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这届山大毕业生去哪儿?国家电网最多,近半本科生读研红花曲

这届山大毕业生去哪儿?国家电网最多,近半本科生读研

原标题:这届山大毕业生进国家电网的最多本科生近半继续深造,境内深造比例首次达到40%近日,山东大学发布了2018届毕业生就业质量报告,近半本科生继续深造,签约就业的仅不到四成。而接收山大各层次毕业生最多的单位是国家电网有限公司,共接收了208人,山大和华为接收人数分列二三位。去工作还是去深造?近半本科生读研了本次山大发布的数据包含济南和青岛校区毕业生,本届毕业生共10999人,其中本科生6157人、硕士生4216人、博士生626人。截至2018年12月10日,已有10055人落实深造就业去向。报告显示,本届本科毕业生的深造比例为48.97%,境内签约工作比例为38.28%。其中,境内深造比率首次达到40%,比2017届提高1.58个百分点。从不同二级学院来看,深造率最高的是泰山学堂,以92.11%的境内外深造率遥遥领先,儒学高等研究院和公共卫生学院分列二三位,深造率分别为79.17%和72.07%。统计时,山大还将各二级学院划分为6个学部,境内深造率较高的是医学科学学部(55.43%)、基础科学学部(49.08%)和工程科学学部(42.90%)。去企业还是去体制?本科生签华为最多实现就业的各学历层次毕业生,从签约单位性质上看,去往各类企业的占比最多;其次是高等教育、科研设计、医疗卫生等各类事业单位;公共管理和部队领域占9.84%。从行业来看,“信息传输、软件和信息技术服务业”“教育”“制造业”普遍受各层次毕业生青睐。本次报告对接收毕业生数量超过6人的单位进行了统计,总体来看,山大毕业生最“喜欢”国家电网有限公司,该单位共接收三个学历层次毕业生208人。排名第二的是山东大学,接收144人;第三名是华为技术有限公司,接收142人。此外,接收毕业生超过70人的还有山东大学齐鲁医院79人、新东方教育科技集团73人、新浪集团有限公司72人、中国建筑股份有限公司70人。其中,接收本科生最多的是华为技术有限公司,为78人;接收硕士生最多的是国家电网有限公司,为137人;接收博士生最多的则是山东大学,为69人。此外,山大毕业生就业有明显的地域特色,86.15%在东部地区就业,省内就业人数占比47.4%。省内就业的毕业生集中在济南和胶东半岛,其中济南有1785人,占57.82%;青岛420人,占13.61%。

一琴一鹤

山大女博士发11篇SCI论文,坦言刚读研时自己也很迷茫

近日,2019年度山东大学“学术之星”评选结果揭晓。其评选结果充分体现了目前学校研究生的最高学术水平和科研能力,每年全校不超过十人获此殊荣,微电子学院2018级博士研究生孙嘉敏就是其中一员。孙嘉敏就读微电子学与固体电子学专业,导师为杨再兴教授,研究课题为III-V族纳米线基光电探测器。围绕本课题实现了超高空穴迁移率GaSb纳米线快速响应红外探测器,以及非极性无晶体缺陷高电子迁移率的InP纳米线光探测器等研究成果。硕博连读至今共发表SCI论文11篇,其中第一作者论文6篇,包括ACS Nano(影响因子13.903)、Nano Letters(影响因子12.279)、Advanced Optical Materials(影响因子7.430)等,共参与科研项目7项。获评2018年度山东大学学生年度人物之学术科研类、山东大学优秀学术成果奖一等奖、2019年度山东大学“学术之星”等荣誉。01、选专业:从最初的一知半解到产生兴趣从本科到博士,孙嘉敏学的一直是微电子学与固体电子学专业。至于为什么选这个专业,孙嘉敏回答说:“我可能不像有些同学一样在大学刚入学的时候就明确自己的想法,我当时高考志愿是报的物理学,最早对微电子专业是不太了解的。”这个专业原先属于物理学院,在孙嘉敏读研第一年,微电子学院成立。入学以后随着对专业方向的了解和对行业的观察,孙嘉敏渐渐觉得这是一个很有趣而且值得人们探索的专业。02、获成果:积极探索与踏实是根本一年前,博士一年级的孙嘉敏抱着重在参与的心态参评了2018年度山东大学“学术之星”,但由于研究工作做得不够丰富和系统,她落选了。不过孙嘉敏并没有对这个结果感到遗憾和不甘,反而觉得自己收获很多。“在评审阶段看到其他同学的工作和成绩,一方面让我的眼界更加开阔了,知道自己需要更努力向优秀的同学看齐,对以后的科研工作更有动力,另一方面看到山大有这么多优秀的老师和同学,对我们学校更加热爱了,相信学校的学科建设和总体发展会越来越好。”孙嘉敏一直感恩于课题组导师杨再兴的指导和同学们的帮助。杨再兴老师经常对孙嘉敏他们说,“搞科研就是要耐得住寂寞”,“要珍惜大家在实验室的每一天,因为做实验是最幸福的一件事”,课题组一直以来这种积极探索、脚踏实地和严肃活泼的气氛,不断影响着孙嘉敏。孙嘉敏(左三)及其所在科研团队在整个团队共同努力与合作下,孙嘉敏今年又取得了新的成果,包括“超高空穴迁移率GaSb纳米线快速响应红外探测器”、“非极性纯相无缺陷的电子迁移率接近理论极限的InP纳米线及光探测器”以及“III-V族纳米线红外探测器综述”。孙嘉敏以此成果参评了2019年度“学术之星”,导师杨再兴叮嘱她说:“去学习就行,放平心态。”,这一次她成功了。对孙嘉敏来说,2019年度学术之星这项荣誉来之不易,但这并没有过多地影响她的心态。因为不管是去年,还是今年,孙嘉敏都是抱着学习的态度来参加评比,她最希望的就是能够得到老师们的指点,认识新的朋友,相比之下,结果反而不太要紧了。“我觉得最重要的还是踏踏实实地做好自己手头上的事情,安心地、耐心地、专心地把科研工作做好。”在过程中好好完成自己的事情,一切自会结果。03、出困境:从读研的迷茫到井然有序的科研刚开始读研的时候,孙嘉敏感到很迷茫,不知道自己适不适合当前专业,也不确定自己能不能在科研这条路上走多远。“但是既然选择了,就想尽全力试一试,在每个选择的岔路口都想再往前走一走。”这么好的实验环境和氛围、这么多老师同学的帮助,孙嘉敏看在眼里,记在心底,她时刻提醒自己:“如果不踏踏实实做事情、不坚持下去的话,应该是很不甘心的吧。”道路是曲折的,但是当她终于做出一点令人兴奋的研究结果之后,就会更有兴趣和信心,投入更多的时间精力,这是一个良性循环。“但是要明白,不管是生活还是科研,肯定都不是一帆风顺的,当我们坚持走下来一段路再回头看的时候,一切困难都会显得微不足道了,我们会感激当初那个坚强坚定的自己。”实验室的孙嘉敏孙嘉敏觉得协调安排时间是一种能力。在她刚开始读研做实验的时候这种能力很欠缺,常常把自己的时间安排的乱七八糟,吃饭和睡觉时间都很不固定。这段时间的科研并没有什么进展,而且整个人状态也不好。“其实这是对自己的实验和科研的把握还不够,当慢慢了解和掌握自己的工作之后,就能清楚安排出轻重缓急,自然而然地合理划分时间了。”“对了,一定要留出时间好好吃早饭呀,对身体的好处就不说了,早饭带给我们的幸福感是一天元气的开始。”她的课余时间可能跟很多人一样,看电影、逛街、画画、享受天气和美食。如果状态不好了,一般就是约上好朋友、或者带上爸妈去吃好吃的,一边填饱胃,一边聊聊天倾诉一下,哪有什么过不去的坎和看不开的事儿。在不断学习和成长中,孙嘉敏收获颇多,对于科研也有许多切身的感受。很多时候,她的实验结果不会朝预想的方向走,这时,她也会经常感到苦闷。但她却不会放弃,而是认为这正是实验和科研的魅力所在:“因为有时候我们想不到下一刻会出现什么样的问题,就像我们想不到下一刻会出现什么样的惊喜一样。所以遇到不顺利,千万别放弃,多思考、多分析,也许接下来就会柳暗花明。”对于以后的规划,孙嘉敏打算继续专心于科研这条道路上:“毕业之后的路还没有想好,但是一定还会从事微电子方向的研究工作,如果将来能为我们国家微电子事业的发展贡献一点点力量,我会觉得是一件很有意义和令人自豪的事情。”“我坚信,千千万万中国基层科研者必砥砺前行,早日做出中国芯。” 作为一名微电子专业的学生,她选择这一方向最主要的原因是立志为中国芯的发展贡献自己的绵薄之力。来源:山东大学官网、山东大学威海校区团委感谢您的阅读,如果您对小编的文章感兴趣,请关注"教育看潍坊",也感谢您的分享、收藏和评论。转发本文只作学习交流使用,版权归原创,如有不妥,请联系删除。

东京岛

“山大女生都漂亮……山大留学生真幸福”,开了!

万达主持人校招被指侮辱山东大学女生,官方:开除。10月31日晚,有网友爆料,位于济南的山东大学中心校区,万达宣讲会现场,主持人发表涉嫌侮辱山东大学的言论,引起现场骚动。之后,该主持人深夜凌晨两点多对此发致歉信。11月1日,济南高新万达广场商业管理有限公司官方发布声明,再次表示歉意,声明提及“因此带来的后果和对学生造成的伤害我们非常痛心。作为活动主办方,济南高新万达广场已对涉事主持人予以开除处理。”。济南高新万达广场官微截图以下是声明全文:声明2019年10月31日,我司在山东大学举办的校招宣讲活动中,主持人存在不当言论,对此我们深表歉意,因此带来的后果和对学生造成的伤害我们非常痛心。作为活动主办方,济南高新万达广场已对涉事主持人予以开除处理。山东大学为社会培养了大批优秀人才,深得社会各界高度认可,我司希望未来与山东大学继续保持良好的合作关系,协同发展,实现共赢。济南高新万达广场商业管理有限公司2019年11月1日万达校招曝侮辱女性言论,引起现场骚动10月31日晚,有网友爆料,位于济南的山东大学中心校区,万达宣讲会现场,主持人发表涉嫌侮辱山东大学的言论,引起现场骚动。之后,该主持人深夜凌晨两点多对此发致歉信。涉事主持人致歉信截图网传学生微信聊天截图来源:澎湃新闻

穿越爱

山西省外办省教育厅领导看望山西大学来华留学生

未来网高校频道2月19日讯(记者 杨子健 通讯员 韩海红)2月18日,山西省人民政府外事办公室梁淑娟副主任、省人民政府外事办公室涉外管理处郑晓峰处长、省教育厅国际处韩瑞勇处长一行到该校国际教育交流学院看望了山西大学来华留学生,送来了口罩、消毒纸巾等疫情防控协调保障物资,对学校来华留学生的疫情防控工作给予了充分肯定。该校党委副书记李富明陪同。梁淑娟一行与该校来华留学生亲切交谈,详细了解了他们在疫情防控期间的生活、学习情况。梁淑娟表示,目前我国新冠肺炎疫情防控工作进入关键时期,防疫形势依然严峻,我们要切实解决好来华留学生在学习、生活和防疫等方面遇到的实际困难,省外办、省教育厅是山西省高校涉外工作的坚强后盾。留学生们纷纷表示,感谢上级领导和学校老师们无微不至的关怀和帮助,在接下来的时间里一定会积极配合学校的整体部署,保护好自己,请领导和老师放心。李富明向梁淑娟一行介绍了该校的疫情防控工作情况,代表学校感谢省外办、省教育厅的关心和厚爱,表示要齐心协力,全力做好来华留学生的服务和保障工作。

贝多芬

万达去山大招聘,校招主持人说,山大女生很漂亮,留学生真幸福!

10月31日,万达去山大招聘,在校招过程中,校招主持人说,山大女生很漂亮,留学生真幸福!该主持人的言论瞬间在网上引起轩然大波,对于此事,11月1日,万达官微回应,表示已经开除此主持人,并希望继续与山大保持合作关系!对于此事,网友留言,“前段时间的山东大学学伴事件,重点大学没有任何回应,就这样不了了之,现在还不让人说了!这不是一个高等学府应有的态度!”“支持人这样说的确有些欠妥!毕竟代表着公司去招聘!不是在私底下,有些话是不能说的!”“山大校方的错应由校方承担,与学生无关,更与绝大多数山大女生无关。该主持人若放在美国一生都会被贴上侮辱女性的标签,在女人眼中这是大忌。”“山东大学的女生很漂亮,山东大学的留学生很幸福…人家说的有错吗?没错啊!自己做了什么还不让别人说啊?”……从留言中可以看出,有人支持这名主持人的看法,认为山大既然做了就不要怕人说。有人对主持人的看法不以为然,是非公论,不知道大家怎么看待这个问题?

绳墨杀焉

山西省外办省教育厅领导看望山西大学来华留学生

未来网高校频道2月19日讯(记者 杨子健 通讯员 韩海红)2月18日,山西省人民政府外事办公室梁淑娟副主任、省人民政府外事办公室涉外管理处郑晓峰处长、省教育厅国际处韩瑞勇处长一行到该校国际教育交流学院看望了山西大学来华留学生,送来了口罩、消毒纸巾等疫情防控协调保障物资,对学校来华留学生的疫情防控工作给予了充分肯定。该校党委副书记李富明陪同。梁淑娟一行与该校来华留学生亲切交谈,详细了解了他们在疫情防控期间的生活、学习情况。梁淑娟表示,目前我国新冠肺炎疫情防控工作进入关键时期,防疫形势依然严峻,我们要切实解决好来华留学生在学习、生活和防疫等方面遇到的实际困难,省外办、省教育厅是山西省高校涉外工作的坚强后盾。留学生们纷纷表示,感谢上级领导和学校老师们无微不至的关怀和帮助,在接下来的时间里一定会积极配合学校的整体部署,保护好自己,请领导和老师放心。李富明向梁淑娟一行介绍了该校的疫情防控工作情况,代表学校感谢省外办、省教育厅的关心和厚爱,表示要齐心协力,全力做好来华留学生的服务和保障工作。

至舍

这届山大毕业生去哪儿?国家电网最多,近半本科生读研

原标题:这届山大毕业生进国家电网的最多本科生近半继续深造,境内深造比例首次达到40%近日,山东大学发布了2018届毕业生就业质量报告,近半本科生继续深造,签约就业的仅不到四成。而接收山大各层次毕业生最多的单位是国家电网有限公司,共接收了208人,山大和华为接收人数分列二三位。去工作还是去深造?近半本科生读研了本次山大发布的数据包含济南和青岛校区毕业生,本届毕业生共10999人,其中本科生6157人、硕士生4216人、博士生626人。截至2018年12月10日,已有10055人落实深造就业去向。报告显示,本届本科毕业生的深造比例为48.97%,境内签约工作比例为38.28%。其中,境内深造比率首次达到40%,比2017届提高1.58个百分点。从不同二级学院来看,深造率最高的是泰山学堂,以92.11%的境内外深造率遥遥领先,儒学高等研究院和公共卫生学院分列二三位,深造率分别为79.17%和72.07%。统计时,山大还将各二级学院划分为6个学部,境内深造率较高的是医学科学学部(55.43%)、基础科学学部(49.08%)和工程科学学部(42.90%)。去企业还是去体制?本科生签华为最多实现就业的各学历层次毕业生,从签约单位性质上看,去往各类企业的占比最多;其次是高等教育、科研设计、医疗卫生等各类事业单位;公共管理和部队领域占9.84%。从行业来看,“信息传输、软件和信息技术服务业”“教育”“制造业”普遍受各层次毕业生青睐。本次报告对接收毕业生数量超过6人的单位进行了统计,总体来看,山大毕业生最“喜欢”国家电网有限公司,该单位共接收三个学历层次毕业生208人。排名第二的是山东大学,接收144人;第三名是华为技术有限公司,接收142人。此外,接收毕业生超过70人的还有山东大学齐鲁医院79人、新东方教育科技集团73人、新浪集团有限公司72人、中国建筑股份有限公司70人。其中,接收本科生最多的是华为技术有限公司,为78人;接收硕士生最多的是国家电网有限公司,为137人;接收博士生最多的则是山东大学,为69人。此外,山大毕业生就业有明显的地域特色,86.15%在东部地区就业,省内就业人数占比47.4%。省内就业的毕业生集中在济南和胶东半岛,其中济南有1785人,占57.82%;青岛420人,占13.61%。

国际歌

山大女博士发11篇SCI论文,坦言刚读研时自己也很迷茫

近日,2019年度山东大学“学术之星”评选结果揭晓。其评选结果充分体现了目前学校研究生的最高学术水平和科研能力,每年全校不超过十人获此殊荣,微电子学院2018级博士研究生孙嘉敏就是其中一员。孙嘉敏就读微电子学与固体电子学专业,导师为杨再兴教授,研究课题为III-V族纳米线基光电探测器。围绕本课题实现了超高空穴迁移率GaSb纳米线快速响应红外探测器,以及非极性无晶体缺陷高电子迁移率的InP纳米线光探测器等研究成果。硕博连读至今共发表SCI论文11篇,其中第一作者论文6篇,包括ACS Nano(影响因子13.903)、Nano Letters(影响因子12.279)、Advanced Optical Materials(影响因子7.430)等,共参与科研项目7项。获评2018年度山东大学学生年度人物之学术科研类、山东大学优秀学术成果奖一等奖、2019年度山东大学“学术之星”等荣誉。01、选专业:从最初的一知半解到产生兴趣从本科到博士,孙嘉敏学的一直是微电子学与固体电子学专业。至于为什么选这个专业,孙嘉敏回答说:“我可能不像有些同学一样在大学刚入学的时候就明确自己的想法,我当时高考志愿是报的物理学,最早对微电子专业是不太了解的。”这个专业原先属于物理学院,在孙嘉敏读研第一年,微电子学院成立。入学以后随着对专业方向的了解和对行业的观察,孙嘉敏渐渐觉得这是一个很有趣而且值得人们探索的专业。02、获成果:积极探索与踏实是根本一年前,博士一年级的孙嘉敏抱着重在参与的心态参评了2018年度山东大学“学术之星”,但由于研究工作做得不够丰富和系统,她落选了。不过孙嘉敏并没有对这个结果感到遗憾和不甘,反而觉得自己收获很多。“在评审阶段看到其他同学的工作和成绩,一方面让我的眼界更加开阔了,知道自己需要更努力向优秀的同学看齐,对以后的科研工作更有动力,另一方面看到山大有这么多优秀的老师和同学,对我们学校更加热爱了,相信学校的学科建设和总体发展会越来越好。”孙嘉敏一直感恩于课题组导师杨再兴的指导和同学们的帮助。杨再兴老师经常对孙嘉敏他们说,“搞科研就是要耐得住寂寞”,“要珍惜大家在实验室的每一天,因为做实验是最幸福的一件事”,课题组一直以来这种积极探索、脚踏实地和严肃活泼的气氛,不断影响着孙嘉敏。孙嘉敏(左三)及其所在科研团队在整个团队共同努力与合作下,孙嘉敏今年又取得了新的成果,包括“超高空穴迁移率GaSb纳米线快速响应红外探测器”、“非极性纯相无缺陷的电子迁移率接近理论极限的InP纳米线及光探测器”以及“III-V族纳米线红外探测器综述”。孙嘉敏以此成果参评了2019年度“学术之星”,导师杨再兴叮嘱她说:“去学习就行,放平心态。”,这一次她成功了。对孙嘉敏来说,2019年度学术之星这项荣誉来之不易,但这并没有过多地影响她的心态。因为不管是去年,还是今年,孙嘉敏都是抱着学习的态度来参加评比,她最希望的就是能够得到老师们的指点,认识新的朋友,相比之下,结果反而不太要紧了。“我觉得最重要的还是踏踏实实地做好自己手头上的事情,安心地、耐心地、专心地把科研工作做好。”在过程中好好完成自己的事情,一切自会结果。03、出困境:从读研的迷茫到井然有序的科研刚开始读研的时候,孙嘉敏感到很迷茫,不知道自己适不适合当前专业,也不确定自己能不能在科研这条路上走多远。“但是既然选择了,就想尽全力试一试,在每个选择的岔路口都想再往前走一走。”这么好的实验环境和氛围、这么多老师同学的帮助,孙嘉敏看在眼里,记在心底,她时刻提醒自己:“如果不踏踏实实做事情、不坚持下去的话,应该是很不甘心的吧。”道路是曲折的,但是当她终于做出一点令人兴奋的研究结果之后,就会更有兴趣和信心,投入更多的时间精力,这是一个良性循环。“但是要明白,不管是生活还是科研,肯定都不是一帆风顺的,当我们坚持走下来一段路再回头看的时候,一切困难都会显得微不足道了,我们会感激当初那个坚强坚定的自己。”实验室的孙嘉敏孙嘉敏觉得协调安排时间是一种能力。在她刚开始读研做实验的时候这种能力很欠缺,常常把自己的时间安排的乱七八糟,吃饭和睡觉时间都很不固定。这段时间的科研并没有什么进展,而且整个人状态也不好。“其实这是对自己的实验和科研的把握还不够,当慢慢了解和掌握自己的工作之后,就能清楚安排出轻重缓急,自然而然地合理划分时间了。”“对了,一定要留出时间好好吃早饭呀,对身体的好处就不说了,早饭带给我们的幸福感是一天元气的开始。”她的课余时间可能跟很多人一样,看电影、逛街、画画、享受天气和美食。如果状态不好了,一般就是约上好朋友、或者带上爸妈去吃好吃的,一边填饱胃,一边聊聊天倾诉一下,哪有什么过不去的坎和看不开的事儿。在不断学习和成长中,孙嘉敏收获颇多,对于科研也有许多切身的感受。很多时候,她的实验结果不会朝预想的方向走,这时,她也会经常感到苦闷。但她却不会放弃,而是认为这正是实验和科研的魅力所在:“因为有时候我们想不到下一刻会出现什么样的问题,就像我们想不到下一刻会出现什么样的惊喜一样。所以遇到不顺利,千万别放弃,多思考、多分析,也许接下来就会柳暗花明。”对于以后的规划,孙嘉敏打算继续专心于科研这条道路上:“毕业之后的路还没有想好,但是一定还会从事微电子方向的研究工作,如果将来能为我们国家微电子事业的发展贡献一点点力量,我会觉得是一件很有意义和令人自豪的事情。”“我坚信,千千万万中国基层科研者必砥砺前行,早日做出中国芯。” 作为一名微电子专业的学生,她选择这一方向最主要的原因是立志为中国芯的发展贡献自己的绵薄之力。来源:山东大学官网、山东大学威海校区团委感谢您的阅读,如果您对小编的文章感兴趣,请关注"教育看潍坊",也感谢您的分享、收藏和评论。转发本文只作学习交流使用,版权归原创,如有不妥,请联系删除。

操盘者

“山大女生都漂亮……山大留学生真幸福”,开了!

万达主持人校招被指侮辱山东大学女生,官方:开除。10月31日晚,有网友爆料,位于济南的山东大学中心校区,万达宣讲会现场,主持人发表涉嫌侮辱山东大学的言论,引起现场骚动。之后,该主持人深夜凌晨两点多对此发致歉信。11月1日,济南高新万达广场商业管理有限公司官方发布声明,再次表示歉意,声明提及“因此带来的后果和对学生造成的伤害我们非常痛心。作为活动主办方,济南高新万达广场已对涉事主持人予以开除处理。”。济南高新万达广场官微截图以下是声明全文:声明2019年10月31日,我司在山东大学举办的校招宣讲活动中,主持人存在不当言论,对此我们深表歉意,因此带来的后果和对学生造成的伤害我们非常痛心。作为活动主办方,济南高新万达广场已对涉事主持人予以开除处理。山东大学为社会培养了大批优秀人才,深得社会各界高度认可,我司希望未来与山东大学继续保持良好的合作关系,协同发展,实现共赢。济南高新万达广场商业管理有限公司2019年11月1日万达校招曝侮辱女性言论,引起现场骚动10月31日晚,有网友爆料,位于济南的山东大学中心校区,万达宣讲会现场,主持人发表涉嫌侮辱山东大学的言论,引起现场骚动。之后,该主持人深夜凌晨两点多对此发致歉信。涉事主持人致歉信截图网传学生微信聊天截图来源:澎湃新闻

假道于仁

万达在山东大学校招,主持人:山大女生真漂亮,留学生真幸福

10月31日晚,在山东大学中心校区,万达集团正在举办校招宣讲会。所谓宣讲会,就是企业在高校中以会议形式展现企业形象以及招聘的岗位,与应届生进行双选的过程。在这样的过程中,如何向学生们展现企业魅力,从而吸引到优秀的人才十分的关键。然而开场时,万达宣讲会的主持人一番话却让在场的所有人大吃一惊。在开场时,这位万达的员工说道:今天很荣幸来到美丽的济南,山东大学的女生都很漂亮,我不由得感慨,山大的留学生真幸福。此言一出,全场哗然。当时就有一位女生站起来,对主持人的言论表示不满,表达了抗议。信息经网络流传,引发很多山大学生的愤慨,他们认为这番话是对山东大学和山大女生的侮辱。为何主持人要说这样的话,为何这么多学生认为这是一种侮辱呢?事情还要从几个月前说起。今年7月,山东大学出台了一部“学伴”制度,引发了网络的轩然大波。这一制度主要内容是为每一个山东大学的留学生配三个学伴。初衷原本是为了帮助留学生尽快适应中国的生活,加深中外学生的交流。但是有网友爆出中国学生的学伴多为女生,而且校方学伴广告中有不当暗示意味。而在不久前刚刚发生福建农林大学埃及留学生接头暴力抗法事件,两个热点效应叠加,造成网络上对山东大学的流言蜚语。遗憾的是面对网络上众多的质疑,山东大学校方没有及时澄清问题。一些不理智的网友甚至把舆论矛头指向了无辜的学生。不过随着时间的流逝,这一事件原本已经告一段落,但是此次万达宣讲会支持人再度提起,实属不该。11月1日,济南万达官方发表声明,表示了歉意。并称已对当事人“开除处理”。这位万达员工如果没有恶意,只是想开个玩笑,那么未免也情商太低了。调侃活跃气氛未尝不可,但是也要分场合,尤其是事关企业形象的重要会议,不是个人作秀的场所。如果仅仅把这一事件看成个别人的素质问题,那么也没有抓住事件的关键。之所以几个月前网络上对留学生超国民待遇问题纷纷发表意见,这也代表了部分的民意。虽然该员工在不当的场合发表不当的言论,但是这番言论不应该也发人深思,令人警醒吗。