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年薪30万!深圳教师高薪的背后,是很多人都碰不到的门槛天之所助

年薪30万!深圳教师高薪的背后,是很多人都碰不到的门槛

去年,深圳高薪招聘教师的一条信息引爆网络深圳龙华区招聘老师“年薪本科生26万元以上,研究生28万元以上,全日制博士奖励20万元,优秀毕业生奖励3至8万元,优先为受聘者申请人才住房、长租公寓......”年薪30万,还有住房优惠,这么好的待遇自然吸引了大众目光,也包括一些优秀大学生、研究生、博士生等高学历人才。当令人诟病的教师工资达到了这种高度,很多人表示,好像当老师也没那么坏?那些刻板的“穷、累、心酸”等负面标签,似乎也变得不同。实际上,高薪、高标准招聘公办中小学教师,并非龙华区的特有现象,在整个深圳教育系统都较为普遍,除了龙华区有公开过教师的薪酬待遇外,盐田在去年的校招中也曾透露过“本科毕业生首年年收入税前约29万元,硕士研究生年收入税前约32万元,博士研究生年收入税前约33万元。此外,当年招聘的应届毕业生,还可申请毕业生到岗奖励经费:博士每人3万元,硕士每人2.5万元,本科每人1.5万元”的描述。高薪除了因为当地为一线城市,经济发展水平相对更高,更多的是本身对教育的重视。还有一个容易被忽视的问题,那就是对应的高学历。发布招聘以来,入围体检的420名毕业生,A类双一流院校280人、部属师范45人、世界排名前100高校52人,中央美术学院等专业院校23人。也就是说他们几乎都来自北京师范、北京大学、复旦大学、厦门大学、清华大学等院校,现实就是如此残酷,教师也有“等级之分”,有些人嫌弃教师岗位的时候,大批清华、北大、人大、北师大等高校毕业生却在纷纷报名,高报酬自然吸引高人才,目前深圳小学教师本科以上学历82%,高中教师研究生以上比例29% ,均为全省最高。不过考上深圳的编制老师确实很难,虽然看目前趋势,未来几年,深圳还将保持大规模的中小学教师招聘,不过在招聘这一块,学历要求高、岗位相对少,竞争非常激烈。所以年薪几十万也不是那么好拿的,还需自身不断努力!整理:敏试教师资格

标心者

深圳大学读研究生的孩子突然想退学,家长该怎么办?

在深圳大学读研究生,不想再读下去了,想退学。确实很令人震惊。中国有多少孩子连个普通同三本都没机会上,深圳大学虽然比不上清华北大,也算是名牌大学吧!只能说,有知识就是任性。这样的孩子其实也不少,至少我身边就有。故事一:我亲侄子,前几年北大毕业被保送上北大研究生,死活不上,非要先工作。全家人轮番做思想工作,但毫不动摇。哥哥甚至物质利诱,说只要上研究生,给你十万,但侄子面对金钱也毫不动心。目前小侄在香港工作,问他后悔吗?他说我从不干后悔的事。只能现在有个性的孩子太多了。路是自己选的,而且孩子已经成年了,随他去吧。但前一段的一则新闻,让我心里又一惊。2018年,深圳大学研究生院退学有硕博132人,七成原因是因为学位论文不过关无法毕业,主要以硕士为主。那么这位家长,就要好好的打听一下了,是不想上了?还是被退学了?实际事情既然已经发生了,就算孩子被退学了,现在想扭转局面估计也不太可能。个人认为,孩子肯定已经认识到自己的错误了,就算家长打听清楚,也权当不知道吧!不然孩子会更伤心。不管是被退学还是自己想退学,后果都一样,孩子反正不会再上学了。既然如此,下一步的重点就是,以后的路怎么走?可先和孩子好好的谈一谈,看看孩子自己的职业规划。如果孩子还没想好,可以和孩子一起规划。只要孩子心理负担不重,不后悔,不消极,个人认为,家长也没什么好担心的。人生漫长,这才刚刚开始,孩子有学历又年轻,怕什么?故事二:我的一个朋友,考上了北大研究生,开始像打了鸡血一般,从二本跳跃式上升到了更好的平台内心很那个兴奋,那个有想法。准备在研究生期间干一番大事业,想象着人生就此走上辉煌的巅峰!这本是一件值得庆贺的事情,但是现实却泼了一大盆凉水,他常说:,我是导师的一块砖,哪里需要往哪搬。为了博得导师的青睐,功利一些以及为了以后办事评优,他在看文献,做实验,上课的同时,任劳任怨地完成导师布置给的各项任务,时间久了,压力随之也就有了,任务琐碎没有意义,但又分分钟能把人逼疯,他越来越感到烦躁抗拒。却又无可奈何。好在他觉得可以支撑自己的便是自己研究的方向领域,很对他的胃口。但是到了二年级,他向我哭诉:,研究的进展停滞不前,自己越来越焦虑,感到痛苦,可没有什么地方能帮上忙的我,除了安慰,别无他法。后来的一段时间,他很少联系我,我只能道听途说,再从他发表的朋友圈窥察到他的生活一角。“看不进去论文,烦躁,没有新思路,郁闷,导师又让我帮他做他的课题,快要被逼疯了....”再后来,朋友圈也不发了,消失得像是不存在他这个人似的。直到最近,他又与我重新热络起来,笑着与我闲谈着他这一年来发生的一切――他做实验进度拖沓,导致错过了评选课题的机会,死磕了好久好久都做不出来,数据怎么找漏洞都找不到的时候,他开始了彻底崩溃再加上导师有意无意的时间“压榨”,让他精神状态一度不稳定到做实验中途晕倒。可能导师也觉得有一部分错来自于自己,就与他沟通,他说,我之前交给你的任务先放放,实验数据实在不行你就改改,一定能顺利答辩,拿到毕业证书的。导师的一番话,不仅没有让他心情好一丝半点,反而成了他抑郁症的催化素。他听着,只觉自己陷入了自我怀疑,否定世界,否定了之前自己辛辛苦苦做过的一切,所谓兴趣,难道都只是付诸东流?此时没有意识到他开始病情加重,眩晕症频频发作,睡不着,吃不下,无意识情况也时有发生...这也正是从那时开始起,他身边的人看到消瘦的样子劝他去看看医生。于是独自一人,他开始去医院,只不过他不想承认自己压力大精神状态不好,去了消化科,幸好医生阅历无数,看出了他的不对劲,转送去看了心理科。当拿到抗抑郁药的时候,他觉得自己完了,只能在无助中度过了,他尝试吃药,但无精打采,嗜睡,让他状态不见好转。不敢回家以这样的样子去面对家人,思忖之下,还是去了心理咨询,他也庆幸自己的这一决定,让他的生活有了一丝转机。医院心理科医生进行了心理辅导。当时鬼使神差地讲述了他自己心底的无助与绝望:休息喝药,没用,论文憋不出来,工作也没着落,连个数据都算不好,我就是个彻彻底底的垃圾,我就是个废物,我毕不了业了,我不去选择了断...医生听后,说:休学吧。他照做了,因为他不知道除了照做他还能干些什么。而他也庆幸自己有一个开明的父母,爸妈在他跌倒低谷的时候,告诉他:他怎么开心舒服怎么来,爸妈做你的后盾,可以养你他一辈子。像是抓住了生命里微弱却又永恒的一束光,他暗自决定要振作,爸妈只有自己,爸妈还爱自己。治疗的过程无疑是痛苦而冗长的,治疗高消费,但花了好几万他的爸妈从来不心疼,仿佛只要孩子好好养病,快快好起来就是最大的慰籍,在那之后,长达多半年之久的休学养病,状态找回,虽偶有消极崩溃,却死死抓住父母递给他的救命“稻草”,他复学,放平心态研究,导师自然也一路绿灯,顺利毕业。直至今日,他还在定期咨询心理医师,小心翼翼地做事,稳稳当当地思考,缓缓平和地和我道来他的故事。我庆幸有这样一个抑郁症的朋友能和我讲述他所经历过的,但我也觉得不幸,不幸于一个天资聪颖,积极乐观的朋友要经历这么多无底黑洞。现在我也学会了在网络搜集资料,如何和他轻松开导式的聊天。希望朋友早日走出阴霾,拥抱美好。朋友的经历或许是个例,但是现下不得不承认也不得不引发深刻思考:硕博群体在光鲜亮丽的光环下,抑郁焦虑现象是常态,接踵而来的,学习,论文,接触的社会人际关系,就业择业等方面的压力不容小觑。很可能其中一个就是压死骆驼的最后一根稻草。所以啊不要把退不退学这件事看得太重要。作为家长,了解孩子真正处在的大环境是什么样的,研究生的真正生活是怎样的了解事实,明白这个时代的包容性与多元性,也了解孩子,孩子有想法,有积极的心态最为重要。人生处处是转弯。好在孩子正值年轻,仍可以继续走,继续闯!对好孩子的定义,不设限。你应该高兴,也许他发现他不适合读研,硕士研究生的学习和大学生是完全不一样的,首先知识层面,会更加的深入,这意味着对于普通院校的学生来讲,这是很困难的,因为他们本科阶段所学习的知识与985本科生相比是非常肤浅的,举个简单的例子,很多985高校在本科阶段就要求学生掌握数学张量的表示形式在工程上的应用,以及求解偏微分方程,但是普通高校是没有这些要求,并且考研数学也完全不涉及这些东西,所以第一个就是知识层面准备不足第二就是硕士研究生学习讲究的是自主,而不是非要让你的导师给你布置任务,以前不是说有的研究生一星期不能和导师见一次面,这其实没什么呀,但是社会上的大众无法却理解,那些不会自主学习的学生就会无聊,无所事事,结果一无所获。第三,研究生学习以深入为主,任何概念都是需要精推细敲的,这个过程对于那些并不是真正想搞学术的人来讲是无比痛苦和枯燥的,因为他们耐不住寂寞,静不下心来。其实大部分在读研究生根本就不是学习的料,他们不过是把读研当成了第二个大学时光,以此来逃避现实罢了,另外就是社会辅导机构的诱导和社会用人单位的病态。如果读研仅仅为了一个证书,那其实不需要很痛苦啊,好好搞好导师关系,他会帮你顺利毕业的。给您支3招,希望能帮到你。1、家长态度要坚定:要尊重孩子,但不要纵容孩子。什么叫尊重?比如家长想让孩子学钢琴,孩子说想学舞蹈。好,那么家长就不要强迫孩子,就让孩子学舞蹈去吧。这是尊重。什么叫纵容?比如孩子今天说想学舞蹈,家长同意了。过几天又不学了,又要学书法,家长又同意了。过几天又换,家长还是同意。这就叫纵容。孩子考上深圳大学研究生不容易,如果他想辍学,家长就同意了,那就是纵容。2、倾听孩子的心声:弄清楚他想辍学的原因。能考上深圳大学研究生的孩子,一般来说应该比较优秀,应该是能说得通道理的。家长要好好与孩子沟通,倾听孩子的心声,弄清楚他为什么想辍学。也许孩子只是一时想不通,钻了牛角尖,跟家长倾诉倾诉就好了呢?这也是极有可能的。3、缓兵之计:与孩子作个约定,等他情绪稳定下来,再做决定。如果沟通后说服不了孩子,他还是想退学,那家长就不要迎难而上了。孩子大了,不能来硬的。我建议家长采用缓兵之计:与孩子约定,3个月之后再做决定,如果3个月过后还想退学,那就退吧。这样做的原因是,不要让孩子在情绪冲动的时候做决定,以后一定会后悔。不论发生了什么,3个月都足以让他心情平静下来了。心平气和地做决定,才不会后悔。辍学是件大事,何况还是厦门大学的研究生!孩子不能纵容,也不可逼迫。读研究生的孩子已经20多岁了,他需要对自己的人生负责。家长要做的就是劝他暂缓一段时间,深思熟虑之后再做决定。

徒子徒孙

深圳大学公布了2020级硕士研究生大数据,太实用了!

自从清华大学发布2020级研究生大数据之后,北京大学、华中科技大学、上海交通大学、武汉大学、湖南大学、兰州大学等双一流高校都陆续公布了新生生源的大数据,这些大数据囊括了年龄、性别、姓氏、民族、星族、生源省份等信息。深圳大学(以下简称深大)今天刚公布了2020级硕士研究生的大数据(注意,不包括博士研究生的数据),跟以往公布的新生大数据有点不一样,请和@话教育一起来看下有哪些亮点信息。01基本信息1、录取人数。录取了4155名硕士研究生,其中全日制学术学位1397人,全日制专业学位2258人,非全日制专业学位500人。不仅公布全日制和非全日制的硕士研究生数据,还公布学术学位和专业学位的人数2、硕士专业。深大目前拥有硕士研究生招生学院25个,招生专业98个,分布在10个学科门类(哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学和艺术学)大学通过动态图公布了10个学科门类近5年的招生人数,让人一目了然掌握该校各学科历年招生人数变化。3、男女比例。新生总体的男女比例是1.34:1。深大按照学科门类(理工医、人文社科)、各学院、全日制学术型硕士、全日制专业型硕士、非全日制专业型硕士学位中进行了男女比例的细分。4、姓名分析。在姓、名统计这块,深大可谓是做到了极致。一、同名同姓的分析。将相同姓名的人数通过表格全部罗列出来。二、同姓的分析。对新生的290个姓氏进行了人数统计,不仅是公布了人数最多的姓氏为“陈”,还统计和公布了“保”姓等77个姓氏只有1人,“安”姓等52个姓氏只有2人,“白”姓等27个姓氏只有3人。三。名的分析。统计出男生使用频率最高的名是“文”,女生使用频率最高的是“婷”,男女生使用频率最高的是“文”。5、年龄分布。深大制作了年龄分布统计图、生肖统计图、星座分布统计图、出生月份统计图、同一天生日统计图。数据显示22岁的硕士研究生最多,生肖属虎最多,处女座人数最多,10月份出生的人数最多,8月28日和10月28日出生的人数最多。6、籍贯分布。考生籍贯(省份)人数前三的是广东、江苏和湖南。考生籍贯(市级)人数前三的是广东揭阳、广东汕头和江西赣州。考生籍贯(县级)人数前三的是广东揭阳普宁、广东汕头潮阳和广东汕头潮南。7、考生高校来源。2020级研究生新生来自684所高校(比去年多95所)。其中31所原“985”高校、64所原“211”高校、215所博士招生单位、112所硕士招生单位、256所普通高校、6所境外高校。全日制本科毕业应届生2804人,全日制本科毕业往届生1324人,成人自考学历27人。02亮点信息1、初复试情况22715名考生报考深大,其中有11876名考生在广东参加考试。外省设有分别来自31个省市自治区的592个考点(比去年多了100个考点)。部分考试点截图2、到考率统计统考准考22689名考生中,19162人到考,到考率84.45%,比去年下降3.5个百分点。男生11706人,到考10043人,到考率85.79%;女生10983人,到考9119人,到考率83.03%。女生到考率稍微低一些。平均到考率:84.45%,非全日制报考4878人,到考3127人,64.1%,全日制17811人,到考16035人,90.03%。统考准考的22689名考生中,应届生11826人,到考10968人。往届生10863人,到考8194人。3、录取率统计统考准考的22689名考生中,被录取3115人(1040人为推免生608+第一志愿报考外校的调剂生432)。参加考试的11826名应届生,录取了1936人,比例为16.37%(比去年差不多提高了2个百分点);参加考试的10863名往届生,录取了1179人,比例为10.85%。4、各专业考取难易程度统计非全日制各专业:法律(法学)专业(非全日制)依然是最难考,录取率3%。会计专业录取率最高,16%。全日制专业学位:应用心理及艺术设计专业(全日制专业型硕士)的录取率低,分别是6%和5%。电子信息(微纳研究院)、机械、电子信息(物光学院)专业的录取率突破40%,分别是46%、44%及42%。全日制学术学位:生物医学工程(应用学院)、基础医学及光学工程(微纳研究院)专业录取率较高,分别是33%、31%及30%,教育学、音乐与舞蹈学及理论经济学专业的录取率较低,都是3%。5、录取分数统计这块内容是分四大块进行介绍:统考科目最高分统计:罗列了15门考试科目的最高分非全日制各专业最高分、最低分、平均分全日制专业学位各专业最高分、最低分、平均分全日制学术学位各专业最高分、最低分、平均分录取分数的具体数据,感兴趣的童鞋可以到深大的微信公众号查询。03数据会说话不得不说,深大在大数据的发布和挖掘上做到了极致。1、数据有始有终。涉及初试的报名人数、报考人员性质、到考率、考试考点数,到复试的录取人数、录取率,录取分数,涵盖了所有涉及到数据的项目。2、数据参考性极强。每个项目的数据细分了非全日专业学位、全日制专业学位和全日制学术学位。对于今后报考深大的学生有了很好的参考坐标。3、数据涉及面广。大数据还发布了深圳大学近12年累计报考年数的人数,有一位考生已经连续报考12年了,暂未考取成功。另外,累计报名次数6-9年的考生一共有32人。

源源不绝

深圳的这所中学招聘老师,有15名清华北大的研究生,学生真幸福

近日,深圳中学刷屏。是因为一则聘用名单公示。9月11日,深圳中学官网发布了《赴外公招2019届毕业生拟聘用名单公示》,拟聘用28名应届毕业生。28人中,4人博士、剩余24人全为硕士。学校方面,10人来自北大,5人来自清华,另有来自香港大学、厦门大学、香港科技大学、中山大学等国内一流学府的毕业生。不单单是今年,去年也就是2018年,深圳中学发布的《赴外公招2018届毕业生拟聘用名单公示》,拟聘用24名应届毕业生,仅有1人为本科,其余全为硕士、博士学历。学校方面,有4人来自清华大学,3人来自北大,另外还有来自爱丁堡大学、美国科罗拉多州州立大学等国外名校。这所中学为什么会受到如此的欢迎,还是到中学当老师,似乎成为了名校毕业生们新的选?据了解:深圳中学堪称是深圳最牛的中学。根据其官网简介,其创办于1947年,并在1983年成为了深圳当时唯一的省级重点中学。截至目前,学校共有教师400余人,其中硕士200多人,博士29人;教授、正高级教师、特级教师、竞赛金牌教练、名教师等40余人。近几年,深圳中学还从哈佛大学、新加坡国立大学、北京大学、清华大学、中国科学技术大学等海内外名校引进毕业生。2017年11月,深圳中学校长朱华伟接受专访时曾表示:深中作为以城市命名的学校,深圳基础教育的“领头羊”,理应努力冲刺国际一流、世界一流,并提出“建设中国特色的世界一流高中”的办学定位。当然了,在深圳当中学老师收入待遇还是非常可观的。解决深圳市户口和事业编制、强力措施保障并帮助教师解决住房。刚毕业的税后大概也有20多万(元),如果有职称会更高。所以清华北大的研究生去中学当老师是有现实理由的。如果是普通城市,普通中学,普通待遇的地方当老师,估计会是凤毛麟角。其实,“这是一种个人人生选择,不存在什么学历浪不浪费的情况,只要个人觉得有价值、有意义,就值得尊重。”当然了在这样的学校上学,教师们都是硕士,博士,那么学生们会很幸福,很有收获感,更有好好学习的愿望和理由。

巧言

深圳30万年薪聘中小学老师火爆,清华北大76人,近九成研究生……

美丽语文 温暖教育 深圳30万年薪聘中小学老师火爆,清华北大76人,近九成研究生……01:37视频:深圳开出近30万年薪聘中小学老师!9成是研究生还有23名博士 //一线城市户口、年薪26万起步、事业单位编制、全年带薪休假165天……如果一份工作提供这样的待遇,你会心动吗?不管你心不心动,来自清华、北大等一批名校的毕业生心动了。3.5万毕业生抢400个岗位!难度超国考,深圳招中小学教师名单公布:清北76人、23位博士、近9成研究生。//近日,深圳市龙华区教育系统2019年秋季校园招聘收官。10月21日龙华教育公布了这次招聘的结果。此次招聘吸引海内外超3.5万名应届毕业生报考,经过层层选拔,最终来自全球62所院校的491名青年才俊脱颖而出入围体检,成为准龙华教育人。3.5万人报考,最终仅有491人入围体检,报录比大约为71:1,录取难度略高于2019年的公务员国考。1清华北大毕业生76人,研究生占比86.2%录取难度如此之大,能够入围体检的491人自然不平凡。▲龙华教育火爆的宣讲会现场▲根据龙华教育,在入围体检的491名毕业生中,A类双一流院校314人、部属师范62人、世界排名前100高校61人,占比89%,另有中央美术学院等专业院校26人。其中:博士23人,来自北京大学6人、清华大学5人;研究生及以上学历423人,占比86.2%。值得一提的是,本硕均就读于A类双一流院校的毕业生多达219人,占比近45%。图片来源:微信公众号“龙华教育”从最终入围体检的名单来看,名校、硕士毕业生占比极高。从院校分布来看,录取人数排名前十的学校为——北京师范大学 54人、北京大学 48人、清华大学 28人、东北师范大学 27人、华中师范大学 24人、武汉大学 22人、华东师范大学 21人、中山大学 16人、中国人民大学 15人、厦门大学 15人、香港中文大学 15人、华南师范大学 15人、北京体育大学 12人。图片来源:微信公众号“龙华教育”能够吸引如此众多的名校毕业生,龙华教育究竟开出了怎样的条件?根据龙华教育9月16日发布的招聘信息,龙华区区属公办中小学计划面向2020届应届毕业生,招聘教师约400人,待遇优厚。① 提供事业单位正式编制;② 年薪本科生26万以上,研究生28万以上;③ 全日制博士奖励20万,优秀毕业生奖励3-8万,并将为受聘者优先申请人才住房、长租公寓等④ 非师范专业、无教师资格证者也可报考;⑤ 无笔试,只面试;⑥ 全年带薪休假165天+。“华丽”的简历让网友们再次感叹看完学历,这价格不稀奇了。那么有的人要说了30万年薪对于小学教师是不是太高了。可是,高素质人才自身实力,科研背景,校友资源,国际视野,对中小学学生和很多家长来说是多少钱买不到的资源,我觉得学校给30万的年薪很值。要知道,老师毕业于名校,往往意味着在知识储备、学习能力、思维逻辑,甚至认知的深度和广度上更有优势。一个学生的习惯、认知、眼界、气质、格局等不是哪几年集中形成的,而是从小在耳濡目染中潜移默化形成的。孩子在校时间比在家更长,哪个阶段遇到高素质的老师都是幸事。兴国必先强师。教师承担着传播知识、传播思想、传播真理的历史使命,肩负着塑造灵魂、塑造生命、塑造人的时代重任,是教育发展的第一资源。高素质、高学历人才到中小学任教是教育发展的趋势之一,而高薪酬是必备的前提条件。30万年薪聘中小学教师引来质疑,说明还有很多人对中小学教育,对中小学教师仍然充满偏见,还没有真正认识到中小学教育、教师的重要性,这是值得忧虑的。以黄冈中学为例,这所学校原本是比衡水中学更厉害的存在,因为不重视教师待遇,导致优秀老师被深圳武汉等地挖去不少。现在呢?听说近年来黄冈中学已经下大力气提高教师待遇了,但要恢复往日的荣光,估计很难了。2名校研究生入职深圳中小学已成常态事实上,如今在深圳当老师高学历已经十分常见。据龙华区教育局此次招聘前公布数据,近三年来新招毕业生1150人,平均每年近400人,其中A类双一流院校、部署师范院校、世界排名前100院校占比82.2%,研究生占比70%。9月11日,深圳中学官网发布了《赴外公招2019届毕业生拟聘用名单公示》,拟聘用28名应届毕业生,这份聘用名单随即引起了网上的热议。根据每日经济新闻记者统计,28人中,4人博士、剩余24人全为硕士。学校方面,10人来自北大,5人来自清华,另有来自香港大学、厦门大学、香港科技大学、中山大学等国内一流学府的毕业生。据了解,深圳中学北大、清华毕业的教师从2017年校长朱华伟任职时的6人增加至41人,博士从4人增加至31人。而在深圳公办高中“八大”之列的宝安中学也曾在去年5月爆出,当年招聘有6位清华、北大毕业硕士、博士,全部任教新一届高一。据南方都市报,在应届毕业生招聘上,深圳多个区都有一份亮眼的数据,研究生占比在70%左右。同时,总体来看公办中小学20万+年薪招应届毕业生,也是深圳多个区的“标配”。深圳市教育局曾在9月的教育热点问答中提到:近年来深圳一直严格落实国家和省关于“两相当”的规定,教师平均工资收入水平不低于公务员。而且,通过几次大的工资制度改革和调整,教师收入水平一直在稳步提高。此前,深圳市政府常务会议还通过了深圳市教育局提出的提高班主任待遇的请示事项,将班主任津贴由原来的每月500元提高到了1500元。3名校毕业生中学任教引关注现如今到中学当老师,似乎成为了名校毕业生们新的选择。每日经济新闻记者注意到,早在2016年,人大附中发布了一份拟选聘教师的公示,16位拟选聘的名单中,均为硕士及以上学历,博士占了9席;毕业院校集中于北京大学、清华大学、中国科学院大学、中国人民大学等,其中北大毕业生6名;此外还有3名美国高校归来的硕士生和博士生。但网络上对于名校高材生到中学任教的事情,出现了不同的声音。“知名高中招聘来自名校的硕士、博士生已经成为常态,并不是什么新鲜事”。21世纪教育研究院副院长熊丙奇曾表示,这里面有多方面原因,一是现在整个硕士、博士发展已经不像以前停留在精尖教育阶段,硕士、博士规模大幅度增加,到2018年,我国研究生规模已经超过270万人,每年毕业的博士也有4万多人,跟以前不能同日而语了。资料图,图文无关。(图片来源:摄图网)“二是对高中教学来说,以前可能停留在本科层次,但现在全国范围内很多中学招聘都是硕士生起步,在这种情况下,名校毕业的硕士生、博士生进入中学当老师非常正常。”熊丙奇指出。今年5月,任正非在接受媒体群访时就提到了教育,他指出,中国将来和美国竞赛,唯有提高教育,没有其他路。在任正非看来,要提高老师待遇,再穷不能穷教师, 要让优秀的人才愿意去当老师,让优秀的孩子愿意学师范,这样就可以实现“用优秀的人培养更优秀的人。”在熊丙奇看来,基础教育和基础研究一样,对国家发展的重要性不言而喻,优秀的人才是可以引领一个地方教育的。所以,基础教育吸纳高水平大学的毕业生,非常值得。而与此对应的是有的地方连教师的工资还成问题,有的总在为民办学校琢磨,而不去为广大老百姓提供均衡的优质教育资源,让家长们为优质学校、学区房而奔波而烦闷,可想而知能有好的教育才怪。文章系转载,版权原作者所有。二中这女老师谁认识,彻底出名了!华裔女子用20张图片表达中西差异,非常有才!可怕!衡中教室高清摄像头曝光:不想一辈子吃苦,就必须闻鸡起舞!(转给学生)普通话:一部残酷血腥的千年汉族血泪史最全四大名著合集(阅读+听书+电视剧+讲解+主题曲)四大名著倒着看,竟然完全是另一个故事?

不近富贵

深圳大学研究生被退学:大学或不再好“混”了

今日,看到一则消息引广泛讨论:深圳大学317名研究生退学。于是,小编登录深圳大学研究生院官网查询到通告:对317名研究生进行退学处理,其中未注册218人、学习年限超期89人、成绩不合格10人。在2018年退学学生中有74%是因为未写学位论文或学位论文达不到申请学位的要求无法毕业而退学。近些年来,自高校扩招以来,大学生的含金量似乎是逐年呈下降之势,部分大学呈放纵式的“宽进宽出”,“60分万岁”在甚至在高校成了应对考试时的口号。同时我们也看到,研究生教育规模也随之扩大,但研究生教育培养质量日益引发社会广泛关注及担忧。如今的研究生分流淘汰机制,“严进严出”的培养模式,引发广泛赞同。显然,高校清退研究生是学校在推进人才培养上的自我革新,这对于高教而言是好事,从而整治学风严把“出入口”,是体现教育从严治校、提升办学质量的决心。这就对那些研究生学子敲响警钟,不要认为通过研究生入学就高枕无忧了。研究生培养期间必须要完成若干篇论文,通过完成这些论文过程中,所起到的更大程度上是一种培养必经过程和程序的作用,无法完成论文,是不具备毕业资格的。当下所谓的“研究生培养严进严出”,多是指“一再拖延完成学业”的情况。研究生迟迟完成不了毕业论文、一拖再拖,按照规定进行清退也是在维护研究生教育尊严,大学教育资源本就有限。严进严出,除了清退“不珍惜接受研究生教育机会者”,毕业生质量上把好关,不让“读研究生就是混个镀金文凭”成为事实。

太初

深圳中小学年薪30万招教师,我们有三个羡慕

今年9月,深圳市龙华区教育局发布消息,区公办中小学招聘教师约400人,年薪近30万元。10月21日,此次秋招“完美收官”,491人入围体检。研究生及以上学历423人;博士23人,来自北京大学6人、清华大学5人。另据报道,深圳中学,2019年招录28名教师,15人来自清华大学和北京大学,28人的最低学历为硕士研究生。今年5月,深圳盐田区教育局面招聘教师20名,近400人报名,其中硕士286人。今年9月,深圳宝安区新教师正式上岗,公办学校今年新招高校优秀毕业生801人,其中清华大学、北京大学毕业生各3人,共6人;硕士研究生504人。这些新闻报道说明了两个问题:第一,当地政府和教育部门,真的开出了高价,来为中小学校招揽人才。年薪本科生26万元以上,研究生28万元以上,全日制博士奖励20万元,优秀毕业生奖励3-8万元。这样的待遇,哪个地方还能出手如此阔绰?第二,人才真的来了。在小学当老师,普通师范院校的专科生就可以,教中学,本科完全能够胜任。而深圳公办中小学校调配的是研究生,还是名校。看看龙华的体检统计,有一个选招老师的学校不是211以上大学吗?对于深圳调薪招聘中小学教师,我想许多教师也会像我一样,震慑之余是羡慕:第一,羡慕深圳的孩子,能有这么多的名校毕业生来教育他们。高水平的教师,自然能让学生成长得更好,更快。深圳的孩子,你们真有福!第二,羡慕深圳的老师,能有这么多收入,他们一年可是许多地方教师十年的收入。去年,南阳的一位教书19年的老师辞职,她说自己的工资是每月2600元。全年3万元多一点。深圳的老师,你们真幸福!第三,羡慕深圳的教育管理者,有如此的魄力,能给教师如此高的待遇。我想,那些现在每月只给退休教师发一千多块钱的管理者,可以出来说两句了。深圳的教育管理者,给你们点赞!我想,每一个生活不在深圳的人,不论是家长,老师,学生还是管理者,大家最大的感觉和我基本上一样,真真的羡慕。深圳的中小学生,是可爱的孩子,他们有受到良师教育的权利。而其它地方,每一个山区,每一个乡村,每个大大小小的城市孩子,如果也有这样的老师教他们,难道不更好吗?有一年,孩子小升初,我去郑州的一所民办学校参观,接待我们的老师是一位年轻大男孩,交流了半天,知道他是陕西师范大学毕业的,陡然感觉这个学校实力真的不错,能有名校的毕业生来这里当老师。为什么他会选择这所民办中学,想来原因很明白,有一份高薪是无疑的。任何一所学校,任何一个地方,只要拿出足够多的薪资,名校的毕业生也一定会来当老师。我们好羡慕深圳,名校的毕业生为什么不来我们这里,全国孩子也在期盼名校毕业的老师能来教他们?

深圳30万年薪聘中小学老师,入围者中有九成研究生!其中清北76人

10月21日,深圳市龙华区教育局发布消息,之前引起社会广泛关注的中小学教师近30万年薪招聘,现已完美收官。该招聘共吸引海内外超3.5万名应届生报考,最终有491名青年入围体检,录取率为百分之1.4!值得注意的是,这491名入围者中,近九成是研究生,其中博士23名,还有76名清华北大的学子。中小学教师可以看出,本次的招聘是很吸引国内外的高学历精英人才的,因为龙华区教育局给出的不仅是高昂的薪资,还有一整套的保障措施和福利,如拥有事业单位的正式编制、落户深圳、可申请人才住房等。教育本就是大事,中小学时正是学生打基础、培养学习习惯的最佳时候,高学历的精英人才去中小学当老师本就是理所当然的,本就没有所谓的“杀鸡焉用宰牛刀”的说法。这些高学历的学子因为所受的教育水平较高,视野更加开阔,领域内的学术水平更高。故他们懂得如何更好地去引导孩子学习,在学生有疑惑之时能用自己超前的专业知识给孩子讲解,让孩子能更好地消化知识。当前社会中有个误区,就是认为中小学教师何必要水平好的,只要能有照本宣科,完成义务教育阶段的教育水平即可。这无疑是极其错误地想法。正如前文所述,中小学生本就是打基础的时候,如果没能从小培养出爱学习的精神,那么长大之后是否还能抱有学习之心,这将会是困扰老师和家长的一大问题。孩子在小时候天真烂漫,对什么事情都有好奇心,而良好的互动便是培养孩子好学的前提。小编这里不是说不是高学历或名校的老师的教育水平就一定底下,完全没有这个意思,小编只是想说高水平的人才对于某些问题的解答,能有更好的思路,不会因为遇到某些比较冷门的问题而无法回答,也不会担心面子问题而粗暴拒绝回答孩子提出的问题。从目前的现状来看,深圳市龙华区教育局高薪招聘中学生教师是一件良性循环的好事,一方面,这能让更多高学历人才把目光放到基础教育上,能培养出更多优秀的学子,从而进一步巩固教育事业的发展。另一方面,这也能解决目前许多高学历学子的外流问题,能把更多的人才吸引回国内,从而保障我国的基础事业能人才不间断的持续发展。

上有曾史

50人抢1个岗位!清北等高校硕博生扎堆应聘深圳教师

近段时间以来,深圳各区教育系统招聘吸引了极大的社会关注。随着工作的推进,各区的抢人大战也已进入尾声。在部分已对外公布的招聘数据中,几乎清一色名校毕业生,有的行政区招聘对象甚至几乎都是来自海内外知名院校的硕士、博士。而光明与盐田两区发布在官微的招聘收官数据也成功地引起了师说君的注意。光明区:据光明区公布的招聘情况显示,今年该区面向2021年应届毕业生公开招聘教师(北京、武汉考点)线上报名近6000人,最终签约的仅119名,录取比例约为50:1。盐田区:据盐田区公布的招聘情况显示,今年该区面向2021年应届毕业生公开招聘教师(武汉、重庆考点)共吸引到5360名考生报考,最终招录的也只有104名,录取比例约为51:1。从以上数据来看,两区的岗位竞争都相当激烈,相当于平均50人抢一个岗位!两区对于学历这块也都相对突出,博士及硕士研究生以上学历在整体招聘数据中都占一大鳌头。光明区:最终招录119名优秀毕业生,其中博士及硕士研究生110人,研究生以上学历占比达92.4%。盐田区:最终招录104名优秀毕业生,其中博士及硕士研究生98人,研究生以上学历占比达94.2%。两区相对比,对于录取院校分布这块,光明区的招聘数据显得更加抢眼,分别在伦敦大学学院、爱丁堡大学、悉尼大学、香港大学、北京大学、清华大学等海内外一流高校都有猎取。而盐田区则主要是集中985与部属师范等院校。光明区:● 伦敦大学学院、爱丁堡大学、悉尼大学、香港大学等境外一流高校14人,占比约12%;● 六所教育部直属师范大学及华南师范大学56人,占比约47%;● 清华大学、北京大学、中国人民大学、中山大学等国内双一流高校49人,占比约41%。盐田区:● 六所教育部直属师范大学及华南师范大学31人,占比约30%;● 清华大学、北京大学、中国人民大学、中山大学等国内双一流高校56人,占比约54%;● 其他重点院校17人,占比约16%。以上盐田区的数据是基于公开的院校人员表格做的统计,具体表格数据如下:事实上,如今在深圳当老师,高学历已经十分常见。近年来,深圳在改善教育质量的力度逐渐提升,包括不断扩改建新学校、引进高学历教师人才、建立高中城扩大普高学位供给等举措,以此来提升深圳在基础教育和高中教育上的短板。而对于以上亮眼的招聘数据,也并非深圳首次因为教师招录信息引发大众关注。在去年9月,深圳龙华区曾以“年薪本科生26万+,研究生28万+”的中小学教师招聘消息而引发持续关注。共吸引了海内外超3.5万名应届毕业生报考,最终491人脱颖而出,相当于每71个人才能获得一个录取名额。面对竞争日益加剧的深圳教师招聘,你有什么想法呢?欢迎在下方留言讨论哦!立足深圳,关注教育,最权威的教育资讯,最温暖的教育平台。微信搜索公众号“名师说”了解更多精彩内容

人欲

暑期深圳大学生家教市场火爆,教员准入缺乏标准授课质量参差不齐

暑假期间,深圳家教市场持续走俏。不少在校大学生通过中介平台获取兼职信息,成为家教队伍的主力军。据深圳某大学生家教平台负责人介绍,目前该平台旗下的微信群覆盖超过两万名深圳大学生,近期每天都有数十条家教信息在深圳各高校的不同社群内发布。记者发现,受疫情影响,多数大学生家教中介及机构由线下转至线上运营,但教员准入缺乏统一标准、授课质量难以保证、平台收费虚高等问题仍普遍存在。有价有市,大学生家教平台火爆"现在深圳的家教平台一般从深圳大学、深职院和香港中文大学这三所学校进行招聘,尤其是深圳大学,学生数量多且普遍素质高。平台先利用朋友圈、家教社群、学校 BBS 等渠道进行宣传推广,形成一定规模后在客服的基础上招聘代理。"曾在深圳某家教平台做客服的陈澜(化名)告诉记者。记者调查发现,深圳现有的家教平台多以收费低、信息量大为口号,吸引想做家教的大学生,另一方面冠以"深大"、"深圳高校"之名显示教员的专业性,吸引家长注意。"大学生一般在学校里,平时没什么机会接触到有家教需求的家长和老师,平台可以给我们这些资源。"今年从南科大毕业的陈寉(化名)经朋友推荐加入了本校的某个家教群。深圳某技术学院的学生林基(化名)也告诉记者,单靠学生自己很难找到资源,但他同时指出平台收取的中介费不低,在接单时也会慎重考虑。"大学生的思想理念比较新颖,和孩子的年龄也比较接近,收费相比正规机构更低。希望通过这些平台找人气高、教学经验相对丰富的大学生辅导孩子。"某位不愿意透露姓名的家长告诉记者,比起带孩子去一些正规教育机构,自己更倾向找大学生进行短期家教辅导。据悉,目前深圳大学生家教平台的收费方式主要分为两种,一种是收取一次性的信息费,另一种则是按上课次数逐次抽取佣金。以某张家教地点为南山区的单子为例,每周上 3 节课,每节课 2 小时,薪酬为一小时 100 元,应聘学生在投递简历后要预交 510 元的信息费。若试课或面谈失败,平台将扣除 20 元服务费并退还信息费;而若试课中已收取报酬,则扣除家教所得的 50%。记者咨询客服,以"减少上课次数"为由,尝试调整预交的信息费。"可以和家长商量调整上课次数,但要按原定的一周三次收信息费",客服表示,在收到全额信息费后才会提供家长的联系信息。"有的大学生可能运气好一些,可以教一年,但大部分人可能只教一个学期或者半个学期,基本上第一个月的学费都给中介了。"陈寉说,家教平台的信息费普遍虚高,应聘学生实际收到的课时费可能比单子上写的价格低不少。此外,有的家教平台还明确要求应聘学生对家长保密,试图掩盖平台对大学生收取中介费的事实。大学生家教准入缺乏统一标准近年来,国家大力整治校外培训机构及教师有偿补课的乱象,如教育部于 2015 年印发的《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、2018 年印发的《加快推进校外培训机构专项治理工作》等法律法规,但家教市场至今仍为一个灰色地带,长期处于没有标准、缺乏监管的自发状态。记者了解到,家教市场监管涉及市场监管、教育、税务等多个政府部门,但市场监管、税务等部门一般只能监管中介公司形式上是否合规、是否照章纳税,对具体的教学行为并不监管;教育部门大多也只监管公办学校教师的兼职家教行为,对其他身份的家教缺乏监管手段。记者尝试在深圳某家教平台的微信小程序进行注册,发现应聘教师只需要填姓名、电话、微信号等基本信息,然后选择上传身份证、教师资格证或学生证的其中一种,最后填写自我介绍、家教经历即可完成身份认证进行"接单"。该小程序内多达百余张信息单,仅显示"未安排"的就有 20 余张,每张单子上均注明学生情况、辅导情况和教师要求,但家长的联系方式需要在简历投递成功后才会显示。记者获悉,平台对应聘教员没有专门的审核及反馈机制,简历注水是行业内常见的"潜规则"。"没有家教经历就多写一点自己的成绩,拿过什么奖,做过什么学生干部之类的,能显示出你很优秀就成了。"一位深大学生在某家教信息群里说。据了解,曾有家教平台甚至擅自要求应聘教师修改简历,夸大高考分数等。另一方面,家教市场"鱼龙混杂",即便是以大学生为主的家教平台,也难免出现其他人员冒充混入的现象。在家教过程中一旦发生"教学事故",由于没有签订正式协议,中介机构往往想办法撇清责任。在深圳大学的某个学生社群里,不少学生指出某一家教平台收取几百元的会员费后,随即告知应聘学生"已满员"并拒绝退还信息费。监管需多方着力,学生家长应增强风险防范和维权意识"大学生做家教可以锻炼自身的社交能力和教育实践能力,同时还能带来一定的经济收入,帮助减轻其家庭压力。但从另一方面讲,如果大学生把过多的精力放在家教兼职上,有可能会影响学业和正常生活。"深圳大学师范学院教授高天明表示,现在家长们对孩子的教育重视程度高,家教市场应运而生,体现出强烈的社会需求。他提醒,现有的家教机构质量良莠不齐,家长应自行对平台及教员进行把关,尽量选择师范专业的学生教员。深圳教育专家王庆国则指出,大学生家教是一种不定期的兼职行为,专门就教员资质制定严格统一标准的现实可操作性较弱。他认为政府应加强对家教中介平台的监管,有关部门可委托消费者委员会进行统一管理。客户若发现平台存在违规情况,可及时向消委会反馈,由相关部门进行取证调查,公开平台违规信息。"平台方应保存注册教员的教学记录,如实记录授课课时、家长打分情况等。应该让市场自主选择,发挥其监管作用。"王庆国说。"从法律层面讲,家教平台目前存在的问题涉及主体资质、劳动关系、宣传机制等多个方面,我国已分别针对不同问题出台了相应的法律法规。"据北京市盈科 ( 深圳 ) 律师事务所高级合伙人朱逸聪律师介绍,大学生与家教中心之间达成口头或书面协议、通过家教中介获取家教信息提供家教服务,符合《合同法》中委托人(大学生)和居间人(家教中心)之间的居间合同关系。朱逸聪指出,大学生和家长都应增强风险防范和维权意识。大学生在获取家教信息的过程当中,若发现家教中介机构没有合法资质,应积极向人事行政部门举报。在支付中介费时,应当及时保存发票收据、转账记录等相关证据。家长向家教平台付费前,可明确提供对家教教员的要求,如学历或成绩标准、进行试讲等。若家教中心违反双方约定,可先向消费者协会或相关部门进行投诉,最后以民事诉讼的方式,起诉请求平台履行约定或退回预付费用。深圳晚报记者 李晶川 徐娅 实习记者 梁善茵