省郑州市在职研究生

在职研究生教育自创办以来就得到了社会各界的认可，不仅为在职人员提供了进修的机会，而且还明显的提升了就业率。目前比较热门的口腔医学在职研究生每年都有很多报考人员，那么，口腔医学在职研究生的报考流程是怎样的。据了解，口腔医学在职研究生通过同等学力进行招生的，所以其报考条件较低，学费学制都很合理，接下来为大家进行详解。一、入学报名通过本网站可提交口腔医学在职研究生的报名信息，完成这一步后就需要等待院校审核。信息被审核通过后就会获得录取通知书，然后不需要参加考试就可以入校学习。二、学费学制学员收到录取通知书后，需要向院校缴纳学费3万元其中包含课时费及教学组织、管理费，以及论文指导费暂定5000元和各专业学实验费暂定10000元。然后可以学习3年时间。三、课程学习该专业有周末班和网络班两种上课方式供学员选择。选择周末班就需要周末时间到河南省郑州市进行面授；而网络班的学员就可以通过网络教学视频来学习专业知识。学完全部课程并修满学分后就要参加结业考试，通过考试就会获得结业证书。四、学位申请拥有本科学位满3年的学员在结业考试及格后就能申请硕士学位，最终通过申硕考试以及论文答辩就可以获得院校颁发的学位证书。口腔医学在职研究生报考流程的详解如上文所述，该专业在职研究生的攻读流程还是比较轻松的，所以有兴趣的人员可以根据院校招生简章进行报考。

作者: 郑州特价房扫描二维码添加小编审核通过即可加入特价房粉丝群更多郑州特价房以及房产信息等你来加好友请备注“特价房郑州”进群需注明意向区域以及预算长按二维码加特价房粉丝群12月12日下午市产权交易管理中心组织的“享‘智汇郑州’政策红利圆青年人才安居梦想”系列宣讲活动本年度最后一站在河南徐辉设计院站举行。本次活动邀请郑州市住房公积金管理中心、郑州市税务局第二分局、农行高新区支行等单位共同参加全方位为现场广大青年人才解答人才购房政策以及和购房密切相关的个人商贷、税收、公积金支取和贷款政策。↓@青年人才你关心的问题在这里↓1.关键词商业贷款转公积金贷款问通过商业贷款购房工作后能不能换成公积金贷款答不能。2015年6月以前郑州有商业贷款转按揭业务由于没有相关要求该业务在2015年6月已经停了。2.关键词房产手续问买卖双方办理房产手续是否需要中介答不需要中介买卖双方准备三份房产资料在房管大厅即可办理。如果卖房人的房子不是共有房产其本人去办理如果是共有房产要和共有人一起去。可以关注郑州市房管局或者不动产公众号进行微信预约然后到房产大厅窗口填购房申请表进行资金监管然后到郑州市网签和不动产一窗受理窗口办理一周后即可办成。3.关键词夫妻购房问夫妻俩郑州户口结婚前个人已经买了一套住房妻子是2017年硕士毕业结婚后两人在郑州买房是否算首套房是否可以享受青年人才住房补贴政策答郑州户口的家庭可以购买两套房这个属于你们的第二套房可以购买但是不能享受补贴。问妻子是郑州户口我不是以共有名义买房还需要提供我的非郑户籍材料吗答你的妻子不用你要符合非郑户籍青年人才政策才能买房。需要提供毕业证、单位证明、劳务合同等材料。或者你的妻子买房后你们拿着结婚证再重新办理不动产证。4.关键词商业贷款与公积金贷款问是否可以用公积金还商业贷款答不行。可以把公积金取出来放在银行还郑州市不限制取用公积金的次数。问如果商业贷款没还完可以用公积金贷款还款吗答可以但是在计算还款能力时会把商业贷款的部分扣掉。5.关键词公积金取用问交了省、市两个公积金市公积金停掉了能否抵充省公积金或者把它取出来答带着市公积金缴纳明细复印件和身份证去省直办理转移手续办理后在市公积金就销户了如果从市公积金提取只能取出本金且账户还在。问在外省工作现转到郑州将公积金转到现在的账户需要到原工作单位吗答不需要郑州有公积金异地转移接取平台只要在郑州有个账户可以在郑州市住房公积金管理中心百花路办事大厅办理。6.关键词公积金贷款问刚工作就可以用公积金贷款吗贷款额度有限制吗答郑州市公积金贷款以连续正常缴纳六个月住房公积金为前提根据住房公积金缴存账户余额和缴存时间确定单笔贷款金额计算贷款金额最多是缴存账户余额×14已缴存年数。夫妻双方均在郑州市级住房公积金缴存6个月以上、购买郑州市区内住房、首次申请贷款的贷款金额不超过60万元其他情况申请贷款的贷款金额统一不超过40万元。7.关键词人才购房补贴问在郑州工作准备考在职研究生两年后毕业是否还能享受青年人才住房补贴答不能青年人才住房补贴政策针对是全日制毕业生。8.关键词公积金贷款被拒问有的楼盘拒绝用公积金贷款是什么原因答楼盘行为是违规的。今年郑州市房管局印发《关于开展房地产市场专项整治的通知》其中有两条明确规定开发企业不得已任何理由拒绝购房人公积金贷款。遇到这种情况请收集证据拨打12329投诉我们一定对其进行处理。9.关键词亲属产权转移问购房合同是父亲签的房本可以写自己的名字吗答新建商品房没有特殊情况不能这样你父亲可以过户给你。现在郑州有限购限售如果合同是在2017年5月3日前签的取得了不动产证可以缴纳相关费用办理直系亲属房产交易但是需要缴纳相关税费。问有一套即将拆迁的房子之前写的是姐姐的名字拆迁后赔偿的新房可以过户给我吗答拆迁时需要与产权人签协议拆迁安置对象仍是产权人。你可以在拆迁前过户缴纳相关税收即可。问直系亲属商铺过户可以吗答直系亲属过户只针对住宅商铺可以办理赠与需要再缴纳一次契税。10.关键词户口问新郑、新密算是郑州户口吗可以购买住房吗答算郑州市辖区都算。郑州户口单身最多买一套家庭最多购买两套。来源郑报融媒记者往期回顾●郑州11月卖了4万套都是谁这么有钱你们不是说房价贵、利率高的吗●全线下跌郑州11月房价地图出炉二手房均价15252元/平100个小区报价●疯了郑州首套房利率上浮30%跑赢全国5.71%的平均利率●2018了“郑州陆家嘴”咋样了随便一个楼盘价格都是呵呵哒……●给你真实的房价郑州这个片区高层均价降了1500元……●你要的郑州公积金提取和贷款攻略来了附最新楼盘公积金使用方法●郑州在建9条地铁哪个区“分到”的线路最多在你家附近么●2018郑州买房条件、首付、贷款买房政策最新消息都在这里●重磅仅凭户口本、毕业证、身份证可直接落户郑州郑州落户大全

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为表彰在抗击新冠肺炎疫情工作中作出突出贡献的先进典型，党中央决定，以党中央、国务院、中央军委名义表彰一批在新冠肺炎疫情防控斗争中涌现出的先进个人和先进集体，以党中央名义表彰一批全国优秀共产党员和全国先进基层党组织。根据中央部署要求，省抗击新冠肺炎疫情国家级表彰评选推荐工作领导小组办公室在组织各地区、各部门、各单位认真开展评选推荐的基础上，经省抗击新冠肺炎疫情国家级表彰评选推荐工作领导小组审议、全国抗击新冠肺炎疫情表彰工作领导小组办公室初审，研究提出了45名全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、15个先进集体和7名全国优秀共产党员、5个全国先进基层党组织拟推荐对象。为充分发扬民主，广泛接受监督，现将拟推荐对象予以公示，公示时间：2020年8月6日—8月10日。公示期间，如对全国抗击新冠肺炎疫情拟推荐对象有异议，请向省评选推荐工作领导小组办公室反映；如对全国优秀共产党员、全国先进基层党组织拟推荐对象有异议，应同时向省委组织部反映。反映问题要客观公正，实事求是，电话、信函应留真实单位、姓名。省评选推荐工作领导小组办公室联系电话：0371-69690225电子邮箱：hnrmjl@163.com地　　址：郑州市郑东新区正光路11号省委组织部联系电话：0371-65903050电子邮箱：hnztjymsyz@163.com地　　址：郑州市金水区金水路17号河南省抗击新冠肺炎疫情国家级表彰评选推荐工作领导小组办公室2020年8月6日全国抗击新冠肺炎疫情先进个人和先进集体拟推荐对象（按姓氏笔画排序）一、全国抗击新冠肺炎疫情先进个人拟推荐对象（45名）1. 马　静，女，回族，1963年8月生，中共党员，高中学历，许昌市魏都区南关街道七一社区党委书记、居委会主任。2. 王　燕，女，汉族，1981年2月生，中共党员，在职大学学历，洛阳市孟津县第二人民医院护士长。3. 王三宝，男，汉族，1963年4月生，中共党员，在职研究生学历，博士学位，许昌市中心医院党委书记。4. 王亚玲，女，汉族，1964年3月生，中共党员，省委党校大学学历，信阳市卫生健康委员会党组书记、主任，信阳市疫情防控指挥部办公室防控救治组组长。5. 王好义，男，汉族，1968年2月生，民进会员，大学本科学历，学士学位，新乡市第一人民医院全科医学科副主任。6. 王国胜，男，汉族，1965年11月生，中共党员，在职大学学历，新乡市长垣市驼人控股集团有限公司总裁。7. 王国辉，男，汉族，1978年7月生，中共党员，在职大专学历，周口市沈丘县白集镇田营行政村党支部书记。8. 王新国，男，汉族，1963年5月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，鹤壁市人民医院呼吸内科主任。9. 毛毅敏，男，汉族，1961年7月生，中共党员，研究生学历，博士学位，河南科技大学第一附属医院常务副书记、副院长。10. 卢一明，男，汉族，1948年11月生，中共党员，高中学历，济源市万洋冶炼（集团）有限公司党委书记、董事长。11. 付桂荣，女，汉族，1964年1月生，中共党员，大学本科学历，郑州市卫生健康委员会党组书记、主任。12. 吕惠荣，女，汉族，1973年11月生，中共党员，在职大学学历，信阳市疾病预防控制中心卫生检测检验科主任。13. 乔伍营，男，汉族，1968年10月生，中共党员，中央党校研究生学历，郑州市紧急医疗救援中心党总支副书记、主任。14. 乔瑞云，女，汉族，1966年7月生，中共党员，在职大学学历，三门峡市中心医院感控办主任。15. 刘成武，男，汉族，1971年10月生，中共党员，在职大专学历，平顶山市公安局矿工路分局案件侦办大队一级警长。16. 闫旭升，男，汉族，1980年8月生，中共党员，在职大学学历，南阳市公安局犯罪侦查支队大要案侦查大队四级警长。17. 李　慧，女，汉族，1977年9月生，中共预备党员，大学本科学历，学士学位，新乡医学院第三附属医院副主任医师。18. 李叶宁，女，汉族，1969年6月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，漯河市中心医院重症医学科主任。19. 李拥军，男，汉族，1970年7月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，开封市中心医院急诊ICU主任。20. 李桂霞，女，汉族，1966年11月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，驻马店市卫生健康体育委员会党组书记、主任。21. 杨秋敏，男，汉族，1965年9月生，农工党党员，大学本科学历，学士学位，商丘市第一人民医院肿瘤二病区主任。22. 杨晓东，男，汉族，1980年11月生，中共党员，研究生学历，博士学位，河南日报报业集团驻驻马店记者站站长。23. 何家荣，男，汉族，1963年9月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，信阳市传染病医院（信阳市第五人民医院）院长、党支部副书记，信阳市新冠肺炎医疗救治专家组组长。24. 宋舒娟，女，汉族，1987年2月生，中共预备党员，在职大学学历，濮阳市油田总医院主管护师。25. 张改平，男，汉族，1960年12月生，中共党员，研究生学历，博士学位，河南农业大学党委副书记、校长。26. 张国俊，男，汉族，1966年10月生，中共党员，研究生学历，博士学位，郑州大学第一附属医院内一党总支书记、呼吸与危重症医学科主任。27. 陈传亮，男，汉族，1963年4月生，中共党员，在职大学学历，博士学位，河南省人民医院党委常委、副院长。28. 易浩宇，男，汉族，1973年12月生，农工党党员，研究生学历，硕士学位，信阳市中心医院呼吸与危重症医学科副主任。29. 金　虎，男，汉族，1975年1月生，中共党员，大专学历，生前任南阳市宛城区汉冶街道办事处党政办主任。30. 郑福增，男，汉族，1962年9月生，九三学社社员，大学本科学历，学士学位，河南省中医院（河南中医药大学第二附属医院）副院长。31. 赵　江，男，汉族，1965年12月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，南阳市新冠肺炎救治专家组组长、南阳市中心医院呼吸内科二病区主任。32. 赵　松，男，汉族，1963年1月生，中共党员，在职研究生学历，博士学位，郑州大学第一附属医院副院长。33. 赵　童，男，汉族，1982年5月生，中共党员，在职大学学历，焦作市人民医院内四党支部书记、ICU北区副主任。34. 赵清霞，女，汉族，1966年6月生，中共党员，在职大学学历，郑州市第六人民医院艾滋病大科兼感染一科主任。35. 段雪亚，女，汉族，1979年7月生，农工党党员，在职大学学历，周口市中心医院感控科主任。36. 徐　瑾，女，汉族，1972年1月生，群众，研究生学历，硕士学位，河南省疾病预防控制中心副所长。37. 徐江海，男，汉族，1968年10月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，安阳市第五人民医院感染三科主任。38. 郭宏杰，女，汉族，1973年8月生，中共预备党员，大学本科学历，学士学位，南阳医学高等专科学校第一附属医院呼吸与危重症医学科副主任。39. 郭春霞，女，汉族，1963年1月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，河南省固体废物和化学品技术管理中心党支部书记、主任。40. 曹　飞，男，汉族，1977年12月生，中共党员，研究生学历，硕士学位，平顶山市第一人民医院感染管理科主任。41. 崔海燕，女，汉族，1976年6月生，中共党员，在职大学学历，驻马店市疾病预防控制中心检验科副科长。42. 裴春亮，男，汉族，1970年3月生，中共党员，研究生学历，新乡市辉县市张村乡裴寨社区党总支书记，裴寨村党支部书记、村委会主任。43. 阚全程，男，汉族，1963年9月生，中共党员，研究生学历，博士学位，河南省卫生健康委员会党组书记、主任。44. 樊树锋，男，汉族，1981年3月生，中共党员，在职大学学历，生前任郑州市公安局东风路分局治安大队四级警长。45. 魏兆勇，男，汉族，1968年11月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，安钢集团公司职工总医院副院长、工会主席。二、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体拟推荐对象（15个）1. 中共郑州圆方集团委员会2. 中共洛阳市涧西区天津路办事处电厂新村社区委员会3. 安阳市疾病预防控制中心微生物检验科4. 河南亚都实业有限公司5. 濮阳市第五人民医院临时党委6. 南阳市疾病预防控制中心检验科7. 中共商丘市立医院委员会8. 信阳市光山县人民医院9. 中共周口市淮阳区在京务工创业人员支部委员会10. 驻马店市平舆县卫生健康体育委员会11. 河南广播电视台新闻对外联络部重点报道组12. 河南大学抗体药物开发技术国家地方联合工程实验室13. 中共河南公安支援随州工作队总支部委员会14. 中共河南省人民医院委员会15. 河南省疾病预防控制中心应急办公室全国优秀共产党员和全国先进基层党组织拟推荐对象（按姓氏笔画排序）一、全国优秀共产党员拟推荐对象（7名）1. 王国辉，男，汉族，1978年7月生，中共党员，在职大专学历，周口市沈丘县白集镇田营行政村党支部书记。2. 乔伍营，男，汉族，1968年10月生，中共党员，中央党校研究生学历，郑州市紧急医疗救援中心党总支副书记、主任。3. 何家荣，男，汉族，1963年9月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，信阳市传染病医院（信阳市第五人民医院）院长、党支部副书记，信阳市新冠肺炎医疗救治专家组组长。4. 赵　江，男，汉族，1965年12月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，南阳市新冠肺炎救治专家组组长、南阳市中心医院呼吸内科二病区主任。5. 赵　松，男，汉族，1963年1月生，中共党员，在职研究生学历，博士学位，郑州大学第一附属医院副院长。6. 裴春亮，男，汉族，1970年3月生，中共党员，研究生学历，新乡市辉县市张村乡裴寨社区党总支书记，裴寨村党支部书记、村委会主任。7. 樊树锋，男，汉族，1981年3月生，中共党员，在职大学学历，生前任郑州市公安局东风路分局治安大队四级警长。二、全国先进基层党组织拟推荐对象（5个）1. 中共郑州圆方集团委员会2. 中共洛阳市涧西区天津路办事处电厂新村社区委员会3. 中共商丘市立医院委员会4. 中共河南公安支援随州工作队总支部委员会5. 中共河南省人民医院委员会来源：河南发布责编：臧小景 审核：陶玉德

21在职备考MPAcc-河南省院校报考情况分析会计硕士（MPAcc）是经教育部、国务院学位办批准设立的一种专业学位，旨在培养系统掌握现代会计学、审计学、财务管理以及相关领域的知识和技能，具备较强投资和融资策划、企业重组等资本运作能力，具有全球视野，深谙中国情势，坚守专业操守，能够在国际竞争环境中及不同文化背景下，在各类组织中从事高层会计、审计、财务与投资工作的复合型、应用型、综合型人才。那么必尚考研就为大家分析一下MPACC考研河南省的七所院校吧！1、河南财经政法大学河南财经政法大学是省属全日制普通高等学校，是河南省特色骨干大学、河南省博士学位授予重点立项建设单位、推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生普通高等学校，入选全国政法大学“立格联盟”。学校由原河南财经学院和原河南省政法管理干部学院于2010年3月合并组建而成。该校MPACC招生人数较多，初试考试内容有财务会计、财务管理、成本管理会计、审计。复试线较高。2、华北水利水电大学华北水利水电大学坐落于黄河之滨的河南省省会郑州市，是水利部与河南省共建、以河南省管理为主的河南省特色骨干大学，是“金砖国家网络大学”中方高校牵头单位，是金砖国家大学联盟成员。学校是国家首批硕士学位授予权单位，是博士学位授予权单位，是教育部第二批“卓越工程师教育培养计划”高校，中西部高校基础能力建设工程高校。复试有笔试和面试，笔试：《政治》满分100分，参考范围：时事政治理论；专业综合课（会计学60%、财务管理40%），参考范围：《基础会计（第四版）》，陈国辉、迟旭升主编，东北财经大学出版社；《财务管理（第三版）》，刘淑莲主编，东北财经大学出版社，2013。3、河南理工大学河南理工大学位于河南省焦作市，是中央与地方共建、以地方管理为主的河南省特色骨干大学，是河南省人民政府与原国家安全生产监督管理总局共建高校，河南省属重点大学，入选国家“中西部高校基础能力建设工程”、“卓越工程师教育培养计划”、“国家级大学生创新创业训练计划”、“国家级新工科研究与实践项目”。复试内容有英语笔试和面试，政治笔试和专业课笔试。4、中原工学院中原工学院原名郑州纺织工学院，是一所以工为主，纺织服装和航空技术学科特色鲜明，工、管、文、理、经、法、哲、史、艺等多学科协调发展的高水平特色骨干大学。是面向全国招生的普通本科院校，全国第二批深化创新创业教育改革示范高校，中俄交通大学联盟成员，河南省高校交通教育联盟理事长单位。该校MPACC学制2.5年，学费2万元。5、河南科技大学河南科技大学坐落于河南洛阳，是国家国防科工局与河南省人民政府共建高校、国家中西部高校基础能力建设工程支持高校、河南省特色骨干大学建设高校、国家教育部本科教学水平评估优秀高校、河南省重点建设高校、“丝绸之路大学联盟”理事高校、全国深化创新创业教育改革示范高校和国家级专业技术人员继续教育基地，入选卓越工程师教育培养计划、卓越医生教育培养计划、卓越农林人才教育培养计划。复试参考用书推荐：《基础会计(第四版)》，陈国辉、迟旭升主编，东北财经大学出版社；《财务管理(第三版)》，刘淑莲主编，东北财经大学出版社，2013。6、河南师范大学河南师范大学位于河南省新乡市，是河南省人民政府与中华人民共和国教育部共同建设的省属重点大学，河南省特色骨干大学建设高校。河南师范大学的ＭＰＡＣＣ复试考试科目为会计综合，学制为３年。7、郑州航空工业管理学院郑州航空工业管理学院是河南省唯一一所具有航空特色的全日制普通本科院校，是河南省人民政府与中国民用航空局共建高校，入选国家中西部高校基础能力建设工程规划高校。该校复试分数线较高，招生人数２０人左右，学制为２年，学费为１.６万元。21备考，更多考研资讯私信：考研

根据中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”精神和郑州市市属事业单位工作需要，郑州市市属41家事业单位面向社会公开招聘405名高层次（博士、副高及以上职称）、高学历（硕士研究生起点）和急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：▲公告部分截图一、指导思想以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，依据国家、省、市事业单位公开招聘工作有关规定，结合郑州市实际，遵循公开、公平、竞争、择优的原则，突出分类指导、分级管理，通过公开招聘为事业单位选拔高素质人才，为推进郑州国家中心城市建设提供高层次、高学历和急需紧缺专业人才支撑。二、招聘专业岗位、名额及具体要求此次市属事业单位公开招聘涉及12个主管委局41家单位190个岗位，共计招聘405人。各单位专业岗位需求、招聘资格条件、计划人数等情况详见《2020年郑州市市属事业单位高层次、高学历和急需紧缺专业人才公开招聘岗位计划表》文末点击阅读原文下载相关附件三、招聘资格和基本条件（一）应聘人员必须具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。2.遵纪守法，具有良好的品行。3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。4.报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。2018年、2019年毕业未落实工作单位的高校毕业生和2020年应届高校毕业生，报考中小学、幼儿园、中等职业学校教师岗位，暂未取得教师资格证的，可先报名参加本次招聘，如被聘用，须在试用期内取得相应的教师资格证书，否则将依法解除聘用合同。5.年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以7月1日为准。例如：35周岁以下是指1984年7月1日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算（如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年）。6.具有正常履职所需的身体条件。（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。（三）有关说明《2020年郑州市市属事业单位高层次、高学历和急需紧缺专业人才公开招聘岗位计划表》中表述的“2018、2019年未落实工作单位的高校毕业生和2020年应届高校毕业生”，主要是指2018年、2019、2020年3年内毕业的高校毕业生，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。四、报名及注意事项本次招聘考试，采取网上报名方式进行。（一）网上报名1.报名时间：2020年10月26日9：00－28日17：00。考生熟悉了解此公告相关内容后，登陆郑州人事考试网上报名系统（http：//www.zzrsks.com.cn/wsbm/WebRegister/index.aspx），点击“2020年郑州市市属事业单位高层次、高学历和急需紧缺专业人才公开招聘”进入后，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3：1.6，大小为130x160像素，30KB以下，最终效果以输出后的大小为准）。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的二代有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，后果由考生本人承担。报考人员需在郑州市人力资源和社会保障局网站自行下载打印并填写《郑州市事业单位公开招聘报名表》（附件2）一式3份，在面试资格确认时现场提交。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。2.资格初审（2020年10月26日9：00－29日17：00）。考生报名后，招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。3.报考硕研起点岗位人员网上缴费。资格审查通过后到2020年10月30日17：00前， 报考硕研起点岗位（见附件1岗位计划表备注栏）的人员登陆原报名网站缴纳考务费每科30元（报考者准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。4.打印准考证。缴费成功的考生，请在2020年11月10日9：00至11月13日17：00期间登陆郑州人事考试网上报名系统（http://www.zzrsks.com.cn/wsbm/WebRegister/index.aspx）打印本人准考证。如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考人员个人承担。（二）注意事项1.硕研起点岗位的报名人数与拟招聘人数比例原则上设定为5：1，达不到5：1的，根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要，经招聘单位及其主管委局申请、市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例，但不得低于3：1；如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减直至取消。报考者可在网上报名结束后3日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，考生自行下载《诚信承诺书》（附件3）填报打印一式2份并手写签名。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的其他后果由考生本人承担。3.考生应认真阅读并全面理解郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。4.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考硕研起点岗位的，可免缴笔试考务费。其中网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2020年10月26日至 10月30日与招聘单位联系办理免缴费用的手续。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证（原件和复印件）。5.报考者关于资格审查的有关问题，请向各招聘单位或市人力资源和社会保障局进行咨询。政策咨询电话详见《2020年郑州市市属事业单位高层次、高学历和急需紧缺专业人才公开招聘岗位计划表》。五、考试内容、时间和方法依据国家和省市相关政策规定，此次招聘，高层次和急需紧缺专业人才，不受开考比例限制，采取简化程序、直接考核的方式进行；有自主招聘权限的事业单位（市属高校、科研院所、公立医院和市教育局所属中小学、幼儿园、中等职业学校）按要求自主组织实施后续招聘工作，有关招聘事项公告及时在主管委局和招聘单位网站上发布；其他单位人才招聘由市人力资源和社会保障局统一分批组织实施，其中硕研起点岗位招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受体温测量，体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。（一）硕士起点岗位笔试1.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。本次统一招聘考试分为综合类和卫生类两个类别，卫生技术岗位笔试卫生类内容，其他岗位笔试综合类内容。综合类笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测试》两科，每科满分均为100分。卫生类笔试科目为《公共基础知识》和《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。两科各占笔试总成绩的50%。博士及副高职称以上人员报考硕研起点岗位，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算；也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。博士及副高职称以上人员须于2020年10月26日9：00－29日17：00期间，到拟报考单位现场提交符合免笔试条件的相关材料原件和复印件一式2份；招聘单位审核合格后，于2020年10月30日17时前将免笔试人员信息和相关证明材料复印件送郑州市人力资源和社会保障局人力资源规划处513办公室。2.笔试时间。2020年11月14日，具体时间、地点以打印的准考证为准。考生持准考证和本人二代有效身份证（或有效期内临时身份证）在规定时间、地点参加考试。3.笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。4.笔试加分条件及审核。（1）加分条件为：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划、郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，笔试原始成绩加5分。2015年后退役的大学生士兵笔试原始成绩加5分；服役期间获三等功的另加4分，获二等功及以上奖励的另加6分，多次立功的按最高等级奖励加分，只计一次，不累加。已被公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。上述人员需本人在规定时间内提交项目服务证书、年度考核表、当年度基层服务单位证明（须地市级项目主管部门加章）、“大学生村干部”合同书和有效身份证等材料原件及复印件1份，大学生退役士兵需提供符合报考条件的学历和学位证书、入伍、退役证书、立功证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。（2）提供笔试加分材料的时间：2020年11月12日上午9：00－12：00，下午14：00－17：00。（3）提供笔试加分材料的地点：陇海路工人路交叉口郑州市人力资源和社会保障局办公楼负1楼大厅。5.促进文明行为。根据《郑州市文明行为促进条例》要求，郑州市行政区域内获得道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物表彰的考生，在同等条件下优先录取聘用。但需提交相关文件、证书等材料原件和复印件1份，提交时间与地点同笔试加分材料审核要求，逾期不再受理。（二）面试1.高层次和急需紧缺专业人才采取直接考核方式进行。有自主招聘权限的事业单位的面试公告在主管委局和招聘单位网站上发布后，由招聘单位按要求组织实施。其他单位由市人力资源和社会保障局分批组织，其中市委党校教师岗位采取教学技能测试的方式进行；之前先进行面试资格确认，时间、地点由市人力资源和社会保障局和招聘单位确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。2.硕研起点人才（1）进入面试的人员根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与岗位拟招聘人数3：1的比例确定，若出现末位成绩并列超出限定比例时，并列人员一同进入面试。进入面试的人员名单和面试资格确认的时间、地点在郑州市人力资源和社会保障局网站公布，同时由各用人单位通知应试者本人。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试资格确认。考生在面试前需持本人二代有效身份证（有效期内临时身份证）、毕业证、学位证、相关资格证件等（留学回国人员持本人二代有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等）证书原件和复印件2份以及《郑州市事业单位公开招聘报名表》一式3份和《诚信承诺书》（附件3）一式2份，参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。面试资格确认时，发现应试者提供材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试开考比例要求的，由用人单位及主管委局研究并提出是否递补的意见，经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，可适当降低开考比例，但不得低于2：1，如降低后仍达不到要求的，该专业的招聘名额递减直至取消。（2）面试资格确认时逾期不到的，视为自动放弃面试资格。（3）面试内容。面试工作由郑州市人力资源和社会保障局统一组织，用人单位或主管委局参加，采取结构化面试、专业知识或实际操作技能测试相结合的形式进行，满分100分。面试当天，因参加面试人员放弃等其他原因，导致同岗位参加面试的人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1：1的），组织现有的应聘人员面试。其结构化面试的成绩应达到所在面试室所有考生的平均分及以上，方可进入下一环节。面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节；增加专业知识测试或实际操作技能测试的岗位，其专业知识测试或实际操作技能测试的原始成绩达不到合格分数线的不予录取。（三）面试（教学技能测试）成绩和考试总成绩面试（教学技能测试）全程录像。整场面试（教学技能测试）结束后，现场公布面试（教学技能测试）成绩，无笔试环节的面试（教学技能测试）成绩即为考试总成绩，有笔试环节的现场公布考试总成绩。1.有笔试环节且无专业知识测试或实际操作技能测试时考试总成绩计算方法考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。2.有笔试环节且有专业知识测试或实际操作技能测试时考试总成绩计算方法考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×30%+专业知识测试成绩（实际操作技能测试成绩）×30%。六、体检和考察（一）根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在面试结束阶段当场宣布。若硕研起点同一岗位末位总成绩出现并列导致超出限定比例时，笔试成绩高者进入体检。若笔试成绩也出现并列，无专业知识测试或实际操作技能测试加试面试，有专业知识测试或实际操作技能测试的，专业知识测试或实际操作技能测试成绩高者进入体检。（二）根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能和婚姻状况及有无违法犯罪情况等。（三）因体检出现不合格等原因造成的岗位空缺，由招聘单位及主管委局研究提出是否递补的意见，如递补，报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，从报考同一岗位参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。同等条件下道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物优先进入体检。因考察出现不合格等原因造成的岗位空缺，不再递补。（四）体检和考察一般参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行。七、录取聘用（一）根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。拟聘用人员在接到招聘单位正式到岗通知后应于20日内报到，逾期未报到者取消聘用资格。（二）新聘用人员试用期一年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。（三）试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用资格。八、其他相关优惠政策依据中共郑州市委、郑州市人民政府《关于实施“黄河人才计划”加快建设人才强市的实施意见》（郑发〔2020〕14号），我市事业单位引进的相关人才可享受以下优惠政策：（一）高层次人才认定奖励。经认定后，A、B、C、D类人才分别给予500万元、200万元、50万元、20万元奖励。（二）青年人才生活补贴。毕业3年内（海外留学优秀人才毕业6年内）来郑工作的全日制博士研究生、35岁以下硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师（技师），经申报后按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴，最长发放36个月。（三）人才住房保障。对A、B类高层次人才，给予最高300万元、150万元的首次购房补贴或提供不超过200平米、150平米的免租住房。对C、D类高层次人才，给予最高100万元、50万元首次购房补贴。对符合条件的博士、硕士和“双一流”建设高校本科毕业生，分别给予10万元、5万元、2万元首次购房补贴。（四）公共服务供给。完善高层次人才日常保健服务，为人才及直系亲属开辟定点医疗机构就医绿色通道。更好满足高层次人才子女优质教育需求，就读学前、义务教育阶段学校的，由户籍地或居住地所在区县（市）教育行政部门，按照免试相对就近原则，提供学位保障。A、B类人才子女按人才意愿优先安排，C、D类人才子女根据人才意愿予以照顾。人才子女报考高中阶段学校，分类给予适当照顾。九、其它事项（一）笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。（四）本方案由郑州市2020年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。微信公众号：zhengzhoushiye技术咨询电话：0371－67188349政策咨询电话：0371－67180721纪检监督电话：0371－67182179来源：郑州市人力资源和社会保障局

好消息好消息郑州市制定《2018年度郑州市教育局所属中小学（幼儿园）公开招聘教师实施方案》确定郑州一中等20所郑州市教育局局属中小学、幼儿园为人事制度改革试点学校也就是说要在核准的编制空额和年度招聘计划总量内试行自主公开招聘郑州市20所学校成为试点自主公开招聘教师据了解20所人事改革试点的郑州市教育局局属学校是↓↓郑州一中郑州二中郑州四中郑州市回民中学郑州七中郑州八中郑州九中郑州十一中郑州十二中郑州十六中郑州十九中郑州四十七中郑州市101中学郑州市106中学郑州外国语学校郑州外国语中学郑州市电子信息工程学校郑州市国防科技学校郑州市实验幼儿园郑州市教工幼儿园作为人事制度改革试点，20所学校在核准的编制空额和年度招聘计划总量内试行自主公开招聘，面向社会公开招聘择业期内已取得相应教师资格证的毕业生及具有专业教学工作经历的在职教师。高层次紧缺教师一年内可以招聘两次《招聘方案》中规定郑州市教育局所属中小学（幼儿园）招聘高层次紧缺教师时招聘时间由用人单位根据情况来确定原则上每年不超过两次在核准的编制空额和年度招聘计划总量内，由用人单位自行组织招聘高层次紧缺教师。鼓励招聘学校到双一流高校、重点师范大学，单独或几个学校组团现场择优选聘优秀毕业生和应届免费师范毕业生。招聘高层次紧缺教师主要限定下列范围↓↓享受国务院特殊津贴人员国家“千人计划”（海外高层次人才引进计划）入选者、万人计划（国家高层次人才特殊支持计划）入选者中科院“百人计划”（中国科学院人才引进与培养计划）入选者和省级“百人计划”（海外高层次人才引进百人计划）入选者具有高级专业技术职称人员；具有硕士研究生学历学位及以上人员具有高级技师资格人员省级优秀专家、省级以上学术带头人省级以上优秀教师、骨干教师，省级高等学校师范教育专业毕业生技能大赛一等奖获得者获得全国正式比赛录取名次的运动员及其教练员一级运动员和运动健将及其教练员其他急需的紧缺专业人才上述人员均应取得相应的教师资格证。公开招聘的程序和方案是啥？据了解公开招聘一般按下列程序进行↓↓1.制定公开招聘方案；2.发布招聘公告，公布招聘岗位、应聘人员资格条件等招聘信息；3.受理应聘人员报名材料，审查应聘人员资格条件；4.考试、考核；5.体检、考察；6.根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员；7.公示拟聘人员名单，报批或备案招聘结果；8.签订聘用合同，办理聘用等手续。招聘时，可以采取笔试、综合考试（答辩、讲课、技能测试、现场实际操作）相结合的方式进行，也可以直接通过综合考试的方式进行。郑州市将提高新任教师学历标准郑州市将严格教师准入，提高入职标准，发挥中心城市引领作用，率先实现新任教师提高学历标准。特别是试点学校，今后，将尽快把学历的提高作为招聘基本条件纳入。高中阶段学校，除教育部直属师范大学公费师范毕业生外，新进人员需达到研究生以上学历。严格招聘纪律保证公开、公平、公正为保证招聘工作的公开、公平、公正，郑州市教育局负责组织监督实施，郑州市人社局负责前期的招聘方案审核和后期的拟聘用人员名单备案审核工作。公开招聘工作实行回避制度↓↓凡与招聘单位有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，招聘单位负责人员和工作人员在组织实施公开招聘时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。来源：映象网记者：陈伟然· 映象网 ·河南第一新闻门户大象融媒聚合平台目前100000+人已关注加入我们

河南警界反腐工作还在扩大战果。中央纪委国家监委网站11月13日发布援引自河南省纪委监委消息：河南省公安厅原巡视员许宝成涉嫌严重违纪违法，已主动投案，目前正接受河南省纪委监委纪律审查和监察调查。公开简历显示，许宝成，男，汉族，1953年6月出生，河南灵宝人，在职研究生学历，1973年8月加入中国共产党，1971年1月参加工作。许宝成主要工作经历都集中在河南省公安厅，2001年6月出任厅党委委员，2005年11月任副厅长，2012年5月转任巡视员。值得注意的是，就在上个月12日，还有一名在河南警界任职多年的厅官主动投案。中央纪委国家监委网站10月12日发布援引自河南省纪委监委消息：郑州市政协主席、党组书记黄保卫涉嫌严重违纪违法，已主动投案，目前正接受河南省纪委监委纪律审查和监察调查。黄保卫比许宝成年轻几岁，虽然投案前担任郑州市政协主席、党组书记，不过，此前其主要在郑州市公安系统工作，曾任郑州市副市长、市公安局局长，郑州市委常委、市委政法委书记。对于黄保卫的投案，《中国新闻周刊》近日在报道中援引知情人消息透露，黄保卫是在今年国庆节前主动投案的。消息公布后，很快就在郑州传了开来，大家纷纷猜测他主动投案的原因。多名受访者表示，此次黄保卫自首，很可能与“皇家一号”案中潜逃出境的关键人物最近落网有关，“他担心自己被供出来，所以选择了主动投案”。河南警界反腐可以追溯到2014年9月河南省人大常委会党组书记、副主任秦玉海落马前夕。从2004年到2013年，“河南首虎”秦玉海曾经担任河南省公安厅厅长长达九年，背后关系盘根错节，而今年主动投案的这两名警界厅官，昔日都曾在秦玉海手下任职。根据澎湃新闻此前统计，河南警界反腐风暴在过去几年已经拿下了一批官员。其中包括：河南省公安厅原厅长秦玉海、新乡市公安局原局长孟钢、开封市公安局原局长周连根、焦作市公安局原副局长王绍政、信阳市公安局原局长李长根、安阳市公安局原局长郭法杰、周口市公安局原局长姚天民、河南省公安厅交警总队原总队长张益民、河南省公安厅原党委委员王德周等。

郑州大玉米楼大家好，今天给大家介绍下郑州招教公告相关的信息，通过对于往年公告的分析，可以对咱们今年和接下来的招教备考起到非常好的正面作用，本次咱们来一起走进郑州招教公告解读及分数线共享第一场，我是本次活动的策划人及主持人--中冠小森老师，接下来我们一起来了解吧！01高新区01.区情概况郑州国家高新技术产业开发区，简称高新区，位于郑州城区西北部，南临西流湖、北接连霍高速、西接郑州西南绕城高速公路，其中西四环穿区而过。高新区距离市中心火车站约12公里、距离郑州航空港区约30公里。辖区面积99平方公里，辖区人口约35万，是河南省、郑州市发展高新技术产业的核心区域。郑州高新区于1991年经国务院批准为国家级高新区，是中原经济区内省会城市国家级高新区，也是国家科技部部署创新体系首批4个重要战略支点之一。02.社会生招聘范围及报名条件（一）招聘范围全国普通高等学校2017年、2018年、2019年未就业毕业生（2019年应届毕业生必须于2019年7月31日前取得毕业证书和教师资格证书）。（二）资格条件年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生），具备普通高等学校本科及以上学历和小学及以上教师资格证书。报考岗位以教师资格证上认定的学科为准，大学所学专业不作为报考专业的依据。03.关键时间节点我们通过表格可以直观的看到关键的时间间隔是多久，我们在这段时间应该怎么去做调整和安排，因为2018年郑州高新区是没有招教招聘的，小编预计2020年的高新区出公告的话时间也不会太早的，按照郑州的发展来看，“西美”的趋势近几年会表现的更加的突出和明显。04.招聘人数情况这是2019年高新区的招聘人数的情况介绍，非常明显和突出的就是语文学科的招聘人数是相当的多，其次就是数学学科的，大家可以和算算自己的备考的学科的招聘人数和进入面试的情况，我们举例看下数学学科的，按照1：:3的比例，会有至少33*3=99人进入面试的环节，人数还是相当的客观。05.考试内容笔试方面：教育基础知识；笔试内容：教育学、教育心理学知识、教育法规、教师职业道德等。面试方面：采取试讲和答辩的形式进行，试讲和答辩共计15分钟（试讲10分钟，答辩5分钟），满分为100分。体育、音乐、美术专业教师还需自带相关体音美教学器材物品（钢琴除外）加试专业技能测试，试讲答辩占面试成绩的50%，专业技能测试占面试成绩的50%。06.各学科分数线这是小森老师统计出的2019年高新区的各学科的分数线和各个学科的最高分的具体情况，不难发现，其中各个学科里面最高分是英语的，考到了80.8分，各个学科里面分数线最低的是科学，只需要59.5分就可以进入面试的环节，当然分数线是其一需要我们重点关注的，还要看公告里显示的各学科招聘的具体人数是多少，这也是非常重要的指标。不管怎样，我们都应该把自己的实力和应战能力提高到最佳的状态去面对你即将参加的每一场考试。02金水区金水区位于郑州市东北隅，因发源于距今2800年前的金水河流经辖区而得名，辖区总面积136.66平方公里（其中城区面积78.37平方公里），常住人口131.6万，现辖17个街道、3个园区（金水科教园区、河南科技园区、国家知识产权创意产业试点园区）、40个行政村、162个社区。辖区经济繁荣、交通便利、设施先进、功能完善，拥有得天独厚的区位优势和较为优质的资源禀赋。金水区是河南省委、省军区和大部分省直单位所在地，是全省政治、经济、文化、金融、信息的中心城区，是全省首个地区生产总值迈入“1000亿俱乐部”和首个全面建成小康社会的县（市）区，是全省唯一一个同时纳入郑洛新国家自主创新示范区和中国（河南）自由贸易试验区的县（市）区，是全国创先争优先进区、科技进步先进区、公共文化服务体系示范区、计生优质服务先进区、和谐社区建设示范城区、全国综治工作先进集体和首批国家基础教育课程改革实验区。2018年2017年毕业(未就业)、2018年毕业具备相应教师资格证书的全国普通高等师范类和部分专业的非师范类毕业生。1.所学专业和所报专业一致，具有相应教师资格证。2.报考幼儿园、小学教师的为师范类专业专科及以上学历毕业生，报考初中教师的为师范类专业本科及以上学历毕业生。初中英语、初中体育接受相应专业的非师范类专业硕士研究生及以上学历毕业生报名，小学英语、小学体育、小学音乐、小学美术学科接受相应专业的非师范类专业本科及以上学历毕业生报名。3.报考年龄为30岁以下(1988年6月30日后出生)2019年2018年毕业(未就业)、2019年毕业具备相应教师资格证书的全国普通高等学校师范类和部分专业的非师范类毕业生。1.所学专业与应聘岗位一致，应聘幼儿教师须取得幼儿教师资格证，其他岗位应具备相应(或以上)的教师资格，应届毕业生须于2019年7月31日前取得相应的毕业证和教师资格证。2.普通话二级乙等(语文学科需二级甲等)及以上。3.报考幼儿园、小学教师的为普通高等学校师范类专业专科及以上学历毕业生;小学英语、体育、音乐、美术学科接受相应专业的普通高等学校非师范类专业本科及以上学历毕业生报名。4.小学科学教师岗位接受持有物理、化学、生物、地理学科教师资格证的高校毕业生报名。5.报考年龄为30周岁以下(1989年5月31日后出生)。这是金水区2018年和2019年的教师招聘关键时间节点，其中比较明显的就是在2019年的时候公告的发布时间是和2018年比较起来提前了不少，当然2019年的时候各个区的招教公告发布的时间都是提前的状态，我们把郑州九区都看完就会更加的能明显感受到。笔试报名时间和笔试时间反差比较大的就是2019年的时候，有19天的时间间隔的，大家都知道的金水区是个别学科有初试的，咱们在下来有具体的介绍，这里就不再多说。整理来看，金水区是从5月份发布公告开始，持续到了7月中旬，当然其中，如果你的自身条件不错的话，还是一直在奔波在路上参加其他地方的考试的，天气正热，记得做好防晒哦~这是2018年和2019年金水区的招聘人数对比图，通过对表格的观察会表现明显的感受到人数的变动上还是不大的，当然除了金水区在2019的时候是没有对初中进行招聘的，谈到这里，大家在备考的时候对于招教学段的选择上也是需要慎重选择的，中学的招聘要求上一般都是要比小学的招聘条件更加的严格的，尤其在学历和教师资格证等级上更加的突出，不过不是代表着中学就比小学的更加的好考一些，中学的招聘人数是少的太过于明显了，最近几年河南尤其是省会城市郑州实行了小班额授课的模式，对于小学的需求量还是非常的大的，结合自己的实际情况出发去考虑，做选择难，但是只要做出了选择就不要再后悔纠结。初试：报考中小学英语、体育和小学音乐、美术及幼儿园岗位的毕业生须在规定时间地点参加初试，初试逾期不到者视为自动放弃。初试结束后现场公布成绩和参加笔试人员名单，并发放笔试准考证，初试成绩不计入笔试和面试成绩。各初试学科开考比例为1:7，未达到开考比例的按报名情况减少招聘人数或取消该学科招聘。初试时间、地点：以报名时初试通知单为准。初试内容为报考专业的专业知识和专业技能。笔试：笔试内容为教育学、心理学基本原理，教育理论知识，教育法规知识，新课程改革理念，教材教法及班级管理等。满分为100分。面试：面试采取试讲的方式进行，面试成绩为100分。高校毕业生根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低，按学科聘用人数1:1的比例确定体检人员名单。报考小学英语、体育、音乐、美术及幼儿园岗位的高校毕业生(不含在职教师)须在规定时间地点参加初试，各初试学科开考比例为1:7，未达到开考比例的按报名情况减少招聘人数或取消该学科招聘。初试时间、地点以报名时发放的初试通知单为准。初试内容为报考专业的专业知识和专业技能。初试逾期不到者视为自动放弃。初试结束后现场公布成绩和参加笔试人员名单，并发放笔试准考证，初试成绩不计入笔试和面试成绩。笔试内容为教育学、心理学基本原理，教育理论知识，教育法规知识，新课程改革理念，教材教法及班级管理等。满分为100分。具体笔试时间和地点，以准考证通知为准。面试采取无生授课及答辩的方式进行，面试成绩为100分。高校毕业生及在职教师根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%) 按各学科拟招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序，确定体检人员名单。这是金水区2019的时候各个学科的分数线情况，不难看出体育的分数线是最低的，只需要考58.45分就可以顺利的进入面试环节的，因为金水区是现场报名的，是不收取报名费的哦，也只有语文学科的分数线是超过了70分，毕竟语文的学科报考的人数是非常多的，金水区的要求也是很高的，语文学科也是师范院校师范专业的学生才能参加的。二七区二七区，隶属于河南省郑州市，是郑州市的中心城区，是河南省省会郑州市的中心城区，位于东经113°30′ ～113°41′，北纬34°36′～34°46′。地处郑州市区中心偏西南。辖区总面积156.2平方公里，建成区面积36.25平方公里。 二七区属暖温带大陆性季风气候，并具有过渡性气候特征，温暖气团交替频繁。 截至2019年，二七区辖15个街道和1个镇，区政府驻地淮河路街道。二七区始建于1948年10月，为纪念1923年2月7日爆发的京汉铁路工人大罢工，1955年更名为二七区，是国家唯一因纪念重大革命历史事件而命名的城区。京广、陇海两条铁路大动脉在二七区交汇。区内有全国最大的铁路枢纽站——郑州火车站、河南省最大的汽车客运站——郑州客运中心站，中原地区最大的电力、电信、邮政枢纽位于辖区。郑少高速、郑尧高速、西南绕城高速穿境而过，城区距新郑国际机场仅30分钟车程。182016年、2017年、2018年毕业，取得相应教师资格证书的全国普通高等学校毕业生(2018年应届毕业生必须于2018年7月31日以前取得毕业证书和教师资格证书，到时如果没有取得，取消其聘用资格)。1.报考高中教师，应具有高级中学及以上教师资格证书;报考初中教师，应具有初级中学及以上教师资格证书;报考小学教师、特殊教育教师，应具有小学及以上教师资格证书;报考幼儿园教师，应具有幼儿园教师资格证书。2.报考高中、初中教师，应具有全国普通高等学校本科及以上学历;报考小学教师、幼儿园教师、特殊教育教师，应具有全国普通高等学校大专及以上学历。3.报考年龄为30岁以下(1988年1月1日后出生)。4，不限制专业。192017年毕业(未就业)、2018年2019年毕业具备相应教师资格证书的全国普通高等师范类和部分专业的非师范类毕业生。2.报考高中、初中、小学教师，应具有全国普通高等学校本科及以上学历;报考幼儿园教师、特殊教育教师，应具有全国普通高等学校大专及以上学历。3.年龄应在30岁以下(1989年1月1日以后出生)，具有研究生学历者年龄可放宽至35岁(1984年1月1日以后出生)。这是二七区近两年的招聘人数的情况，可以看的出来，幼儿园的招聘人数有了质的改变，2019年的时候比2018年的时候足足多了58人，可以看出二七区最近几年对于幼儿教师的需求还是非常大的，其他学科的招聘人数基本持平。笔试成绩满分为100分，笔试内容为教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、时事政治、新课程理念、教材教法、班级管理等。面试采取试讲或试讲加专业技能测试相结合的方式进行，满分为100分。面试采取试讲加专业技能测试的，试讲占面试成绩的50%，专业技能测试占面试成绩的50%，专业技能测试是指信息技术、美术、音乐和体育专业。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试室实际参加面试人员平均分，若低于平均分值不得进入下一个环节。这是二七区2019年的各个学科分数线的情况非常明显的就是可以看出各个学科的分数线都是没有超过70分的，所以小森老师建议，在日常做真题真题的时候最好限定考试的时间，在安静的环境内完成的最后一套试卷，看看自己在哪些知识点或者题型上有不足的地方，这样才能更好的让自己备考有效和质量提高。