市场调研英文

Cindy是一家外企的HR，内部早就上了人力资源管理系统。无奈的是，系统只中文版，虽然处理日常事务没问题，但内部有外籍员工，平时沟通、汇报、递单，多有不便。另外，公司业务遍布全球，每月为海内外职员做考勤、薪酬、绩效，也面临不少困扰。为了消除语言隔膜，她把自己逼成了半个翻译。但事情一多，难免力不从心。她曾想过另外申请采购一套中英文都支持的系统。成本方面，问题不大。难的是：系统历史数据迁移成本高，而且大家早就习惯了使用原来的系统，短时间很难适应。而现在，作为day的用户，Cindy拥有了一种更好的选择：直接上英文版！千呼万唤，day HR产品英文版上线经过长期的准备，近日，day智能人力云英文版正式上线。day人力资源管理系统英文版界面目前，用户中心、HR工作台、组织人事、绩效、薪酬等模块均已经实现国际化。关联模块的英文版开发正处于收尾阶段，不日也将上线。这意味着：广大外资、合资或拥有国际性业务的企业用户，未来在使用day智能人力云时，无需采购新系统，一个平台，一个账户，就能同步完成海内外人力资源管理业务。而平台既有的数十万企业，上千万用户，将成为首批受益者。day人力资源管理系统英文版界面五年产品国际化，一朝蓄势待发自2014年上线以来，day智能人力云已经走过6年，产品专业深度、成熟度、市场占有率业内领先。英文版虽有些姗姗来迟，其实产品的国际化之路，早在2015年就已经开始。2015-2016年间，理才网团队曾深入加拿大、美国等地的进行市场考察、调研和需求收集。彼时推出的第一版国际化HR产品，在世界顶级人力资源科技博览会(HR TECH)首秀，还在美国多家门店和种子客户中试运行，反响强烈。和欧美市场调研后开发的轻量级HR产品不同，国内版SaaS HR产品（即day智能人力云）基于创始团队在人力资源领域20年的开发和服务经验、用户核心诉求、市场调研结果、客户反馈等开发而成，更贴合国内企业人力资源管理逻辑和业务场景。产品涵盖组织人事、考勤、薪酬、社保、招聘、绩效、测评、培训、宿舍管理、企业圈等10大模块111个应用。同时融合投票、会议预定、网盘、物品申领等OA核心功能。“HR+OA+ATS”的产品聚合效应，PC端、移动端联动使用，加上标准化应用到个性化定制开发并举，使得day这款SaaS HR产品一举成为行业代表性产品。此次上线的英文版，融合了此前国际产品的开发经验，同时基于现有的产品结构和用户使用习惯，做了全面的语言升级，可以进一步满足大中型企业的国际化业务管理需求。英文版产品的几大应用场景那英文版的day智能人力云具体有哪些使用场景呢？举个例子。因为语言障碍，在华工作的很多外籍职员，遇上公司EHR管理系统没有英文版，平时靠自学、不懂全靠猜。据不完全统计：2016年来中国大陆工作的外国专家及其他外国人员超过90万人次，其中工作、留学、商务，占比最高。眼下，在华工作的外籍职员数量有增无减。如果系统支持中英文一键切换，其实是对外籍员工最直接的语言关怀，无疑将极大提高内部的沟通和协作效率。其次，对于全球化业务的企业，中英文多版本可选，对于强化集团管控，建立统一的管理标准，从而提升全球人才资产管理的有效性和便捷性，也显得非常关键。而一个平台，一个账户，就能解决多组织、多地区职员的人力资源管理问题，也能以最低成本，实现管理和经济效益的最大化。day人力资源管理系统英文版界面另外，英文版的上线，对部分存在出海需求的企业，也是一大利好因素。无需更换系统，就能由内而外完成信息化管理的升级，而且能最大程度保障业务的延续性，这无疑是全员上下更愿意看到的。据艾媒、HR研究网、HRoot、HRflag等行业媒体调研数据，day在人力资源管理及EHR类APP中下载及使用量稳居首位，也是企业服务品牌排行榜前三的云服务商之一。英文版的上线，在满足现有客户需求的同时，也会对新客户存在较大吸引力。据透露，基于客户调研及需求分析，除了英文版，day繁体中文版产品同步在打磨中，预计近期将面市。对于这样一款立足本土企业需求，又国际范十足的day智能人力云，你是否想抢先一试？

【环球网教育报道】12月7日，第三方市场研究机构比达咨询发布《中国K12在线英语教育行业研究报告2020》（以下简称“报告”）。报告中多项数据显示在线青少儿英语品牌51Talk综合实力第一，以47.1%的全国市场占有率大幅度领先，成为K12在线英语教育行业市场“头部玩家”。据悉，在高速运转的市场环境下，K12在线英语教育行业呈现出如下趋势：马太效应初显、一对一业务前景开阔、增量用户对性价比需求高、对外教国籍不敏感、行业发展趋于精细化运营与口碑运营。报告显示，截至2020年10月，中国主要K12在线英语教育平台市场占有率方面，51Talk以47.1%的占比位列第一，领跑赛道。值得一提的是，在今年上半年中国社会科学院国情调查与大数据研究中心联合南方周末发布的《2020中国K12在线英语发展蓝皮书》（以下简称“蓝皮书”）中，51Talk也同样以46%的市占率排名同类赛道第一。市占率作为行业发展的“风向标”之一，与用户需求与市场前景有较大关系。从用户侧来看，比达显示在K12在线英语教育行业中，用户对“一对一真人外教”的需求直线上升。当前线下一对多英语课堂教学中，口语练习缺失是最主要的问题。有68.5%的家长使用在线英语产品是为了让孩子练习口语。在用户教学模式偏好中，能获得教师更多关注的“一对一教学”获最多青睐，55.6%的用户选择了它。历经多年的摸索，该模式依旧是我国K12在线英语产品主流形式。报告显示，影响用户复选率的因素中（即长期固客因素），“学习效果”与“课程性价比”成为家长主要的考虑因素，64.8%与57.2%的家长选择了这两项。众所周知，决定上述两项因素的关键在于外教资源。基于此，本次报告选取了目前市场上主流的两类外教群体：菲律宾外教和北美外教，调研时间聚焦在2015至2020这五年。报告显示，在外教满意度方面，菲律宾外教在2018年开始成功反超北美外教，凭借良好的口碑逐步成为外教群体中的后起之秀，2020年中国家庭对菲教的满意度高达55.7%。作为坐拥25000名菲教的龙头企业，51Talk也另辟蹊径，打破“外教攀比”现象，不再和其他机构一样启用薪资成本更高、更不可控的欧美教师，率先启用性价比更高、教学效果更好、发音标准且具有服务精神的菲律宾教师。这一策略成为了51Talk获得用户信任的关键。从备受质疑到“国民外教”，51Talk的优质菲教正受到更多中国家庭的认可。《蓝皮书》显示，教学态度、教学方法才是影响用户满意度的关键要素，而外教国籍对于家长满意度的影响很小，仅占2%。展望未来发展，K12在线英语教育平台的前景依然广阔。疫情意外催化行业迎来短暂高速发展，并呈现出与往年截然不同的态势，各企业该如何不忘教育初心、调整战略、适应市场变化也成为必修课。

作为在线教育最为火热的垂直细分领域，在线英语一对一近年来发展迅猛，51Talk作为行业领军企业，凭借授课1亿节积累的海量用户数据，被央视市场研究作为行业典型案例，在《K12在线英语一对一用户趋势研究》（以下简称“《研究》”）中进行了深入研究，从用户行为、菲教优势、行业占比多个方面，剖析“1亿授课量”背后的原因。教学效果为导向 高频学习助力51Talk授课量破亿《研究》指出，用户选择在线英语一对一模式的主要目的在于提升听说能力，其中51Talk在教学科学性上优势明显，整体高于行业平均水平。51Talk的教学科学性主要体现在高频学习的习惯养成，《研究》数据显示， 51Talk学员每周平均出席课程3.2节，高于2.2节/周的行业平均水平。中国教育学会外语专业委员会前任理事长龚亚夫曾表示，“英语学习最核心的问题是真正实质性接触语言的频率“。51Talk在学习理念上，一直主张 “高频学习”，这也是51Talk坚持以菲律宾外教为核心打造教学体系的根源所在。菲律宾外教不仅在教学水平上丝毫不逊色于其他外教，而且与中国用户同处东八区，课时易约、时间兼容性强，在满足用户高频学习需求上有着得天独厚的优势。持续的高频学习，带来的是优质的学习效果。《研究》数据显示，用户对于51Talk的教学效果满意度位列行业第一。长期以来，51Talk优秀学员层出不穷，凭借标准流利的英语登上大小荧幕的51Talk学员更是屡见不鲜。2019年，51Talk学员更是登上联合国气候变化大会的舞台，代表中国青少年向全世界传递中国环保的声音。高频学习与学习效果形成良性循环，促使51Talk在用户粘性上处于领先行业的水平，续费意愿、推荐意愿高，口碑效应明显，品牌认知率达57.9%，位居《研究》榜首。高频学习保障教学质量，教学质量提升用户粘性，授课量突破1亿节自然水到渠成。菲教比美教更受欢迎 盲目追求“国籍”已成过去随着在线英语一对一行业的快速发展，用户心智愈发成熟，盲目以“外教国籍”评判教学效果的观念已被摒弃。《研究》数据显示，45.8%的受访用户最喜欢菲律宾外教，高于北美及其他地区外教。如前文所述，英语学习需要以高频次保障“沉浸式”的学习，《研究》数据显示，用户学习时间不再局限于晚间，工作日15:00至22:00、公休日6:00至21:00，均为用户学习需求集中时间，欧美外教与中国时差较大，无法满足学员对于高频、沉浸式学习的需求。同时，较菲教而言，北美外教价格较高，高频学习带来的经济压力更大，在支出相同的情况下，菲律宾外教的上课频率可达到北美外教的4倍。沉浸式的学习不仅需要高频次的保障，还需要老师根据学生的不同情况，给予适当的引导，在这一点上，菲教同样优于北美外教。《研究》数据显示，菲教在教学风格、教学态度、学习效果、学生反馈等方面的用户满意度均优于北美外教，愈发成为当前在线英语一对一行业中受人追捧的“宠儿”。据悉，51Talk平台对于菲律宾教师团队有一套严格的质控体系，从多轮面试到岗前培训、在岗培训，筛选合格率不足3%，从而保证教师教学质量。加之菲教在性价比上的优势，让51Talk菲教真正意义上成为了“人人都能用得起的好外教”。非一线城市潜力巨大51Talk市场占有率第一2020年新冠疫情期间，消费者在在线培训及教育的时间花费增长显著。《研究》显示，在线平台用户中，7.6%在疫情期间初次使用在线平台，80.4%增加了在线学习的时间，69.2%的用户表示在疫情结束后希望继续保持目前的时间投入，在线教育行业出强劲的增长潜力。当前K12在线教育市场中，三四线城市用户占据市场近一半份额，而在线英语一对一细分赛道中的三四线城市用户占比仅为1/3，市场仍有大量增长空间，随着疫情“停课不停学”的线上学习模式渗透，让非一线市场对在线英语一对一的接受度不断提高，市场下沉成为必然趋势。《研究》显示， 51Talk在一线城市和非一线城市的市场占有率上全面占优，分别为一线城市40.7%、二线城市37.3%、三线城市37.7%、四线城市44.0%，是唯一一家在一至四线城市市占率均超过30%的品牌，在三、四线城市中51Talk市占率明显领跑于其它品牌，领先其余品牌超过20个百分点，在不同城市级别市场中均受到广泛认可。本次两会政府报告再次强调了要“推动教育公平发展和质量提升”，《研究》认为，综合性价比更高的教育产品更适合下沉市场，对于实现教育公平有重要支持作用。51Talk2020年Q1财报中显示，近75%的营收来自于非一线城市，经过多年的经营，51Talk已经成为践行普惠战略最坚决、且下沉成果最显著的头部玩家之一，在新一轮的市场竞争中，51Talk已然占得先机。

11月29日，在线英语启蒙教育品牌叽里呱啦和界面教育共同发布了《中国英语启蒙市场用户行为调查报告——85后父母怎么看待英语启蒙》(以下简称“报告”)。数据显示，85.5%的家长认为启蒙阶段学英语会对孩子很有帮助，只有1.1%的家长认为启蒙阶段学英语对孩子没有帮助，在这个问题上家长达成高度一致。报告通过对在线调查问卷所得数据以及叽里呱啦提供的2000万用户英语启蒙学习行为数据，进行专业分析而获得；线上调查问卷针对全国0-8岁孩子的父母展开调查，深度收集父母们对英语启蒙的看法；叽里呱啦所提供的其2000万用户英语启蒙学习行为数据，则可以更好地反应用户的实际行为情况。两项数据的有机结合，使得报告的结论更加科学合理。在参与调查的大部分家长看来，培养兴趣、以及为未来英语学习打基础，是英语启蒙学习的最大目的，超过九成的家长认为英语启蒙阶段最应该掌握的技能是培养听力和语感，而以达到特定学校升学标准为目的让孩子学习英语启蒙的家长仅占约13%。由此可见大部分家长不希望让孩子接受“哑巴英语”的语言教育，而是希望孩子对英语产生兴趣。根据报告，线上非直播互动产品成为63%的家长在孩子英语启蒙阶段的学习首选。不过，孩子的视力问题，也一直是家长为孩子选择线上学习产品时担忧的问题，报告中的调查结果，也佐证了这一点，超过七成的家长表示，通过在线方式学习英语启蒙，会担心对孩子的视力有影响。其次，家长较为担心的是孩子无法坚持，或学习缺乏系统性。在英语启蒙学习方式上，英语儿歌仍然是最多家长选择的学习方式，选择线上互动产品的家长人数和选择实体英语绘本的人数基本相当，其中线上互动产品的使用达到60%的渗透率，而线上绘本则是家长第四位选择方案。从报告中可以看出，儿歌、绘本和线上互动产品依然是家长为孩子选的最多的英语启蒙学习方式。从家长对于启蒙阶段英语学习的付费能力来看，分别有约三分之一的家长可以接受每年500-2000元的价格，以及每年2000-5000元的价格，有27%的家长愿意支付每年5000元以上的价格给孩子进行英语启蒙教育，平均每年2750元是家长最能接受的英语启蒙课程价格。从这一数据来看，如果英语启蒙市场将覆盖7782万名*0-8岁城市家庭的孩子，按照家长85%的参与意愿作为渗透率测算，整个英语启蒙市场将达到1918亿元规模，其中在线互动英语的使用达到60%渗透率。叽里呱啦提供的数据也表明，目前头部在线互动产品的使用时长和人均付费在快速增长，由此可见，眼下在线互动英语启蒙市场正处于高速成长阶段。

【猎云网北京】11月29日报道今日，在线英语启蒙教育品牌叽里呱啦在北京召开品牌发布会，并与界面教育联合发布首份《中国英语启蒙市场用户行为调查报告》。《报告》显示，85.5%的家长认为孩子启蒙阶段学习英语很有帮助，5岁前已成为“一零后”学习英语的起跑线。随着85后、90后家长的增多，在线英语启蒙学习的方式渐成主流。叽里呱啦成立于2014年，为2000万中国0-8岁的孩子提供专业、有趣、体系化的在线英语启蒙课程，以及儿歌、动画、绘本等海量原创教育内容和资源。孩子学习英语年龄前移至5岁，父母陪伴更利于孩子学习《报告》显示，85.5%的家长认为孩子启蒙阶段学习英语很有帮助。在家长们看来，英语启蒙学习的最大目的是培养孩子学习英语的兴趣，并为未来学习英语打好基础。此外，超过九成的家长认为英语启蒙阶段小孩最应该掌握的技能是培养听力和语感，他们不希望孩子接受“哑巴英语”的语言教育，而是对英语产生兴趣，用兴趣驱动学习。《报告》称，提前准备已成为家长的共识，5岁前成为“一零后”学习英语的起跑线。在此次调查中，76%的家长让孩子在5岁前就开始英语启蒙学习。而在地域上，仅有12.3%的一线城市家庭选择在孩子8岁左右才接触英语，而这一数字在四线及以下城市也仅为23.7%。家长的英语水平在一定程度上影响了孩子进行英语启蒙学习的地点。家长英语水平越高，孩子在家学习的概率越大。随着英语相对更好的85后、90后逐渐成为父母，在家进行英语启蒙日渐成为年轻家长的选择。据《报告》显示，让孩子在家里进行英语启蒙学习的比例已接近60%，而选择让孩子去早教/培训班和在幼儿园/学校学习的比例都只有20%左右。另一方面，随着社会压力越来越大，年轻父母工作时间越来越长，陪伴孩子的时间也因此变少，陪伴孩子进行英语启蒙已成为大多数家长比较常用的亲子陪伴方式。叽里呱啦的用户数据显示，多数用户从早上7点开始，用户开始学习，并在之后保持一定的活跃度。在晚上19-22点，用户活跃度达到高峰期。《报告》还显示，在学习方式上，家长陪伴学习要远高于孩子自己学习的比例，六成孩子有意愿学习英语，三分之一的孩子在家长的督促下愿意学习英语，仅有8%的孩子完全没有学习意愿。在英语启蒙学习的频次上，以叽里呱啦用户所在城市来看，城市发展水平越好的家庭更愿意在英语启蒙学习上花更多的时间，二线及以上城市用户的每周英语启蒙学习的频次均超过3次。60%家长选择线上视频互动产品，每年2750元费用最能接受《报告》显示，平均每年2750元是家长最能接受的英语启蒙课程价格。分别有1/3的家长可以接受每年英语启蒙的支出范围为500-2000元和2000-5000元，也有27%的家长愿意每年支付5000元以上给孩子进行英语启蒙教育。在英语启蒙产品类别的选择上，80%的家长选择英语儿歌，使用线上视频互动产品的家长人数已经接近选择实体英语绘本的人数，占本次调研人数的60%。值得注意的是，两个及以上孩子的家庭会更倾向于选择在家用在线方式学英语，原因在于多个孩子会占用父母更多的时间，在线英语启蒙学习产品以其时间、空间灵活方便，将受到更多家庭的青睐。本次接受调研的部分家长担心英语启蒙产品会因互动性或趣味性不强，导致孩子失去学习的兴趣而无法坚持学习。然而，市面上多数在线英语启蒙产品在这一方面取得了突破性进展。以叽里呱啦为例，其首创的“视频互动课堂”，通过“真人+教育IP”的教学视频和多维度智能互动技术相结合，让孩子可以在观看有趣的教学视频过程中，通过在屏幕上点选、拖拽、书写、录音等方式自主参与到课程中。游戏化的课程设计理念，实现了“把学习交给视频课程，把考核交给游戏和互动”的思路，让“有趣”成为叽里呱啦课程的一大亮点，极大地提高了孩子学习的趣味性、互动性和学习效果。《报告》显示，经过一段时间的学习后，26%的孩子在日常生活中会经常说英语，60%的孩子开始偶尔说英语，英语启蒙让孩子真正“发声”。

近些年，随着国家经济的飞速发展，市场竞争异常激烈，市场营销人员成为了企业发展中不可缺少的一部分，英国作为全球经济产业最发达的国家之一，其市场营销专业就业前景好、薪资待遇丰厚，因此，越来越多的留学生前往英国读市场营销专业，英语专业跨专业申请英国商科研究生：市场营销与管理等都可选择!英国商科细分1、人力资源管理及其分支部分专业：MSc Human Resource ManagementMSc Human Resource Development (International Development)MSc International Human Resource Management人力资源管理是接受转专业申请的，同时也是比较热门的商科专业之一，人力资源管理主要包含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面。英国人力资源管理课程的设置非常细致，人员挑选的前期准备、如何合理的激励员工、解聘、养老金的发放等一应俱全，形成了一套完整成熟的系统。另外，英国有专门的人力资源协会CIPD，通过了此认证则代表了世界教育界公认的专业领域最高水平。院校方面的话，商学院、管理学院不错的学校都可以选择，比如说曼彻斯特大学，华威大学，利兹大学，谢菲尔德大学，卡迪夫大学，诺丁汉大学等。2、市场专业及其分支部分专业：MSc MarketingMSc International Management and MarketingMSc Advertising and MarketingMSc Consumer Analytics and marketing Strategic等市场相关方向在英国商科专业里属于较大的专业方向，该类专业会涉及市场管理、经济、法律等等方面，带领学生们了解国际市场环境、政策和法规，让他们有能力在未来工作中解决实际中的问题。该类专业大多数学校可以接受转专业的申请者的，比如爱丁堡大学，华威大学，杜伦大学，曼彻斯特大学，利兹大学等。少数学校要求学生具备专业背景，具体以学校以官网要求为准。3、管理及其分支部分专业：MSc International ManagementMSc Business ManagementMSc Global Strategy and Innovation Management等管理专业在留学圈的出镜率也是很高的，该专业也有很多方向和细分专业，比如说国际管理、商务管理、战略管理、物流供应链管理等等。英国大学的管理类课程会将前沿管理学理念与企业管理实际应用相结合，通过管理学理论研究、企业成败案例分析、模拟商业实战演练、以及团队组织配合等多种方式，提高学生的决策洞察力、战略管理水平以及总揽全局的决策能力。一般来说，管理类专业对与申请者的背景的要求不是很严格，基本上任何专业背景的学生都可以接受，曼彻斯特大学还为没有相关背景的学生们专门设置了一个专业：MSc Management。4、其它商科专业部分专业：MSc E-BusinessMSc International BusinessMSc International Business and EntrepreneurshipMSc Entrepreneurship等英国其他的商科专业，如国际商务、电子商务、企业与创业等，大部分学校是可以接受转专业的学生的，比如说曼彻斯特大学、伯明翰大学、格拉斯哥大学、利兹大学、杜伦大学、诺丁汉大学等等。英国市场营销专业就业方向：1、销售方向职位从低到高排列：销售代表(导购)、销售主任、销售主管、区域经理、大区经理、销售经理。2、市场方向市场助理、市场专员、市场调研、品牌推广、产品推广、活动专员、企划专员、运营、文案、平面设计、公关、市场经理等。3、公务员国企相关市场营销专业方向即可。4、其它方向市场营销培训、策划、咨询机构，各大中专院校等等。英国市场营销专业申请条件：英国市场营销专业名校众多，申请条件不尽相同。目前，申请英国TOP30名校市场营销专业的学生，雅思成绩应达到6.5-7.0以上，平均成绩应达到85分以上(985、211大学毕业生80分以上)，申请英国TOP80大学的学生，雅思成绩应达到6.0-6.5以上，平均成绩应达到80分以上(985、211大学75分以上)。并且申请英国市场营销专业研究生的学生，应具备1-2年相关专业工作经验。英国市场营销专业就读优势：1、英国大学的市场营销专业历史悠久，教学和研究力在世界范围内名列前茅。2、英国有着优越的市场人才培养的环境，英国各个高校与各个公司乃至整个企业界保持着良好的联系。例如英国石油 (BP)、壳牌石油(Shell)、巴克莱银行(Barclays)、汇丰银行(HSBC)、英国航空(British Airway)、维珍(Virgin)等等。3、英国高校为学生提供了广阔的就业前景。优秀的在校生会利用假期时间前往各企业实习，实践能力强。在学校每年为毕业生就业举办的Career Fair上，也常会看到类似的著名企业前来参展招聘。4、英国的市场营销硕士能够使学生掌握市场营销、管理、经济、法律等方面的基础知识，了解国际市场营销管理环境，熟悉国际市场营销的有关方针、政策和法规以及国际市场营销的惯例与规则，能独立分析、解决营销管理中的实际问题。英国留学定位选校想试试以自己的个人成绩能申请到英国什么层次的大学？可以使用留学志愿参考系统（如下小程序）一键定位。使用方法：把你的GPA、托福/雅思成绩、专业名称、院校背景（211/985/双非）等信息输入到留学志愿参考系统中，系统会自动从数据库中匹配出与你情况相似的同学案例，参考他们的案例对比一下自己的情况，这样子就可以对自己进行精准的定位。

编者的话：从本周开始，北京市中小学陆续进入寒假时间。考虑到相关防疫工作的开展要求，有意向给孩子报名辅导兴趣班的家长开始将目光转移线上。我们将开展一系列在线教育产品测评，通过与用户和产品经理及专家们的深度对话，为读者提供兼具新闻性和实用性的寒假选课指南。我们在第一期推出“在线少儿英语怎么选”，结合时下最火热的在线英语课展开调研和选品。在线少儿英语作为在线教育最早尝试的赛道，目前已经历了充分的市场竞争，随着头部选手留下，商业模式也逐渐清晰。目前主要以AI启蒙、在线小班、在线一对一这三种模式最为常见，在综合师资、性价比和学生学情等诸多因素考量下，家长在如何选择在线英语产品时或许能找到自己的答案。市场洗牌充分 细分头部涌出作为最早进行线上化尝试的英语学科，在线少儿英语在过去十年中经历了充分的市场竞争，目前整个市场格局趋于稳定状态。而围绕竞争最激烈的一对一赛道，则已经聚集了很多独角兽企业。2013-2019年，在线少儿英语赛道的融资数额位居整个在线教育行业第一，并获得了资本市场的大量认可，以VIPKID、DaDa、51Talk、vipJr四家为代表的在线少儿英语第一梯队累计融资超过百亿元。但进入2020年，在线少儿英语却集体进入了沉默期，并没有太多融资事件的披露，各家也开始埋头做业务，很少对外发声，曾经铺天盖地的地铁广告、电梯广告、线上投放都不见踪影。2020年8月，VIPKID宣布公司单位运营利润（UE）已经连续两个季度为正，90%的渠道首单实现盈利，获客成本同比降低45%。随着在线少儿英语一对一赛道的龙头企业开始追求盈利而不再只追求规模扩张后，整个赛道的激烈厮杀暂告一段落。与此同时，以斑马英语、小猴英语、瓜瓜龙英语为代表的新兴少儿英语开始走俏,主要以AI课为主，适合2-8岁的孩子开始启蒙。截至2021年1月，根据各家AI课公布的系统课用户数据来看，斑马AI以150万系统课用户的数据暂时处在细分领域第一名。聚焦到启蒙英语赛道，根据艾瑞咨询发布的《中国在线幼儿启蒙英语行业白皮书显示》，2013年前后，大量高知妈妈开始基于英文绘本和亲子阅读，在家庭场景对宝宝进行英语启蒙。0-6岁启蒙阶段的英语教学主要围绕绘本展开，由此诞生了大量的创业选手：包括叽里呱啦、宝宝玩英语和伴鱼等。目前该赛道并没有跑出绝对的第一名。“与其他学科不同的是，英语和语文作为语言类学科，越早开始学习越好。”VIPKID北美外教一对一课程产品负责人郝辰光表示,“语言发展主要从兴趣启蒙、基础夯实到技能提升和综合飞跃四个阶段，英语本身就是素质培养的重要学科之一，家长从孩子启蒙阶段开始介入比较好”。据调查，以绘本切入在线少儿英语学习场景的伴鱼，在英语学习的客单价门槛较低。伴鱼绘本的会员仅548元，伴鱼AI课的价格是2698元（271节课）。斑马英语、小猴英语和瓜瓜龙英语的系统年课在2400-2800元（含48课时），以一对一为代表模式的VIPKID客单价较高，以针对6-9岁的Level2课程来看，24节课需要4860元。伴鱼CMO翟磊表示，“伴鱼AI课、伴鱼一对一和伴鱼绘本这三款产品主要是为了满足不同消费能力的用户”。区分兴趣学习和严肃学习外语教研专家普遍认为，家长要认真判断孩子目前学英语是在兴趣学习阶段还是严肃学习阶段，这与孩子所处的年龄段十分相关。据北京商报记者统计，时下的在线英语类产品主要依据孩子的年龄段来打磨产品：针对3-8岁的AI启蒙类英语产品和4-15岁的外教一对一英语产品是目前市场的两大主流产品。前者基于AI技术和真人动画相结合的方式产生自适应的学习，后者则是针对孩子的个性化差异，进行听说读写各个方向的系统化突破。启蒙阶段主要是以培养孩子的英语学习兴趣为主，孩子进入小学后的家长则更看重教学效果。郝辰光认为，学龄前的孩子主要以英语兴趣的培养为主，强调口语表达和语感是该年龄段的主要诉求。太过强调学习方法论和大量练习的英语学习并不可取。而进入小学阶段，孩子在语言学习上的差异逐渐体现，一对一模式的个性化学习更有针对性。家长马敏（化名）的女儿就读于海淀外国语小学三年级，目前已经在VIPKID学习了3年，她在接受北京商报记者采访时谈到：“我女儿小学一年级开始上VIPKID，目前已经是第3年，除了专项测评和寒暑假的专项课外，还会参加固定的集训课，目前三年级孩子的语法有明显提高，但坦白说VIPKID的课确实不便宜。考虑到效果还不错，我应该还会继续。”政策红线不容忽视业内人士指出，进入严肃阶段的英语学习开始，孩子不管选择哪一个英语机构，最好坚持把该品牌的课程体系上完。为了避免半途而废的情况，家长最好在选择品牌前了解各家的教材体系和进阶对标状态。据了解，伴鱼的课程所使用的教材是培生集团针对3-12岁母语非英语国家开发的BIG系列，VIPKID北美外教课使用对标美国小学课程标准(CCSS：美国共同核心州立标准)的定制课程，VIPKID中外教培优课对标欧洲共同语言参考框架(CEFR)及国家课程标准，基于牛津大学出版社经典教材并进行了本土化研发。不管是孩子口语不好、专注力低还是成绩马虎，这都是每个孩子反映出来的不同学情，也需要不同的英语产品作为解决方案。与此同时，家长在甄选市面上的在线英语类产品，还要具有风险意识。随着行业洗牌的加剧，大量的在线英语机构也面临出局现象，但是如果因为预付费而产生的纠纷，家长应该注意提前避雷。1月18日，中央纪委国家监委网站发布观察文章称，培训预收费监管困难，是监管的又一难题。尽管国家明确面向中小学生的培训机构不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用（按课时收费的，每科不得一次性收取超过60课时的费用），但受经济利益驱使，一些机构仍通过打折、返现等方式，诱导家长超期交费。如果群众不举报，教育部门很难及时发现培训机构的违规收费问题。“培训机构作为市场主体，教育行政部门无权对其资金使用进行监管，无法对其经营状况作出有效判断，待机构‘跑路’或停业后，相关部门再介入为时已晚。”教育部基础教育司有关负责人说。据悉，目前在线教育的三个月收费政策已经在英语学科里。基本头部的英语培训机构涉及中小学阶段的课程时，都符合单次课包不超过60课时或者单次收费周期不超过3个月。这也在家长遴选在线英语产品时提供了一定的参考依据。北京商报记者 程铭劼

一般来说，社会对大学毕业生这一层次的外语人才需求可分为两类：对专门外语人才的需求和对一般外语人才的需求。由于历史的原因，针对这两种社会需求，中国的大学英语教育被分为英语专业和非英语专业。由于近几年一些涉外单位和企业对人才英语能力的要求越来越高，许多用人单位从英语专业毕业生中招聘员工。人才市场的这一趋向更促使中国的许多原来没有英语专业大学纷纷开办英语专业，招生规模也连年扩大。 中国的英语教育，如果从目前的国家教育部提出的从小学三年级开设英语课算起，经过小学的4年、中学（初中和高中）的6年、到大学本科毕业，一个人一般要经过12—14年的英语教育（在大学本科阶段，一般要求学生必须接受2年的英语教育，但现在许多学校已开始要求学生不同程度地接受4年的英语教育）。如果按正常的教学计划（实际上各级学校为追求较高的及格率，都不同程度地在计划外增加教学时数），每个学生在大学本科毕业时须经过2000多课时的英语教育，英语课的总教学时数远远超出任何其他课程，成为每个完成大学学历的人一生中周期最长，课时数最多，负担最重的一门课程。 中国的英语教育承受着数量庞大的人口压力，无论是小学，还是中学和大学，都普遍面临师资力量严重缺乏的困境。据上海外国语大学最近所作的一项调查显示，约有80%以上的小学英语教师每周课时在10节以上，60%以上的教师，其授课班级的人数超过50人；50%以上的中学教师（其中许多人在担任班主任或教受其他课程外）每周授课超过8学时，90%的教师其所教班级的人数超过40人；70%以上的大学教师每周课时在12节以上，绝大部分的班级人数在40人左右。 近年来，我国英语培训行业飞速发展，目前全国各类英语培训机构已有很多家，其中，中小学英语培训机构占有很大比重，面对这一新兴市场，商机无限。 博思数据发布的《2017-2022年中国英语培训行业市场投资前景分析及投资前景研究咨询报告》，2015年我国英语培训行业市场规模约1042亿元，同比2014年的847亿元增长了23%，近几年我国英语培训行业市场规模情况如下图所示：2010-2015年中国英语市场的总体规模资料来源：资料整理我国有着巨大的英语培训消费市场，教育部《全国教育事业发展统计公报》数据显示，目前中国有近3 亿人的庞大英语培训消费群体，在少儿英语培训市场，每年家长的投入超过130 亿元。面对旺盛的市场需求，我国的英语培训机构自上世纪末开始高速发展，在本世纪初实现爆炸式发展。当前我国有英语培训机构总数量超过 5 万家，市值已经超过1042亿元，英语培训市场业已成为中国培训业经济链条上最大的蛋糕之一。预计到 2020 年，中国英语培训市场规模将突破 2200 亿元，年复合增长率达到 16%以上。2010-2015年我国英语培训市场细分市场规模资料来源：资料整理随着全球化步伐的加快，知识更新越来越快，新的职业生活的挑战与岗位竞争的压力迫使人们接受英语培训，进而形成了规模庞大的中国英语培训市场和英语培训新兴产业。

Cindy是一家外企的HR，内部早就上了人力资源管理系统。无奈的是，系统只中文版，虽然处理日常事务没问题，但内部有外籍员工，平时沟通、汇报、递单，多有不便。另外，公司业务遍布全球，每月为海内外职员做考勤、薪酬、绩效，也面临不少困扰。为了消除语言隔膜，她把自己逼成了半个翻译。但事情一多，难免力不从心。她曾想过另外申请采购一套中英文都支持的系统。成本方面，问题不大。难的是：系统历史数据迁移成本高，而且大家早就习惯了使用原来的系统，短时间很难适应。而现在，作为day的用户，Cindy拥有了一种更好的选择：直接上英文版！千呼万唤，day HR产品英文版上线经过长期的准备，近日，day智能人力云英文版正式上线。day人力资源管理系统英文版界面目前，用户中心、HR工作台、组织人事、绩效、薪酬等模块均已经实现国际化。关联模块的英文版开发正处于收尾阶段，不日也将上线。这意味着：广大外资、合资或拥有国际性业务的企业用户，未来在使用day智能人力云时，无需采购新系统，一个平台，一个账户，就能同步完成海内外人力资源管理业务。而平台既有的数十万企业，上千万用户，将成为首批受益者。day人力资源管理系统英文版界面五年产品国际化，一朝蓄势待发自2014年上线以来，day智能人力云已经走过6年，产品专业深度、成熟度、市场占有率业内领先。英文版虽有些姗姗来迟，其实产品的国际化之路，早在2015年就已经开始。2015-2016年间，理才网团队曾深入加拿大、美国等地的进行市场考察、调研和需求收集。彼时推出的第一版国际化HR产品，在世界顶级人力资源科技博览会(HR TECH)首秀，还在美国多家门店和种子客户中试运行，反响强烈。和欧美市场调研后开发的轻量级HR产品不同，国内版SaaS HR产品（即day智能人力云）基于创始团队在人力资源领域20年的开发和服务经验、用户核心诉求、市场调研结果、客户反馈等开发而成，更贴合国内企业人力资源管理逻辑和业务场景。产品涵盖组织人事、考勤、薪酬、社保、招聘、绩效、测评、培训、宿舍管理、企业圈等10大模块111个应用。同时融合投票、会议预定、网盘、物品申领等OA核心功能。“HR+OA+ATS”的产品聚合效应，PC端、移动端联动使用，加上标准化应用到个性化定制开发并举，使得day这款SaaS HR产品一举成为行业代表性产品。此次上线的英文版，融合了此前国际产品的开发经验，同时基于现有的产品结构和用户使用习惯，做了全面的语言升级，可以进一步满足大中型企业的国际化业务管理需求。英文版产品的几大应用场景那英文版的day智能人力云具体有哪些使用场景呢？举个例子。因为语言障碍，在华工作的很多外籍职员，遇上公司EHR管理系统没有英文版，平时靠自学、不懂全靠猜。据不完全统计：2016年来中国大陆工作的外国专家及其他外国人员超过90万人次，其中工作、留学、商务，占比最高。眼下，在华工作的外籍职员数量有增无减。如果系统支持中英文一键切换，其实是对外籍员工最直接的语言关怀，无疑将极大提高内部的沟通和协作效率。其次，对于全球化业务的企业，中英文多版本可选，对于强化集团管控，建立统一的管理标准，从而提升全球人才资产管理的有效性和便捷性，也显得非常关键。而一个平台，一个账户，就能解决多组织、多地区职员的人力资源管理问题，也能以最低成本，实现管理和经济效益的最大化。day人力资源管理系统英文版界面另外，英文版的上线，对部分存在出海需求的企业，也是一大利好因素。无需更换系统，就能由内而外完成信息化管理的升级，而且能最大程度保障业务的延续性，这无疑是全员上下更愿意看到的。据艾媒、HR研究网、HRoot、HRflag等行业媒体调研数据，day在人力资源管理及EHR类APP中下载及使用量稳居首位，也是企业服务品牌排行榜前三的云服务商之一。英文版的上线，在满足现有客户需求的同时，也会对新客户存在较大吸引力。据透露，基于客户调研及需求分析，除了英文版，day繁体中文版产品同步在打磨中，预计近期将面市。对于这样一款立足本土企业需求，又国际范十足的day智能人力云，你是否想抢先一试？