事业单位可以考研究生吗

一、在职公务员／事业单位人员可以不经允许报名考研吗？考研审核会不会卡住？假如复试通过考上了之后再辞职可以吗？考研貌似不审核你工作单位吧，很多在企业上班的人考上，照样可以辞职读全日制研究生二、公务员试用期间辞职，算取消录用还是辞退？影响征信记录吗？以后还能再报考公务员或者事业单位吗？你注意，目前不少省考，已经对试用期取消录用做了限制，即取消录用不得再次报考公务员例如2020年湖北省考公告以下人员不得确定为拟录用人员：参加公务员、选调生考试已公示拟录用后无正当理由拒不报到、试用期内无正当理由主动放弃录用资格、违反国家规定最低服务年限、新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员取消录用资格等情形未满5年的人员（截至2020年6月30日）；也有一些地区对试用期取消录用记入诚信档案，这些情况需要自己去咨询当地组织部，从这几年趋势来看，全国对公务员辞职再考的口子越收越紧，劝你谨慎辞职。三.事业单位在职人员可以报考公务员吗？同样也需要你问当地组织部和人社局，有些地区不限制，但不少地区限制5年内不得报考；四、事业单位人员试用期间或者未满年限辞职，以后还能再报事业单位和公务员吗？和第二条一样，咨询人社局，各省规定不同，见过未满期限辞职，政审不通过的，也见过无影响的，不管怎么说，辞职都会给个人档案留下记录，特别是未满五年服务期限，会给将来考试造成麻烦。

现在大学生就业太难了，最热门的就是考公务员、事业单位，而工作却跟所学专业几乎都没多大关系，某地医保局这几年招的人，学兽医的都干的是财务，学护士的干的征缴保费，连一个学雕刻的差点都进来了，现在还准备招一个研究生来撑门面，规定一来就可以享受副科待遇。有人说这种单位是大材小用，平时工作中那些活大专学历足够了，单位很多人都有这个感觉，觉得工作内容和学历没啥关系，但是学历也很重要关系到定岗评职称，朋友就是学历低吃的亏，他是当兵十二年转业到这个单位的，由于没有文凭处处受气，干的全是力气活还不落好，近来他准备报名参加函授学习自考个本科，不然太难了!话说文凭真的就这么重要吗？

很多在职人员在工作一段时间后，都有继续进修的打算。但是对于在职研究生能否学到专业知识、所获证书单位是否认可，都不太了解。今天为大家简要解析事业单位承认在职研究生吗。在职研究生是在职人员部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生教育的一种类型。属于国民教育系列。在报名、考试要求、录取方法等方面不同报考方式存在差异。1五月同等学力申硕单证在职研究生，属于先上课后考试的类型。不用考试，直接上课。该课程是以某专业硕士研究生主要课程为教学内容，对于具有大学本科毕业或者同等学力程度的在职人员进行较为系统的基础理论、专业知识与能力进行课程教育。在职人员通过这一阶段的系统、理论学习，能够完善提升自己的专业知识的结构水平。此外，同等学力课程考虑到在职人员的情况，会采用理论与实践相结合的教学模式，学生可以将课程所学灵活运用到实际工作中，工作效率专业能力提升显著。随着社会发展，事业单位也不再是铁饭碗，工作专业能力都作为重点考察指标。不断提升专业能力，则成为在单位站稳并升职加薪的主要方式。而同等学力单证在职研究生，显然对于专业能力提升大有裨益。能力是否提升，相信大家在工作中会有目共睹！此外，同等学力申硕所获硕士学位证书与全日制统招研究生所获硕士学位证书在含金量上并无实质区别，在国家学位网站可查询，是具有法律效力，受国家承认的。在事业单位内，职称评定、升职加薪、深造是具有同等作用的。

有好几位小伙伴问我：信哥，我已经考上了事业单位，也考上研究生了，我该怎么办？相信这也是很多人的疑问，考研与考公，何去何从？01从学历的影响看一般都认为，不管体制内还是体制外，学历越高发展前景就越好。其实，在体制里，学历并不能和发展前景划上等号。研究生的好处就是在转正定级时，会比本科高出一级，除此之外几乎没有别的显著优势了。学历固然重要，但考入了事业单位，更看重的是个人能力，学历，只是档案里登记表上的一个项目而已。在平时的工作中，在评优评先时，基本没有人会去看你的学历是大专、本科还是研究生，工作干不好，就是博士生也没用。甚至工作10年了，也很少有人知道你究竟是哪种学历。在提拔的时候，考虑的也是工作能力、政治素养、群众基础，而不是学历。一般来说，本科学历，在体制内已经足够满足大多数岗位对学历的任职需求了。工作干得好，大专生也比博士生更受欢迎 。学历，对于提拔晋级的影响并不大，体制内没有学历歧视，更看重的是学力！。02从个人收益看先从经济方面来算个账。如果现在去单位报到，正式加入事业单位，入了普通的事业编制，在江苏，一年怎么也得有个几万块钱的收入吧，而且还是旱涝保收，几乎不会受到外界的影响。如果放弃录用，一年你要掏学费吧，要掏住宿费吧，这都是净流出，哪怕有补贴等流入，和流出的资金相比，也寥寥无几。参加工作，是流入，读研是流出，一正一反，相当于流出多少呢？可能有的小伙伴不服气，读研，是自我增值，是丰富知识，是为以后积累资本等等。说句非常残酷的话，当你参加工作后，学校学的那些知识，你能用得到多少？而你所需要的工作能力、工作技能，有90%是在学校学不到的。当然一些专业性特别强的岗位除外。成年人首要的任务还是自立，最起码先养活自己。再说了，即便上班了，还是可以继续读研的，难道一边拿着工资一边读研不香吗？再从工资方面来说，体制内同一级别，研究生学历比本科学历高出多少呢？几十块钱而已。为了这几十块钱，放弃到手的事业编制去读研究生，亏不亏啊？再说了，研究生毕业后工作就一定好找吗？能保证一定能够找到更好的工作吗？现在的趋势是，越往后考公的竞争越激烈，毕业后还不一定能考得上事业单位。03从个人资源看很多小伙伴会存在一个认识误区，觉得体制内，学历越高越容易当领导，越容易被提拔，也越容易得到重用。第一部分已经说了，体制内并不太看重学历。更早工作，就可以更早地融入社会、适应社会，可以更早地建立和拓展自己的社会资源。更早参加工作，也意味着以后可以有更多的时间来进行个人发展，以后的高度也可能会更高。举个例子，现在对职务职级的晋升都有工作时间的限制，比如很多地方在干部使用上，明确要求股级满3年才具备提拔为副科级的资质。如果能力出众，4年后得到了提拔，你的同学研究生毕业考入了你所在的单位，还在试用期，而你竟然成了他的顶头上司。就问问自己，这种感觉爽不爽？从最实际的角度看，早一点工作，可以认识更多的人，发展出更多的人脉资源，圈子越大，能力强的人就会越多。很多时候，别人愁白了头的事情，放在自己身上，也只不过是打个电话而已。不要认为信哥在鼓吹什么，这只是切身体会罢了。

这个是不行的。我国的事业单位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗，工资主要是由岗位工资、薪级工资以及绩效工资构成。岗位工资岗位工资主要是和个人的岗位等级有关系。管理岗位分为1-10级，分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理岗位的等级晋升主要是靠提拔，本科进入事业单位管理岗，转正定级正常是管理9级，如果是研究生，一些地方是可以定岗为管理8级的，但是在职研究生并不能晋升岗位。所以对于大多数人来说，管理岗9级（科员）可能就是终点，不过现在事业单位管理岗职级并行也已经在试点中，因此未来管理岗也是有一定上升空间的。专业技术岗分为1-13级，其中1-7级为高级岗位，8-10级为中级岗位，11-13级为初级岗位。专业技术岗位的等级晋升主要是通过职称评聘，获得相应等级的职称才有资格聘用在相应岗位。本科生和研究生毕业后转正定级都是在专技十二级，但是研究生学历工作三年后，是可以直接聘用到中级岗位上的，而本科生则必须要获得职称。所以对于专业技术岗人员，其实相比考研究生，获得职称资格才是优先级最高的一件事情。工勤岗位分为1-5级，分为对应高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。工勤岗位的等级晋升主要是通过鉴定职业技能等级，这个和学历一点关系都没有。薪级工资可以说薪级工资和学历的关系非常密切，见习期满后转正定级的时候，大专毕业生为5级薪级工资，本科毕业为7级薪级，硕士研究生为11级薪级，博士研究生为14级薪级。但是，转正定级后薪级工资标准就确定了，在职研究生并不能够提升薪级工资。绩效工资事业单位的绩效工资，按照要求是在核定的绩效工资总量内，按照工作人员的实绩和贡献为依据进行分配，但实际上还是以岗位等级为标准的。所以说，对于事业单位编内人员，考在职研究生对于升职加薪的作用并不大！

事业单位改革已经成为人人都知道的事情，编制制度也逐渐退出历史舞台，转成聘用制。由于近些年事业单位编制缩减，对“临时工”需求量越来越大，大批临时工涌入事业单位工作。事业单位聘用临时员工是指事业单位与功过人员签订劳动合同，确定双方的关系，合同上都标明双方的责任、权利、义务。通过这种关系转换事业单位的用人机制，实现事业单位岗位管理的转变。随着每年事业单位发展实际空缺岗位与编制数量增长的不对等关系，也逐渐衍生出临时工的新名词。当然临时工和正式员工在福利待遇方面有很大差距，这也导致很多不平等情况的发生。很多人对事业的单位的理解就是钱多事少离家近，虽然工资不是很高但是很稳定，福利待遇不错之外，双休、节假日都能够正常休息。但是近期一系列的改革将取消很多单位编制，没有编制，这就意味着没有铁饭碗，在工资上面不占丝毫优势的工作如何吸引大家报考准备呢？或许以取消编制之后有很多因为稳定但是得不到保障选择放弃事业单位的人变得很多，加上每年考事业单位的考生正是冲着这个优势报考，如今这个没有这方面的优势，很多学生也会发掘其他适合自己的渠道。除了考事业单位，学生近些年报考考研的趋势也越来明显，社会在发展对学历的要求也是越来越大，在事业上的提升除了自身能力之外，学历也是不可小视的关键因素。2018年研究生报考人数在238万，2019年研究生报考人数在290万，今年报考人数预测会超过300万大军。当然最终是选择决定权还是在自己，想考事业单位可以先打听一下未来的工作环境和发展情况，有的毕业生考上事业单位后面被分配到果园做农业技师，环境艰辛与自己理想中差距很大，这种情况是比研究生差多了。对于准备参加考事业单位还是考研的同学来说，目前最重要的就是抓紧时间复习，2020，我们一起加油！

考研还是考公务员、事业单位，你要想好这几个方面再做决定一到毕业季就是大学生朋友们焦虑的时候了，学业结业的压力和找工作的压力就是他们面对的两座大山。小编也是从那个时候过来的，那个阶段学生们一般会考虑两件事：一是到底要不要考研，再读几年书有没有必要。二是要不要考个稳定的工作，公务员、银行、事业单位都行，安安稳稳过平淡日子。其实无论选择什么，都有它的道理。今天小编就来跟大家说说考研和考公务员这两件事。事业考试考研考研一般是从大三下办学期开始准备，人们选择考研，一是觉得现在本科生到社会上没有竞争力，可以通过考研来丰富自己的学识和技能。二是还想继续校园生活，可以多待在轻松无压力的环境里。小编觉得，如果你是为了继续学习，例如你是学会计的，觉得本科的知识太浅，不足以支撑自己胜任将来的工作岗位，或者你不喜欢本科专业，想要换个专业，都可以继续考研，学些想学的知识。但是有的同学考研，纯粹是为了逃避工作压力，这其实没必要，两三年后，还是要出来面对就业。所以选择的时候，问自己是想学知识，还是为了逃避工作。然后再做选择。公务员考试很多学生从大四就开始准备公务员考试，可能一部分是出于家里的意愿。亲戚朋友觉得，公务员铁饭碗，体面，退休后也有固定收入，可以让孩子不用那么累。其实我们自己可能会有矛盾，觉得年纪轻轻就去做一眼望到头的工作，实在有些绝望。其实不然，如果当下你有想做的，尽可以充满干劲的去做，哪怕碰一鼻子灰也没关系。但如果你还没想好自己干什么，可以试试体制内工作，去实实在在服务老百姓，不要觉得自己做的没意义，做好自己的服务，就是意义所在。考研准备大家都会经过这个阶段，做选择很难，所以做选择之前一定要想好自己真正想要的是什么。最后小编祝愿大家能实现自己所想，前程似锦。

苦读多年，就是为了能够让自己以后有一个好的出路。在毕业的时候，会有人选择不同的出路，有人选择私企，因为能够锻炼自己，提升也比较快；有人选择国企，因为和私企相比，工作量能小一些；还有人选择了事业编，因为这类单位更稳定。那么那些靠近事业单位的人，现在过得怎么样呢？@网友一在我们这边，不管什么工作，赚的再多，在人们看来也不是正经的工作，只有公务员和事业编才是正经单位。所以，每年考试的时候，都是一大堆人。没办法，价格最低品质最好的商品房和最好的物业，人家都能享受到。@网友二我弟弟研究生毕业之后考进了事业单位，没结婚之前，倒是能住单位宿舍，不花钱，那时候工资还够；但是结婚之后，工资就不够了，养老婆养小孩还房贷，家里每个月都得给他补贴点。我是初中毕业，自己早早出来做生意，现在有房有车有存款，他学历是比我高多了，工作也比我的清闲，但是工资这么点，我真不明白有什么有什么好呆的，浪费青春。@网友三事业编在编，有时候真是快抗不下去了，年轻人太少，老油条太多，干活的就那么点人，每个月还都得报各种表，每个月都有检查，有时候就得熬夜干活，没见工资上升，自己的发际线倒是升了。@网友四我就是事业单位的，上班十年了，每个月到手2800，年底的十三月工资和精神文明奖，一共5000左右，年底补贴取暖费1400，其他福利没见过，没听过，根本没发过。在单位里面，工作清闲与否得看你在单位具体负责的事务，还有和领导的关系，有的人是累死，有的人闲的像神仙。@网友五每月不过3千多，房贷车贷老人小孩……工作说多不多说少不少，反正每天都有做的，做得多，做得好，没有奖励没有加班费，十件事做错一件就是通报批评扣钱，心累。事业单位，尽管确实存在不足，但是有着一些企业无法比拟的优势，社会地位、名声、稳定的工资、福利，尽管不高。你会选择去事业单位吗？欢迎评论。

通常情况下，在职研究生和全日制研究生，在学历上是相同的，只要不是特别限制全日制教育，在职研究生毕业拿到证后，就可以以研究生学历报考公务员，这一点是确定无疑的。即使不考公务员，或者已经是公务员，如果取得在职研究生学历，可以凭此晋升工资，可以比本科学历更高一级职级工资。专业性研究生毕业后会取得硕士文凭，这才是含金量最高的学历，在职研究生一般不会取得硕士学历，这是区别最大的地方，和在职不在职没有什么关系。在公务员考试中，笔试面试成绩占最大比重，只有在进入政审环节，研究生学历才可能起到一点点作用。两个人其他积分相同，如果你有研究生学历，尽管是在职的，肯定也会占到优势。其次是在入职后，会在工资核定、工资晋升方面占到优势，起点肯定要比本科学历高一级，和双学士学位相等，比硕士研究生差一级。公务员实习期满，大学本科生、双学士学位、研究生享受的都是一级科员待遇，只不过后两者工资级别比大学本科生高。而硕士研究生实习期满，在公务员岗位直接享受的是四级主任科员待遇，如果是在事业单位，是按管理八级对待。