2020深圳博士后招聘

招商局集团博士后科研工作站设立于2004年，具有单独招收和培养博士后资格，被国家人社部和全国博管委评定为全国优秀设站单位。现面向海内外公开招收2020年度博士后研究人员，博士后研究课题涉及管理、金融、物流、港航、地产、海工、商贸等领域。工作站依托历史悠久的招商局集团。招商局始建于1872年，开创了中国近代民族航运、采矿、冶炼、金融、纺织等行业，是中国民族工商业的先驱。目前，招商局集团为国家大型央企，总部设于香港，业务主要集中于交通、金融、地产三大核心产业。2018年，招商局集团利润总额、净利润和总资产在央企中均排名第一。招商局集团博士后科研工作站位于深圳市。迄今已招收十六批博士后研究人员。博士后研究工作与企业经营管理活动密切联系，注重理论与实际相结合。在站博士后享有较高的薪酬待遇。出站的博士后约六成加盟招商局集团。一、招收条件1.在国内外已获得博士学位，或将于2020年7月前通过博士论文答辩，年龄一般在35岁以下；2.具备全脱产全职从事招商局集团博士后研究工作的条件；3.具有良好的敬业精神和研究素质，品学兼优，遵纪守法，无不良记录，身体健康。二、研究领域和招收人数每一方向按照需求和报考情况，择优招收1-2人。三、申请提交材料请于申请截止日前，同时提交以下文件的纸质版和电子版：1.研究计划书（请根据上列研究方向和研究内容撰写，计划书正文不超过6000字）；2.博士论文，以及与所申请的研究领域相关的公开发表学术论文2篇；3.博士研究生毕业证书和博士学位证书的复印件，或所在大学开出的2020年博士毕业的证明材料；4.个人简历，身份证复印件，2张个人近期二寸免冠照片；5.《博士后申请表》和《专家推荐信》（请在招商局集团网站www.cmhk.com或http://www.cmhk.com/main/rlzy/bsh/bshzs/index.shtml下载，或点击“阅读原文”下载，并用A4纸打印。其中《专家推荐信》可以迟至接到考试通知后再提交）。四、申请截止日期和考试安排申请截止日期：2020年3月5日。考试安排：初审合格者在深圳参加笔试和面试，内容涵盖专业基础理论及应用、英语、综合素质及能力。考试时间另行通知。往返交通费可向工作站申请报销，工作站视申请者情况给予批准。　五、联系方式联系人：陈小姐电邮：postdoc@cmhk.com电话：0755-88272359（深圳）传真：0755-86550817（深圳）通讯地址：广东深圳蛇口太子路1号新时代广场30楼3008A室招商局博士后站邮政编码：518067网页：http://www.cmhk.com或http://www.cmhk.com/main/rlzy/bsh/bshzs/index.shtml

经济导报记者 王伟 通过一次招聘，收到简历1000余份，成功签约10名博士(含2名博士后)——这是近日水发集团有限公司(下称“水发集团”)交出的2020年春季社招“成绩单”。这次招聘活动从发布公告到确定意向人选、背景调查、组织面试，到最终录用入职，时间不足一个月。更重要的是，作为山东省属一级国有企业，水发集团这次公开对外招聘的阵容也是历年来之最。“一次性提供集团总部中层正职岗位5个、副职5个，这次对外招聘人员标准之高、职位之重要、招聘数量之多前所未有。”水发集团组织人事部副部长宋振加说。对山东省国资国企系统而言，今年是国企“倒计时”改革攻坚年，啃下“硬骨头”，完善市场化选人用人和差异化分配机制是重点内容之一。时值春季招聘季，经济导报记者注意到，近期省内国企的招聘信息密集出现，除了水发集团外，省内多家国企都抛出了广纳优秀人才的“橄榄枝”。这其中，既有山东黄金集团有限公司、山东海洋集团有限公司、山东省中鲁远洋渔业股份有限公司、泰山财产保险股份有限公司、鲁商集团有限公司、齐鲁交通发展集团有限公司等省级层面国企，也有中国重汽集团有限公司、济南热力集团有限公司、济南二机床集团有限公司等各市属国企。值得关注的是，这些国企招聘岗位以具有工作经验的中层管理岗位居多，开出的条件也颇为优厚。如，中国重汽集团有限公司招聘100名博士研发工程师，薪资待遇为“年薪30万元以上+一次性安家补贴50万元”。国企“不拘一格”选人，自然吸引了众多高端人才的聚集。杨颖航是这次通过招聘成功入职水发集团文旅事业部的10名高端人才之一。作为一名“90后”博士后，他毅然放弃了深圳市规划和自然资源局的“铁饭碗”。“选人用人机制活、效率高。”刚入职水发集团农业事业部的博士杨满红，在收到录用通知书时远在内蒙古，对这次招聘的效率也有感而发。据了解，水发集团这次招聘的10名博士皆为精英人才，既有从事相关产业研究、具备深厚专业知识的技术专家、清华大学材料科学与工程专业博士后，也有在大型央企、知名500强企业经过多年历练，具有丰富实践经验、担任重要管理岗位的博士人才。经济导报记者梳理发现，围绕市场化选人用人，今年多家国企掌门人都提出了目标。其中，山东能源集团有限公司掌门人李位民在集团2020年工作会议上透露，今年，山东能源集团二级以下企业将选聘100名职业经理人，“70”“80”干部进入各级领导班子的比例不低于20%。此前在2019年，该集团旗下的6户企业就纳入了省属企业中长期激励试点，实施了“双百”“十百千”两大人才工程，已累计市场化选聘经理人36人。

一、激励政策1、奖励补贴：对经认定的深圳市海外高层次人才(孔雀计划)A类、B类、C类，深圳市分别给予300万元、200万元、160万元直接奖励补贴(相应的各区也积极出台了对人才的激励政策，对经认定的深圳市海外高层次人才，按照深圳市的奖励补贴资金，龙华区、宝安区、坪山区给予1:1等额资金配套，龙岗区给予1:1或1:0.5资金配套，光明新区配套资金从15万-100万等，其它各区也有相应的激励政策)2、配偶就业促进政策3、子女入学优惠政策4、学术研修津贴政策5、医疗保健政策6、文献信息服务二、认定的基本条件及标准除了符合基本条件外，还必须符合认定标准之一(一)基本条件海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以内，B类人才应在55周岁以内，C类人才年龄应在40周岁以内。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。(二)认定标准深圳市海外高层次人才(孔雀计划)认定标准第一、A类人才(300万元直接奖励补贴)第二、B类人才(200万元直接奖励补贴)第三、C类人才(160万元直接奖励补贴)此文版权属 深圳市霏凡知识产权 所有，转载请注明，谢谢大家

这四大名校分别是：厦门大学、电子科技大学、湖南大学、武汉大学！均为985、“双一流”世界一流大学建设高校！仪式现场首先，先明确一下什么是“博士后”，它不是一个学位，我们国家最高的学位是博士，而不是“博士后”，它表示的是一段经历，一般指一个博士，毕业后在科研机构或者大学里面从事研究工作的一份工作或者一种职业！2020年12月12日，深圳人力资源局与四校签订了联合培养博士后的协议。根据协议，市校将秉承“资源共享、优势互补”等原则，通过校企合作的模式，共同培养博士后人才，在今后的工作中，将通过进行技术合作、建立实验室等方式具体把协议内容付诸实践，促进博士后的创新能力提升和创业能力提升。会议当日，还有很多优质企业参加，现场达成合作意向不在少数！

非常感谢大家的关注！之前写了篇广州市各区的2020考情分析，深圳市的小伙伴按奈不住了！害！我这么宠粉的人，当然是满足大家的要求啦！今天带来的是深圳市2020年各区的考情分析，参考数据也是来自2016-2019年的数据。另外，深圳市不同于广东省其他地区，它是有考纲的。一年中的招聘次数也比较多，尤其对于想进编制的各位老师们来说；众所周知，深圳是个发展迅速的城市，一些私立学校的薪资待遇非常诱人，因此无编制的教师招聘考试也是非常热门！总结一句话：深圳是个香饽饽！下面，话不多说，上干货！宝安区点击查看大图从数据来看，宝安区统招笔试内容出入不大，题型以客观题＋主观题的形式为主，面试形式一般是在通过笔试之后另行通知考生。定点招聘一般无笔试，面试也是另行通知方式。公告发布时间比较分散，大约在5-11月期间。时间跨度还是比较大的，因此深圳的小伙伴们还是要时时刻刻进行关注！大鹏新区点击查看大图从2016-2019年的数据统计，大鹏新区的考试形式与内容几乎与宝安区无异，关键在于统招和定点的分布比例有细微差别。2019年的数据比较少，欢迎大家补充。面试形式多样，需要好好准备喔。福田区点击查看大图福田区的考情与宝安区和情况一样，也是以统招定点为主。公告发布时间较多，需要随时注意，欢迎大家关注尚佰一手发布招聘公告信息！光明新区点击查看大图光明新区作为一个正在发展的区域，每年的招聘公告也是非常地多，是许多人的选择，在深圳整体教育水平的发展下，也跟上了时代的步伐。公告发布时间为5-11月期间，大家可以参加多次考试，上岸机会非常大哦！龙岗区点击查看大图龙岗区对比前几个区来说，发布的公告较多，尤其是2018年，统招和定点间隔发布。其中2018年的一则公告更是突破往年发布时间，选择了在3月份进行发布！可见，深圳市的公告发布是稳中有变的。龙华新区点击查看大图龙华新区的招聘公告近些年来相对较少。笔试内容统一，面试灵活多样。公告发布时间较零散，大致为3-11月期间。罗湖区点击查看大图罗湖区作为深圳的中心城区之一，无疑有巨大的吸引力。因此它的公告发布也是非常频繁，一年当中春夏秋冬均有公告发布。想考罗湖区的小伙伴们可以好好准备。南山区点击查看大图南山区是深圳的科研、教育、体育中心，是深圳大学、深圳大学城、深圳市高新技术产业园、深圳湾体育中心所在地。教育资源丰富，机会更多更好，公告发布时间也是与全市相统一，在5-11月期间较多。坪山新区点击查看大图坪山新区作为2017年正式揭牌成立的新区，具有巨大的发展潜力。教师作为一个地区教育事业发展必不可少的力量，必将具有巨大的人才需求。公告发布时间在4-11月期间。小伙伴们加油！盐田区点击查看大图盐田区是深圳的老区之一。对于本地人来说，在家乡当教师无疑是一个很好的选择，公告发布时间也是随着全市大流走，12-来年3月期间是个很好的备考阶段哦！最后祝大家2020早日上岸！加油！我在教师的彼岸等着你的好消息！

为进一步加强医疗集团医务人员队伍建设，深圳公立医院招聘医护人员：岗位①：医务助理岗位职责：1、在医务科主任领导下，具体负责日常事务工作；2、负责登记工作（如外出进修、开会)；3、接待患者来访、咨询，解答医疗投诉、病历调阅等工作；4、完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达及执行工作；5、完成科主任交办的临时工作任务。岗位要求：1、全日制中专及以上学历，年龄30岁以下；2、所学专业为医学相关专业，有医学、护理学、健康管理或者心理卫生服务经验的优先；3、无违法犯罪记录，身体健康、精神面貌良好，应变能力强，服务态度好，责任心强。岗位②：助理护士1、在领导指导下进行工作；2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作；3、随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器；4、做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。协助护士做好被服、家具的管理。

清华大学中国工程科技发展战略研究院（简称“战略院”）于 2011 年清华大学百年校庆时由中国工程院和清华大学联合成立，是依托清华大学公共管理学院的清华大学国家高端智库组成单位。战略院坚持高层次、开放式、前瞻性的发展导向，以支撑国家工 程科技领域重大战略决策为目标，以国家经济和社会发展重大战略为主题，把科技重大专项、技术创新工程、战略新兴产业发展作为建设高端智库平台的优先领域和重要方向，加强工程科技与社会科学研究的结合，为我国工程科技创新发展提供战略性、全局性的咨询意见和建议。战略院自成立以来，先后完成了多个重大咨询项目研究，为党中央、国务院和有关部委的决策发挥了重要的支撑作用，为社会和行业发展起到了重要的引领作用。此外，战略院与国际主流期刊《R&D management》，《Technological Forecasting and Social Change》举办了两次大规模国际学术会议，在国际战略研究管理、技术创新与技术预见方面的取得了非常显著的影响力。战略院成立以来先后培养博士后近二十余名，学术成果发表在 《Engineering》(中国工程院院刊)、《中国工程科学》（中国工程院院刊）、《中国软科学》、《南开管理评论》、Nano Energy、Instrial & Corporate Change、Technological Forecasting & Social Change、 IEEE Transactions on Engineering Management、Science and Public Policy 等国内外高水平学术期刊上（其中80%以上在博士后期间以一作身份发表了首篇国际高水平期刊），部分研究成果和政策建议得到国家领导人批示，并被相关决策部门采纳实施。博士后出站去向包括国内知名院校、研究机构和政府部门，如清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京邮电大学、山东大学、中国工程院战略咨询中心、中国科学院战略咨询研究院、中国社科院与技术经济研究院、自然资源部咨询研究中心等等，多数已在学术界崭露头角或走上领导岗位。 根据研究工作需要，2020年度战略院招聘博士后研究人员计划如下： 一、2020年度招聘计划2020年度拟在战略性新兴产业创新与政策研究、生态文明建设若干问题研究、jmrh发展战略等领域招聘博士后研究人员9人（详见附表）。二、申请博士后的基本条件：1、已获得博士学位不超过两年；2、年龄在 35 岁以下（不含 35 岁）；3、能够全职从事博士后研究，不挂职、不兼职；4、经录用后人事关系必须转入清华大学；5、具有优秀的团队协作能力和独立的科研精神，能够积极主动开展研究工作;6、申请人如果承担过重要研究项目（既包括科技类项目，也包括智库类项目），或在项目研究中发挥比较重要作用，或其研究成果有一定影响力，则予以优先考虑。三、福利待遇及科研资助1、根据《“清华大学博士后支持计划”实施办法》，优秀博士后可参加学校组织的引进项目评选，还可参加清华大学“水木学者”计划，年薪综合可达到30万元;2、博士后进站后的工资待遇、户口等，按国家及清华大学有关规定执行;3、博士后享受社会保险、住房公积金;4、可提供博士后公寓或者住房补贴;5、在站期间，符合相关条件的博士后子女可在清华附属幼儿园和清华附属小学入托入学;6、博士后除享受清华大学博士后待遇外，战略院还根据参与科研项目情况给予一定薪酬补贴。此外，战略院鼓励博士后参与高水平研究并在国内国际期刊发表相应学术研究成果;7、除全国博管办、清华大学的资助计划，战略院将根据财务标准每年资助每位在站博士后参加国际学术会议差旅费;8、鼓励博士后申请博士后基金、国家自然科学基金、教育部人文社科基金及其他社会资助如中国科协“高端科技创新智库青年项目”等，并为博士后提供申请指导。四、联系方式有意应聘者请将个人简历及能说明个人研究水平的资料以电子邮件方式发至 cieds@tsinghua.e.cn，邮件主题为“申请人姓名+合作导师姓名+博士后简历”。 【编辑：杜雪】

潍坊医学院是山东省省属全日制普通高等医学院校，坐落于山东半岛中部闻名遐迩的世界风筝都—潍坊市。学校1958年开始本科教育，1986年获硕士学位授予权，1998年获留学生招生资格。2012年获批服务国家特殊需求博士人才培养项目单位，2013年开始招收博士研究生。学校更名大学列入省高校设置“十三五”规划并报教育部备案。公共卫生与预防医学学科为“山东省一流学科”培育建设学科。学校是全国卓越医生教育培养计划项目试点高校，山东省应用型人才培养特色名校建设单位，山东省卓越工程师教育培养计划立项学校。“健康中国背景下重大健康风险预测与治理策略”博士后研究项目依托公共卫生危机管理博士人才培养项目，下设公共卫生危机管理理论与政策研究、公共卫生危机预防与应对、公共卫生危机心理干预3个主要研究方向，围绕慢性病、传染病防控、弱势人群健康、医疗服务、食品安全及心理危机干预等重点研究领域，以促进健康中国建设为出发点，综合分析健康重大社会风险的优先顺序，对重大社会健康风险进行系统预测，分析问题根源及作用机制，开展系统实践评价，研制超前治本策略，有效防范健康风险，保障广大居民健康。该项目有“健康山东”重大社会风险预测与治理协同创新中心、山东省“十三五”高校人文社科研究平台——卫生发展研究中心、山东省基层卫生管理干部培训中心、山东省基层卫生发展研究中心、国家卫生部医院管理研究所卫生政策研究室、中国ICF研究院、中国康复健康研究院等科技创新平台，公共卫生实验教学中心是山东省实验教学示范中心，并建有卫生应急模拟指挥中心、媒体应对仿真实验室、大数据研究中心、循证医学研究中心等专门的实验平台，可为开展博士后研究工作提供良好的平台支撑。项目主要依托学科为公共卫生与预防医学，是山东省“一流学科”培育建设学科，学校一级学科硕士学位授权点，有社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学、儿少与妇幼保健学、卫生毒理学、公共卫生与社区管理、卫生应急管理8个二级学科硕士学位授权点、公共卫生硕士专业学位授权点。此外，拥有应用心理学和临床心理学2个二级硕士学位授权点。可为开展博士后研究提供良好的理论与方法学支撑。该项目导师队伍中，有中国工程院院士、长江学者、中科院“百人计划”入选者，有中国疾病预防控制中心、山东省卫生与计划生育委员会的专家，有海外相关领域的终身教授。项目研究团队有正高级专业技术人员18名，副高级专业技术人员40名，可为开展博士后研究提供良好的人才和团队支撑。02合作导师及研究方向0303申请条件1.获得博士学位5年内，年龄一般不超过35周岁，品学兼优，身体健康；对于科研能力很强、科研业绩突出者，可适当放宽年龄至40岁。2.具有较强的创新意识、科研潜力和良好的团队协作精神。3.全职来校从事博士后科研工作。04工作待遇1.对进站前未进行过职称评定的博士后，予以认定中级职称。全职博士后人员期满出站前，可申请参加学校每年组织的专业技术职务聘任。2.博士后在站工作期间实行协议年薪制，学校缴纳社会保险，享受住房公积金等其他福利待遇；学校提供专用工作室及住房租住。3.享受学校科研奖励政策。0505申请程序1.学校公布年度博士后人员招收信息；2.申请入站人员与合作导师联系，达成初步招收意向；3.申请入站人员向合作导师所在学院提交《潍坊医学院博士后人员申请审批表》、两名本领域专家的推荐信、科研水平佐证材料等相关材料；4.设站学院审查申请入站人员资格，经过面试答辩、校学术委员会审核、学校研究，择优录用；通知拟招收人员登陆“中国博士后”网站，网上填写进站申请，并将进站申请材料报学校博管办；5.学校博管会研究审核博士后人选并报山东省博士后管理部门批准；6.学校与博士后签订工作协议，按有关规定为博士后办理进站和户口等有关手续。06联系方式（应聘邮件主题：应聘博士后+姓名+研究方向）地址：山东省潍坊市潍城区宝通西街7166号

为全力确保深圳高校毕业生稳定就业，由深圳市人力资源和社会保障局举办，深圳市公共就业服务中心承办，鹏程人力协办的 2020 年深圳市高校毕业生校园招聘会活动将于 2020 年 9 月至 11 月期间在深举办。首场招聘会已定于 9 月 9 日 14：00-18：00 在深圳大学城体育中心体育馆举办。目前，比亚迪、深南电路、欣旺达等 70 多家企业已确定参会。据了解，本次招聘会活动共有五场，分别在深圳大学城、深圳职业技术学院、广东新安职业技术学院、深圳信息职业技术学院、深圳大学举办。每场组织 100 家或以上深圳优质用人单位参会，共提供 1800 个以上就业岗位，同时邀约国企释放岗位，为毕业生就业创造更多机遇。主办方根据参会企业和高校特点，还定向开设国企专区、科创专区、机器人行业专区等特色专区，既有助于企业发挥特色，招揽专项人才，满足用工需求，又能促使毕业生明晰求职领域目标，有方向地择岗应聘。即日起至 2020 年 11 月 10 日，现场招聘会将持续接受用人单位的咨询和预报名。值得一提的是，招聘会将同步在专属网站（http://www.zshr.cn/#/ww/index）。深圳晚报记者 郭海南【来源：深圳晚报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn