为深入推进人才强市战略,进一步缓解我市医疗人才紧缺现状,提升医疗卫生服务水平。经研究,决定为我市医疗集团公开引进一批全日制硕士研究生及以上学历高层次人才。现公告如下:一、引才原则1.坚持德才兼备的原则。2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、引才办法及名额1.引进全日制博士研究生,不受名额限制,经考察、体检合格后,结合所学专业在人民医院对应科室聘用。2.引进全日制硕士研究生,如果报名人数不超过岗位名额,采取考察的方式直接进行考核;如果报名人数超过岗位名额,采取面试与考察相结合的方式进行考核。本次引进全日制硕士研究生27名,具体岗位及要求详见《高平市医疗集团公开引进高层次人才岗位名额及专业要求一览表》。三、引才条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,服从组织安排;3.毕业证书上专业须与岗位要求专业一致,并取得相应的学位证书;4.具有正常履行岗位职责的身体条件;5.全日制博士研究生年龄在40周岁以下(1979年4月5日以后出生);全日制硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年4月5日以后出生);6.符合岗位的其它要求。国家统一招生的2020年应届毕业生须在2020年取得毕业证书及学位证书。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考;在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报考;被辞退未满5年的公职人员不得报考;试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人不得报考;高平市范围内机关事业单位在编人员不得报考;曾参加高平市事业单位报考拟聘用因本人原因放弃(非特殊情况)者不得报考;具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。以上辞退、现役、试(聘)用期等的截止日期,除有专门规定外,均以2020年4月为截止日期。四、引才程序(一)报名采取网络报名的方式进行,报名者可登录高平市人民政府网(http://www.sxgp.gov.cn/)进行网上报名,报名时间为2020年 4月6日9:00至2020年4月12日24:00。报名按以下程序进行:1.提交报名表报名人员登录报名网址,填写《高平市医疗集团2020年公开引进高层次人才报名表》(报考人员应提前准备本人近期正面免冠照片,尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式,大小不超过30KB)。每人限报一个岗位。报名必须使用二代身份证。报名时,提交的报考信息应当真实、准确、完整,报名登记表所填写专业要按照研究生毕业证书所载专业名称全称填写。对伪造、涂改有关证件、材料、信息骗取考试资格的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由本人自负。已参加工作的报名人员须征得工作单位及具有干部管理权限部门的同意方可报考。2.资格初审和结果查询时间:2020年4月6日9:00至4月14日24:00。报名人员在提交报名申请后,通过资格审查的,不能再修改报名信息; 4月12日24:00前尚未审查或未通过资格审查的,可以修改个人信息;4月12日24:00至4月14日24:00期间,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再修改个人信息。资格初审结束后,直接进入考察人员名单或参加面试人员名单,在原报名网站公布。3.面试准考证打印通过资格审查并需要参加面试的报名人员,登录原报名网站自行下载打印面试准考证,面试准考证打印时间见网上通知。面试准考证打印时,如遇问题请与高平市医疗集团人力资源部联系解决,联系电话:0356—5229493。(二)考核1.面试面试采用百分制计分,去掉一个最高分和一个最低分,累加后平均为面试成绩(四舍五入保留二位小数)。面试采取结构化面试方式进行,主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧求职动机与岗位匹配性及个体特征等。面试时间为10分钟。考生参加面试时,须携带面试准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证。两证不全者不得参加面试。面试结束后,以面试成绩按岗位从高分到低分排序后,按引才名额1:1确定考察人选。面试成绩并列超出引才名额时,通过加试一场面试确定考察人选。考察人员名单在原报名网站公布。2.考察进入考察人员先进行资格复审,资格复审时间在原报名网站公布。资格复审时须提供:①本人档案;②有效身份证原件及复印件;③毕业证、学位证原件及复印件(未领取毕业证和学位证的应届毕业生应提供毕业院校出具的本人基本信息、上学时间、学历、专业、毕业时间证明),教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印);④已参加工作的人员须同时提供单位和具有干部管理权限部门同意报名介绍信;⑤留学人员须同时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,将取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。资格复审合格人员,由市医疗集团按照德才兼备的标准,对其政治思想、道德品质、专业能力、现实表现、遵纪守法等方面进行全面考察。考察阶段出现名额空缺时,按面试成绩依次递补。(三)体检考核合格人员进行体检,体检参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员名单、体检时间等信息在原报名网站进行公布。不按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃体检资格。体检阶段出现名额空缺时,不再进行递补。(四)公示根据考核和体检结果,确定拟引进人才名单,在高平市人民政府网(http://www.sxgp.gov.cn/)进行公示,公示时间为7个工作日。(五)聘用与管理公示期满无异议的拟引进人才,填写《高平市公开引进高层次人才审批表》(一式四份),办理编制、人事、工资等手续。应届毕业生先签定就业协议书,待毕业后办理相关手续。由于本人原因未能正常取得学历和学位证书的拟引进人员,取消聘用资格。拟引进人才须与高平市医疗集团签订《就业服务协议书》,五年内不得流动。引进人才实行试用期制度。试用期满后,进行全面考察,根据考察结果,决定续聘或解聘。引进人才五年内(含试用期)须取得相应职业(执业)资格证,否则予以解聘。
2021年全国硕士研究生招生考试将于12月26日—28日举行。山西省招生考试管理中心12月23日给广大考生发出温馨提示,提醒考生按照要求做好考前准备特别是疫情防护工作。 考生须持本人考前14天体温监测表、准考证、有效居民身份证按规定时间和地点参加考试,体温监测表于首场考试时交考点(考场)工作人员。考前14天内有中高风险地区旅居史的考生须提供考前7日内核酸检测阴性证明,方可正常参加考试。凡14日内有考生出现体温异常、健康码、行程码异常等不符合正常进入考场的情况,要提前主动向考点报告。服从考生应急处理规定,以免影响考试。隐瞒或谎报本人健康状况,不服从、不配合执行有关疫情防控措施或扰乱考点考场秩序的,将根据有关规定进行严厉打击,涉嫌违法犯罪的,将依据防疫管理相关法规追究法律责任。同时,考生须严格遵守报考点和报考点所在地疫情防控要求。在进入考点前须佩戴口罩,配合测温,如当日体温测量结果超过37.3℃,将根据疫情防控相关要求进行处置。山西省招考中心提醒考生,考前可去考点了解周边环境、交通等情况,合理提前安排时间,不要因迟到错过参加考试的机会。开考15分钟后,迟到考生不准进入考场参加当科考试。严禁将手机等违禁物品带入考场,否则一律按作弊处理。考试结束前30分钟,考生可以交卷出场,考生交卷出场后不得进场续考,须到考点指定场所等待,本场考试结束后方可离开考点。(记者 李林霞)
9月21日,山西省招考中心消息,2021年全国硕士研究生招生考试报名时间定于10月10日至31日,考生须登录“中国研究生招生信息网”(公网网址: https: //yz.chsi.com.cn,教 育网址: https: //yz.chsi.cn) ,按要求报名并填报有关信息。研招网实行实名注册,一位考生只能保留一条有效报名信息。经本科毕业学校选拔且已被招生单位接收的推免生,不得再报名参加全国统考,否则取消推免资格。我省2021年全国硕士研究生招生考试24个报考点,均采用网上确认方式。网上确认时间段为11月5日至10日,考生须于规定时间内,在网上(或到报考点指定地点现场)核对并确认其网上报名信息,逾期不再补办。考生应当在今年12月19日至12月28日期间,凭网报用户名和密码登录“研招网”自行下载打印《准考证》。初试时间为12月26日至27日,超过3小时的考试科目在28日进行。考生需要特别注意,2021年全国硕士研究生招生考试全部在国家教育考试标准化考点实施。考生在入场时,须通过身份识别设备和金属探测仪等防作弊器材全身检测,请考生尽量避免穿戴有金属的衣服和饰品,以免影响按时入场和考试情绪。(记者张晓丽)
1月25日,2021山西公务员考试公告惊喜发布,省考报名时间为1月27日9:00至2月2日24:00,省考笔试确定于3月27日—28日,结合多省份释放的2021省考相关信息来看,2021省考联考应该是3月27日举行公共科目笔试,山西省考打响了2021省考联考“第一枪”。报名及考试时间大幅度提前,考生们更要抓紧时间做好职位筛选工作,中公教育专家从招录人数、招录地区分布、学历要求及应届生招录政策等几方面为各位考生分析2020山西省公务员考试招录情况。2021山西省考计划招录公务员4376名,3835个职位,涵盖了省直和各地市部门,比去年减少1360人,946个职位,也基本上回归到2018年结构改革之前的招录水平。无论招录数据如何变动,对于考生来说,踏实备考,积极应考才是王道,尤其是正处于择业期的应届生考生们,要踊跃参与到省考招录考试中来,为自己的职业生涯提供一个更好的可能。一、吕梁招录近四百人领衔各地在名额分配上,吕梁市招录人数最多,达到396人,稳居榜首第一位,招录人数最少的是戒毒系统,仅招录27人;从整体来看,除了新晋的监狱系统和戒毒系统,仅有长治地区处于增长状态,比去年多增加19人,其余各地市均处于负增长。二、本科学历占主体地位每年的学历要求都很受大家的关注,从今年山西省考职位表来看,本科仍然为省考报考主力军,招录人数占到总人数的89.33%;占比与去年基本持平。专科学历的要求也与去年基本持平,但要求研究生学历的招录人数占比略有上升,今年占总人数的3.54%,比去年增长了0.66个百分点,说明山西省考对于高学历人才的需求在上升。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合报考职位要求资格条件的,也可以报考。三、近97%招录人数应届生可报为广开进贤之路,吸引和鼓励更多优秀人员报考山西公务员,本次招考有99%人数、97.83%的职位对工作经历无要求,这些职位成为应届生参加2021山西公务员考试大开绿灯,为应届生在就业选择方面提供了更多机遇。本次考试招录的“应届毕业生”指的是全日制普通高校2020年应届毕业生,须于2021年8月31日前取得毕业证书(学位证书)。要求两年及以上基层工作经历的职位集中在省级机关和省会太原。 2021山西省考设定了1214个应届生职位,共计招录1376人,占全部招录人数的31%。同时将符合条件的2020年普通高校毕业生、大学生村官等服务基层项目人员、普通高校毕业生退役士兵以及取得国(境)外学位并完成教育部学历认证的留学回国人员纳入定向招录范围。四、法学类人才需求量最大五、户籍政策不断松绑招考职位有户籍要求的,是指报考者户籍为该地户籍或曾为该地户籍。退役士兵的兵源地和服务基层项目人员服务所在地,可视为户籍所在地。不断拓宽优秀人才进入渠道:为广开进贤之路、广纳天下英才,山西省公务员主管部门和招录机关采取积极措施,吸引和鼓励优秀人才报考。在户籍条件上,今年省级机关招录职位继续取消对报考者户籍或生源地的限制,部分设区市也在招考简章中取消或放宽了户籍或生源地等条件限制。仅有1036人、923个职位有户籍要求,其余职位均向全国敞开大门,占总人数的23%,比去年降低了6个百分点;总职位数的24%,比去年降低了3个百分点,换言之,有77%的招录人数和76%的职位不设定户籍限制,与去年相比均有增涨,说明户籍制度在不断松绑。2021山西公务员考试1月27日开始正式报名,考生可衡量自身条件,仔细筛选职位,中公教育提供山西公务员职位筛选系统进行职位选择,从而选出更适合自己的职位,为2021山西省考迈好第一步。
鉴于目前新冠肺炎疫情防控形势日趋复杂严峻,为减少人员流动,有效控制新冠肺炎疫情的传播,保障应聘人员的生命健康安全,经研究,推迟山西能源学院2020年第二批急需紧缺专业硕士研究生招聘报名时间,具体报名时间和地点另行通知。请应聘人员关注山西能源学院官网、山西省人力资源和社会保障厅招聘专栏和山西省教育厅官网信息。由此带来的不便,敬请广大应聘人员谅解。山西能源学院2021年1月12日【来源:山西省教育厅】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
记者8月10日获悉,长治学院近日发出2020年急需紧缺专业硕士研究生招聘公告,决定引进54名国内外重点院校硕士研究生,进一步充实学校教师队伍。此次招聘岗位为专业技术岗位,招聘对象为毕业于国内重点院校或毕业于国外重点院校并已取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历和学位认证书的硕士研究生,且须为2020年高校应届毕业生。此次招聘通过网络报名,报名时间为8月15日至8月19日。据悉,长治学院将组成5人及以上专家组在学校现场组织招聘,同一岗位资格审查合格人数不达5:1的,直接进行考核。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主;同一岗位资格审查合格人数达5:1及以上,采取笔试与考核相结合的方式进行,笔试成绩占总成绩的60%,考核成绩占40%。学校将根据招聘考核结果或总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。本报记者(责编:褚嘉琳、温文)【来源:山西新闻网】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
根据教育部《2020年全国硕士研究生招生工作管理规定》,现将山西省2020年全国硕士研究生招生考试网上报名公告如下:01报考点设置报考点设置2020年山西省硕士研究生考试设24个报考点,如下表:02考生报考点选择规定考生报考点选择规定除上述规定之外,各市报考点还需接受下列考生报名:(1)学习、工作单位或户籍在本市范围内报考工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士中的工程管理[代码为125601]和项目管理[代码为125602]等考试科目为两科的考生;(2)学习、工作单位或户籍在本市范围内报考会计硕士、审计硕士和图书情报硕士等考试科目为两科的非应届考生以及本市范围内未设考点高校的应届本科毕业生;(3)报考法律硕士(法学)、法律硕士(非法学)专业的非应届考生可选择大同大学考点,也可选择学习、工作单位或户籍所在市报考点报考。三、单考生必须在招生单位报考点报名。山西省单独考试招收攻读硕士学位研究生的高校为山西大学、太原理工大学。四、根据教育部有关规定,山西省不接收省外院校应届本科毕业生(不论户籍是否在山西省)以及户籍和工作单位均不在山西省的非应届考生报名参加考试。非应届考生现场或网上确认时须提供户籍证明或工作单位开具的工作证明和近三个月的社保缴费证明,提供虚假证明信息的,一经查实,将取消报名确认、考试资格。来源|山西省招生考试网编辑|张轶楠
为加强党政干部队伍源头建设,优化干部队伍结构,培养储备一批山西转型发展所需的高素质专业化人才,根据《公务员法》《山西省选调生管理暂行办法》,2020年山西省定向国内部分重点高校选调一批全日制应届毕业生到省市级机关工作。现将有关事项公告如下:一、选调范围及数量北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、国防科技大学、中国科学院大学37所高校中的2020年全日制大学本科及以上学历优秀应届毕业生(不含定向、委培毕业生、独立学院毕业生、在职攻读学历学位的毕业生及毕业后申请第二学位毕业生)。全省计划选调345名。二、选调条件报考人员须符合《公务员法》和《公务员录用规定(试行)》的报考资格条件,同时还应符合以下条件:(一)政治素质好,有政治使命感和远大抱负,甘于为国家和人民服务奉献,服从组织分配。(二)学习成绩优良,能如期毕业并取得相应学历、学位(本科毕业证书及学位证书须在2020年7月31日前取得,研究生可放宽至2020年底)。研究生不得以原取得学历、学位报考,且参加普通高等学校招生全国统一考试考录的院校为本科院校(不含民办高校、独立学院)。(三)品行端正、作风朴实,遵纪守法、诚实守信,有较强的组织协调、人际沟通和语言文字表达能力。(四)年龄要求:截至2020年6月30日,年满18周岁,大学本科不超过25周岁(1995年7月1日以后出生);硕士研究生不超过28周岁(1992年7月1日以后出生);博士研究生不超过32周岁(1988年7月1日以后出生)。具有参军入伍经历的,年龄要求可放宽2岁。(五)具有正常履职的身体条件和心理素质。(六)符合招录职位要求的其他条件。报考省直单位和太原市职位的,在取得当前学历学校就读期间学习成绩排名须达到班级前50%(截至上一学年,按照必修课学分加权计算)。为贯彻落实山西省与C9高校战略合作座谈会精神,C9高校的考生及博士研究生不受此条件所限。优先选调具备以下条件中的人选:中共党员(含预备党员,截至2019年11月6日);具有参军入伍经历;在选调高校期间担任过班长、副班长,党(团)支部书记、副书记,校、院级学生会主席、副主席、部长等主要职务连续1年以上;在选调高校期间获得校级(含校级)以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉。在校期间受过处分、有违法违纪违规行为、有学术不端和道德品行问题的,或有法律法规规定不得录用为公务员情形的,不得报考。三、选调程序(一)网上报名、组织推荐1、提交报名申请。符合报名条件的高校应届毕业生于2019年11月11日9:00至2019年11月16日18:00期间登录山西省人力资源和社会保障厅山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks)提交报名申请。报考人员可选择3个职位填报(其中省直党政机关职位和太原市职位只能选报1个,第二、三志愿为调剂志愿)。报考人员报名时需明确是否服从调剂。本次考试不收取报名费。2、查询初审结果。考生于2019年11月11日至2019年11月17日期间登录报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再报考其他职位。11月16日18:00前报考申请未通过资格初审的,可以改报其他职位;11月16日18:00至11月17日18:00,报考申请未通过资格初审的,不能再改报其他职位。3、组织推荐。资格初审通过后,考生须自行下载打印系统生成的《山西省2020年定向选调优秀高校毕业生报名推荐表》(一式三份并签名承诺,以下统称《报名推荐表》),经院系党组织盖章后报学校就业指导部门审核盖章。4、上传审核资料。考生须将审核盖章后的《报名推荐表》制作成清晰的电子文档,于11月18日0:00至11月21日17:00上传至报名系统等待审核,未按期上传的视为自动放弃。5、确认报名结果。考生须于11月24日17:00前登录报名系统,确认是否报名成功。资格审查贯穿招录工作全过程,提供情况不实的,一经发现取消进入下一阶段资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。(二)笔试笔试时间为11月30日上午8:30—11:30。笔试地点设在北京、上海、武汉、太原4个城市(考生可自主选择)。笔试由中共山西省委组织部统一组织,科目为《综合能力测试》(《行政职业能力测验》《申论》综合卷),总分100分。笔试不受开考比例限制,通过网上资格审查的报考人员均可参加笔试。考生于2019年11月27日9:00至11月30日9:00,通过报名系统下载打印准考证,并按照准考证上确定的时间、地点参加笔试。参加笔试时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。考生可于12月中旬后登录报名系统查询笔试成绩及最低合格分数线。(三)综合考察中共山西省委组织部根据笔试成绩研究确定最低合格分数线,并由高分到低分按各岗位选调名额1:1.5的比例确定综合考察人选。职位出现空缺的,从达到最低合格分数线并服从调剂的人选中调剂。中共山西省委组织部将组建工作组,对人选进行综合考察,满分为60分。考察时,考生应提供学校盖章及本人签名承诺的《报名推荐表》原件,准考证、身份证、学历学位证书,获奖证书、任职文件以及院(系)出具的学习成绩排名等相关证件(证明)原件和复印件。具体事项另行通知。考生总成绩=笔试成绩×40%+综合考察成绩。中共山西省委组织部根据考生志愿、笔试成绩和综合考察情况,统筹研究确定拟选调人员。(四)体检体检按照考试录用公务员的相关要求,在太原集中组织进行。体检不合格的,在同职位综合考察人员中依次等额递补。具体事宜另行通知。(五)公示并确定录用名单对体检合格者,由中共山西省委组织部按程序确定拟选调人员名单并公示,公示时间为7天。公示期满没有问题或者经核实了解反映问题不影响录用的,正式确定为选调生。(六)办理录用报到选调生名单确定后,各市委组织部、省直各有关单位与选调生签订就业协议。选调生报到后,根据有关规定办理录用手续。四、选调政策1、《山西省选调生管理暂行办法》规定,新录用的选调生试用期为1年。试用期满考核合格的,按照《公务员法》相关规定办理任职定级和公务员登记手续。考核不合格的,按照有关规定取消录用。2、选调生符合工作地有关人才引进条件的,可享受相应层次的人才奖励政策或待遇。3、推进选调生工作与大学生村官工作衔接,安排选调生到基层一线实践锻炼。录用到省市级机关选调生试用期满后,安排到县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)进行实践锻炼,时间不少于2年,其中到村(社区)任职至少1年。在村(社区)任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官进行管理。2年期满后,返回原岗位工作,根据选调生本人意愿,也可留在县乡机关工作。4、鼓励选调生到基层成长成才。录用到省市党政机关的选调生志愿到县乡机关工作,工作表现突出的,根据干部队伍建设需要,经上级组织部门批准,任一级科员满2年的本科生,可提任乡科级副职;任四级主任科员职务满2年的硕士研究生,可提任乡科级正职;任二级主任科员职务满2年的博士研究生,可提任县处级副职。五、其他事宜1、考生应诚信报考。对进入考察及后续环节放弃的,或接到正式确定为选调生通知后,未在规定时间内报到的,取消录用资格。2、新录用的选调生在山西的最低服务期限为5年(含试用期),期间不得通过考录、借调等方式离开山西省;在录用单位最低服务年限为3年(含试用期),在本单位服务期满后,通过省内公务员遴选等方式被新单位录用的,继续保留选调生身份。特别提示:本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。本公告由中共山西省委组织部负责解释。
为进一步落实人才强校战略,优化教师队伍结构,促进教学、科研水平的不断提高,提升学院产学研能力,实现校企无缝衔接,促进办学水平、办学效益和社会服务能力的进一步提升,为我省经济发展输送高技术技能型人才。根据《山西工程职业学院高层次人才引进管理办法》《山西工程职业学院学术(技术)带头人聘任管理办法》文件精神,现面向社会柔性引进一批高层次人才、技能大师和企业技术带头人,现将有关事项公告如下。一、柔性引进人才原则坚持“按需引进、择优聘用、目标管理”的原则,柔性引进一批助力学院教学改革,促进科研创新发展的高层次人才。通过建立“户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束”的柔性引进关系,促进学院又好又快发展。二、基本条件1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。2、学风正派,治学严谨,具有良好的道德品质、团结协作精神和创新能力。3、具有招聘岗位所需科研要求和身体条件。4、凡有下列情形之一的,不得报名:曾受过司法机关刑事处罚的;涉嫌违法、违纪正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;曾被开除公职、被辞退的;违反学风作风行为准则和科研诚信行为被处理的;其他违反有关规定不适宜报名的。三、柔性引进岗位和具体条件柔性引进岗位、名额及专业要求等内容,见《山西工程职业学院柔性引进人才岗位信息表》(附件1)。(一)专业领军人才1、学术造诣较深,在所从事学科领域已取得显著成绩,得到同行专家的公认,能对学院事业发展起到积极的推进作用。2、具有良好的思想品德和团结协作精神,愿意为我院教学、科研和学科建设等方面工作做出积极贡献,能较好地履行约定的工作职责。3、主持过省部级以上课题和企业重大科技攻关项目,科研经费累计到款500万元以上。4、近年来发表国家级核心期刊论文或SCI论文5篇以上;或取得省部级以上科技成果奖2项以上;或有已转化的发明专利或科技成果。5、一般具有正高级职称,身体健康,年龄一般不超过65岁。对于科研成果突出、学术影响大的专家年龄可适当放宽。(二)技能大师1、一般应具备市级以上技能类人才荣誉,如近年来获得过“中华技能大奖”、“全国技术能手”等荣誉称号;省级及以上“技能大师工作室”领办人;国有企业“首席技师”、“技能大师”和“三晋技术能手”等。2、在企业技术改造、引进高新技术设备使用中,掌握关键技术,解决关键技术难题或能够排除技术障碍、安全隐患,对提升产品质量做出显著贡献。3、具有较高的技能水平,在全县相关行业领域中享有较高知名度,在技术岗位上有重要发明创造或技术革新,获得国家专利证书且专利在实际生产中具有应用价值。4、在各类技能竞赛中表现优异,获得全国一类职业技能竞赛前五名;或全国二类、省级一类技能竞赛前三名;或市级一类技能竞赛前两名。5、一般具有高级技师证书,专科及以上学历,身体健康,年龄一般不超过55岁。(三)企业技术带头人1、学术技术水平应分别处于国内或省内领先地位,具有主持大中型工程技术项目或重点科技项目全过程的经历,并该工程或项目得到社会承认或取得重大经济效益。2、具有组织编制本学科或本行业具有国内外先进水平的技术发展规划的经历;或具有多年主持技术工作、指导高级工程师或研究生开展科研和技术工作的经历;或具有撰写大型工程、重大科研课题立项论证报告的经历。3、在本行业领域和企业有一定的学术影响和知名度,近三年的科研工作业绩满足以下条件之二:①承担多项政府、行业、企业委托的技术服务项目,横向技术服务到账累计30--50万元以上;②在企业产品研发、技术攻关、工艺改进等方面成果突出,取得发明专利授权1项以上或多项实用新型专利;③有科技成果转化项目取得明显效益;④获得1项以上地市级以上科技成果奖。4、具有本专业10年以上工作经历。5、一般具有高级工程师职称,本科及以上学历,身体健康,年龄一般不超过55岁。四、柔性引进人才岗位职责(一)专业领军人才充分发挥专业领军人才作用,带领本学科学术(技术)科研团队,申报有经费支持的省部级科研课题(不包括教育科学规划和教研课题);每年要取得一定的成果(中文核心期刊发表学术论文、地市级以上科技成果奖、申请发明专利或实用新型专利);聘期内完成一定数额以上企业技术攻关和技术服务项目;负责制定本团队青年教师的成长规划等。(二)技能大师充分发挥技能大师作用,结合本学科(专业)的建设发展规划,组建技术攻关团队开展科研及技术服务项目,到款一定金额以上;指导团队每年获得专利,并力争转化为一定的技术成果;力争取得标志性成果,在各类技能大赛中出成绩,使技能大师工作室技术水平在山西省及全国高职高专院校中具有引领作用。(三)企业技术带头人充分发挥企业技术带头人作用,带领和指导相关专业技术服务团队开展各级各类技术服务项目,培养一支优秀技术服务团队、一批技术服务带头人和骨干教师。主持和带领团队承担政府、行业组织、企业委托的应用技术研究和产品研发、技术攻关、工艺改进等横向技术服务项目,取得一定数量和水平的科技成果和成果转化效益具体指标分别在个人聘用协议中载明。五、工作形式(一)不办理工作调动手续,人事关系仍保留在原单位,定期或不定期来院从事教学、科研等工作。长期者一般每年来院工作时间原则上不少于10个月,短期者一般每年来院工作时间原则上不少于3个月。(二)柔性引进的高水平人才必须在学院实质性地承担具体工作任务,如指导专业建设、承担教学团队建设和青年教师培养、合作开展科研项目申报和科研工作、指导实践教学环节等。在学院工作期间发表论文、成果获奖及课题申报须署名山西工程职业学院。(三)柔性引进人才的聘期一般为2至3年,期满后根据需要可以续聘。六、岗位待遇(一)基本工资:长期者可参照国家有关文件,按照本人的专业技术职务等级核定起薪。短期者无基本工资。(二)岗位绩效工资:按5万/年绩效工资标准分10个月发放,先发放70%,年度考核合格者,发放剩余岗位绩效工资;考核不合格者,剩余岗位绩效工资不予发放。连续两年没有按期完成年度考核目标者予以解聘。(三)其他奖励性绩效工资:根据工作任务的完成情况参照学院绩效文件确定。(四)学院提供工作期间必要的办公、实训和生活等条件。七、引进程序通过报名、资格审查、面谈考核、择优引进的方式开展。(一)网上报名。报名时间为即日起至2020年11月6日。报名人员须真实、准确填写对应岗位报名信息表(见附件2、3、4)的各项内容,同时提供相关证明材料扫描件,打包压缩后命名为"姓名+引进人才岗位”,发送至sxgyrsc@163.com。(二)资格审查。根据报名人员提供的证明材料进行资格审查,发现报名人员有不符合岗位要求的,将取消其面谈考核资格;对通过审查者,将通知本人面谈考核时间。(三)面谈考核。资格审查合格的报名人员进入面谈考核环节,由人事处负责组成3-5人的专业面试工作组,面谈重点了解履行岗位职责所要求的基本素质和能力,并就工作待遇等达成一致意见。(四)体检考察。对面谈考核通过人员,由人事处安排体检,并进行实地考察。(五)引进使用。综合资格审查、面谈考核、体检考察等情况,经学院人才工作领导小组审议通过后,双方签订引进协议,办理相关手续。八、联系电话联系人:常老师、王老师电话:0351-3350023,3350560
根据山西省关于2020年急需紧缺专业硕士研究生招聘相关文件精神和《吕梁学院2020年急需紧缺专业硕士研究生招聘公告》规定程序,在山西省人社厅、教育厅的指导下,我校于2020年10月14日在太原对网上报名且资格初审通过人员进行了现场资格复审工作, 2020年10月15日根据我校招聘公告要求,对应聘专技岗位1(专职辅导员)的资格复审合格人员增加了笔试环节,笔试成绩和进入面试人员名单进行了现场公示,2020年10月17日对进入各招聘岗位的应聘人员进行了现场面试工作,现将最终考核成绩予以公示。公示日期:2020年10月18日— 23日吕梁学院2020年10月18日吕梁人事考试网【来源:黄河新闻网吕梁频道】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn