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2018年应届毕业生毕业薪酬公布,看看本科和硕士的差距有多大!两厘米

2018年应届毕业生毕业薪酬公布,看看本科和硕士的差距有多大!

2018年的应届毕业生已经工作三个月了,有一部分同学已经转正,当然也有很多学生签约是六个月的实习期。但是无论如何,基本工资和工作待遇已经确定下来了,最近由某调研机构通过调查全国2700余家企业后发布了应届生就业报告。通过调查发现,2018年全国本科应届生平均起薪为5044元,其中,北上广深等一线城市的起薪为5292元,二线城市为4489元;而硕士应届毕业生的起薪为6824元,其中一线城市为7159元,二线城市为5726元。由此可见,在全国水平来看,硕士研究生比本科毕业生的起薪要高1780元,而且本科生去二线城市的人数较多,硕士毕业生留在一线城市工作的人数相对较多。如果从大学专业进行分析的话,我们发现,人工智能类岗位相关的专业,应届生平均薪资是最高的,达到了11557元的起薪,其相关专业包括互联网,物联网,AI技术等专业。其次是大数据相关专业,目前的应届生起薪也达到了9962元,这也是今年大数据专业大肆扩招的重要原因。此外,令我们感到惊叹的是,算法虽然并不是新兴岗位,但是今年的应届生起薪竟然达到了12627元,实在是一份香饽饽。当然,对于很多大学生来说,专业早在入学的时候就确定了,现在想改也来不及了。另外,也不是每个人都适合考研,有的人适合读个研再出来工作,有的同学感觉耐不住性子,认为本科毕业就要去找个工作,好好干一场,这都是非常正常的。但是无论走了那一条路,一定要认真去走,条条大路通罗马,最后都能达到了我们想去的地方。

升毅

2019年应届毕业生岗位薪资:你的薪资是多少

来源:知乎某求职网站对新一届的大学毕业生进行了一个调查:你期望的月薪是多少?最后得到答案是:8431元!只能说,年轻人有想法是好的!这一届年轻人是有点飘了。作为过来人,不免想传授一点人生经验。应届毕业生真实薪资水平怎么样?BOSS直聘发布了《2019年应届生求职趋势报告》,报告显示,应届生平均起薪5610元,相比去年提高了7.5%。相关机构发布了《2019届毕业生薪酬报告》:2019届高校毕业生薪酬区间占比例最大的是5K-7K,占43.29%;其次是3K-5K,占30.64%;超过7K的占18.35%,超过11K的占比5.08%。理想和现实之间,大概就差了一倍的薪资吧……大城市能人均月薪过万么?以上海为例,据上海人社局发布的《上海市2018届高校毕业生就业状况报告》显示:2018届上海高校毕业生初次就业的平均月薪为6024元,硕士及以上学历毕业生的平均月薪为8967元。距离人均月薪还是有一定的差距。2019届中国高校毕业生岗位薪酬省份排名中:北京市高校毕业生岗位薪酬为7750,领跑全国;上海排名第二,岗位薪酬为7624;广东排名第三,岗位薪酬为6854。211/985能人均月薪过万么?根据中国薪酬网公布的2018年中国大学毕业生薪酬排行榜TOP200,这些985/211 大学应届毕业生的月薪,都能达到8000 元以上。全中国月薪前三的高校,都在北京。清华大学毕业生以9065元的平均岗位薪酬荣登榜首;北京大学排名第二,平均岗位薪酬为9042元;北京外国语大学毕业生的平均岗位薪酬为9020元,排名第三。但是对于双非院校、本科学历来说,薪资状况就没那么出色了。毕业生岗位薪酬跟学历呈正相关趋势,学历越高,薪酬也越高。现实就是这么残酷,现在后悔自己高考没好好努力为时已晚。热门行业能人均月薪过万么?答案是可以。除了以上传统行业,在BOSS直聘发布的《电竞行业人才趋势观察》中显示:大多数电竞相关工作机会都分布在一线城市,如北京、上海、广州、深圳等……上海电竞人才平均招聘薪资达12240元。——————————分割线—————————欢迎评论区留言,晒晒你的工资,看看自己究竟有没有拖后腿???

光气

2019年应届生平均起薪5610元 深圳本地高校应届生留存率高居榜首

国家教育部数据显示,2019 年中国有近 900 万高校毕业生将进入就业市场。近日,互联网招聘平台 BOSS 直聘发布《2019 年应届生求职趋势报告》。报告显示,2019 年应届生岗位供给充足,平均起薪 5610 元,同比提高 7.5%,其中本科生平均薪资涨幅最大,理学专业人才居各专业大类榜首;互联网行业对应届生需求首次出现增幅放缓,而电竞、5G 等热门领域对新鲜血液示好。值得注意的是,深圳本地校应届留存率达 90.1%,在调查的一线和新一线城市中高居榜首;此外,深圳对外地高等教育学历才的吸引能力也远高于其他被调查城市。AI岗位近六成要求硕士及以上学历报告显示,2019 年应届生岗位供给稳定,应届生平均招聘薪资为 5610 元,较 2018 年同比提高 7.5%。其中,本科毕业生平均招聘薪资为 5909 元,同比增长 10.2%,其涨幅最大;应届生就读专业分类上,理学专业人才平均期望薪资为 5981 元,居各专业大类榜首。工学专业人才供给数量最为充足,占比达到 32.2%。数据也表明,2019 年应届求职难度加大,求职竞争力内部分化将继续拉大。一方面,专科毕业生平均薪资涨幅低于整体平均涨幅;另一方面,企业针对互联网技术类岗位的应届生持续提高学历门槛,2019 年相关岗位内明确要求拥有硕士及以上学历的达到 52.2%,而 AI 岗位近六成要求硕士及以上学历。这些数据说明,雇主的人才观正全面从重视 " 人才数量 " 转向 " 人才质量 ",对于职场新人的要求也在同步提升。一线城市对应届生吸引力首次跌破 30%年劳动人口对于新线城市发展的重要性在过去两年的 " 人才战 " 中展现无遗。本次调查显示,2019 年毕业生近四成首选新线城市发展,杭州、成都、武汉和西安对应届生的需求尤为明显,占新一线城市需求总量的 46%。同时,这也是一线城市应届生吸引力首次跌破 30%。不过,深圳对于人才的吸引力仍然非常强大。深圳、上海、成都摘得 2019 本地校应届留存率三甲, 其中,深圳更是以应届生存留率 90.1% 高居 19 个被调查城市之首。深圳的岗位扩容、产业结构、城市环境和公共服务水平都对年轻人选择留下来产生了重要影响。电竞、5G 等热门领域对应届生青睐从职业和岗位来看,本次调查显示,互联网、金融和汽车行业对应届生需求增速显著放缓。其中,互联网行业增速为五年内首次放缓,同比增幅为 26.9%;今年 1-8 ,汽车行业在整体招聘需求增幅低于全业平均水平的情况下,销售岗位的占比由 2018 年的 15% 上升到 2019 年的 25%。随着近几年泛文娱行业的高速发展,其对应届生的吸引力逐年走高,增幅高达 137.6%。事实上,这与以直播、短视频、内容运营、新媒体策划等为代表的泛文娱行业岗位在任职要求上呈现度年轻化的特性有关。此外,新生代注重兴趣导向的求职心态对于就业市场也产生了一定影响。在 2019 年校招季,电竞、5G 工程师、物联网工程师等新职业所属的五个新兴行业受关注度较高。其中,游戏行业(包含电竞)的应届岗位占比最高为 5.0%,反映出热门新兴行业对新鲜血液的接纳能力相对较高。▲ 2019 年一线 + 新一线城市应届生存留率深圳晚报记者 许娇蛟

林与夕

2018届毕业生薪资大曝光,你拖后腿了吗?

马上就要迎来毕业季,毕业生开始陆续走出象牙塔开始去社会赚钱了,目前我国毕业生的就业情况如何?平均薪资多少?近日,专业的校园招聘平台梧桐果结合了网站自有数据以及毕业生问卷调查分析,发布了《2018全国应届毕业生薪资报告》,向大家展示2018届应届毕业生的薪资水平情况,快来看看你有木有拖后腿吧!毕业生城市薪资排名, 北上深居榜首北京是大家普遍认为的三高城市 “房价高、消费高、薪水高”,从各个城市毕业生平均薪资水平来看,北京平均薪资率先领跑全国,居于第一名,毕业生薪资为7114元;上海市平均薪资紧随其后,毕业生薪资为6662元,居于第二;深圳毕业生平均薪资为6231元,位于第三,毕业生平均薪资在5500以上的城市有杭州、宁波、东莞和广州。从整体薪资水平来看,南方毕业生平均薪资均高于北方,长春、哈尔滨、沈阳毕业生薪资相对略低,平均薪资为4294元、4277元、4259元。学历有多重要?硕博薪资竟相差3000元以上上图为应届毕业生薪资分布情况,从岗位薪资分布来看:3-5k毕业生占比最多,占比为31.65%;其次为5-7k的毕业生,占比为28.76%;7-9k的毕业生占比18.39%; 10k以上仅为7.88%,由此可见,毕业生的薪资主要分布在3-5k 5-7k这个薪资段,只有一些特殊性专业人才薪资才相对较高。通过以上数据可以看出:博士毕业生薪资为10089元,硕士毕业生薪资为6891元,博士比硕士薪资高3198元。硕士毕业生比本科毕业生薪资高2037元,本科毕业生比大专毕业生薪资仅高422元。由此可见,随着学历的提升,薪资差距也越来越大。学历不仅是衡量薪资的“一杆秤”,而一些500强大企业招聘的时候,学历是企业为求职者设置的第一道门坎,只有达到相应学历要求的,才能获取企业面试的机会。在工作经验相同,待遇相同的情况下,用人单位必然会选择高学历的求职者。十大高薪行业,计算机专业占据半壁江山从毕业生高薪专业排行来看,软件工程专业毕业生薪资独占鳌头,平均薪资为7210元;排名第二的为信息安全专业,平均薪资为6664元;网络工程专业平均薪资为6639元,位于第三名。四至十名依次为:智能计算与系统(6532元)、计算机科学与技术(6419元)、计算机应用技术(6389元)、物联网工程(6250元)、无线电物理(6248元)、集成电路工程(6226元)、临床医学(6112元)。从专业薪资排名来看,名列前茅的专业均为计算机相关的专业,伴随着互联网+时代的到来,信息化带动传统化模式的开展,互联网不断渗透于传统企业,覆盖营销、渠道、产品、运营等多个层面,再加上大数据、云计算等技术的应用,企业互联网化是不容阻挡的一个趋势。因此企业需要更多相关计算机专业人才, 用高薪来吸引人才无疑是最好的方法。据最新数据统计,计算机专业毕业生薪资平均在6000元以上,比毕业生平均工资4523元高出近1500元。计算机软件领跑全行业,薪资水平高达7000以上从毕业生行业薪资排名来看,计算机软件行业薪资最高,达到了7842元;其次是互联网/电子商务行业,毕业生平均薪资为6291元;第三名是通信(设备/运营/增值)行业,平均薪酬也达到了6142元。排名前三的行业岗位平均薪酬均超过了6000元,计算机软件行业更是以7842元的高薪领跑全行业。从国情发展需要来看,计算机软件行业的发展对于优化我国产业结构,实现对传统产业的信息化改造,提高经济效益和国际市场竞争力,具有极其重要的作用。最新数据统计,我国计算机软件行业人才缺口高达60万以上,该行业的薪资待遇也随之水涨船高,毕业3年后的薪资均超过1万元。文中数据仅对梧桐果的用户样本数据负责,仅供大家参考。详细数据还需以当地相关部门公布为准。

唇如激丹

2019应届毕业生平均工资排名出炉,最高8484元,近半数都是新工科

应届生的就业问题一直都是大家关注的焦点,而现在本科生数量越来越多的情况下,考研也已经成为了众多本科大学的主旋律。但是考研虽好,选择一个什么样的专业也同样重要,比如在《2019年高校应届生专业就业竞争力观察》这篇文章中我们可以看到,经过调查,2019年应届毕业生平均工资排名是这样的。2019应届毕业生平均工资排名出炉,最高8484元,近半数都是新工科首先我们可以看到,薪资排名最高的专业是智能科学与技术,智能科学与技术是面向前沿高新技术、覆盖面很广的基础性专业,属于是新工科的一种,很巧的是在上榜的十几名里,许多都是新工科或者是与新工科息息相关的专业。智能科学与技术专业在专业学科中属于工学类中的电气信息类,名校毕业的本科,硕士,博士的薪资待遇很高,一线城市的发展前景被看好,2019年平均薪资8484元。而在这份排名中,我们又看到了熟悉的计算机科学与技术,以及信息安全等等熟悉的理工科热门专业,说到计算机,现如今可以说是无人不知无人不晓,智能手机更是如此,人手不止一部。计算机的由来已久,更是在一定的程度上促进了人类的发展,尤其是在当今的情况下,大数据人工智能火热的背后,各个方面都离不开计算机。在网络信息技术高速发展的今天,信息安全变得至关重要,甚至已成为全球国际事务的重要话题,于是计算机和信息安全等都绑在一起成为了高薪就业的专业。而细心的朋友们会观察到,在这排名靠前的十几个专业中,只有唯一一个专业比较特殊,这就是口腔医学专业,这个专业也是唯一一个非理工科上榜的专业。我国是人口大国,口腔疾病患者甚多,但口腔医学技师却很少。面对现状,我们认为医学教育必须为社会培养输送更多更好的口腔医学技师,根据就业数据统计,一个优秀的口腔科医生年收入可达到100万,最少的也是10万起。而就目前的高校毕业生人数来说,口腔医学专业的毕业生规模约在6000-7000人,就业率在85%至90%之间,优秀的口腔医学专业人才短缺,就业前景良好。看完了薪资最高的几个专业,2019年薪资最低的几个专业又是什么呢?2018中国大学专业薪酬最低的专业有:植物保护、思想政治教育、物理学,公共事业管理等,物理学的薪酬很低,对比高薪酬的材料物理,真是扎心了,虽然都有物理,但一个是理学类专业,一个是工学类专业。新闻学和汉语言文学也上榜了,文科生的众多专业薪资都不够高。对此,你有什么看法呢?欢迎大家在评论中参与讨论!

敢问天籁

2018应届生薪资大曝光:平均7915元起,看你有没有你拖后腿!

找工作最在乎的是什么?无非就是薪资和待遇,作为一个刚刚步入社会的应届生,对于第一份工资都是满满的期待,到底会遇到怎么样的同事和领导,会在哪个写字楼出出进进,重点能有多少工资来支撑自己的生活?秋冬季的校园招聘活动基本到达了尾声,没有找到合适工作的毕业生只能寄希望于春季的校园招聘活动,那我们到底该找一个怎么样的工作,多少薪资才算达标,小编今天就给你说一说!一、应届生人数创新高数据显示,近年来,应届毕业生人数逐年增多,就业压力日趋增加。2016年应届毕业生大概765万,2017年大概790多万,每一年应届毕业生都在大幅度增长。根据教育部在全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上透露的内容,2018年普通高校应届毕业生人数预计为820万,创下历史新高。2018年的毕业生人数是最多的一年,就业创业形式也是十分严峻,今年的就业市场的新动向也更值得关注。有消息称,2019年的应届毕业生人数将达到惊人的834万人,就业形势愈发严峻。二、应届生的期望薪资高低与城市有关根据58英才招聘研究院关于应届生期望薪资的报告,我们发现应届生平均期望薪资8431元/月,大学生期望薪资排名前三位的依次是北京、上海、南京,平均期望薪资分别为12992元/月、12070元/月、9771元/月。我们认为这三个城市期望薪资较高的很大一部分原因是其生活成本较高,同样身为一线城市的广州、深圳紧随南京。期望薪资排名靠前的的城市还有杭州、天津、长沙、济南、成都、武汉、西安、沈阳、重庆、郑州,其中郑州最低,期望工资为6655元/月,这与北京的期望工资相差6337元/月,我们推测这可能与河南的教育环境及毕业生人数较多有关。三、企业支付应届生实际薪资与期望值基本相符本次参与调研的应届毕业生来自国内一线、新一线覆盖60个城市、291所高校,与去年相比,高校样本的覆盖范围更大。在大学生样本人群中,本科学历占82.51%、硕士研究生占15.10%、博士研究生占2.39%,女生占比51.84%、男生占48.16%。报告显示,应届生平均期望薪资8431元/月,企业平均支付薪资7915元/月,二者差距不足1000元/月,相比去年明显缩小。这说明,受到高校就业指导、网络招聘报告等信息的影响,岗位供需方薪资信息更加对称。看了小编的整理,大家应该也对应届生的工资有一个全面的了解,大家目前的薪资怎么样啊,可以在评论区留言,说说你的薪资,记得把这篇文章转发给你身边的好朋友,找工作的人一定要看哦

双教子

2019年毕业生工资7409元,为何你来深圳三年月薪5000元?

物价上涨,大学生的工资也涨得贼快,一毕业月薪7K到手。据58数据统计,2019年大学生平均期望月薪7409元,企业对大学生平均支付月薪为7094元。分析称,大学生的收入水平基本符合预期构想。前200名大学的毕业生平均月薪均在1万元以下,清华毕业生平均薪酬即便最高,也仅有9065元,年薪也只是勉强过10万,比不少毕业生的期望差。北大和北京外国语大学分别位居第2、第3位,约9000元出头。看到这里,很多人就扎心了,“我明明在深圳奋斗了3年,月薪还是5千呢?”“我在深圳奋斗了五年,工资才跟一个毕业生差不多”“有学历就是不一样啊,名牌大学毕业就月薪过万,我在深圳奋斗十年才月薪过万。”为什么清华大学毕业平均薪酬最高?因为他们是稀缺性人才。他们具备良好的学习能力与思考能力,他们是国内顶级的学生,专业本领过硬,未来可以为企业带来巨大的创收,所以企业愿意高薪聘请他们。比如前段时间上热搜的“华为花201万高薪聘请人才,引进天才少年事件”事件。事件回顾:6月20日,华为创始人任正非在EMT一次会议中说道,今年华为将从全世界招进20-30名天才少年,明年从世界范围招进200-300名天才少年。7月23日,华为内部发文公布了8名顶尖学生的年薪方案,这8名人员全部为2019届应届顶尖学生,其年薪的最低为89.6万元,最高为201万元。稀缺性,无论是就业还是投资,都被广泛应用。物以稀为贵。稀缺,并非是只数量很少,而是指不可以免费得到,必须要有所付出方能得到,而得到多与寡,取决于你付出代价的多少。低薪总是有原因的为什么你毕业五年,工资跟今年的毕业生一样,薪资低还受气?这时候要反思一下你做的工作是无人可代替还是任何人都能做的了?显然,你的工作岗位没有什么技术含量,只是打打字帮忙跑腿买盒饭,随便一个毕业生都能替代的话,那你的薪资提不上去也是正常的,而且还会随着时间的推移,你可能会成为失业之人。因为企业肯定愿意用5000元请一个可以免费加班的毕业生,而不愿意继续用你这个挑剔的老员工。用稀缺性来思考生活资源是稀缺是,金钱是稀缺的,能力是稀缺的,健康是稀缺的。想找到一份好工作或想投资一个项目或者买一只好股,首先要思考:是否具备稀缺性。为什么你买的股票不赚钱?你买的不是白马股,而是垃圾股,上市公司都不赚钱,你怎么赚钱?。为什么小城市房价便宜,大城市的房价贵?这是由土地的稀缺性决定。为什么你投资的企业不赚钱?你创业的门槛那么低,人人都可做,怎么会赚钱呢?时间也是具备稀缺性的。比如每次看偶像剧停不下来时候,你可以考虑自己做的事情是否具备稀缺性,你真的利用好下班的8小时去学习吗?如果学会用稀缺性去思考问题,那你就具备经济学的头脑,有利于投资或者生活上做决定。

2018毕业生薪资城市排名,北京上海深圳前3,你的工资达标了吗?

对于很多大学生来说,找到一份工作的话不难,但是想要找到一份满意的工作有难度。很多人理想中的工作是双休、工作内容轻松没有压力,但很少有人能够找到这样的工作。而且每个城市的毕业生薪资待遇不一样,今天为大家介绍2018毕业生薪资城市排名,北京上海深圳前3,你的工资达标了吗?从上表可知,2018全国应届毕业生平均薪资城市分布的话,北京、上海、深圳名列前茅,位居前3。北京作为首都城市,平均工资7114,这个数不算高的了,在大城市的消费水平高,一个月的工资7000+,能够养活自己,但是想存下一笔钱就很难了。很多一线城市的平均工资都是5000+的样子,二线城市的平均工资是4000+,虽然二线城市的消费水平没有一线城市那么高,但是4000+的工资还是不算多,一个月算下来也存不了多少钱。每个城市毕业生的薪资存在差距,你的工资达标了吗?这是中国知名大学毕业生的平均工资情况,清华大学、北京大学、北京外国语大学、上海交通大学的2017届的毕业生平均工资是9000+,平均工资有呈下降的趋势,可见毕业生的压力还是蛮大的。不过从名校毕业,把专业学好,毕业后找到一份不错的工作是没有问题的。学历也毕业院校不一样,在一定程度上会对找工作起到帮助。很多用人单位还是看重应聘者的毕业院校和学历,当然你的专业技能和知识也要过硬,这样才能胜任应聘的工作岗位。

爱未央

985研究生毕业考上深圳公务员,晒出工资单,网友:太羡慕

大家好!今天我们这期作品既谈考公务员,也谈工资待遇。对于很多想要考公务员的朋友来说,虽然说谈钱有点俗,但是很现实很客观,工资待遇问题也是大家特别感兴趣的话题之一。能够在自己能力范围之内,考上一个工资待遇相对来说比较高的地方,成为很多朋友为之奋斗的目标。如果只是纯粹想要考一个工资待遇比较高的地方,其他物价、房价都不考虑的话,那么我会建议你去考深圳,特别是名校毕业的朋友们,深圳不但工资待遇高,而且还有很多的发展机遇。所以,今天就给大家分享一下深圳公务员工资待遇的情况。今天给大家举得这个例子是我读大学的学长,也是一位学习非常刻苦的学长。本科在普通二本院校读的,用大学4年的时间读了60本左右的专业书,后来在山东仅有2名名额的情况下,硬是考上了北京大学的中文系汉语言文学类专业,具体什么研究方向就不清楚了。能够从一所二本院校考上北大的中文系,我估计难度系数一点都不亚于考深圳公务员了。因为父母都在深圳发展的原因,研究生毕业生后他放弃了N个地方的人才引进,然后通过深圳市考一次性考上了深圳市公务员,因为汉语言文学类专业的突出优势,现在是市直机关单位的笔杆子秘书,前途可以说是非常的不错。目前,他现在每个月到手的基本工资、还有各类补贴津贴是1.5万元左右,每个月的公积金单位和个人加起来到手是5000元左右,然后还有每年的考核奖大概是8万元左右。这样算下来,一年的综合收入大概是32万左右。我个人觉得研究生毕业的话,转正后定级四级主任科员的话,年薪可能比这个还要高。大家觉得这份工资收入怎么样呢?当然这也是抛开当地的房价和物价去谈的,单纯的看工资收入,这基本上代表了各个省份的最高水平,还是非常不错的。但是,这位学长在深圳本身就有房,如果没有房去考深圳公务员的话,那么就有点吃力,目前深圳房价的均价都在6万元以上。个人贷款买房就会相对来说比较难,如果2个人一起贷款就相对好一点,如果都是体制内的话,那就更合适了。好了今天就到这里,我是苍客,如果大家喜欢我的作品,可以帮忙点个关注。谢谢大家!

长而不宰

985研究生毕业后,考上深圳公务员,晒出工资单和年薪

今天我们既谈考公务员,也谈工资待遇。对于很多想要考公务员的朋友来说,虽然说谈钱有点俗,但是很现实很客观,工资待遇问题也是大家特别感兴趣的话题之一。能够在自己能力范围之内,考上一个工资待遇相对来说比较高的地方,成为很多朋友为之奋斗的目标。如果只是纯粹想要考一个工资待遇比较高的地方,其他物价、房价都不考虑的话,那么我会建议你去考深圳,特别是名校毕业的朋友们,深圳不但工资待遇高,而且还有很多的发展机遇。所以,今天就给大家分享一下深圳公务员工资待遇的情况。今天给大家举得这个例子是我读大学的学长,也是一位学习非常刻苦的学长。本科在普通二本院校读的,用大学4年的时间读了60本左右的专业书,后来在山东仅有2名名额的情况下,硬是考上了北京大学的中文系汉语言文学类专业。能够从一所二本院校考上北大的中文系,我估计难度系数一点都不亚于考深圳公务员了。因为父母都在深圳发展的原因,研究生毕业生后他放弃了N个地方的人才引进,然后通过深圳市考一次性考上了深圳市公务员,因为汉语言文学类专业的突出优势,现在是市直机关单位的笔杆子秘书,前途可以说是非常的不错。根据他的介绍,他现在每个月到手的基本工资、还有各类补贴津贴是1.5万元左右,每个月的公积金单位和个人加起来到手是5000元左右,然后还有每年的考核奖大概是8万元左右。这样算下来,一年的综合收入大概是32万左右。大家觉得这份工资收入怎么样呢?当然这也是抛开当地的房价和物价去谈的,单纯的看工资收入,这基本上代表了各个省份的最高水平,还是非常不错的。但是,这位学长在深圳本身就有房,如果没有房去考深圳公务员的话,那么就有点吃力,目前深圳房价的均价都在6万元以上。个人贷款买房就会相对来说比较难,如果2个人一起贷款就相对好一点,如果都是体制内的话,那就更合适了。好了今天就到这里,我是苍客,如果大家喜欢我的作品,可以帮忙点个关注。谢谢大家!作者/来源:苍客公考#选调生#