社会保障硕士好就业吗

国内高校开设的专业越来越名目繁多，很多专业名字听起来非常厉害，实际上应用性并不强，找起工作来颇有难度。许多高考生在填报志愿选择专业时，也只是根据分数的高低、家人的建议来选择，对于专业本身并没有清晰明确的认识。很多人在本科阶段对自己的专业不满意，便试图通过考研来换一个专业。那么，对于专业的选择，就显得尤为重要，今天，小苏就为大家盘点一下，那些据说即使读完硕士，也很难就业的十大专业，大家结合自身的情况理性判断哦。电子商务这个专业初听起来还是很高大上的，毕竟在当下，无论是国际还是国内，互联网经济下，电子商务都在经历着高速的发展，这方面的人才缺口自然也是非常大的。但是，根据数据显示，电子商务专业的就业前景却不容乐观，原因主要有两方面，其一，行业对岗位的需求区分不明确，这使得毕业生在寻找对口工作时缺乏明确的方向；其二，这个行业对人才的实践能力要求很高，而高校的课程都是理论性的，也不注重培养学生的实践能力。法学很多人一提起这个专业，脑海里浮现的是顶尖的律所，威严的法庭，和那些穿着考究的律师们，但是，电视剧和现实还是有很大差距的。随着高校们纷纷开设这个专业，教学质量参差不齐，每年的法学毕业生也一抓一大把，就业十分严峻。要想找到好工作，法学生们还是要考到含金量高的证书，拿到名校的毕业文凭，不断提高自己的专业实力。新闻学文科中的“万金油”专业，毕业生的境遇和文学类有些相似，除了极少数会选择进媒体之外，大部分都是选择考公务员，或者流向互联网等各行各业。新闻业本身也是实践性很强的专业，对从业者的采、写、编，评能力都有较高的要求。而高校的教学上，却缺乏对于业务能力的培养。市场营销根据百度百科的解释，市场营销专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。从这个专业毕业的，很多人从事的是销售岗位。销售岗位相对来说，门槛低一些，但是有业绩要求，对于人的心理素质、抗压能力，工作经验等等，都有比较高的要求。而这些能力，通过书本是不容易习得的。生物工程生物工程专业的就业率低，恐怕在很多人的心里已经形成了强烈的认知。但实际上，这个锅可不应该甩到专业本身头上，这个行业本身是受到国家政策扶持的，对于人才需求也并不小。但它对于人才的研究能力要求也是很高的，大部分本科生并不能达到要求，所以建议真正喜欢这个专业的同学，要做好读到硕士甚至博士的心理准备。

在还没有考硕士研究生的时候，很多的大学生以及老师都会说：一定要考上硕士啊！当你到了硕士毕业的时候，你就能够很容易很轻松地找到好的工作了，不像本科就业这样的难了，尤其是在当下学历越来越成为就业不可或缺的大背景下。因此很多高校的大学生为了能够找到好工作，为了能够给自己一个更加有保障的生活，纷纷参与到了硕士研究生招生考试的队伍中，期望着自己能够顺利的成为一名在读硕士研究生。当时的我也是这样的想法，总觉得考上硕士就能够轻松解决一切的问题，总觉得只要考研硕士研究生自己就能够有更好的未来。但是当我经历了几次校园招聘会时，这种想法已经完全的被毁灭了，因为看到很多的硕士研究生在就业中依然面临很多的困难，依然很难找到理想的工作，依然有着诸多的限制，依然令很多即将毕业的硕士研究生所苦恼。但更令我明白了，为什么硕士找工作还是这么的难？原来是因为有这些限制的存在。其中最重要的或许就是我们经常所提到的第一学历的限制了，虽然随着越来越多的硕士生以及越来越多的媒体关注校园招聘会的实况，很多用人单位在招聘毕业生时已经不再是明目张胆的因为第一学历直接拒绝前来投递简历的学生，但是会通过很委婉的方式告诉应聘学生，你的本科院校档次很低，不符合相关招聘条件的。我的一个师兄今年参加校招时就因为本科院校的原因导致自己无缘面试。当他提交简历时，HR说了两句话后，他就知道自己已经没戏了。一句是你的本科院校我还没有听说过啊！另一句是本科院校有点差啊！最后的结果也验证了其猜测，他的简历被筛选掉了，只能再去投递下一家企业。同时，虽然硕士文凭在就业中有一定的学历优势，但是几乎所有的用人单位不可能因为学生是是硕士，所以就直接录用。还需要考察学生的综合能力，而在这个过程中很多的硕士研究生却露馅了，因为研究生三年的时间中，几乎没有任何的作为，只是保证自己顺利的毕业了，没有任何起眼的经历，并且在面试中提到很多专业领域前沿问题几乎都没有接触过，虽有高学历但却没有强实力，于是又丢失一部分优质的就业机会。此外，部分专业的属性限制，这可能是很多大学生都非常清楚的，有部分专业即使硕士研究生毕业，也很难找到理想的工作。例如我所认识的一些学小学教育和思想政治教育的硕士生，在毕业时都希望自己能够进学校，能够拿编制，可是现如今中小学校招聘教师的门槛越来越高，硕士学位已经成为招聘的起点了，优势并不明显，所以当硕士毕业的时候或许你最终的就业单位和本科生并无差别。于是很多这些专业的硕士生在毕业时，又纷纷的选择了公务员考试和事业编制考试了。总之，硕士研究生就业不可能如我们所想象的那样一帆风顺，也会经历很多的波折，但这并不意味着考研就没有价值，因为之所以会遇到这样的困难，是因为我们每一位硕士研究生提升了自己的底线，所以要求更高了，于是便会更难一些。但也希望所有在读的硕士研究生能够严格要求自己，为自己三年后的就业创造更完善的条件，找到最理想的工作，这次是最现实的事情。

文｜冷丝栏目｜大学专业和就业已经进入“考研季”，如今的毕业硕士研究生就业情况如何？有没有我们想象的那么美好？冷丝今天依据42所教育部直属高校公布的数据为例，谈谈研究生就业趋势和存在的一些问题。毕业研究生主要来自于哪些高校？这些高校有什么不同吗？仅仅就42所直属教育部高校来看，如果按照研究生人数多少，从低到高可分为5个等级或者区间——ABCDE。A区间有北京外国语大学、中央音乐学院等高校，类型主要为艺术类、语言类院校。这一区间几所院校培养规模相对较小，平均在450人左右，属小型培养单位。B区间主要包含中西部综合类高校、东部财经类、工科类院校，如中国矿业大学、东华大学、江南大学、上海财经大学、中国地质大学等，这一范围硕士生培养规模年均在1700人之间，为中型的培养单位。C区间包含西部综合工科类、东部综合类、工业类高校，培养力度年均为2500人左右，有西安交通大学、西北农林科技大学、长安大学、厦门大学、清华大学等，为大规模硕士生单位点。D区间代表性大学有南京大学、重庆大学、上海交通大学、电子科 技大学、中山大学、北京大学等，均为综合性研究型大学，这些高校的硕士生年均规模平均达到3500人，为超大型硕士生单位点。而E区间所在的高校则最少，为吉林大学（年均5340人）、武汉大学（4992人）、华中科技大学（5217人）等高校。很显然，D区间和E区间高校是我国研究生培养的主体机构，可见，毕业生人数的大比重多集中于综合性研究型大学。这几年研究生就业有什么特点？又有什么弊端？冷丝带着你先看看这42所高校2017届研究生深造率和签约就业率：下载放大查看可以看出，北京大学、清华大学这些顶尖级高校，大部分硕士研究生选择就业。选择就业最多的高校是西南财经大学，几乎所有毕业生选择就业。也有部分高校硕士研究生选择深造，比如电子科技大学，深造率为44.87%，几乎是一半的硕士研究生选择攻读博士学位。那么，这些2017届硕士研究生都去哪儿就业了呢？再看看下面这张表格：下载放大查看绝大部分毕业研究生在企业就业，其次是教育机构。由此可以看出，毕业研究生就业有两大特点：一是就业去向单一化。党政机关、高校、企业的比重遥遥领先，而对于富含创新色彩的科研设计以及自主创业等则比重较低。而根据各院校硕士研究生培养计划来看，实现硕士培养模式多样化均被提及。而在这次统计中，可以发现企业依旧是硕士毕业生最多的选择，再就是高校，这可能是因为人才市场的挤压效应而导致的。二是就业地域不平衡。 除了较为明显的学校所属地的吸引力之外，东部发达城市或者一线城市对其毕业生的吸引能力是明显的。2017年教育部直属院校毕业硕士研究生在北京、上海、广东就业者约占43.99%。而对于我们常说的溢出现象，不光表现在西部高校人才纷纷涌入东部发达地区，东部高校人才也存在部分进入中西部地区工作，所以溢出效应是相互的。但总的来看，流向东部地区人才的比重更多。由此可见，毕业研究生的就业形势并没有我们想象的那么好。研究生自身又存在哪些问题？一是就业观念存在误区。我国高等教育已经不再停留在精英教育，而是转变为大众教育，但是相当一部分大学生就业观念仍未改变，忽视市场整体的就业环境，没有正确、客观地直视自身的就业能力，导致面临就业时无所适从。二是专业技术能力不足。硕士生数量急剧增长，导致硕士生导师“一导多带”现象屡见不鲜，很多硕士研究生处于一种放养状态。三是硕士研究生缺乏足够的社会锻炼，自身实践能力不足。很多硕士研究生不愿意去企业实践锻炼，更不用说去基层了。他们把研究生期间的时光看成了完完全全的过渡阶段，导致最后能力不足而不能成功实现就业，或者是如愿去到想去的岗位。冷丝一直有一个观点：适合攻读研究生的学子毕竟是少数，选择读研也并非是最佳选择，考研学子不要把未来想象得太过美好，还是要现实一点为好。

考研的时候，到底应该选择什么样的专业呢？大多数考研党都认为，必须紧跟时代发展需要走，选择热门专业，毕业后，就业时才可能有较好的回报。但是，考研的专业，到底是热门还是冷门？不能仅仅立足当前，而是必须着眼于长远。以下这3个专业，虽然说，在当前的考研热门专业中，通常都榜上无名，但是，从中国产业发展趋势来看，这3个专业的研究生毕业之后，将来都有可能拿到高薪。也就是说，这些专业中，蕴藏着高薪的机会。现在，就让我们来逐一了解一下。保险专业保险硕士，专门培养保险行业的硕士人才。保险专业研究生毕业，就业机会也是多元化的，可以去各类保险公司，也可以去保险监管机构，同时，还可以在灾害预防和控制机构或社会保障组织等找到就业机会。现阶段，很多人听到保险专业，觉得不以为然。有人认为，卖保险还是要读个研究生吗？实际上，保险硕士毕业，并不是说，让你去推销保险。高层次的保险专业研究生，具备从事风险评估与管理、保险产品设计、保险精算、保险财务管理等方面的能力，可以进入大公司拿年薪，而非成为“地推”。从目前来看，中国的保险行业，正在蓬勃发展。因此，成为保险专业的研究生，未来，同样有可能抓住高薪机会。文物与博物馆专业每年选择报考文物与博物馆专业的研究生的同学，好像都是少数。很多人认为，现在这个专业没有前途。实际上，在现阶段，我国正在大力加强公共文化服务体系建设，而文物与博物馆，就是公共服务文化体系建设中的重要组成部分。因此，如果能够成为文物与博物馆专业的研究生，毕业之后，更有可能进入相关的公共文化服务体系行业，不仅收入稳定，从事的工作也非常体面。兽医专业在每年考研的同学中，报考临床医学专业的人都特别多，大家都看到，医生在这个社会中的作用和影响力越来越大，收入也水涨船高。但是，有一个医学专业叫兽医专业，同样也非常具有增收的潜力。现阶段，中国的中产阶级越来越多，养宠物的家庭越来越多，而花在宠物身上的钱。真的是一个无底洞。因此，作为一名专业的兽医，毕业后找到稳定的工作，增收致富几乎是毫无悬念的。而且，如果到大城市公立医院当医生，有时候还会面临医患冲突。但是，当兽医的医患冲突，要少得多。可以说更安全、有保障，收入更稳定可靠。对于以上这三个专业，你更倾向于哪一个专业呢？#加油考研人#

考研，是很大一部分的大学毕业生的选择。选择考研，也就选择了一条艰难的道路，可是在考研的道路上，最重要的就是选择考研专业，有的人会选择与自己本科专业作为考研专业；也有很多的人想要跨专业考研，但是又不知道自己应该选择哪一个专业。今天，小编就和大家一起看看考研五大热门专业，可以跨专业考试，而且就业前景十分的好。一、会计学专业会计学是近两年的考研大热点，虽然会计学在本科阶段也涉及到了很多的专业知识，但是都只是一些皮毛。在本科阶段主要是一些理论知识的详解，对于真正的实践方面涉及的不深。等到考研之后，会有一定的真正的实践操作课程，进一步的去对整个会计学进行学习。会计学考研之后，就业前景很好，而且工资也很高，大多都能进入大的企业工作。所以，会计学专业大多数学生都会选择继续考研深造，也有一大部分不是会计学专业的大学生看中了会计学考研之后的就业前景，也选择这个专业作为自己的考研专业。二、法律专业法律专业的考研大军当中，几乎都是非法律专业毕业的考研生。法律顾问这个职业吸引力一大批大学生，他们对这个职业很向往，所以选择考法律专业的研究生，法律专业考研之后的就业率很高，而且又不用考数学，这个也让考这个专业的学生很庆幸。因此，这个专业是考研的一个大热点。三、新闻传播学这个专业能够成为热门专业，是由于新闻传播这个行业的发展越来越好。因此，吸引着一批大学生去报考这个专业，并且这个专业是不限制本科专业的，所以，你不管是理工类的，还是文科类型的专业，都可以报考。因此，新闻传播学也成为了考研的大热门。四、行政管理社会需求大，报考门槛不高，是这个专业变成热门的重要原因。这个专业也是不考数学的，所以降低了考研难度。就目前的形势而言，一些政府机关、国有大公司也比较喜欢招这个专业的研究生的，而且有很大的需求量。需求的增大，也是这个专业成为考研热门的一大原因。五、英语专业英语专业也是一个热门的考研专业，英语专业学历越高发展越好，而且一般来说，英语专业学历够高的话，可以在大学里面任教，这对考研生来说，是很好的一个职业选择，所以，会有很多大学生选择考这个专业。上面就是最近比较热门的考研的五大专业，不知道有没有你想选择的考研专业呢？

读研热持续升温，2019年考研人数高达285万，2020年考研人数还会增加。很多学生选择考研的目的非常明确，就是提升学历和能力，为以后就业赢得更好的机遇，更高的平台，因此，选择一所就业率高的考研院校作为自己的目标，是非常重要的。那么，国内研究生就业率最高的学校有哪些呢？据统计，2018年研究生就业率最高的院校是北京邮电大学。北邮虽不是985院校，但是其优越的地理位置，引领时代潮流的专业，成为北邮毕业生傲视群雄的资本。为此，小编特地查看了下北邮2018年就业质量报告。2018年北邮研究生毕业人数2925人，其中硕士研究生人数2709人，博士毕业生216人，就业人数2849人，总体就业率97.40%，北邮很多学院的硕士研究生就业率为100%，比如电子工程学院、网络空间安全学院、软件学院、自动化学院、经济管理学院、人文学院、数字媒体设计与艺术学院、马克思主义学院、网络教育学院等。信息与通信工程学院的电子通信与工程、军事通信学就业率100%，信息与通信工程就业率99.33%。北邮的研究生就业行业主要集中在通信、软件和信息技术服务业。此外研究生就业较多的行业依次为:金融业、科学研究、教育培训、公共管理/社会保障和社会组织。北邮作为两电一邮成员，被誉为“中国信息科技人才的摇篮”。该校的信息与通信工程、计算机科学与技术入选一流建设学科名单;电子科学与技术、通信工程。在教育部第四轮学科评估中，北邮的信息与通信工程获评A+，计算机科学与技术获评A,电子科学与技术获评A-。另外，北邮的控制科学与工程、软件工程、光学工程、管理科学与工程、工商管理专业都非常不错。除了北京邮电大学，研究生就业率位居前十的院校还有:上海财经大学、北京交通大学、北京科技大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、清华大学、中国人民大学、天津大学、西南交通大学。其实，只要是985、211重点大学，研究生毕业就业都会相对好的多。当然，一些冷门的专业除外，你说是吗？欢迎留言，欢迎评论！

学士学位和硕士学位哪个更好就业？哪个前景更好？ 先看一组数据。 从2015年以来，大学本科生毕业选择考研的人数逐年增加，2020年考研人数已突破340万，今年的人数预估可能会突破400万。大量的本科毕业生如过江之鲫般地扎入考研的大军当中究竟为了什么？本科学历和硕士学历在职场中又有什么样的区别呢？我们从几个方面入手分析两种学历在职场和未来发展中的区别。 举一个简单的例子，如果一个本科毕业生和硕士毕业生，二人工作能力相同，为公司创造的贡献和个人业绩也相同，但二人同时竞争一个管理岗位，公司会大概率的选择硕士毕业生。虽然二人在实质的工作中没有区别，但恰恰是这一纸文凭使得硕士生拥有更多的升职机会，比本科生更有竞争力。 在一个人才济济并且规模庞大的国际性企业当中，本科生和硕士生的职场经历更会大不一样，正所谓，公司越大越强，职场竞争中学历越发关键。 在一些大规模的国际化公司研究生学历几乎是标配，在这样的环境中，中层领导岗位对本科生而言可能便是职场生涯的终点，而对研究生来讲或许只是职场的起点。第一、硕士学位的员工更有自信 因为他有更高的文凭，这是学习能力和知识水平的有力见证，但并不是说本科生的水平就一定比硕士生差，但本科生缺少这样的有力见证，便会在硕士生面前失去自信。在职场应聘时，这份自信至关重要，他会使应聘者说话更有底气，从而更有机会获得一份心仪的工作。第二、硕士生的学习能力更强通过硕士学位，间接证明了硕士生的学习和工作能力，因为他们顶住压力，在大学毕业之际继续奋战一年，把一件非常枯燥的事情坚持做好，从而考取了研究生。因此，职场的高管都心知肚明，这份文凭是通过努力刻苦以及夜以继日的学习和坚持所换成的，那么将这样的员工吸纳到公司中，他们在工作时自然也会拥有这样的学习品质和工作精神，从而为公司创造更多的贡献。相比之下，本科生就缺少这样一种无声的能力证明。在某些特定的行业，本科生几乎没有生存空间和发展余地，因为这些行业拥有较高的技术水平，本科知识不足以游刃有余。例如教育领域，生物制药，医学领域。数据证明新东方课堂上的任课教师本科生不足百分之十，30岁以下的任课教师中，本科生不足1%，多为硕士或者博士。 第三、学历是入职的门槛国内知名的疫苗生产厂家长生生物和万孚生物更是将硕士的学历要求写在了招聘简章当中，几乎不给本科生任何就职机会。由此可见，在某些特定行业，没有硕士文凭几乎是寸步难行。根据目前国内的就业形势，我们基本可以预测出未来职场的大致需求。尤其是在人工智能大数据云计算，5G高速传输大规模应用之后，本科生的竞争力又会大幅度下降。总而言之，在职场当中，硕士毕业生会更呈现出常态化。 对于那些本科即将毕业，还在考研和工作中纠结的同学来讲，考研无疑是有利于未来职场生涯的一项选择。当然我们不否认，在职场中一些具有特殊才能的本科生照样会平步青云，但我们不能以个例推广出普遍适用的结论，而是要根据大背景之下的就业形势去得出那适用于绝大多数人的职场结论，这才更有适用性，更有说服力。

冷丝自媒体原创，严禁他人转载文｜刘冷丝栏目｜教育改革10多年来，企业管理硕士研究生一直在不断地扩招，培养和就业的实际情况并没有人们想象的那么理想。这也在很大程度上影响了企业管理硕士毕业生的声誉，给他们的就业带来了一些困扰。某学生积极准备考企业管理研究生本来，企业进一步发展正需要大量的专业人才，但企业管理专业研究生的就业情况并不乐观，尤其是在西部地区。一方面，这些研究生在很多工商、企事业单位也少有突出表现。另一方面，很多单位要求年轻化，出现了愿意要本科生而不想要研究生的情况。最重要的问题，还是在于企业管理硕士研究生自身的培养上出现一些状况。除去清华、北大、人大和几所传统的财经类大学，大多数高校企业管理硕士研究生的培养或多或少存在着这样和那样不尽人意的地方。一个核心问题，许多高校企业管理专业研究生培养目标虽然都有很明确的表述，但在实际培养过程中，为了全面培养学生素质，相反造成泛而不精、不专。培养模式上，虽然经过了这么多年的改革，很多高校的培养还是基本停留于理论课程学习，对于不同的研究方向只有很细微的差异，理论与实际脱离较为严重。现代企业非常需要管理高端人才因此，企业管理专业研究生普遍感到学习内容空洞无物，实际动手能力较差，用人单位的主管也感觉这些研究生实际应用能力低下，不太好“上手”。有鉴于此，很多专家和企业业界呼吁高校，必须有效地改革目前企业管理硕士研究生培养存在的一些问题。其一，企业管理硕士的课程应当优化和及时更新，导师的整体素质恐怕也需要提高。比如，案例教学，课程设置应该要求精而深，减少必修课程，增加更多的任选课程，允许学生跨系、甚至跨学校选择课程学习，要激发研究生发现问题、思考问题、探讨问题、解决问题的能力。其二，学生个性同未来的定位发展结合起来。尤其值得注意的是，很多在职的企业管理专业研究生，他们的心理和性格大多较为成熟，已经定型，都有各自的个性。大数据时代需要更加高端的管理人才另外，培养单位还应当适当减少导师的其他工作量来增加研究生与导师的交流和共处时间。其三，学校应该贴近实际，采用更加灵活和具有弹性的管理方式。比如，在学习的时间上给予更宽松的管理，允许学生在学业期间进行创业活动和自我研究活动， 引导学生接触最新、最前沿的知识和了解实际经济问题中的最真实的问题。其四，校企合作还需要进一步加强。很多高校在企业管理硕士研究生培养中实行“双导师制”，但是，这种本来很好的培养机制在实际执行过程中流于形式，所谓的业界导师，他们也只有在学生毕业论文答辩时有可能出现。企业和财务管理高端论坛无论是在职研究生还是本科直读的研究生，他们都非常需要高水平的业界导师的指导，至少可以给他们实践实习的机会。这对于以后立志于从事企业管理实际工作的同学来说，管理本身就是一门艺术，其中的很多实践真知并不是用语言就能够清楚表达的，而是需要亲身感受，才能有所体会。总之，企业管理是一门应用型的学科和专业，培养的人才当然是应用型的人才。整个企业管理专业研究生的培养过程中，高校都需要强调的知识的适用性和可操作性。学生当然也要提高自身学习的自主性和自觉性，提高自身的实际操作能力，在未来的就业中占得先机。敬告｜本文如有错漏，作者将在跟帖中及时更正，也请各位网友批评指正，谢谢您！

考研本身就会花很多钱，再上研究生就会耽误两年到三年时间。我这里可以根据我的经验告诉大家，考研对自己提升是有帮助的，可是对于就业呢？单位需要了解录用学生，研究生从事的是理论研究工作，这些工作并不能直接指导你的实践，在研究生学习过程当中，没有直接搞技能训练，也是就学了理论，那么其实你走向工作岗位并对业务的熟练程度和本科生比区别不大，也就是你的理论基础要比本科生好的多。但是用人单位，把你研究生安排到一个重要岗位上，当然研究生可能从事这个岗位就高级一点，因为你的实践操作能力和本科生没什么区别，都没经过职业技能培训，所以用人单位不会放心让你自己在这岗位干工作，其实同样的岗位本科生也能干，那用人单位还用你干嘛呢？还不如用本科生，待遇和薪金都比研究生低。说句实在的，绝大多数工作岗位本科生足能胜任，只有极少数的尖端的智囊团，需要研究生博士生工作，绝大多数研究生干的岗位本科生一样能干，而且待遇薪金比研究生要低。所以大家不要以为研究生就业就方便，很多单位不愿意用你研究生，另外一个研究生还算是比本科生高档的资源，单位给你一个位置，单位会想如果这个待遇各方面要差点是不是屈才了，是不得跳槽啊？要是你跳槽，培养人才这不白瞎了吗，那还不如用本科生放心，所以现在很多企业在考虑能力的时候更多考虑到一些忠诚度的问题，不愿意用这种心气很高的研究生。很多大学生一面试，就想要高工资，高待遇，高职位，面试单位肯定满足不了这种愿望，所以你要是从招聘的企业角度来讲，研究生并不能给你就业加任何的分数。比如说有的人没参加过一场招聘会，就盲目的跟着就考研究生去了。大家要考虑一下用人单位的心理，有很多的单位根本不愿意用研究生，反而觉得用本科待遇可以低一点，用着也踏实。除非你就想研究工作，想搞理论研究，想深造，那没有问题，因为我们考研有的人怀着各种各样的目的。有些同学想：能实现我的愿望就是目标我必须要达到那样子的目标，然后也肯定是一种对现状的不满，然后就是择业。还有的想：不太想去这个时候找工作自己本身想在这方面有更好的发展，所以说就这两方面促使我有想考研的想法。还有的觉得我大学太堕落了，就吃喝玩乐了，研究生的时候好好学吧，其实这些都不是主要的，主要的是要找到工作，你培养的这个技能和工作有多大关系，关键是两三年所学到的东西对于直接参加工作来说并没有多大的好处，试想两三年以后参加工作的你跟原来工作了两三年的本科生一比人家比你多两三年技能的啊？说实在的社会绝大多数的工作本科生都能胜任，甚至专科生都能胜任。其实本科生就业，不用担心的专业不对口，建议找不对口的单位去工作，比方你学英语的，你去了身边都是干翻译的还比你时间长，你有什么优势？比方说找和英语专业不相干的，像物流什么的，要是你英语好也许你的特长一下就在突出出来，这也就是所谓的"打差异化"。所以奉劝大家，上大学是为了就业，不要想太多的事情！