深圳博士2020年

深圳大学关于延长建筑学专业2020年博士研究生招生（第三轮）报名时间的公告各位考生：考博公众号/学之恒考博天地建筑学专业2020年博士研究生招生（第三轮）原计划于2020年6月28日截止报名。按招生工作细则规定，学科点须“按一定的差额复试比例”确定复试名单，由于目前符合资格的考生报名人数达不到差额复试的要求，现延长该专业2020年博士研究生招生（第三轮）的报名时间，报名、缴费及材料提交截止时间为2020年7月5日。具体报名条件及要求，请查看《2020年建筑学专业博士研究生招生工作实施细则（第三轮）》。深圳大学研究生招生办公室2020年7月2日工作3年后，毅然选择了考博（全日制），经过几个月的准备，初试、复试，终于有结果了，录取了，总算是付出得到了回报。得到录取结果，算起来今天是第3天，终于抽时间坐下来，记录一下整个考博的历程，和自己总结的一些经验，因为之前也在站里看到了其他同道分享的心得体会，并或多或少受益于此，所以希望能薪火相传，为更多想选择考博的同道提供微博的帮助。考博一定要有计划地去准备。我是于2018年9月份开始准备考试，报考的是南方医科大学（也是我硕士就读的学校）。首先说下英语：在这里提醒大家，考博一定要提前准备，尤其是英语（我考的是医学统考英语），词汇量绝对是影响成绩的重要原因，考博的词汇量其实还挺大的，尤其是对于已经工作了几年的人，纵然也有已经考上的人说考博只准备了2个月，但我想说，这样幸运又能力强的人可能不是很多。对于大部分人，英语想走捷径并不是容易的事。整个考博过程大概花了一半的精力在英语上面，尤其是词汇和听力，我也是在这两项上下了很大的功夫，最终也拿到了70几分的成绩。其次是专业基础课和专业课：从12月份差不多开始复习这两门，专业基础花了剩下一半精力和时间的60-70%，专业课复习用的时间最短，因为一直在临床，日常都会接触相关知识。事实证明，这样的时间分配还算合理，最终两门成绩也没差多少。在上面的学习计划帮助下，顺利进入复试。对于复试有几点看法跟大家分享：第一，成绩出来后，一定要提前联系导师，南方医的导师人都不错，如果不想要你，会直接告诉你，这样就有时间赶紧联系调剂的导师。第二，复试的笔试和面试还是要好好准备的，尽管很多导师在复试前基本都有理想的学生选择了，但是不排除会有意外（跟我一起复试的一个女生，已经被她报考的导师拒绝了，但是没有合适的调剂导师，毅然去参加了复试，和她一起的同样被导师拒绝的一个女生初试成绩比她高，也参加了面试，结局是第一个女生被复试组的一个突然多了一个名额的老师录取了，因为她复试的表现很不错，把第二个女生PK掉了，虽然这有点像天上掉馅饼的事情，但前提是你表现得不错，不然会是另外一个幸运的人了。）第三，尽量多的跟一起进复试的学生交流，及时获取调剂信息，面试的时候，我们一起有2个学生连个人简历都没有带，因为其他人都在学校复试的一个群里，里面有通知复试的具体事项和调剂事项，体检事项，都是通过联系导师和认识的同学相互获得了加入该群的信息。第三， 每个导师都会喜欢有心的学生，硕士经历，文章很重要，但是个人与导师的沟通，表现也同样重要，一定要真诚，面试时回答问题不要含糊不清。最后，希望这些许经验能给未来的博士们提供些许的帮助，如果决定了考博，一定不要悲观，纵然这确实是一个对你来说很大的挑战，但是也不要过于乐观，没有付出和努力，很难得到你想要的结果，考博没有捷径，也没有那么多幸运，如果说有的话，前提是你经过无数奋战至午夜的决心和毅力赢得了幸运的光顾。

新的一批大学生就要毕业了，毕业后他们即将面临从象牙塔开始走向社会，承担新的社会角色，也要父母也会逐步断绝经济来源，需要过上自给自足的生活。“深圳”一直以来都是刚毕业的大学生们，首选阶梯中，你会常常听到毕业生总会说这句：“有机会，我一定要去深圳拼上一拼”深圳市经济特区，在这里你能见到全国最新鲜最有意思的东西，随着深圳日趋成熟，越来越多的年轻人要来这里拼一拼，找到机遇，发展前景。扩宽视野，从而快速成长。快速成长伴随而来的是巨大的压力，房租贵，消费高！对于刚刚在深圳落脚的毕业生们十分不友好所以现在的大学生来深圳又要纠结的一件事，“迁户口”有深圳户口就能享受福利，补贴、找工作、公租房、安居房、一档医保、甚至能留下来，当然这是后话。小朋建议农村户口慎迁，城镇户口不要犹豫，迁回去十分容易。补贴要在获取深圳户口后，需要全日制本科以上才能申请补贴，留学生的标准与国内一样。非全日制看文章的时间，目前还生效，不过在拟定取消....自考、网教、成考的同学们抓紧时间申请。人才引进补贴又分为市级补贴和区级补贴深圳市人才引进市级补贴市补贴全称深圳市新引进人才租房和生活补贴。全日制学历：本科：1.5万元硕士：2.5万博士：3万领取要求：1、本科30周岁以下、硕士35周岁以下、博士40周岁以下2、在深圳缴纳了社会保险，且社会保险关系仍在本市；3、本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房4、获得深圳户口即日起之后一年之内都可申请，超过一年未申请资格将作废。注：续发时除需满足上述条件外，还需在引进我市后累计在深缴纳三个月的社会保险。深圳市人才引进市级补贴福田、龙岗、宝安、盐田、龙华、大鹏新区都有对应的区补贴。如果你落户在这些区的任一个，可查看一下自己是否符合领取该区区补贴的要求（龙岗区即将取消了）一、宝安区宝安区有两个补贴，分别是宝安区区补贴和宝安区世界知名大学应届生奖励补贴1.宝安区新引进人才租房和生活补贴追加补助。全日制学历：本科：1.5万硕士：2.5万博士：3万领取要求：1、已获得市补贴2、社保关系和用人单位注册地及缴纳税登记地都在宝安区3.在市补贴发放后的6个月内提出申请，否则视为自动放弃。宝安区世界知名大学应届毕业生奖励补贴全日制学历本科：1万元硕士：2万元博士：5万元领取要求：1、毕业于世界知名大学（上海交通大学高等教育研究院前一年度《世界大学学术排名》综合排名达到前500名；2、社保关系和用人单位注册地及缴纳税登记地都在宝安区3.与宝安区用人单位签订3年以上劳动合同，且需要在宝安区工作一年4、入户一年内提出申请，超过一年资格作废福田区只有硕士才能享受的人才补贴全日制学历：硕士12500元/人博士15000元/人领取要求：1、已获得市补贴2、社保关系和用人单位注册地及缴纳税登记地都在宝安区3.落户缴纳后连续缴纳三个月福田区社保龙华区龙华新引进人才租房和生活补贴全日制学历本科：1.5万硕士：2.5万博士：3万领取要求：1、已获得市补贴2、社保关系和用人单位注册地及缴纳税登记地都在宝安区3.落户后在用人单位连续缴纳不少于6个月社保4.未享受过任何住房优惠政策，未享受过相关补贴政策大鹏新区大鹏新区新引进人才租房和生活补贴全日制学历：本科15000元/人硕士25000元/人博士30000元/人领取要求：1、已获得市补贴2、社保关系和用人单位注册地及缴纳税登记地都在宝安区3.落户后在用人单位连续缴纳不少于12个月社保，两年内不存在跨区调动的情况4.申请人为非新区机关事业单位在编人员；5.在取得人才引进审核文件签发之日起2年内提出申请，超过2年资格作废盐田区盐田区新引进人才租房和生活补贴全日制学历：本科：1.5万元硕士：2.5万元博士：3万元领取要求：1.盐田区户籍，在盐田工作及依法缴纳社保三个月及以上；2.全日制本科以上学历3.在取得人才引进审核文件签发之日起2年内提出申请，超过2年资格作废。Ps：领取补贴过程中，社保是关键，社保不能断缴，从工作开始到现在都会有记录，一旦换工作社保局那边就会查到异常的，所以不要轻易换工作。原文来源“朋诚咨询”公众号与官网，入户可咨询，请勿转载或抄袭，谢谢！

最近又很多小伙伴来问朋诚，人才补贴迟迟不肯下来，至今银行卡仍然处于发放中。小朋总结主要是以下几种情况一、今年国内状况特殊，由于治疗以为患病者需要70万元，国家免费治疗，所以资金需要用到刀刃上，其他的需要靠后排一排，耐心等待即可二、社保问题，审核进一步严格，很多应届生入户后领取补贴苦不堪言。条件不变，但要求十分苛刻，有些已经申请了，但因为离职，或失去工作就出现社保延缴断缴的情况，领取人才补贴期间，社保不能断缴。三，社保单位需要申请人提供诚信申报承诺书，结果没及时提供，一直处在办理中四、浏览器问题，一直显示“社保不满足条件”，“社保接口故障”“社保不符合要求”这时候就需要更换浏览器了，建议谷歌，QQ浏览器。至于这些情况依旧无法解决，那么只有一直打客服，多次之后就有人员真正落实你的问题，去发放名单上找帮你解决，别在周五催，最好周四。（图源 | 莲花山上迎朝霞）（图源 | 莲花山上迎朝霞）目前，新引进人才租房和生活补贴金额为：本科15000元/人，硕士25000元/人，博士30000元/人，一次性发放。而人才租房生活补贴二级追加补助的区域有：福田，宝安，龙华，盐田，大鹏新区！深圳龙岗区补贴在今年已经成为历史。（图源 | 莲花山上迎朝霞）（图源 | 莲花山上迎朝霞）福田区全日制硕士学历补贴12500元全日制博士学历补贴15000元宝安区全日制本科补贴10000元全日制硕士毕业补贴20000元全日制博士补贴50000元。龙华区全日制本科补贴15000元全日制硕士毕业补贴25000元全日制博士补贴30000元。盐田区全日制本科毕业补贴15000元全日制硕士毕业补贴25000元全日制博士毕业补贴30000元。大鹏新区全日制本科毕业补贴15000元全日制硕士毕业补贴25000元全日制博士毕业补贴30000元。文章作者归“朋诚咨询”公众号与官网所有，入户可咨询，原创不易，请勿转载或抄袭，谢谢！

来源：21世纪经济报道原标题：深圳有望出台新一轮人才政策，是否将再度成为全国风向标？1月4日，2021年第一个工作日，深圳重磅推出时长近6分钟的人才宣传片《深圳脚步》，向全球人才发出招贤令。宣传片里金句频出：世上本没有深圳，脚步所到之处，便有了深圳；世上本没有深圳，你们来了，便有了深圳；这里没有天花板，也没有终点线；这里有海，但没有老人；脚步的宿命，就是要在无路可走之处杀出一条血路……在微博上，这一宣传片引得腾讯、比亚迪、中国平安、深圳航空等知名深圳企业竞相转发，被网友称作“一条市值过万亿的转发”。在热闹的传播背后，据《深圳特区报》1月6日报道，随着人才宣传片的推出，备受关注的深圳新一轮人才政策有望近期出台实施。深圳社科院巡视员陈少兵向21世纪经济报道记者表示，在人才政策方面，深圳一直在全国走在前头，而下一步，深圳要打造全球标杆城市，面向全球广招天下贤才，更是一件刻不容缓的事情。政策驱动下的引才红利作为先行示范区的深圳，称得上引领了近几年全国诸多城市的人才政策。早在2015年1月1日，深圳就开始执行《人才安居办法》，对落户大学毕业生发放租房补贴，标准为本科6000元、硕士9000元、博士12000元。2016年，深圳大幅提高了补贴标准，增加为本科15000元、硕士25000元、博士30000元。而作为人口密度极高的一线城市，深圳在设置落户门槛时，也堪称“放下身段”，2016年开始纯学历型人才落户门槛放宽至大专及以上，对人才入户量不设指标数量上限。2017年7月，《深圳市积分入户办法（试行）》正式启动申请，这是深圳首个单纯的积分入户政策，相比于人才落户，积分落户最大的特点在于：完全无学历甚至特殊技能要求。到2020年，深圳已经连续4年每年发出10000个积分落户指标。这为长期在深圳稳定就业和居住的非户籍人口开辟了一条独立入户渠道，也给普通劳动者提供了希望，无论拥有何种学历、技能，都有可能被深圳所接纳。哈工大（深圳）经济管理学院执行院长黄成向21世纪经济报道记者表示，作为一线城市，深圳不只欢迎高端人才，也希望关注各个梯队、各个层次的劳动力，兼顾结构性的需求。2017年实施的《深圳经济特区人才工作条例》确定每年的11月1日为“深圳人才日”，努力营造全社会尊才爱才敬才的氛围，这也是全国设立的首个法定“人才日”。一整套的引才政策组合拳下，深圳的常住人口出现了迅速增长。2015年之前的几年，全市年人口增量仅在8万到15万之间，而从2014年末到2019年末，常住人口增加了266万，年均增长超过50万。截至目前，深圳全市人才总量已超过600万，其中全职院士54人，高层次人才总数近1.8万人、留学回国人员超15万人。从数据来看，深圳称得上是受益于引才政策的赢家城市。但一位曾承担深圳相关人才课题的研究人士向21世纪经济报道记者表示，除了看人才总量之外，还要看人才结构，深圳的引才还需要更精准，引进的人才需要与大产业、大格局更加匹配。并且，放眼全国，在2015年之后的几年间，深圳的“抢人”模式某种程度也成为全国的风向标，各地纷纷出台引才政策，包括宽松落户、发放补贴等，很难说完全没有受到深圳的启发与带动。但这也意味着，引才竞争更加激烈。如何继续打造差异化的引才环境，成为深圳新的挑战。陈少兵表示，“有什么是其他地方给予不了的，这是深圳需要探索的。”从“政策引才”到“环境、文化聚才”事实上，作为先行示范区的深圳，在人才政策探索上也被寄予了厚望。2020年10月，中办、国办印发的《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案（2020-2025年）》就提出，建立具有国际竞争力的引才用才制度。其具体措施包括探索优化外国人来华工作许可和工作类居留许可审批流程，支持探索建立高度便利化的境外专业人才执业制度，放宽境外人员（不包括医疗卫生人员）参加各类职业资格考试的限制等。中国（深圳）综合开发研究院常务副院长郭万达向21世纪经济报道记者表示，深圳的进一步发展要靠人才、靠创新，而这有赖于体制机制的改革，激发人才的潜能。深圳新一轮的人才政策，也传递出了改革的讯号。来自深圳市人才工作局的消息显示，此轮人才政策将坚定不移地推动人才工作对外开放，更加注重与国际接轨，进一步破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”，突出用人主体作用和市场激励导向，推动从“政策引才”向“环境、文化聚才”转变，打造全球智汇政策的深圳样本，为深圳“双区”建设提供强有力的人才支撑。陈少兵向记者表示，进一步破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”，很大程度意味着用人单位尤其是企业将更多承担人才认定的任务，企业根据自身的需求界定人才标准，而不是由学历、职称等笼统地决定。“不拘一格降人才”的背后，反映的是人才评价体系的市场化回归，也正是“突出用人主体作用和市场激励导向”。上述《深圳脚步》宣传片并未透露具体的引才措施，而更多地是致力于传递深圳这座城市的气质，包括鼓励奋斗与创新，同时又宽容失败，正如宣传片所说，失败，是当你学会走路之前就必然掌握的天赋，它只是我们等待胜利的一种方式，而挫折，早就跟这座城市举案齐眉了40年。2021年3月1日起，《深圳经济特区个人破产条例》将正式实施，深圳在立法解释中就曾指出，为个人创业者解除后顾之忧、促进创新创业，为社会经济带来新的活力和发展动力。曾有观察人士指出，鼓励创新和宽容失败是深圳精神、深圳文化的重要组成部分。而从“政策引才”向“环境、文化聚才”转变，是深圳新一轮人才政策的新目标。其中，要营造引才的良好的环境，深圳的高房价以及教育、医疗短板或许是最显而易见的阻碍。近日，《中共深圳市委关于制定深圳市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》发布，其中就专门提到，健全一流人才服务保障体系，实行更加便利的境外人才引进和出入境管理制度，完善社保、教育、医疗、居住等公共服务，着力解决国际化专业人才后顾之忧。（作者：王帆）

来源： 21世纪经济报道1月4日，2021年第一个工作日，深圳重磅推出时长近6分钟的人才宣传片《深圳脚步》，向全球发出招贤令。宣传片里金句频出：世上本没有深圳，脚步所到之处，便有了深圳；世上本没有深圳，你们来了，便有了深圳；这里没有天花板，也没有终点线；这里有海，但没有老人；脚步的宿命，就是要在无路可走之处杀出一条血路……在微博上，这一宣传片引得腾讯、比亚迪、中国平安、深圳航空等知名深圳企业竞相转发，被网友称作“一条市值过万亿的转发”。在热闹的传播背后，据《深圳特区报》1月6日报道，随着人才宣传片的推出，备受关注的深圳新一轮人才政策有望近期出台实施。深圳社科院巡视员陈少兵向21世纪经济报道记者表示，在人才政策方面，深圳一直在全国走在前头，而下一步，深圳要打造全球标杆城市，面向全球广招贤才，更是一件刻不容缓的事情。政策驱动下的引才红利作为先行示范区的深圳，称得上引领了近几年全国诸多城市的人才政策。早在2015年1月1日，深圳就开始执行《人才安居办法》，对落户大学毕业生发放租房补贴，标准为本科6000元、硕士9000元、博士12000元。2016年，深圳大幅提高了补贴标准，增加为本科15000元、硕士25000元、博士30000元。而作为人口密度极高的一线城市，深圳在设置落户门槛时，也堪称“放下身段”，2016年开始纯学历型人才落户门槛放宽至大专及以上，对人才入户量不设指标数量上限。2017年7月，《深圳市积分入户办法（试行）》正式启动申请，这是深圳首个单纯的积分入户政策，相比于人才落户，积分落户最大的特点在于：完全无学历甚至特殊技能要求。到2020年，深圳已经连续4年每年发出10000个积分落户指标。这为长期在深圳稳定就业和居住的非户籍人口开辟了一条独立入户渠道，也给普通劳动者提供了希望，无论拥有何种学历、技能，都有可能被深圳所接纳。哈工大（深圳）经济管理学院执行院长黄成向21世纪经济报道记者表示，作为一线城市，深圳不只欢迎高端人才，也希望关注各个梯队、各个层次的劳动力，兼顾结构性的需求。2017年实施的《深圳经济特区人才工作条例》确定每年的11月1日为“深圳人才日”，努力营造全社会尊才爱才敬才的氛围，这也是全国设立的首个法定“人才日”。一整套的引才政策组合拳下，深圳的常住人口出现了迅速增长。2015年之前的几年，全市年人口增量仅在8万到15万之间，而从2014年末到2019年末，常住人口增加了266万，年均增长超过50万。截至目前，深圳全市人才总量已超过600万，其中全职院士54人，高层次人才总数近1.8万人、留学回国人员超15万人。从数据来看，深圳称得上是受益于引才政策的赢家城市。但一位曾承担深圳相关人才课题的研究人士向21世纪经济报道记者表示，除了看人才总量之外，还要看人才结构，深圳的引才还需要更精准，引进的人才需要与大产业、大格局更加匹配。并且，放眼全国，在2015年之后的几年间，深圳的“抢人”模式某种程度也成为全国的风向标，各地纷纷出台引才政策，包括宽松落户、发放补贴等，很难说完全没有受到深圳的启发与带动。但这也意味着，引才竞争更加激烈。如何继续打造差异化的引才环境，成为深圳新的挑战。陈少兵表示，“有什么是其他地方给予不了的，这是深圳需要探索的。”从“政策引才”到“环境、文化聚才”事实上，作为先行示范区的深圳，在人才政策探索上也被寄予了厚望。2020年10月，中办、国办印发的《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案（2020－2025年）》就提出，建立具有国际竞争力的引才用才制度。其具体措施包括探索优化外国人来华工作许可和工作类居留许可审批流程，支持探索建立高度便利化的境外专业人才执业制度，放宽境外人员（不包括医疗卫生人员）参加各类职业资格考试的限制等。中国（深圳）综合开发研究院常务副院长郭万达向21世纪经济报道记者表示，深圳的进一步发展要靠人才、靠创新，而这有赖于体制机制的改革，激发人才的潜能。深圳新一轮的人才政策，也传递出了改革的讯号。来自深圳市人才工作局的消息显示，此轮人才政策将坚定不移地推动人才工作对外开放，更加注重与国际接轨，进一步破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”，突出用人主体作用和市场激励导向，推动从“政策引才”向“环境、文化聚才”转变，打造全球智汇政策的深圳样本，为深圳“双区”建设提供强有力的人才支撑。陈少兵向记者表示，进一步破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”，很大程度意味着用人单位尤其是企业将更多承担人才认定的任务，企业根据自身的需求界定人才标准，而不是由学历、职称等笼统地决定。“不拘一格降人才”的背后，反映的是人才评价体系的市场化回归，也正是“突出用人主体作用和市场激励导向”。上述《深圳脚步》宣传片并未透露具体的引才措施，而更多地是致力于传递深圳这座城市的气质，包括鼓励奋斗与创新，同时又宽容失败，正如宣传片所说，失败，是当你学会走路之前就必然掌握的天赋，它只是我们等待胜利的一种方式，而挫折，早就跟这座城市举案齐眉了40年。2021年3月1日起，《深圳经济特区个人破产条例》将正式实施，深圳在立法解释中就曾指出，为个人创业者解除后顾之忧、促进创新创业，为社会经济带来新的活力和发展动力。曾有观察人士指出，鼓励创新和宽容失败是深圳精神、深圳文化的重要组成部分。而从“政策引才”向“环境、文化聚才”转变，是深圳新一轮人才政策的新目标。其中，要营造引才的良好的环境，深圳的高房价以及教育、医疗短板或许是最显而易见的阻碍。近日，《中共深圳市委关于制定深圳市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》发布，其中就专门提到，健全一流人才服务保障体系，实行更加便利的境外人才引进和出入境管理制度，完善社保、教育、医疗、居住等公共服务，着力解决国际化专业人才后顾之忧。

新年伊始，万象更新祝大家在新的一年里芝麻开花节节高，更上一层楼现在隆重地介绍2020年深大研究生奖助学金的具体情况奖助学金概览2020年，研究生奖助学金累计共发1.4亿元，我校共6128位研究生获得各类奖项荣誉，男生3401人，女生2727人。其中9名博士和131名硕士获国家奖学金，博士学业奖411人，硕士特等奖、一等奖和二等奖获奖人数分别为713人、1562人和3031人。此外，学校还评出了鹏程奖学金24人，腾讯创始人创新奖学金40人以及优秀研究生干部207人。最高获奖金额一名博士全年获得校级奖金共计15.3万元，其中国家奖学金3万元，腾讯创始人创新奖学金4万元，学业奖学金2万元，博士助学金3.3万元/年，优博资助3万元/年！一名硕士全年获得校级奖金共计6.8万元，其中国家奖学金2万元，腾讯创始人创新奖学金2.5万元，学业奖学金0.5万元，硕士助学金0.8万元/年，三助一辅1万元/年！大数据看研究生奖助学金文山湖旁，书生路长荔枝园内，精教不止优秀的深大学子都将朝乾夕惕 ，勤学不辍 期待接下来的你不断朝着目标前进跨越困难，奔向未来“每个人都了不起！”愿你，成为自己的万丈光芒！来源：深圳大学 编辑 | Marco 安尘 数据 | 党委研工部 责 编 | 李世卓

广东省是我国经济发展最好的省份，同时也是一个有着许多美食的城市，还是岭南文化的起源地，多种因素的结合下，让这座省份散发着无穷的魅力。在发达的经济支持下，这里的高等教育同样也具备优势。深圳有一所建校还不到十年的大学，实力强劲深圳是广东省的副省级城市，在这四十多年来一直是人们关注的重点。因为它从改革开放前的一个名不见经传的小渔村摇身一变，成为现在经济非常发达的国际化城市，令世界所有人都为“深圳速度”惊叹和称赞。在发达的经济下，硬实力自然是水涨船高，但软实力同样不可忽视。深圳的快速发展自然也吸引了一批高校的目光，除了本身的深圳大学外，还有许多学校在这里设置了分校、研究生院，如香港中文大学（香港），中山大学深圳校区等等，都是实力强劲的学校，也让深圳的软实力得到了很大的提高。今天我们要说的是一所非常“年轻”的大学——南方科技大学。这所学校在2010年时获得了教育部同意筹建的消息，于2011年正式创办，这所学校虽然写着普通本科，但是2018年在山西省的理科分数线是617分，而且是提前批，从这几个方面就可以看出它的实力不俗。2020年12月20是这所学校建校十周年的校庆，将会举办盛大的仪式。在这短短十年的时间里，发展十分迅速，已经成为了博士学位授予单位，这可是很少见的，综合实力过硬才能获得这样的殊荣。这所学校总体占地面积为194.38万平方米，在寸土寸金的深圳来说已经是很大的了，它的特色学科是应用数学，虽然很多学生不喜欢数学，但这门学科还是有很深的讲究的。它还有着国家级的科研平台，深圳应用数学中心，成为考生们近年来青睐的对象之一。其他“年轻”的大学还有什么第一，中国科学院大学。这所学校一开始并没有本科专业，起步就是研究生，是新中国第一所研究生院，而且中科院在我国的地位非常重要，它在2014开始招收本科生，教育资源很好，实力强进，但是难度也是可想而知的大。第二，中国社会科学院大学。社科院是和中科院齐名的学术机构，早期也是仅招研究生，在2017年时创办了中国社会科学院大学，开始招收本科生，实力也是极强的，有实力的考生可以考虑。以上就是这期的全部内容，关于深圳这所大学，你们有什么独特的看法和意见，欢迎在下方评论区留言，我们一起探讨，共同学习，下期见。

2020年真的是特殊的一年，这年头什么事都变得异常艰难，而这次疫情的发展也接近尾声复工复产在政府的安排下也井然有序，学生们家里上网课。虽然经历磨难，但好在拨开云雾，中国也最危险的国家转为最安全的国家但我相信，每位中华儿女，经历过此次疫情后，会更加深刻的感受到作为中国人的骄傲和自豪“此生无悔入华夏，来世还做中国人”虽然本次疫情得到了很好的控制，但因为这几个月的停工停产，很多公司都倒闭了，也有很多员工也被裁员了，虽然疫情现在得到了很好的控制，但因为这几个月的停工停产，很多公司倒闭，很多员工被裁员，坚挺的公司也无奈的工资打折发放，对于平时消费很高的小伙伴们，3月份租房、生活、交通、人情世故、通讯的压力非常大。今天朋诚就要告诉大家一个暂时可以解决困境的“小办法”，入深户领取补贴，深户人才租房补贴1.5万-6万不等。怎么能领到这笔补贴呢？一、深圳人才补贴政策解读《粤港澳大湾区发展规划纲要》明确为深圳提出了“打造具有全球影响力的国际科技创新中心”的战略定位，作为粤港澳大湾区中心城市之一，深圳需要大量引进人才。而就在这短短数月，便推出如此巨幅减税措施，无疑让深圳在未来发挥人才集聚效应上掌握了先发优势。二、申请条件1.学历条件全日制普通高等教育本科（归国留学人员无全日制要求）2.年龄条件应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应符合下列条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1号为判断点。3.发放条件具有本市户籍（必须以人才引进的方式入户深圳才可以申请）、未享受过深圳市租房保障政策、租房补贴政策、在深圳缴纳社会保险（五险齐全）。4.申请期限新引进人才应当在引进审核文件发起之日一年内提起申请，未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。三、补贴标准全日制本科15000/人全日制硕士25000/人全日制博士30000/人温馨提示1.建议申请人咨询银行是否可以接受1.5万补贴，部分银行卡的额度会导致补贴发放失败，同时申办的流程繁琐（咨询你的银行卡是否为一类卡）2.深圳市机关事业单位在编人员不得申请补贴3.审核结果以审核时的信息状态为准4.补贴一次性发放5.深圳社保齐全，但还是显示社保不满足的，需要将参保状态从非深改为深户，再去申请；若还是不行，以深户状态缴纳一个月后再去申请文章源自“朋诚咨询“公众号 ，请勿转载

应微友诉求，前海君向大家介绍一下博士后的相关政策，请大家蛋定，尤其是博士后要扶好眼镜别掉地上了。众所周知，博士、博士后都是各地争抢的帽子型人才，全国也有一个博士后管委会，上至中央、下至地方，对博士都有不少的政策倾斜和扶持。那么，博士、博士后到深圳能有什么优惠呢？下面，就简要列举一下：1. 博士毕业落户深圳的住房补贴：3W2. 世界TOP150境外高校的博士到深圳工作，可获得补贴：160W。比如在香港，就起码有三所高校毕业的博士符合。3. 在站博士后的生活补助：18W/每年。另外还有用人单位给予的薪酬，一般会有1：1配套，有些金融企业给的配套比例可能更高。4. 出站留深、来深工作的博士后，给予科研经费资助30W，另外还有用人单位给予的薪酬。5. 近5年，获得中国博士后科学基金资助的出站留（来）深博士后，补贴：160W。人才认定的公示，大家可以看看，160W到手！6. 博士后出站留（来）深从事科研工作满3年者，补贴：160W。7. 近5年，在国（境）外从事博士后科研工作2年以上，且以第一作者或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊发表论文1篇，来深圳后继续从事科研工作。补贴：160W。综上，一名博士后在站、出站几年时间内可获得市级资助合计约229W，如果区里1：1叠加配套的话，政府资助高达458W，若加上用人单位给予的工资薪酬，平均年薪相当于100W。百万年薪！是不是很开心！是不是很吸引！博士后认定为人才后，可以享受人才安居待遇，优先选购商品型安居房！相当于房价打5折！！！深爱人才，圳等你来！欢迎到深圳！【关注百家号乐居买房，掌握购房好时机。】