的培养方案，但必须坚持同一标准，保证同等质量。非全日制研究生教育纳入学位授权点合格评估范围，非全日制研究生的学位论文也纳入抽检范围。非全日制研究生修满规定学分，学位论文通过答辩，德智体美达到毕业要求，就能拿到毕业证书和学位证书。我们学校共有7个专业学位点同时招收全日制研究生与非全日制研究生，二者的培养方案、课程设置、导师配备、师资队伍、实验条件、学位授予都是统一标准、统一要求。比如农业管理专业，非全日制研究生与全日制研究生采用的就是同一个培养方案，总学分都不少于30学分，其中课程学分不少于24学分，实践训练6学分。但是，考虑到非全日制研究生的实际情况，非全日制研究生会采取周末集中授课和自学相结合的方式进行课程学习，相比之下更重视实习环节，像农业管理专业的实践训练就不少于6个月。其实，各高校目前都很重视非全日制研究生的培养，严把入口关、培养关和出口关。我们学校一直致力于建设高水平应用型的现代农林大学，已形成依托农工管三大学科门类的非全日制教育教学体系，今后将不断提高非全日制研究生培养质量，加快培养乡村振兴急需的高层次人才。问题2：教学内容相同吗？课程设置完全一样北京理工大学研究生院常务副院长王军政非全日制研究生是教育部2017年开始实施的一项重大改革，把之前由国家组织入学资格单独统考且只授硕士学位证的在职单证硕士研究生，调整为统一参加全国硕士研究生入学考试、统一划线、统一复试、统一录取的非全日制硕士研究生，并且毕业可同时获毕业证和学位证（双证）。北京理工大学从2017年开始招收非全日制硕士研究生，2019年开始招收非全日制工程博士，每年大约招收非全日制硕士1000名、非全日制工程博士20至30名。从那时起，学校就明确规定非全日制研究生只招收在职定向就业类型，这与教育部2020年发布的《全国硕士研究生招生工作管理规定》中“原则上招生单位非全日制硕士研究生只招收在职定向就业人员”完全吻合。在培养方案和课程学分方面，我们学校对非全日制研究生和全日制研究生的要求相同，包括课程内容、实践环节、学位论文答辩与学位授位等。拿课程设置来说，非全日制学生的所有公共课、学科专业核心课和学科专业选修课，与全日制学生的要求完全一样。课程学习主要采取集中授课方式，上课时间为周六、周日等节假日或工作日的晚上，授课教师主要以校内教师为主，招生规模比较大的MBA（含EMBA）少量（大约10%）邀请了一些国内本领域著名教师授课，工程类别硕士也邀请企业导师来校授课。非全日制研究生课程学时、考核方式和质量要求等也与全日制完全相同。在学位论文方面，文献综述和开题报告、中期检查、论文评审、论文答辩等也都按照相同要求严格管理。学校还对全部学位论文进行重复率检查和5%随机抽取送校外同行专家盲审，不合格学位论文必须修改，再审合格后才能授予学位，以保证培养质量。从毕业情况来看，我们学校的非全日制研究生能够在基本学制（工科三年、管理和人文社科两年）正常毕业并获得毕业证和学位证的比例约占90%。问题3：师资有区别吗？导师安排上同等对待首都经济贸易大学工商管理学院副院长兼MBA教育中心主任 徐炜目前，首都经济贸易大学非全日制研究生培养只存在于工商管理学院MBA专业学位授权点。学校在研究生培养上一直一视同仁，无差别对待。具体到MBA专业，非全日制研究生主要是指春季招生只获取学位证书的毕业生，也就是常说的单证班。为了规范MBA招生、培养及保证教育质量，教育部从2017年起将MBA春季招生和秋季招生并轨，推出全日制MBA与非全日制MBA。就我们学校的非全日制MBA和全日制MBA来说，二者除上课时间有区别外，在考试和录取过程中并无差别，都建立了完整的、相同的培养体系和质量保证体系。从教学内容来看，二者的培养计划核心内容与要素是一样的；非全日制研究生的核心必修课程与全日制研究生的核心必修课程是一样的，包括选修课程、任课老师、教学要求、课程考试、考核要求也都一样。以导师安排为例。我们学校的非全日制MBA和全日制MBA配备的导师是一样的，都实行双导师制。导师由学术导师和职业导师构成。学术导师来源于全校优质师资，职业导师由业界成功人士担任，主要职责是对学生的职业规划、职业咨询、专业能力培养与鉴定、创新创业能力培养提供专业指导，积极沟通并一起参加实践活动，通过学校、导师、学生三方共同努力，建设好互动交流平台。非全日制MBA与全日制MBA的导师对于学生的要求，如实习要求、学位论文要求及论文答辩要求等都实行统一标准。同时，他们的教育督导和质量保证体系等都完全相同。实际上，全日制和非全日制的区别在于：全日制研究生是周一至周五上课，非全日制研究生在周末或业余时间上课。这种上课时间的差别，并不影响培养质量水平，用人单位完全没有必要对非全日制研究生实施差别对待。问题4：毕业论文降低要求吗？坚持同一标准保证同等质量北方工业大学研究生院宋志飞《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）明确要求，培养单位在制定全日制和非全日制研究生培养方案时，应坚持同一标准，保证同等质量。北方工业大学在招收培养非全日制研究生过程中充分考虑、尊重非全日制研究生脱产学习的特点，确定了“内紧外松”的个性化指导培养方式，确保非全日制专业学位研究生与全日制研究生具有同等的培养质量，特别是在保障学位论文质量方面推出了一系列举措。“内紧”是指学校在制定非全日制研究生培养方案和学位论文规定时，既要清晰地认识到非全日制研究生管理的特殊性和困难之处，又要坚持“两个一致”原则。一是论文评审标准一致。学校硕士学位论文管理规定面向全体研究生，不区分学生的全日制或非全日制身份，学校制定完善的学位论文质量监督体系，由学校督导组、导师、外校专家等多方参与，联动开展过程监督。二是论文环节执行一致。在论文开题答辩、中期检查、匿名评审、预答辩和答辩等环节中，两种身份研究生须通过相同标准的过程考核和专家评审。如在开题阶段，学校通过开题查新保证论文选题研究具有一定的创新性；文字复制比仅在低于15%时允许进入下一环节，大于30%则直接进入延期答辩；论文评审或预答辩不通过时，学生将视情况被要求直接延期3个月、6个月或一年不等。学校坚持非全日制研究生管理关口前移提醒，严格出口管理。对于课程修读未达毕业学分要求、未按时完成学位论文的个别学生，学校管理部门会及时提醒预警，安排专人跟进，及时督促。强化研究生导师学生培养“一视同仁、同一标准”的理念，坚决淘汰不合格论文，确保学位论文质量。“外松”是指学校充分考虑非全日制研究生的学习特点和个人情况，“一人一策、一生一案”，充分调动协调教学资源，采用相对灵活的个性化指导与管理方法，保证非全日制研究生学习效果最优、培养质量最佳。学校长期实行研究生培养“弹性学分制”，将非全日制研究生最长修业时间延长至五年，为学生开辟求学“绿色通道”。在选课上，学校开放全部教学课堂，非全日制研究生可依据专业培养要求和个人学习基础灵活选择课程，充分利用个人有效时间，用好学校资源进一步夯实专业基础，为学位论文的高质量完成提供专业保障。【现状与建议】“双非”研究生就业常会遭歧视北京师范大学学生就业与创业指导中心主任白勇非全日制研究生培养方式包括非全日制非定向研究生（简称“双非”）和非全日制定向研究生两类。此前，我们学校有少数院系招收“双非”研究生，但近些年来，这些院系已停招“双非”研究生，仅招收非全日制定向研究生。导致这种现象出现的主要原因在于，“双非”研究生在劳动力市场求职过程中未受到足够公平的对待，就业途径不太通畅。部分用人单位对非全日制研究生的学历存在一定程度的歧视，比如人们常在招聘启事中看到“招收全日制研究生”等要求，或者在同等条件下会优先录用全日制研究生。“双非”研究生就业举步维艰，主要有以下几个问题：第一，用人单位对“双非”研究生非常不了解，对于上级部门是否能够给这样的学生解决户口和编制的政策也不明确，导致不敢决策，在发布招聘需求时就没有给予这类研究生机会。尽管有的用人单位认为“双非”研究生很优秀，也希望招收，但又担心后续政策问题困扰，所以不敢大胆招聘、大胆用人。就业政策的滞后未能给“双非”研究生就业创造良好的环境。第二，进入实习期，“双非”研究生需要提供各种凭证，证明自己具有应届生身份，才能与企业签署三方协议。但从实际情况来看，他们无法对用人单位做到广而告之。第三，在应聘中，很多单位刻板地认为非全日制培养的学生知识储备不足以和全日制媲美。第四，部分“双非”研究生年龄偏大。他们大多具有一定的工作履历，在工作之后回校继续充电，但一些用人单位或具体政策在落实户口、编制时，对人员年龄有严格限制，导致“双非”研究生无法参加应聘。怎样才能消除社会对非全日制研究生的偏见呢？我提出以下建议：首先，应扩大宣传与介绍，增加用人单位或社会对非全日制研究生的正确认知。非全日制研究生与全日制研究生相同，都属于统招统分计划，学历类型同为普通高等教育。两者的唯一区别在于学习方式的不同，而非学历类型的不同。用人单位应该消除歧视，关注学生能力，为非全日制研究生提供更公平的竞争机会。其次，要不断提高教育教学质量，提升非全日制学生的能力水平。建议高校进一步加强非全日制研究生的课程、专业设置，重视学生的能力培养和素质提升，以“高质量的人才”打消用人单位的顾虑。第三，教育、组织、人社等相关部门应进一步完善配套政策，打通劳动力市场政策壁垒，让非全日制研究生竞聘时可以享受到同等的政策红利，得到同样的展示平台。视觉中国供图

现在，首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生受到了很多同学们的关注，但是很多想要报考的同学在犹豫首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生有什么优势呢？值不值得大家报考呢？免试入学首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生招生方式为同等学力申硕，免试入学，无需参加入学考试，只要满足条件即可参加课程学习，后期参加申硕考试获得学位证书。满足大专学历即可参加课程学习，免试入学。同学们可以点击下方小程序查看招生简章！　获得国家承认的学位证书首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生通过同等学力申硕考试，可以获得国家承认的学位证书。证书可以在学位网查询。学习专业知识，提升专业能力聘请行业专家、企业家开设讲座与第二课程，针对不断变换的经济环境企业面临的挑战及问题设置与时俱进的课程。案例教学，采用课堂讲授、研讨、模拟训练、案例分析、社会调查和实习等多种形式，注重理论联系实际，强调培养学生分析和解决问题的能力。积累人脉资源同学通过课程活动和实践活动，可以认识到来自于各行各业的人士，可以帮助到同学们今后的事业发展。综上，首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生还是靠谱的，值得同学们报考。同学们可以点击下方链接查看更多文章！医学在职研究生含金量如何？靠谱吗？对外经济贸易大学会计学在职研究生考试科目有哪些？难度大吗？

从7月中旬开始，首都经济贸易大学2020级，1578名硕士研究生的录取通知书就开始陆续发放，120名博士研究生的录取通知书也将于本周开始发放。今年的研究生录取通知书制作过程包括烫金印刷、手工打印、拼插组装等步骤，从信封到内页，从纸张到元素选择都体现了此次设计的精巧、精细和精心。红色录取通知书信封封面上半部分是中英文的学校logo，下半部分一个圆形的图案中，一头骆驼行进其中，封面右下角印有代表同学入学年份的数字——2020；信封里面的录取通知书也是通体红色，把学校精神以剪纸屏风的形式呈现，三面折页分别使用“共同学习的学生”“图书馆主楼”“丝绸之路中的骆驼”作为主标识，融入“亭子”“高山”“云彩”等元素，立体美观，别具典雅的中国韵味。据研究生院招生办公室老师介绍，此次录取通知书封面以展示首经贸“骆驼精神”为设计思路，通过具象的骆驼造型，使骆驼文化内涵更具场景感和画面感。录取通知书整体的颜色选择了代表首经贸的红色和代表经济贸易的金色为主色调，红金配色，寓意传承中国特色文化以及创新发展的气魄与活力。收到录取通知书后同学们纷纷晒图夸赞下面我们一起来欣赏一下吧！录取通知书里，还有学生通讯社新媒体部为大家精心准备的书签一枚，愿你徜徉书海，做勇敢的追梦人！带好你的录取通知书未来的日子有我与你作伴跨越星辰大海我在首经贸等你来源：首都经济贸易大学 撰稿|新闻中心张佳宁 责编|新闻中心殷晶晶 感谢网友@Sun小花er @安木兮fay @pes-cado @踩着风火轮的zzy供图

首都经济贸易大学拥有应用经济学、管理科学与工程、工商管理、统计学等4个博士学位授权一级学科，应用经济学、统计学、工商管理、管理科学与工程等4个博士后科研流动站，10个硕士学位授权一级学科，17个专业硕士学位授权点，本科教育设43个专业。学校劳动经济学获批国家级重点学科，并入选教育部“特色重点学科项目”。应用经济学、统计学获批一级学科北京市重点学科，在教育部第三轮学科评估中分列88所参评高校的第12位、第15位，均列财经类高校第5位。教育部四轮学科评估，工商管理、应用经济学、统计学，评估结果为B+。2017届毕业生总计3595人，截止到2017年9月30日，就业率为99.36%。硕士研究生共 1068 人，就业率为 100%。下面是本科生情况，研究生暂不分析。——本科毕业生 2383 人，就业率 99.41%。——深造率：32.52%。其中，国内继续读研究生 358 人，国内升学率2为 15.02%；主要集中在首都经济贸易大学61%、对外经济贸易大学、中央财 经大学、中国人民大学、北京交通大学、西南财经大学、中国政法大学，——出国（境）留学 417 人，出国（境）留学率 17.50%，主要集中在英国（128 人）、美国（116 人）、澳大利亚（78 人）。——签三方协议761 人，占比 31.93%；——签劳动合同 712 人，占比 29.88%；——灵活就业121 人（其中自主创业 4 人），占比 5.08%。——就业单位：企业77.1%（国企29.5%，三资9%，民营38.6%），机关事业11.6%。——就业行业：金融30.7%，IT业11.6%，租赁和商务服务业10.6%，文体娱乐8%，教育5%，房地产4.5%，公共管理4.4%。——就业地点：85%留北京。华北86.7%；西部5.9%；华东3.54%；华南2.38% ；华中1.29%；东北0.21%。——重点就业单位：银行17.55%；会计师事务所 9.25%。——年薪：本科9.19万元。（2017 届博士研究生、硕士研究生、本科、专科毕业生的年收入分别为 10.73 万元/年、10.97 万元/年、9.19 万元/年、7.09 万元/年.）年薪最高的3个行业是：金融业、国际组织和房地产业。