深圳博士后

南方日报讯 （记者/李定 通讯员/周宽山）12月12日，深圳市博士后工作25周年座谈会暨首届深圳博士后创新创业论坛在深圳举行。会上，首批由深圳市人力资源和社会保障局批准设立的企业博士后工作站分站授牌成立，标志着中央赋予深圳设立企业博士后工作站分站事权正式落地，这也是首批40项综合改革试点授权事项中，在公共服务体制方面的首个落地事项。首批设立的企业博士后工作站分站共有五家单位，分别是TCL华星光电技术有限公司、深圳市汇川技术股份有限公司、亚能生物技术（深圳）有限公司、深圳市地铁集团有限公司、中电科智慧城市研究院公司等单位。目前，深圳共有科研流动站15家，科研工作站（分站）115家、博士后创新实践基地307家，其中90%的单位为企业，高新技术企业占比超过七成。全市在站博士后超过4300人，累计招收培养近9000人，在全国副省级城市中名列前茅。为进一步激发博士后创新创业热情，促进科研成果转化，深圳计划在全市推动建设一批博士后创新创业中心。会上，首个深圳博士博士后创新创业中心正式揭牌成立，该中心位于南山区科技园，提供8000平方米孵化空间，助力博士博士后创新创业，并提供一系列的创业孵化服务。此外，深圳市人社局与武汉大学、厦门大学、电子科技大学和湖南大学4所高校签订合作框架协议，帮助深圳设站单位与高校流动站建立合作关系，推动博士后联合培养，有效解决深圳市博士后站点的招收难问题。下一步深圳市将围绕博士后创新创业，探索建立博士博士后成果交易中心、设立博士博士后创新创业基金，营造良好的创新创业生态环境。

近日，有网友爆料，深圳南山区桃源街道办副主任罗林姣是美国哈佛大学博士后，引发热议。有网友表示，这么高的学历不当科学家可惜了；也有人表示支持，称“对科技企业支持更有优势”。8月26日，南山区委组织部一名工作人员表示，罗林姣确为哈佛大学博士后，她选择当街道办副主任属个人行为。该区区委宣传部一位工作人员则称，已就此事联系过罗本人，她不愿意接受采访。哈佛博士后任职街道办真的“屈才”了吗？其实，罗林姣的履历与其现职位颇有契合之处。曾就读哈佛大学物理系的她，2013年成为该系脑科学中心博士后，同年回国在南京大学物理学院任副教授；2018年出任桃源街道办副主任。该街道辖区内有著名的深圳大学城，而罗林姣恰恰兼任街道办建设部部长、挂点大学城社区，可以说“才尽其用”。街道办招8人清一色“清北”硕博官方：这是我们发展的需要无独有偶，日前一张杭州余杭区招聘公示的截图在朋友圈传开，很多人在群里讨论得很激烈。这份长长的公示名单里，清一色是清华、北大的毕业生。其中，8个岗位还是街道办事处的。有网友觉得：清华、北大的毕业生去街道工作，是不是大材小用了？也有网友说：余杭区这几年发展快不是没道理的，只有留住人才，才能赢得未来。据钱江晚报报道，记者从余杭区相关部门核实了解到，其实这份拟录用人员公示名单，并非今年的，而是2018年初招聘人员的公示名单。余杭区委组织部相关负责人表示，现在网上传的帖子他也看到了，清华、北大的学生来街道工作并非大材小用，是余杭经济社会发展的需要，很多工作专业性强，亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。锐评——“职业鄙视链”过时了近日，“95后海归硕士做汽修工”上了热搜。主角孙同学毕业于同济大学，读的是工业工程专业，后去美国进修工程硕士。简历过硬，却选择“屈就”一家汽修店，舆论迅速炸锅，甚至有人直呼“书白读了”。但根据这位同学自述，自己从小就喜欢汽车，这份工作干好了年薪能达30万，并且符合他个人的事业长远规划。类似的年轻人职业选择被送上热搜，主要还是因为超越了传统认知。在很多人头脑中，“重学历轻技能、重学术轻操作”的观念依然根深蒂固，总认为产业技工既没有知识含量，也没有事业前途。但事实远非如此，这些年中国是“设备易得，技工难求”，仅从供需比看，高级技工缺口近1000万人。每到用工季，从珠三角到长三角，从沿海到内地，企业高薪争技工、互相“挖墙脚”的新闻屡见不鲜。“家财万贯，不如一技傍身”。只要技艺精湛，根本不愁没有发展。比如技工张志坤、张志斌兄弟，先后斩获世界技能大赛金牌，20岁出头便获得了相当于“副教授”的待遇职称。劳动无贵贱，从如今的社会现实看，传统的“职业鄙视链”也已经过时。而修正落后的就业观，主要还是要让大家看到“行行皆能出状元”，以更多保障，涵养尊重技能人才、推崇工匠精神的社会氛围。技能人才荷包有钱、脸上有光、心里有底，社会上“技工低人一等”的成见偏见就会逐步改变，年轻人会有更自由的选择，也会有更美好的人生。（原标题：哈佛博士后、副教授任职街道办？官方回应来了）来源：北京日报微信公众号 综合北京日报客户端（评论员 田闻之）、@时间视频 、钱江晚报、网友评论等监制：童曙泉编辑：士心、车社流程编辑：TF021【来源：北晚新视觉网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

中新网深圳12月13日电(陈文 周宽山)12日，深圳市博士后工作25周年座谈会暨首届深圳博士后创新创业论坛在深圳人才园举行。TCL华星光电技术有限公司、深圳市汇川技术股份有限公司、亚能生物技术(深圳)有限公司、深圳市地铁集团有限公司、中电科智慧城市研究院公司等五家单位获得授牌，成为首批由深圳市人力资源和社会保障局批准设立的企业博士后工作站分站。这标志着中央赋予深圳设立企业博士后工作站分站事权正式落地，这也是首批40项综合改革试点授权事项中，在公共服务体制方面的首个落地事项。会上，“深圳博士博士后创新创业中心”揭牌，深圳市科技创新委在南山区科技园提供8000平方米孵化空间，助力博士博士后创新创业博士博士后创新创业，并提供一系列的创业孵化服务。深圳市人力资源保障局还与武汉大学、厦门大学、电子科技大学和湖南大学等4所高校签订合作框架协议，帮助深圳设站单位与高校流动站建立合作关系，推动博士后联合培养，解决深圳博士后站点的招收难问题。1995年7月，原国家人事部和全国博管会批准设立深圳企业博士后工作站，标志着深圳的博士后工作正式开展。目前深圳共有科研流动站15家，科研工作站(分站)115家、博士后创新实践基地307家，其中90%的单位为企业，高新技术企业占比超过七成。近五年，博士后引进年均增速超过30%，其中从国内双一流高校或境外泰晤士报排名前150名高校毕业的占50%。目前全市在站博士后超过4300人，累计招收培养近9000人，在全国副省级城市中名列前茅。(完)

应微友诉求，前海君向大家介绍一下博士后的相关政策，请大家蛋定，尤其是博士后要扶好眼镜别掉地上了。众所周知，博士、博士后都是各地争抢的帽子型人才，全国也有一个博士后管委会，上至中央、下至地方，对博士都有不少的政策倾斜和扶持。那么，博士、博士后到深圳能有什么优惠呢？下面，就简要列举一下：1. 博士毕业落户深圳的住房补贴：3W2. 世界TOP150境外高校的博士到深圳工作，可获得补贴：160W。比如在香港，就起码有三所高校毕业的博士符合。3. 在站博士后的生活补助：18W/每年。另外还有用人单位给予的薪酬，一般会有1：1配套，有些金融企业给的配套比例可能更高。4. 出站留深、来深工作的博士后，给予科研经费资助30W，另外还有用人单位给予的薪酬。5. 近5年，获得中国博士后科学基金资助的出站留（来）深博士后，补贴：160W。人才认定的公示，大家可以看看，160W到手！6. 博士后出站留（来）深从事科研工作满3年者，补贴：160W。7. 近5年，在国（境）外从事博士后科研工作2年以上，且以第一作者或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊发表论文1篇，来深圳后继续从事科研工作。补贴：160W。综上，一名博士后在站、出站几年时间内可获得市级资助合计约229W，如果区里1：1叠加配套的话，政府资助高达458W，若加上用人单位给予的工资薪酬，平均年薪相当于100W。百万年薪！是不是很开心！是不是很吸引！博士后认定为人才后，可以享受人才安居待遇，优先选购商品型安居房！相当于房价打5折！！！深爱人才，圳等你来！欢迎到深圳！【关注百家号乐居买房，掌握购房好时机。】

疫情改变了世界，改变了生活，也改变了很多人的生存轨迹，因为疫情，很多的公司都无力支撑宣布倒闭，也有很多的公司半死不活，在倒闭的边缘苦苦挣扎。在这样的情况下，很多的大学生毕业即失业。很多的毕业生因为找不到工作而选择在家中啃老，很多的员工因为公司倒闭失业，开始寻找新的机会，这样的例子在今年真的是非常非常的多。可就在近期，有两条新闻却引起了很大的争议。第一条是哈佛大学物理学博士后任职深圳街道办副主任，第二条则是杭州市余杭区街道办综合管理岗位当中，入职者清一色都是清华北大硕博毕业的，这又是怎么一回事？据了解，罗林娇自2013年从哈佛大学就读博士后，毕业后回国在南京大学物理学院任职副教授，然而就在两年前，却被高薪聘请为桃源街道办副主任。事情被曝光以后，很多网友议论的焦点都是大材小用，称人岗不适，造成了资源浪费。可根据知情人员透露，这些清北的硕博生在街道办能够拿到30万+的年薪，要是表现优异的话，几年后还能获得提拔，走上更高一级的岗位。其实让网友关注的，不管是罗林娇，还是这些清北的学生，他们身上的特点就是学霸，在他们选择入职街道办以后，都享受着高薪，甚至未来还有提拔的可能，这也是网友讨论的原因之一了。网友们分成两派，一方是赞同，认为基层是最锻炼人的地方，这些学霸们去基层工作几年，可以更好地学到知识；另一方则是不赞同，认为这些高材生去街道办工作是浪费资源，大材小用了。这样的事情在小编看来，其实并没有不妥，要知道，中国还有6亿人，月均工资还达不到1000元，可他们的收入就已经达到30万了，这笔钱放在哪里都不算低，何况他们的前程还非常的明朗。职业不分高低贵贱，高薪就代表了这个岗位的价值，好好挣钱，才是一个人最了不起的才华。在今年就业形势严峻的情况下，光是一份稳定的工作就非常难找到了，更何况是年薪几十万的工作。因为疫情，多少行业面临着危机，大家都只看到了企业的倒闭，但是在这背后，却是很多人的降职降薪和失业的情况，疫情期间，大家听到最多的就是某某公司裁员的消息，这条消息的背后，却是无数人赖以生存的途径。在这样的情况下，大家能够有一份稳定的工作就算是非常的不错了，这种时候还谈什么面子的问题，曾经参加过《我是歌手》的李佳薇就曾经承认过自己现在在做房产中介，李佳薇曾经也有工作，可是现如今却干起了销售。人生就是这样，起起落落，当面对生活带给我们的大风大浪时，为了生存下去，所谓的面子、尊严甚至往昔的荣誉都变得不值一提。成年人的生活，背后都有着大家难以想象的不堪的疲惫，每个人都在负重前行，并不是只有你一个人在辛苦，生命在于奋斗，真正的成熟，是能够抛下一无是处的面子。扛起自己的责任，这才是成长。

疫情改变了世界，改变了生活，改变了每一个人！有人开玩笑说，2020年上半年的主题是拼命活着，下半年的主题依然是努力活着。但这也是事实，有多少公司无力支撑，直接关门，宣布倒闭，有多少企业工作量不饱和，半死不活，苦苦挣扎。随之，有多少大学毕业生毕业即失业，在家啃老，有多少人下岗失业，努力寻找新机会，又有多少人隐形失业，艰难度日。近日的两条热搜引起人们热议。第一条是哈佛大学物理学博士后任职深圳街道办副主任。第二条是杭州市余杭区街道办综合管理岗位中，入职者清一色都是清华北大硕博毕业。议论的焦点都是大材小用，人岗不适，资源浪费，没有达到人尽其才，才尽其用的原则。实际上应该给这些人点赞，能找到一份工作，并且是年薪高达30万薪水的工作，非常不错了。毕竟中国还有6亿人，月均工资不到1000元，而这些人的收入达到了几十万元，这种薪水已经说明了他们的价值和地位。有些人还在谈理想，觉得哈佛、牛津、清华、北大等等这些名校毕业博士、硕士，都应该搞科研，或者去更高层的岗位，如国家部委等，才能实现人生价值，才能对得起学校和学历的名头。还是面子在作怪，面子那么重要吗？面子重要还是工作重要，面子重要还是钱重要？且不说，很多人读博士、硕士的目的就不是为了搞科研，就是为了找一份更好的工作，挣更多的钱而已。更何况，很多人并不适合搞科研，无法在这个寂寞的圈子坚守。不要再对名校学生另眼相看了，或者说职业绑架和理想绑架，绝大部分人和我们普通人没有任何区别，也是为了活着，而不是为了理想，甚至比普通人更实际。同时，我们要看到，这些街道，不是普通街道，不是西部、山区一个贫穷落后县城的街道，而是中国最发达城市的最富有的街道。所以这些清北、哈佛的毕业生还是很有“眼光”的，普通大学的学生可能想去都去不了。再说，10年前知名大学毕业生都盯着国家公务员、省级公务员，街道只能是不入流大学的学生，甚至中专毕业学生才去的地方，现在这些高材生能看上街道，这是社会的巨大进步，也说明中国大城市人才已经饱和了，突显出中西部、城市农村的差距在拉大。这些选择总比当年的北大屠夫、留学海归女硕士当保姆以及7万硕士、21万本科生送外卖强吧。物竞天择、适者生存，这是一条生物物种进化的规律，这条规律在社会竞争中依然适用。在疫情来临的时候，世界秩序发生了天翻地覆的变化，我们永远回不到以前了，政治、经济、文化、教育都一样。当很多人还在为饭碗发愁的时候，有人还在给别人讲道理，谈理想，鞋合不合适，只有脚知道，去街道合不合适，只有当事人知道。在这个时代，能活着就不错了，谈理想太奢侈，并且人各有志，走那条道还得自己摸索。但是总有人会谈理想，也总有人践行理想，但不要指望那几所人人都能说得出来的学校，别的学校也可以，甚至没有上过大学的人也可以。天下兴亡匹夫有责，匹夫又何分你我！高晓松说：“这个世界不只有眼前的苟且，还有诗与远方”。诗和远方虽好，但不现实，苟且虽不好，但活得踏实。但这个现象以及背后的原因，还有引起的讨论都值得我们进一步思考。

最近一段时间，一则哈佛物理学博士后任职深圳市南山区桃源街道办事处副主任、街区建设部部长的消息刷爆了网络。哈佛大学主人公罗林姣也因此成为了网络上热议的人物。她曾就读于哈佛大学物理系，获生物物理专业博士学位。之后又曾经在南京大学的物理学院做过很长一段时间的副教授。后来，一次机会来到了主人公罗林姣的身边。在2018年，深圳市委为了进一步加强深圳市高素质专业化干部队伍建设而面向全国国有企事业单位和高校、科研院所进行选调生态环境、材料能源、信息技术等方面的高素质人才，而一旦这些人被选中，就会先安排到街道办里担任处级干部。而罗林姣也正是因此乘了这次计划的东风而被选调到了深圳市南山区桃源街道办，并担任了副主任这个职务。很多网友知道罗林姣的经历后，都大呼可惜，认为这样一个高学历的科研人才去当一个街道办的副主任，没有把自己的专业知识用到科学领域非常的可惜。更有的人认为这是在浪费学术资源，是一种大材小用。其实网友们有这种想法也无可厚非，一个哈佛物理学的博士后去当一个街道办的副主任，乍一看确实很有冲击力，但是如果我们仔细的去分析和观察这件事情的话，其实这样的选择也未必不是一种好的做法。繁华的深圳一景第一，深圳市南山区的桃源街道办和我们一般人认为的街道办可大不相同深圳市是广东省的副省级市、计划单列市、超大城市，国务院批复确定的中国经济特区、全国性经济中心城市和国际化城市，而这个南山区的桃源街道办也是一个妥妥的处级单位，相当于一个县级的编制，而罗林姣这个副主任也正是副处的级别，在职务和级别上并不低，待遇也是相当的棒！第二，与大多数中国城市的街道不同，桃源街道的功能可不仅仅只是用于居民的生活，其更是一个大学和高科技企业的聚集地。罗林姣出席活动在桃源街道的辖区内包括了清华大学研究生院、北京大学研究生院、哈尔滨工业大学研究生院等在内的深圳大学城和南方科技大学。可以说桃源街道的教育属性甚至都超过了它的居住属性。也正是基于这样的条件，所以对街道办的工作人员和领导干部的素质要求也就更高了。毕竟整体接触的大多都是高水平、高素质的人，管理的也大多是高等学府以及高科技产业，不具备一定的素质和专业能力，所以就算罗林姣这个哈佛大学的物理学博士后，到了这里也肯定是能用到她的专业能力和高学历的，这并非是什么大材小用和资源浪费。第三，很多人都对公务员有一个误区，认为这个职业是属于文科性质的，对理科生而言不太合适。但是这真的是一个误区。公务员本身是不带什么职业属性的，不管是文科生还是理科生都能在这个职业施展自己的才华和能力。甚至于有的岗位更适合理科生去担任，比如说像质检、法医、海关、检疫等等都需要具备一定的专业知识和能力才能干好。另外随着现代社会和科技的发展，对公务员专业素养的要求也越来越高，某些相关专业的能力对于制定辖区经济和企业的发展规划也越来越重要，这对于处于管理岗位的领导们也就有了更高的要求。身处管理岗位的领导们掌握前沿科技和知识的需求也就越来越高。所以罗林姣这个物理学的博士后在这里也照样能发挥和施展出自己的能力，为国家做出贡献！最后，也是最重要的一点，这是罗林姣自己的选择！不论是放弃副教授的职位，还是去选择从事一名基层的公务人员，这些做法都是罗林姣她自己的决定和选择。只要这些做法合法合规，我们这些旁观者们其实并没有说三道四的权利。而很多人都会有这样的一个问题。那就是喜欢拿自己的价值标准去评价别人，对别人的事情指手画脚，那些说罗林姣去当公务员是大材小用和浪费资源的人就有这样的问题。别人的事情本来就当由人家自己决定，只要是自己喜欢的，是自己自愿选择的，是合法合规的，又何来大材小用和浪费资源呢？每一个岗位都有自己的用途，每一个岗位都值得尊敬，说不定我们要是身处罗林姣的位置，可能做得还未必有她好，又何必五十步笑百步呢？现代社会可以说是日新月异，科技的快速发展，知识的快速更新换代，对于处于管理和服务岗位的公务员们就提出了更多，更高，更严格的要求，所以对于像罗林姣这样的高素质人才的入职，我们不妨持以乐观和积极的态度去看待，他们的加入，对于国家和社会的发展来说未必不是一件好事，朋友们你们认为呢？

工人日报客户端12月16日电 12月12日，深圳市博士后工作25周年座谈会暨首届深圳博士后创新创业论坛在深圳人才园举行。会上，TCL华星光电技术有限公司、深圳市汇川技术股份有限公司、亚能生物技术（深圳）有限公司、深圳市地铁集团有限公司、中电科智慧城市研究院公司等五家单位获得授牌，成为首批由深圳市人力资源和社会保障局批准设立的企业博士后工作站分站，标志着中央赋予深圳设立企业博士后工作站分站事权正式落地，这也是首批40项综合改革试点授权事项中，在公共服务体制方面的首个落地事项。1995年7月，原国家人事部和全国博管会批准设立深圳企业博士后工作站，标志着深圳的博士后工作正式开展。25年来，深圳博士后工作走出了一条以市场为导向、以企业为主体、以产业化为目标的独特道路，博士后平台成为领军人才的汇聚地、创业人才的孵化器、企业成长的助推器和新产业新技术融汇发展的策源地。广大博士后研究人员成为深圳高层次人才的“储备库”。目前深圳共有科研流动站15家，科研工作站（分站）115家、博士后创新实践基地307家，其中90%的单位为企业，高新技术企业占比超过七成。近五年，博士后引进年均增速超过30%，其中从国内双一流高校或境外泰晤士报排名前150名高校毕业的占50%。目前全市在站博士后超过4300人，累计招收培养近9000人，在全国副省级城市中名列前茅。座谈会上，博士后设站单位、企业博士后导师和在站博士后代表分别发言，分享博士后培养、科研成果转化及创新创业经验。大会还透露，接下来深圳市还将围绕博士后创新创业，探索建立博士博士后成果交易中心、设立博士博士后创新创业基金，营造良好的创新创业生态环境。在随后举行的首届深圳博士后创新创业论坛上，香港中文大学（深圳）副校长朱世平、深圳市政府研究中心主任吴思康等8位嘉宾，围绕在双区建设大背景下，博士博士后在深从事科学研究和创新创业等内容做主题发言。人社部专技司、省人社厅领导和市领导，以及武汉大学、厦门大学、电子科技大学、湖南大学等高校领导，与200多名博士后代表等参加活动。（工人日报记者 刘友婷 通讯员 周宽山）

试运行已秒批通过400人 预计年惠及20万来深人才具有创新活力的深圳每年吸引大量各地人才。全媒体记者轩慧 摄广州日报讯(全媒体记者肖陆军 通讯员王玲玲)深圳在职人才、留学人员、博士后引进“秒批”业务系统于2月21日开始试运行，今日正式对外服务，预计每年惠及20万来深人才！昨日，深圳人力资源和社会保障局召开新闻发布会透露，试运行期间已秒批通过近400人，通过“秒批”的申请人日前已陆续收到公安入户短信。这是深圳继去年应届大学毕业生引进和落户“秒批”业务之后又一创新举措，是“互联网+人社”服务的扩面升级。“互联网+人社”服务升级“秒批”业务是深圳市人力资源和社会保障局纵横联动、协同办公的一项重大服务改革。据介绍，如今深圳“秒批”业务外联国家学信网、市政务服务数据管理局、市人力资源和社会保障局、市公安局、市发展改革委、征信等部门，内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等多个业务系统，通过积极探索事项审批的内在逻辑，依托现代信息手段和网络平台，发挥数字化、智能化的优势，打造“秒批”模式的稳固根基。“秒批”业务率先建立诚信申报机制，通过查询个人信用信息，为信用记录良好、诚实守信的申请人提供“秒批”便利服务。既有力推动诚信社会建设，也为申请人信息及业务系统增添安全性。借助诚信平台，市民将享受更加畅通高效的人社乃至全市政务绿色通道服务。去年“秒批”9万余毕业生今日起上线的“秒批”业务系统，将推动人才引进业务提质增效。以此次实现“秒批”的“招工”引进为例，减少4个内部人工审核环节，减少至少5项纸质申报材料，缩短10个工作日办理时间，减少人社、发改2次跑动。实现了无需往返多次，一次搞掂；无需纸质材料，一键搞掂；无需多部门跑动，一站搞掂；无需人工干预，一网搞掂等。今年，深圳在实现大学毕业生引进“秒批”的基础上，把“秒批”拓展到在职人才引进、留学回国人员引进、博士后入户及其配偶子女随迁。至此，4种人才引进业务类型实现“秒批”。据统计，2018年深圳通过“秒批”接收90881名毕业生，占毕业生总接收人数的83.9%，此次改革将群体扩大后，预计每年将惠及20多万各类来深就业创业人才。温馨提示 ：28日人才引进“秒批”系统开启后，可能会存在同一时间段大量申请人同步操作的情形，可能会引发系统拥堵，申请人可关注深圳市人力资源和社会保障局官方网站、“深圳人社”微信公众号，及时掌握最新消息。【编辑:房家梁】