市场调研班

随着人工智能发展这两年教育培训市场刮起了“少儿编程热”编程是否得从娃娃抓起？学习编程是否孩子必须？近日，媒体的一篇报道将少儿编程推到了舆论的风口浪尖。报道中说，火爆的少儿编程背后，是政策导向、家长跟风、资本跟进，近些年兴起的少儿编程，俨然成了继奥数、英语之后，最新教育培训热点。太原少儿编程市场发展如何？孩子们在各种少儿编程培训机构里能学会编程吗？公办小学校里面有没有编程类课程？11月13日至14日，山西晚报记者走进学校、少儿编程机构，对太原市少儿编程市场展开调查。一机器人培训机构就有3000多学生2017年7月国务院颁布《新一代人工智能发展规划》，明确提出“在中小学阶段设置人工智能相关课程，逐步推广编程教育，鼓励社会力量参与寓教于乐的编程教学软件、游戏的开发和推广。”在政策的鼓励下，编程类教育机构看到了市场商机后遍地开花，其中相当一部分瞄准了年龄更小的群体——4岁至12岁的少年儿童。不少培训机构都把“少儿编程”当作概念炒作，似乎少儿不会编程就会“输”在起跑线上。敏锐的资本也发现了少儿编程的“价值”，纷纷蜂拥而来。结合太原市市场监管局公示数据和山西晚报记者实地走访调查结果，太原市的少儿编程类教育机构有100多家，主要包含三种类型：第一种是机器人培训机构，根据儿童年龄分阶段教授大颗粒积木、小颗粒积木、编程机器人等课程；第二种是计算机语言编程培训机构，主要教授图形化、模块化的编程语言，引导孩子在软件中创作情景动画；第三种则是各类线上编程培训机构，可以根据孩子的实际需求选择课程内容。太原市民赵女士的儿子多多今年5岁半，在并州路一家机器人培训机构学习近一年了。多多所在的这家机构，面对学龄前儿童进行机器人拼搭式教育，也就是“搭积木”；面对7岁至12岁儿童，则逐步引入编程机器人，并教授一些计算机原理。多多的老师告诉山西晚报记者，并州路校区有65个班，每个班有8名到12名学生，在太原有8个校区。粗略统计，光这一家机构，在太原就有3000多名学生。在这家培训机构的等候区，山西晚报记者看到了不少家长。他们普遍反映，希望孩子上小学前能接触一下编程，培养动手能力。但当山西晚报记者问起，这么小的孩子能否理解编程时，“孩子感兴趣应该可以吧，早学总比晚学好！”赵女士和在座的大部分家长普遍这么认为。学习机器人并不等同于学习编程在太原，一节少儿编程线下课时长一小时到一个半小时，一年上35节课到70节课，收费大概在3500元到15000元之间。这样算下来，学习少儿编程最便宜的课时费为100元，最贵的课时费超过200元。但令人感到不解的是，一些收费较高的机构报名率和续课率比收费较低的机构还要高。学习少儿编程是不是贵的就比便宜的好？“衡量少儿编程培训机构的好坏，不能看收费标准，贵的不一定就好。”中国电子学会全国青少年机器人和软件编程等级考试山西服务中心负责人王津告诉山西晚报记者，不少机器人培训机构把高收费归咎于教具成本高，但真正让孩子受益的并非各种各样的教具，而是建立编程思维的过程。学习机器人的孩子们并不需要掌握高超的编程技巧，模块中的大部分程序都已经写好，通过搭建积木和调用编程模块指令，就能让机器人“动”起来，锻炼的是动手能力和逻辑思维，而编程思维是一种利用算法设计解决实际问题的方式。“虽然搭建机器人也会涉及编程的内容，但学机器人不等同于学编程。编程思维的基础是数学，研究的是算法，是计算机语言，孩子们需要用计算机语言去创造指令。学好机器人并不一定会编程，但会编程的孩子再去搭建机器人，会更容易。”王津说，编程教育不应该“贵族化”，而应该以更为合理的成本让大部分孩子都有机会接触到编程，并从中受益。中国电子学会全国青少年机器人和软件编程等级考试山西服务中心曾做过统计，目前在太原开展编程教育的机构中，机器人教育机构占比90%以上，编程语言教育机构不足10%。在高调宣扬人工智能的时代，为什么太原的编程语言培训机构数量不多？王津表示，机器人教育的门槛相对低一些，计算机专业毕业生或者编程爱好者经过培训都可以当老师，师资相对充足，但熟练掌握计算机语言的人才本就稀少，真正有实力的编程人才大多集中在科技公司，愿意当老师的并不多。校内编程教育刚起步“我们学校三、四、五、六年级都开设了信息学课程，内容以图文编程为主，与微机课穿插着上，教孩子们利用算法去解决一些实际问题。”在山西大学附属小学教信息学的武老师告诉山西晚报记者，不少学生在学校学习之余，还会到校外专门的少儿编程培训机构学习，有的家长还会给孩子报名“编程和机器人等级考试”或者各类科创类的比赛，以提升孩子的信心，验证学习效果。刘女士的儿子在山西大学附属小学读5年级，周末在网上学习编程。“他们学校挺重视编程的，而且开了相关课程，但一个班50个孩子一起学，老师很难都照顾到，而且学习也不够系统、深入。我觉得人工智能是将来的趋势，编程语言是人工智能的基础，而且孩子也感兴趣，就让他在网上系统地学习一下。”刘女士说。“相比北上广等一线城市，太原校内的编程教育刚刚起步，还在摸索阶段。编程教育对师资、教程和硬件条件都有很高要求，很多学校都不具备相关条件，无法把其纳入必修课。少儿编程培训机构的课程迎合了市场需求，成了学校编程教育在校外的补充。”王津说，当下越来越多的学校开始重视编程教育，在选修课或社团活动中引入编程类课程，教育部门应发挥引导作用，加快建立课程标准，提高学校的教学水平，同时也要制定相关标准，规范少儿编程市场，让家长对少儿编程的认识更加科学理性。采写：山西晚报全媒体记者 武佳编辑：山西晚报全媒体编辑 闫婷

为推动荆门高质量发展、争当江汉平原振兴发展示范区“排头兵”、全面建设湖北区域性增长极提供智力支持，我校根据市委、市政府关注的重点难点问题拟定课题，要求学员在学习期间完成调研，撰写论文。具体安排如下： 一、调研活动组织以学员为调研主体，围绕各班专业方向进行选题，教务处组织专兼职教师参与调研。各处室责任人如下： 县干班调研联系人： 综合教研室主任 吴卫东 局干班调研联系人： 科研处处长 陈景 科干班调研联系人： 马基教研室主任 贾贤良 年轻干部班调研联系人：党建教研室主任 陈松松 二、调研活动步骤（分四个阶段进行）（一）确定课题。每班分成3-4个小组，学员自行组建小组，围绕参考选题和自选课题，确定调研课题，确定课题组召集人及成员。（第2周完成） （二）组织调研。每个调研课题由一位专兼职教师全程参与，并在教师指导下开展座谈、搜集资料、确定调研方式、调研地点、形成调研文章框架。教务处统一安排调研时间，各调研小组在指导教师和组织员的组织下，开展实地调研。（第3-4周完成） （三）撰写文章。各调研小组确定执笔人，在充分汲取调研成果的基础上，提出可供决策参考的创新意见和建议，形成调研文章。（第5-6周完成） （四）考核评审。校学术委员会安排有关领导和专家组成答辩委员会，对学员的调研成果进行考核、评审、答辩，答辩结果作为学员在校学习成绩的重要依据。（第7周完成） 2020年秋季主体班调研参考课题1.增强荆门党员领导干部应对突发事件实战能力的建议 2.城市基层社区应急管理机制研究 3.荆门市基层党建引领社会治理创新研究 4.加快构建在职党员双下沉社区志愿服务长效机制的建议 5.新时代荆门市域治理能力建设研究 6.荆门“十四五”规划各行业（产业）发展思路研究 7.荆门市建设国家科技创新枢纽城市的建议 8.社区治理积分制管理创新研究 9.荆门市红色文化资源传承利用研究 10.荆门打造全国乡村振兴先行区的路径研究 11.优化荆门营商环境研究 12.全力培育主导产业，筑牢荆门高质量发展根基 【来源：中共荆门市委】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

2018-11-15 06:46 | 浙江新闻客户端 | 通讯员 杨武军 杨献 记者 钱关键今天（11月14日），金华市委党校2018年秋季中青班学员一行，来到金华市市场监督管理局参观调研数字市场监管工作。在座谈会上，金华市市场监管局党委书记、局长施欣辉介绍了大数据时代市场监管局在数字化转型中的实践和成效，中青班学员们详细了解了数字化+政务、数字化+审批、数字化+监管、数字化+服务等方面的具体做法，共同探讨如何在 “数字+”的道路上积极探索实践，当好新时代答卷人。学员们随后参观了金华市市场监管局机关党群服务中心、智慧监管中心、舆情研判处置中心、电子取证室，就队伍建设、智慧监管、舆情处置、网络监管等工作进行深入了解。通过一个个鲜活真实的案例，学员们感受了“最多跑一次”改革的速度，体验了智慧监管的智能，点赞“满意的告诉朋友、不满意的告诉局长”的担当，表示此行受益匪浅、收获颇多。

为进一步提高市场监管系统信息宣传工作水平，提升干部职工信息写作能力，根据《石嘴山市市场监管局关于做好2020年干部教育培训工作的通知》安排，12月10日，市市场监管局举办了信息宣传工作培训班。培训邀请市委办公室信息调研科马会明科长做专题授课。市局机关全体人员、局属单位负责人及信息员，各分局、中心办公室负责人、信息工作负责人，各市场监管所所长及信息员共计80余人参加。马会明结合自身从事信息调研工作的经验和具体事例，从“党委信息工作要求是什么、党委信息需要报什么、党委信息应该写什么”等三个方面做了详细的辅导，使参训人员更直观、更清楚地找出自己在信息撰写方面存在的不足和努力方向。大家纷纷表示，此次培训具有很强的针对性、指导性、实践性，为今后的信息宣传工作带来了新的启迪和帮助。最后，市市场监管局丁学勇副局长结合此次培训，对我局信息宣传工作提出了几点要求。一是要认真领会，增强信息工作的前瞻性。要清醒地认识到，新形势下宣传思想文化工作任务越来越重，工作要求越来越高，在培训后，要认真总结和沉淀，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会，力争在思想上有收获，在业务上有提高，在工作上有进步。二是要学以致用，增强信息工作的针对性。要结合工作实际，认真学习党和国家的重要方针政策以及中央和省、市、区的决策部署，拓宽工作视野，跟紧领导思路，写出针对性、实用性、指导性强的优秀信息，不断提高信息工作水平。三是要加强报送，增强信息工作的主动性。各分局、中心要及时总结工作中的好经验好做法，对于时效性强的信息要及时报送市局，对于时效性不强的信息要树立精品意识，努力提高信息质量。要将培训所学所获充分运用到今后的信息宣传工作中，齐心协力推动市场监管系统信息宣传工作再上新台阶。（办公室杨雅婷）【来源：石嘴山市市监局】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

第58期中青年干部培训二班走进湘潭市岳塘区开展现场教学。召开调研座谈会。红网时刻7月23日讯（记者 张珍 胡飞云 通讯员 肖姿）7月22日，中共湖南省委党校、湖南行政学院第58期中青年干部培训二班全体学员走进湘潭市岳塘区，围绕“统筹推进疫情防控与经济社会发展”专题开展现场教学活动。调研组一行实地走访了盘龙现代农业示范园、中国（中部）岳塘国际商贸城、步步高云通物流、金阳城·江南果蔬批发市场，通过进企业、看现场、查资料的方式了解掌握岳塘区统筹推进疫情防控与经济发展的一线信息，并听取了荷塘街道、岳塘经开区关于统筹推进疫情防控与经济发展的相关情况。2020年元月，突如其来的新冠疫情席卷全国，荷塘街道严格执行上级对防疫工作的各项规定，到目前为止，实现了“零疑似、零感染、零确诊”的目标；辖区内企业开工率达95%，重点项目在规定时期内全面开工，各项经济工作任务正朝着既定目标稳步推进。岳塘经开区统筹疫情防控和经济社会发展，一手抓防控，一手抓生产，迅速启动与街道、企业的联防联控机制，全面推行驻企联络员制度，筑牢疫情防控墙；园区36家重点企业复工复产，复工人数3000余人，其中规模以上企业20家，复工率达100%。调研组一致认为，岳塘区统筹推进疫情防控与经济发展工作措施得力，成效显著。大家纷纷表示，岳塘区为本次的现场教学调研活动提供了很好的样板，具有重要的启发意义，并就如何推动实体经济发展，如何做优第一产业、做强第二产业、做大第三产业，如何辩证地看待危机和希望，如何健全疫情防控应急机制、强化医疗应急力量开展了探讨交流。

8月21日，东阳市2020年中青年干部培训班调研成果展示活动在东阳市委党校报告厅举行，6个小组的31名学员将实践调研成果通过PPT与演讲的方式展示，调研成果涉及“万亩千亿”新产业平台建设、基层矛盾调处、电商直播、村级组织权力运行监督机制、“城中村”治理、促进“两个担当”等。东阳市委常委、组织部长柳尊科观看了展示并进行点评。

2018-11-22 16:21 | 瓯海工商联11月21日，中央党校中青班调研组组长、浙江省委统战部副部长、省工商联党组书记徐旭一行来到浙江森马服饰股份有限公司展开调研。区委常委、副区长楼了凡，市委统战部副部长、市工商联党组书记朱荣娒，区委统战部副部长、区工商联党组书记谢东陪同调研。区工商联名誉主席、森马集团董事长邱光和热情接待。一行人行至森马企业文化展厅，沿着森马集团的发展时间轴，听取企业创业探索、品牌运营、资本运作、创新转型、平台运作的故事。2011年3月，森马服饰在深交所中小板成功上市，成为市值领先的服饰类上市公司。徐旭对森马立足主业、做强实业和在发挥党员红色引领作用、助推企业健康快速发展等方面的工作成效，给予了高度肯定，并就融资难、融资贵以及企业股权质押等情况进行讨论研究。在20年的发展中，森马集团以“整合创新，共赢发展”为经营思路，着力扮演好“渠道规划者、资源整合者、品牌管理者、人文力行者”四种角色，立足服装实业，立足国内市场，立足品牌建设，立足人文引领，以国际化视野整合全球优势资源，以专注的心态和执著的精神做实业，走出了一条社会化大生产、专业化分工协作的路子。连续12年被评为中国服徐旭叮嘱，企业要认真学习领会习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，深入贯彻习近平总书记提出的主要做法和具体措施，多提体会和建议。各级工商联要打造民营企业高质量发展的政务环境、创新环境、开放环境、法治环境，构建亲清新型政商关系、发挥商会协会的组织作用，加快民营经济高质量发展。（原标题《中央党校中青班来瓯海调研》，编辑 夏卢克）

湖南日报·新湖南客户端10月17日讯(通讯员 吴峰 黄琳) 近日，益阳市委党校常务副校长李振华，带领益阳市委党校2019年秋季学期处级干部进修班第二组学员，到益阳市市场监管局调研商事制度改革，并实地调研了国家黑茶产品质量监督检验中心和国家家用杀虫用品质量监督检验中心。 (调研组调研国家家用杀虫用品质量监督检验中心) 调研会上，益阳市市场监管局党组书记朱崇文详细介绍了益阳商事制度改革进程、改革举措及取得的成效。益阳市市场监管局党组成员、副局长谢辉就商事制度改革与“放管服”改革的关系，该局所做的主要工作，目前存在的问题，以及下一步工作打算等和大家作了深入交流和探讨。 (调研会现场) (市市场监管局向调研组汇报工作情况) 调研组一行充分肯定了益阳市市场监管局以商事制度改革为主线落实“放管服”改革所取得的成效。李振华指出，益阳市委党校是理论探索的主阵地，益阳市市场监管局是实践探索的主战场，双方共同努力，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为切入点，理论联系实际，优化营商环境，推进“放管服”改革，共同探索出一条资源互联共享路子，真正做到为民服务解难题。 [责编:尹舒艺]

点击上方“多彩红花岗”关注我们从4月20日至30日，红花岗区2020年第一期年轻干部能力提升班全体学员，在区内相关部门指导老师的带领下，围绕新型工业化建设、红色产业发展、疫情防控下的就业、新常态下项目的策划和包装、社会治理的基层党建之路、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等课题，分为6个调研小组开展调研活动。第一调研小组第一调研小组采取实地走访、座谈了解、查阅资料及相互讨论的方式，围绕“红花岗区如何立足资源禀赋、发挥比较优势，加快推进新型工业化建设”这一主题开展调研工作。调研组先后对巴斯巴新能源汽车公司、遵义中铂硬质合金公司等区内规上企业进行实地走访，与区工信局、高新园区服务中心等职能部门进行座谈，对相关企业的基本状况、上下游产业链、行业竞争、比较优势、面临的困难以及生存发展规划等情况进行全面了解，为形成高质量调研报告、促进新型工业化建设奠定基础。第二调研小组第二组全体成员围绕“如何推进红色培训产业高质量发展”这个题目，通过走访调查、访问座谈、集中讨论等方式，力求精准地对我区红色培训产业现状、存在问题精心分析研判，提供切实可行的建议。该组结合当前我区“三区三高地”的发展定位和中央、省、市产业政策，在全面征求意见、认真分析研讨的基础上，就如何破解红色培训产业发展难题提出了理顺运行机制、深挖资源禀赋、规范行业准入、提升品牌效应四个方面的建议。第三调研小组第三调研小组将调研视角聚焦在红花岗区疫情防控下的就业工作方面，确定了两条调研路线。一条路线是以当前我区第三产业和城镇居民就业情况为主线，另一条路线则以区内规上企业和农村居民就业情况为主线，重点对企业享受稳定就业相关政策情况、疫情前后企业经营状况、城乡居民就业情况等方面进行深入走访调研。此次调研，充分肯定了我区疫情防控下通过采取相关措施在稳定就业方面取得的成效，但仍有需要完善和改进的地方，希望调研得出的结论能促进我区稳定就业工作持续向好发展。第四调研小组在贵州遵义巴斯巴科技发展有限公司、贵州钢绳异地技改整体搬迁项目、贵州容百锂电材料有限公司，第四调研小组围绕 “红花岗区如何做好新常态下项目的策划和包装”展开实地调研，学员们和企业负责人进行了深入交流，详细了解了企业经营发展特别是在新冠肺炎疫情防控期间企业生产经营、转型升级等遇到的困难，并就企业如何向政府申请政策支持、助力地方经济发展提出了意见和建议。第五调研小组第五调研小组紧紧围绕“从红花岗区疫情防控看基层党组织的组织力”这一主题，小组学员集思广益，拟定调研提纲，制定调研方案，明确以时间为节点、以数据为基准、以图表为支撑，形成内容详实的分析类调研报告。旨在通过调研城市社区基层党组织在党的建设，“战疫”动员阶段、防控阶段、攻坚阶段、巩固阶段中承担的任务及工作开展情况，更深地了解疫情防控期间基层党组织凸显的亮点、面临的难点以及存在的薄弱环节。对后续总结提炼“战疫”期间基层党组织怎样发挥组织力，以及如何将发挥的组织力继续保持下去，提升基层治理能力和应急管理水平提供事实支撑。第六调研小组第六调研小组以《乡村振兴战略规划（2018—2022年）》和《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》为指导，以“红花岗区如何做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接”为课题展开调研。调研过程中，全体学员先后来到深溪镇、海龙镇、金鼎山镇、巷口镇，了解当地主要农业经济指标运行情况、种养植业发展情况以及发展产业的主要做法等。调研结束后，学员们将根据所掌握、了解的实际情况，运用自身理论知识，集体撰写调研报告，为红花岗区经济社会发展建言献策，贡献力量。文：李瀚编辑：罗晓珊校对：周 彬审核：何 钧 李如敏关注“多彩红花岗”