社会研究招聘

2020年全军面向社会公开招考文职人员公告为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，中央军委政治工作部将组织实施2020年全军面向社会公开招考文职人员工作。现就有关事项公告如下：一、招考对象军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2020年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。今年主要面向社会公开招考科级正职以下管理岗位和中级以下专业技术岗位文职人员。二、报考条件（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。（二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。（三）资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。（四）身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。（五）年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。（六）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间分别为2020年6月30日、12月31日。三、招考程序（一）公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn），向社会发布2020年全军公开招考文职人员信息。（二）报名及初审。博士招考岗位报名时间为2020年6月17日8:00至21日18:00；报名资格条件初审，截止时间为6月23日18:00。其他招考岗位报名时间为2020年7月1日8:00至10日18:00；报名资格条件初审，截止时间为7月12日18:00。报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息和相关证明材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点，确认无误后申请报名资格条件初审。军委机关各部门、各大单位政治工作部门通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。申请报名资格条件初审以及通过初审的，不能修改报名信息或者改报其他岗位；报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位。其中，博士招考岗位和其他招考岗位报考人员，分别于6月21日18:00至23日18:00、7月10日18:00至12日18:00期间未通过初审的，不能改报其他岗位。通过报名资格条件初审的其他招考岗位报考人员，应当在7月13日18:00前通过网上支付方式缴纳报名费，每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。对博士招考岗位，符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经中央军委政治工作部审批后，可以免笔试直接参加面试，其中面试人员名单统一在军队人才网公布。这类报考人员报名初审通过后，可直接打印报名回执，不需缴纳报名费；打印报名回执后，不得改报其他岗位。（三）统一考试。报考人员可于2020年8月12日9:00至23日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。全军统一考试于2020年8月23日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。公共科目考试时间：2020年8月23日9:00-11:00；专业科目考试时间：2020年8月23日14:00-16:00。（四）确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线；根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。对通过报名资格条件审核且取得全军统一考试有效成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策。其中，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，公共科目考试成绩加10分；现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，公共科目考试成绩加5分。军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵，在符合上述规定加分条件的基础上，公共科目考试成绩可以再加5分。其中，属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女的，累计加分不超过15分；属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。（五）组织面试。用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。（六）确定预选对象。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。（七）政治考核和综合考察。用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。（八）体格检查。体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，体检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。（九）成绩查询。中央军委政治工作部通过军队人才网，10月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请；属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分；复查期结束后，不再受理考生复查申请。（十）确定拟录用对象。对政审考察和体格检查合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。报考人员被确定为预选对象或者拟录用对象后，本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，从面试合格的对象中递补，并按规定进行政审考察、体格检查和网上公示。对未纳编原社会招聘文职人员和社会聘用人员特别是业务骨干、军烈属，以及退役优秀大学生士兵，同等条件下优先录用。（十一）办理录用审批手续。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由战区级单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同。博士招考岗位和其他招考岗位新录用人员首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期分别从2020年9月1日、12月1日起算。新录用人员实行试用期，时间为6个月。新录用人员名单，报中央军委政治工作部备案。未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。四、特别提示本次全军统一考试和面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报考人员可依据军队人才网发布的公共科目和专业科目考试大纲做好相关准备。目前社会上出现的假借文职人员公开招考举办的辅导班、辅导网站以及发行的出版物、上网卡等，均与本次招考无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。2020年全军面向社会公开招考文职人员工作最终解释权归中央军委政治工作部。点击下方链接或“阅读原文”，查看岗位计划：2020年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划来源：军队人才网编辑：江文涛责任编辑：兰晶

近日中国（辽宁）自由贸易试验区大连片区（大连保税区）发布工作部门人员选聘公告及社会招聘公告大连金石滩国家旅游度假区管委会发布公开招聘公告大连普湾经济区管理委员会发布工作部门人员选聘公告详情如下↓中国（辽宁）自由贸易试验区大连片区（大连保税区）工作部门人员选聘公告为推进中国（辽宁）自由贸易试验区大连片区（保税区）（以下简称大连片区）体制机制改革，吸引适应大连片区建设发展所需的人才，建设一支有世界眼光、有创新精神、敢担当善作为的高素质队伍，现面向金普新区和保税区，开展公开选聘工作。有关事项公告如下：一、选聘范围及条件（一）选聘对象范围面向原保税区及金普新区机关事业单位和区属国有企业的正式工作人员进行公开选聘。（二）选聘岗位涉及大连自贸片区（保税区）管委会工作部门的副职、职员岗位共17个，其中7个岗位面向金普新区选聘，10个岗位面向保税区选聘。具体岗位信息详见《附件一》。（三）选聘基本条件1.政治立场坚定。具备履行职责所需的政治素养和理论水平，坚持解放思想、实事求是，具有大局意识和服务意识，认真执行上级决策部署。2.工作能力强。对自贸片区比较了解，具备胜任选聘职位的组织领导能力、分析判断能力、谋划创新能力、沟通协调能力、语言表达能力、文字综合能力和专业能力。3.事业心责任感强。工作不推诿、不扯皮，勇于担当、勤奋敬业、甘于奉献、任劳任怨、积极主动。4.坚持廉洁自律。正确行使职权，遵纪守法、依法行政、廉洁奉公、作风正派、品行良好。5.选聘年龄:机关事业身份人员至少能干满一个聘期，一个聘期为三年（男性，1963年10月1日以后出生；女性,1968年10月1日以后出生）；国有企业人员年龄45周岁以下 (1975年10月1日以后出生)。优先选聘优秀年轻干部。个别有特殊贡献、特殊专长（金融、招商、外语等）的人员，可适当放宽年龄限制，但需要由领导小组集体研究决定。6.报名人员必须具有大学本科及以上学历。7.在机关、事业单位、区属国有企业工作的时间满1年以上并符合报考部门或岗位相应的任职资格条件的正式工作人员均可报考。8.具有履行职责所需的身体条件，按公务员录用体检标准执行。（四）凡有下列情形之一，不具备报名资格1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。2.受组织处理或受党政纪处分，在影响期内的。3.受过刑事处罚的。4.有其他影响聘用有关问题的。二、选聘程序（一）报名1.报名时间：2020年10月13日8:30至10月14日17:00。2.报名方式：采取现场报名方式。每人限报一个岗位。3.提交材料：本人持身份证和学历、学位证书及报名岗位要求的相关资格证件的原件及1套复印件现场报名。参加选聘的人员须由本人报名，填写《岗位选聘登记表》，提交本人身份证和学历学位复印件。机关事业单位报名人员需在报名时一并提供干部任免审批表（加盖本单位或区组织人事部门印章），区属国企职工提供基本信息表（加盖公司或人事部门印章）和与企业签订的劳动合同。为节省时间，请提前下载填写并打印附件2（《大连自贸片区工作部门人员选聘报名表》），与干部任免表（或基本信息表）及其他复印件材料装订好带到报名现场。4.报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格复核和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。（二）资格审查资格审查合格人员获得参加笔试资格，并在大连保税区网站公布（网址：https://www.dlftz.gov.cn）。报名及资格审查在公告发布期间同步进行。报名截止日期后，不再接受调整报名岗位的申请。（三）笔试1.笔试试题结构笔试考察的主要内容为宏观时政与党建类基础知识（20分）、自贸区建设有关知识（30分）和行政职业能力（50分，重点考查分析问题能力、工作思路及文字综合能力）。考试时间为90分钟。笔试时间、地点在大连保税区网站上另行通知。2.笔试成绩应用笔试满分为100分，合格线为60分，低于60分不能获得参加面试的资格。本次选聘笔试成绩按岗位分别排名，均以1：4的比例选取进入面试人选，与最后一名成绩并列者一并进入面试环节；如报名人数不足1：4，全部人员一并进入面试环节。面试时间、地点另行通知（大连保税区网站）。（四）面试面试统一采用半结构化面试方式，采用现场打分，形成综合评价意见。按照部门副职和职员的顺序依次开展面试。1.面试重点从职业素养、业务素养方面进行考察。2.面试成绩应用。面试合格线为60分，面试成绩低于60分不能作为考察对象。（五）确定考察对象根据笔试、面试得分情况确定考察对象。应聘人员总成绩＝笔试成绩x30%+面试成绩x70%。根据总成绩由高到低排序，部门副职按1：2的比例确定考察对象并进行组织考察；职员按1：1的比例确定考察对象，在征求纪检监察部门意见后直接作为拟聘用人选。（六）公示召开大连自贸片区党工委会，集体研究决定聘用人选及岗位，并进行公示，公示期为五个工作日。（七）体检公示结果无异议或有异议但不影响聘用的，统一安排体检。体检结果依据公务员招录标准进行审核；如体检不合格，则取消录用资格。（八）录用体检结果合格者，大连自贸片区管委会与其签订劳动合同和岗位聘任合同。三、注意事项1.聘用人员为法定机构工作人员，不再保留原身份，不对应行政级别，一律与大连自贸片区管委会签订劳动合同和岗位聘任合同，实行企业化管理。聘用人员每个聘期为3年，期满考核合格可以续聘。聘用人员实行末位淘汰制。2.进入笔试人员、面试人员、考察、录用人选名单和笔试、面试、公示等与选聘相关的信息等均在大连保税区网站进行发布（网址：https://www.dlftz.gov.cn），请各位参加选聘人员报名后每天及时查看大连保税区网站最近公告情况，按公告要求做好相应准备。同时报名人员应确保报名登记表填报的手机通畅，因所填报的通讯方式不正确或不畅通所致后果由报名人员自负。本公告由大连自贸片区管委会选聘工作领导小组办公室负责解释。四、报名地址及联系人报名地址：大连保税区管委会综合服务楼2516室联系人：张玮玮 电话：0411－87186380点击链接查看附件↓1.中国（辽宁）自由贸易试验区大连片区（大连保税区）工作部门人员选聘岗位、主要职责、任职资格2.大连自贸片区工作部门人员选聘报名表中国（辽宁）自由贸易试验区大连片区（大连保税区）管委会2020年10月13日中国（辽宁）自由贸易试验区大连片区（大连保税区）工作部门人员社会招聘公告为推进中国（辽宁）自由贸易试验区大连片区（大连保税区）（以下简称大连片区）体制机制改革，吸引适应大连片区建设发展所需的人才，建设一支有世界眼光、有创新精神、敢担当善作为的高素质队伍，现面向国内外开展公开招聘工作。有关事项公告如下：01招聘范围及条件（一）招聘范围面向国内外公开招聘。（二）招聘岗位涉及大连自贸片区（保税区）管委会工作部门的副职、职员岗位共47个，具体岗位信息详见附件1。（点击链接查看附件1）（三）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品行；3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.具有与职位相匹配的任职经历和专业素养；5.具有符合招考职位要求的文化程度和工作能力。报名人员第一学历须为全日制本科、学士学位。6.报考工作部门副职年龄要求不超过40周岁（1980年10月1日以后出生），特别优秀的经领导小组研究可适当放宽年龄限制，最高不超过45周岁（1975年10月1日以后出生）；报考职员年龄要求不超过35周岁 (1985年10月1日以后出生)，特别优秀的经领导小组研究可适当放宽年龄限制，最高不超过40周岁（1980年10月1日以后出生）。7.具有履行职责所需的身体条件，按公务员录用体检标准执行。（四）凡有下列情形之一，不具备报名资格1.受过刑事处罚的。2.被开除中国共产党党籍的。3.被开除公职的。4.被依法列为失信联合惩戒对象的。5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。6.受组织处理或受党政纪处分，在影响期内的。7.近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为不能报考的。8.聘任后即构成回避关系的。9.现役军人、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考）10.有其他影响聘用有关问题的。02招聘程序（一）报名1.报名时间：2020年10月13日12:00至10月20日17:00。2.报名方式：采取网上报名方式。每人限报一个岗位。3.提交材料：报名人员须下载附件填写《大连自贸片区工作部门人员社会招聘报名表》（附件2）与《大连自贸片区工作部门人员社会招聘报名汇总表》（附件3）。（点击链接下载附件2和附件3）《大连自贸片区工作部门人员社会招聘报名表》需插入近期彩色证件照。将本人身份证（或护照）、学历证书、学位证书扫描件与《报名表》、《汇总表》一同打包发送至报名邮箱。此次报名不接受其他形式报名材料。报名邮箱：ciichr2019@126.com（邮箱主题及文件命名为:所申报的岗位名称-姓名-身份证号码）4.报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格复核和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。（二）资格审查与资历评估大连片区党群工作部和中智公司进行资格审查，资格审查合格人员由中智公司进行资历评估，根据评估分数由高到低排序，按各岗位1：5比例确定获得参加面试资格的人选，与最后一名成绩并列者一并进入面试环节。获得参加面试资格人员名单在大连保税区网站和中智评鉴公众号（请关注“中智评鉴”公众号 ）同时发布。大连保税区网站：https://www.dlftz.gov.cn报名、资格审查及资历评估工作在公告发布期间同步进行。报名截止日期后，不再接受调整报名岗位的申请。（三）面试面试统一采用半结构化面试方式，采用现场打分，形成综合评价意见。按照部门副职和职员的顺序依次开展面试。1.面试试题结构。面试重点从基本素质、职业素养、业务素养等方面进行考察。2.面试成绩应用。面试总成绩为100分，合格线为60分，面试成绩低于60分不能确定为考察对象。（四）确定考察对象应聘人员总成绩=资历评估成绩*20%+面试成绩*80%，按1：2的比例确定考察对象。选聘工作领导小组派出考察组对人选进行组织考察或委托中智公司开展背景调查。考察或背景调查按照总成绩排名，优先从排名靠前的人员进行考察。（五）公示考察结束后，召开大连片区党工委会议，集体研究决定聘用人选。聘用人选实行公示，公示期为五个工作日。（六）体检公示结果无异议或有异议但不影响聘用的，统一安排体检。体检结果依据公务员招录标准进行审核；如体检不合格，则取消录用资格。（七）录用体检结果合格者，大连片区管委会与其签订劳动合同和岗位聘任合同。录用人员设试用期三个月，试用期不合格者不予转正。03注意事项1.大连自贸片区（大连保税区）管委会机构性质为法定机构，根据授权依法履行所辖区域的经济管理职能，管委会工作人员实行企业化管理。2.聘用人员均为大连自贸片区（大连保税区）管委会机关工作人员，不再保留原身份，不对应行政级别，一律与大连自贸片区管委会签订劳动合同和岗位聘任合同，实行企业化管理。聘用人员每个聘期为3年，期满考核合格可以续聘。聘用人员实行末位淘汰制。大连片区将为聘用人员提供有较强竞争力的工资待遇。3.进入笔试人员、面试人员、考察、录用人选名单及考试具体通知要求等与招聘相关的信息均在大连保税区网站和中智评鉴公众号（请关注“中智评鉴”公众号）发布，请各位参加招聘人员报名后每天及时查看大连保税区网站和中智评鉴公众号最近公告情况，按公告要求做好相应准备。同时报名人员应确保报名登记表填报的手机通畅，因所填报的通讯方式不正确或不畅通所致后果由报名人员自负。本公告由大连自贸片区管委会招聘工作领导小组办公室负责解释。04联系人及联系方式孙佳思（010-85559386 中智公司）张玮玮（0411－87186380 大连自贸片区）大连金石滩国家旅游度假区管委会公开招聘公告为推进大连金石滩国家旅游度假区（以下简称“金石滩度假区”）体制机制改革，吸引适应金石滩度假区发展所需的人才，建设一支有创新精神、敢担当、善作为的高素质人才队伍，现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：一、招聘范围及条件（一）招聘对象范围：面向金普新区及全社会公开招聘。（二）招聘岗位：园区总规划师1名、部门正职2名、副职4名、职员11名（详见附件1）。（三）招聘基本条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.政治立场坚定。拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备履行职责所需的政治素养和理论水平，坚持解放思想、实事求是，具有大局意识和服务意识，认真执行上级决策部署。3.工作能力强。对度假区有一定了解，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养。4.事业心责任感强。工作不推诿、不扯皮，勇于担当、勤奋敬业、甘于奉献、任劳任怨、积极主动。5.坚持廉洁自律。遵纪守法、依法行政、廉洁奉公、作风正派、品行良好。6.初次聘用的年龄：金普新区机关事业身份人员按照首轮选聘年龄条件执行，即至少能干满一个聘期，一个聘期为3年（男性，1963年10月1日以后出生；女性，1968年10月1日以后出生）；区属国有企业正式工作人员年龄在45周岁以下（1975年10月1日以后出生）。个别有特殊贡献、特殊专长（金融、旅游、规划、外语等）的人员，经金石滩度假区招聘工作领导小组（以下简称“领导小组”）集体研究决定，可适当放宽年龄限制。其他报名人员：正职、副职岗位年龄40周岁及以下（1980年10月1日以后出生），职员岗位年龄35周岁及以下（1985年10月1日以后出生）。特别优秀的经领导小组集体研究决定，可适当放宽年龄限制。7.学历:金普新区机关事业及区属国有企业正式工作人员，须具有大学本科及以上学历。其他报名人员：第一学历须为全日制大学本科及以上学历，取得学士及以上学位。8.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，参照公务员录用体检标准执行。（四）凡有下列情形之一，不具备报名资格：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除公职的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.其他不适宜聘任情形的。二、招聘程序（一）报名和资格审查：1.报名时间：2020年10月14日至20日，截止到10月20日17:00（北京时间）。2.采取网上报名。填写《金石滩度假区公开招聘报名表》（附件2）与《金石滩度假区公开招聘报名汇总表》（附件3），《金石滩度假区公开招聘报名表》需插入近期彩色证件照，将以上两个文件与本人身份证（或护照）、学历证书、学位证书扫描件，一同打包发送至邮箱ciichrzhaopin@163.com（邮箱主题及文件命名为:所申报的岗位名称-姓名-身份证号码，大小在10MB以内）。此次招聘不接受其他形式报名材料。金普新区机关事业及区属国有企业正式工作人员，须同时提交由现工作单位出具的在职证明（加盖单位公章）扫描件，一并发送至邮箱。3.报名实行诚信承诺制。以上报名材料将作为资格审查和履历分析的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。4.公告发布后即开始报名工作。园区总规划师、正职（局长）、副职（副局长）、职员岗位报名工作同时开展，每人限报1个岗位，需明确是否服从调剂。5.各岗位原则上应形成一定竞争比例。报名人数小于或等于岗位招聘人数的，由领导小组集体研究决定岗位是否保留。6.领导小组委托第三方进行资格审查，与报名同步进行。通过资格审查的人员，进入履历分析环节。7.报名咨询电话：（010）85559328，刘女士（0411）87900348，毛女士咨询时间：8:30-17:30（二）履历分析：第三方对履历进行分析，根据分析结果，确定进入心理测评、面试环节人员。（三）在线心理测评：心理测评报告仅作为面试的参考，不计入总成绩。未按时完成心理测评人员，视为放弃面试。（四）面试：面试采用“半结构化”的方式，包括自我介绍、命题回答和自由提问三个环节。面试成绩为百分制，保留2位小数。面试合格者进入下一环节。（五）考察：根据面试成绩，由领导小组提出拟考察对象名单，报度假区党工委研究确定考察对象。领导小组派出考察组对考察对象进行考察。（六）确定人选和公示：考察结束后，金石滩度假区党工委召开会议，集体研究决定拟录用人选，并在一定范围内公示，公示期为5个工作日。（七）体检：公示结果无异议或有异议但不影响录用的，统一安排体检。（八）录用：体检通过后，按照有关规定办理录用手续，签订劳动合同或岗位聘任合同。三、注意事项1.聘用人员为法定机构工作人员，不再保留原身份，不对应行政级别，一律与金石滩度假区管委会签订劳动合同或岗位聘任合同，实行企业化管理。首个聘期为3年，试用期3个月，期满考核合格可以续聘。实行末位淘汰制，每年末位淘汰比例为2%-3%。2.心理测评、面试的时间、地点等相关事宜由第三方通过电话或邮件方式通知。因填报联系方式不正确或电话不畅通所致后果由本人自负。 3.本公告由金石滩度假区招聘工作领导小组负责解释。点击链接查看附件↓1.大连金石滩度假区管委会公开招聘岗位表2.大连金石滩度假区管委会公开招聘报名表3.大连金石滩度假区管委会公开招聘报名汇总表大连金石滩国家旅游度假区管理委员会2020年10月14日大连普湾经济区管理委员会工作部门人员选聘公告为推进大连普湾经济区体制机制改革，吸引适合普湾经济区建设发展所需的人才，建设一支有创新精神、敢担当、善作为的高素质干部队伍，现面向全社会开展公开选聘工作。有关事项公告如下：选聘范围及条件1、选聘范围：面向全社会公开招聘，部分岗位面向原普湾经济区机关事业单位和国企正式工作人员。2、选聘岗位：普湾经济区管委会工作部门的17个岗位，具体岗位信息详见《附件1》。3、基本条件：▲政治立场坚定。具备履行职责所需的政治素养和理论水平，坚持解放思想、实事求是，具有大局意识和服务意识，认真执行党委、管委会的各项决策部署。▲工作能力较强。具备胜任选聘职位的组织领导能力、分析判断能力、谋划创新能力、沟通协调能力、语言表达能力和专业能力。▲事业心责任感强。自觉执行级和党委、管委会的各项决策部署，工作不推诿、不扯皮，勇于担当、勤奋敬业、甘于奉献、任劳任怨、积极主动，严守工作纪律。▲坚持廉洁自律。正确行使职权，遵纪守法、依法行政、廉洁奉公、作风正派、品行良好。▲选聘年龄：至少能干满一个聘期，一个聘期为三年（男性，1963年10月1日以后出生；女性，1968年10月1日以后出生）。个别有特殊贡献、特殊专长（金融、招商、外语等）的人员，可适当放宽年龄限制，但需要由领导小组集体研究决定。▲具有履行职责所需的身体条件，按公务员招录体检标准执行。4、凡有下列情形之一，不具备报名资格：▲因犯罪受过刑事处罚的；▲被开除公职的；▲被依法列为失信联合惩戒对象的；▲其他不适宜聘任情形的。选聘程序1、报名及资格审查：▲报名时间：2020年10月14日—10月18日16:00（北京时间）。公告发布后即开始报名工作，每个层级限报1个岗位，同时需明确是否服从同层级内的岗位调剂。▲报名方式：采取线上报名方式。参加选聘的人员按应聘岗位层级（正职、职员），下载相应报名表格模板（详见《附件2》），提交个人身份证（或护照）、学历学位证书、岗位要求的资格证书扫描件。应聘人员需同时填写人员选聘报名汇总表（详见《附件3》）。以上材料作为邮件附件统一打包后，命名为“应聘部门-岗位名称-姓名-手机号”发送至电子邮箱（puwanhr@163.com），不按上述要求填报不予进行资格审查。本次选聘不接受其他形式报名。报名咨询电话：0411－85779611、15541162963（9：00-15：30）。▲报名实行诚信承诺制。以上报名材料将作为资格审查的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。▲资格审查：资格审查在公告发布后与报名同步进行，通过资格审查的人员，进入笔试环节。2、笔试：笔试主要考察党建类与相关经济类基础知识。笔试合格线为60分，低于60分者不能进入面试。所有人员采取同一试卷、同一时间方式进行笔试。本次选聘笔试成绩按岗位分别排名，均以1：5的比例选取进入面试人选，与最后一名成绩并列者一并进入面试环节；如报名人数不足1：5，全部人员一并进入面试环节。笔试成绩不计入总成绩。笔试时间、地点及相关要求另行通知，请及时关注个人邮箱及短信通知。3、面试：面试时间、地点及相关要求另行通知，请及时关注个人邮箱及短信通知。▲面试审核：应聘人员接到面试通知后，需携带身份证（或护照）、学历、学位证书及报名岗位要求的相关资格证书的原件和复印件，机关事业身份人员还需提供干部任免审批表（加盖本单位或组织部门印章），国企人员提供在职证明材料（加盖单位或人事部门印章），到面试现场接受资料审核，审核通过后，方可参加面试。▲面试结构：面试采用“半结构化”的方式，包括自我介绍、命题回答和自由提问三个环节。按照部门正职、职员的顺序依次开展面试。▲面试成绩应用：总成绩为百分制，面试合格线为60分，低于60分的不能进入考察环节。4、确定考察对象：各岗位依据面试总成绩由高到低排序，按1：2比例确定考察人选，不足2人的按实际人数确定。确认后的结果提交至选聘工作领导小组，选聘工作领导小组履行内部组织程序，确定最终考察人选名单。5、组织考察：由选聘工作领导小组派出考察组，对人选进行考察，并征求纪检部门意见。6、确定人选和公式：根据考察情况，提出拟聘用人选，进行公示，公示时间为5个工作日。7、体检：公示结果无异议或有异议但不影响聘用的，依据公务员招录标准安排体检。体检结果依据公务员招录标准进行审核；如体检不合格，则取消录用资格。8、聘用：体检结果合格者，普湾经济区管委会与其签订劳动合同和岗位聘任合同。拟聘用人选一经聘用，须在规定时间内办理相关手续。其他：1.聘用人员为法定机构工作人员，不再保留原身份，与普湾经济区管委会签订聘任合同，实行企业化管理。聘用后，如因工作需要，需服从岗位调配。2.本公告由普湾经济区管委会选聘工作领导小组办公室负责解释。3.监督举报电话：13840853005点击链接查看附件↓1.普湾经济区管委会工作部门岗位选聘条件2.普湾经济区管委会工作部门选聘报名表3.普湾经济区工作部门人员选聘报名汇总表大连普湾经济区管理委员会2020年10月13日来源：大观新闻综合金普发布、中国（辽宁）自由贸易试验区大连片区（大连保税区）管委会、大连自贸片区、大连金石滩国家旅游度假区管理委员会、大连普湾经济区管理委员会编辑：李金秋美编：秋菊校对：王涛责编：李元臣

【能源人都在看，点击右上角加'关注'】院所简介中国原子能科学研究院隶属于中国核工业集团有限公司，于1950年5月经国务院批准设立，是我国第一个核科学技术研究机构。是我国重要的核科学技术先导性、基础性、前瞻性的综合研究基地，被誉为“中国核工业发祥地”、“中国核工业的摇篮”。中国原子能科学研究院依托中国实验快堆、中国先进研究堆、核燃料后处理放化实验设施、强流质子回旋加速器4个大型科研设施以及11个国家级（部委级）创新中心和重点实验室，开展国防科技、先进核能开发、核基础及共性技术、核技术应用及产业化等科研活动，致力成为世界先进水平的核科技研究基地。反应堆工程技术研究部为原子能院下属专注于反应堆工程及其相关学科技术的研究设计、实验研究、运行研究、退役研究的部门；放射化学研究所为原子能院以核化学和放射化学为基础学科、以核燃料循环后段工艺及核安全保障为主要应用对象的综合性核科研部门。根据科研工作需要，中国原子能科学研究院下属反应堆工程技术研究部及放射化学研究所专业技术岗位特面向社会进行公开招聘。一、应聘条件1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；2、遵守宪法和法律，品行端正、作风正派，无违法违纪情况；3、乐于奉献、勇于创新、严谨务实，认可中国原子能科学研究院文化理念；4、具备岗位所要求的专业、技能或工作经验；5、学习能力、团队合作能力较强，具有胜任岗位的素质能力；6、身心健康，具有履行岗位职责的身体条件；7、年龄一般不超过45周岁。二、招聘岗位及任职要求根据科研任务需要，中国原子能科学研究院18个专业技术岗位面向社会公开招聘：※岗位信息请详见中核人才招聘网（阅读原文查看）三、招聘程序简历投递→资格审查→考核考察→体检→背景调查→录用（应聘者登录“中核人才招聘网”(http://hr.cnnc.com.cn)，在“社会招聘”栏目下选择“中国原子能科学研究院”并进入相应岗位进行投递。）※简历投递期限截止2020年6月11日四、薪酬待遇1、提供有竞争力的薪酬，实施岗位绩效工资制度；2、 提供通讯补贴、餐补等补贴，放射性休假、带薪年假等假期，定期体检、节日慰问等多种福利待遇；3、按国家规定缴纳社会保险和公积金；4、 资质优异者可择优进入事业编制并在符合国家有关规定时申请办理北京市常驻居民户口。五、其他说明1、此次招聘面向社会公开进行。通过面试考核的人员与我院签订《劳动合同书》。试用期满考核合格者，予以转正；试用期考核不合格者，取消录用。2、求职者须如实填报个人信息（学历学位信息、职称信息职业资格信息、荣誉奖励信息等有关材料），凡弄虚作假，一经查实，即取消其应聘资格。3、招聘咨询请发邮件至 ciaerecruit@163.com。4、本次招聘活动不收取任何费用。免责声明：以上内容转载自中核集团，所发内容不代表本平台立场。全国能源信息平台联系电话：010-65367702，邮箱：hz@people-energy.com.cn，地址：北京市朝阳区金台西路2号人民日报社

北京事业单位招聘考试网发布公告：2019上半年中国社会科学院社会发展战略研究院招聘3人公告，更多事业单位招聘考试题库请点击北京事业单位招聘考试网。社会发展战略研究院隶属于中国社会科学院，是中国社会科学院直属科研机构，是社会发展领域国家级学术研究重镇。因研究需要，现公开招聘研究人员3名，现将有关信息公布如下：一、岗位需求：科研岗(3名)二、基本应聘条件1.所需学科：社会学、社会发展(2名);国家机关事务运行保障(1名)2.应聘人员类型：国家统招统分应届(2019年)博士毕业生;出站博士后、留学归国人员或京内(户籍)在职人员;3.年龄一般不超过35岁(1984年1月1日后出生);4.具有较强的科研能力，博士期间在核心期刊发表2篇以上高质量研究成果，同等条件下在本学科国内顶尖期刊或国外知名SSCI发表论文者优先;5.外语达到学术交流水平;6.擅长社会研究方法。三、岗位职责1.致力于社会发展、国家机关事务运行保障领域某一方向的学术和政策研究;2.能够承担中国社会科学院及社会发展战略研究院交办的各项科研任务;3.每年在核心期刊至少发表2篇学术论文。四、薪酬待遇竞聘人员一经采用，均纳入中国社会科学院编制内管理，签订人员聘用合同书，解决北京户口，执行中国社会科学院相应的工资福利政策。五、招聘程序1.申请人请将个人简历、代表性论文，于2019年1月27日前将申请材料打包发送至邮箱lanlx@cass.org.cn，邮件题目请注明<应聘材料+本人姓名>;2.社发院将综合考察应聘者材料并组织面试，面试时间另行通知;3.按中国社会科学院规定程序办理相关手续。

按照事业单位公开招聘工作有关规定，根据《中国社会科学院西亚非洲研究所(中国非洲研究院)2020年度第三批科研岗位人才招聘公告》要求，本单位组织并开展了公开招聘工作。在资格审查阶段，通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例未达到3:1，故决定取消招聘。特此通知。联系方式:010-87421066地址:北京市朝阳区国家体育馆北路1号院中国社会科学院西亚非洲研究所(中国非洲研究院)2020年10月10日原标题：中国社会科学院西亚非洲研究所（中国非洲研究院）关于取消2020年第三批科研岗位人员招聘的公告文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zytz/202010/t20201010_392527.html【来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

根据《甘肃省工会社会化工会工作者管理暂行办法》（甘总工发〔2018〕70号）和《张掖市总工会关于招聘社会化工会工作者等有关事项的通知》（张工发〔2019〕47号）有关规定，经研究，决定为甘州区总工会公开招聘社会化工会工作者，现将有关事宜公告如下：一、招聘名额及条件甘州区面向社会公开招聘社会化工会工作者25名，其中:工会组织员15名，工资集体协商指导员10名。（一）工会组织员1.遵守国家法律法规，政治素质好，责任心强；2.热爱工会工作，具有一定的组织协调能力和口头表达能力；3.品行端正，身体健康，年龄在40周岁以下，男、女不限（1980年1月1日后出生）；4.具有普通高校专科(含高职) 及以上学历的甘州户籍毕业生，并持《就业报到证》按规定报到注册的未就业人员。5.对具有一定的公文写作能力，熟悉计算机网络工程和办公软件操作的优先考虑。（二）工资集体协商指导员具有甘州区户籍，中专、高中以上学历，年龄在63周岁以下（1957年1月1日以后出生）；从事过劳动关系领域工作，熟悉劳动法规政策和工资集体协商工作的法律工作者、社会工作者或在企业（单位）长期从事工会、人力资源管理工作的退休人员；熟悉工资集体协商工作的专兼职退休工会干部；劳动保障部门、司法部门的退休干部；有下列情形的人员不予报考：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；3.在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.其他不适合工会岗位情形的人员。二、招聘程序社会化工会工作者招聘，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。1.报名。采取现场报名方式。（1）报名时间：2019年12月19日—12月20日（共2天），上午8：30--12：00，下午14：30--18：00（2）报名地点：甘州区职工服务中心（滨河新区人民公园东侧甘州区总工会大楼一楼）。联系电话：8212530 、8235625 联系人：马心鹏（3）报名须持证件。工会组织员：报名时须持《毕业证》、二代身份证、户口簿或《择业通知书》或《就业报到证》等相关证件原件及复印件各一份、近期2寸免冠彩照4张及相关证明材料，并填写《报名登记表》一式2份。工资集体协商指导员：报名者须提供本人毕业证书（学位证书）、二代身份证、户口簿、离职（退休）证明（文件）等与报考职位条件相关资料的原件和复印件各一份，近期2寸免冠彩照4张，并填写《报名登记表》一式2份。2.资格审查。由区总工会和区人社局对报名人员进行资格审查，符合条件的人员，发给《准考证》参加笔试。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。3.考试。各岗位笔试开考比例原则上要达到1:3以上，最少不能低于1:2。若岗位报考人员达不到1:2比例，递减取消相应招聘名额。笔试时间、地点以准考证的通知为准。考生凭准考证、身份证参加考试。考试采取闭卷进行，满分100分。主要考察综合知识，包括： (1)行政综合能力，占笔试总分30%，主要测试应聘者综合知识与能力素质，运用理论、知识和方法分析问题、解决问题的能力。(2)工会工作相关知识，占笔试总分40%，主要内容为党的工会工作路线、方针、政策，以及工会基础知识及劳动法律法规，包括《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及工资集体协商指导员应知应会的知识及其应用。(3)公文写作，占笔试总分30%，主要测试应聘者的公文写作水平。4.面试。按照每个职位应录取名额1：1.5的比例，依据笔试成绩从高分到低分分别确定拟进入面试的人员。进入面试人员须持本人身份证、准考证在电话通知的时间内到区总工会领取《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点参加面试。面试时，必须同时携带笔试准考证、《面试通知书》和二代身份证，证件不全者不得参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试出现缺额时，按笔试成绩依次递补。面试为结构化面试，内容考察考生气质、问题解答、综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调能力以及与招聘岗位相关的业务知识，语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力，面试总分为100分。5.总成绩的核算。考试总成绩的计算方法为：总成绩=笔试×50%+面试×50%。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。6.体检。按拟招聘岗位人数与应聘人数1:1的比例，依据总成绩从高分到低分的顺序确定体检人数，由甘州区总工会统一组织，具体时间、地点另行通知。工会组织员体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。工资集体协商指导员的体检，参考上述两个文件执行，以能够胜任所聘职位的工作为准。若体检结果相关指标不合格，出现缺额时，按总成绩依次递补。7.考察。体检合格人员，确定为考察对象。考察采取等额考察的方式，个别谈话、审查档案、征求意见、走访调查、与考察对象面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与招聘岗位的适应程度进行考察。对拟招聘人员进行政治素质考核和职位工作要求以及与人交往、联系协调、合作共事、语言表达、制定计划、监督检查等组织管理能力方面的考察。若出现缺额，不再递补。8.聘用。考察合格人员确定拟聘用对象，在甘州区总工会网公示五个工作日，公示无异议的，确定为聘用人员。三、人员待遇及管理1.所聘人员均为区总工会临聘人员身份。工会组织员与甘州区总工会签订劳动合同。工资按照张掖市甘州区最低工资标准的150%（含需由个人承担的五险一金费用）按月发放，并办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。工资集体协商指导员与甘州区总工会签订劳务合同。劳务费标准由区总工会按照工作性质与所聘人员协商确定。2.被选聘的社会化工会工作者在聘期的管理按《甘肃省工会社会化工会工作者管理暂行办法》（甘总工发〔2018〕70号）执行。工资集体协商指导员在聘期的管理，除按《甘肃省工会社会化工会工作者管理暂行办法》管理外，还要按张掖市总工会《关于印发专职集体协商指导员管理暂行办法的通知》（张工发〔2017〕69号）执行。四、其他有关事项1.凡报考人员未在规定时间内按要求参加考试（笔试、面试）、证件审核、体检、政审等的，均视为自动放弃应聘资格。2.报考人员务必填写本人常用联系方式，确保招录期间保持通讯畅通，因个人原因无法联系的，视为自动放弃应聘。3.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考人员不符合招聘条件、弄虚作假的，即时取消聘用资格。4.本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何中介机构举办培训班。5.本次报考不收报名费、体检费。各种费用由区总工会承担。五、组织实施及监督 招聘工作由甘州区总工会组织实施，甘州区人力资源和社会保障局配合做好相关工作。区纪委、监委对考试工作全过程监督检查，受理有关举报、申诉，制止、纠正违反规定的行为。报名咨询联系电话:0936-8212530 （甘州区总工会） 监督电话:0936-8254433 （甘州区纪委监委）0936-8861901 （甘州区人社局） 附：甘州区总工会招聘社会化工会工作者报名表.xlsx

根据事业单位人事管理和人员招聘的相关规定，结合工作需要，人力资源和社会保障部信息中心、中国人事科学研究院、中国劳动和社会保障科学研究院、人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心、中国人事报刊社开展公开招聘工作。 转发请注明

中国社会科学院是党中央直接领导、国务院直属的中国哲学社会科学研究最高学术机构和综合研究中心，院属各单位管理岗位承担着行政、科研、人事、外事、党务等综合协调与管理职责。报名条件 ·（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；（三）具有较强的组织、管理、沟通、协调和公文写作能力；（四）身心健康，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作；（五）国内普通高校京外生源应届硕士毕业生年龄不超过30岁（1990年1月1日后出生），应届博士毕业生年龄不超过35岁（1985年1月1日后出生），其他人员年龄不超过40岁（1980年1月1日后出生）；（六）具备招聘岗位要求的其他资格条件；（七）国家和该院规定的其他条件。招聘岗位及要求 ·如对专业、学历、学位、资格条件等内容需要咨询时，请与相关用人单位联系。报名方式 ·疫情期间，本次招聘不接收纸质版材料，应聘人员请于2020年9月6日17时前，下载并填写《中国社会科学院管理人员招聘报名登记表》，将报名材料通过电子邮件形式发送至应聘单位指定报名邮箱，并抄送至邮箱：zhaopin@cass.org.cn。报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名：姓名+应聘单位+应聘岗位”。每人仅可报名应聘一个岗位。报名材料：1. 《中国社会科学院管理人员招聘报名登记表》；2. 本人身份证照片（照片大小和格式：350*500，大小不超过2M，jpeg格式）转发请注明

一、单位简介世界经济与政治研究所是中国社会科学院下属的国际问题研究所之一，成立于1964年。主要从事全球宏观经济、国际金融、国际贸易、国际投资、经济发展、国际政治、国际战略、国家安全、国际政治经济学、全球治理和世界能源等领域的研究，是中国经济政策、国际经济政策和中国外交政策等领域有重要影响力的智库之一。研究所出版《世界经济与政治》、《世界经济》、《国际经济评论》与 China & World Economy等重要学术期刊，和《世界经济年鉴》、《世界经济形势》黄皮书、《全球政治与安全形势》黄皮书、《中国海外投资国家风险评级报告》等重要年度报告。2016年被中国外交部指定为二十国集团智库峰会（T20）中方首席牵头智库。研究所下设十二个研究室、五个编辑部、六个研究中心、办公室、科研处、人事处和资料信息室，并管理两个全国性学术社团组织。二、招聘人员基本条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。2、坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好学风、道德修养和职业操守，廉洁自律。3、具备岗位所需专业能力。4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作。5、年龄一般不超过40周岁（1981年1月1日后出生），其中国内普通高校应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行。6、具有一定的科研工作能力，在国内外相关领域学术刊物上发表过有一定水平和影响的学术论文。7、符合国家和我院规定的其他条件。三、招聘岗位、数量及专业要求科研岗位6名，世界经济或国际政治等相关专业领域或研究方向，具有扎实的专业理论基础和较强的科研工作能力及学术素养，熟练掌握一门外语。四、招聘人员范围国内普通高校应届博士毕业生、出站博士后人员、留学人员（博士）、京内户籍在职人员。其中国内普通高校京外生源应届博士毕业生最多两人。国内普通高校应届毕业生包括2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。五、岗位职责1、致力于世界经济或国际政治等相关专业领域科研工作；2、承担中国社会科学院及世界经济与政治研究所交办的各项科研任务；3、按照合同规定进行聘期考核；4、积极参加业务学习和培训，深入基层了解实际等。六、招聘程序和材料1、发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2020年12月22日。2、资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上超过3:1启动后续程序，达不到该比例的，在启动前视情况是否取消招聘计划或减少该岗位招聘数量。3、专家评分：所人事部门组织相关领域专家对应聘人员提交的学术成果进行打分，满分100分，合格分数线为60分。专家人数不少于3人，各位专家打分的平均分为最终分数，以最终分数的高低顺序，达到合格分数的按照岗位招聘人数1:4比例确定考试人选；达不到该比例的，可按达到合格分数的实际人数确定考试人选。4、考试：考试形式为面试，面试成绩满分100分，合格分数线为60分。考试成绩达到合格线以上的人员，根据分数高低顺序，按照岗位招聘人数1:3比例确定业务考察人选；达不到该比例的，可按实际达到合格分数线以上的人数确定业务考察人选。5、业务考察：由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序；若获得2/3以上赞成票的人数超过招聘人数，按照得票数量由高到低确定下一阶段人选；票数相同时，对票数相同的人再次打分，择优确定人选。6、实习：安排进行两周左右的实习，确认应聘人员是否适应岗位工作要求。7、体检：实习合格的人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。8、政治考察：对体检合格的人员进行应聘资格复审和政治考察。因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中按得票数量依次安排备选人员递补，或不再递补并取消招聘。因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。9、所党委集体研究决定拟聘人选：综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。10、公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。11、报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。12、办理入职手续：人事教育局备案后，由所人事部门负责与拟聘人员签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。七、岗位待遇按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。八、报名方式应聘人员请提交相关材料电子版或扫描件发至电子邮箱iwep_rsc@126.com。1、提交材料包括：①《中国社会科学院世界经济与政治研究所应聘人员信息表》和《中国社会科学院世界经济与政治研究所应聘人员登记表》②个人简历、本人身份证、户口本（首页、户籍页）复印件③博士学位论文（如未完成，提供论文题目和摘要）、博士后出站报告（仅出站博士后提供）、获奖证明材料以及代表性论文④学历学位证书、学历学位认证书，应届毕业生可暂不提供（国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成；国外学位认证，可在教育部留学人员服务中心开具）⑤留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料⑥职务职称证明复印件2、联系方式：联系人：霍老师、崔老师联系电话：85195764（谢绝来访）电子邮箱：iwep_rsc@cass.org.cn联系地址：北京市东城区建国门内大街5号15层中国社会科学院世界经济与政治研究所人事处邮政编码：100732中国社会科学院世界经济与政治研究所2020年12月9日