适合研究生的实习

今天已经到了10月中旬，北京的天气已经非常的冷了，虽然天气转冷，但是对于研究生们来说，真正的就业计划才刚刚开始，也就是说从现在开始，准备明年毕业的研究生，都陆陆续续的开始进入了找工作的节奏，希望在明年毕业前能够找到一份满意的工作。但是很多人都听过这样一种说法：就是要去某个单位工作，就必须先去这个单位实习一段时间，这样才能保证自己在应聘中取得优势，而且现在的很多单位也喜欢录用在本单位实习过的人，因为实习过的学生一般对单位的工作性质，工作内容以及单位情况是比较了解的，如果录用以后那么在工作上上手就很快，而没有实习过的人入职后还要花较多的时间去熟悉工作环境和内容，这个时间成本对于用人单位而言，是不愿意付出的。因此，在这种认知的支配下，很多研三毕业生为了能够获得更多的优势，而去用人单位实习，短的两三个月，长度甚至一年多，从学生角度考虑，实习既可以增加自己录用的优势，又可以从中获得一些实习补助，是一举两得的事情，就是花点时间，何乐而不为呢？但是，我们也要注意的是，即使很多同学提前去用人单位实习，但是最终也没有被录用的也非常多，也就是说找工作前的实习并不是你找工作的通行证，另一方面来看，去某个用人单位实习，大多是做一下简单重复的体力工作，并不能让自己获得多少提升。那么在这种情况下，我们到底要不要提前去单位实习呢？下面塔主根据很多毕业生就业的实际情况来谈谈对这个问题的看法：看清招聘计划再决定至于到底要不要提前去单位实习，塔主认为这个问题需要大家先看清你要去实习单位的招聘计划。也就是说，如果你去实习的目的是为了能留在单位成为正式编制，那么你一定要看好招聘的名额以及难度等。说句实在话，所谓的实习不过是用人单位需要点廉价劳动力而已，要想在招聘中胜出，靠实习的可能性是不大的。因此对于毕业生来说，看清用人单位的招聘计划后，如果难度不大的话，那么你可以去提前帮着干点活，熟悉熟悉也没什么坏处，如果是考实习作为找工作的抓手，那么可能到时候会让你失望的。结合时间布局、目的决定实习的本质就是自己花时间免费帮着别人干活，同时实习不是一两天的事，会花费你读研的时间，因此你必须考虑自己的时间成本，也就是说如果你参与某个实习的目的是为了提升下自己，或者经历某种工作环境的话，那么在实习过程中能达到你的目的的实习是可以去的。但是还要注意的是，如果你达到了提升目的后，就要尽快回到学校继续以学业为主，千万不可以赚一点点实习补助而浪费你的宝贵时间。以上就是塔主对研究生找工作前实习的一点看法，希望对大家有用，欢迎大家与塔主一起讨论。

考研的学生或许现在正在认真的准备着自己的复试，祝愿你们能够在复试中有一个优异的表现。那么在研究生这三年期间 你一定要做很多事情，研一的你或许更多的是在忙着每天的实验和课程，但是到了研二和研三时，你又在干什么呢？是宅在寝室里吗？又或者是每天都碌碌无为呢？其实在你研二研三这两年期间你必须做三件事情，这对于你的毕业和以后的就业都会有非常不错的帮助，这不研究生学姐也表示尽管很累但是很快乐。第一件事：找一份实习工作。对于研究生来说，在研二这一年期间由于没有了课程安排，所以有足够的自由时间来支付自己每天的时间，所以不能浪费这样的时间，因此找一份实习工作成为必然。我们都清楚实习是在读研期间不可或缺的一项工作，因为实习能够锻炼我们的办事能力，能够更加的熟悉我们专业领域内的相关工作，能够更直接的和社会所接触。同时在毕业的时候如果你曾经在一家专业内比较好的公司实习过，那这也是一个加分项。所以在没课的这一段时间，研究生的我们必须找一份实习工作。第二件事：发表一篇高质量的学术论文。在研一的我们由于刚刚进入研究生生活，加上每天繁重的课程安排，所以很多学生没有了写论文的心思，以至于一直没有论文产出。但是在研二研三期间我们有足够的时间，可以多渠道的查阅相关的文献资料，可以多阅读所研究方向的最新科研论文，也可以认真仔细的收集多项实验数据，为自己的学术论文写作提供更多的素材和数据，帮助我们写出一篇高质量的学术论文。所以这一段时间，你大可以用一定的时间完成自己的学术论文写作，毕竟读研期间没有一篇像样的论文是不完整的。第三件事：开始硕士学位论文的写作，答辩，外审的相关准备工作。研究生三年最为重要的工作就是自己的硕士学位论文，因为自己论文外审通过了我们才能够拿到自己的毕业证和学位证。所以在研三的我们应该奖大部分的时间用来硕士学位论文的写作，首先是确定自己学位论文的选题，构思整个论文的框架，完成初稿，导师修改，二次创作，预答辩，正式答辩，最后外审。整个过程都需要付出一定的努力和汗水。所以一定要尽早的准备自己的硕士学位论文写作，因为其 不是一蹴而就的。总之，在研二研三的硕士研究生，这三件事情是你们所必须完成的，不仅仅是对自己的顺利毕业，对于以后的就业，都是不可或缺的加分项。

研究生不同于本科生，需要培养和学习一定的科学研究的素养，基本要参与到导师的科研项目中，尤其是博士生。但是，在很多不想读博的硕士生眼中，学生期间做科研对于以后的工作没有太大的帮助，因此他们宁愿背着导师出去实习，也不愿跟着师兄师姐搞研究。那么，研究生期间到底是应该实习还是科研？我的同学小宁，是统计专业，自从上了研究生，就一直准备着出去实习。前前后后去了四五家企业，每家单位都呆了差不多三个月左右，可以称得上是实习达人了。当然她没做什么科研，毕业论文也是东拼拼西凑凑搞出来的。不过她很幸运研究生前两年导师在美国访学，也没时间理她。我以为她实习了这么久，应该会有很多很好的选择吧，但最后没想到的是，毕业了她去考了公务员。我问她既然考公务员，为什么当时要去这么多单位实习？就没有想过留在某一家单位吗？她说，正是因为我去了这么多单位实习了，才知道里面的内情，才不想去企业。因为没做过公务员，所以想试试考公务员。这个回答可以了。我们读研究生一方面要提高自己的能力和素养，另一方面最重要的，我们要找工作。小宁是研究生期间实习的最好的例子，她去了这么多单位，肯定有很多收获，但最后还是选择了别的。因为她通过实习，发现了一些问题，也做出了选择，对最后找工作还是有很大的参考。那么，研究生期间不实习，老老实实做科研的又会怎么样呢？我们师门有个师姐，研二一年一直在做实验，研三写了毕业论文毕业了，实验的数据留给了同届读博士的人，自己也选择了考公务员。当然，公务员期间也用不到她做实验的那些数据和方法。当然，也有去企业或者事业单位工作的，这些在面试的时候也并没有根据科研成果或者实习经历来决定是否录用。因此，这么看来，其实研究生期间实习或者做科研对以后找工作都没有太大的影响。但是，如果研究生期间导师要你做科研，你却偏要实习，后果还是挺严重的，至少在读书期间。我有个师兄，当年硕士期间跑到一个事业单位去实习，在那里干的风生水起，实验室经常看不到人，我们导师发现他不在后就怒了，呵斥他立刻马上回到实验室的座位上，从此立下规矩，我们师门的人不管硕士博士都不许出去实习。导师的活都不干，还要给别人干活去？当然，师兄回来后，导师对其态度也是有所不同。其实，不管是研究生期间实习或者做科研，最重要的还是要锻炼自己的能力，比如业务能力，基本的专业素养；处理人际关系的能力，职场江湖的人际关系很微妙；随机应变能力，往往很多时候都在一瞬之间做决定，等。这些能力无论你处在什么样的环境，都可以有所接触和锻炼，把握住好机会，做科研的同时也能磨炼意志，提高能力。实习真的没这么重要，科研也真的没这么难做，顶多就是很枯燥，但研究生嘛，还是听导师的话，多发几篇论文，提高自己的综合能力，这才是对找工作最有帮助的！

研究生第三年，究竟应不应该去实习？导师给出了答案！对于现在的在校大学生来讲，是一件很正常的事，无论是专科生，本科生还是研究生。距离毕业还有一年的时间的时候，想的都是去是一个单位实习，便于踏入社会时，更好的适应这个社会，积累一定的经验和教训，当然，不同的学历层次。在面临选择时需要根据具体情况来定，最近就有学生问，研究生期间在校第三年究竟应不应该去实习，在这里导师给出了答案！不建议去这样做，原因如下。不同的起点对于专科生和本科生来讲，因为学习的东西有所不同，专科生更多的侧重于技能，第三年的时间进入工厂工作实习，能够起到一个很好的过渡作用，而本科生更侧重于理论教学，在大四这一年出去实习工作的话，能够让自己体会到一些东西的与众不同，这也是从课本知识到实践的过渡，所以对于本科毕业后直接想参加工作的学生来讲，提前一年实习也是有必要的，而且对未来个人的发展有一定的导向作用，先人一步，有先人一步的优势。而对于研究生来讲，研究生所处的起点于本科生和专科生不同，研究生更侧重于比较细化的专业知识，专业性比较强，起点相对来讲比较高，所以提前进入社会一年，同在学校里面继续学习一年，是有很大差距的，这些细化的理论知识，不是说提前进入社会一年就能够学会的，提前进入社会一年积累社会经验，真不如在大学里面继续学习一年专业知识有用！因为研究生所处的学历层次是比较高的，起点比较高，所以未来选择的机会也比较多。导师的资源进入研究生后，会有专门的导师辅导自己学习，基本上研究生三年，自己都会归在这个导师的门下，而第一年和第二年是打基础的一年，导师有很多的人脉资源，虽然自己是导师的亲学生，但导师也不会上来就把自己推荐出去，必须有一个过程，这个过程也就是学习知识积累的过程，一般下来，这个过程需要两年的时间，所以说当导师的资源对接给自己时，正好赶上研三这个阶段，如果大三自己出去实习啦，将会错过很多好的机会和待遇。要知道导师一般都是有课题和项目的，特别是目前一些热门专业和比较冷门的领域，都是有大笔资金投入的，这对于研究生来讲也是一个很好的机会，跟导师搞好关系，各项待遇都是很丰厚的，而且还能够学到很多实用的技能，这比自己出去实习学到的东西多多啦，而且导师对于自己的亲学生，跟外面的人对待自己，是有很大差别的，这就是现实，年轻人不要好高骛远，放着触手可及的蛋糕不要，非要去寻找别的蛋糕，殊不知最后找回的有可能是面包屑，看透这些东西很重要。当然这只是导师个人的看法，根据学生的具体情况不同，综合考虑，做出自己的选择，无论当下做什么选择，都是正确的，不去尝试不去做，一谓的空想，都是浮云。对于研三这一年，究竟应不应该出去实习？你怎么看？欢迎讨论交流！

大家好，今天我们来分享将研究生实习转变为工作的12个技巧。如果你是一个刚毕业或刚刚毕业的人，或者是一个转行的人，你可能会发现，进入你选择的领域的途径包括一段经历，比如研究生实习。不管你在本科阶段是否有机会积累进入该领域的经验，或者传统的进入途径是通过实习，你都希望充分利用时间来获得这份工作。这里有一些技巧和策略，可以增加你获得那份入门级工作的机会。将研究生实习转变为工作的12个技巧：1. 一旦你开始实习，就要抓住一切机会向尽可能多的职位和部门的同事介绍你自己。作为一名新实习生，你要充分利用自己的地位，因为你对每个人扮演的角色和各个部门的重点都很好奇。你会想要把自己介绍给陌生人的次数变成一款游戏，比如，“嗨!”我是莎拉，市场部新来的实习生，你是哪个部门的?你的部门的任务是什么?也许有一天我们可以一起吃顿午饭，再聊一会儿?”2. 准备好与你的新同事分享你的兴趣和资产的简要总结。然后你可以请经验丰富的专业人士与你一起进行头脑风暴，讨论这些技能和兴趣在他们的工作领域中可能最适合的地方。试着写一些你感兴趣的东西，以及三到四个领域的知识或专业技能。例如，你可以说“我毕业于英语专业，辅修市场营销和传播，我喜欢为校报撰写广告。”做一个善于与人分享和交往的人。3.任何时候都要散发积极的情绪。做最好的自己，面带微笑，每天带着“能做”的态度去工作。雇主希望全职员工是一个愉快的周围，愿意做任何事情，以推动团队前进。从你的意识中抹去“这不是我的工作”这句话。带着微笑去做那些琐碎的事情和繁重的工作。4. 如果可能的话，尽量比你的老板早到。确保你有很强的职业道德，不怕在工作上投入大量的时间和精力。5. 找出人们正在阅读的内容，了解他们所在领域的趋势和最佳实践方式。开始阅读那些期刊、博客、杂志和报纸。询问新出现的趋势，以及它们与你的部门和雇主的关系。雇主想要的是那些渴望学习，并能跟上所在领域发展的员工。但是，记住要谦虚——不要表现得好像什么都知道。谦虚的去做事儿是对你最为有利的方法。6. 对待你遇到的同事，就像你希望或期待他们成为你的导师一样。如果他们意识到你把他们看作是你的导师，那么他们很可能就会开始表现得像个导师。在他们了解你一段时间后，向他们咨询工作选择和确保全职工作的策略。作为导师的同事更有可能指出你的工作或推荐你担任某个职位，因为他们会觉得这个职位是对他们的期望。7. 寻找机会在工作场所之外拓展与潜在导师的互动。请他们喝杯咖啡，听听他们的意见。如果他们开始视你为朋友，那么他们就更有可能为你辩护。在这些不太正式的场合中，要注意自己暴露出来的那一面。例如，不要沉迷于额外的饮料或调情。你可以很友好，但也可以很专业。作为一名实习生，不要犯专业错误是很重要的。8. 在参与项目时要抓住机会。注意谁有压力，谁需要帮助，并主动提供帮助。如果你的部门由于新出现的需求或人员流动而人手不足，那就把自己投入到这些项目中去。自愿加班以提供帮助，并关注那些能为你掌握和记录更高水平技能提供机会的项目。与你的上司协商，确保她对任何提议都感到满意。如果你没有被分配足够的工作让你忙起来，问问你的老板“你能做些什么让她的生活更轻松?”9. 对每一个帮助你的人表示感谢。当你的新导师帮助你的时候，给他们一张手写的感谢信。他们可以把它放在桌子上，并为他们的帮助感到自豪，而且将来很可能会寻找其他机会来帮助你。10. 在你工作了几周后，问你的上司是否可以和你简短地谈谈你的进展。在你的实习过程中寻找这样的机会。在你的工作经验进行到一半时，问问他们你需要如何做才能找到一份全职工作。准备好分享你所学到的，为什么你会感兴趣，以及你认为你可以如何为公司增值。如果你和那家公司毫无合作的可能，或者你认为另一种工作更适合你，问问他们如何帮助你获得外部工作。提到你希望与该领域的专业人士进行网络面试，并欢迎他们介绍自己给其它公司的联系人。11. 充分开发你的LinkedIn档案，尽可能多地与公司的员工联系。如果你把搜索范围转移到其他工作上，请这些人介绍一下他们的联系人。12. 记录你的实习活动，并记下你有增值的时间。当你需要向老板申请全职工作时，这个小成就列表会很有用。如果你已经得到了一笔津贴或其他适度的补偿，当你要求更多的实质性或经常性的报酬时，这些信息将派上用场。当你要求新的报酬时，你应该随时准备好提供你应得报酬的理由。要求加薪的最佳时机是在完成一项工作或员工认可了你的贡献之后。另外还需要注意你上司的情绪:一天或一周中是否有某个时间她的情绪比较积极，或者较少受到工作压力的干扰?如果是的话，是时候去问了。不知道这十二个小技巧是否也帮助到你呢？欢迎给我留言吧，我们下一期再见咯。

关注小编，一起观热点很多要申请美国研究生的同学，都迫切想要找一份实习。但大家忙着投简历或找人脉之前，请先思考两个问题：1、实习是你的最终目的吗？2、现阶段的你适合实习吗？第一个问题，你的回答一定是否定的，实习是为了有一个更好的录取结果。所以，更好的录取结果才是更根本的目的。如果其他方法能够给你带来更好的录取结果，那你觉得，你还必要只盯着实习吗？案例回放我之前有一个学生，大三的下学期的5月份才考第一次托福，托福考了92分。GMAT也还没有准备。学生跟我讨论：老师，我暑假去哪里实习？我看着他，回答道，在考虑去哪里实习之前，我们先讨论清楚，现在这个阶段你适合去实习吗？你的托福100分都不到，Top50的商学院连你的文书和推荐信看都不看，更不可能给你面试，就直接把你刷掉了。你的实习有什么价值呢？所以，你应该拼尽全力维持GPA，然后把托福考到100以上，然后把GMAT考到700以上，然后再考虑实习的事情。还有一些工科的学生，看着其他学生也去实习，就非常困惑，我是去实习呢，还是去做研究？对于这些疑问，我一般都会反问，你未来的发展方向是什么呢？是研究生毕业就业，还是考虑未来走研究路线呢？不同的发展路线，不同的申请专业，也决定了你的选择应该是不一样的。如果对于研究生申请缺乏系统性的认知，不知道哪些因素，对于最终的结果分别有什么样的影响，然后盲目跟风，那结果就比较悲剧了。影响申请因素之GPA在影响申请的各个因素中，首先是GPA。GPA对于录取结果，是最核心的影响因素。一个学生，可能因为GPA很高，但背景相对比较单薄，而被Top50的学校录取。但除非是申请MBA，否则一般很难出现学生GPA低于3.0，然后依靠托福，GMAT，或者实习背景等，能够获得名校的录取的。为什么呢？因为master的学生，本质上还是以学为主。而GPA反应的是学习能力和学习意愿。如果这两个因素都不达标，连master都无法毕业，那其他东西都是空谈。关注小编，一起观热点这种状态，在申请理科和工科的学生身上，表现的更加突出。GPA对于整体录取结果的影响，可能超过7成。所以，我给大家的第一个建议是，无论你是大一，还是大二，还是大三，请争取更好的GPA。至少，保证在3.0以上，否则，你可能连Top100的学校都无缘。影响申请因素之TOEFL及GRE/GMAT托福和GMAT/GRE，这两个标准化考试分数，跟GPA一样，也是学校用来简单粗暴的刷掉学生的因素。但跟GPA不一样，学生在这两个分数上达到一定条件以后，就没有必要再继续投入了。102跟104不会有什么差别。710跟730对于录取结果的影响，也是微乎其微的。当然，310的GRE和320之间，还是有差别的。关注小编，一起观热点我之前的一个上财的学生，考了710，然后还想要继续刷。我就问她，你觉得最多可以刷到多少分。她说730。我就马上建议，别刷了，把时间精力花在实习上吧。在实习上的投入，可以让你有更多的收获。她最终的录取结果，是Rochester和Brandies都录取了，帝国理工甚至给了全奖。影响申请因素之文书&面试文书和面试的价值，在商科录取中的影响，是比理工科高不少的，核心的原因，是一个在商业社会中具备成功潜力的人，一定是有一定的软实力的，比如沟通能力，领导力，团队合作，分析能力等。关注小编，一起观热点GPA, 托福，GMAT等，都无法反应学生的软实力，而文书和面试则成为学校了解学生软实力的唯二途径。并且，随着中国申请者的分数考的越来越高，学校越来越难通过分数来筛选和辨别申请者了。所以，对于文书和面试的看重程度越来越高。另外一个趋势，就是学校对于学生材料的真实性和材料是否反映学生的真实能力有了更多欢迎，所以，面试对于录取结果的影响越来越高。基本上，Top100的学校都会要求学生面试，有些学校甚至是video面试和face to face interview一起。影响申请因素之选校不同的学校和项目，其实都有自己的一些特色，这些特色决定了它倾向于招收什么样的学生。如果学生连这些东西都不知道，就算自己再优秀，也不会得到学校的认可，因为你根本就不是学校想要的人。比如WUSTL的金融项目，现在有3个track，一个是quant方向，一个是corporate方向，一个是global finance。Quant方向一年招收100多个人，其中不少是应届生，而corporate方向，一年就招收20多个人，基本不招收应届生，而global finance则是15年才开设的项目，学生在WUSTL上9个月的课程，然后到其他国家的商学院，比如新加坡或者韩国，上几个月的课程。因为是新项目，所以录取难度还不是特别高。关注小编，一起观热点如果你说我要去WUSTL读金融，然后你作为应届生一不小心选了corporate方向，那结果基本上就是悲剧了。影响申请因素之实习实习跟托福和GPA的不同，实习对于录取结果的影响是间接的。什么意思呢？实习的内容，是通过简历、PS、推荐信、面试等主动表达来呈现的。你可能参加了一个很牛的实习，但表达的一塌糊涂，那从我们的角度，你就是糟蹋了这份实习。当然，也会有学生，能够把很普通的实习写的天花乱坠，但这样的状态，在面试的时候会存在一些风险。最理想的状态，是学生参加很牛的实习，也能够很好的表达出来，其次则是把普通的实习内容稍微拔高一下，显得高大上一些，最糟糕的，就是不知道如何表达了。关注小编，一起观热点

单选|读研期间，研究生该不该外出实习？应该不应该打开百度APP进行投票#实习#你曾经投出了无数份的简历，却都石沉大海、杳无音信。那个时候的你定然是绝望的，前途茫茫、无所适从。2020年是特殊的一年，每一个人都有着一段不平凡的生活。受新冠肺炎的影响，2020应届毕业生的就业形势极其严峻。工作岗位的锐减，招聘方式的改变，HR不得已提高人才选拔标准来满足公司要求。对于应届毕业生，其对于岗位的熟悉度几乎为零、工作能力也几乎为零。那么，HR应该怎样从众多的候选人中挑选出适合本公司的人才呢？实习经历、社团工作、学习成绩、院校出身和专业匹配度，都是选拔标准。其中实习经历是最为重要的。如果你还无知地高举“实习无用论”“社团经历无用论”“成绩王道论”，那么你在择业的战场上已经落后于别人一步了，甚至已经输了一半。有一个现象，不知道你是否清楚：对不起，此次本公司招人计划仅限于“应届毕业生”。有一个现象，不知道你是否清楚：对不起，该实习岗位仅限于“大三”或是“研二”等在校学生。现实就是如此，无法改变。那么此时，我们抛出一个问题：研究生究竟应该不应该在就读期间外出实习？答案是肯定的。如果你的导师对于你外出实习，持否定态度，尚且情有可原；但如果你也排斥的话，那就是脑子坏掉了。举个简单的例子：学生A利用一年半的时间将自己硕士期间的工作量超额完成，并向导师提出外出实习的要求。导师虽然些许排斥，但由于学生A的工作量和工作内容已经完全达到毕业要求，便准许其外出实习。于是学生A很荣幸地成为了世界500强公司-巴斯夫研发实验室的一名实习生，实习期达半年。每周工作三天，早出晚归。除了拥有一份完美的实习经历。学生A还有着学生会主席等社团经历、班级前5%的优异成绩。这所有的闪光点，使其比同学历的同学具备更大的择业优势。所以他顺利地拿到了台积电、中芯国际等多家offer，并且薪资水平也是略微高于同职位员工。这个故事想要告诉你：如果你真的想找到一份心仪的工作，建议你尽力争取到一份甚至是几份500强公司的实习经历。哪怕不是500强，这对于你未来的就业也是极其有利的。不要傻了，孩子们。如果导师允许的话，请提前为未来做准备。侵删

有人说上研究生就是一座围城，外面的人想进来，里面的人想出去。有些小伙伴好奇研究生学历的孩们大家都整天忙些啥。今天里面的人就跟外面的人儿们简单说说上了研究生都干点什么，跟本科有何不同，看完之后年轻的00后们，大家再考虑要不要进入研究生生涯。首先，研一的一年基本都是继续你的专业课，一部分必修一部分选修。当然，大部分都是一些理论性的知识，课下需要自己根据课程多学些课程对应的软件。比如说控制科学与控制工程的这种纯理科类的专业，不仅要懂硬件、软件编程的实力也要强，这就导致涉及以及要学习的软件是非常多的，比如建筑、机械类相关的CAD以及二维、三维的UG、Solidworks等，而且还有计算机C、Python、matlab等各类理工科软件，都是要自己下苦功夫学的。要想在找工作时有竞争优势，自学是你少不了的课程，研究生和本科不一样同学、老师之间可能不是天天在一起的，大家都是成年人了，可能相对来讲关系上也没有年纪小时更亲密，相处起来可能更像同事。在研一上学期你也会经历非常重要的一个步骤，就是选导师。一般来讲你选的哪个导师，也大概率毕业论文题目也可就是这个导师擅长的某个方向了。一般我们都管导师叫Boss,你选的导师是放养型的、还是严抓型的可能都不会太好受。有的放养型，啥也不管，那你就只能靠自己，学术就可能会吃力些，学习方向自己定，去哪里投稿自己找、写的专利去哪申请这些问题自己可以找师兄师姐问，能不麻烦导师就尽量不麻烦导师；严抓型可能有老师项目比较多的跟着做项目，也可能给安排实验或要求工位坐班的等等，可能有钱可能没钱，可能长经验可能不长经验，仁者见仁智者见智，最重要的谨记“选导需谨慎”！学习长大，学习进入社会研究生大家都老大不小了，好多人也已经有了男女朋友，甚至有的已经步入婚姻，在时间允许的情况下可以做做兼职，转换一下思路，不然老是窝在实验室做实验，人都变得麻木了，每天重复一样的生活，确实有时很枯燥！多写些高质量论文学校是有奖励的，说出去既有面还有奖励拿，何乐而不为呢 ？学会保护自己的知识，奖学金仍然是大家看重的一个重点，有了好思路免不了互相打听，但是你学术界比的就是谁快、谁新，所以有大研究时要尽早发表论文、专利，尽量早些转化为自己的科研成果。对自己应该有明晰的职业规划，适不适合科研路，研究生毕业后是走科研还是找工作，自己最擅长的技能。这就要联系研究生的实习，应该大胆地投出自己的实习简历，参与的课题、项目、实习经验都是你研究生期间最宝贵的财富。更多精彩，敬请关注！拜拜

喂喂喂，又到了各大名企启动实习项目的时间了。如果你是大一大二，不要觉得实习离自己很遥远；如果你是大三，那么千万千万千万不要错过了这波实习机会。（那些总说不知道哪里找实习不知道怎么求职的童鞋，，，，，请动动你的手指，后台回复“实习”，职前菌手把手教你~）不同阶段的同学在这个实习季，分别可以做什么呢？1大一不要觉得大一实习找工作就离你很远，过了这个暑假你就是大二的学长学姐了。要知道，在大四能迅速收获名企Offer的同学，90%都是从大二暑假就开始积累实习经验了。而你在这个实习季要做的就是，观望-自查-定目标。①观望看看自己的专业方向，自己感兴趣的方向，自己有潜力的方向，从学校到职场，分别对应什么职位，每个职位下有什么要求。②自查自己目前的能力与职位要求有哪些差距。③定目标这些差距哪些是能追赶的，哪些是短期内提高不了的，如果想要提高相应能力，自己需要做哪些努力。按照这个思路，理清你的目标及详细的计划，并且在整个大二学年都朝着这个方向努力，那么明年当大家都在为找实习懵懂的时候，你已经甩开同龄人一大截了。2大二如果你能在这个暑假找到实习，毫不夸张地说，你毕业后的路会比同龄人好走很多倍。越早的时候拉开的差距，在后期会体现的越明显。当然，前提是你不能像兔子一样躲到树下去睡觉。处于这个阶段的你，需要掌握求职的硬核技巧，从简历到面试，从网申到测评，心仪企业的产品及发展、目标岗位的重点考察方向等等，这些内容就是帮助你迅速从同龄人中脱颖而出的关键。不过，如果你在面试中失败了，也不用灰心丧气。因为这是一件再正常不过的事情了，刷个微博再去准备下一场面试就好。3大三同学，这可是你的主战场！尤其适合以下人群：①如果你准备考研，但没有十足的把握关注一下你未来想从事的岗位，看下岗位的招聘信息上有没有写明需要研究生以上学历，如果学历要求只是本科甚至专科，那你完全可以放弃考研了，先实习再秋招，你的职业生涯会发展得更有效率。很多同学因为备战考研放弃了实习，考研失败后，自己就陷入了比较被动的局面。②如果你在备战考公也不要完全忽视找实习，一方面进入体制内工作难度较大，另一方面外面的世界也许更精彩呢~不要因为某些执念错过了本该属于你最好的机会。③大学前三年没有任何实习实践经历的同学你还有什么可犹豫的，这简直是你最后的机会了。一片空白的大学经历，会让你秋招写简历时写到怀疑人生。④之前有实习实践经历的同学看看你心仪的企业有没有在招实习生吧，争取能拿到实习机会，如果实习结束后能拿到return offer那就无比完美了。更多干货与求职资源，欢迎关注公众号：51职前订阅号