深圳 博士招生

清华大学深圳国际研究生院正式揭牌新华网北京3月30日电（陈梦谣）29日，清华大学唯一的国内异地办学机构——清华大学深圳国际研究生院正式揭牌，同时审议和确定了理事会成员名单、章程、清华大学国际研究生院2019-2025年发展战略规划等。清华大学深圳国际研究生院由清华大学与深圳市委市政府携手成立，在清华大学深圳研究生院和清华—伯克利深圳学院的基础上进一步拓展，面向全球延揽优秀教师和研究生，通过高层次的国际合作，高水平的人才培养，高质量的创新实践，建设国际一流研究生院，助力清华大学“双一流”建设，为深圳市、粤港澳大湾区建设和区域可持续发展增添创新动力。清华大学校长邱勇表示，希望深圳国际研究生院抓住机遇，主动服务地方高质量发展，服务提升深圳创新形象，成为连接深圳与国际的桥梁。作为清华大学深度参与创新驱动战略实施的重要举措，深圳国际研究生院要持续提升办学质量，打造国际合作办学的新高度。邱勇表示，清华愿与深圳一起，以时不我待的“深圳速度”扎实推动深圳国际研究生院建设，在注重规范管理与机制创新有机结合的同时，保持定力，坚守标准，集聚一流师资，深度融合交叉。清华大学副校长、教务长杨斌在仪式上宣布清华大学深圳国际研究生院的首个博士培养项目——清华大学创新领军工程博士粤港澳大湾区项目将于今年正式启动。作为清华大学首个面向国家重点区域开设的工程博士培养项目，将面向服务于大湾区的国家重点行业、创新型企业人员招收攻读工程博士专业学位的研究生，培养具有国际先进水平的科技创新领军人才，服务国家创新驱动发展战略，构建工程高端人才培养的新格局。据悉，该创新领军工程博士项目将于4月份启动招生，首批学生将于今年9月入学。项目招生培养领域为电子与信息、先进制造、能源与环保三个领域，采用“申请—审核”制，录取学生为非脱产定向培养，培养过程包括课程学习和学位论文研究工作，课程学习在清华大学深圳国际研究生院完成。在培养模式上，项目强调学科交叉创新，培养研究生解决复杂工程技术问题、进行工程技术创新、组织工程技术研究开发工作的能力及良好的沟通协调能力、国际视野和跨文化交流能力。在课程设置方面，包括创新模块、工程领域专业课程、领导力及职业素养等课程模块。在论文研究方面，工程博士生将结合工程技术中的关键问题选题，做出推动重大工程创新、产业转型升级、企业技术进步的创新性和实用性成果。同时，将结合国际化培养特色，增加海外调研学习环节，包括海外短期访问、海外知名企业考察调研等。新成立的清华大学深圳国际研究生院将围绕能源材料、信息科技、医药健康、智慧城市、海洋工程、环境生态、创新管理七个主题领域，展开面向地区及产业需求、与企业深度合作的研究生培养，通过教育模式创新，打造新型专业学位项目，吸引全球优秀生源，培养技术领军人才和创新管理人才。

深圳大学的建设和发展跟深圳市的发展息息相关，同样作为80后高校，位于宁波的宁波大学已经入选“双一流”世界一流学科建设高校，那么，深圳大学的建设发展之路又何去何从呢？可以明确的是，深圳大学是以“研究型”大学为发展目标的，要建成研究型大学，学位点必须成规模！深圳大学申报的学位点近日，广东省教育厅正式公示了2020年度广东省拟新增申报的博士、硕士授权单位及相关高校的硕士授权点，经过学校申报、广东省教育厅考核，广东省拟一次性推荐深圳大学18个博士点、5个专业硕士授权点到教育部申报新增！被推荐的博士学位点规模之大、数量之多刷新高校申报历史记录。从申报的结果来看，深圳大学申报的博士点如下：（一）一级学科博士授权点1、马克思主义理论2、外国语言文学3、政治学4、物理学5、数学6、机械工程7、化学8、生物学9、测绘科学与技术10、材料科学与工程11、管理科学与工程12、基础医学13、艺术学理论（二）专业博士授权点1、生物与医药博士点2、临床医学博士点3、教育博士4、土木水利博士5、电子信息博士（三）专业硕士授权点1、公共卫生硕士2、生物与医药硕士3、资源与环境硕士4、翻译硕士5、能源动力硕士从申报的结果来看，深圳大学本年度无学术型硕士授权点的申报记录，只申报了5个专业硕士学位授权点，一次性申报了13个一级学科博士授权点、5个专业学位博士授权点。

读创/深圳商报首席记者 吴吉 通讯员 陈简文记者从深圳北理莫斯科大学（以下简称：深北莫）获悉，该校今年计划招收来自中、俄及其他国家的“生物学”（俄语授课）和“俄语语言文学”（俄语授课）两个学科专业的博士研究生，实施莫斯科大学的博士培养方案。据悉，深北莫今年计划招收12名生物学专业博士，学制4年；8名语言学博士，学制3年。学习形式为全日制学习。有意报考该校博士研究生的学生，需要已经取得专家或硕士高等教育文凭，递交申请材料并接受入学考试。入学考试将于10月17日至29日（具体时间另行通知）在莫斯科大学和深圳北理莫斯科大学（远程考试）举行。除了修读课程方向的专业学科考试外，考生还要参加哲学和外语考试。深圳北理莫斯科大学是国家主席习近平、俄罗斯总统普京达成重要共识创建，由深圳市人民政府、北京理工大学和莫斯科国立罗蒙诺索夫大学合作设立的具有法人资格的中外合作大学。学校以建设独具特色的世界一流国际化综合性研究型大学为目标，承载着国家“一带一路”人才培养的光荣使命，致力于开展精英教育以及高水平的科学研究和创新活动，为中俄战略合作与区域经济社会发展培养高质量的创新人才，提供高水平的学术成果。

近日，深圳信息职业技术学院（专科院校）公布了2020年博士层次聘用制教师拟聘人员公示名册，其中不乏哈尔滨工业大学、厦门大学、北京师范大学等985高校博士。深圳信息职业技术学院创办于2002年4月，是经广东省人民政府批准、教育部备案，由深圳市人民政府举办的公办全日制高等专科院校。我国博士生正在面临着无处就业的一个困境，在一档求职节目中，来应聘的博士祈求招聘者开仅5000元的月薪更是令人大跌眼镜。近几年，随着世界大环境和中国内在环境的变化，研究生教育除了满足科技研发方面的需求外又增加了解决应届毕业生就业的一个新途径，比如2020年我国研究生扩招18.9万人首次录取人数超过百万，相对于2016年研究生录取人数51.72万人直接翻倍。与之而来就是科研资源和就业渠道严重不足，而博士生受到的冲击最为巨大。一方面博士研究生的科研任务要比硕士研究生多毕业要求高，但是科研资源并没有随博士生人数增加而增加，一方面博士生更要懂调节与导师之间的关系，否则项目申报、奖助学金跟你就没有了关系，这导致了本来应该以和谐著称的师生变得越来越紧张，前段时间甚至爆出了“浙大教授被指性骚扰女博士致轻生”类似的新闻。博士生的生存环境越来越恶劣，以至于大多数博士生都开始对科研感到疲倦甚至表现厌恶。如何改善博士生科研和学习现状？小编觉得可以从以下几个方面去做努力：一、严格审慎的评估博士点的新增和博士招生人数，把学校实力作为首要考核条件，坚决反对以政策照顾的名义增加博士点和博士招生人数，确保教学科研资源能够得到保证。二、以申请考核制替代考试制度，考试制度虽然在公平方面是无可置疑的，但是更应该关心博士生自身的科研水平和自身意愿，这样子才能杜绝为了读博士而读博士的现状。三、允许直博生以硕士身份毕业。四、降低生化环材博士生比例，增加以解决实际问题的工程博士比例，目前各大高校排行榜都是以论文来衡量高校实力，所以“生化环材”这四大论文产出机器被各大高校所推崇，招生人数位居博士生招生前列但是一离开高校后便发现毫无用武之地，只能沦落到靠着学历到中学做学科老师。相反随着中国企业的全球化发展，我们发现“卡脖子”的技术越来越多，这些实际问题反而没有人去解决，所以提高以解决实际问题的博士比例尤为必要。你觉得呢？欢迎评论区留言

近几年经常出现“深圳某中学，新教师全是清华北大博士”，博士生去街道办等报道，总让人以为现在博士都这么不值钱了吗？还是说人才培养以及超额到博士生都去教中小学了？但是，一份中部地区事业编制录用人员名单里，很多录用人员却是大专、二本学生，也许能看出，地区之间的人才配置不合理有多严重。录用名单，部分又到了一年一度的金九银十招聘季，今年毕业的学生们又到了毕业找工作的时候。今年的大环境尤其紧张，很多2018年、19年和20年毕业的高校大学生们都没有找到工作，更别说今年即将毕业的2021届，又有800多万学生等待毕业找工作了。这么多毕业生积压，就业形势的紧张就很容易发生了。前几年经常出现“深圳某中学，新教师全是清华北大博士”，或是近几年的985名校博士生去街道办等报道，总让人以为现在博士都这么不值钱了吗？还是说人才过度到博士生去教中小学了？其实，并非人才过度培养，也不是博士不值钱，而是当代年轻人的择业观发生了很大变化。从高学历到高薪水：实用性从未改变，地区经济或是就业热门原因的重点我们的传统思想，都有“学而优则仕"的观念，将读书看作改变人生等级的重要渠道。但是近些年来，随着世界经济的发展以及开放程度的加大，人们的思想、眼界也发生了变化。说博士去教中学是人才浪费，可能是没看到人家获得了足够的物质补偿。首先，看一下深圳的中学招聘教师的薪资待遇：年薪25万，给编制，给户口，还分一套人才公寓免费住。这么好的待遇，你觉得吸引不到人才吗？以往，很多人常常总觉得一个大学生去教中学就行了，但是随着素质教育的发展，以及经济社会的快速进步，越来越多的人对于基础教育的重视，提升了对中小学教育的要求。特别是东南沿海地区，经济水平很高，物质提高了，精神文化水平也得赶上来。所以，就有越来越多的地方招聘，放出高薪、优厚待遇，只为求得人才。不仅是深圳，广东、福建甚至江浙沪地区，教师待遇都不低，所以竞争力大。相较而言，内陆地区的中小学学校招聘却没有这种万人空巷的狂热。这与内陆地区待遇不高有很大原因。博士教中学，教育资源浪费？也许是教育资源重新配置有人说，博士生去教中小学，以往培养的都是做科研、高精尖的人才，这样会不会导致教育资源浪费？应该说，他们本身的教育资源并未浪费，甚至，能够更好地发挥个人价值。十年前的高校教育，还是精英化教育。那时候大学扩招还没有这么大规模，能够考进名校的学生都是最顶尖的一批人。选择继续深造的，更是顶尖中的顶尖。但是，随着高校扩招，大学生数量增多，但是教育水平并未提高。甚至，随着数量增加，一位教师要面对比以往多出一两倍的学生，授课时的教学指导精力，当然会被大大分散。原来，一个学校一年才有几个博士毕业。现在，一年都能毕业10万博士生。而高校中对教师数量的要求又是有限的，那么多出来的博士生们，当然要去往其他工作岗位。去往其他岗位的高学历学生，对于提高岗位素质，无疑是有帮助的。这样，教育资源获得重新配置，人才水平提高。博士去中学，或许是对不合理的高校要求的抵抗现在的科技水平，想要短期就获得极大的科技突破已经越来越难了。要想做出成果，需要亿万的投资和至少五年的专注，才有可能获得一定的成果和突破。但是现在高校的评审机制，却又要求老师们五年内出成果，三年内发核心。出不了成果？那就走人——“非升即走”模式。这种要求下，很多青年高校教师们为论文、为科研、为项目愁白了头，各处找前辈、找人脉，发论文、申项目。原本应该做研究、时间培育的项目与深度理论，变成菜市场一般的你拉我扯。曾经标榜的”坐热冷板凳“，再也不可能。可以说，这种要求本身就完全不遵循时间规律，一味急功近利，是对科学精神的抛弃。这种情况下，一份待遇好、薪酬高、职业压力没有那么大的工作给你，你要不要？每天只用给学生们上课，没有科研任务紧逼，不需要发高质量论文，不要求每年有新成果······精神压力减轻，薪资待遇优厚，工作体面轻松。选哪个？估计明眼人都能看出。人生不过几十年，多一些时间精力给你的家人、朋友，让自己保持轻松不好吗？内卷只是不同赛道人的竞争，换个跑道你也能成为冠军东南沿海地区已经到了博士进高校的程度，而中西部地区的人才却依然稀缺。比如一份某中部地区省属事业单位的录用名单中，录取者大多是普通高校本科，甚至有大专院校的学生。某省图书馆招聘，录取者多是二本、三本学校学生而且观察他们的年龄，很多录取人员都已经毕业几年甚至十几年。可以说，在这里，优秀的应届毕业生们也不是很热衷稳定、体面的有编制的岗位。现在很火的词汇”内卷“，其实也只是说明人们都往几个热门地方聚集，从而导致水涨船高，相关行业要求越来越高。中西部地区由于资源、政策、经济水平等方面的不发达，导致在人才竞争这条跑道上不断落后。应该说，毕业生们发愁的不是找不到工作，而是找不到符合自己预期的好工作。这是目前市场经济下的常态。对此，年轻人们调整好心态，把握当下，并且把眼光放得长远，一步步稳扎稳打，相信都能收获自己想要的。转换思路，广阔天地大有作为。相信是金子总会发光的。

应微友诉求，前海君向大家介绍一下博士后的相关政策，请大家蛋定，尤其是博士后要扶好眼镜别掉地上了。众所周知，博士、博士后都是各地争抢的帽子型人才，全国也有一个博士后管委会，上至中央、下至地方，对博士都有不少的政策倾斜和扶持。那么，博士、博士后到深圳能有什么优惠呢？下面，就简要列举一下：1. 博士毕业落户深圳的住房补贴：3W2. 世界TOP150境外高校的博士到深圳工作，可获得补贴：160W。比如在香港，就起码有三所高校毕业的博士符合。3. 在站博士后的生活补助：18W/每年。另外还有用人单位给予的薪酬，一般会有1：1配套，有些金融企业给的配套比例可能更高。4. 出站留深、来深工作的博士后，给予科研经费资助30W，另外还有用人单位给予的薪酬。5. 近5年，获得中国博士后科学基金资助的出站留（来）深博士后，补贴：160W。人才认定的公示，大家可以看看，160W到手！6. 博士后出站留（来）深从事科研工作满3年者，补贴：160W。7. 近5年，在国（境）外从事博士后科研工作2年以上，且以第一作者或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊发表论文1篇，来深圳后继续从事科研工作。补贴：160W。综上，一名博士后在站、出站几年时间内可获得市级资助合计约229W，如果区里1：1叠加配套的话，政府资助高达458W，若加上用人单位给予的工资薪酬，平均年薪相当于100W。百万年薪！是不是很开心！是不是很吸引！博士后认定为人才后，可以享受人才安居待遇，优先选购商品型安居房！相当于房价打5折！！！深爱人才，圳等你来！欢迎到深圳！【关注百家号乐居买房，掌握购房好时机。】

前段时间，深圳中学从北大清华以及海外名校招聘大量硕士、博士研究生当老师，成为教育热点，引发广泛的关注和争议。有人认为，清华北大博士、硕士当老师有点大材小用，也有人认为，深圳中学汇聚了深圳学霸，学霸学生需要学霸老师来教育引导，强强联合值得期待。事实上，据深圳中学官网介绍，深圳中学现有教师400余人，其中硕士200多人，博士29人，师资力量可谓强大。深圳城市风光。深圳中学的学生究竟有多牛？我们来大概了解一下。从2019年高考成绩说起吧！2019年高考，全省文理科前50名的100名考生中，深圳全市共有15人的成绩被屏蔽（为了避免炒作高考成绩，广东省文理科前50名的成绩均被屏蔽），其中，深圳中学一共有6人成绩被屏蔽，数量居全市第一。全省理科前100名，深圳中学有10人上榜，位居全省第一。有多少学生被北大清华录取，往往是衡量学校水平的一个标杆，途虫查阅了网上的一些报道，据特区深圳报道，2019年北大清华上线人数32人，实际报考录取30人，其中北京大学录取19人，清华大学录取11人。这里还需要说明一点，深圳中学还有一批学霸并未参加高考。途虫尚未查询到2019年深圳中学海外录取的具体名单，来看看2018年的情况。2018年美国排名前十的综合性大学和文理学院总共录取了9名深中学生，其中包括哈佛大学等全球知名的常春藤院校。美国排名前20名的综合大学和文理学院录取28名生深中学生。前50名的综合性大学录取150名深中学生。另外，有7名深中学生收到来自英国牛津大学、剑桥大学的录取通知书。（信息来自本地深圳宝）深圳中学校园，图片源自官网。所以说，深圳中学是学霸云集的中学，的确需要学霸老师。深圳中学是深圳四大名校之一，是许多中考学子梦寐以求的高中，但在深圳每年有七万多名中考考生，想要考上深圳中学，真的是太难了。2019年深圳中考录取分数线排名2019年深圳高中录取分数线前十名，深圳中学以439分高居榜首，比第二名录取分数线高出3分，可别小看这3分。另外，2019年深圳中考的总分是460分，深圳中学录取分数线439分，你说这些学生是不是学霸？深圳中学校徽。在高考中，深圳中学表现不俗，在2019年高考重本率达到96.7%，位居深圳市各高中之首。深圳市高考重本率排行榜。深圳中学创办于1947年，1983年被定为省重点中学，2007年通过国家级示范性高中评估，以建设中国特色世界一流高中为办学目标的深圳中学，的确有些厉害。2010年至2018年，深圳中学有252人升入清华北大。

近日，一则名为“深圳30万年薪招聘中小学教师，吸引3.5W应届毕业生报考”的帖子在网上掀起了轩然大波。众人一时间对此议论纷纷，各抒己见。到底是什么原因能吸引这么多的人才前来报考呢？我们先来了解一下事情的大概。10.21日，深圳市龙华区教育局发布了一则招聘信息，年薪30W招聘中小学教师，其中本科生年薪26w+，研究生28W+，全日制博士奖励20W，优秀毕业生奖励3-8W。外加五险一金。而在这3.5W名毕业生中，最后491名优秀毕业生成功入围。其中包含近9成的研究生，76名清华北大学子，23名博士。对于这些人的学历而言，30W的年薪并不能算得上太多，但为什么还是有这么人选择呢？因为它的福利待遇实在是太好了，全年165年假期，事业编制，不用担心“失业”，也更没有所谓的“996”“716”。正如他们的招聘文案一样：有点钱，有点闲，还有尊严。透过这件事我们可以看出，学历对于当今社会而言，仍旧存在着极大的价值。众所周知，中小学教师对于学历上的要求，最基本的要本科学历。小学可能有所不同（有一些学校是招聘专科生的，专科生也只能报考小学的教师资格证）。但无外乎，学历越高越吃香。今天，我们不谈论其他的点，就单纯的说一下学历这件事。迄今为止，还有很多同学认为，学历并没有什么用，有学历不一定有能力。但大家都忽略一个非常重要的点，在当今社会，如果你想找个待遇好的公司，学历是必须要的，也是你入职的门槛，因为不知道你的能力，所以你的学历就成为了决定你薪资的关键点。此处，还是想说一下，有很大一部分同学认为一些名校的学生，只会学习等等，能力社交上存在差距。其实这种说法是非常错误的，一些名牌大学的学生是非常优秀的，他们不仅学习上出色，而且生活的各方面也都相当可以。正如之前讲过的那句话“即便把高考改成打游戏，你就打的过清华北大的吗？”所有的事情都是相对的，不要拿人家的下限来比自己的上限。最后，希望大家不要听信那些学历无用论的鬼话或者某音上的毒鸡汤。认真地审视自己，保持清醒。学历不是你唯一的出路，也不是所有的人都适合学习，但学历一定是相对公平的一条路。（PS：以上图片素材来源于网络，若有问题，请联系作者，谢谢~）

今年9月，深圳龙华区教育局发布消息称，面向海内外2020届应届毕业生招聘中小学教师约400人。招聘信息中薪酬待遇引起了网友的热议：年薪本科生26万+，研究生28万+，全日制博士还另外奖励20万，优秀毕业生奖励3至8万，优先为受聘者申请人才住房、长租公寓。另外，还有全年带薪休假超过165天这样的“诱人”条件，非师范专业、无教师资格证者也可报考。如今，一个月过去，深圳“龙华教育”官方微信公众号发布消息说，招聘工作已经结束，400个岗位共吸引了海内外超3.5万名应届毕业生报考，经过层层选拔，最终来自全球62所院校的491人入围体检。在入围体检的毕业生中，研究生及以上学历423人，占比86.2%；博士23人，来自北京大学6人、清华大学5人。为何深圳的教师岗位如此之火？“有钱、有闲、有尊严”，为何清北毕业生争夺中小学教师岗位？在今年9月末，深圳市龙华区教育局的一则“有钱、有闲、有尊严”的招聘广告在网络中广为传播，以本科生年薪26万、研究生28万、全年带薪假165天等薪资水平面向广大应届毕业生招聘中小学教师，龙华区教育局局长王玉玺在接受采访时表示，除了基础薪资外，还将帮助教师优先申请公租房，对于博士生或格外优秀的应聘者还有额外奖励，其目的就是加强对教师这一职业的重视和尊重：王玉玺：“现在老百姓迫切需求的是优质学位，就像我们说的名校不在于有高楼大厦，而是在于有名师。师资政府层面是给充分保障的，首先衣食住行要解决，龙华标准按教师人数的50%为老师配备了公寓，让我们的老师有尊严的去工作。”数据显示，本次招聘的400个岗位共吸引了海内外超3.5万名应届毕业生报考，最终来自全球62所院校的491名应届毕业生入围到体检环节，其中拥有研究生及以上学历的423人，占比86.2%，而从录取者院校来看，录取者多数来自海内外名校，仅北大和清华的毕业生就有76人。龙华区教育局招聘工作相关负责人刘润恒表示，近年来深圳不拘一格大力吸引优秀教育人才，对于人才的选拔并不局限于其所学的专业，也不要求应聘者拥有教师执业资格证，事实上，本次入选的应届毕业生中仅有155人来自师范类院校，因为除了传授书本上的知识之外，拓展视野、培养想象力在义务教育阶段等变得越来越重要。刘润恒：“是一个承诺制度，入职之前必须要取得教员资格证，没取到我们可以直接解聘，所以说给了他机会，因为我们还要遵从遵循教师法的相关规定，做教师必须要有资格证。”对于刚刚走出校园的应届毕业生而言，近30万的年薪确实比较有吸引力，来自中山大学的应聘者小王成功进入体检环节，在他看来，除了薪资待遇之外，受人尊重、拥有假期、职业发展路径广阔也是吸引他从事教师职业的重要原因。应聘者小王：“薪酬还是比较满意的，如果去企业的话可能挣的会更多一点，但是我应该还是会选择做老师吧，有寒暑假嘛，自由支配的时间多一点，生活的品质可能会更高一点吧。”高薪、高标准招聘公办中小学教师，你支持吗？深圳作为一座人口快速增长、外来人口占比较高的移民城市，存在优质教育资源紧缺、原关内外地区教育发展不平衡等问题，日前，深圳召开教育专项会议，明确提出推进深圳教育高质量发展，实现幼有善育、学有优教的目标，打造与深圳城市相匹配、中国一流、世界先进的现代教育，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区提供有力支撑。预计到2022年，全市新改扩建146所义务教育公办学校，增加学位21万个；新改扩建30所公办普通高中，新增学位6万个，未来深圳将力争为符合本市就读条件的非户籍学生达到100％可在本市就读，让“来了就是深圳人”这句话落到实处。深圳市教育局党组书记陈秋明：“中小学在校生规模一共是147.6万，年均增长7%,，65%是非户籍人人口，只要父母双方有一方交一年社保，那么我们应该说基本保障外来人口随迁子女的入学需求。”高薪、高标准招聘公办中小学教师，并非龙华区的特有现象，在整个深圳教育系统都较为普遍。公开报道显示，今年5月，深圳盐田区教育局面向2019年应届毕业生公开招聘教师20名，近400人报名，其中硕士286人，占比72%。今年9月，深圳宝安区新教师正式上岗，公办学校今年新招高校优秀毕业生801人，其中硕士研究生504人，占比62.9%。深圳市教育局表示，近年来，深圳市一直严格落实国家和广东省关于“两相当”的规定，教师平均工资收入水平不低于公务员。而且，通过几次大的工资制度改革和调整，教师收入水平一直在稳步提高。前不久，深圳市政府常务会议还通过了市教育局提出的提高班主任待遇的请示事项，将班主任津贴由原来的每月500元提高到了1500元。深圳市教育局表示，随着教师工作吸引力大大增强，近几年深圳人才引进明显提速，引才提速加快了队伍结构优化，教师队伍整体上呈现年轻化、高学历等特点。来源：中央广电总台中国之声