绍兴研究生报考

考研是一件不轻松的事，那么如何做才能让考研变的轻松呢。当然是要找一个氛围好的考研自习室了，只有学习氛围好的考研自习室才能让你投入到学习中。感觉复习不轻松就是因为你无法投入到学习中，感到厌烦、心理疲惫。那么如何做才能让考研变得简单呢？其实考研一点都不简单，只有让学习变得轻松才能更好的复习。一个大家都在学习的环境里，相信只要你是个考研的都不会觉得烦躁和心累。这就是因为大家都在做才不会觉得难受，这是很典型的人性心理。当大家都在玩让你学习估计没什么人能都做到淡定，除非心理装着能让你前进的动力。所以如果你的考研是没有动力支持的，那就要找个氛围好的考研自习室，让外部氛围提供你前进的动力。如何选择一个氛围好的自习室呢要知道有的考研自习室可能是临时找的场地，经常换地点，迟迟没有确定上课时间。这是很影响学生的学习效果的。如果你准备考研，而且准备报个自习室的话，一定要确定自习室的稳定性。还有要注意考研机构的口碑问题，考研机构的师资力量。寄宿考研村的住宿和自习教室都是自主建设的就是为了保障学生的复习质量，当时我在可锐考研村复习时，就是冲着哪里的氛围来的，因为是做寄宿考研的住宿是带自习室位置的这点还是很不错的哈。绍兴考研自习室考研的过程一定是稳扎稳打的，一定是一个一点一点积累的过程才能成为那个你想达到的高度。如果你落后了，就要好好规划复习计划和时间。尽量避免外界因素影响。找个寄宿考研的机构很重要，这样才能安心的把时间投进考研的复习中。

绍兴考研租房，考研，请给自己一个适宜的环境时间过得很快，转眼间7月份就要跟大家说再见了，在这个7月份我们考研的同学处于备考比较紧张的时期，对于考研的同学，大家心中应该都有一个考研梦，或许是为了头顶硕士帽的自豪，或者是为了名校学府杨柳湖畔漾起的一束束知识的星光。新硕寄宿考研的考研公寓和自习室布局紧密，往返两地只需要短短的几分钟路程，而且校园里餐厅操场等设施齐全，方便同学们的生活及休闲，校区布局合理，全方位打造三分钟生活圈，更贴合考研同学紧张备考中三点一线的生活。在考研公寓配套的教学硬件设施方面，新硕寄宿考研斥资百万，打造精良的教学配套硬件设施，新硕寄宿考研坚持认为，好的学习住宿环境是考研成功的前提，在教学设施的选择上，以方便考研同学们为根本，为考研同学提供舒适卫生的住宿环境，并对宿舍纪律强加管理，熄灯查寝，保证同学们有一个好的住宿环境和休息状态，以更好的精神和状态投入到考研的备战中去。对于自习室新硕寄宿考研教室专用，有供同学们自习使用的考研自习室，也有专门的网课教室和背书教室，每间教室里都装有空调饮水机等，保证同学们24小时都可以喝到清洁干净的热水，电力十足的空调，保证教室内四季如春，在这样舒适的环境里学习，学习效率更高，学习动力更足。在这考研冲刺的关键环节，想必大家都会有紧张有焦虑状态，出现这些现象并不可怕，大家也不必过分担心过分忧虑，关键的还是稳住心态，备考不慌，相信坚持住大家都能取得考研的胜利的。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。每一位研友都像是在黑夜中航行的船只，经历各种各样的困难，所幸的是在这孤独而寒冷的黑夜中，因为有新硕考研寄宿学校的存在，给予考研人很多的温暖和安全感，选择一个好的学校则可以让考研人向着它的明灯，顺着它指引的方向前进，在航行中少些暗礁，驶向成功的彼岸！每一位考研人都在为考研而努力拼搏，但是就像是在大海中航行的船只一样，都知道航海中最怕的就是迷失方向，如果找不到正确的方向，船只航行的再快也无济于事。所以考研更要有具体的备考计划，合适的环境进行复习。一个好的考研寄宿学校，就相当于船只上的领航员，属于必不可少的一部分。新硕寄宿考研就属于优秀的领航员。为什么我这么说呢，因为新硕寄宿考研一心为研友服务，从宿舍，教室，管理等方面力求做到尽善尽美。宿舍有4-8人间都带有空调，有的宿舍带有独立卫生间。直饮水、洗衣房、公共浴室等生活设施一应俱全，全方位地为考研同学提供着便利。教室里考研人都有自己的固定位置，教室一年四季空调恒温早上来到教室后可以直接开始学习。每间教室的人数大约在20-40人左右，避免出现人数过多而产生嘈杂的现象。管理上班主任老师每天比学生早到教室，记录考勤的同时监督着学生们在上课前将自己的手机放入教室前的收集袋中，让学生在复习时更加专注。找一个好的领航员来陪我们度过考研这片大海，让我们成功上岸。我在胜利的彼岸等待着你们。

2020年已经过去一半了，疫情原因导致很多行业进入了寒冬期。但是没有耽误我们的考研计划，考研还是会如期而至。在剩下不到半年的时间里，我们应该怎么迎战接下来的考试。疫情导致大部分同学年后一直在家没有出门，没有一个好的学习氛围，考研备考计划效率很低。在这种情况下，我们更要想办法努力备考。想要提升学习效率，自己在家复习不太可行了。所以找一个合适的学习机构就尤为重要了。毕竟在考研复习的时候，我们要考虑的因素非常的多，要考虑目标是否准确，方向是否正确，自己的备考规划是否适合自己，自己的备考方式是否科学，自己的复习环境是否真的能给自己带来帮助等等。比较大的新硕寄宿考研就能很好地解决这些问题。考虑到这些问题，新硕寄宿考研学校选择的校区是在大学的校园内的，周围景色优美，环境安静，远离闹市，有利于考生静下心来专心学习。考虑到学习环境的影响，学校设立了专业的考研自习室，按专业分班，固定座位、单人单桌；同时，考虑到考研备考压力大，考研同学需要更加珍惜时间，多一分的复习时间，就多一份的上岸希望。在半封闭式的校园里，教学楼，自习室，宿舍楼，各楼宇之间连接紧密，短短的几分钟步行就可以抵达，校园内更有操场、超市等休闲娱乐设施，打造全方位的三分钟生活圈，吃饭住宿学习一体，适合考研同学高节奏的备考生活，为紧张的考研备考节省更多的复习时间。考研的战争号角已经吹响，时间所剩无几，让我们在剩下的时间里打赢这场艰苦的攻坚战，同时也祝愿疫情早日过去。

万事开头难，只要开头挺顺利的，相当于成功了一大半。考研亦是如此，在考研复习的初级阶段，选对目标、找对方向是相当关键。考研就像是一场马拉松比赛，一开始跑得快的不代表最后就是第一名，在这个全程比赛的过程中，坚持到最后的才有可能胜利。人生随时都在变化，只要你想努力，只要你想前进，就不要对自己有任何放弃的念头，鲁迅先生说过一句话：种下一棵树最好的时间是二十年前，其次，就是现在。所以让我们从现在开始努力吧 ，找一个合适自己的学校进行考研学习，我当初在新硕寄宿考研进行的备考，感觉对我的帮助挺大的。他们校园环境挺不错的，学校位于南京江宁区，周边环境优美，交通便利。校园内住宿条件舒适美观、自习室四季空调恒温；电脑网络自习室教学硬件设施一流且完善；健康卫生的食堂、洗衣机等生活设施一应俱全。从考研学子根本的需求出发，全方位为学生提供优质的生活环境，浓厚的学习气氛，专业的师资团队，科学的教学模式。一切都是为考研学子所想所备。考研党在学校有属于自己的专属教室，教室内都是为考研而奋斗的研友，每个人有属于自己的座位，不用每天早起进行抢座。电子产品是坚决不能带进教室的，手机需要放到收纳袋里面，教室不能做与学习无关的事情。上下课要进行打卡考勤，经常性缺勤的同学，老师会跟他谈话，了解每位同学的学习情况和心理状态。追逐梦想的道路很苦，梦想成真的时候很甜。既然选择了考研这条道路，那就要义无反顾地走下去。未来是属于我们的。

初试时间已经临近尾声了，在考研村里我能感受到考研的同学们紧张和焦虑，也看到了他们努力拼命的样子。他们在为了将来而战，在为了自己的梦想努力这。经常能看到自习室里的灯在凌晨还一直敞亮着，在我偶尔值夜班时路过都很是为之动容，我也相信他们的付出会得到相应的结果。来到考研村也有一段时间了，这里汇集了全国很多地方的考研党。为了考研，考上自己理想的学校来到了这里，在这里住宿、吃饭、学习。经历一段考研之旅，这趟旅程平不轻松，经过近一年的努力，他们与终点也越来越近了。从最初来到这里的有点松散不入状态的同学也被考研自习室的氛围带入状态，从原来遥远的目标到尽在眼前的终点。从原来的无从入手到现在的随时准备迎战，这就是考研自习室的复习之旅的收获。绍兴考研自习室在这里只要住宿，就会送自习室位置，而且有着完善的管理制度，将你的学习成果视为学校的荣誉。和你一起努力，这里的作息和学校一样，完全按高三的模式进行。实现全日制考研考研自习室模式。为了提高考研环境和氛围质量，我们为此建设自己的教学楼、公寓和食堂。以此达到考研住宿、饮食、学习一体的封闭式考研住宿环境。考研学习环境1、在这里考研复习，你能感受到浓厚的学习氛围，在这样的环境氛围里学习定是充满了动力。教室实行一人一桌椅，固定位置，不用担心自习室会位置给抢了找不到自习位置的尴尬。教室是标准的多媒体教室，带饮水机、空调。保障了你的考研冬暖夏凉，寝室食堂都离得很近不用将时间浪费在路上。教室24小时开放，学习自由，舒心。考研住宿环境2、在这里考研住宿，公寓寝室分为单人间、二人间、四人间和六人间；每间宿舍都配备了空调、热水器、独立卫生间、桌椅、衣柜、阳台等寝室设施。让你的住宿环境舒适便捷；公寓实行24小时门卫制，为学生的安全问题做好保障。绍兴考研自习室参加过考研自习室的考研党最清楚寄考研的优势在哪里了，有时候一个氛围的督促，一位名师的指定，是自我摸索着前进所不能比拟的。临近考研初试不过百日了，今天的你努力了吗？

考研自习室真的有用吗说到考研复习有没有必要报自习室，对于大部分人来说还是很有必要报个自习室的。在一些辅导机构的自习室有很多成绩优异的学生。从这一点就可以看出自习室是一个可以帮助你集中精力学习的地方。每年都会有大量的学生要参加自习室不是所自习室有多好，就是为了一个学习氛围将各个地方的考研党聚集在一起学习。就好像学生都是要去学校学习一样，考研党们在复习这条道路上也要找一个学校一样的地方才能学的进去。我想大部分人都是需要的，因为大部分人都是要一个环境的自我约束吧。已经临近初试了在可锐寄宿考研村的考研党们都在拼命的做着最后的冲刺，在这里小编提醒广大的考研党们在这个阶段不要在去掌握新的东西了，尽量把精力放在模板套路上的背诵掌握，多记几篇英语作文。多温习一下基础知识。最近考研村对学生的作息进行了管理性的调节，毕竟考研再怎么拼也要保持好自己的最佳状态啊。看着前段时间经常有学生在凌晨了还挑灯夜读，相信这只是过于的焦虑了。应对要放宽心态，毕竟考场上有很大一部分比的是心态，因为很少有人能在考场上做到百分百的正常发挥。如果你有一颗良好的心态相信一定会有不一样的好结果哦。绍兴考研自习室宿舍环境每个考研的小伙伴还需要一个良好的住宿环境。而绍兴考研自习室可锐考研村研学生的住所环境也是像大学的时候一样，1人间、2人间、3人间、4人间或5人间、6人间的，宿舍里面都带有独立卫生间。宿舍里的饮水机、热水器、空调一应俱全，该享有的环境都有。还有一些室友，他们都是跟你一起同奋斗的人，一起吃饭谁教的人。这份友谊也是蜜汁珍贵的。选择考研的你们一定要保持你自己的源动力，坚持下去，你就是胜者。所以要考研就要选择在绍兴考研自习室可锐考研村，你的旅途不会孤单，也不会寂寞。加油考研党考研一条富有挑战性的道路，在这条路上能见到的风景，在多年后一定为成为你记忆力的一道靓丽风景线。复习考研少不了环境氛围的督促，考研自习室也就有了。选择一个好的考研自习室机构对考研的帮助还是很大的。

浙江绍兴目前各大城市为了争抢人才纷纷出台人才引进政策，绍兴重磅出台《高水平建设人才强市的若干政策》，这一被称为“3.0版本”的人才新政，是历年来含金量最高、竞争力最强、覆盖面最广的人才政策。待遇非常丰厚，瞬间吸引了众多大学生。#绍兴#浙江绍兴人才政策一、大手笔“招才引智”聚焦绍兴产业发展，新政在“引才”上可谓大手笔。人才引进中心如在原有创业创新人才项目资助的基础上，新增绍兴“海内外英才计划”领军型团队政策，对国际一流团队和顶尖人才领衔的重大项目“一事一议”；对新引进的市级及以上领军人才，根据个人对地方的贡献给予为期5年的专家津贴；对投资额超过50亿的重大招商项目，可推荐符合相应条件的1名主要技术负责人和3名中层技术骨干分别为市级领军人才、高级人才，享受相应政策待遇。这些新举措，进一步强化了知识价值导向，既是对人才的真正尊重，也与绍兴高质量发展方向一致。二、重金扶持“人才创业”着眼破解人才创业融资难、贷款难、市场拓展难等问题，绍兴在给予高层次人才创业项目启动资金的同时，还有针对性地强化人才创业后续扶持。如对人才创业企业，给予最高1000平方米的6年免租创业场所或相应租金补贴，以及最高500万销售奖励、500万创投跟进奖励、500万新增研发设备投入及产业化资助。创新“人才+资本”政策举措，市县两级联合组建人才创业投资引导基金，采取直投、跟投等方式投资人才初创企业；对人才创业企业给予最高500万元的政策性担保，特别重大人才项目可提高担保额度；对商业银行给予人才企业的信用贷款最高奖励500万元、信用贷款损失最高补偿500万元。新政还明确对市级及以上领军人才领办企业的产品、技术和服务同等条件下优先采购，既为人才落户成长“扶上马”，也为其发展壮大“送一程”。三、高校毕业生有“政策大礼包”对于高校毕业生就业创业，新政也是浓墨重彩，力度之大在全省乃至全国都可圈可点。高校毕业生可以先落户后就业，来绍工作后给予下列补贴：博士最高补贴49W,本科最高6w。绍兴就业单位第一梯队：公务员，事业单位，市属高校、中小学、医院、科研院所、文化机构，国家电网，运营商（移动、电信、联通）公务员待遇：高校最好，市直公务员15W+，电网市公司15W+，运营商市公司15w+，中学教师15W+第二梯队：明峰医疗、浙江晶盛机电、浙江大华等一些大型企业明峰医疗待遇：工资10K以上，明峰医疗算法工程师有15k+以上第三梯队：私企及一些小企业待遇：不同工种，不同部门差距较大绍兴地理位置优越，离杭州、上海、宁波都特别近；在长三角地区房价相对便宜，性价比极高。关于绍兴人才政策以及落实问题，欢迎知情人留言，以及想回无锡的也留下你们的问题。3月人才引进季，6月高考志愿季，9月就业择业季关注我，不同的季节给你不同的建议希望你少走弯路，遇见更好的自己

2018-04-03 15:40 | 都市快报图片源自网络惠小妮说，那是一个阳光正好的冬日，用手遮着额头，抬头看了看蓝天，又撩了一把刚剪没多久的齐耳短发，对身后的老东家默默念了一句：再见。身后是绍兴的一家机关单位，2017年12月6日，28岁的小妮姑娘从这个公家单位辞职，告别了公务员队伍。辞职前，她已经是单位里最年轻的一名科长。为什么辞职公务员？28岁的小惠科长这两天，各地的公务员面试都在紧张进行着，竞争程度不比之前的哪一年弱，比如说杭州，今年共有2289人入围面试，争抢870个公务员名额，其中有一个岗位的报考比例为2124:1。小妮就是在这种残酷的竞争中脱颖而出的。2011年年底，进入大四的小妮正准备着研究生考试，而公务员并不是她当时考虑的职业。只不过身边决定考公务员的同学不少，也算是为自己多一条毕业后的出路，小妮也跟着同学报了名。她用了一个多星期的时间，看完了《行测训练》和《申论》两本厚厚书，甚至都来不及做一张模拟卷子，就走进了公务员考试的考场。走出考场，小妮打电话给父亲说，报名费肯定打水漂了，这次考试只当这是一次愉快的人生经历。等到公布考试成绩，小妮一查，居然是报考岗位的笔试第4名，而且有了面试的资格。这是一个会让很多人感到恨意的结局。这个结果自然也是出乎家里所有人的预料，父亲说，既然进了面试，那就不妨好好准备一次，报个面试培训班，真的当了公务员，也是一件有面子的事情。小妮子捧着2万元现金，在杭州报了一个班。2012年的3月，结果出来了：面试第一，总成绩第二，顺利录用。小妮学的是金融专业，考上的这家窗口单位，专业刚好对口。在随后的3年多时间里，用小妮自己的话说，“很踏实、很认真地做好每一件事，不指望能有多优秀，也希望自己不是落后的人。”2016年，区里在全市公务员队伍里进行了一次选拔性考试，小妮考上了另一家机关单位的副科长职务。新的单位岗位距离她的专业很远，几乎搭不上边。“因此这次考试是选拔单位的中层领导干部，按照我自己的想法，既然选择了公务员，那就努力往上走。”小妮说，说是副科长，但因为科长空缺，科室里的工作主要由她负责主抓。应该说，好好干，前途是非常好的。工作越稳，心里越慌新单位需要有更多对外的工作，比如说一些群众性的活动。小妮科长的工作，就是要组织各种活动，作为新人，又是科室的小领导，在组织活动前，她总想着能比以前搞得更好一些。她开始动手拟定自以为很棒的活动方案，比如说场面可以再大一些，邀请的媒体可以多一些，参加活动的人可以放开一些。当她把活动方案拿到分管领导那里，领导温和地说：“创新的方案挺好，不过规模还是按照以前的来吧，变化这么多，我也把握不了。”一次两次的，小妮还会跟领导争取一下，但每次确定方案时，她的想法几乎都是被推翻的。在经历了很多次的争取失败后，领导找小妮谈话，活动是要搞的，但活动现场有很多不确定的因素，比如说人太多安全性怎么保证等等。一年后，小妮当初的激情和创新，慢慢被磨没了，经验也慢慢代替了创新，甚至在不同的活动场合下，只要一个经验就可以用到底。再看看身边那些上了年纪的同事，“我几乎看到了今后十年、二十年的自己，最多无非是换个岗位，再往上升升职。”这样的稳定，慢慢在小妮心里扎根，但这颗心，也开始慢慢不安起来。在暂时没有更多想法的时候，小妮决定给自己充充电，打算读一个在职研究生。“其实，那段时间我也开始习惯于人们印象中的公务员工作，准点上下班，做好日常工作，特别是领导交办的工作，忙的时候也习惯在办公室加班到半夜。”那个时候，小妮刚结婚，家里也没有太多需要操心的地方，所以结束工作后，她会一个人待在办公室看书、写论文。有一次，单位领导加完班，看到小妮办公室还亮着灯，第二天就跟其他同事聊起这个事，夸小妮工作卖力。“后来我听说，在领导讲完这句话的时候，有一个关系我自认为很近的同事当场就说，惠科长在办公室又不是真的加班，只是在完成研究生的课程。”但小妮并不觉得同事这是在打小报告，“我的理解，同事们已经习惯了固定的工作和环境，也许他们认为有了这份安稳的工作就足够了，想不通我为什么要自找麻烦读研。”但这件事，彻底搅乱了小妮对公务员这份工作的想法。她的心里渐渐清晰，如果一直在体制内，等到十年后，真的没有机会去尝试更多未知的东西了，那样的安稳，对她来说，会越来越丢失生活的冲劲。尤其是在工作过的两个单位里，小妮看到了太多这样的例子，有人在一个岗位上，用十几二十年的时间几乎做的就是同一件事，“我很钦佩他们的坚持和努力，但又想到如果自己将来也这样，应该是很难想象的一个结果。”我为什么辞职？2017年秋天的一天，有个朋友给小妮打电话，问她有没有兴趣跳槽，刚好有一家外地银行到绍兴开分行，欢迎有金融专业背景的人。小妮想也没想，说：好！在经历了一系列的手续后，小妮终于拿到了同意离职的文件。“办离职文件也是一个复杂的过程，全部手续走完，已经是好几个月以后的事情了。”现在，小妮已在这家银行的新岗位上度过了三个月试用期，等待她的，真的是一个未知的前景了。小妮说，当她把自己离职的消息发在朋友圈后，大部分朋友都送上了祝福，当然也有一些人发来私信，问她“是不是疯了”。在辞职三个月后，小妮经过仔细的沉淀后，想借此机会，谈谈自己辞去公职的一些想法，或者说解释——第一，5年公务员的经历很美好，我感激它，一点儿也没有因为厌恶而离开。我觉得体制内的环境是一个很大的舞台，而且对个人的包容性还是比较大的，能在这个平台认识各个方面的人，对我快速认识这个社会的帮助是很大的。第二，如果适应所谓的稳定，那么失去的机会可能会很多。整天在堆积如山的公文材料中绞尽脑汁，晚上拖着疲倦的身子躺在床上却始终无法明晰的理出一天都忙了些什么；日复一日年复一年的做着同样的事情，我怕自己也变得低效拖沓，因循守旧而不敢创新，被动或主动的屏蔽各种新的讯息，陡然回首发现自己还是三五年前的自己，这绝对不是我想要的生活。第三，对“公务员”三个字本身，它没有你想象的那么好，也没有你想象的那么不堪。对很多人来说，公务员有保障、体面，也许还有一种莫名的优越感。其实说到底也就是一份普普通通的工作，就像我们每一个人的工作，有辛苦也有收获，有抱怨也有感激，有委屈也有快乐。第四，离职只是让自己换个工作而已。所以在正式离职那天，我心情很平静，唯一的感觉是：面对之前工作上一些纷繁复杂的事情，有一种“我先走了，你们慢慢继续”的感觉，转身就是对新工作的一种说不清的期待。当然，心里多少也会有一些恐惧，或者危机感，但这样全新的感觉会让我感到一丝丝的刺激。事实上，在银行工作的三个月里，这样的危机感来得很快，而且比想象的还要强烈，“但是我对自己这样的状态很满意，慢慢成长的过程中，总要有更多的经历和变化。”小妮举了个龟兔赛跑的例子。在正常情况下，兔子一定是能赢乌龟的，不管怎么跑，胜利的结果一定是预料得到的。但她自己宁愿是乌龟，虽然爬的慢，但在慢慢前行的过程中，至少看在眼里的每一处风景都是真实深刻的。“我的梦想很简单，不过又有些异想天开，就是希望等到自己老到折腾不动的时候，还有故事讲给别人听，而且别人也愿意听。”所以，小妮想着趁自己还在可以折腾的大好年龄时，让自己变成有更多故事的人。小妮说，她的选择和感受只是代表自己，“公务员其实是很辛苦高效的，尤其浙江这边，这份工作对我的锻炼很大。选择离开，我只是想找到更适合自己的生活状态，也许这就是所说的90后的生活态度吧。”我想做我喜欢的毕竟是在体制内待了5年，亲戚朋友的孩子在选择就业的时候，也会找小妮问问考公务员的事。“我不会直接告诉他们考或者不考，首先这是一份工作，总会有人愿意去做，也有人不愿意去做。”小妮虽说是89年出生的，但在择业观上，跟90后年轻人的想法相近，在找工作的时候，总会试图去找到自己喜欢的工作。当初考虑辞去公职的时候，小妮也和父母商量过，尽管两代人在理念上会有冲突，但最终没有拦着她辞职。“自主重要，自由更重要，回头想想真的要感谢爸妈理解我的选择和决定。”“从父母这一辈人来看，能有一份稳定的工作可能就是最佳的选择，特别是当一份工作了几年以后，如果要换，那就是一件很重要的事情。”但小妮并没有这样的感觉，甚至认为“骑驴找马”的想法也未尝不可。当然，在有了一份工作后，不管能不能真正喜欢上，必须得先把自己该干的事干好，在工作的同时，其实也不耽误再去寻找更能引起自己兴趣的工作，哪怕待遇会差一点，但至少内心能快乐。所以小妮的想法是，找一份工作可以随意一些，但不能随便，更不能将就。“有时候跟几个朋友聊起工作的事，都有一个共同的想法，就是如果选定自己喜欢的工作，那一定是会想尽一切办法，让自己在这个岗位、这个单位有竞争力。做自己感兴趣的事，或者能把兴趣当做工作，一定是很快乐的，就算别人不逼着我，自己也会逼着去做好。”（原标题《28岁女孩当5年公务员 升任部门最年轻科长后选择辞职》。编辑阮帅）