深圳恒博物业招聘

为进一步加强医疗集团医务人员队伍建设，深圳公立医院招聘医护人员：岗位①：医务助理岗位职责：1、在医务科主任领导下，具体负责日常事务工作；2、负责登记工作（如外出进修、开会)；3、接待患者来访、咨询，解答医疗投诉、病历调阅等工作；4、完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达及执行工作；5、完成科主任交办的临时工作任务。岗位要求：1、全日制中专及以上学历，年龄30岁以下；2、所学专业为医学相关专业，有医学、护理学、健康管理或者心理卫生服务经验的优先；3、无违法犯罪记录，身体健康、精神面貌良好，应变能力强，服务态度好，责任心强。岗位②：助理护士1、在领导指导下进行工作；2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作；3、随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器；4、做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。协助护士做好被服、家具的管理。

2020年，一场突如其来的疫情，牵动了无数人的心。对国家来说，是一场严峻的挑战；对企业来说，也是一次巨大的危机。能否转危为机，人才至关重要。3月30日，“深爱人才 共享未来”深圳人才战“疫”云服务公益活动正式启动。活动由深圳市国资委、深圳市人才工作局指导，罗湖区委组织部、深圳市人才集团有限公司主办、市派驻罗湖区指导服务组、深圳千里马国际猎头有限公司、深圳市人力资本（集团）有限公司承办，深圳广播电影电视集团WE+企业成长联盟和财经生活频道共同承制。多点连线 “云上”互动共启深圳人才战“疫”大幕本次活动，采用“粤港澳大湾区人才创新园·罗湖人才产业园启动仪式主会场+深圳广电集团财经频道演播厅”多点连线的直播方式，多维度为深圳企业、人才呈现了一场“深爱人才共享未来”的“云上”直播盛宴。在财经频道演播厅，深圳中安律师事务所合伙人律师、仲裁员，财经评论员潘翔就目前深圳人才市场和企业用工情况等进行解答。潘翔表示：此次疫情导致人力资源市场对稀缺岗位的需求也在转型。最明显的就是传统的线下实体经济开始拓展线上业务。例如在线教育、智慧零售、远程办公运营服务等。其中，最稀缺的岗位是产品经理和数据分析。在粤港澳大湾区人才创新园·罗湖人才产业园现场，深圳市国资委党委书记、主任余钢，深圳市委组织部部务委员、人才工作局局长张林，市派驻罗湖区指导服务组临时党总支书记、领队，深圳市地方金融监管局党组成员、副局长时卫干，罗湖区委常委、组织部长赖武，深圳人才集团党委书记、董事长幸辉，党委副书记、总经理詹星洲，深圳人才集团孙付高、吴坚斌等领导代表，以及签约企业代表、媒体代表等，共同见证了深圳人才战“疫”云服务公益活动启动，并用“点赞”的方式为活动助力。深圳人才集团党委副书记、总经理 詹星深圳人才战“疫”云服务公益活动启动“点赞”助力“共享员工”平台全国首发法律人力专家战“疫”开讲“找人”不仅是一门费心活，也是一门技术活。为缓解受疫情影响出现的部分企业用工短缺和部分企业用工闲置的“两难”问题，在启动仪式现场，深圳人才集团旗下深圳市人力资本（集团）有限公司对“员工通”共享员工平台进行全国首发推介，并与首批入驻“共享员工”平台的行业和企业代表签订合作协议，为企业人才资源互通共享搭建“硬核桥梁”。“员工通”与企业代表签订合作协议作为“共享员工”服务平台首批签约的行业代表，深圳工业总会产教融合发展委员会主任燕中元也在现场表示：共享即是共担。深圳‘员工通’通过智能化服务，实现资源共享。不仅能有效解决疫情下企业用工荒、劳动力闲置现象，员工跨企流动，也能获得更多的收入。“共享员工”模式如何平衡好人才、企业、平台三者之间的关系，最大程度实现人才价值。万商天勤律师事务所的合伙人律师朱斌在法律的框架下，现场解读“共享员工”平台劳、企、平台三方的法律关系。万商天勤律师事务所合伙人律师朱斌同时，人力资源专家、深圳千里马国际猎头有限公司管理咨询总监万琳博士则以共享经济为主题，启示企业积极面对未来，为企业“共享员工”保驾护航。人力资源专家、深圳千里马国际猎头有限招聘企业“空中”宣讲2.6万个岗位“云上”发布此次深圳人才战“疫”云服务公益活动的招聘企业代表，也亮相直播间进行云端宣讲。求职者还通过创财经直播平台与企业HR进行实时互动交流。截至发稿，已累计有20余万人次走进直播间参与线上互动，“深爱人才 共享未来”深圳企业云招聘专区已有超800家企业入驻，共计发布约2.6万个岗位，为近3.2万求职者提供服务。3月30日-4月20日活动期间，深圳企业可以免费在深圳人才网（www.szhr.com.cn）使用会员功能，发布招聘信息。同时，深圳千里马国际猎头有限公司也将在后台为高端人才提供精准猎聘服务。疫情之下，从“面对面”到“屏对屏”，深圳人才战“疫”云服务公益活动突破空间限制，为企业和人才提供了双向选择的平台；“员工通”的发布也将推动形成“共享员工”长效机制，开启深圳灵活用工、灵活就业的新模式。指导单位 深圳市国资委深圳市人才工作局主办单位 罗湖区委组织部深圳市人才集团有限公司承办单位 市派驻罗湖区指导服务组深圳千里马国际猎头有限公司深圳市人力资本（集团）有限公司承制单位 深圳广播电影电视集团WE+企业成长联盟深圳广播电影电视集团财经生活频道通讯员：游娜 朱琳新媒体记者：吴洁新媒体编辑：小雅 小昨新媒体审核：龚大平

图片来源：图虫创意我们需要你！若你怀才不遇，我便怀财不遇。你并不需要尽善尽美，但我们需要你尽职尽责。你必须有一定的金融素养，你必须对资本市场抱有好奇心，你必须善于沟通，你必须勤勉努力，同时你也必须有一定的学习能力、书面表达能力和承压能力，万一你还对特定行业感兴趣，那就更好了。如果你认为你能担此重任，那么我们会为你敞开心扉。我们是专业的投顾机构：我们解读市场宏观政策；我们紧贴上市公司动态；我们熟知资本运作规律。我们是——深圳怀新企业投资顾问股份有限公司（以下简称怀新投资）是中国证监会指定信息媒体《证券时报》的控股子公司；是人民日报、证券时报财经传媒集团旗下专业投资平台。公司成立于1996年，注册资本人民币壹亿元，是经证监会批准的合格证券投资咨询顾问公司。怀新投资是证券业协会会员，证券投资咨询机构；立足于资本市场，专注于专业投资和资本市场综合服务，业务领域涉及高端证券资讯、证券投资顾问、股权投资顾问、企业IPO咨询、企业改制重组咨询、市值管理等财务顾问专业服务。怀新投资股东：证券时报，是中国三大证券报之一，创办于1993年，由人民日报社主管主办，是中国证监会指定披露上市公司信息、中国保监会指定披露保险信息、中国银监会指定披露信托公司信息的报刊。我们需要——投资者关系顾问基础要求：财经类或传媒类相关专业本科以上学历，有财经媒体、上市公司以及公关公司等相关工作经验优先。愿意积极与上市公司沟通、努力工作以提升自我成长。主要工作内容：为客户提供舆情关系管理和投资者关系管理服务。与客户保持日常联系、了解客户需求、善于与上市公司沟通、为客户提供策略性报告等。工作地点：深圳（主要）、北京、上海媒介总监基础要求：传统财经媒体或新媒体三年以上从业经验、良好的沟通能力。主要工作内容：协助客户进行媒体关系管理，梳理及维护媒体关系等。工作地点：深圳我们等你。券商中国是证券市场权威媒体《证券时报》旗下新媒体，券商中国对该平台所刊载的原创内容享有著作权，未经授权禁止转载，否则将追究相应法律责任。ID：quanshangcnTips：在券商中国微信号页面输入证券代码、简称即可查看个股行情及最新公告；输入基金代码、简称即可查看基金净值。有一种美好习惯，叫做阅后点赞

2月20日，南都·深圳大件事曾报道深圳光明区玉塘街道办事处一公开招聘启示内，多个岗位限定男性，引发网友质疑招聘是否存在性别歧视（深圳一街道招资料员、综合文秘限定须男性，被指涉嫌性别歧视）。2月22日晚，光明区政府在线官网发布了一则内容公告，指玉塘街道办事处的招聘有所调整，所有职位不设性别限制。街道招聘限性别引热议 有人支持有人吐槽2月20日，微博账号“就业性别歧视监察大队”发布一网友投稿，指光明区玉塘街道招聘公告里，大量职位仅限男性，而这些招聘要求其实无论男女都能做到。南都·深圳大件事记者随后登陆光明政府在线查看，确实有这样一条招聘公告，32个职位里有13名限定男性，其中包括“资料员”、“综合文秘”、“数据录入员”等职位。20日当天，玉塘街道对此事进行了回应，称招聘是根据街道实际情况出发，基层工作任务繁重，加班是常态，再加上有些部门女性过多，严重比例失调，本着更利于工作开展出发，才设定了性别，并不存在性别歧视。网友们对街道的回应持不同看法，有人认为“用人单位设定的要求，是出于实际工作的需要，他人无权指手画脚”、“一线基层部门即使是文秘岗遇到突发应急情况也要去执勤外出，有些部门男性根本不够用”，但也有网友觉得“你可以要求一个岗位招聘能扛100斤米，但是不应该限制男女，这才叫公平和公正”、“女性愿不愿意去基层是她们的自由，但是限制不让人家去尝试就是招聘部门的问题了”。网络配图官方对招聘公告进行调整 所有职位均不限性别网友们还正对此事进行热烈讨论时，记者发现，2月22日晚，光明区政府在线发布了“玉塘街道办事处关于2019年2月公开招聘工作人员的变更公告”。公告提到，“根据2月21日国家人力资源社会保障部、教育部、司法部、卫生健康委、国资委、医保局、全国总工会、全国妇联和最高人民法院联合发布的《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，我街道办事处对2月19日在光明区政府在线公布的《深圳市光明区玉塘街道办事处2019年2月公开招聘工作人员公告》有关内容进行了调整，现对变更后的内容予以公告”。记者在这份职位表里看到，招聘的职位、人数和原来基本没有变化，最大的变化就是所有岗位都改为“性别不限”，原先限定女性的2个职位，也改成了不限性别。而目前在光明政府在线网站上，记者也已经找不到玉塘街道原先发布的招聘公告。对此事，你有什么想说的？

文/羊城晚报全媒体记者 沈婷婷3月24日，智联招聘发布基于全国38个核心城市3月16日至3月20日的招聘和求职大数据，复工第七周，深圳平均招聘薪酬为10285元/月，位列第三。从全国范围来看，复工第七周的平均招聘薪酬为8758元 /月，较上一周小幅下降0.69%。从行业来看，企业高级管理自复工以来持续位居第一高薪职业，本周平均薪资达到20643 元 /月；基金 / 证券 / 期货 / 投资行业以12029 元 /月的平均薪资位居第一高薪行业；网络游戏的平均薪资环比增长4.65%，仍以亮眼速度上升。本周另外两个平均招聘月薪过万的行业为学术 / 科研与中介服务。根据这份调查，与上一周相比，复工第七周的企业招聘职位数环比上涨1.14%，求职行为的环比增速为12.02%。由于求职行为的增速更迅猛。调查发现，复工进展更快的大型及超大型企业招聘需求已开始回落，受疫情冲击最大的小微企业仍处在恢复阶段，20 人以下及 20-99 人企业的招聘职位数环比增速分别为 2.61% 与 1.99% ，简历投递量涨幅也达到 13.04% 与 13.73% 。在就业市场回温的大环境下，人才流动性也随之加大，66.14% 的受访职场人表示有跳槽动作。调查显示，复工第七周，房地产 / 建筑 / 建材 / 工程行业最为热门，平均每个岗位所收简历数量突破 25 份。IT 服务（系统 / 数据 / 维护）行业本周上升至热门排行第二名，该行业在招聘职位数下降 4.79% 的同时，简历投递量环比增速达 14.03%。来源 | 羊城晚报·羊城派责编 | 吴彤审签 | 吴瑕实习生 | 张丽芸

8日，市公安局发布公告，将公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）1255名，包括324名执法类勤务辅警和931名一般类勤务辅警，有意向者可登录深圳市公安局网站（http://www.szga.gov.cn）或深圳市考试院网站（http://www.testcenter.gov.cn）进行查询和报名。据了解，本次招聘严格按照《深圳经济特区警务人员条例》（条例）的规定，遵循公开、公平、择优原则，根据招聘岗位的资格条件及要求，采取公开招聘的方式进行，程序包括笔试、资格审核、面试、心理素质测试、体能测试、体检和政审等。其中，执法勤务类辅警入职后主要协助公安机关人民警察开展一线执法办案工作，一般勤务类辅警主要从事治安巡逻、监所管理和机训特保等岗位工作。深圳市公安局辅警工作专班相关负责人表示，根据深圳社会面治安防控和辅警队伍建设需要，本次招聘的辅警在初任培训合格后，先安排在公安工作一线开展巡逻勤务锻炼，提高路面见警率和快速反应能力，促进新队伍尽快熟悉基层警务工作，形成战斗力。据悉，我市计划在7年时间内组建起3.2万人的辅警队伍，每年约招聘5000名辅警。目前，我市已先后组织了2批次共5000名辅警的招聘工作，吸引了来自全国30个省（市、自治区）约30000人报考。经过层层严格筛选，首批招聘的600多名执法类辅警在初任培训结业后已于今年8月17日上岗履职；第二批3000多名机训特保岗位一般勤务辅警正在市公安局各培训点进行为期3个月的初任培训。据介绍，市公安局坚持对标人民警察的素质要求和管理规范抓建新队伍，着力打造管理规范、素质过硬、忠诚敬业、执法为民的新型公安执法力量，首批执法辅警在各派出所办案队、重案组和分局刑警大队、治安大队、禁毒大队等一线执法辅助岗位履职近3个月来，得到了基层所队和群众的充分肯定。“辅警职业发展通道日趋完善，用人单位将为辅警购买五险一金， 按规定参加工伤保险，享受工伤医疗、定期健康体检、办理入户等待遇，”该负责人告诉记者：“我们在招聘时严格准入条件和程序，今年计划5000人的招聘数量目前还有1255人的缺口，这是今年最后一次勤务辅警招聘，我们热诚欢迎社会各界高素质人才加入深圳辅警队伍。”

根据《深圳经济特区警务辅助人员条例》有关规定，深圳市公安局决定组织第二批公开招聘警务辅助人员4000名。本次招聘人员主要安排到公安一线机训特保岗位，协助开展反恐、处突、巡逻防控等工作，履行《条例》赋予的重要职责。招聘对象全日制普通高等院校2018年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。2018年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于2018年9月30日前取得相应毕业证书；其他报考人员均须报名首日（即2018年3月12日）前取得相应毕业证书、学位证书。应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德。（二）应聘年龄一般为20至30周岁（即1987年3月13日至1998年3月12日期间出生），其中部分职位有特殊要求的，应聘年龄放宽到35周岁（即1982年3月13日以后出生）。（三）具有大学专科以上学历。退役士官和士兵可以为高中以上学历，但应在入职后最长四年内取得大学专科以上学历，否则聘用期满后不予续聘。（四）具有履行职责所需要的身体素质和工作能力。（五）具有拟聘职位所要求的其他资格条件。（六）有下列情形之一的，不得应聘：１．曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的。　　２．曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。　　３．曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。　　４．曾因违反公安机关管理规定被解除合同的。　　５．有较为严重的个人不良信用记录的。　　６．依照国家规定不适合从事辅警工作的其他情形。报名事项本次公开招聘考试报名采取网络报名的方式进行，不受理现场报名。应聘人员可通过深圳市公安局网站或深圳市考试院网站上的相关链接登录深圳市人事考试考生服务系统（以下简称考生服务系统）进行网上报名。报名时间：2018年3月12日16:00至3月16日17:00。报名成功后打印报名表。网上打印准考证。报名成功的应聘人员可在2018年3月28日16:00至3月31日17:00期间，以本人实名注册的用户登录深圳市考试院网站考生服务系统打印准考证。招聘流程招聘流程包括笔试、面试、资格审核、心理素质测评、体能测试、体检和政治考察等，笔试定于2018年4月1日（星期日）。因预计报考人数较多，将按报考职位分上午、下午进行笔试。各职位的笔试时间安排见职位表和准考证。职位表图片可放大本次辅警招聘公告及其他相关信息详情，可前往深圳市公安局官方网站“警务公开”栏进行查看。深圳辅警起点高、待遇优，享有五险一金、人身意外伤害保险、定期体检、申请保障住房等福利，发展空间广阔。欢迎社会有志青年踊跃报名，加入深圳辅警！来源 | 深圳公安发布

年初一场疫情让人们是苦不堪言，虽然说大半年过去了，但是很多行业都还没有完全恢复过来，城市越发达影响就越大，以前的深圳找工作的人哪里有像今年那么多，今年走在深圳的街道上，随处可见提着桶找工作的人，迫于无奈很多人只能找份临时工做做维持基本生活！8月份深圳兴起了暑假工返乡热潮，很多工厂才开始了新一轮招聘，由于一切都还不稳定，他们更热衷于招聘临时工，即便给出工价会高一点，他们也是十分的乐意，一旦订单比较忙的订单做完了就可以让他们离开，还不用受到劳动法的约束！近日有网友透漏：现在某工厂招聘临时工的单价已经高达28一小时，但是这样的工厂往往去的人并不多，他们都不是厂里直招，而是选择通过中介招聘，那些中介是能够给出那么多，但是他们的条条框框一般人也受不了，只要你签了合同，想方设法的都要扣打工者的钱！深圳无良中介真的是太多了，久而久之愿意相信他们的人就很少了，宁愿自己去找那怕工资低点也不要紧，最起码它的单价都是实打实的，不存在说有太多的套路，但凡接触过中介的人们都知道，他们都是以高单价吸引人过去，去到那里又是另外一番说辞，反正就是不如意！我通过中介进过一家工厂，当初和他们说好的22一小时，可去了之后他说工厂单价降了现在是20块，心想着我自己也一两个月没工作了只能先做着，往后在作打算、可马上又来一份合同工期三个月，如果做不满工期每个小时还要扣三块，我心里就想起了那句话“城市套路深、我要回农村”，最终我没有通过他们进厂，自己找了一家小厂做临时工，虽然工资低点但是我心里舒坦！小编认为：深圳这样的情况确实很多，那些中介就爱虚张声势，变着法地想些招出来剥削打工者，很多人在中介哪里受伤以后就再也不敢相信中介了，没人能受得了那一步一个坑的套路，只要不是工厂直招的，即便中介给出的单价再高求职者心里都会有个大大的问号，不愿意被人宰割那就只能自己去找工作了。阅读是一种习惯，分享是一种美德！

你是不是，还在为月薪低下发愁？你是不是，还在为身材发胖烦恼？你是不是，还在为职业规划发愁？这里有一份工作，单位信誉好、社会地位高薪资福利足、晋升空间大，还能实现理想、时刻奉献爱心。更能匡扶正义、维护社会稳定，绝对是新时代、新青年的首选职业你有没有兴趣了解一下？这不是白日做梦，而是假一罚十的官方公告。深圳辅警全国火热招募中深圳警队期待您的加入！第四批报名通道正式开启！此次招聘辅警2300名1）辅警是不是警队临时工？负责背锅那种？绝对不是！深圳辅警是全国首支立法确权、赋权的辅助性警务队伍，简单的说，是一名有正规员额、法律认可、具备部分执法权的警务人员，与传统观念里的“辅警”天壤之别，连中央领导们都点赞过！请牢记，创造历史的新事物就是机遇，就是风口！2）辅警是不是一辈子就在警队打杂？深圳辅警参照执法类公务员职业发展规划，勤务辅警制定科学的六级晋升系统，优胜劣汰，薪资待遇与级别挂钩，按职级逐年增长，值得一辈子托付。3）月薪过万是不是真的？会不会被苛扣？说起薪资，我们从不含糊，平均起薪8000元以上（还不含单位缴纳的五险一金，所以全薪更高！）。可以说，认真上班，除了交税，没人能扣钱。4）在深圳人生地不熟，会不会很没保障？除了包食宿、带薪休假、定期发放限量版帅气制服，深圳警队还为每个入职辅警购买五险一金、人身意外险，定期健康检查，按政策申请保障住房、办理入户深圳，可以说是拎包到深圳，保障到牙齿，除了你的家人，再也没有人这么关心你的一切！5）被人质疑执法资格时，是不是无法反驳？深圳通过《辅警条例》，立法赋权辅警可以从事9项一般性警务工作，以及配合民警共同完成12项警务工作，当有人不配合执法时，盘他！6）不会警务技能、不会擒拿散打怎么办？深圳辅警有专门的职业技能培训，有资深警队教官封闭授课，师徒传帮带，课程涵盖法律、专业知识、体能、擒拿格斗、警务技能，这里是男神女神制造厂，什么人鱼线、八块腹肌统统不是梦，别让你的青春因为肥胖留下遗憾！7）这里是不是跟部队一样，会被封闭起来？这只是一份带有正义感的职业，依旧受劳动法保护，除了集训以及特殊时期，有规定的上下班时间，依旧可以享受年轻阳光活力的生活！8）这么好的工作，入职要求是不是很高啊？大道至简：1、守法守德；2、年满二十周岁的我国公民；3、大专以上学历；4、具备一定身体素质、工作能力；5、部分岗位特殊规定。完全是只要看清公告，对号报名，就有机会！9）这么好的工作，会吸引到异性吗？会！这年头没有一个审美正常的人，能抗拒一个阳光、青春、三观端正、维护社会正义，还有限量版帅气制服的小哥哥、小姐姐。10）还有什么理由，让我选择深圳辅警？如果高薪、高福利、高保障、高地位、获得稀有技能和拥有完美身材都不能让你彻底动心，那最后一个理由，因为这里是深圳！如果年轻时不曾拼搏在深圳足以让人后悔一生这里年轻、这里漂亮这里有全国最美的海岸和最干净的空气这里永远只有追求梦想的初心这里充满梦想、这里充满奇迹这里没有繁杂的人情世故这里相信只要付出努力就会有回报！现实告诉我们选择的力量往往大于努力一个正确的机遇足以改变一生错过三十年前的开拓期面对《粤港澳大湾区发展规划纲要》深圳将迎来新一轮腾飞一个超级现代化城市正崛地而起你还在等什么？深圳警队正在等你！点击文末链接获取报名通道！http://www.szga.gov.cn/ZWGK/QT/GSGG/201902/t20190228_16657987.htm