生物分析研究员招聘

昆明信息港讯 实习记者戴至荷近日，云南大学生物医药研究院公开发布2020年招聘计划，面向国内外招聘副研究员3-4名、助理研究员3-4名、博士后6-8名。招聘公告显示，应聘副研究员、助理研究员须具有基础医学、生物信息学、分子生物学、细胞生物学及发育生物学等相关专业背景；有熟练的英语读、写、说能力，能熟练读写英文科技文献；具有博士后经历、即将或已经取得博士学位，在SCI收录期刊发表过本领域研究论文。博士后须是生物、医学及生物信息学相关的即将或已经获得博士学位的研究人员，且获得博士学位时间不超过2年，具备熟练中英文读写能力，在SCI收录期刊上发表过研究论文者优先。待遇方面，研究员和助理研究员应聘上岗后可享事业编制，与云南大学签订聘用合同，聘期内工资、福利待遇参照云南大学同职级岗位人员标准发放。博士后薪资待遇依据云南大学有关规定实行基本年薪制（税前21万元起），根据工作和科研产出进一步享受相关津贴绩效，并享受正式职工同等的其他福利待遇；出站符合云南大学调入条件的同等条件下优先留校任教纳入编制。本次招聘采取网上报名方式，具体日期不限，招聘到合适人选为止，符合条件者可将个人简历（需包含教育背景、工作经历、研究经历、学历/学位证书，发表论文等，以及两名推荐人的具体信息）发送至邮箱（inst_biomed_res@ynu.e.cn）。邮件文件名及标题注明应聘职位+本人姓名。具体信息可拨打电话65919654（李老师）咨询。【来源：昆明信息港】版权归原作者所有，向原创致敬

海归学者发起的公益学术平台分享信息，整合资源交流学术，偶尔风月课题组简介北京大学刘进课题组主要研究方向包括：油脂代谢、类胡萝卜素等高值产物的生物合成、系统生物学和合成生物学。因项目需要，现招聘博士后多名，研究助理1-2名。课题组介绍见：http://www2.coe.pku.e.cn/subpaget.asp?id=5301职位描述和应聘条件博士后：获得相关专业博士学位不超过3年，年龄35岁以下；以第一作者身份在相关领域发表过SCI研究论文；工作认真严谨，具有浓厚的科研兴趣，有较强独立从事课题研究的能力；为人宽厚诚信，具有较强的团队合作精神及责任心生化与分子生物学方向：微藻遗传平台的优化、藻种突变筛选、转录调控、表观调控、生物合成等。需具备扎实的生物学（分子生物学、生物化学、基因工程等）基础脂质和代谢物方向：优化脂质组和代谢组分析平台，以及利用平台开展逆境条件下的微藻油脂代谢研究。能熟练操作质谱分析仪（GC-MS, LC-MS/MS, Q-TOF等），有脂质组与代谢组研究经验的优先考虑生物信息学方向：基因组、转录组、调控网络等分析。有计算机编程能力，熟悉linux操作系统，有生物信息工作经验的优先考虑藻类CO2固定：此项目由BHP CCUS资助，需要在藻类CO2固定方面有扎实的基础研究助理：工作积极、认真、负责，较好的中英文写作和表达能力，生物学硕士学历，有良好的分子生物学、生物化学、基因工程等背景。2应聘材料个人简历包括学习、工作经历、主要研究工作内容、论文专著清单、获奖情况、推荐信等。3应聘方法在北京大学博士后管理相关规定基础上提供有市场竞争性待遇条件，并可协助申请北大博雅博士后计划（https://postdocs.pku.e.cn/tzgg/90439.htm）、中国博士后创新基金。科研助理岗位属北京大学合同聘用制，按照相关条例提供国家归定的五险一金，薪酬从优。优秀者报考博士生可优先考虑。有意者请将相关应聘材料发送到：gjinliu@pku.e.cn。应聘邮件要求：邮件题目为“应聘”+“岗位名称”。本招聘信息长期有效，招满为止。媒体转载联系授权请看下方

海归学者发起的公益学术平台分享信息，整合资源交流学术，偶尔风月1课题组主要研究方向本课题组长期从事遗传学研究，以果蝇为主要模式生物，结合细胞及小鼠模型，深入研究肿瘤发生发展及迁移过程中细胞内及细胞间通讯分子机制。实验室其他详细信息请参见研究所网页：http://www.wias.org.cn/index.php?a=kydetail&catid=484&id=10339&web=chinese2招聘岗位1.助理研究员2名岗位职责: 能在课题组长指导下相对独立地开展科研工作，并帮助和指导博士生及技术员。应聘要求：近两年内获得或即将获得博士学位，研究经验包括发育生物学、果蝇遗传学、生物化学与分子生物学等相关领域；有良好的英语表达和论文写作能力，以第一作者身份发表过SCI研究论文；热爱科研、认真负责，工作勤奋踏实，有良好的沟通能力与团队合作精神。2.科研助理/实验室主管 2名岗位职责：协助管理实验室以及日常运转，包括耗材采购，仪器维护，实验室安全等；辅助研究员与研究生开展科研工作。果蝇品系的维护。应聘要求：生物本科及以上学历或将于近期获得学位，有果蝇遗传及生化相关实验经验的优先；工作认真负责，注重细节有条理，勤奋好学，有良好的沟通能力和团队合作精神；具有一定的英文基础，能够阅读工作相关英文资料；3岗位待遇试用期考察合格后，将根据申请人工作能力及西湖大学有关规定从优发放，享受五险一金及西湖大学提供的相关福利，具体待遇面议。在西湖大学的大力支持下，课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，课题组长会根据兴趣与需求支持个人的职业发展。4应聘方式提供详细的个人简历、毕业证明、个人陈述（教育背景、工作经历、发表文章等）以及其他申请人认为必要的证明或支撑材料；提供2-3位推荐人的基本信息及联系方式；请将以上材料合并为一个PDF文件，发送至maxianjue@westlake.e.cn，邮件标题请注明：应聘岗位+本人姓名。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。上述岗位招满前长期有效。媒体转载联系授权请看下方

刘小鹏老师在新余市分享志愿填报知识从生物类专业招聘岗位条件来分析高考毕业生如何选择专业，以及该专业是否适合自己。另外如果学生就读了该专业，大学期间如何做好规划以提高未来的就业质量。以下数据来源于各大招聘网站，点评仅为个人观点，仅供参考。公司一：好未来上市企业招聘岗位：初中高中生物教师岗位薪资：1-1.5万/月（点评：待遇较好）岗位信息：要求：1. 毕业于985/211院校。2. 热爱教育行业，有曾经从事教育工作***或创业经历优先；3. 有初高中对应科目教师资格证优先；主要工作职责：输出各类讲义和资料，设计长、短期班产品，题库制作，开发高品质学科资料等；在线授课。（点评：很多教师的小孩，他们高考毕业的时候，这些教师都不想让自己的小孩学师范类相关专业，也不想让他们从事教育行业，他们觉得这个行业既辛苦收入又低。但实际上还是有很多教育从业者他们的收入也是比较高的，关键看学生的职业规划是否做的好。生物类专业未来就业往教育方向就业的毕业生，每年都非常多，对教育感兴趣的生物类专业毕业生可以重点考虑，大学考到教师资格证。）公司二：检验检测技术招聘岗位：生物技术助理研究员岗位薪资：6-8千/月（点评：待遇中等）岗位信息：1.华裔科学家（博士）直接指导下，负责项目实验操作、结果与数据分析、完成实验报告。2.获得思维能力，创新意识和实验技能的训练。任职资格：1.具有分子生物学或分析化学等相关专业背景的本科或以上学历毕业；熟悉分子生物学相关实验技术；具备分子生物学或分析化学实验操作经验。2.具备中英文献阅读和理解能力。（点评：这类岗位如果是本科学历，后期很难有更大的发展，因为如果要做课题或项目，本科学历比较低，该岗位只适合职业过渡。）公司三： 计算机服务类国企招聘岗位：生物仪器-软件工程师岗位薪资：1-1.5万/月（点评：待遇较好）岗位信息：1. 从事生物仪器数据分析软件研发；2. 熟练运用C++/C#或Java；3. 掌握数据库开发设计；4. 熟悉软件工程、设计模式；专业要求：计算机科学与技术、软件工程、生物信息学（点评：提到生物，很多人的第一印象就是就业不太好，生物里面的生物信息学这个专业其实就业还是不错，值得考虑。）公司四：医药科技类企业招聘岗位：生物信息学工程师岗位薪资：0.8-2万/月（点评：待遇较好）岗位信息：职责概述：1. 根据研发需求，整合各种数据库资源，进行数据的深度挖掘；2. 生物信息应用项目研发，主导主流生信分析的研发与前沿生信分析的探索；3. 根据项目需求，进行数据分析，审核、撰写并出具分析报告；任职条件：1. 学历背景：院校要求：985及211高校毕业，学历要求：硕士及以上全日制学位。专业要求：计算机科学、生物信息学、生物学等相关专业。2. 相关经验（Experience）：学术经验：在英文期刊发表文章(一作)1篇及以上。3. 技能要求（Required Skills）：英语技能：无障碍阅读英文文献。编程技能：熟悉Linux操作系统，精通Perl、python、R/bioconctor中两种以上编程语言。（点评：生物类专业就业，同样可以找到好工作，关键是大学期间做好职业规划，比如生物科学专业，再选修软件工程双学位，这种复合背景的人才未来是很吃香的。同时生物类专业，选择985和211大学的就业优势也比较明显。）公司五：丁香园医药类互联网企业招聘岗位：生物信息学付费课程讲师岗位薪资：1.5-2.5万/月（点评：待遇非常好）岗位信息：1、负责产品线生物信息分析方向付费课程的体系搭建以及课程研发；2、根据生物医疗领域科研工作者的学习需求，设计和开发线上或者线下付费课程；3、承担生物信息学相关付费课程的审核及优化工作；任职要求：1、生物医学等相关专业，硕士及以上学历，2年以上生物行业工作经验，生物信息学统计类相关专业优先；2、熟悉和掌握并至少精通一种计算机编程语言; 包括但不限于Python Shell R Perl C，C，Java；具有数理统计基础且掌握常用算法者优先;3、熟悉常用的生物统计模型、数据结构和算法；（点评：这类岗位需要学生在大学期间就好知识储备，并且需要研究生学历，互联网+未来在医药领域的发展也非常快，提前是学生需要做好知识储备。）公司六：金融基金类企业招聘岗位：投资经理（生物医药）岗位薪资：1-2万/月（点评：待遇较好）岗位信息：1 行业研究、市场分析2独立开拓项目来源，发掘投资机会；3.搜集项目相关资料、尽职调查、风险评估分析等工作，撰写项目可行性分析报告或投资建议书等文件；3.做好数据信息的采集与归档工作；岗位要求：1.生物，医药相关硕士及以上学历；（985高校）2.具备对生物，医药，器械，耗材相关行业的浓厚兴趣；3.具有科技投资的思维和理念。能独立完成相关研究报告和商业计划书。4.事业心强，热爱这份工作，做事投入、踏实、有激情，书面表达能力强，逻辑性强；5.具有较强的人际沟通能力与团队协作精神，具有独挡一面的工作能力。（点评：生物类专业也可以在金融领域就业，不过这块需要学生的大学背景强，同时研究生学历，人际沟通能力强，性格略偏外向。大学期间选修金融学专业，就业更有优势。这类岗位比较少，对学校要求也比较高，但也提供了一种就业途径，这些需要学生做好职业规划。）公司七：新兴医药类企业招聘岗位：生产技术工程师（生物 ＆ 机械）岗位薪资：1-1.5万/月（点评：待遇较好）岗位信息：1.负责生产工艺流程，负责解决生产过程中产生的问题；2.负责操作、指导操作质量部、生产部、研发部需求的小样；3.负责新项目的引进及相关文件资料的撰写；4.负责生产各类规程文件，在生产现场起到纠防的作用；任职资格：1.211/985 硕士及以上学历；生物、化学、机械、医学等相关专业。2.英语熟练掌握听说读写（点评：生物医药行业，对学历和学校背景要求较高，这类岗位越老越吃香，喜欢生产技术的同学可以往这方面发展）公司八：生物技术类企业招聘岗位：分子生物学研究员岗位薪资：10-15万/年（点评：待遇较好）工作职责：设计和完成分子生物学，特别是基因功能研究和药物作用机制研究实验；构建斑马鱼新品系，包括转基因品系、基因突变和基因敲除品系；撰写研究建议书和研究报告；在科学会议上进行数据展示讲解；指导研究助理。任职要求：1.分子生物学专业硕士、博士毕业；2.掌握基本的分子生物学实验技能：qPCR、WB、原位杂交等，有基因knockdown、knockout或转基因实验经验优先；3.有良好的外语能力，能熟练阅读英文资料；4.愿意从事实验室研究工作（点评：从事生物类研究工作，硕士学历比较有优势，同时对英语要求也比较高，动手能力也要比较强。）总结：高考毕业生选择自己感兴趣的专业之前，先去了解这个专业目前在各大招聘网站的情况，分析这个专业所在行业的平均薪资待遇，以及岗位对求职者的学历及学校背景要求，综合来评价是否应该填报该专业。生物类专业，要想就业有优势，研究生学历是必须的，同时211和985高校的就业优势更明显。生物类岗位待遇与研究方向和公司有关，如果录取了生物类专业，尽量去研究那些岗位待遇比较好，并且招聘岗位比较多，自己也喜欢，然后大学期间去相关岗位实习，或者准备相关岗位所需要的知识技能储备。不要等到大学毕业或者研究生毕业后，再思考这些问题，那个时候考虑就非常晚了。如果不清楚，可以关注本文作者，私聊。

根据清华大学产业发展与环境治理研究中心发展和研究课题需要，现经清华大学人事批准招聘专职研究助理岗位2人，参与中心的相关研究工作，确保研究课题的顺利完成。1工作职责1. 参与研究项目前期准备，相关项目的文献检索与整理、外文文献翻译等工作保障课题申请、立项等工作顺利进行。2. 参与完成项目所需要的信息整理与数据分析工作，为研究提供数据和技术支持,确保数据准确可靠；3. 参与搜集项目相关文献，为项目报告撰写提供支持。4. 参与项目实地调研与访谈工作，高质量完成调研任务。5. 参与项目报告及论文撰写，及时高质量完成任务。6. 承担项目日常管理事务，负责协助与项目相关方的沟通、协调等工作，保证项目有序推进。7. 承担项目组财务工作，保证经费及时有效和规范使用。8. 承担项目资料定期归档管理，保证档案的准确性完整性规范性安全性。9. 协助会议及大型活动的组织工作，确保活动顺利举办。10. 协助项目中期、结项和后续事宜，确保相关工作顺利完成。11. 协助项目的成果按时发表和出版事宜，保证项目的成果发布。12. 按时完成项目负责人交办的其他任务。13. 领导交办的其他工作内容：占该岗位总工作量：15%。2任职要求1. 硕士及以上学历。2. 大学英语六级以上，优秀的英文读写能力。有国外教育经历或研究机构工作经历者优先。3. 能够进行定量或定性研究，设计调查问卷和抽样方案，熟练使用统计分析软件进行数据分析和处理，撰写数据分析报告。4. 在主管的指导下，协助开展研究工作，并参与撰写研究报告。 5. 具有研究能力、分析能力、学习能力，对相关科研工作有热情。我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。3待遇条件1. 入职后按清华大学职员人事管理规定签订工作合同，福利、待遇从优，享受五险一金；2. 提供独立科研机会，如有考博或申请国外博士项目意愿，在不影响正常工作情况下，中心将积极支持；3. 按照博士生标准培养，发SSCI或中文A+文章从重奖励。关于CIDEG清华大学产业发展与环境治理研究中心 (Center for Instrial Development and Environmental Governance, CIDEG) 成立于2005年9月，依托于清华大学公共管理学院。本中心致力于产业发展、环境治理与制度变迁领域的政策研究、学术交流、研究生教育及在职人员培训，旨在提高中国公共政策与治理研究与教育的水平，促进学术界、产业界、非政府组织及政府部门之间的沟通、理解和协调。1中心主要开展如下几方面的重点工作学术研究中心主要开展以下三类研究活动：1. 偏重于基础性与前瞻性的理论研究。此类研究由中心特聘的专职教授、访问研究员或兼职研究员承担。2. 针对当前中国发展的复杂重大问题开展专题研究。此类研究由中心组织专门研究小组完成。3. 针对当前国家社会关注的热点问题进行的快速反应研究。此类研究由中心举办学术研讨活动或委托研究等方式完成。研究领域包括：产业组织、监管及政策；资源与能源约束下的可持续发展；以及制度变革与协调发展。学术网络中心在陈清泰、吴敬琏、青木昌彦等知名学者的筹划下创建，所选择的工作领域中将与经济管理学院、人文与社会科学学院、法学院、新闻与传播学院等清华大学校内学术机构密切合作。同时中心也将与国内外其它相关学术机构广泛进行交流与合作，营建全球相关政策研究领域的学者网络和虚拟团队。学术活动中心日常组织各种形式的学术研讨活动，开展学术会议、研究沙龙、系列讲座等，促进学术研究和政策应用的交流与推广。定期举办论文竞赛、社会调查竞赛等，鼓励青年学者和本科生参与到相关领域的研究和实践事务中。每年举办不少于一次的大型国际研讨会。首届年会于2005年9月27-28日在北京隆重召开，来自世界各地的知名学者和卓越领袖汇聚一堂，共享思想盛宴。成果出版CIDEG的研究成果以出版CIDEG文库、CIDEG研究丛书、CIDEG研究报告及工作论文系列等形式出版，引介国际前沿，并向社会发布研究成果，扩大知识传播的广度和深度。知识传播中心根据社会需求和研究基础，依托清华大学公共管理学院培训中心，为政府官员、非政府组织领导人、及企业高层管理人员提供相关培训服务。中心通过建立网站、发表学术论文、出版学术专著等方式向社会传播知识成果，并为政府制定政策提供依据。2如何应聘有意者可将完整的个人简历、证明材料、研究报告样本等发送至：cideg@tsinghua.e.cn邮箱，邮件主题标注：CIDEG研究助理申请+姓名。本岗位申请截止至2020年8月31日，我们将进行初步的材料筛选，符合面试要求的人选将预约组织电话或视频面试。未进入初选的申请者不做另行通知，不接受电话或现场咨询，所提供申请材料概不退还。供稿丨CIDEG

中国科学院微生物研究所（http://www.im.cas.cn）是隶属于中国科学院的科研事业单位，目前已发展成为我国微生物学研究领域中学科齐全、水平最高的国家级研究机构。农业微生物与生物技术研究室张杰研究组从事植物免疫调控和微生物致病机理研究。因工作需要，拟招聘正式编制工作人员1名：一、岗位名称：助理研究员或研究实习员1名（正式编制）二、岗位职责：1、能独立开展课题研究，并协助研究组长进行课题与实验室管理；2、完成领导安排的其他工作。三、任职条件：1、具有分子生物学、生物化学或相关专业硕士及以上学位；2、应聘助理研究员者在本专业国际期刊以第一作者发表过IF5.0以上SCI论文；3、具有良好的表达和沟通能力，有强烈的责任心和团队合作精神，能够吃苦耐劳；4、有北京市常住户口/应届毕业生/博士后出站人员/留学回国人员。5、年龄35岁以下，身体健康。四、岗位待遇：工资及福利待遇按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行。五、应聘方式：

近日，记者从有关部门获悉，中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心、青县、定兴县、河北医科大学第一医院等单位和地区开出优厚条件，招揽人才。其中，中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心流域水循环与水环境管理研究组招聘的助理研究员岗位具有事业编制及优厚的工资福利等待遇；青县城管局、环保局、扶贫办等23个单位招聘的派遣制工作人员，有养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；定兴县招聘义务教育学校和幼儿园教师办理入编、工资待遇、社会保险、签订聘用合同。流域水循环与水环境管理研究组招聘研究人员中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心流域水循环与水环境管理研究组（沈彦军研究组）因工作需要，现向海内外公开招聘助理研究员、科研助理、博士后等研究人员。主要从事分布式模型开发和应用、流域水量水质耦合模拟、地表水地下水交互作用机制、空间数据分析及水资源管理等研究工作。一、报名方式 有意者请发送《农业资源中心研究岗位申请表》或《博士后申请表》（相关表格到中心网站http://www.sjziam.cas.cn/人才招聘/表格下载）、个人简历、毕业证书、学位证书、成绩证明、相关英语成绩证明等材料至shenyanjun@sjziam.ac.cn，同时抄送zhaopin@sjziam.ac.cn。邮件主题请标注：水循环与水环境管理-申请者姓名-现所在单位名称。报名时间：此招聘长期有效，招满为止。 二、应聘答辩 中心按招聘条件对报名人员进行资格审查，并通知初审合格者前来进行面试（做考核报告及答辩）；资格审查未通过者，不再另行告知。 三、待遇 助理研究员岗位具有事业编制及优厚的工资福利等待遇，博士后、科研助理执行协议工资，缴纳社会保险；具体按照中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源中心的相关规定执行。招聘事宜详见中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心（网址：http://www.sjziam.cas.cn/）青县招聘派遣制工作人员161人为了进一步充实各单位工作力量，经研究决定，沧州青县面向社会公开招聘工作人员161名。一、招聘数量、岗位和条件（一）招聘数量、岗位此次为扶贫办等23个单位公开招聘派遣制工作人员161人。各单位招聘情况详见《2018年青县北盟人力资源开发服务有限公司公开招聘工作人员基本情况表》，应聘人员可以通过青县政务网站查询报考信息。（二）应聘人员应具备以下基本条件此次招聘工作人员学历、年龄18周岁以上，年龄上限以基本情况表为准（周岁计算时间以公告发布之日为准）、专业要求及岗位设置见《2018年青县北盟人力资源开发服务有限公司公开招聘工作人员基本情况表》,其中应届毕业生年龄不限；具有青县户籍或青县生源地，普通类全日制本科一批及以上学历的毕业生不受户籍限制等。二、招聘人员待遇城管局和环保局招聘的38名派遣制工作人员工资福利待遇为：工资总额＝当年最低工资标准+生活补贴+工作津贴+特岗津贴，其中：生活补贴每年20元/月，每增加一年聘期增加20元/月；工作津贴10年以下150元/月，10年以上15年以下240元/月，15年以上20年以下330元/月，20年以上420元／月；特岗津贴300元/月。缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。其他21个单位招聘的123名派遣制工作人员工资福利待遇为：工资总额＝当年最低工资标准+生活补贴+工作津贴，其中：生活补贴每年20元/月，每增加一年聘期增加20元/月；工作津贴10年以下150元/月，10年以上15年以下240元/月，15年以上20年以下330元/月，20年以上420元／月，缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。三、报名1.现场报名时间：2018年7月2日9:00至7月4日17:302.报名地点：青县人力资源和社会保障局二楼220房间3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者到现场填写报考资格审查表，并提供本人二代身份证、毕业证原件、户口簿原件和相关资格证书，以及复印件各一份、3张近期蓝底1寸免冠照片。《报考资格审查表》现场报名现场提交。4.资格初审及缴费。由青县北盟人力资源开发服务有限公司，依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，资格初审结果现场确认，通过资格初审的考生予以报名并交纳报名考试费100元。招聘事宜详见青县人民政府网站（网址：http://www.qingxian.gov.cn/）定兴县招聘义务教育学校和幼儿园教师160名为不断改善和优化教师队伍结构，促进保定市定兴县教育事业科学发展，经县政府批准并报请保定市人社局核准，决定面向社会公开招聘义务教育学校和幼儿园教师。一、招聘人数招聘总数160名，其中初中教师40名，小学教师118名（其中农村幼教岗位18名），县幼儿园教师2名。二、招聘条件具备保定市户籍（含雄安新区三县及定州市），或生源地为保定；年龄在35周岁以下（1983年6月1日及以后出生）；初中教师要求全日制本科及以上学历毕业，或初始学历为全日制专科毕业，后取得本科学历，所学专业与招聘学科一致或相近；小学、幼儿教师要求全日制专科及以上学历（在定兴县公办学校任教一年以上的定兴户籍顶岗教师放宽至全日制中等专业学校毕业，后取得专科及以上学历）等。三、报名1.报名时间：2018年7月2日—7月7日（8:30—11:30，14:30—17:30）2.报名地点：定兴县教育局院内教师发展中心，现场报名。3.报名材料 （1）“定兴县招聘义务教育学校和幼儿园教师报名登记表”1份，分类报名，每人限报一个岗位。（2）报考者须提供户口簿、身份证、毕业证（包括后取学历）、报到证（应届毕业生暂未取得毕业证和报到证的，提供学校证明）、教师资格证（现具备者）、普通话证等原件及A4纸复印件1份；近期小二寸同版免冠彩色照片5张；报名考务费每人100元。三、办理聘用手续1.选岗。拟聘人员公示无异议后，由教育局组织应聘人员按照考试成绩由高分到低分的顺序公开选岗。选岗后五日内不报到的，视为自动放弃。总成绩相同时，优先选岗的顺序同优先进入体检的顺序。2.定岗后，为拟聘人员申请办理入编、工资待遇、社会保险、签订聘用合同，填写《保定市事业单位公开招聘工作人员审批表》等相关手续。拟聘人员为应届毕业生者，试用期为12个月，其他人员为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。3.招聘教师在本单位服务期限最短为五年，五年内不准跨乡（校）流动、不准向外系统流动、不准向县外流动。四、咨询电话定兴县人社局0312-5875518；定兴县教育局0312-6913077。招聘事宜详见定兴县人民政府网站（网址：http://www.dingxing.gov.cn/）河北医科大学第一医院招聘工作人员为了满足工作需要，优化学历、学缘、年龄结构，为医院的可持续发展提供人才保障，河北医科大学第一医院决定面向社会公开招聘工作人员。一、招聘对象、条件（一）对象1.临床医师岗位：国办院校统招全日制研究生学历，已取得执业医师资格证书、中级职称或住院医师规范化培训证书；2.护理岗位：国办院校统招全日制大专及以上学历（不含3+2人员），有工作经验者优先。二、报名1.报名时间：2018年6月25日-6月29日、2018年7月2日-7月3日（8:00-12:00，14:00-17:30）2.报名地点：河北医科大学第一医院人力资源部（河北医科大学临床学院南院，东岗路48号，尚勤楼327室）3.要求：填《河北医科大学第一医院2018年招聘资格审查报名表》，持本人身份证、学历学位证（大专、本科、研究生）、职称证的原件及复印件（A4纸）报名。三、咨询电话：0311-85917030招聘事宜详见河北医科大学第一医院网站（网址：http://www.jyyy.com.cn/）（来源：河北青年报）

本文来源：浙江新闻客户端、文汇报、西湖大学3月18日，西湖大学官网对外发布2019年招聘公告，面向海内外招聘学术人才、行政服务、平台支持和科研团队人员，总计约200个岗位。这是西湖大学成立以来最大规模的招聘，包括施一公实验室在内的54个前沿实验室，都打开大门广纳贤才。2018年2月，西湖大学获教育部批准设立。这是一所“高起点、小而精、研究型”的新型高等院校，从博士生起招，目前已有500多人，包括139名博士生。作为新中国第一所社会力量举办、国家重点支持的新型研究型大学，西湖大学从诞生之日起就备受关注。在各级政府及社会公众的大力支持下，学校驶入加速发展快车道：近百位签约科学家已陆续到岗；按照国际一流水准建设的生物医学新技术平台、实验动物中心、理化公共实验平台、先进微纳加工与测试平台相继投入使用；对各类人才的需求也随之猛增。这次招聘，学校一口气推出约200个岗位，究竟想招哪些人？按怎样的标准比选？一起来看看。人才招聘会23日启动已收到1200多份简历学术人才招聘是西湖大学历次招聘的重中之重。过去两年来，西湖大学的官网一直“滚动播报”对各领域人才的需求，并先后举行九次学术人才招聘，从6000多份简历中遴选了近百位具有较高造诣或学术潜力的领军人才和青年科学家。今年西湖大学第一次全球学术人才招聘面试，将于3月23日在杭州举行，目前已经收到1200余份简历申请，绝大部分来自海外。这么多精英集聚，如何从中选出优胜者？学校相关负责人表示：“西湖大学鼓励创新的学术评价体系，无论是学术论文的数量和引用率、还是学术期刊的影响因子，都不会成为西湖大学学术评价的主要指标；我们采用的是国际通行的同行评议模式，学术成果就是唯一评价标准。或者说，我们对一位科学家的学术评价主要看其研究是否剑指相关领域的最前沿以及实质性进展。”23日当天的面试，学校将邀请相关领域的知名专家组成评审团，由“同行”来评价应聘者的水准。“所以，如果你将参加西湖大学的面试会，你需要告诉评审专家的是，你在科研上的创新思路，它的突破性在哪里，为什么你能行。你要让他们相信，你在这个领域是最棒的或者最有潜力的。”这位负责人说。54个实验室招兵买马 领衔的都是学术大牛翻阅招聘名录，200个岗位中，“实验室”岗位占据半壁江山，包括研究员、副研究员、助理研究员、科研助理等，总计超过100个。这源于西湖大学实行与国际接轨的独立实验室制度。学校现有医学、理学、工学三个学院，旗下是一个个独立实验室，每个实验室都可以自主进行科研团队的招聘和组建。此次有54个实验室对外开招，不仅有施一公、仇旻、崔维成、李凌、Mohamad Sawan等讲席教授，也有一大批青年科学家的实验室虚位以待。招聘页面部分截图其中，施一公实验室将招聘助理研究员，要求神经生物学背景的博士。除了专业要求外，还有其他要求，比如具有浓厚的前沿科学探索兴趣，较强的独立科研工作能力；良好的英文文献阅读、沟通和写作能力；特别提到“具备良好的学术道德和团队合作精神”。去年9月，施一公实验室已正式启动，目前已有3名助理研究员在工作。“蛟龙”号第一副总设计师、“彩虹鱼挑战深渊极限项目”发起人崔维成，是西湖大学工学院深海技术讲席教授。他正在组建深海技术研究中心，这次将招聘仿生智能机器鱼方向、前沿与基础研究方向的研究员和副研究员，共同探索神秘的海底世界。从法国巴黎高科工业物理化学学院归国的林效，于2018年3月加入西湖大学理学院，主要利用极端条件热电输运手段，研究固体材料的物理性质， 如超导特性。这次招聘，他想寻找合适的副研究员和助理研究员，“扩充”自己的团队。还有年仅30岁的青年科学家闫浈，这位漂亮的“邻家大姐姐”先后在清华大学、普林斯顿大学进行博士后研究，即将全职加入生命科学学院。为了到校后可以尽快开展研究，她也迫不及待地加入招聘大军。要达到怎样的标准才能进入这些实验室？每个独立实验室的负责人要求不一，但他们给出共同的关键词是：认同西湖大学的理念，有情怀、有激情、有实力，更要具备独立思考的能力。至于，大家关心的薪酬资助并没有明码标价，而是面谈，只提到“享受具有国际竞争力的薪酬资助和优秀的科研环境。”冷冻电镜平台技术员哪里找？这27个岗位亟待高手加盟在招聘清单中，还有一个名叫“科研设施与公共仪器中心”的招聘类别，引起了大家的关注。这个中心一共招聘27个岗位，从生物信息大数据平台主管、胚胎操作技术员到饲养员都有，看起来干的是“技术员”的活，但西湖大学相关部门的负责人却说，它们的重要性堪比“研究员”。“科研设施与公共仪器中心是一个服务于校内外学术科研工作的技术支撑部门，也是西湖大学建设世界一流研究型大学的创新机构。”中心负责人介绍说，“我们按照国际一流水准建设了四大平台，包括生物医学新技术平台、实验动物中心、理化公共实验平台、先进微纳加工与测试平台，这是相关科学家从事尖端科学研究的重要支撑和保障。”比如“冷冻电镜平台技术员”，与结构生物学研究紧密相关。“大家都知道，施一公是一名结构生物学家，结构生物学是在分子水平上进行物质结构和功能的研究，对探索生命奥秘、了解人类自身有着重要的作用。而冷冻电镜就是结构生物学研究的重要手段。依靠冷冻电镜技术，很多以往‘看不清’的生物大分子结构就能得到认识和解析。但这项技术才刚刚兴起不久，能够全面掌握原理、操作、数据分析、图像处理等技能的优秀冷冻电镜人才非常稀缺。”再如“光学表征高级工程师/工程师”，这个岗位有多重要？中心负责人举例说：“中国的芯片之痛大家都知道。现在的芯片都是纳米级的，越小的芯片，制造工艺要求越高。光学表征高级工程师/工程师，就是在微纳尺度下，在物质的光学表征技术方向开展研究和技术开发，为制备高水平和高可靠性芯片做前期研究。”还有生物信息大数据平台主管，这个岗位的职责是对基因组学、蛋白质组学、代谢组学等生物学数据进行分析处理，“应聘者既要具有全面的生物学研究背景，还要懂计算机信息技术，有大数据项目分析和数据挖掘的能力。”听起来很“高大上”，但大家也不用“望而却步”。负责人说，学校在强调应聘者的工作经验之外，更看重对方的基础知识和发展潜力，“只要你有自信能胜任，我们可以你送到世界顶尖的实验室里进行培训和学习。”他特别强调，西湖大学想要的“技术员”，不是一个简单的“操作工”。“我们希望他在完成技术服务的同时，能参与到科学家的项目研究中，一起设计和开发研究方法，提升和改造实验装置的性能，甚至开发出更高水平的研究仪器。”自主、创新、学习、突破，撇开专业背景，西湖大学对每一个岗位的要求其实都一样，这也是她奔向世界一流的必由之路。PS：详细招聘信息可点击左下角阅读原文查看中国生物技术网诚邀生物领域科学家在我们的平台上，发表和介绍国内外原创的科研成果。注：国内为原创研究成果或评论、综述，国际为在线发表一个月内的最新成果或综述，字数500字以上，并请提供至少一张图片。投稿者，请将文章发送至weixin@im.ac.cn。本公众号由中国科学院微生物研究所信息中心承办

中国科学院天津工业生物技术研究所(简称天津工业生物所)是中国科学院与天津市人民政府共建的中国科学院序列研究所，位于天津港保税区空港经济区。天津工业生物所肩负着创建工业经济发展生态路线的历史使命，其战略定位是以新生物学为基础，以生物体的计算与设计为核心，发展生命科学，创新生物技术，解决产业发展中生物体功能利用的关键问题，促进产业技术创新与成果转化，服务经济社会的可持续发展。一、部门介绍：进化与代谢工程研究组属于中国科学院系统微生物工程重点实验室，主要从事工业微生物在分子和细胞水平的定向与适应进化改造，提高菌种的生产能力和效率。研究组长王钦宏研究员，系中国科学院“百人计划”入选者，2009年在California Institute of Technology完成博士后研究回国工作，先后主持和参与973课题、863、中科院、天津市及企业合作等20余个科研项目，过去5年研究组发表文章近40篇，申请专利20项(授权5项)，完成技术转移3项。二、招聘需求：现因研究工作需要，拟招聘博士后或科研助理1名，主要从事微流控技术在合成生物学领域应用研究。三、应聘条件：1. 具有生物化学、分析化学、光电物理、电子工程等专业的博士学位及研究背景;2. 能独立规划和开展微流控技术及其在合成生物学领域的研究课题;3. 有较强的语言表达和写作能力，在本领域重要刊物上发表至少2篇有影响的论文;4. 有较强的工作责任心、组织协调能力和团队协作精神，能协助研究组长管理研究组日常科研工作。四、岗位待遇：1. 提供有竞争力的薪酬待遇，完善的社会保险、住房公积金、补充公积金等。2. 符合申请条件的博士毕业生/博士后最高享受20万元安家费补贴。3. 符合天津市落户政策的，解决在津集体户口。4. 提供完善的福利保障，员工食堂(工作餐补助)、带薪年假、年度健康体检、各类福利津贴等。5. 完善的员工职业发展体系和培训体系，提供申请出国留学基金并到海外名校访问、深造等机会。五、应聘方式：1. 应聘者请填写中国科学院天津生物技术研究所岗位应聘表格(见附件)以附件形式发送至***，邮件主题为“王钦宏组博士后或科研助理+姓名”;同时提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、相关证明材料等)。2. 初选合格者，将电话或E-mail通知面试。3. 报名截止时间：2018年3月31日。原标题：中科院天津工业生物所进化与代谢工程研究组博士后或科研助理招聘启事