省考研究生学历

把学历条件说成是报考贵州公务员考试的敲门砖也不为过，不同的公务员职位招考，要求考生须具备相应的学历条件。贵州公务员考试公告对此要求是：具有大专以上学历，贵州省集中连片特困地区分县乡镇(县城所在地乡镇、办事处、派出机构除外)机关和派出机构(以下简称“连片特困乡镇和派出机构”)可招录高中或中职(中专)毕业学历人员，简简单单一句话，却给同学们带来了很多疑问，不要着急，且看中公贵州公务员考试网为您解答。一、自考本科生、 留学人员、定向生可以报考吗?报考有何要求?1、非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。2、留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.e.cn/)查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。3、定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。二、怎样根据学历确定报考职位同学们具体要想知道自己的学历条件符合哪些职位报考的要求，那需要等贵州公务员考试招考公告及职位表发布后看要求的，招考的职位是每年都不同的，可能今年有此职位，明年就没有了。即使同部门的同一个职位，可能每年招考，对学历的要求也有变化的。而招考职位表，是招考单位和人事部门公布的招考职位的完整信息，包括部门名称、职位信息、招考人数、专业需求、户籍限制，年龄要求，学历要求、政治面貌、专业考试，以及基层工作经历要求等。三、要求本科以上学历可报考，那么本科学历能报吗本科以上学历等同于本科及以上学历，本科生可以报考。大专以上学历、研究生以上学历同大专及以上学历、研究生及以上学历。四、关于第二专业及硕士生以本科学历报考问题有的同学们感觉自己在专业上报考公务员没有优势，想以自己第二学历的专业，比如本身是研究生，却想以本科学历甚至专科学历来报考，那当然是可以的，但有一点很肯定，对学历要求越低的招考职位，那报考的人数也越多，竞争也更激烈，(研究生在读非应届不允许报考，且不能报考仅限本科职位)。相对来说，那考上的几率也更低一点。 选择适合自己最高学历来报考职位，是成功报考公务员的重要环节。降一级学历报考，无疑给自己增加了难度。贵州公务员考试对第二专业报考有明确的规定，全日制普通高校双学士学位考生，其第二学位的专业可用于报考相应专业要求的职位。五、在校非应届毕业生报考问题这一点其实可以明确的告诉大家，在校非应届毕业生是没有报考资格的，在校生们可以利用自己的课余时间提前进行公务员考试的复习，当然也没必要太看重，在平时能捎带的了解一些就好。六、我能以学校辅修专业报考公务员吗相关辅修专业不能作为学历教育专业来报考公务员，若考生具备双学位证书，第二学位所学专业可以报考。七、职位表里面的“备注”要求一定要达到吗?一般情况下，学历、学位这两列已经明确提出了基本要求，考生切勿以为这就是所有要求，有部分职位会在备注一栏对学历学位做更细化要求。比如说有些职位会要求专业硕士、教育硕士等，这种情况下普通硕士就不可以报考了。因此，建议同学们，选择职位时一定要将职位表看完整研究仔细，切不可走马观花、草率决定。

作为一个常年奔波在公考之路上的服务者，我一直有个疑问：对考公务员来说，研究生学历真有那么重要吗？很多考生把考公失败的原因归结为学历低、题目难，甚至有不少考生放弃考公务员转考研，以为学历越高上岸机会就越大。我并不否认学历越高优势越大的事实，但对于考公务员来说，研究生学历并没有占多大优势，反而本科学历的优势最大。虽然每年都有不少岗位允许研究生报考，但研究生的优势并没有那么明显，符合研究生报考的岗位远远没有本科生多。为什么会出现这种奇怪现象，跟图图一起来看看吧～从公务员考察方向来看公务员的主要考察方向是考生的综合能力，比如言语理解能力、综合分析能力、阅读理解能力等，而研究生比较注重专业型人才培养。公务员考试涉及的知识面很广，几乎能用知天文懂地理来形容，题目本身并没有多大的难度，研究生只是学历高、专业性强，并不能说明研究生就有考公务员的绝对优势。如果学历真的高于一切，现在的招录重点绝对不是本科学历，而是研究生学历。从公务员的吸引力来看和本科生相比，研究生的就业方向比较多，所以在就业选择方面占绝对优势。只是一份单纯的体制内工作，对研究生的吸引力远不如本科生。毕竟公务员虽好，但比公务员好的就业选择可真不少，研究生学历的竞争机会远高于本科生。很多本科生在私企就业后发现竞争力远不如研究生，在各种压力下最终选择公务员，这种现象可以说是见多莫怪了。这也是为什么招录重心在本科生的重要原因之一。从公务员报考来看不管是国考或省考，符合本科生报考的职位绝对占大头。以刚发布的深圳市考和山东省考职位表为例，符合本科生报考的职位均占了80%以上，符合研究生报考的职位占比仅占10%左右。无论从职位还是最终录取来看，本科生要比研究生更有优势。从职位选择来看在选择职位时，大家都会充分利用自己的优势，如工作经验、政治面貌、学历等，通常会选择条件所能达到的最高标准。研究生只能选择仅限研究生或研究生及以上学历的职位报考；本科生只能选择仅限本科或本科及以上学历的岗位。两者都有各自的主战场，所以面对的竞争形势基本处于同一水平线。研究生学历虽然很有优势，但也得分情况，至少在公务员考试中没有优势，也就不能说研究生的上岸几率一定比本科生高。

如今很多人对公务员有个误区，以为这份工作就是读书喝茶看报，其实这都是老思想了，如今的公务员尤其是基层公务员工作并不轻松。很多人以为公务员的工作很简单，招本科生已经足够，研究生去考公务员是在浪费学历，其实非也，研究生当公务员有3大优势。第1个优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇，副科级是什么概念？一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。公务员的工资如今并不低，在浙江、广东、成都这些地方，普通公务员的全年收入已经达到十几万，有些级别的公务员甚至能拿到20万以上，在欠发达地区，公务员的全年收入也是社会中等水平。第2个优势是升职相对来说更容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识，能力更强一些，更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，有个研究生学历优势明显。第3个优势是工作体面又稳定。公务员都是在编人员，有编制，一般情况下不犯大错就不会被开除，只要工作认真努力，就几乎可以在体制内干一辈子。而且公务员在社会上口碑比较好，社会地位相对来说也比较高，工作比较体面。在私企工作的研究生，可能工资会很高，但是工作相对来说不是很稳定，如果年纪大了还没进入管理层就有被淘汰的风险，如果40多岁还被辞退，那真的是有些悲剧了。其实很多人对如今的研究生认识还不太充分，似乎还在用老眼光看现在的研究生。以前的研究生可以说是真真正正的“天之骄子”，因为那时候的研究生人数少，而如今，研究生人数并不少，而且每年都在扩招，研究生学历的含金量早已经大大降低。大量的研究生进入就业市场，理工、医学、经管类的研究生就业情况还好，纯文科类专业、农学类专业的研究生毕业后工作并不好找，有些学生毕业就失业，更不用谈其他的了，对于这些专业的研究生来说，能有个公务员工作那真是求之不得。你怎么看？

相信很多人在临近毕业的时候纠结的都是我要考研，还是考公务员，仿佛这两者就不能共存一样，考上研究生之后在报考公务员就是在浪费学历，其实不然，研究生报考公务员其实有更大的优势和好处，接下来就听小编给大家盘点一下研究生报考公务员有哪些好处。第一，工资方面现在的学历是很重要的，尤其是这些体制内的工作，更加看重学历，学历越高，工资也会相应的越高，福利待遇也会越好，虽说本科生能够考上公务员也会有很好的待遇，但是跟研究上考上公务员是有一定差距的，一般的本科上考上公务员起初会只是一个科员，而研究上就不同了，考上就是副科级干部，级别不一样，工资当然也不一样了，本科与研究生考上公务员之后这是最直观的区别。第二，升职方面本科生与研究生考上公务员之后的第二大区别就在于升职方面了，研究生考上之后，更容易被作为后备干部进行培养，这样一来，升职就会很快，而本科生本来在起点方面就落下一截，这样一来就会被研究生更加甩在后面。第三，就业稳定公务员的稳定是几乎所有考公的人所追求的一点，就算是研究生也不例外，因为就算是研究生，毕业之后也免不了要去找工作，但是在企业工作和在体制内工作的稳定性差的不是一点半点，在企业内工作，就算是高学历，也有可能会被开除，但是公务员就不一样了，只要你不犯原则性的错误一般是不会被开除的，所以就算是研究生也不能忽视这个优势，从而也投入到考公的大军中。以上就是小编总结的为什么研究生也要积极备考公务员的三大优势，在之前的年代，本科生就已经是很高的学历了，更何况是研究生，所以研究生不像现在就业压力这么大，还可以随自己的兴趣进行选择工作，但是现在本科生已经越来越多，研究生的数量也猛增，所以就算是研究生也有很大的就业压力，考公也算是一条很不错的出路，也不算浪费自身的学历，大家有什么不一样的看法呢，欢迎在评论区留言探讨！

公务员考试越来越人，每年都有很多人参加公务员考试，竞争也是相当激烈。虽然公务员不少岗位学历要求在大专及以上，除了大批大专生和本科生报考，也不乏研究生参加。那么，相比于本科生和大专生，研究生考公务员究竟有什么优势呢？研究生相比于本科生有三年的时间可以安心的学习，可以利用读研三年的空闲时间进行学习，有个安心的环境来备考。对于在大学期间没有入党的本科生来说，在读研期间可以接着入党，相比于本科，增加了入党的机会，党员在报考公务员选岗的时候可以选择的机会更多，考进去后发展的也更好。公务员的报考岗位中，研究生学历可以报研究生及以下的岗位，机会不受学历的限制，选择研究生岗位竞争人数相比于专科本科这些岗位要小很多，从而更容易上岸。此外，在省考中不少省份对于户籍有着明确地限制，不过研究生学历可以不受户籍限制，考试的机会也就更多，报考范围更广，一年可以参加多场公务员考试。对于工科专业的考生来说，每次选岗都是一场难以描绘的痛，符合的专业要求的岗位实在是太少了，很多人无奈选择三不限岗位，竞争相当的激烈，上岸真的好难。对于不想从事本专业的人来说，研究生无疑四重新选择的最佳机会，报考一个感兴趣的专业，从而成功转行。对于又考公务员想法的人来说，报考一个竞争小的专业，为之后考公做准备。研究生考上公务员后的工资要比本科生工资要高，而且转正后是副主任科员，三年后是主任科员，升职相比于本科生也更加容易。体制内还是很看重学历的，研究生学历的人更容易被纳入后备干部培养，并且在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，研究生学历能得到的机会也更多。公务员考试尤其是国考中，应届生有着很大的优势，很多岗位明确要求应届生才能报考，而且限制也相对较小，对于研究生来说，多一次可以以应届生的身份参加国考的机会，可以选择竞争相对比较小的岗位，从而实现自己的考公梦。总体来看，研究生考公务员的优势还是很大的，不仅机会更多，待遇和以后的发展也是一片光明，难怪研究生会想考公了！

随着国家教育水平的提高，现在已经从“精英教育”向“大众教育”转变，大学生也逐渐失去了“天之骄子”的光环，反而必须得面对现实强大的压力，为找不到理想的工作而焦虑。很多本科大学生为了暂时缓解就业的压力，会选择考研继续升造，但是读完研究生后发现找工作依然很难。所以有些人认为读研的意义不大，高学历并不意味着能够找到好的工作。事实上研究生学历是非常重要的，在考公务员、事业单位和教师，甚至是进国企、私企都是很有优势的。研究生学历有什么用第一，考公务员时可以选择更好的岗位，考试竞争小。公务员的工作稳定、工资待遇好，所以考公务员也是很多研究生的首选。也许很多人认为无论是省考还是国考，大部分职位招考的学历要求是本科，研究生并没有太大的优势。事实上，参加过公务员考试的同学都知道，一些中央直属、省直、市直的部门招考公务员时对学历的研究必须是硕士研究生以上，而且专业要求非常严格，如果学历和专业都满足招考部门的要求，报考人数比较少，考上的机会是很大的。相反一些乡镇公务员招考岗位要求低，不限专业、大专学历和不限经验，报考人数多，考上的难度很大。研究生考公务员优势在考上公务员以后更容易获得晋升，我们知道公务员考上的一般都是科员，普通人晋升是比较难的。但是研究生学历比本科学历有竞争优势，如果个人的综合能力强、在工作中表现优秀，被提拔的可能性更大。另外政府部门一般对在编人员的学历是比较看重的，有些地方会有学历工资，研究生的工资高于本科生的工资。一般本科学历的在编人员还需要进修考在职研究生，但是含金量比全日制研究生低很多。研究生考公务员优势第二，考事业单位时更有优势，有时可以免笔试。和公务员关注度大的还有事业单位，尤其是每年的省直事业单位，省直事业单位招考部门多，专业性强，学历要求高。研究生报考的优势更大，毕竟从专业和学历来看，很多本科生的要求就不符合。另外一些县级事业单位招聘时，会有研究生针对性的岗位，对于急缺的专业型人才会免笔试。这样大大地降低了研究生进入事业单位体制内工作的门槛。研究生考事业单位优势学历相对较高的话，待遇会有所不同的，研究生的待遇要比普通的本科生待遇要好很多，而且研究生的升职机会也是非常之高的，考入事业单位这种体内编制，各种优势还是有的，比如说社会地位、工资福利、晋升机会、进修上学和人脉资源都是相当不错的。研究生考事业单位优势第三，教师招聘时竞争小，可以到高校当大学老师。现在教师编招聘条件越来越高，很多高中基本都要求研究生学历。在高校教师招聘阶段，许多职位对于学历的要求为博士研究生，这种情况下这些职位的竞争就会比其他职位小很多。我想当老师会是很多学生的梦想，令人尊敬的社会地位、轻松的寒暑假令很多人羡慕，尤其是大学老师。研究生考老师的优势很多人觉得现在的教师招聘考试越来越严格了，考上的难度太大了。事实上，比起公务员和事业单位，教师招聘的考试难度还是小很多的，如果是北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学和陕西师范大学这几所名校的研究生就业率是非常高的，一般都可以进入高中或者大学任教。如果是博士研究生学历，各大高校每年都有博士人才引进计划，不仅可以获得教师编制，还可以获得住房，享受很好的福利待遇。研究生考老师的优势第四、国企、银行招聘时简历网申的时候更容易通过。国有企业是很多年轻人找工作时的首选单位，也是很多家长眼中所谓的正式单位。现在部分国字头国企已经将门槛提升到研究生以上学历,能够进入这样的国企工作，是很多人研究生的梦想。一些985、211大学名校的研究生，更愿意选择专业对口的国企，既能发挥自己的专业特长，还可以获得更高的工资和福利。但是我们知道国企招聘的第一步是网上筛选简历，自然名校研究生有更多的优势，普通本科生即使个人再优秀，也会因为学历被拒之门外。研究生进国企的优势跟国企招聘一样，银行招聘也是需要网申简历的，同样研究生考银行比较有优势，拿offer的概率比较大！也许很多人认为银行更看重能力，对学历的要求并不高。其实银行对学历高的人才是非常重视的，尤其是专业能力强的，比如说考取了注册会计师、精算师、注册金融分析师、国际注册内部审计师这些含金量高的证书的高学历人才，工资待遇更高、获得晋升的机会更多。研究生进银行的优势不单单是公务员、事业单位、教师、国企和银行，这些有编制的单位看重学历，私企招聘时也非常重视学历。也许高学历并不代表高能力，但是却说明综合素质更高、学习能力更强。这也是为什么在大众教育的情况下，高学历人才依然受追捧的原因。所以大家想要更好的发展机会、获得更高的工资待遇，提升能力很关键，提升学历同样重要。

很多马上要毕业，或者刚刚毕业的朋友都会有一个问题，那就是：我该考研还是考公务员？其实这个问题要看从哪个角度看，并不能一竿子打死说考公务员肯定好，或者考研肯定好。一、 考研的目的首先你要清楚你考研是为了什么。其实这个问题更针对于一些特定的专业，例如以土木工程为首的建筑类，机械类，或者是化学生物物理这种更偏重于科研的专业。这些专业的学生很多人并不想从事本专业工作，或者并不好找工作，很多人就想到了通过考研提升学历，从而提升自己的竞争力。如果你是想投身科研，例如理化生相关专业，考研当然是首选。但如果只是想更好地找工作，那么你研究生毕业发现，虽然学历的提升会提升自己的竞争力，但真的作用不大，毕业后考公务员仍然是最好的选择。如果是计算机等其他专业，以找工作为目的，当然是考研更好，可以提供一个更高的发展平台。所以问这个问题前，你先要清楚你考研为了什么，想要得到什么。二、 研究生学历考公务员是否有优势。确实是有优势的。很多技术性较强的岗位，以及部委、省厅的一些岗位，会要求研究生及以上学历，这时先考研就尤为重要了。还有就是，自己的本科并不好，可以通过考研，来使自己研究生上一个更好的学校，这样在报考选调生上也会有很大帮助。但是，研究生学历在笔试面试时，并不会对你有任何帮助，没有额外的加分。面试时，面试官只是见到了你这个人，并不了解你的任何信息，所以你所报考的岗位如果只是本科门槛的话，研究生的学历就没什么优势了。三、 研究生学历会更快晋升吗？这个还需要看你所报考的部门，研究生学历的人是否稀缺，或者说更加需要。如果是的话，那晋升确实会更快一点。而且，如果你报考的是一些较为落后，急需人才引进的地区和岗位，那同样也能更快晋升，例如你报考北上广深的公务员，不说研究生遍地都是，也是不少了，研究生学历并没有多大优势。当人，能够更快晋升前提是，你的工作能力，人际关系，以及社会资源等更加优秀，如果只想靠着学历，工作却做不好，那就不必多说了。四、 如何更好利用研究生学历有些朋友已经考上了研究生，或是已经毕业了，想继续考公务员，那么，怎么做才能将学历的优势发挥最大呢？我们首先要清楚，研究生的最大优势就是，有些岗位本科报不了。所以，利用这个优势，尽量去报考限制学历的岗位，例如省厅岗位、部委岗位、定向选调生等等。如果报考限制本科专业及以上的岗位，就尽量选择研究生报考较少的，这样也能更加有优势。具体是考研还是考公务员，还是根据自己的实际情况。如果两个都是肯定要考的话，建议先考研。公务员的辞职比较麻烦，而且在服务期内不允许辞职，辞职的话就限制考公务员了。而研究生毕业之后则可以继续考公务员。

随着就业压力越来越大，很多研究生也会选择公考。但至今，还是有很多人对公务员这个职业有误解，觉得公务员的日常工作很清闲，看看书喝喝茶，说到底这都是很老的思想了，现在公务员的工作其实并不轻松。有很多人觉得研究生考公务员很浪费学历，其实并不是这，研究生考上公务员之后是有自身的优势的。首先，优势体现在工资方面，相对来说，体制内的工作是很看重学历的，学历不同的人员工资也不同。本科生一般考取公务员之后只是科员级别，而研究生考取公务员之后是副科级的待遇。其次，优势也体现在升职方面，一些地方对80后的干部的学历要求本科就足够，不过90后的干部则更倾向于培养那些高学历的人员，如果具有硕士学历，那更容易纳入储备干部培养。而且研究生的学识更高一些，比如在后期的遴选考试中，省市级的部门也更倾向于招入研究生学历的人员，优势很明显。最后，就是关于工作的稳定，公务员是编制工作人员，工作也是相对稳定的，而且公务员在社会上的口碑好，是很多人眼中的体面工作，社会地位相对来说比较。现在的研究生每年都在扩招，含金量也不如以前的研究生含金量高，也有很多研究生读完之后毕业就失业，理工医学之类的研究生就业情况相对好一点。所以其实并非考公务员就是浪费学历，想法不同选择也不同。你们对于浪费学历这个说法如何看待？（免责声明：文中所有图片均来自网络，版权归原作者所有！）本文编辑：一小片海好文推荐：2019考研调剂出现新变化啦，尤其是以下这3点，你还不知道吗？2019考研：初试那么多人得高分，会影响国家线吗？国家线要上涨？2019考研：985高校“被怀疑”？考生吐槽压分严重！2019考研成绩出炉，从4个方面告诉你，今年国家线极有可能会涨5分

最近有同学私聊小信，说马上大四了，但是自己大学本科的专业比较冷门，不知道应该选择读研，等研究生毕业了考公务员还是大四就准备考公务员。今天，小信就来跟大家说一说，研究生学历考研跟本科生学历考研的区别。职位选择不管是国考还是省考中，有部分岗位明确要求是研究生学历，尤其是省部级以上的职位。在职位选择上，研究生的选择多，竞争压力也相对小一点。举个例子，如果这个岗位标注的岗位要求是本科及以上的学历，那么不仅本科生可以报考这个岗位，研究生学历同样可以报考。如果标注的岗位要求是研究生及以上学历，那么只有研究生学历以上的才能报考。如果你的本科的专业很冷门，在国考或者省考中找不到适合自己的岗位，又立志当一名公务员，走仕途的话，那么小信建议可以去考一个对于考公来说相对热门专业的研究生，这样以后的选择也会更多。>>>>不受户籍限制在省考中很多岗位是由户籍限制的，如果你是本科生，在报考的时候一定要看好有没有户籍限制，你是否符合报考的要求，而研究生大部分没有这个限制。发展前景研究生入职转正后，如果单位有指数空缺，定级可以直接定副主任科员，也就是副科级的非领导职务（享受待遇但不是实职），而本科生一般为科员或者办事员。我们拿2019年国家公务员考试来看，在职位表中，仅限硕士及硕士以上学位的岗位有很多，大部分在中央或者省级，与基层岗位相比，这些岗位更有前途。>>>>薪资待遇如果是同一个岗位，那么研究生的工资会比本科生的高一些。比如，本科生转正后，会定二十五级二挡，如果你表现优秀，还有可能定为三档或者四挡。而研究生一般会定在二十四档。不管是试用期还是转正后，研究生的工资都会比本科生高一点，补贴方面也相对好一点。>>>>事业单位人才引进小信在昨天的文章中有提到人才引进，感兴趣的小伙伴可以去看一下文章逢考必进已成过去？不需要参加国考省考也能进入体制内！一般人才引进要求至少是研究生以上的学历，至于对于学校有没有要求，那就要看具体的招聘公告中有没有说明了。▼▼看到这里，可能有的小伙伴会这样想：本科是不是一点都不占优势呢？如果你这样想，那可就真的错了。本科学历虽然在报考上和薪资待遇上跟研究生学历比没有什么优势。但是，公务员考试看的是你的个人能力，并不是学历。即使你是本科学历，只要你分数高，发挥好，一样可以打败研究生成功上岸。工作也是这样，更注重的是你的能力，而非学历。小信相信，是金子在哪里都会发光。不管你的学历是研究生还是本科生或者是专科生，只要你有能力，就一定能受到重视。