深圳人才引进博士

硕士最高补贴10万？还有购房补助！网友：学历还是挺“值”的很多考生可能在想我到底要不要考研，考研的优势有哪些？除了提升学历，增加就业机会、提升工资待遇外，研究生还想有人才引进的各项优惠政策，多读几年书其实就是在给自己增值。不信，就一起来看看各城市对于应届生的人才引进政策福利。2019年各城市人才引进政策已出，硕士最高补贴10万？研究生优势大1. 深圳先来说说最吸引年轻人的深圳，人才引进与落户政策很给力。在落户上，只要大专以上学历、满足年龄小于35岁，且缴纳了深圳社保即可申请在深圳落户。最给力的是生活补贴和租房补助，本科学历可补贴15000元，硕士25000，博士30000，关键还是一次性发放！在租房上，提供30万套人才住房解决应届生租房困难，研究生以上学历可优先承租，这在租房很贵的深圳来说，真的是大大的福利。在购房上，研究生以上学历也享有优先购买人才住房权。对于创新和研发型人才则更是优待，最高可提供5000万元的支持，深圳这座年轻的城市公布的人才政策，对你有没有吸引力呢？2.广州广州对于人才引进也是十分重视的，尤其是在住房补助上很友好。对于新引进入户的全日制应届本科生，只需在广州工作满一年，即可获得2万元住房补贴，硕士研究生可获得3万元；博士研究生以及副高级以上专业技术人才，可获得5万元住房补贴。可见，各地为了收揽人才，都是纷纷抛出了人才引进政策这一橄榄枝。3.天津天津在落户政策上本科以上学历可直接落户，在租房补助上也很给力，博士毕业生每年3.6万元，硕士每年2.4万，本科生则是1.2万元。对于高端人才最高将给予1000万元的科研支持和200万元的奖励资助，而且在父母的医疗待遇、子女入学入学上都有相应的资助和政策扶持。4.石家庄石家庄最给力的是落户速度和购房补助。落户政策承诺即报即批，当日则可办结，大专以上学历凭毕业证则可申请。首次购房不限购，且硕士生可领取10万元的一次性购房补贴，学士5万，博士15万，这个政策扶持力度可真不小。在石家庄创业也是有补助的，办理了营业执照且稳定经营半年以上，即可获得1万元的一次性补助，是不是超给力的。5.南京外地应届生来面试就有1000元补贴的南京也是非常欢迎应届生人才的。租房补贴上扶持力度也越来越大，年限从2年改为3年，即毕业3年内在南京工作都能获得与学历相对应的租房补贴，学士每月600元，硕士每月800元，博士每月1000月。除上面这5座城市外，沈阳、郑州、杭州、成都、武汉、长沙、海南、济南等城市也都出台了相应的人才引进政策，在购房补助、住房补贴、创业补助、落户政策都各方面都给予了很大的扶持。如果想了解具体的政策内容，可以去各地的政务大厅或者打联系相关电话进行咨询。尤其是即将毕业的学子们，别因为不了解就职地的相关政策而损失了不少福利。看完小编今天的介绍，只想说高考的学子们努力考上本科是硬道理，当然，考研的学子也要以此为动力，多多加油，毕竟读书真的是很有“钱”途的，学历优势别小瞧！

随着近年来各地对人才的重视，纷纷出台了各类重磅优惠政策。以下是国家各省市对硕博士人才的补贴政策。广州广州对于人才引进也是十分重视的，尤其是在住房补助上很友好。对于新引进入户的全日制应届本科生，只需在广州工作满一年，即可获得2万元住房补贴，硕士研究生可获得3万元；博士研究生以及副高级以上专业技术人才，可获得5万元住房补贴。深圳在落户上，只要大专以上学历、满足年龄小于35岁，且缴纳了深圳社保即可申请在深圳落户。最给力的是生活补贴和租房补助，本科学历可补贴15000元，硕士25000，博士30000，关键还是一次性发放！在租房上，提供30万套人才住房解决应届生租房困难，研究生以上学历可优先承租，这在租房很贵的深圳来说，真的是大大的福利。在购房上，研究生以上学历也享有优先购买人才住房权。对于创新和研发型人才则更是优待，最高可提供5000万元的支持。上海8月6日，国新办就上海自贸试验区新片区总体方案有关情况举行发布会。会议提到，为了吸引人才，提出了12条政策，包括人才“居转户”（居住证转户籍）年限从原来的7年缩短到5年，核心人才进一步缩短到3年。对于非本市户籍人才购房资格，由居民家庭调整为个人。而且，原来的政策是购房需要缴纳个税或者社保年限要有5年，新片区缩短到3年。杭州日前，杭州市政府刚刚对人才政策进行修订，修订后的政策覆盖面更广、补贴更多，而且从今年6月份毕业就可以申请。具体是，全日制普通高校大学本科及以上学历或者大专紧缺专业的毕业生，可以直接落户，来杭州工作的本科可以领到补助1万元，硕士研究生可领到补助3万元，博士研究生补助5万元；杭州还建设5万套人才专项租赁住房，租金便宜；对高端人才分别给予100万、80万、60万元购房补贴。绍兴前几天，绍兴刚刚出台了人才政策3.0版，其中对于硕博士毕业生来绍工作的相关政策进行了详细规定，补贴力度和吸引力巨大。比如，对受邀参加应聘求职、短期实习（不超过1个月）等人才交流活动的高校在校生，给予200-1500元交通补贴，并按每人每天150元标准安排食宿；超过1个月以上见习实习的，给予相应交通补贴，并按照专科（高职）、本科及以上分别为地方最低工资标准的60%、80%，给予接收企业最长12个月的见习实习补贴。宁波2019 年 2 月初，宁波市奉化区发布新的人才购房政策。博士研究生或正高职称人才，给予购房款总额 55%、最高购房补贴 50 万元；硕士研究生或副高职称人才，给予购房款总额 35%、最高购房补贴 25 万元；本科或中级职称人才，给予购房款总额 15%、最高购房补贴 10 万元。以奉化区 9K-13K 每平米的住宅价格，假设某博士购买总价 120 万的房源，获得补贴 50 万后自己只需要付款 70 万元。湖州浙江省湖州市南浔区出台《南浔区引进大学购房补贴实施办法》，对博士、硕士、本科生、其他大专及以上毕业生给予相应的购房补贴。在南浔区购买的第一套家庭住房，补贴金额分别为 50 万、25 万、10 万和 5 万，分三年补贴完成。天津天津在落户政策上本科以上学历可直接落户，在租房补助上也很给力，博士毕业生每年3.6万元，硕士每年2.4万，本科生则是1.2万元。对于高端人才最高将给予1000万元的科研支持和200万元的奖励资助，而且在父母的医疗待遇、子女入学上都有相应的资助和政策扶持。石家庄石家庄最给力的是落户速度和购房补助。落户政策承诺即报即批，当日则可办结。大专以上学历凭毕业证则可申请。首次购房不限购，且硕士生可领取10万元的一次性购房补贴，学士5万，博士15万，这个政策扶持力度可真不小。在石家庄创业也是有补助的，办理了营业执照且稳定经营半年以上，即可获得1万元的一次性补助，是不是超给力的。郑州郑州推行“智慧郑州”，中专以上毕业生“零门槛”落户、对新引进落户的博士、35岁以下的硕士、本科和预备技师(技师)，三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴；博士每人10万元，硕士每人5万元，本科毕业生每人2万元的购房补贴，高端人才奖励500万，满十年送300平米住房。武汉武汉号称要在“5年留住100万大学生”，武汉实行大学生落户与就业创业政策全脱钩，确保大学生落户零门槛，同时对引进的博士毕业生，每月补贴2000元，持续补贴3年；到新城区工作的本科生，每年补贴1万元，持续补贴2年。对留汉创业就业的国内外知名高校博士毕业生，给予每人 6 万元资助；对留汉创业就业的优秀毕业生，给予每人 2 万元资助；对青年优秀创新创业人才、用人单位举荐的技术骨干或高管，给予 10 万－20 万元项目资助。落户和购房者优惠众多，非户籍大学生持房票购房打八折。长沙对新落户并在工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生（不含机关事业单位人员），两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴；博士、硕士毕业生在工作并首次购房的，分别给予6万元、3万元购房补贴；新进长沙市企业博士后工作站的博士后科研人员，给予10万元生活补贴。西安西安市属单位公开招聘博士研究生，安家补助费每人由5年10万提高为5年15万。由西安市人力资源和社会保障局发文设立的西安市博士后创新基地单位，对新设立西安市博士后创新基地奖励一次性给予10万元奖励。西安市博士后创新基地博士后人员安家补助博士后创新基地所在企事业单位签订与项目执行期相同期限的劳动合同，并在市人社局备案的博士后创新研发人员，开展经审批的创新科研项目，每人一次性补助20万元。在其他单位停薪留职，与博士后创新基地所在企事业单位签订技术合作协议，能够全职在创新基地工作，并在市人社局备案的博士后创新研发人员，开展经审批的创新科研项目，每人一次性补助10万元。与博士后创新基地所在企事业单位签订技术合作协议，开展经审批的创新科研项目，在项目开展中起主导作用，并在市人社局备案的博士后创新研发人员，每人一次性补助5万元。青岛主要面向博士、博士后等青年人才。为来青岛的在站博士后2年内发放12万元生活及住房补贴。将出站（基地）留青、来青工作的博士后安家补贴由原来的20万元提高到25万元，对来青创新创业并购买首套商品房的博士、硕士研究生，分别给予15万元、10万元一次性安家费。这几项普惠性政策补贴，在数额上都达到全省乃至全国领先。济南对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生，按照每月1500元、1000元的标准连续发放三年租房补贴！烟台烟台市出台首次购房政策，购房补贴按人才层次进行发放。其中正高级职称人才补贴标准为 6 万元 / 人；博士研究生和副高级职称人才补贴标准为 4 万元 / 人；硕士研究生补贴标准为 2 万元 / 人。同时符合以上多项标准的高层次人才，按照就高不重复的原则执行。夫妻两人符合标准条件的，均可申请购房补贴。威海威海市文登区发布《高校毕业生聚集计划》，规定连续工作满 3 年的高校博士、硕士毕业生在文登购房后，可分别申请一次性购房补贴 10 万元、5 万元；博士、硕士、本科生可享受工作津贴，标准为每人每月 5000 元、2000 元、1000 元；博士、硕士可申请安家补贴，标准为每人每月 1000 元、500 元。淄博淄博人社局出台规定：对于全日制硕士毕业生，工作起三年内发放每年 1 万元租房补贴，本人首次购房的给予 3 万元购房补贴；对于全日制本科毕业生，工作起三年内分别发放每年 0.6 万元租房补贴，本人首次购房的给予 1 万元购房补贴。泰安2017 年，泰安市出台了支持企业引进高学历人才的补助政策：与企业签订不少于 3 年劳动合同的高学历人才，除享受本单位公布的待遇外，政府连续 3 年每月对全日制博士补助 2000 元、全日制硕士补助 1000 元、国内外知名院校全日制本科生补助 600 元。大连大连对新就业或自主创业高校毕业生，给予每人每月博士900元、硕士600元、本科及大专300元租房补贴。2015年以来，已向3824名高校毕业生发放补贴2242万元。同时，市本级还筹建了人才公寓，可满足近千名高校毕业生拎包入住。放宽居留落户条件。在连就业的博士研究生、45周岁以下硕士研究生、40周岁以下普通高校本科毕业生、35周岁以下普通高校专科毕业生，本人及其配偶、未成年子女可办理落户。沈阳对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士，在沈首次购买商品住房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。原籍非沈阳的全日制高校毕业生首次来沈就业创业，可享受博士800元/月、硕士400元/月，不超过三年的租房补贴。而来沈阳求职面试，沈阳“人才驿站”向应届和往届毕业生提供10天内免费入住服务。合肥对于到肥企业工作且符合人才目录的博士、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才，合肥市在三年内每月分别给予3000元、2000元生活补贴。呼和浩特相比于其他城市的住房补贴，豪爽的内蒙人表示直接买！呼和浩特在购房补助上相当友好，大学生只要落户呼和浩特，就可以半价买房，并享受两成首付。半价！半价！半价！重点的事情说三遍。柳州柳州作为广西代表城市，也给引进人才开出很好的福利。对企事业单位新录用和来柳创业的全日制高校毕业生，在柳参加社会保险并正常缴费6个月以上，给予生活补助：博士每人每月1500元、硕士每人每月1000元；获得学位的本科生每人每月500元。获得学位的全日制本科、硕士、博士等非柳州市户籍的高校毕业生，来柳面试或有意在柳就业创业的，可凭本人毕业证、学位证、身份证和租房合同申请最长6个月每月800元的租房补贴。对新进博士工作站的博士后研究人员，按其在站实际工作时间，给予每人每月2000元生活补助，对出博士工作站留柳或来柳在企业工作的博士后，一次性给予每人20万元的科研经费。对在柳自主科技创业的博士和硕士，依据创业项目市场前景和效益评估情况，分三档给予博士20万元、50万元、100万元和硕士10万元、25万元、50万元的创业经费，支持优秀人才在柳创业。在柳创办小微企业的各类人才，择优给予最高10万元奖励。海南为了引进人才，海南在购房政策上也是煞费苦心。引进人才在海南购房，享受与本省户籍居民家庭同等的首付比例。海南最严限购之下，非本省户籍购房须提供累计2年及以上个税或社保才能在指定区域进行购房。同时，杰出人才可住免租金赠产权公寓；拔尖人才5000元/月，其他类高层次人才3000元/月，全日制硕士生(40岁以下)2000元/月，全日制本科生(35岁以下)1500元/月。关于国内在职博士、国外留学博士、硕士等报考事宜，欢迎关注公号：在职研微厅

深圳为了吸纳人才，落户补贴还是比较丰厚的，对于刚毕业比较缺钱的大家，真算是雪中送炭~本文汇总了落户深圳所有常规的 市补贴+区补贴 等详情，看完本文基本就会有一个大概的认识~之前不少人因为落户选错区，少拿了不少补贴，希望本文可以帮助到有需要的人~文章来源：公仲号 专注深户办理【市级补贴】只要落户深圳，本科以上学历，满足一定的社保条件，都可以申请市补贴，全日制和非全日制都有，只是金额不一样罢了。申请租房补贴一年内不得申请公租房，具体申请条件详情如下：一、新引进人才租房补贴申请条件（非全日制学历）1、具有本科以上学历，以办理深圳入户手续时申报的学历为准;2、在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。（应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。3、具有本市户籍;4、未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补贴;注：续发时除需满足上述条件外，还需在引进我市后累计在深缴纳三个月的社会保险。补贴金额：本科 6000 硕士9000 博士12000二、新引进人才租房和生活补贴（全日制学历）1、具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准;2、在职人才应当符合下列年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。(应届毕业生和归国留学人员无年龄限制)。3、具有深圳户籍;4、在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市;5、本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。补贴金额：本科 15000 硕士25000 博士30000特别提醒：1、以上两个补贴，只能选择其中一个申请2、以上提到的社保条件，是社保中的五险都要有购买，即个人购买的社保是不能申请补贴的3、上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点【区级补贴】区级补贴都是要求全日制学历，都是要求在本区有社保，不是说落户这个区就可以申请这个区的区补贴。一般是比较偏僻的区域有补贴~没有区补贴的区域，只能申请市补贴，有区补贴的区域符合条件，可以拿 市补贴+区补贴区补贴金额：宝安，龙华，龙岗：本科 15000 硕士 25000 博士 30000福田：硕士 12500 博士 15000【宝安区补贴详情】补贴金额：本科 15000 硕士 25000 博士 30000申请期限：需在新引进人才市租房和生活补贴全部发放结束后6个月内提出申请，未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。申请条件：1、申请人已获得深圳市新引进人才租房和生活补贴发放资格。2、申请人自调入深圳市时起至申请该项资助时止,一直在宝安区工作。3、申请人所服务的企业工商注册地及税务登记地均在宝安区(不含龙华、光明新区)。4、申请人具有深圳户籍额外福利：新引进入户我区的世界知名大学(上海交通大学高等教育研究院前一年度《世界大学学术排名》综合排名达到前500名)应届毕业生，与我区用人单位签订3年以上(含3年)劳动(聘用)合同且在我区实际工作满1年后，可获得一次性奖励补贴，分别是博士5万元、硕士2万元、本科1万元。【龙华区补贴详情】补贴金额：本科 15000 硕士 25000 博士 30000申请条件：1.具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准;2.具有深圳户籍;3.在区用人单位连续缴纳了6个月及以上社会保险费(从申请月份算起)，且社会保险关系仍在本区;4.本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。新调入的在职人才除符合上述规定条件外，还应当符合下列年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。备注：新引进人才应当在市租房和生活补贴发放结束后6个月内提出配套租房和生活补贴申请。未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃配套租房和生活补贴申请资格。【龙岗区补贴详情】补贴金额：本科 15000 硕士 25000 博士 30000申请条件：1、申请人在2016年11月1日(“深龙英才计划”政策施行之日)以后通过深圳市人社局或龙岗区人力资源局办理人才引进的2、申请人已全额获得深圳市发放的新引进人才租房和生活补贴;3、申请人首次入户深圳需在龙岗区辖区内，且未存在跨区变更的情形4、申请人首次入户深圳后应在龙岗区内就业，并由所在单位在我区连续缴纳6个月及以上的深圳社保(从招调通知、毕业生介绍信或留学人员报到行政介绍信的落款时间算起)，且社保关系仍在本区内。备注：引进日期以招调通知、毕业生介绍信或留学人员报到行政介绍信落款时间为准，申请时间必须在全额获得市级补贴后1年内申报【福田区补贴详情】补贴金额：硕士 12500 博士 15000申请条件：1、全日制硕士以上学历高校应届毕业生及归国留学人员且具有本市户籍的2、2016年4月1日后经市、区人力资源保障部门办理人才引进手续的;3、在申报之前连续三个月的深圳社保是在福田区企业缴纳的(自主创业者需申报之前连续在福田区缴纳三个月的深圳社保);4、本人在本市未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房的;5、已取得“深圳市新引进人才租房和生活补贴系统”审核(续发审核)并全额领取租房和生活补贴的。备注：《高等院校毕业生介绍信》或《留学人员报到行政介绍信》签发之日起十二个月内。未在规定时限内提出申报的，视为自动放弃申报资格。

应微友诉求，前海君向大家介绍一下博士后的相关政策，请大家蛋定，尤其是博士后要扶好眼镜别掉地上了。众所周知，博士、博士后都是各地争抢的帽子型人才，全国也有一个博士后管委会，上至中央、下至地方，对博士都有不少的政策倾斜和扶持。那么，博士、博士后到深圳能有什么优惠呢？下面，就简要列举一下：1. 博士毕业落户深圳的住房补贴：3W2. 世界TOP150境外高校的博士到深圳工作，可获得补贴：160W。比如在香港，就起码有三所高校毕业的博士符合。3. 在站博士后的生活补助：18W/每年。另外还有用人单位给予的薪酬，一般会有1：1配套，有些金融企业给的配套比例可能更高。4. 出站留深、来深工作的博士后，给予科研经费资助30W，另外还有用人单位给予的薪酬。5. 近5年，获得中国博士后科学基金资助的出站留（来）深博士后，补贴：160W。人才认定的公示，大家可以看看，160W到手！6. 博士后出站留（来）深从事科研工作满3年者，补贴：160W。7. 近5年，在国（境）外从事博士后科研工作2年以上，且以第一作者或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊发表论文1篇，来深圳后继续从事科研工作。补贴：160W。综上，一名博士后在站、出站几年时间内可获得市级资助合计约229W，如果区里1：1叠加配套的话，政府资助高达458W，若加上用人单位给予的工资薪酬，平均年薪相当于100W。百万年薪！是不是很开心！是不是很吸引！博士后认定为人才后，可以享受人才安居待遇，优先选购商品型安居房！相当于房价打5折！！！深爱人才，圳等你来！欢迎到深圳！【关注百家号乐居买房，掌握购房好时机。】

深圳市委统战部侨务代表团于7月8日到柏林招才引智，重在网罗创新人才。时值中国总理李克强与德国总理默克尔在柏林会晤。中德双方一再强调中德经济合作以创新为核心。默克尔重提今年5月25日在深圳看到的城市迅猛发展和经济活力。默克尔揭幕德国工商会深圳创新中心并访问深圳创新企业，距今才44天。可见深圳市寻找国际创新人才、创新项目的迫切。从左至右依次为翁敏、刘代铨、江涌、 张金财、杜国勇、戴玉珍、崔乃生。深圳市侨办戴玉珍科长带来了针对海外高层次人才引进的孔雀计划详细信息。孔雀计划旨在对赴深圳发展的海外高层次人才和团队给予奖励补贴和资助。其中，个人奖励补贴最高为300万元人民币，团队资助最高为1 亿元人民币。柏林中国公派学联留学生代表和来自德累斯顿、法国斯特拉斯堡的博士生、硕士生的研究方向涉及医疗成像、纳米技术、生物材料、城市生态、信息技术、新闻理论等等。他们事先已上网了解了孔雀计划，对自己被认定为孔雀计划C类人才胸有成竹。他们担心的只是深圳的房价、孩子的入托等生活问题。对此，深圳市委统战部的江涌处长介绍了“秒批”的管理方式，以解决海外莘莘学子的后顾之忧。他说，我们在从招商引资向招商引智转型。现在的“商”，是智商。他提到，人工智能、无人驾驶汽车、新材料、新能源、航空航天、海洋、可穿戴设备、文化创意等是深圳人最感兴趣的。深圳市委统战部与德国中华文化促进会签 订友好合作协议。从汉诺威赶来的李滔博士介绍了深圳市创新创业大赛海外分站赛情况。2018年大赛总奖金金额达1091 万元人民币，单个项目最多可获得140 万元人民币的奖金。大赛同时为赴深圳发展的优秀人才和项目，提供人才激励、产业化奖励、科技金融、项目孵化等多方面的政策支持。大赛获奖者徐笑宇参与的“智能水监测”希望能在深圳建厂。 翁敏博士代表德国中华文化促进会，江涌处长代表深圳市委统战部，双方签署了长期合作协议。德国中华文化促进会常务副会长杜国勇、副会长杜小凤、会员黄子轩、肖雅娟特地从华沙驱车600多公里赶来参加推介会和侨务座谈会。德国中华文化促进会会长刘代铨、柏林华侨总会的主席张金财、会长崔乃生刚刚受李克强总理接见并合影完毕，便乘着热浪西装革履地与深圳市委统战部一行继续侨务座谈并合影留念。参加推介会的人员合影留念。中国改革开放40年来，德国在深圳的投资项目已有194个，集中于电子信息、机械制造、高科技、自动化等领域。深圳已建成诺贝尔奖科学实验室5 家、海外创新中心7 家。孕育出华为、中兴、腾讯、大疆创新、华大基因等一大批高科技企业。

提起深圳，大家都会想到它是一个经济发达的城市，但其实深圳的教育质量也是不错的。近年来，随着深圳政府的大力投入，深圳的教育也有了很大的进步，其表现在深圳大学的发展壮大、南方科技大学的建设以及各著名高校分校区的引入。但深圳的基础教育也是不可忽视的！深圳在这方面也有了巨大的投入。在深圳，有许许多多的老师是来自清华北大等著名985院校，除此之外还有不少的老师是海外著名大学的海归硕士、博士。也许有的人会说，这些老师的存在使得深圳的教育质量在广东与广州有了相互匹敌的能力。就拿深圳中学来说，今年深圳中学文理考生中654人达高分优先投档线，高优率98.7%，其中文科参考82人，达线78人。高优率95.1%，理科参考581人，达线576人，高优率99.1%。5人通过学科竞赛保送北大、清华，2人被清华丘成桐数学英才班预录取，10人获得北大、清华强基计划破格入围资格，以上各项人数均位列全省第一。其实深圳中学的耀眼成绩并非由这些老师的学历决定的，深圳中学的耀眼成绩更多来自于其无与伦比的优质生源、老师的负责与学校科学的管理。因此，我觉得清北等本科专业与教育毫无联系的学生来应聘中小学老师简直是大材小用！从老师的这个职业上来说，老师的能力并不能与其学历相挂钩。当然，其清北、海外名校的一张文凭已经说明了这个人的能力是很高的，但老师需要的是另外一种能力。老师需要的是较为广博的知识，在这一点上，许多师范类的教师并不会比那些名校毕业的教师差，当然他们对知识的深度是不如那些清北们的。老师需要良好的语言表达能力与教学组织能力。在这一点上，本科师范类的教师可能更加占据优势。他们就读于师范专业，所学的一切都是为了日后教学服务，而那些名校毕业的学生可能花更多的时间在科研上，并不是专门为了当老师而装备自己。而目前我国的科研状况是不容乐观的。目前，我国的高端科研人数不够多，这也进一步地遏制了中国的科研发展。我国科技研发人员数量首超美国居世界第一 ，占全球总量25.3%，但这还是不足的。《国家创新蓝皮书》指出，虽然中国的科技人力资源总量稳居世界第一，但是人均产出效率远落后于发达国家，高端的创新型人才仍非常稀缺。而这高端人才有许多高端人才有许多下放到基础公务员与中小学教师，这种情况对国家科研是不利的。清北、海归硕士博士们在中小学做老师应当是大材小用了，他们更应当服务于科研，在更好的地方奉献！如果喜欢我的文章，点个赞，关注关注呗。

深圳又曝光有5600多人获得新引进人才租房和生活补贴！深圳是满满的福利，虽然没领取过，但也让每个人知道下。人才可以补贴，似乎在每个城市都有，已经不是新鲜事，而根据了解，今年的7月的领取补贴名单也公布了。根据9月26日深圳人社局发布的关于2018年7月市本级新引进人才租房和生活补贴拟发放名单的公示提到，本期共有5683名人才符合补贴申请条件，其中新引进人才租房和生活补贴5467人，新引进人才租房补贴216人。而根据了解，6月也发过一次，当时是6877人合格。简单点，7月深圳市本级新引进人才租房和生活补贴将有5600多个人获得。多久能拿到，按照办法，人力资源部门在公示结束后的10个工作日内完成租房和生活补贴发放工作。而从2018年7月市本级新引进人才租房和生活补贴拟发放名单看到，定义的人才类别基本是应届毕业生，学历基本是本科，博士，博士研究生，归国留学人员等，可以获得租房和生活补贴。而2018年7月市本级新引进人才租房补贴拟发放名单基本体现的是在职人才，是租房补贴首发，基本这些人才在一些企业上班，如银行，学校等。那什么是人才才能领取呢？从文件来看，基本是依据这三个文件，《深圳市人才安居办法》（市政府令273号）、《深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法》（深人社规〔2015〕13号）、《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法》（深人社规〔2016〕20号）。深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法，在2017年11月深圳市人力资源和社会保障局也发布过一次，当时提到，本办法所称的新引进人才，是指2016年3月23日后经市人力资源保障部门、区人力资源部门（含新区、前海现代服务业合作区，以下统称“人力资源部门”）接收的应届毕业生、引进的归国留学人员和首次调入的在职人才。2016年3月22日前曾办理人才引进手续（指取得引进审核文件），并在3月23日后再次办理引进手续的人员，不适用本办法（因学历晋升需办理应届毕业生接收和归国留学人员引进的除外）。新引进人才引进时点以首份引进审核文件签发时间为准（学历晋升的除外）。就是新引进人才租房补贴这些新引进人才是2016年后的才算。是接收的应届毕业生、引进的归国留学人员和首次调入的在职人才。这些就是条件。特别看下条件：新引进人才申请租房和生活补贴须符合以下条件：（一）具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准;（二）具有深圳户籍;（三）在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市；（四）本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房；新调入的在职人才除符合上述规定条件外，还应当符合下列年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。还有年龄的限制。从这些条件来看，2016年后的，且年龄不达30岁，深圳户籍，本科等。同时要办理引进手续时申报。补贴多少呢？第四条提到，新引进人才租房和生活补贴标准为：本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人。补贴资金一次性发放。市、区人力资源部门按照职责分工，分别负责新引进人才租房和生活补贴申请的受理、审核、发放及监管。根据《安居办法》已领取了新引进人才租房补贴的，不得再次领取新引进人才租房和生活补贴。已享受本办法所规定的新引进人才租房和生活补贴的，不得再次领取。这个文件提到，本办法自2016年12月1日起实施，有效期5年。

10 月 29 日至 11 月 2 日，罗湖区 " 猎英名校行 " 高端人才引进活动走进武汉、天津、北京等多地著名高校，采取线上线下相结合的方式，精准邀约、引进高端人才。此次揽才活动，深圳市罗湖区人力资源局、罗湖区人才工作局组织了辖区 12 家重点企事业单位，相继走进了武汉大学、华中科技大学、天津大学、南开大学、中国人民大学、北京中医药大学、北京理工大学，12 家企事业单位提供硕士、博士就业岗位 90 余个，涉及医疗、交通、市政、金融、生物、化学、人工智能等多个行业领域，综合薪资待遇 15 万元 -40 万元不等。在这些 " 双一流 " 高校，罗湖区的企事业单位的 " 金字招牌 " 颇受欢迎，多所高校学生反响热烈。交流和面试采用了线下线上相结合的方式，采取远程视频互动方式与人才深入交流，引才成效显著。如在北京中医药大学揽才现场，罗湖中医院负责人直接视频连线，与有意向的博士生进行视频连线，互动答疑。很多人才表示，此次活动中，他们对罗湖的了解更加深入，期待来深圳罗湖就业。同时，面向社会人才，罗湖区相关工作人员工作细致，进行了一对一邀约，让当地社会高层次人才、高级专业技术人才、行业专家了解罗湖区人才发展情况及其优越性，增强了罗湖的吸引力。据统计，本次活动参与人才超 300 人，12 家企事业单位共收到 200 余份优秀博士、硕士求职简历。参与 " 猎英名校行 " 高端人才引进活动的企事业单位负责人表示，罗湖区 " 猎英名校行 " 活动已连续举办多届，这种由政府搭建人才引进平台，以 " 双一流 " 大学高端人才为引进对象，采用市场竞争方式开展招才引智活动，不仅有效地帮助了企事业单位引进硕博士以上高层次人才，降低企事业单位人才引进成本，也充实了企事业单位人才队伍，提高了从业人员的综合素质，为罗湖发展注入了新鲜血液。罗湖区人力资源局和人才工作局相关负责人表示，此次活动利用双一流高校宣传为媒介，提升了罗湖形象，也扩大罗湖在高校的知名度与美誉度，打造了罗湖人才品牌。此举同时将有效解决人才紧缺制约产业发展的难题，助力罗湖企业转型和产业升级。同时，罗湖人才工作的相关负责人也抓住引进双一流高校优秀人才的机会，更深入了解当前高校人才培养情况和高端人才择业意向，从而更好地帮助用人单位引进合适的人才，实现罗湖招才引智目标落地。深圳晚报记者 易芬 通讯员 张智超

今年9月，深圳龙华区教育局发布消息称，面向海内外2020届应届毕业生招聘中小学教师约400人。招聘信息中薪酬待遇引起了网友的热议：年薪本科生26万+，研究生28万+，全日制博士还另外奖励20万，优秀毕业生奖励3至8万，优先为受聘者申请人才住房、长租公寓。另外，还有全年带薪休假超过165天这样的“诱人”条件，非师范专业、无教师资格证者也可报考。如今，一个月过去，深圳“龙华教育”官方微信公众号发布消息说，招聘工作已经结束，400个岗位共吸引了海内外超3.5万名应届毕业生报考，经过层层选拔，最终来自全球62所院校的491人入围体检。在入围体检的毕业生中，研究生及以上学历423人，占比86.2%；博士23人，来自北京大学6人、清华大学5人。为何深圳的教师岗位如此之火？“有钱、有闲、有尊严”，为何清北毕业生争夺中小学教师岗位？在今年9月末，深圳市龙华区教育局的一则“有钱、有闲、有尊严”的招聘广告在网络中广为传播，以本科生年薪26万、研究生28万、全年带薪假165天等薪资水平面向广大应届毕业生招聘中小学教师，龙华区教育局局长王玉玺在接受采访时表示，除了基础薪资外，还将帮助教师优先申请公租房，对于博士生或格外优秀的应聘者还有额外奖励，其目的就是加强对教师这一职业的重视和尊重：王玉玺：“现在老百姓迫切需求的是优质学位，就像我们说的名校不在于有高楼大厦，而是在于有名师。师资政府层面是给充分保障的，首先衣食住行要解决，龙华标准按教师人数的50%为老师配备了公寓，让我们的老师有尊严的去工作。”数据显示，本次招聘的400个岗位共吸引了海内外超3.5万名应届毕业生报考，最终来自全球62所院校的491名应届毕业生入围到体检环节，其中拥有研究生及以上学历的423人，占比86.2%，而从录取者院校来看，录取者多数来自海内外名校，仅北大和清华的毕业生就有76人。龙华区教育局招聘工作相关负责人刘润恒表示，近年来深圳不拘一格大力吸引优秀教育人才，对于人才的选拔并不局限于其所学的专业，也不要求应聘者拥有教师执业资格证，事实上，本次入选的应届毕业生中仅有155人来自师范类院校，因为除了传授书本上的知识之外，拓展视野、培养想象力在义务教育阶段等变得越来越重要。刘润恒：“是一个承诺制度，入职之前必须要取得教员资格证，没取到我们可以直接解聘，所以说给了他机会，因为我们还要遵从遵循教师法的相关规定，做教师必须要有资格证。”对于刚刚走出校园的应届毕业生而言，近30万的年薪确实比较有吸引力，来自中山大学的应聘者小王成功进入体检环节，在他看来，除了薪资待遇之外，受人尊重、拥有假期、职业发展路径广阔也是吸引他从事教师职业的重要原因。应聘者小王：“薪酬还是比较满意的，如果去企业的话可能挣的会更多一点，但是我应该还是会选择做老师吧，有寒暑假嘛，自由支配的时间多一点，生活的品质可能会更高一点吧。”高薪、高标准招聘公办中小学教师，你支持吗？深圳作为一座人口快速增长、外来人口占比较高的移民城市，存在优质教育资源紧缺、原关内外地区教育发展不平衡等问题，日前，深圳召开教育专项会议，明确提出推进深圳教育高质量发展，实现幼有善育、学有优教的目标，打造与深圳城市相匹配、中国一流、世界先进的现代教育，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区提供有力支撑。预计到2022年，全市新改扩建146所义务教育公办学校，增加学位21万个；新改扩建30所公办普通高中，新增学位6万个，未来深圳将力争为符合本市就读条件的非户籍学生达到100％可在本市就读，让“来了就是深圳人”这句话落到实处。深圳市教育局党组书记陈秋明：“中小学在校生规模一共是147.6万，年均增长7%,，65%是非户籍人人口，只要父母双方有一方交一年社保，那么我们应该说基本保障外来人口随迁子女的入学需求。”高薪、高标准招聘公办中小学教师，并非龙华区的特有现象，在整个深圳教育系统都较为普遍。公开报道显示，今年5月，深圳盐田区教育局面向2019年应届毕业生公开招聘教师20名，近400人报名，其中硕士286人，占比72%。今年9月，深圳宝安区新教师正式上岗，公办学校今年新招高校优秀毕业生801人，其中硕士研究生504人，占比62.9%。深圳市教育局表示，近年来，深圳市一直严格落实国家和广东省关于“两相当”的规定，教师平均工资收入水平不低于公务员。而且，通过几次大的工资制度改革和调整，教师收入水平一直在稳步提高。前不久，深圳市政府常务会议还通过了市教育局提出的提高班主任待遇的请示事项，将班主任津贴由原来的每月500元提高到了1500元。深圳市教育局表示，随着教师工作吸引力大大增强，近几年深圳人才引进明显提速，引才提速加快了队伍结构优化，教师队伍整体上呈现年轻化、高学历等特点。来源：中央广电总台中国之声