省考要求本科硕士可以考吗

2020年省考报名即将开始了，这里给大家介绍一下省考的报考条件，快来看看自己符不符合吧一、2020省考报考条件报考公务员需要满足公务员招录的基本条件及岗位所需条件，否则不能通过报名，也存在报名成功，但在资格复审的时候被刷的现象，所以在公务员考试报名的时候一定要严格筛选完全符合条件的岗位，报名成功，你的考试才算真正开始！1、基础条件。是对考生的基本要求，一般对考生的国籍、户籍、年龄及基本学历等限制进行说明。考生要报名，必须先得满足这些条件。以2019安徽省考公告为例：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)具有良好的品行;(四)具有符合职位要求的文化程度与工作能力;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)18周岁以上、35周岁以下(1983年3月至2001年3月期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年3月以后出生);报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件执行。其中25周岁以下指1993年3月以后出生，30周岁以下指1988年3月以后出生。(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。2、岗位条件。职位表中对于该职位的所需报考条件有详细的说明，一般会对考生的专业、学历、政治面貌、工作经历及户籍等有更细致的要求。也有不限专业、不限制政治面貌、不限制户籍的职位，简称“三不限”岗位。每年的公务员招录，面向本科生招录的岗位较多，也有面向研究生、专科学历招录的岗位。一般“三不限”岗位竞争比较大。二、这些考生不能考公务员招录除上述可报考条件的说明外，也列出了一些不能报考的条件，如果你符合其中的一条，建议你趁早放弃备考，因为复习的再好，也不能报名！以2019安徽省考为例：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;(4)公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;(5)现役军人;(6)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(7)在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。上述举例说明皆以2019安徽省考公告及职位表内容为例，各省的招录要求有些许不同，可查看本省历年考试公告作为参考。符合条件的小伙伴，一定要准备起来了。机会，就把握在自己手中。

很多学生临期毕业前都会想，反正都要考试，是考研还是考公务员，两者纠结难以下定决心。在回答问题之前，先明确一点：全日制研究生和公务员在职不可能同时实现，考上全日制研究生和考上公务员两者必然要放弃一个。正所谓“鱼和熊掌不可兼得”，既然两个必要舍其一，那就来看看本科和研究生两个学历考公有什么区别？一、报考选择不同以2020年的江西省考和国考招考职位要求做个简单对比。江西省2020年省考中要求为硕士研究生及以上学历的分别占总岗位3.2%和总人数3.3%；2020年国考，中央党群机关中要求为研究生或以上学历的占总岗位69.5%和总人数74%；中央国家行政机关（本级）要求研究生或以上学历的占总岗位75.9%和总人数62.3%；中央国家行政机关省级以下直属机构要求研究生或以上学历的占总岗位4.9%和总人数4.2%；中央国家行政机关参公管理事业单位要求研究生或以上学历的占总人数29.5%和总岗位36.3%。从两者数据对比中可以看到，研究生学历在国考中优势大，本科生在省考中优势大。如果是想要考上中央、省部级别的岗位，那研究生学历就是必备的敲门砖，很多岗位本科生连报考的机会都没有；如果不是非高平台岗位不考，要求放低一点，那么研究生和本科生考公区别都不大，比如省考，点名要求研究生以上学历的仅仅占比3.2%。二、平台不同，发展也不同省考中，要求为研究生以上学历的岗位基本上是市县级、省级党群核心机关岗位；国考中，中央党群机关和中央行政机关以及参公事业单位的基本要求研究生及其以上学历，本科生可报考基本是省级直属机关。对比过后可以发现，不论是省考还是国考，研究生可以报考的岗位平台都是要比本科生平台高的。体制内工作的人都知道，平台的高低可以一定程度上决定未来的发展。举个例子，一个县的县委办科员，提拔副科级到乡镇可以直接是镇党委委员，而一个乡镇科员提拔副科级只是排名末尾的普通副科级。所以得出的结论就是，如果能考入高平台岗位，那未来研究生的发展潜力是要比本科生大的。三、工资待遇不同公务员的工资待遇由所处的岗位平台和所处地区决定。1、现在经济发达地区为了应对社会经济的发展，对公职人员学历要求越来越高，很多岗位都要求研究生以上才能报考，甚至杭州余杭区街道办都要求清华北大的博研。2、研究生可以报考的高平台岗位也是可增加收入的。记得有一个在一起公考培训的小伙伴考上省级纪检机关岗位，年收入10多万，而我乡镇基层科员，却只有六七万。3、就算是同单位，研究生与本科生也是有区别。研究生入职转正后定级四级主任科员，享受四级主任科员待遇，本科生入职转正后定级一级科员，享受一级科员待遇。总的来说，多读了3年书的研究生比本科生考公还有有优势所在的，至少是对着三年时间付出的汇报。如果是以考公为目的读研，那不论是985名校还是普通学校研究生，都是“研究生”学历，因为考公不看学校出身，所以在考研的学校选择上可以不用非要追求那么高。当然，不论是研究生还是本科生，最后公考上岸都是要笔试、面试一步步走过来，试卷不会因为是研究生就更难，也不会因为本科生就更简单，所以都好好好加油呀！

2018年国家公务员考试报名进入第四天，根据人社部消息，截止11月2日上午8时，注册人数已达89.5万，累计报名31万人次，共有10.4万人通过审核。而大多数同学还在观望，希望能够选择一个竞争相对不激烈的岗位。但有的同学就很悲催，1.6万余个岗位中， 竟然没有一个可以报的岗位。昨天笔者分享了一篇文章《被抛弃了！2018年国考没有一个能报的岗位，没有一个！》，道出了很多人的心声。两百多条留言，全部来自被国考“抛弃”的同学。2018年国考中，根本就没有所谓的“三不限”岗位，所有不限专业的岗位，要么要求大学生村官，要么要求工作经验。不过杨柳也给大家了相关建议，那就是好好准备明年的省考，因为省考中，“三不限”岗位还是蛮多的。相比本科生而言，有两位研究生的留言，让杨柳隔着手机屏幕都能看到他满脸的无奈。“姐读本科的时候考公务员，人家要求研究生；好吧，姐终于熬到研究生毕业了，唯一能报的岗位又仅限本科生？难不成让姐穿回去？这可是近3年的青春啊”“当初为了考公务员，我选择了考研；结果研究生毕业后，发现唯一能报的岗位却仅限本科”。杨柳统计了今年国考的1.6万个国考岗位，发现有5000多个岗位对学历的要求是仅限本科，几乎占到了所有招考岗位的三分之一。也难怪很多研究生同学会抱怨：难道本科生能干的工作，我们研究生就干不了吗？其实早在2016年，专家就曾解释过这个问题。国家公务员考试有些岗位仅限本科生，并不是因为研究生干不了，而是担心“屈才”。本来本科生就能做的工作，让研究生甚至博士生做，是对人才的一种浪费和过渡消费，不利于社会的健康发展，“仅限本科”是对人才的尊重。杨柳曾经也发文说过，研究生考公务员并不一定会有优势，所以千万不要为了考公务员而考研。如果在考研和考公务员之间拿不定主意时，那就两者都参加。国考时间虽然与考研接近，但是大部分省的省考都在三、四月份，与考研并没有冲突，假如两者都考上，那就选择公务员，因为当你研究生毕业后，很可能面对的是一大堆仅限本科的岗位，那时候真的会有“穿回去”的念头了，问题是你能穿的回去吗？

最近有同学私聊小信，说马上大四了，但是自己大学本科的专业比较冷门，不知道应该选择读研，等研究生毕业了考公务员还是大四就准备考公务员。今天，小信就来跟大家说一说，研究生学历考研跟本科生学历考研的区别。职位选择不管是国考还是省考中，有部分岗位明确要求是研究生学历，尤其是省部级以上的职位。在职位选择上，研究生的选择多，竞争压力也相对小一点。举个例子，如果这个岗位标注的岗位要求是本科及以上的学历，那么不仅本科生可以报考这个岗位，研究生学历同样可以报考。如果标注的岗位要求是研究生及以上学历，那么只有研究生学历以上的才能报考。如果你的本科的专业很冷门，在国考或者省考中找不到适合自己的岗位，又立志当一名公务员，走仕途的话，那么小信建议可以去考一个对于考公来说相对热门专业的研究生，这样以后的选择也会更多。>>>>不受户籍限制在省考中很多岗位是由户籍限制的，如果你是本科生，在报考的时候一定要看好有没有户籍限制，你是否符合报考的要求，而研究生大部分没有这个限制。发展前景研究生入职转正后，如果单位有指数空缺，定级可以直接定副主任科员，也就是副科级的非领导职务（享受待遇但不是实职），而本科生一般为科员或者办事员。我们拿2019年国家公务员考试来看，在职位表中，仅限硕士及硕士以上学位的岗位有很多，大部分在中央或者省级，与基层岗位相比，这些岗位更有前途。>>>>薪资待遇如果是同一个岗位，那么研究生的工资会比本科生的高一些。比如，本科生转正后，会定二十五级二挡，如果你表现优秀，还有可能定为三档或者四挡。而研究生一般会定在二十四档。不管是试用期还是转正后，研究生的工资都会比本科生高一点，补贴方面也相对好一点。>>>>事业单位人才引进小信在昨天的文章中有提到人才引进，感兴趣的小伙伴可以去看一下文章逢考必进已成过去？不需要参加国考省考也能进入体制内！一般人才引进要求至少是研究生以上的学历，至于对于学校有没有要求，那就要看具体的招聘公告中有没有说明了。▼▼看到这里，可能有的小伙伴会这样想：本科是不是一点都不占优势呢？如果你这样想，那可就真的错了。本科学历虽然在报考上和薪资待遇上跟研究生学历比没有什么优势。但是，公务员考试看的是你的个人能力，并不是学历。即使你是本科学历，只要你分数高，发挥好，一样可以打败研究生成功上岸。工作也是这样，更注重的是你的能力，而非学历。小信相信，是金子在哪里都会发光。不管你的学历是研究生还是本科生或者是专科生，只要你有能力，就一定能受到重视。

不知道大家今天都有什么打算？是外出陪异性朋友出去逛街，还是在家里继续学习备战省考？虽说辽宁省考距离我们还有段不算太短的距离，但还是有许多小伙伴开始着急，最近成公教育就收到一条私信，内容就是标题，本科考公务员和研究生考公务员有什么不同？正巧我还在发愁要写什么文章内容，这真的是想吃冰下雹呀！那本篇文章成公教育就给大家好好说到说到这本科和研究生的同与不同。我们先来说说岗位，在公务员招录中，本科岗位和研究生岗位还是比较明确的，司法检部委省直和部分北京、沿海发达地区的大多岗位需要研究生学历，如果你考公务员的目标是这些岗位，那你就需要先读完研究生后根据岗位的其他要求再做打算，因为部分岗位要求有两年及以上的基层工作经验，这个需要特别注意，不然你忙活了好几年却发现自己仍旧达不到报名资格，那多悲哀呀。而反观本科的岗位就要宽泛的多，最起码来说省考的职位表中你就能看到不少本科应届毕业生的岗位，如果你是超一流大学的毕业生，还可以去选调生那里碰碰运气。或许你会说如果以研究生的身份去考哪些本科岗位有不有会优势？实话实说，确实有优势，但这个优势基本只体现在面试中，在你回答问题的时候，向考官稍稍透露下你是研究生学历，考官或许会高看你一眼，给你加个一两分啥的。为啥口气这么不确定？以为面试中主要考察的是能力，只有你的能力让考官信服，他们才会看在你研究生的学历上在给你加几分锦上添花一下，如果你的回答的特别烂或者非常平庸，那你也就是平均分而已。或许他们在吃饭聊天的时候还会说上一嘴“我们场今天面了一个研究生，那回答的真的是太水了，都可喜他研究生的学历了……”。所以说如果你打算考公务员，并且打算报省考的本科生应届岗位，没必要现在去读研究生，浪费那时间和精力都犯不上。除非你是打算读完研究生在社会混几年看看，如果混的不太好在来考公务员，那倒是没啥问题。只不过要友情提示下，冷门或四大坑专业的同学就别去考研究生了，真的就是研究生毕业等于失业……再来说说大家都比较关心的福利待遇问题。考上公务员后，研究生的优势才会体现出来，最起码来说你要比和你同期进公司的那些本科生一个月多开三五十块钱，并且在单位介绍中，硕士研究生这里将有你的一席之地。并且对于你以后的仕途发展都有非常大的好处。但话又说回来，你也可以以本科生的身份考进公务员，在职读个研究生，效果也是一样的。你学历学位下来单位这边一样会给你涨工资，将你视为高学历的后备干部去培养。当然你起始考的就是研究生岗位的话，那工资会比其他岗位高出不少。如果你不知道公务员的薪资水平是多少，可以翻看成公教育之前的文章，有非常详细的说明各类公务员的薪资水平。然后说说非公务员，如果小伙伴们有留意过，会发现国企事业编的工资相差其实并不大，如果是比较好的单位，有绩效考评的工资或许能高一些，但也不会是一个非常夸张的数字，最多就是比饭店服务员的工资多出一两千而已。我这真的没有夸张，现在在我们这边，一个普通饭店的服务员一个月的工资是3.5k，无五险一金以及其他补贴的请胯下，而本地普通的事业单位的工资也就在4k左右，算上五险一金和其他补贴的情况下。是不是发现普通的事业单位和国企的实发工资还不如一个饭店服务员？而大的集团企业，对于研究生的渴求不能说不大，但大都需要对口专业以及工作经验。这非常让人蛋疼，你研究生毕业意气风发，感觉这世界大有可为，结果投递的简历都如同石沉大海，好不容易收到一份office，却告诉你他们需要3年以上相关行业从业经验……而那些对于研究生学历趋之若鹜的小公司，估计研究生学历的也看不上……上面说不让冷门和四大坑专业的同学去考研，原因就在这里。工作是真心难找，就算找到也未必会比公务员高出多少，性价比特别的低。现在你心理应该有一个非常清晰的思路，2021年省考该作何选择了吧？

近些年公务员考试热度不减，且有着越来越热的势头。有数据统计，2020年国家公务员考试，有143.7万人通过了报名资格审查，竞争约2.4万名工作岗位，竞争压力非常之大。不仅报名参加公务员考试的人数保持在高位，公务员考试对考生的文凭要求也越来越严苛。以2020年国考为例，考生学历要求均为大专及以上学历，且2020年国考全国岗位中的大专学历岗位仅为22人，数量相比2019年国考有大幅度下降。与此同时，越来越多的岗位要求报考者具有研究生及以上学历，甚至还有其他的一些附加限制条件。但不管公务员招考条件有多苛刻，都不缺报考人员，一大批具有硕士学历、博士学历的高学历大学毕业生，正在把公务员职业作为他们的就业首选。就体制内工作而言，公务员当然拥有最大优势，然而也正是因为公务员职业属于体制内，它特别看重资历和工作年限。简单地说，如果你是一名高学历人员，在报名公务员时有较大优势，但若考上了公务员，学历的优势就减弱了很多，单位领导层提报和重用员工，会更加在乎他们的资历和工作能力。所以我们经常会看到这样一个场景，同一个单位，两名公务员，一位是本科学历，一位是研究生学历，但因为本科学历的那位公务员工作年限较长，获得了提拔的机会，走上了领导岗位，而那位研究生学历的公务员只能继续等待机会。说到这里，笔者想到发生在身边的一个真实案例，前段时间一位工作两年多拥有硕士文凭的公务员向我“吐槽”：“我好不容易才考上公务员，级别却比本科同事低”。这位硕士生大四那年参加考研，顺利通过了初试和复试，成为了一名研究生。因为就读的是文科类专业，硕士毕业的他首选公务员职业，于是报名参加了公务员考试，不曾想第一次考公失败，又经过一年的认真准备，他终于在第二年考上了老家某区直机关公务员。他上班的单位年轻人不多，这不多的年轻人中有一位与他是同届生（同一年考上的大学）。那位同届生本科毕业直接考上了公务员，工作年限比他多四年。几个月前，组织部门准备从他们单位提拔一名副科级领导，他和那位同届生都有机会，他的优势是学历，而那位同届生的优势是资历。不出所料，他落选了，那位同届生被推荐到街道担任副职（乡科级副职）。虽然他拥有硕士文凭，享受副科级工资待遇（大概相当于现在四级主任科员的工资待遇），但没有领导职务，只能算是“办事员”，想到这里，他就非常落寞。“我很努力才好不容易考上公务员，级别却不如本科同事”，他无奈感叹道，“当初就不应该考研，而是应该直接考公务员”。这位硕士生公务员的经历在基层单位很普遍，众所周知，区直机关、乡镇、街道一把手通常是正科级领导（乡科级正职），区直机关、乡镇、街道副职通常是副科级领导（乡科级副职）。对基层单位来说，乡科级副职领导岗位非常稀缺，就算是具有研究生学历的公务员，也难以很快被提拔到乡科级副职领导职务上来，他们大多是在一年试用期满后享受与乡科级副职同等的经济待遇。当然，我们也不能否认平台的重要性，如果这位硕士公务员考上的是市级机关公务员或省级机关公务员，很可能转正后直接被定级为副主任科员（四级主任科员），毕竟市级机关和省级机关各级别非领导岗位数量较为充足，只要满足条件，基本都可以被认定。所以我们可以得出一些结论，高学历人员要想在政途上有更好更快的发展，就应该报考“阶位”较高的公务员岗位。若因专业限制，无法报考“高阶位”工作岗位，或因自身实力受限，考不上“高阶位”公务员工作岗位，可以先报考基层机关工作岗位，工作一段时间达到报考条件，再参加公务员内部的选调或公选考试，“晋级”到市级或省级部门。只是这每一步走起来都非常艰难。不管怎么说，硕士研究生选择报考公务员，被录用后一定要调整好心态，不能简单地认为自己学历高，就一定会得到重用。如果抱着这样的想法走上工作岗位，不利于日常工作的开展，也会长期陷于情绪低潮的状态。需要强调的是，在同等条件下，“体制内”的高学历人员还是具有明显优势的。什么是同等条件？就是具有相当的工作能力、在同一个发展平台、同时参加工作（工作年限相同）。比如，两名公务员同时竞争某一个重要岗位，若两人资历和能力均差不多，学历高的那位自然更胜一筹，就更有可能脱颖而出。长久看，研究生更有可能获得优质的事业发展空间。前面提到的那位硕士生公务员，只要好好努力，展现出自己的工作能力，加上高学历的光环，有很大机会比他的本科同事走得更远。

如果喜欢这类教育分享文，请关注作者，并及时留言沟通，作者会根据读者的需要每日更新。01不少大学生在面对人生选择上陷入了迷茫。想找工作，但是又怕工作不好，以后没有发展空间。想考研，但是又不知道能不能考得上，而且也不知道考上研究生到底对职业生涯有没有用。想考公务员，但是千军万马过独木桥，很多人考了好多年都没考上，竞争压力太大。所以，很多同学另辟蹊径，打算先考研究生，也不一定要考很好的学校的研究生，只要混一个研究生学历，然后再去考限定研究生报考的公务员岗位，可能竞争压力会小一点。这个方式其实我是不大认同的。02因为首先，如果你只是为了混一个研究生学历，你在考研和读研的过程中，是无法产生百分之百的热情的。也就是说你的第一步就很难成功，考研真的不会比考公务员容易多少，即使你不打算考很好学校的研究生。而且研究生并不像本科一样，学的东西多而不深，研究生更侧重于专一和深入，所以如果你对你自己所学的知识没有兴趣，考研究生纯粹是为了多一个文凭的话，那你在研究生期间可能会觉得压力非常大，而且会对学习也无法完全投入。其次，假设你真的考上了研究生，并且顺利毕业。但是你要知道，限定研究生报考的公务员岗位比较少，有的时候甚至会出现你目标城市没有你想要报考的职位。在这个情况下，你肯定也不可能再去报考只限定本科的岗位，那其实，研究生的学历反而束缚了你。当然这不一定会发生，但是限定研究生报考的公务员岗位比较少确实是大家都知道的事情。最后，限定研究生报考的公务员岗位或许报考的研究生人数不多，但是考过公务员的都知道，很多岗位都只收一个人。只要有一个人比你优秀，你今年就和公务员无缘。所以，虽然报考公务员的研究生人数较少，但是研究生相对学习能力也更强，思维相对于本科生也会更加开阔。也就是说，其实虽然你在进步，可是和你竞争的人也在进步。所以，你以为考研是在增加你考上公务员的可能性，其实并没有，甚至还可能降低了。03综上所述，我认为，如果你考研究生只是为了考公务员，那你还是在本科的时候就报考吧，因为其实概率都差不多，而且考研读研所学的知识还是和公务员相差挺多的。而如果你考研是因为热爱科研，是因为想要有更多的空间和平台发展自己的专业能力，那我觉得读研究生对你而言是一个非常好的选择。至于未来对你职业生涯有没有帮助，其实是肯定是有的，至少你有了更多的选择空间，而且你的能力也得到了更好的锻炼，专业知识也得到了巩固和深造。所以，考研还是考公你要明确自己的真实想法，不要随大流，也不要异想天开。在做决定的时候，要多收集资料，问问学姐学长的意见，但不要盲目听从，一定要从自己的真实情况入手，做出最自己最正确的决定。最后，不管你考研还是考公，都祝你成功实现自己的梦想！END.

每年我们都会看到在国考报名中，以及一些发达地区省考报名中出现大量的研究生。因此社会上就会说，都上了研究生了何必在考公务员，去企业工资也是非常可观的。实际上，还真的不是，研究生考公务员不仅不是浪费学历，反而对于研究生来说有很多好处。一、报考岗位方面在公务员考试中有一句俗语叫“考的好，不如报得好”。因此岗位选择就非常重要。哪些岗位限制因素越多，相对而言竞争压力就越小。常见的限制条件为：专业、四六级、两年基层工作经验、党员等。而这么多限制条件中，学历就是很多人绕不过去的坎。尤其是在国考中很多部级单位都要求的是研究生学历才可以报考。单从这点来说，你是研究生学历，可报考的岗位就会集中，人数相对少，自然上岸的几率就大。更重要的是很多省考为了照顾本省考生，在报名的时候会有户籍限制。但是如果学历是研究生的话，那么就无限制。这无形中就增加了研究生报考岗位的机会。二、工资待遇方面一般情况下，本科考上公务员享受的是科员待遇。科员作为非领导职务，职务工资是700左右，级别工资大概是1000左右，在加上其他的一些补助，绩效，本科毕业考上公务员差不多拿到手5000左右。如果是研究生考上公务员很多地方规定是可以享受副科待遇。那么副科作为领导职务，职务工资是900左右，级别工资大概是1100左右，所以可以明显看到研究生毕业的公务员比本科生学历的公务员要高。三、未来发展前景上由于很多单位，特别是部级单位，省直单位都只能是研究生报考，那么他们考上之后，平台更大，学到的东西也就会更多。而且我们知道是2019年6月1日新公务员法实施之后，哪怕以后在省直单位的无法提拔，但是他们退休很可能享受到很高的待遇，至少都是副处待遇，但是如果那你在基层当公务员，退休之后能让你享受个正科级待遇就不错了。我们不是经常开玩笑吗，到了北京，处级干部那就不叫干部，但是在小县城看看，处级干部那就是最大的干部。即使考的是县城公务员，研究生学历也是很有优势的。在提拔领导人的时候，都会是优先提拔对象。写在最后：研究生考公务员，不但不是学历浪费，对个人来说在未来发展中，学历还是非常有作用的。对组织来说，只要能力突出，也是提拔优先对象。

本科生和研究生考公务员是有区别的，有的岗位，只允许研究生报考，不允许本科生报考。一般来说。博士研究生都免笔试，直接进入面试，面试的分数就是个人的总成绩。博士生免笔试，而本科生必须参加笔试，如果一个职位允许本科生报考，又允许硕士博士研究生报考，那么在参加面试时，一般面试的分数比笔试的分数要高，博士研究生不参加笔试就明显占有优势，这样的区别，使博士生录取的可能性增大。在报考公务员的过程当中如果你是一个本科生，你就应当尽量避开研究生也可以报考的职位；如果你是一名博士研究生，那你在报考当中，尽量报考本科生也可报考的岗位，这样你就占尽了优势。在录取分数问题上占有优势地位。有些职位，只允许研究生报考不允许本科生报考，包括有的职位允许博士生报考，不允许硕士生和本科生报考，有的允许硕士生报考，不允许本科生报考。一旦有同时本科生、硕士研究生、博士研究生都可以报考的职位，建议按学历由高到低报考，减少竞争人数范围。 特殊情况也有，有的研究生与本科生竞争一个职位，结果为本科生所打败，但这是个别情况。研究生与本科生年龄比较，一般情况下，年龄都大三到六岁，所以在报考时也应当考虑到自己年龄大、在岗位竞争时没有年龄优势，尽量报考于年龄关系不太大的岗位。这个问题往往在招考时得不到考生重视，而在工作中却实实在在的存在。招考公务员考生被录取之后，本科生和研究生学历不一样，定的职级也不一样，尽管做的都是一样的工作，比如说都是秘书，工资报酬也不一样。有的地方在安排职务时，也考虑到学历的高低。这些考生在招考前也要有所了解。原创作者：王世歆（百家号：歆歆高级面试辅导师）