一、激励政策1、奖励补贴:对经认定的深圳市海外高层次人才(孔雀计划)A类、B类、C类,深圳市分别给予300万元、200万元、160万元直接奖励补贴(相应的各区也积极出台了对人才的激励政策,对经认定的深圳市海外高层次人才,按照深圳市的奖励补贴资金,龙华区、宝安区、坪山区给予1:1等额资金配套,龙岗区给予1:1或1:0.5资金配套,光明新区配套资金从15万-100万等,其它各区也有相应的激励政策)2、配偶就业促进政策3、子女入学优惠政策4、学术研修津贴政策5、医疗保健政策6、文献信息服务二、认定的基本条件及标准除了符合基本条件外,还必须符合认定标准之一(一)基本条件海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以内,B类人才应在55周岁以内,C类人才年龄应在40周岁以内。有特别突出成就的,以上年龄条件可适当放宽。(二)认定标准深圳市海外高层次人才(孔雀计划)认定标准第一、A类人才(300万元直接奖励补贴)第二、B类人才(200万元直接奖励补贴)第三、C类人才(160万元直接奖励补贴)此文版权属 深圳市霏凡知识产权 所有,转载请注明,谢谢大家
深圳大学关于延长建筑学专业2020年博士研究生招生(第三轮)报名时间的公告各位考生:考博公众号/学之恒考博天地建筑学专业2020年博士研究生招生(第三轮)原计划于2020年6月28日截止报名。按招生工作细则规定,学科点须“按一定的差额复试比例”确定复试名单,由于目前符合资格的考生报名人数达不到差额复试的要求,现延长该专业2020年博士研究生招生(第三轮)的报名时间,报名、缴费及材料提交截止时间为2020年7月5日。具体报名条件及要求,请查看《2020年建筑学专业博士研究生招生工作实施细则(第三轮)》。深圳大学研究生招生办公室2020年7月2日工作3年后,毅然选择了考博(全日制),经过几个月的准备,初试、复试,终于有结果了,录取了,总算是付出得到了回报。得到录取结果,算起来今天是第3天,终于抽时间坐下来,记录一下整个考博的历程,和自己总结的一些经验,因为之前也在站里看到了其他同道分享的心得体会,并或多或少受益于此,所以希望能薪火相传,为更多想选择考博的同道提供微博的帮助。考博一定要有计划地去准备。我是于2018年9月份开始准备考试,报考的是南方医科大学(也是我硕士就读的学校)。首先说下英语:在这里提醒大家,考博一定要提前准备,尤其是英语(我考的是医学统考英语),词汇量绝对是影响成绩的重要原因,考博的词汇量其实还挺大的,尤其是对于已经工作了几年的人,纵然也有已经考上的人说考博只准备了2个月,但我想说,这样幸运又能力强的人可能不是很多。对于大部分人,英语想走捷径并不是容易的事。整个考博过程大概花了一半的精力在英语上面,尤其是词汇和听力,我也是在这两项上下了很大的功夫,最终也拿到了70几分的成绩。其次是专业基础课和专业课:从12月份差不多开始复习这两门,专业基础花了剩下一半精力和时间的60-70%,专业课复习用的时间最短,因为一直在临床,日常都会接触相关知识。事实证明,这样的时间分配还算合理,最终两门成绩也没差多少。在上面的学习计划帮助下,顺利进入复试。对于复试有几点看法跟大家分享:第一,成绩出来后,一定要提前联系导师,南方医的导师人都不错,如果不想要你,会直接告诉你,这样就有时间赶紧联系调剂的导师。第二,复试的笔试和面试还是要好好准备的,尽管很多导师在复试前基本都有理想的学生选择了,但是不排除会有意外(跟我一起复试的一个女生,已经被她报考的导师拒绝了,但是没有合适的调剂导师,毅然去参加了复试,和她一起的同样被导师拒绝的一个女生初试成绩比她高,也参加了面试,结局是第一个女生被复试组的一个突然多了一个名额的老师录取了,因为她复试的表现很不错,把第二个女生PK掉了,虽然这有点像天上掉馅饼的事情,但前提是你表现得不错,不然会是另外一个幸运的人了。)第三,尽量多的跟一起进复试的学生交流,及时获取调剂信息,面试的时候,我们一起有2个学生连个人简历都没有带,因为其他人都在学校复试的一个群里,里面有通知复试的具体事项和调剂事项,体检事项,都是通过联系导师和认识的同学相互获得了加入该群的信息。第三, 每个导师都会喜欢有心的学生,硕士经历,文章很重要,但是个人与导师的沟通,表现也同样重要,一定要真诚,面试时回答问题不要含糊不清。最后,希望这些许经验能给未来的博士们提供些许的帮助,如果决定了考博,一定不要悲观,纵然这确实是一个对你来说很大的挑战,但是也不要过于乐观,没有付出和努力,很难得到你想要的结果,考博没有捷径,也没有那么多幸运,如果说有的话,前提是你经过无数奋战至午夜的决心和毅力赢得了幸运的光顾。
新的一批大学生就要毕业了,毕业后他们即将面临从象牙塔开始走向社会,承担新的社会角色,也要父母也会逐步断绝经济来源,需要过上自给自足的生活。“深圳”一直以来都是刚毕业的大学生们,首选阶梯中,你会常常听到毕业生总会说这句:“有机会,我一定要去深圳拼上一拼”深圳市经济特区,在这里你能见到全国最新鲜最有意思的东西,随着深圳日趋成熟,越来越多的年轻人要来这里拼一拼,找到机遇,发展前景。扩宽视野,从而快速成长。快速成长伴随而来的是巨大的压力,房租贵,消费高!对于刚刚在深圳落脚的毕业生们十分不友好所以现在的大学生来深圳又要纠结的一件事,“迁户口”有深圳户口就能享受福利,补贴、找工作、公租房、安居房、一档医保、甚至能留下来,当然这是后话。小朋建议农村户口慎迁,城镇户口不要犹豫,迁回去十分容易。补贴要在获取深圳户口后,需要全日制本科以上才能申请补贴,留学生的标准与国内一样。非全日制看文章的时间,目前还生效,不过在拟定取消....自考、网教、成考的同学们抓紧时间申请。人才引进补贴又分为市级补贴和区级补贴深圳市人才引进市级补贴市补贴全称深圳市新引进人才租房和生活补贴。全日制学历:本科:1.5万元硕士:2.5万博士:3万领取要求:1、本科30周岁以下、硕士35周岁以下、博士40周岁以下2、在深圳缴纳了社会保险,且社会保险关系仍在本市;3、本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房4、获得深圳户口即日起之后一年之内都可申请,超过一年未申请资格将作废。注:续发时除需满足上述条件外,还需在引进我市后累计在深缴纳三个月的社会保险。深圳市人才引进市级补贴福田、龙岗、宝安、盐田、龙华、大鹏新区都有对应的区补贴。如果你落户在这些区的任一个,可查看一下自己是否符合领取该区区补贴的要求(龙岗区即将取消了)一、宝安区宝安区有两个补贴,分别是宝安区区补贴和宝安区世界知名大学应届生奖励补贴1.宝安区新引进人才租房和生活补贴追加补助。全日制学历:本科:1.5万硕士:2.5万博士:3万领取要求:1、已获得市补贴2、社保关系和用人单位注册地及缴纳税登记地都在宝安区3.在市补贴发放后的6个月内提出申请,否则视为自动放弃。宝安区世界知名大学应届毕业生奖励补贴全日制学历本科:1万元硕士:2万元博士:5万元领取要求:1、毕业于世界知名大学(上海交通大学高等教育研究院前一年度《世界大学学术排名》综合排名达到前500名;2、社保关系和用人单位注册地及缴纳税登记地都在宝安区3.与宝安区用人单位签订3年以上劳动合同,且需要在宝安区工作一年4、入户一年内提出申请,超过一年资格作废福田区只有硕士才能享受的人才补贴全日制学历:硕士12500元/人博士15000元/人领取要求:1、已获得市补贴2、社保关系和用人单位注册地及缴纳税登记地都在宝安区3.落户缴纳后连续缴纳三个月福田区社保龙华区龙华新引进人才租房和生活补贴全日制学历本科:1.5万硕士:2.5万博士:3万领取要求:1、已获得市补贴2、社保关系和用人单位注册地及缴纳税登记地都在宝安区3.落户后在用人单位连续缴纳不少于6个月社保4.未享受过任何住房优惠政策,未享受过相关补贴政策大鹏新区大鹏新区新引进人才租房和生活补贴全日制学历:本科15000元/人硕士25000元/人博士30000元/人领取要求:1、已获得市补贴2、社保关系和用人单位注册地及缴纳税登记地都在宝安区3.落户后在用人单位连续缴纳不少于12个月社保,两年内不存在跨区调动的情况4.申请人为非新区机关事业单位在编人员;5.在取得人才引进审核文件签发之日起2年内提出申请,超过2年资格作废盐田区盐田区新引进人才租房和生活补贴全日制学历:本科:1.5万元硕士:2.5万元博士:3万元领取要求:1.盐田区户籍,在盐田工作及依法缴纳社保三个月及以上;2.全日制本科以上学历3.在取得人才引进审核文件签发之日起2年内提出申请,超过2年资格作废。Ps:领取补贴过程中,社保是关键,社保不能断缴,从工作开始到现在都会有记录,一旦换工作社保局那边就会查到异常的,所以不要轻易换工作。原文来源“朋诚咨询”公众号与官网,入户可咨询,请勿转载或抄袭,谢谢!
深圳大学的建设和发展跟深圳市的发展息息相关,同样作为80后高校,位于宁波的宁波大学已经入选“双一流”世界一流学科建设高校,那么,深圳大学的建设发展之路又何去何从呢?可以明确的是,深圳大学是以“研究型”大学为发展目标的,要建成研究型大学,学位点必须成规模!深圳大学申报的学位点近日,广东省教育厅正式公示了2020年度广东省拟新增申报的博士、硕士授权单位及相关高校的硕士授权点,经过学校申报、广东省教育厅考核,广东省拟一次性推荐深圳大学18个博士点、5个专业硕士授权点到教育部申报新增!被推荐的博士学位点规模之大、数量之多刷新高校申报历史记录。从申报的结果来看,深圳大学申报的博士点如下:(一)一级学科博士授权点1、马克思主义理论2、外国语言文学3、政治学4、物理学5、数学6、机械工程7、化学8、生物学9、测绘科学与技术10、材料科学与工程11、管理科学与工程12、基础医学13、艺术学理论(二)专业博士授权点1、生物与医药博士点2、临床医学博士点3、教育博士4、土木水利博士5、电子信息博士(三)专业硕士授权点1、公共卫生硕士2、生物与医药硕士3、资源与环境硕士4、翻译硕士5、能源动力硕士从申报的结果来看,深圳大学本年度无学术型硕士授权点的申报记录,只申报了5个专业硕士学位授权点,一次性申报了13个一级学科博士授权点、5个专业学位博士授权点。
最近又很多小伙伴来问朋诚,人才补贴迟迟不肯下来,至今银行卡仍然处于发放中。小朋总结主要是以下几种情况一、今年国内状况特殊,由于治疗以为患病者需要70万元,国家免费治疗,所以资金需要用到刀刃上,其他的需要靠后排一排,耐心等待即可二、社保问题,审核进一步严格,很多应届生入户后领取补贴苦不堪言。条件不变,但要求十分苛刻,有些已经申请了,但因为离职,或失去工作就出现社保延缴断缴的情况,领取人才补贴期间,社保不能断缴。三,社保单位需要申请人提供诚信申报承诺书,结果没及时提供,一直处在办理中四、浏览器问题,一直显示“社保不满足条件”,“社保接口故障”“社保不符合要求”这时候就需要更换浏览器了,建议谷歌,QQ浏览器。至于这些情况依旧无法解决,那么只有一直打客服,多次之后就有人员真正落实你的问题,去发放名单上找帮你解决,别在周五催,最好周四。(图源 | 莲花山上迎朝霞)(图源 | 莲花山上迎朝霞)目前,新引进人才租房和生活补贴金额为:本科15000元/人,硕士25000元/人,博士30000元/人,一次性发放。而人才租房生活补贴二级追加补助的区域有:福田,宝安,龙华,盐田,大鹏新区!深圳龙岗区补贴在今年已经成为历史。(图源 | 莲花山上迎朝霞)(图源 | 莲花山上迎朝霞)福田区全日制硕士学历补贴12500元全日制博士学历补贴15000元宝安区全日制本科补贴10000元全日制硕士毕业补贴20000元全日制博士补贴50000元。龙华区全日制本科补贴15000元全日制硕士毕业补贴25000元全日制博士补贴30000元。盐田区全日制本科毕业补贴15000元全日制硕士毕业补贴25000元全日制博士毕业补贴30000元。大鹏新区全日制本科毕业补贴15000元全日制硕士毕业补贴25000元全日制博士毕业补贴30000元。文章作者归“朋诚咨询”公众号与官网所有,入户可咨询,原创不易,请勿转载或抄袭,谢谢!
来源:21世纪经济报道原标题:深圳有望出台新一轮人才政策,是否将再度成为全国风向标?1月4日,2021年第一个工作日,深圳重磅推出时长近6分钟的人才宣传片《深圳脚步》,向全球人才发出招贤令。宣传片里金句频出:世上本没有深圳,脚步所到之处,便有了深圳;世上本没有深圳,你们来了,便有了深圳;这里没有天花板,也没有终点线;这里有海,但没有老人;脚步的宿命,就是要在无路可走之处杀出一条血路……在微博上,这一宣传片引得腾讯、比亚迪、中国平安、深圳航空等知名深圳企业竞相转发,被网友称作“一条市值过万亿的转发”。在热闹的传播背后,据《深圳特区报》1月6日报道,随着人才宣传片的推出,备受关注的深圳新一轮人才政策有望近期出台实施。深圳社科院巡视员陈少兵向21世纪经济报道记者表示,在人才政策方面,深圳一直在全国走在前头,而下一步,深圳要打造全球标杆城市,面向全球广招天下贤才,更是一件刻不容缓的事情。政策驱动下的引才红利作为先行示范区的深圳,称得上引领了近几年全国诸多城市的人才政策。早在2015年1月1日,深圳就开始执行《人才安居办法》,对落户大学毕业生发放租房补贴,标准为本科6000元、硕士9000元、博士12000元。2016年,深圳大幅提高了补贴标准,增加为本科15000元、硕士25000元、博士30000元。而作为人口密度极高的一线城市,深圳在设置落户门槛时,也堪称“放下身段”,2016年开始纯学历型人才落户门槛放宽至大专及以上,对人才入户量不设指标数量上限。2017年7月,《深圳市积分入户办法(试行)》正式启动申请,这是深圳首个单纯的积分入户政策,相比于人才落户,积分落户最大的特点在于:完全无学历甚至特殊技能要求。到2020年,深圳已经连续4年每年发出10000个积分落户指标。这为长期在深圳稳定就业和居住的非户籍人口开辟了一条独立入户渠道,也给普通劳动者提供了希望,无论拥有何种学历、技能,都有可能被深圳所接纳。哈工大(深圳)经济管理学院执行院长黄成向21世纪经济报道记者表示,作为一线城市,深圳不只欢迎高端人才,也希望关注各个梯队、各个层次的劳动力,兼顾结构性的需求。2017年实施的《深圳经济特区人才工作条例》确定每年的11月1日为“深圳人才日”,努力营造全社会尊才爱才敬才的氛围,这也是全国设立的首个法定“人才日”。一整套的引才政策组合拳下,深圳的常住人口出现了迅速增长。2015年之前的几年,全市年人口增量仅在8万到15万之间,而从2014年末到2019年末,常住人口增加了266万,年均增长超过50万。截至目前,深圳全市人才总量已超过600万,其中全职院士54人,高层次人才总数近1.8万人、留学回国人员超15万人。从数据来看,深圳称得上是受益于引才政策的赢家城市。但一位曾承担深圳相关人才课题的研究人士向21世纪经济报道记者表示,除了看人才总量之外,还要看人才结构,深圳的引才还需要更精准,引进的人才需要与大产业、大格局更加匹配。并且,放眼全国,在2015年之后的几年间,深圳的“抢人”模式某种程度也成为全国的风向标,各地纷纷出台引才政策,包括宽松落户、发放补贴等,很难说完全没有受到深圳的启发与带动。但这也意味着,引才竞争更加激烈。如何继续打造差异化的引才环境,成为深圳新的挑战。陈少兵表示,“有什么是其他地方给予不了的,这是深圳需要探索的。”从“政策引才”到“环境、文化聚才”事实上,作为先行示范区的深圳,在人才政策探索上也被寄予了厚望。2020年10月,中办、国办印发的《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020-2025年)》就提出,建立具有国际竞争力的引才用才制度。其具体措施包括探索优化外国人来华工作许可和工作类居留许可审批流程,支持探索建立高度便利化的境外专业人才执业制度,放宽境外人员(不包括医疗卫生人员)参加各类职业资格考试的限制等。中国(深圳)综合开发研究院常务副院长郭万达向21世纪经济报道记者表示,深圳的进一步发展要靠人才、靠创新,而这有赖于体制机制的改革,激发人才的潜能。深圳新一轮的人才政策,也传递出了改革的讯号。来自深圳市人才工作局的消息显示,此轮人才政策将坚定不移地推动人才工作对外开放,更加注重与国际接轨,进一步破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”,突出用人主体作用和市场激励导向,推动从“政策引才”向“环境、文化聚才”转变,打造全球智汇政策的深圳样本,为深圳“双区”建设提供强有力的人才支撑。陈少兵向记者表示,进一步破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”,很大程度意味着用人单位尤其是企业将更多承担人才认定的任务,企业根据自身的需求界定人才标准,而不是由学历、职称等笼统地决定。“不拘一格降人才”的背后,反映的是人才评价体系的市场化回归,也正是“突出用人主体作用和市场激励导向”。上述《深圳脚步》宣传片并未透露具体的引才措施,而更多地是致力于传递深圳这座城市的气质,包括鼓励奋斗与创新,同时又宽容失败,正如宣传片所说,失败,是当你学会走路之前就必然掌握的天赋,它只是我们等待胜利的一种方式,而挫折,早就跟这座城市举案齐眉了40年。2021年3月1日起,《深圳经济特区个人破产条例》将正式实施,深圳在立法解释中就曾指出,为个人创业者解除后顾之忧、促进创新创业,为社会经济带来新的活力和发展动力。曾有观察人士指出,鼓励创新和宽容失败是深圳精神、深圳文化的重要组成部分。而从“政策引才”向“环境、文化聚才”转变,是深圳新一轮人才政策的新目标。其中,要营造引才的良好的环境,深圳的高房价以及教育、医疗短板或许是最显而易见的阻碍。近日,《中共深圳市委关于制定深圳市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》发布,其中就专门提到,健全一流人才服务保障体系,实行更加便利的境外人才引进和出入境管理制度,完善社保、教育、医疗、居住等公共服务,着力解决国际化专业人才后顾之忧。(作者:王帆)
来源: 21世纪经济报道1月4日,2021年第一个工作日,深圳重磅推出时长近6分钟的人才宣传片《深圳脚步》,向全球发出招贤令。宣传片里金句频出:世上本没有深圳,脚步所到之处,便有了深圳;世上本没有深圳,你们来了,便有了深圳;这里没有天花板,也没有终点线;这里有海,但没有老人;脚步的宿命,就是要在无路可走之处杀出一条血路……在微博上,这一宣传片引得腾讯、比亚迪、中国平安、深圳航空等知名深圳企业竞相转发,被网友称作“一条市值过万亿的转发”。在热闹的传播背后,据《深圳特区报》1月6日报道,随着人才宣传片的推出,备受关注的深圳新一轮人才政策有望近期出台实施。深圳社科院巡视员陈少兵向21世纪经济报道记者表示,在人才政策方面,深圳一直在全国走在前头,而下一步,深圳要打造全球标杆城市,面向全球广招贤才,更是一件刻不容缓的事情。政策驱动下的引才红利作为先行示范区的深圳,称得上引领了近几年全国诸多城市的人才政策。早在2015年1月1日,深圳就开始执行《人才安居办法》,对落户大学毕业生发放租房补贴,标准为本科6000元、硕士9000元、博士12000元。2016年,深圳大幅提高了补贴标准,增加为本科15000元、硕士25000元、博士30000元。而作为人口密度极高的一线城市,深圳在设置落户门槛时,也堪称“放下身段”,2016年开始纯学历型人才落户门槛放宽至大专及以上,对人才入户量不设指标数量上限。2017年7月,《深圳市积分入户办法(试行)》正式启动申请,这是深圳首个单纯的积分入户政策,相比于人才落户,积分落户最大的特点在于:完全无学历甚至特殊技能要求。到2020年,深圳已经连续4年每年发出10000个积分落户指标。这为长期在深圳稳定就业和居住的非户籍人口开辟了一条独立入户渠道,也给普通劳动者提供了希望,无论拥有何种学历、技能,都有可能被深圳所接纳。哈工大(深圳)经济管理学院执行院长黄成向21世纪经济报道记者表示,作为一线城市,深圳不只欢迎高端人才,也希望关注各个梯队、各个层次的劳动力,兼顾结构性的需求。2017年实施的《深圳经济特区人才工作条例》确定每年的11月1日为“深圳人才日”,努力营造全社会尊才爱才敬才的氛围,这也是全国设立的首个法定“人才日”。一整套的引才政策组合拳下,深圳的常住人口出现了迅速增长。2015年之前的几年,全市年人口增量仅在8万到15万之间,而从2014年末到2019年末,常住人口增加了266万,年均增长超过50万。截至目前,深圳全市人才总量已超过600万,其中全职院士54人,高层次人才总数近1.8万人、留学回国人员超15万人。从数据来看,深圳称得上是受益于引才政策的赢家城市。但一位曾承担深圳相关人才课题的研究人士向21世纪经济报道记者表示,除了看人才总量之外,还要看人才结构,深圳的引才还需要更精准,引进的人才需要与大产业、大格局更加匹配。并且,放眼全国,在2015年之后的几年间,深圳的“抢人”模式某种程度也成为全国的风向标,各地纷纷出台引才政策,包括宽松落户、发放补贴等,很难说完全没有受到深圳的启发与带动。但这也意味着,引才竞争更加激烈。如何继续打造差异化的引才环境,成为深圳新的挑战。陈少兵表示,“有什么是其他地方给予不了的,这是深圳需要探索的。”从“政策引才”到“环境、文化聚才”事实上,作为先行示范区的深圳,在人才政策探索上也被寄予了厚望。2020年10月,中办、国办印发的《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020-2025年)》就提出,建立具有国际竞争力的引才用才制度。其具体措施包括探索优化外国人来华工作许可和工作类居留许可审批流程,支持探索建立高度便利化的境外专业人才执业制度,放宽境外人员(不包括医疗卫生人员)参加各类职业资格考试的限制等。中国(深圳)综合开发研究院常务副院长郭万达向21世纪经济报道记者表示,深圳的进一步发展要靠人才、靠创新,而这有赖于体制机制的改革,激发人才的潜能。深圳新一轮的人才政策,也传递出了改革的讯号。来自深圳市人才工作局的消息显示,此轮人才政策将坚定不移地推动人才工作对外开放,更加注重与国际接轨,进一步破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”,突出用人主体作用和市场激励导向,推动从“政策引才”向“环境、文化聚才”转变,打造全球智汇政策的深圳样本,为深圳“双区”建设提供强有力的人才支撑。陈少兵向记者表示,进一步破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”,很大程度意味着用人单位尤其是企业将更多承担人才认定的任务,企业根据自身的需求界定人才标准,而不是由学历、职称等笼统地决定。“不拘一格降人才”的背后,反映的是人才评价体系的市场化回归,也正是“突出用人主体作用和市场激励导向”。上述《深圳脚步》宣传片并未透露具体的引才措施,而更多地是致力于传递深圳这座城市的气质,包括鼓励奋斗与创新,同时又宽容失败,正如宣传片所说,失败,是当你学会走路之前就必然掌握的天赋,它只是我们等待胜利的一种方式,而挫折,早就跟这座城市举案齐眉了40年。2021年3月1日起,《深圳经济特区个人破产条例》将正式实施,深圳在立法解释中就曾指出,为个人创业者解除后顾之忧、促进创新创业,为社会经济带来新的活力和发展动力。曾有观察人士指出,鼓励创新和宽容失败是深圳精神、深圳文化的重要组成部分。而从“政策引才”向“环境、文化聚才”转变,是深圳新一轮人才政策的新目标。其中,要营造引才的良好的环境,深圳的高房价以及教育、医疗短板或许是最显而易见的阻碍。近日,《中共深圳市委关于制定深圳市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》发布,其中就专门提到,健全一流人才服务保障体系,实行更加便利的境外人才引进和出入境管理制度,完善社保、教育、医疗、居住等公共服务,着力解决国际化专业人才后顾之忧。
2020年真的是特殊的一年,这年头什么事都变得异常艰难,而这次疫情的发展也接近尾声复工复产在政府的安排下也井然有序,学生们家里上网课。虽然经历磨难,但好在拨开云雾,中国也最危险的国家转为最安全的国家但我相信,每位中华儿女,经历过此次疫情后,会更加深刻的感受到作为中国人的骄傲和自豪“此生无悔入华夏,来世还做中国人”虽然本次疫情得到了很好的控制,但因为这几个月的停工停产,很多公司都倒闭了,也有很多员工也被裁员了,虽然疫情现在得到了很好的控制,但因为这几个月的停工停产,很多公司倒闭,很多员工被裁员,坚挺的公司也无奈的工资打折发放,对于平时消费很高的小伙伴们,3月份租房、生活、交通、人情世故、通讯的压力非常大。今天朋诚就要告诉大家一个暂时可以解决困境的“小办法”,入深户领取补贴,深户人才租房补贴1.5万-6万不等。怎么能领到这笔补贴呢?一、深圳人才补贴政策解读《粤港澳大湾区发展规划纲要》明确为深圳提出了“打造具有全球影响力的国际科技创新中心”的战略定位,作为粤港澳大湾区中心城市之一,深圳需要大量引进人才。而就在这短短数月,便推出如此巨幅减税措施,无疑让深圳在未来发挥人才集聚效应上掌握了先发优势。二、申请条件1.学历条件全日制普通高等教育本科(归国留学人员无全日制要求)2.年龄条件应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应符合下列条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1号为判断点。3.发放条件具有本市户籍(必须以人才引进的方式入户深圳才可以申请)、未享受过深圳市租房保障政策、租房补贴政策、在深圳缴纳社会保险(五险齐全)。4.申请期限新引进人才应当在引进审核文件发起之日一年内提起申请,未在规定期限内提出申请的,视为自动放弃申请资格。三、补贴标准全日制本科15000/人全日制硕士25000/人全日制博士30000/人温馨提示1.建议申请人咨询银行是否可以接受1.5万补贴,部分银行卡的额度会导致补贴发放失败,同时申办的流程繁琐(咨询你的银行卡是否为一类卡)2.深圳市机关事业单位在编人员不得申请补贴3.审核结果以审核时的信息状态为准4.补贴一次性发放5.深圳社保齐全,但还是显示社保不满足的,需要将参保状态从非深改为深户,再去申请;若还是不行,以深户状态缴纳一个月后再去申请文章源自“朋诚咨询“公众号 ,请勿转载
“每年上班第一天,都要召开全市科学技术奖励大会。”这是去年深圳主政者立下的庄重承诺。1月2日,2020年深圳市科学技术奖励大会如约而至。这也是新修订的《国家科学技术奖励条例》在国务院常务会通过后,深圳首次按新规举办的科技奖励大会。大会传统看点有三个:看深圳年度科技奖花落谁家,看年度深圳科技创新整体水平,看深圳创新驱动最新政策。“市长奖”被认为是“含金量”最高、获奖难度最大的奖项。今年出现4位获奖者,比往年多了一倍,可见深圳高水平科研人才的厚度在不断增加。其中,郑海荣博士主持研发的大型医学成像设备实现了进口替代;鲁先平博士主持研发出中国医药史上首个原创化学新药;康飞字教授成功解决了天然石墨及石墨烯应用于锂离子电池的关键核心技术问题;陈友董事长带领团队研发的“电信实时在线计费”系统打破了国外垄断。可以看出,深圳科技创新整体水平实现跃升。在先进制造、资源环境、航空航天等领域都有重大突破,多项核心技术实现了从“跟跑”“并跑”转向“并跑”“领跑”。本次会议上,深圳市委书记王伟中的讲话不同以往,没有单就深圳年度科技工作作出指示,而是梳理回顾了深圳科技发展历程和宝贵经验,点出年度创新工作的四大亮点,并系统地从十九届四中全会部署的制度建设,“双区”驱动战略,市委“1+10+10”工作安排,点出科技创新“牵一发而动全一身”的牛鼻子作用。讲话中,王伟中书记回应了几个重大关切。比如明确政府在新时代创新过程中的角色分工。其中有一个生动的提法,叫政府种玉米和广聚资源,让企业和社会蹦爆米花;对当下企业遭遇的“卡脖子”问题,有关部门要挂图作战,并以新机制新布局打通技术成果产业化的“最后一公里”,让科研人员合理合法的“名利双收”。深圳还将采取措施,让科技金融实实在在为科技创新服务。企业是创新的主力军。深圳重申,既要服务好一批科技的头部企业,助其顶天立地,又要培育好一批专精特新“小巨人”,扩其行业优势。深圳再次强调,民营企业是深圳创新发展的最大“富矿”,面向全球推出的30平方公里产业用地,对民营企业一视同仁。王伟中还全面部署了以科技创新为核心的全面创新工作,充分释放全社会创新创业创造动能,让下一个腾讯、大疆破土而出。可以说,这次深圳科技奖励大会,让外界感受到了深圳创新的磅礴动能,洞悉了深圳追求更高水平创新的勃勃雄心。今年,中国将进入创新型国家行列。作为我国创新领域识别度最高的城市,深圳更应把高新技术产业的旗帜举得更高。
随着深圳户口办理条件门槛的逐年增高,很多人都在抱怨。本来轻轻松松就能办理的户口现在却不知要拖到什么时候了。确实,近两年国家对户口的态度,深圳对人才引进的要求也在逐年提高。对于许多欠缺人才条件的父母,为了孩子想要迁入深圳,也只能是干等着无能为力。在很多个人办理的的过程中有人被拦腰斩断,有人连门槛都够不着。就此小编总结多年办理经验为有需求的朋友们总结出了,其中的缘由。希望你能帮到大家!学历入户深圳最基本的必要条件:1. 拥有本科学历要有学士学位证书和毕业证书;(学信网可鉴定,学位网可认证并发认证报告)2.社保至少要半年到1年以上;3.年龄在35岁以下。非统招本科入户广州有什么条件?1.具有中级技术职称证书2.社保至少半年到1年以上;3.年龄在35岁以下。多数朋友来问小编,都会问一遍年龄、学历、社保之后,最终都会到技能入户然后被告知要去考试之后,就会觉得考不过,还有没有其他入户途径有是有,但时间太长,技能入户可以一年入户,学历不够的话去考学历,基本上3年就能够考下来而最常见的学历有三种学历入户:本科、硕士学历博士学历技能入户:社保要求半年,然后根据深圳市规定考取一个紧缺型工种的职业资格证据说,而在2020年深圳会是“高学历、低年龄”的入户年。学历入户的条件只有三个:1.无犯罪记录;2.统招本科目前35周岁以内硕士研究生目前40周岁以内博士目前45周岁以内3.连续深圳社保半年以上(应届生无需社保)关于学历入户,还有这些问题,您可能也想知道:王先生:那只要有本科学历就能学历入户吗?1.全日制本科以上学历正常高考考上去的且拿到学士学位证。2.非全日制/无学位本科学历即包括了夜大、函授、自考、电大和远程教育等等。如果您的本科属于这类型的话,还需要获取一个中级职称才能申请学历入户。张总:超过了年龄,还能学历入户吗?答:不能张总:在深圳没有房产,能学历入户吗?答:能,但是需要提前办理好居住证。其实学历入户这条路,条件是最简单的,不需要考取难度非常高的证书,也不用缴纳长时间的社保,只要文凭过硬再加上注意年龄们就能够把入户成功率提高90%了。对于记得买房,急性子,等不了5年社保社保,如果有统招大专本科学历,入户就显得非常简单了。所以利用学历入户深圳是目前为止最简单最快速的方法了,前期可能考试要难些但是想想提升一个学历不仅能够解决掉入户的烦恼,更为以后工作生活带来一个阶级的提升,何乐而不为呢?