或许现在很多学生都还在考研奋斗的路上,或许你们还在努力、拼搏中,在这里祝你们考研成功!!那么考研结束后或许你又将面临的是考博,或许你会说考博就算了,但是当你硕士毕业时或许你的这种想法就会改变的。那么对于考博来说,大家能够知道的都是考博容易,毕业难,没错,确实可能是这样的,因此很多学生都不考虑读博,但是请不要忘记的是在你读研期间对你影响最为关键的一个人,那就是你的导师,他很有可能力主你考博。那么问题来了,为什么很多导师强烈建议学生考博呢?其实,导师建议学生考博是很正常的一种现象,里面有很多原因但是最关键的还是为了你以后的发展。首先,导师建议你读博,肯定是在这几年相处哦时间里,他认为你是一个搞研究的人,觉得你适合搞科研。这是导师建议你考博的最基础的一个原因,如果导师发现你完全不适合考博,那么他决定是不可能会建议你读博的,他或许会和你说多出去找一些实习的机会,不会和你讨论考博的问题。再有,导师建议你考博,另一个原因就是,他深知自己所研究领域对博士的急缺需要,更甚至你们所研究领域门槛一般或许都是博士,所以为了你有一个很好的发展前途,他会时不时的和你说一些你们研究领域对博士的急需以及博士的重要性,因此在导师的强烈建议下,你在毕业时很有可能去选择考研。其次,如果你考博成功了,导师的脸上也有面子,学院也有面子。尤其是在一些双非院校的研究生院,对学生考博这件事情是非常重视的,因此便会有导师和学生谈考博的问题。研究生导师对我们以后的职业发展起着很好的领头作用,因此当他建议你考博时,或许你真的应该想一想这件事情,或许当你真正意义的考上博士了,你才会发现导师那年和你说的那些话是多么的正确,会非常感谢你的导师的。总之,我的观点和众多导师是一致的,考博确实是一个很不错的选择,因为我已经深深的感触到了。
为何考研的人很多而读博的却极少?导师们为何更想让学生考博?在考研竞争日益激烈的当下,能够从普通本科逆袭到985大学读研自然是大部分的考研党特别想要达到的事情。而每年考研的人都很多,但是读博的却寥寥无几,究其原因是因为大部分的研究生都没有读博的打算。但是不少人在读研的时候发现,自己的硕士生导师却非常想让自己读博。为何明明很多研究生读研时不想考博,而他们的导师却特别想让他们读博呢?其中的原因你知道吗?分配任务,逼写论文,为何很多研究生导师想让学生继续读博深造?很多人觉得读博是一件遥远的事情,读研还没开始,读博又从哪里谈起呢?也有人觉得考研很难,考博更难,而且考研的时候吃的苦很多人不愿再吃一次,更何况考博的难度丝毫不比考研低。最重要的是,考生若想考博必须在研究生期间达到一定的水平才可以,这就迫使考生不懈地努力学习,发表核心期刊,撰写高质量的论文,这样才能有机会考博成功。这一切都是需要辛苦的汗水换来的,但是大部分的研究生都没有这个定力和实力。小水的同学在读研期间就曾对小水说过考博的问题。最初他在考研的时候,导师在复试中问他有无读博的打算,当时他是希望读博,更一步深造的。但是读研之后发现,自己基础差,研究生毕业都比较困难,所以也对考博这件事失去了信心和兴趣。所以研一的时候选好了导师之后,他对科研和学术研究已经不再关心了。但是到了研二开始,他的研究生导师开始分配给他各种科研任务,逼迫他撰写论文,意思是要着重培养他,争取申请读博。这就使得他每天几乎都在图书馆和实验室中度过,还经常晚上到导师家中开会,商讨论文和实验的问题,每天折腾到深夜才能回宿舍睡觉,这使得他苦不堪言。他当时的想法只是早早毕业,走上工作岗位,最好读研期间找个对象,这样终身大事也有了着落。但是因为导师想让他考博的缘故,一切的打算都落空。为何导师们明明知道学生自己心理上不愿考博,但他们还是非常希望自己的学生读博深造呢?其中的原因也并不难猜!原因一:导师们不愿中断自己的研究,希望考博留住学生不少研究生导师带硕士生,同时也带博士生,这样的导师一般都是大牛,手上的课题和项目很多,但是有些课题和项目的跨度时间很长,不能在短时间内完成。在这种情况下,导师们和自己学生合作的课题很容易因为学生的研究生毕业而搁浅,在学生无法被替代的情况下,导师们自然希望考生读博之后继续研究。毕竟研究生毕业后,走上工作岗位,很难再有人能有精力和毅力再从事学术研究了。原因二:导师们希望学生继承自己的衣钵,发挥所长每个人在读研的时候,因为基础不同,能力不同,展现出的实力自然也不同。有的人读研期间被导师发掘到其专业才能,具备研究专业的天赋,这样的学生导师们自然不愿意放过,当然希望这样的学生继承自己的衣钵。也有的导师等了很多年都没有等到这样的学生,一旦等到,肯定会将其作为关门弟子来培养,让其考博自然是情理之中的事情了。原因三:导师们希望学生青出于蓝,而读博后待遇更高和考研类似,博士生就业面更宽,甚至可以去大学里任教,但是研究生却没有这个好处。导师们都希望自己的学生更有出息,甚至超过自己的老师,这样是最好的。特别是对于医学专业的学生来说,考研只是其次,不少大医院的主任或在某方面有专长的人都是博士生毕业的。因为在该领域研究的时间长,专业技能更强,因此获得的成绩也最好。最为现实的一点就是,博士生就业自然碾压本科时和硕士生,不少城市和单位在引进人才方面对博士生大开方便之门,一般都会有高额的安家费,动辄几十万。这也是因为博士比较少,也是专业的人才,比较稀缺的缘故。所以博士生就业时的待遇会更好,自己各方面都会有个质的提升。所以,小水同学的导师也是为了他考虑而逼他考博的。然而,在小水看来,读研和读博是两个完全不同的概念。大多数的人读研的目标很明确,在就业如此严峻的当下,他们读研只是为了得到一个研究生学历的文凭,而考博却完全没有必要,等到了博士毕业再就业虽然待遇好,但是不少人等不到那个时候,会为世俗所累。更何况,读博的时间短则三年长则五年,年龄问题也使得他们向家长低头,不得不屈服,早早毕业工作结婚生子。不过,对于那些致力于某领域研究的人来说,确实比较适合读博。但是读博也是要讲究实力和机遇的,要是你的导师刚好带博士生,而你没有被家庭所累,这个时候就完全可以考虑读博了,毕竟博士的好处是读研和本科时都没有的。如果你考上了研究生,你会选择读博吗?有人说,女生不适合读博,因为年龄太大了,找对象都困难;但也有人说读研期间就能结婚,读博也不成问题。对此,你怎么看呢?欢迎留言分享您的观点。
说到考研,无疑成为了继高考后又一个重要考试,去年就有290万的报名人数,无数专家都预测今年的考研大军会突破三百万。不过与考研热情相比,考博的人数却是少之又少,研究生为什么很少有人考博士,背后原因有哪些呢?首先,学历越高越好,但并不是每个专业的博士可以找到好工作。很多专业对应的企业工作只需要研究生学历,继续读博的效果不明显。一些专业的博士毕业生对口的发展机会就是走科研道路或者去高校当老师,但科研比较枯燥,有的人不感兴趣,去高校当老师的要求也是比较高的,难度比较大。很多研究生想要进入企业工作,硕士学历已经足够了,所以他们就没有考博。其次,考博难度大。我国的博士数量并不多,还有一个重要原因是对学生的素质能力要求比较高,申请考核机制比较严格,想要考上博士是比较困难的,成功几率并不大。很多研究生很早就要开始准备考博,但一旦没有准备好,就难以考上。一些研究生对自己的学习成绩不够自信,看到了考博的难度,可能就已经放弃了考博。另外,博士的学业和科研任务比较重,毕业难度比较大。最近不少人都听闻了博士的压力,他们不仅要完成很多课题任务,还要写一些高层次的论文,毕业的时候考核比较严格,很多博士因为没有完成任务不能如期毕业。博士的压力确实不小,对研究生的心智和能力是一个考验,所以一些研究生可能有畏难情绪,就没有继续考博。最后还有一个比较重要的原因,很多研究生考虑到未来的人生发展,可能担心博士毕业已经年纪很大了,最小的也需要27、28岁,年纪大的已经三十岁了。不少人已经事业有成,家庭也已经圆满,但继续读博士可能会耽误结婚生子,经济上也没有一定的支撑。考虑到这个因素,不少研究生决定尽早步入职场,为家庭分担经济压力,为自己的事业和家庭生活做规划。无论从心理因素还是客观条件看,研究生之所以不考博的原因是比较容易理解的,也是比较现实的。如果你是一名研究生,会不会继续考博呢?
学生考博士到底有没有用?社会经验和学历究竟如何去选择?近几年考研学生的数量是不断增加,占到总体大学生的一个很大比例,这时候就迎来一个问题,读完研后要不要考博士呢?博士学历和社会经验两者谁对学生的帮助又更大一些呢?下面听听过来人是如何分享实际经验的。首先,博士的价值是可以肯定的,在这个经历的社会竞争中,学历是个人迈入社会的基本门槛,学历越高自己享受的待遇和机会就越多,这是学历能带给自己的优势,如果,作为博士生毕业,就业的选择性是十分大的,社会认可度也是极其的高,薪资待遇都会高出普通人很多,总之,起点是很高的。其次,就是社会经验和学历之间如何去选择,这就要看自己的所学专业,大学里有很多专业是十分难学的,而且就业也很难,研究生学历都不能很好的帮助到自己,就像数学专业和生物学专业,这时候考博能更加给自己提供好的平台和发展,这时候读博价值就更大一些,因为读博期间也是在进行研究和实践,也能积累经验,为自己的将来打下结实的基础。如果自己的专业不需要读博,这时候积累经验就比较重要,这样能让自己更快的站稳脚跟,而且读博是比较耗时间的,这样更有利于自己快速的发展。总之,读不读博士还是要根据自己的个人情况去决定,每个人的情况不一样,只能是具体情况具体分析,结合自己对未来的规划去做合理的选择,这两者任何选择都是不错的,关键看自己更适合哪种方式,选择了最适合自己的决定才会让自己更好的发展。大家觉得研究生毕业,读博好还是步入社会去积累经验好呢?
很多大学毕业生毕业之后选择继续考研或者考博。说实话,小编真的非常佩服这些特别有毅力的人。博士研究生是目前我们国家教育体系中最高级别的学历了,甚至在很多小城市里,大家经常遇见的也是大专、本科、硕士等,博士研究生有些少见。博士毕业作为凤毛麟角的博士生毕业之后一般会从事什么样的工作呢?1.大学教师很多大学的博士毕业生会考虑毕业后能否留校或者是去其他普通大学当老师。这是一个非常好的选择。本身在大学里当老师,既体面又有不错的收入,同时还能继续在大学里继续自己的研究。未来桃李满天下,也是一件很幸福的事情。2.科研机构我们国家比较正规和先进的科研机构都是国家领导的。博士毕业后,可以选择进入这些机构,比如社科院等。当然我们其实还是很少跟这些人有交集的,但是做研究也是一件很酷的事情。前期可能比较辛苦,往往到后边就能名利双收了。博士毕业3.公务员现在公务员的报考对于学历的要求慢慢在提高。总会有人说,都读到博士了还去考公务员,跟本科有啥区别。当然是不一样的,学历不同,相应的等级当然也不一样的。博士研究生能考的职位,一定有着更高的要求啊。4.社会企业除了以上工作之外,博士生也会选择社会企业。并不是说博士这种超级具有学历优势的人就不可以去到社会企业。相反很多大型社会企业是非常愿意找点高学历的博士研究生的。这样不管是在薪资待遇还是发展上,也有这突出优势的。博士毕业
来源:澎湃新闻天津市正在选拔任用一位年轻干部:1982年出生、2010年参加工作的边柯柯,拟任副厅级的天津市大数据管理中心党委委员、书记、主任职务。12月29日,中共天津市委组织部在《天津日报》发布《天津市市管干部提任前公示》,对天津市委研究拟提拔任用的28名同志进行任职前公示,公示期2018年12月29日至2019年1月7日。公示中,拟任天津市大数据管理中心党委委员、书记、主任的边柯柯是一位80后。公示称,边柯柯,男,汉族,1982年1月生,浙江诸暨人,2006年6月加入中国共产党,2010年10月参加工作,全日制研究生学历,工学博士,现任天津市委网络安全和信息化委员会办公室(天津市互联网信息办公室)大数据管理处处长、信息化发展处处长(兼),天津市大数据管理中心主任(兼)(正处级),拟任天津市大数据管理中心党委委员、书记、主任(试用期一年)。根据干部管理权限及公示中指出的“提拔任用”,边柯柯的拟任职务天津市大数据管理中心党委委员、书记、主任是一个副厅局级岗位。澎湃新闻从天津政界有关人士处获悉,边柯柯此前在贵州工作,2018年上半年从贵州调入天津。另据贵州省工业和信息化厅官网“人事信息”栏目,2016年6月3日,中共贵州省经济和信息化委员会党组印发《关于边柯柯等同志任免职的通知》。通知称,边柯柯任省经济和信息化委网络安全与信息化处处长,不再担任省经济和信息化委信息产业发展处处长职务。2016年11月30日,中共贵州省经济和信息化委员会党组印发《关于边柯柯等同志免职的通知》。通知称,根据省委组织部《关于边柯柯等同志工作调动的批复》,边柯柯等四位同志调到省委宣传部工作。经2016年11月25日党组会议讨论决定,边柯柯不再担任省经济和信息化委员会网络安全与信息化处处长职务。边柯柯的现任职单位天津市大数据管理中心也是处级建制,由副厅级干部担任主要负责人属于高配。2018年6月5日,天津市委网信办官方微信公众号“网信天津”发布《天津市大数据管理中心公开招聘工作人员公告》。公告称,天津市大数据管理中心成立于2018年4月,为中共天津市委网络安全和信息化领导小组办公室(天津市互联网信息办公室)所属全额财政补助事业单位,等级规格相当处级,主要承担数据资源的采集、存储、登记、开发利用和共享,监测分析大数据产业发展运行态势,以及数据安全体系建设、安全保障工作;承担全市统一政务信息资源共享交换平台、“津云(政务云)”平台、数据开放平台、数据中心的运行、维护等工作。另据人民网天津频道消息,2018年7月13日,天津市大数据管理中心正式成立,边柯柯以天津市大数据管理中心主任的身份接受了人民网天津频道采访。目前,全国各地不乏“80后”厅级干部的案例。譬如,2016年8月起担任安徽省宣城市委常委、旌德县委书记的周密,他出生于1982年9月;2016年10月起担任河南团省委书记的王艺,她出生于1980年5月;2017年7月起担任山西团省委书记的黄巍,他出生于1980年9月。更值得一提的是,出生于1981年6月的山西潞安矿业(集团)有限责任公司副总经理刘俊义于2018年12月27日获公示拟任该公司总经理,他有望于2019年1月3日公示期结束后成为全国最年轻的正厅级干部之一。
每年高考后,各大社交圈、网站中最多的便是大学填报志愿的相关信息。在铺天盖地、各式各样的“填报指南”中,充斥最多的便是各种各样的“最牛最好”专业。然而很少有人会告诉家长和考生,哪些专业是不能选的。所以今天笔者就来介绍一下,在大学最坑的4类专业,这4类专业就业情况和发展前景极差。如非家中有矿,否则不要报考,千万不要孩子读到博士,每月工资还不如本科生!这4类专业就是简称“生化环材”的四大天坑专业,即生物类、化学类、环境类、材料类4类专业。生化环材最大的特点就是付出和回报远远不成正比,对于高考分数是一种很大的浪费,尤其是能够进入985、211的学生。在国内,一个985生化环材的毕业生的薪资水平还达不到一个普通211计算机本科毕业生,一个985生化环材博士的就业可能还不如普通211计算机硕士的就业。但一些家长可能要问,为什么每年的理科就业排行榜,生物化学材料这些专业又能进入前十呢?首先,薪资是平均薪资不是最低薪资。其次,劝退说明就业形势不好,就业难,发展困难。再次,生化环材专业和别的专业对比的标准也是以行业内待遇的中位数进行对比的。可以负责的说同样学历毕业生中,计算机专业的中位数达到化学的三倍是不成问题的,对比顶尖、末尾、平均数都没有任何意义。那么为什么生化环材四个专业会这么难就业、难发展呢?笔者认为主要原因有两点。第一、产学研脱节严重学习方面,生化环材这类学科,无论是本科生还是研究生,绝大部分时间待在实验室里发论文。导致学生缺乏真正的实用知识,水的论文倒是一大堆,但很多研究和工业界相差较远,基本无法投入使用,转化为生产力。科研方面,这4类学科以实验,经验为主,往往需要大量实验总结,需要大量经验,才能做出真正有价值的成果。然而在当前以论文为主导,以年轻的硕博为主力科研的科研方式下,研究周期越来越要短平快,一切以文章为准,而不以实际应用为准,整个领域极端浮躁,缺少实实在在具有实际意义的研究。第二、超量招生过度扩招在中国,几乎是个大学就会有生物、化学、材料、环境这4类专业。湖南上至中南大学、湖南大学,下至各市学院,绝大部分高校也都开设了这4类专业。并且国内高校依然在超量招收这4个专业的学生,每年都在扩招。2019年仅中南大学的材料大类招生名额就达到了2000人,加上其他三类,总体招生数量高达8000人。如此下去,毕业生将会越来越多,行业也会越来越饱和。那为什么行业饱和了,高校还在扩招呢?原因很简单,因为这4个专业科研论文产量极高,高校论文产出多了,国家经费投入就会增加,各类实验需要的高端仪器也会增添。而高校想要提升科研实力,最需要的便是经费和设备,因此学校会更加大力发展这4个学科。最终学生越来越多,只能读研读博寻求出路,但即使是研究生博士生,大部分毕业后也难以找到好工作。最终如此往复,循环发展。因此,各位家长考生在高考志愿填报时,面对这4类专业要极其慎重,每年依然有大量考生因为错误的选择多走弯路、难路,大部分时候选择比努力更重要。特别提醒能去985院校的考生,不要浪费分数,让自己高分低就。最后,各位家长考生如果想要了解更多湖南高校热点资讯、掌握更多高考志愿填报技巧,可以关注湖南高校那些事,将为您提供最具参考价值的湖南高校资讯和高考志愿填报建议!
文|冷丝栏目|研究生教育“博士生被退学”,一不小心登上了热搜榜,起因是——这两名被退学博士生就读于我国顶尖级学府清华园。清华大学录取通知书最近,其实是2019年上半年学期快结束的时候,清华大学发布两份通知公告,对两名博士研究生作出退学处理。耐人寻味的是,两名被退学的博士生,理由完全一致:已经连续两周未经同意不参加上课、科研活动等。同时,清华大学都是在难于联系到学生时发出退学通告。冷丝查阅到,清华大学刚好在2018年之2019年学年度修订了《博士生培养规定》:新修订的培养规定可以看出,这次修订的目的就是为了提高研究生培养质量。被要求退学的许靖一是一名老生,2013年入学攻读博士学位,按照清华大学最新的博士生管理制度,他已经超期了,被退学是迟早的事情。因为,清华大学新的管理制度,博士生就读年限,最长时限被规定为5年:清华大学官网通告一另一名要求退学的是马云鹏同学,算得上是一名二年级学生。马云鹏2017年入学,到清华大学攻读博士学位的时间,满打满算不足二年:清华大学官网通告二这一点肯定让冷丝在内的很多人感到疑惑,马云鹏同学刚刚入学一年,为何常常连续性地不呆在学校,他干什么去了?有关具体内容,清华大学并没有给予详细说明。清华大学对博士生就读、培养等具体环节也有规定,主要为“分流”和“退出”,这其实已经就要求——博士生必须有淘汰机制:清华大学博士生管理规定一清华大学博士生管理规定二那么,除了超期之外,清华大学博士生还有哪种可能被淘汰?清华大学对博士生的培养有一些较为细致的规定,比如,要求博士生撰写学术报告,参加学术活动和学术研讨会,并且要求博士生撰写学术论文等等:清华大学博士生管理规定三清华大学博士生被退学,之所以引人关注,背后的原因是,我国博士生培养制度确实不够严格,基本属于“零淘汰率”。我国高等教育,绝大多数高校实行的是学年制,有人说,只要有机会迈进大学的门,就可以拿着文凭走出大学的门。我国博士研究生教育长久以来几乎一直维系着“零淘汰”的教育模式,“零淘汰”并非指没有任何学生被淘汰,而是指我国博士研究生教育中,从制度层面上还没有一套行之有效的实行淘汰制的具有可操作性的制度。我国高校尽管在学籍管理规定中也明文载有奖优惩劣、勒令退学和开除学籍等条例,但它是一种小范围的,实际淘汰率很低,不能对大多数学生起到激励作用。比如,与清华大学比肩的北京大学,据北大官网公告的数据,博士生淘汰率只在1.0%左右。另外,就其他很多高校官网通告消息看,这些高校的淘汰率也就是这个比例。随着社会和教育环境的变化,博士生培养零淘汰的弊端日益显现。其一,博士研究生学习的动力不足,形成了博士研究生们入学前发奋学习,入学后得过且过的奇特现象。其二,对导师造成的影响是对学生要求不高,由于没有淘汰机制,所以导师的压 力不大,造成对博士研究生学习、研究督促、指导不力。其三,淘汰机制的缺失导致部分博士研究生的读研的目的发生蜕变、求学动机开始异化。毫无疑问,我国高校目前的博士生培养机制,再平庸的受教育者,只要不违法违纪,学业勉强对付的过去,就很难将他淘汰出去,这对高校培养的人才尤其是研究生的质量值得反思。与我国博士研究生教育中的零淘汰培养模式相比,以美国为代表的一些西方国家博士研究生教育之所以保持很高的质量,与严格的淘汰机制是分不开的。从“博士生”到“博士候选人”再到“博士”,是目前国际上较为通行的博士生的成长链条。但在我国,这三个概念往往被混淆。比如,美国“博士生”的入学门槛相对宽松,但“博士候选人”的遴选却非常严格,淘汰率也很高。“博士生”必须在一到两年内通过包括笔试和口试在内的相当严格的博士资格考试,才能成为“博士候选人”,以此保证那些既具有学术研究能力,同时又具有充分条件的人来攻读博士学位。因此,冷丝认为,本次清华大学一个二级学院将两名博士生同时退学,应该说就是“零淘汰率”惹的祸。可以想象,我国博士研究生淘汰机制的建立,这必将促进博士研究生教育的各项制度的创新和改革。清华园门前着博士服当然,淘汰机制的建立将触及博士研究生教育和培养中的各个环节中的各个方面。淘汰机制的建立将对博士研究生的录取制度、导师制度及博士研究生的培养过程等产生积极而深远的影响,与淘汰机制相关的弹性学制、完全学分制、导师淘汰制、博士研究生教育质量评估制度都应该建立,同时,研究生课程教学评估机制等配套的机制也应当尽早建立。
虽然说学无止境,但是学历却是有止境的。高等教育体系中学生学历的最高级别是博士。在职场上可能很多人接触最多的高学历就只有本科生和研究生,对于拥有这两种学历的学生以后的职业发展可以说的头头是道。但是对于博士生这种我们见的少接触也少的顶级人才的职业发展却是不怎么了解。大学生博士毕业会从事什么工作?这四个选择个个都让人羡慕。《导语》大学生博士毕业后从事什么工作?一般有4个选择,看你怎么选1.当公务员大多数公务员的报考对学历的最低要求是本科。这么说来博士学历的大学生去报考公务员似乎有些大材小用了,其实不然,因为公务员和学历一样都有不同的等级。博士作为最高学历的人才,国家自然不会把这么优秀的资源浪费了,国家行政机关和其它重要部门将是他们最适合的去处。公务员虽然是很多毕业生竞争得头破血流的就业岗位,但是对于博士学历这个高度的毕业生来说完全不必如此,他们会选择的范围就决定了那是只有少数人才有报考资格的岗位2.进入社会企业博士生除了以上特招的选择外,也可以参与到社会企业招聘中和其它学历的毕业生一样选择自己满意的工作。不过博士这种重量级的学历一般企业可招不起,当然招得起的企业也自然不会亏待他们。特别是理科生,他们若是有博士级别的学历在社会企业上的发展会比在其它地方更加的自由和宽广。3.成为大学老师其实有很多大学生博士毕业后会首先考虑留校的问题,因为对学校的了解,自身学历也比较符合学校的招聘条件,再加上在学校里面积赞的一些人脉资源。成为大学老师是很有优势的一个选择,而且这个职业也可以让他们继续在学业上发展自己,前途是很灿烂的。4.任职科研机构社会上很多正规的科研机构都是由国家领导的,比如发改委研究中心,社科院等。能进入这些机构的人都是社会高端性人才,学历只是最低要求。选择任职科研机构的人大多都是热爱科研事业,专心学术的人。这一类人是与社会的利益优先是格格不入的,所以我们也很少有机会能在社会上与这类型的人有什么交集。这四个选择博士生都可以任选其一作为以后的目标,不管选择哪一个都是一般人遥不可及的,只能羡慕了。好的小伙伴们,想要了解更多教育资讯可以注意我的动态哦~感谢观看!
每年高考后,各大社交圈、网站中最多的便是大学填报志愿的相关信息。在铺天盖地、各式各样的“填报指南”中,充斥最多的便是各种各样的“最牛最好”专业。然而很少有人会告诉家长和考生,哪些专业是不能选的。所以今天笔者就来介绍一下,在大学最坑的4类专业,这4类专业就业情况和发展前景极差。如非家中有矿,否则不要报考,千万不要孩子读到博士,每月工资还不如本科生!这4类专业就是简称“生化环材”的四大天坑专业,即生物类、化学类、环境类、材料类4类专业。生化环材最大的特点就是付出和回报远远不成正比,对于高考分数是一种很大的浪费,尤其是能够进入985、211的学生。在国内,一个985生化环材的毕业生的薪资水平还达不到一个普通211计算机本科毕业生,一个985生化环材博士的就业可能还不如普通211计算机硕士的就业。但一些家长可能要问,为什么每年的理科就业排行榜,生物化学材料这些专业又能进入前十呢?首先,薪资是平均薪资不是最低薪资。其次,劝退说明就业形势不好,就业难,发展困难。再次,生化环材专业和别的专业对比的标准也是以行业内待遇的中位数进行对比的。可以负责的说同样学历毕业生中,计算机专业的中位数达到化学的三倍是不成问题的,对比顶尖、末尾、平均数都没有任何意义。那么为什么生化环材四个专业会这么难就业、难发展呢?笔者认为主要原因有两点。第一、产学研脱节严重学习方面,生化环材这类学科,无论是本科生还是研究生,绝大部分时间待在实验室里发论文。导致学生缺乏真正的实用知识,水的论文倒是一大堆,但很多研究和工业界相差较远,基本无法投入使用,转化为生产力。科研方面,这4类学科以实验,经验为主,往往需要大量实验总结,需要大量经验,才能做出真正有价值的成果。然而在当前以论文为主导,以年轻的硕博为主力科研的科研方式下,研究周期越来越要短平快,一切以文章为准,而不以实际应用为准,整个领域极端浮躁,缺少实实在在具有实际意义的研究。第二、超量招生过度扩招在中国,几乎是个大学就会有生物、化学、材料、环境这4类专业。湖南上至中南大学、湖南大学,下至各市学院,绝大部分高校也都开设了这4类专业。并且国内高校依然在超量招收这4个专业的学生,每年都在扩招。2019年仅中南大学的材料大类招生名额就达到了2000人,加上其他三类,总体招生数量高达8000人。如此下去,毕业生将会越来越多,行业也会越来越饱和。那为什么行业饱和了,高校还在扩招呢?原因很简单,因为这4个专业科研论文产量极高,高校论文产出多了,国家经费投入就会增加,各类实验需要的高端仪器也会增添。而高校想要提升科研实力,最需要的便是经费和设备,因此学校会更加大力发展这4个学科。最终学生越来越多,只能读研读博寻求出路,但即使是研究生博士生,大部分毕业后也难以找到好工作。最终如此往复,循环发展。因此,各位家长考生在高考志愿填报时,面对这4类专业要极其慎重,每年依然有大量考生因为错误的选择多走弯路、难路,大部分时候选择比努力更重要。特别提醒能去985院校的考生,不要浪费分数,让自己高分低就。最后,各位家长考生如果想要了解更多湖南高校热点资讯、掌握更多高考志愿填报技巧,可以关注湖南高校那些事,将为您提供最具参考价值的湖南高校资讯和高考志愿填报建议!