上海研究生平均工资

前不久，在职场论坛中，笔者看到有位硕士生李先生分享了他的真实工作经历，李先生在毕业以后就去了上海工作，现在差不多工作近一年了，月薪才仅仅只有1.5万元，他觉得现在在上海打拼压力确实太大了，而且在公司里也无法得到领导重视。身边有不少刚入职的同事，由于和领导关系不错，所以进入了管理的岗位，所以现在这里有了一些自卑，很多网友看到李先生的经历，也是纷纷建议李先生千万不要选择辞职，因为在公司里工作如果因为一些挫折便开始选择自暴自弃，那么在职场中是难以有更好发展的。笔者认为：现在有很多年轻人他们在公司里缺乏管理能力，所以即便是工作多年成为老员工都不会被领导提拔和任命，因为这些老员工根本就没有当领导者的威望和微信，是不会被新员工所心服口服的。所以笔者建议大家在公司工作时一定不要太过懦弱和胆小，因为你的性格就是硬伤，当你在安排工作或者执行任务的时候，表现的并不是很出色，领导便会觉得你还欠火候，那么自然而然不会提拔你成为公司的管理者。年轻人更应该主动改正自己的缺点，千万不要在公司里总是推卸责任或者是替他人背黑锅，因为你在公司工作那么长时间，想要翻身就应该主动学习相关的管理经验和提升自己的能力，让你的出色的表现在公司被领导所认可，领导当然会对你有所看重，到时候领导肯定会给你分配更多的机会，只要你肯主动争取，领导绝对不会把你忽视，甚至会在公司里把你当成他的多么心腹主动培养你，让你成为不可多得的职场精英。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

截止2020年7月，上海的各类平均工资数据都已出炉。不同的数据统计发布的部门不同，对外公布的时间也是陆陆续续，今天局长给大家做一个汇总。一、普通工薪族：2019年上海市社会平均工资：9580元/月，比2018年的8765元/月上涨10%。2020年社保缴费基数：一倍基数9339元/月，比去年的8211上涨了14%。最低基数：4927元/月，封顶基数：28017元/月。公积金缴费：个人、单位各7%；最低：348元/月，封顶：3922元/月。补充公积金缴费：个人、单位各5%；最低：248元/月，封顶：2802元/月。2020年上海最低工资：未调整，与2019年一致；最低月工资：2480元/月；最低小时工资：22元/小时。二、失业保障类：2020年上海失业保险金支付标准：第1-12个月：1895元/月；第13-24个月：1516元/月；延长领取：1240元/月。2020年上海最低生活保障（低保金）：普通居民：1240元/月，比上年的1160元/月上涨7%；伤残、特困人员：1615元/月，比上年的1510元/月上涨7%。三、离退休职工：2019年上海平均退休工资：4080元/月，比上年的3851元/月上涨6%。2020年上海各类工资汇总表最后是一张2020年上海各类平均工资的汇总表，看看你在哪一档。从图中可以看出，2020年平均工资上涨10%属于中游水平，涨得最快的是社保基数，退休金和低保涨幅差不多，唯一没涨的是最低工资。本文由身份规划局原创。

大多数同学考研最现实的一个目的就是想要毕业后有一个高薪工作，有一个更好的生活。但是在这个研究生遍地走的时代，很多企业如一些好的国企，岗位在招聘时都要求研究生学历。由此可见，本科生想要找个好工作很难，不是硕士学历想要找个高薪稳定工作更难！（除销售岗位外）。一、2018年平均工资出炉！IT专业超14W居首位！2019年5月14日，国家统计局发布2018年平均工资数据，IT专业毕业后年平均收入超14W居首位，这个数字看得小哥很是羡慕，都想放弃新传去考回本专业（软件工程）的研究生！据国家统计局数据统计可见，从行业门类来看，平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息服务业，年平均工资为147678元，相比于2017年增长了10.9%。紧追其后的是金融业129837元，科学研究和技术服务业123343元。为何这些工资最高？行业的工资高，和这些行业的工作压力有着密切关系的。在目前看来，平均工资位居第一的信息传输、软件和信息技术服务业的从业人员，是人们所说的“程序员”，而这部分人们目前的加班，是整个社会中最多的一点都不为过，在这个行业内，一直流传着以“秃”为判定是否为资深从业人员的笑话，可以看得出这个行业的工作压力和工作时长有多大了。当然金融行业与科学研究和技术服务业，这两个行业自然工作压力不小，科学研究工作者中“秃”的也不再少数，虽然说可能是因为“聪明绝顶”的缘故，但是这也是工作压力导致的。二、读研后金融学、计算机等专业工资翻倍，涨薪巨快！这工资最高的三个行业，读研之后工资翻倍，涨薪巨快。接下来小哥在跟大家分享下这些行业中的具体有哪些是毕业高薪专业！（一）大数据大数据作为一个非常年轻的专业，是15年教育部才公布新增的专业。目前市场大数据人才稀缺。大数据就业薪资方面，以云计算开发工程师入门薪资已经达到了 8K 以上，工作1年可达到 1.2W 以上，具有2-3年工作经验的云计算开发工程师年薪可以达到 30万—50万。一般需要大数据开发的公司基本上都是大公司，云计算开发工程师是目前BAT企业、大数据公司最急需的人才，所以考研选择大数据专业也是进大公司赚高薪的捷径！（二）金融学随着经济的高速发展，对金融人才的要求也越来越高，金融人才需求旺盛。金融专业毕业生不仅就业收入高，金融学的就业方向也很广泛。无论是本科，还是研究生，都非常抢手。毕业后可以在银行、证券、信托、投资、保险等金融机构及其他企业任职。研究生阶段就业面会更广，甚至还能往精算方向走。现在金融机构的核心岗位几乎都对学历有要求，其最低门槛都是硕士研究生以上学历，因此还是读研的比较好。（三）计算机目前IT行业工资排名一直都处于前列，高校培养适应计算机技术在企事业单位中发展、应用的需要，具有扎实的计算机基础知识、计算机专业知识和较强的计算机办公自动化、数据库等常用软件应用能力、计算机网络基本应用能力，能够在企事业单位相关部门从事计算机办公自动化和计算机软件应用等计算机相关应用工作。计算机盛行多年，发展到现在，很多行业都离不开计算机，但是我国计算机人才成橄榄球状，本科毕业的中端人才过剩，紧缺高端人才，所以读研是个不错的选择。（四）医学医学一直是一个老大难的专业，在所有的专业中，医学是考研率最高的专业。对于学医的来说，没个研究生学历，真的不好意思说自己是学医的。而且没有研究生学历，三甲医院这种是想都别想。一般的院校，办学实力参差不齐，因此在本科阶段只能学习一些皮毛。本科阶段几乎都是纯理论学习，真正能够接触到科研项目一般都需要读研。不考研小县城的医院都难进，三甲医院更是需要硕士学历打底。（五）建筑学建筑学的同学们有很大一部分会选择考研，因为考研过后，可以获得更多的就业机会以及学习到更加深入的专业理论。建筑学的毕业生具备建筑设计、城市设计、室内设计、市政设计等方面的知识和专业技能，能在设计部门从事各项设计工作，在房地产部门从事建筑策划与管理等工作。虽然说建筑学的学生毕业找工作并不难，但是晋升机会太少，需要熬资历，不考研难有出路，研究生毕业三五年可以达到月薪15K到20K，考研还是很值的。三、高薪工作集中在东部，考研择校时要注意！从14日国家统计局发布的数据上看，在2018年，无论是城镇非私营单位还是城镇私营单位，在东部就业人员年平均工资均是最高。所以同学们在选择学校的时候也要关注下地域，如果想毕业后收入可观，就往东部学校竞争。当然，东部学校的竞争力也会随之加大。最后，小哥想在这里发起个讨论，如果给你选择了一份毕业就月入上万的专业（如“程序猿”），代价是从大学开始，发际线变高甚至头秃，你还愿意吗？

现在是考研的关键时期，学生们在炎热的暑假复习，需要很大的毅力作为支撑。还有一个月左右的时间，大学的秋招就会开始，如果意志不够坚定，就很容易让产生纠结的心理，让自己在就业和考研之间徘徊。这种心态持续时间越长，对考研就越不利。为了让考研党们专心复习，今天，我们就来聊一个话题：研究生毕业后的月薪有多少？这个话题，相信也是绝大部分考研的学生最关心的问题。今天我们就结合各种数据和大家分析一下。首先，我们来看一下由麦可思统计的一份数据。这份数据主要表现各个学历层次的人毕业后的起薪水平情况。从数据的对比可以看到，拥有硕士学历的毕业生比本科毕业生总体上起薪会高2000元左右，这也在一定程度上说明学历与工资水平是相挂钩的。排除个别人外，大部分人的学历与就业的薪酬待遇是成正比的，学历越高，拿到分薪酬就越高。决定月薪水平的因素，除了学历外，还与学校有很大的关系。即使同时硕士研究生，但是不同级别的学校，也会给毕业生带来不同的待遇。比如985高校的硕士研究生平均起薪能达到9852元/月，而一般院校的硕士研究生起薪只有6469元/月，两者相差3000元左右。这也是往年为什么大家考研都争着报名校的主要原因。下面，再来看一下专业对毕业生薪酬的影响大家都知道，医学类专业读研的比例是最多大，因为医学类专业的学生如果没有研究生学历，那么未来在医学行业的前途基本上就没有了。从这份数据看到，医学类行业本科生的平均工资不到7000元，而硕士生的平均薪酬超过9000元，两者差距较大，而且随着年龄的增长，差距会更加明显。而其他各类专业，本科生和硕士生的平均薪资差异也是比较明显，这就是考研的动力。最后，我们来看一下，各大城市之间，学历所带来的薪酬待遇情况。大学毕业生的薪资待遇不仅和学历有关系，还与所在的城市有关。因为大城市消费高，工资水平也会高一些，而一般的地级城市，工资水平是比较低的。我们在进行比较的时候，不能拿一线城市的本科生平均薪资和三线城市的硕士薪资比，因为这样没有可比性。我们需要进行的是同一层次的城市，本科与硕士的比较。比如本科生在一线城市的工资是4364元，硕士生则是6503分，这样的比较才是公平的。从城市的角度来看，本科生与硕士生的差距也是比较大。越是大城市，两者的薪资差距越大。以上三个数据的分析可以得到结论：研究生的平均月薪是比本科生高2000元左右，一线城市的研究生月薪起步达到6000元，并且随着年龄的增长，两者的薪资待遇差距会继续拉大。因此，正在考研的同学们，为了自己的前途，为了自己将来能够拿到更高的工资，还是专业考研好，不要分心去思考秋招的问题。

今天中午，上海交通大足额发布2019年就业质量报告。上海交通大学2019年毕业生共8944人（不含港澳台及留学生），其中，博士生1352人，硕士生4035人，本科生3557人。上海交通大学2019年毕业生就业率为98.19%。其中，本科、硕士和博士毕业生的就业率分别为96.85%、99.06%和99.11%。2019年毕业生到中西部、基层和国家重要行业关键领域就业的比例达66.44%，毕业生就业引导率逐年上升,实现了2019年毕业生更加充分就业和更高质量就业。学历分布与性别比例 上海交通大学2019年毕业生中，博士生1352人，占毕业生总人数的15.12% ；硕士生4035人，占毕业生总数的45.11%；本科生3557人，占毕业生总数的39.77%。2019年8944名毕业生中，男生5312人，占毕业生总数的59.39% ；女生3632人，占毕业生总数40.61%。毕业生男女性别比例为1.46:1。▲ 毕业生学历层次与性别人数分布毕业去向 2019年毕业生就业率为98.19%。其中，签约就业（含博士后）比例为58.87%，国内升学比例为23.54%，出国（境）深造比例为11.56%， 灵活就业比例为4.22%，暂不就业比例为0.66 %，去向待定比例为1.15%。▲ 分毕业去向统计毕业生就业率分学历统计毕业去向 2019年上海交通大学本科、硕士和博士毕业生的就业率均达到96%以上，分别为96.85%、99.06%和99.11%。▲ 分毕业去向统计毕业生就业情况分性别统计毕业去向 上海交通大学男女生就业率相近，男生就业率98.12%，女生就业率98.29%。女生签约就业比例高于男生，达到62.97%；而男生国内升学、出（境）深造比例和灵活就业比例均高于女生。▲ 男女生就业率与毕业去向的比例分生源地统计毕业去向 按生源地统计毕业去向，上海生源学生签约就业比例为48.03%；东部各省市（除上海生源外）学生签约就业比例为58.35%；中部各省市学生签约就业比例为66.03%；西部各省市学生签约就业比例为55.08%。▲ 分生源地统计毕业去向的比多个院系与学科/专业就业率达100%院系毕业生就业情况 毕业生分布在31个院系（研究院、所）（以下简称为院系）。有28个院系毕业生就业率达到95%以上，占我校院系数的90.32%，其中 10 个院系毕业生就业率达到100%。▲ 分院系统计毕业生就业率本科各专业就业情况 从本科各专业来看，学校61个本科专业，43个专业的就业率达到了95.00%以上，其中有24个专业的就业率达到了100%。▲ 本科毕业生各专业就业率研究生各学科（专业）就业情况 从研究生各学科（专业）来看，学校75个研究生学科（专业）中，72个学科（专业）的就业率达到95.00%以上，其中57个研究生学科（专业）的就业率达到了100%。▲ 毕业研究生各学科/专业就业率就业地域分布 从就业地域来看，上海交通大学毕业生主要就业省市为上海市。博士生、硕士生和本科分别为772人、2407人和539人。除上海市外，我校毕业生就业人数较多的省市依次有：广东省、浙江省、江苏省和北京市。毕业生总体更倾向于在东部地区就业。▲ 就业人数前五省市分布▲ 分地区统计就业比例单位行业流向与就业分布 从就业单位所属行业来看，上海交通大学毕业生最多的三个分别为:制造业；信息传输、软件和信息技术服务业；卫生和社会工作。博士生和本科生到卫生和社会工作的比例最高，硕士生到制造业就业的比例最高。▲ 分行业统计就业人数学校积极鼓励学生服务于国家战略需求，引导学生到重要行业、关键领域等国民经济建设主战场建功立业。从就业单位分布结构来看，毕业生就业单位主要以企业为主，其中居首位的是其他企业（含民营企业），比例达到34.37%，其次是国有企业，比例为18.82%，再次为医疗卫生单位，比例18.29%。▲ 分单位性质统计就业比例重要行业关键领域就业 2019年毕业生到中西部、基层和国家重要行业关键领域就业的比例达66.44%，毕业生就业引导率逐年上升。2019年上海交通大学毕业生就业人数超过10 人的就业单位达60家。目前，毕业生主要赴军工、电力电网、通信、汽车、智能装备制造、金融、医疗卫生、互联网等行业领域就业。▲ 就业人数10人以上企业单位（非医疗）的就业人数▲ 就业人数10人以上医疗单位的就业人数就业市场需求分析 从2018年9月1日至2019年8月31日，在我校就业网发布招聘信息有5589条，累积提供岗位96050个，发布信息的各类用人单位有3804家。与去年相比，所提供的岗位数量基本持平，我校毕业生就业市场情况基本稳定。信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、制造业、科学研究和技术服务业及教育等行业企业发布招聘信息数量较多，合计占到所有企业的70.20%，较去年略有上升，基本符合我校专业设置及学生的特质。▲ 分行业统计发布招聘信息单位数本年度，学校共举办946场次各类招聘会，其中大型招聘会4场，国有企业、地方或行业类中型招聘会30场，专场招聘会911场（校级举办603场，委托院系承办308场），共计到校招聘企业有3686家。▲ 到校招聘企业数量情况毕业生求职状况分析 本科生在求职过程中平均投递简历13.22份，获得5.75个面试机会，获得2.1份offer，平均历时2.48个月。研究生平均投递简历20.11份，获得8.87个面试机会，获得2.72份offer，平均历时2.93个月。在薪资方面，我校本科生平均签约年薪为13.51万元；研究生平均签约年薪为18.91万元。排除特殊个例从总体上来看，薪酬与学历成正相关。▲ 毕业生求职状况升学分析 2019年本科毕业生深造率达到了68.46%，其中国内升学率为44.00%，出国（境）深造率为24.46%。国内升学 上海交通大学2019年毕业生中选择国内升学的共有2105人。绝大多数留在本校升学，有1870人，比例为88.84%；其次C9高校（除本校外）有138人，比例为6.56%；第三为“一流大学”建设高校（除C9外）有41人，比例为1.95%。▲ 国内升学高校分布除本校外，录取我校毕业生人数排前三位的高校和科研院所分别是复旦大学（54人）、清华大学（35人）、北京大学（31人）。▲ 录取我校毕业生最多的前十所高校出国（境）深造 2019年毕业生中选择出国（境）深造的学生共计1034人，其中硕士生164人，本科生870人。出国（境）深造目的地分布 上海交通大学有63.54%的毕业生选择美国高校，数量上远超过其它国家和地区。其它出（境）深造目的地国家、地区依次为: 中国香港（77人）、英国（76人）、日本（40人）、澳大利亚（35人）等。▲ 毕业生出国（境）深造前十位目的地分布出国（境）深造高校分布 录取我校毕业生排前三位的国（境）外高校分别是密西根大学（Universityof Michigan）、南加州大学（University of Southern California）和卡内基梅隆大学（Carnegie Mellon University）。根据世界大学学术排名（Academic Ranking of World Universities，简称ARWU）2019 年发布最新排名，我校出国（境）深造毕业生生中有40.23%赴世界排名前30位国（境）外高校留学深造，人数为416人。▲ 录取我校毕业生最多的前十所国（境）外高校▲ 学生赴2019 年世界大学学术排名（ARWU）前30 位境外高校留学人数来源：上海交通大学就业服务与职业发展中心

6月30日，上海市统计局发布数据，2019年上海市城镇非私营单位就业人员平均工资为149377元，比2018年增加9107元，增长6.4%；城镇私营单位就业人员平均工资为64226元，比2018年增加7170元，增长12.6%。加权计算，2019年上海市城镇单位就业人员平均工资为114962元，比2018年增加9786元，增长9.3%。折合每月为9580元。对于“上海2019年平均工资为9580元”的话题热度不减，众多小伙伴们也是纷纷在“某博”上打卡留言，第一时间表达对此事的态度，快来了解下。“上层的大佬们少捞一点，给下面人一点活路吧！”“上海平均才9千多么？”网友Iam_Louis说。也有网友表示：“上层的大佬们少捞一点，给下面人一点活路吧！”

为深入了解分析2019年毕业生就业情况和特点，上海交通大学以调研问卷的形式对2019年已落实工作单位的毕业生进行了抽样调查。一、毕业生求职状况本科生在求职过程中平均投递简历13.22份，获得5.75个面试机会，获得2.1份offer，平均历时2.48个月。研究生平均投递简历20.11份，获得8.87个面试机会，获得2.72份offer，平均历时2.93个月。在薪资方面，上海交通大学本科生平均签约年薪为13.51万元；研究生平均签约年薪为18.91万元。排除特殊个例从总体上来看，薪酬与学历成正相关。二、工作相关度由被调查研究生签约工作与专业的相关度分布情况显示，绝大多数同学的工作和专业有相关性。研究生工作与专业相关度明显高于本科生，非常相关、很相关和比较相关的累计比例为77.72%，高于平均水平，其中非常相关的占到34.06%，比本科生非常相关的高出4.93%。三、工作满意度由被调查毕业生签约工作的满意度分布情况显示，绝大多数同学的满意度较高。其中，本科生对签约工作的满意度达到92.99%，其中非常满意的占10.92%，很满意的占26.61%，比较满意的占55.46%。研究生对签约工作的满意度达到94.72%，其中非常满意的占14.39%，很满意的占24.23%，比较满意的占56.10%。本科生对就业满意度略低于研究生。四、工作总体评价用人单位对毕业生的工作总体情况评价采用岗位所需的基础理论和专门知识、职业道德、工作能力、工作业绩4个评价指标。用人单位对上海交通大学毕业生的工作总体情况各项指标评价为“很满意”和“非常满意”的数量之和占总数的百分比均高于74%，其中对工作能力、职业道德这两项素质的满意度较为突出，分别为80.00%和79.54%。五、职业素养评价用人单位对毕业生的各项职业素养评价采用工作态度、单位忠诚度、诚信、责任感4个评价指标，对上海交通大学毕业生职业素养各项指标评价为“很满意”和“非常满意”的数量之和占总数的百分比均高于77%，其中责任感、诚信两项职业素养指标的满意度较为突出，分别为82.77%和82.43%。六、工作能力评价用人单位对毕业生的各项工作能力评价采用终身学习能力、解决问题能力、团队合作能力、创新能力、沟通协调能力、专业知识运用能力、广泛的一般性知识运用能力、独立工作能力、组织领导能力、压力调适能力、外语应用能力11个评价指标，用人单位对上海交通大学毕业生的工作能力各项指标评价为“很满意”和“非常满意”的数量之和占总数的百分比均高于68.00%，其中对专业知识运用能力的满意度最为突出，为78.53%。相对而言，创新能力、沟通协调能力、压力调适能力和组织领导能力的满意度略低，选择“很满意”和“非常满意”选项的评价占总数的百分比分别为73.39%、72.99%、72.54%和68.98%。

2017年上海工程技术大学毕业生共4776人，其中硕士研究生405人，本科生3723人，专科生648人，就业率为98.93%，与往年基本持平；就业地集中在上海市，占比为75.14%；就业单位主要集中在中小企业、国有企业和三资企业；就业行业主要流向制造业；工作职位主要是工程技术人员；税前平均月薪为5065.81元。详见↓学院结构学校2017届毕业生分布在14个学院，各学院毕业人数如下表所示性别结构学校2017届毕业生中，男生2997人，女生1779人，男生人数较多，男女性别比为1.68:1；从各学历层次来看，男生人数均多于女生。就业率截止到2017年8月25日，学校2017届毕业生就业率为98.93%；其中专科生就业率为98.92%；本科生就业率为98.82%；研究生就业率为100%。生源结构学校2017届毕业生来自全国31个省（市/自治区），上海市生源比例为38.02%，上海市外生源主要来自安徽（8.35%）、河南（5.87%）、江苏（4.73%）等省（市/自治区）毕业去向学校2017届毕业生以“签就业协议形式就业”（85.03%）来看，“签就业协议形式就业”（81.79%）、“国内升学”（12.81%）为专科生主要毕业去向。就业地区分布学校2017届毕业生就业地区以上海市为主，占比为75.14%；上海市外就业人数较多的地区为浙江省和江苏省，占比分别为4.50%和4.42%就业单位分布2017届毕业生总体上主要流向中小企业（50.42%），其中专科生主要流向中小企业和国有企业，占比分别为53.21%、36.04%；本科和研究生主要流向中小企业，占比分别为50.36%和47.00%。就业行业分布从不同学历层次来看，专科生行业主要流向“制造业”（30.30%）和“交通运输、仓储和邮政业”（25.28%）；本科生和研究生行业分布较为集中，主要流向“主要业”，占比分别为28.60%和36.94%。职业分布2017届毕业生所从事的职业主要为“工程技术人员”（51.59%）、“办事人员和有关人员”（10.34%）和其他专业技术人员（9.13%）。继续升造情况学校2017届毕业生中，共有313人选择国内升学深造，升学率为6.55%。学校2017届毕业生中，共有177人选择出国（境）深造，其中本科生174人，研究生3人。薪酬水平2017届毕业生转正后的税前月均收入为5065.81元，研究生的月均薪酬为7303.74元/月。专业相关度学校2017届毕业生目前就职岗位与所学专业的相关度较高，为83.91%。资料：上海工程技术大学编辑：孔祥如、黄骞文

寒窗苦读，一朝出人头地，学生辛苦十几年，为的就是拿到一本毕业证书，将来找到一份好工作，赚钱回报自己，回报父母。不少本科毕业生并不满足本科学历，而是进一步向硕士进发。那么让无数本科生挤破头都要上的硕士专业，究竟会给他们带来什么呢？毫无疑问，就是高学历，高薪水。据不完全统计，去年的招聘市场上，约有百分之三十以上的招聘单位给研究生开出的工资水平为5000元到7000元之间，低于5000元的招聘单位约占26%，能提供7000元到1万元之间月薪的招聘单位数量更少。看来，初出茅庐的研究生基本上都能拿到5000元左右的月薪，随着大家的经验不断积累、能力不断加强，薪资水平都会随着慢慢提高。由于考研大军越来越庞大，本科毕业生在各个招聘单位的眼里似乎已经不具备过高的价值了。去年本科毕业生的平均薪资水平相较于研究生会略低，但差距一般不会超过1000元。如此看来，各位同学为了提升自己的个人价值，还是应当顺应社会趋势，不断提升自己，高学历就是个人水平的最佳证明。那么哪个行业的薪资水平最可观呢？就去年的情况来看，工资最高的岗位属于电商、互联网行业，平均月薪将近9000元，计算机行业以及建筑行业位列第二、三名，但月薪仍在8000元以上。