上海硕士研究生招聘

来源：解放日报原标题：今年市属高校硕士招生计划增15%记者 徐瑞哲受国内外经济下行压力和新冠肺炎疫情等因素影响，本市2020届高校毕业生就业工作确实面临较大压力。昨天举行的上海市新冠肺炎疫情防控新闻发布会上传出消息，今年上海将扩大研究生和专升本的招生规模，增加升学机会。其中，落实国家适度扩大2020年硕士生和普通专升本招生计划部署，市属高校硕士研究生招生计划总量增加15%，专升本招生计划则由占全市高校专科毕业生总量的8%增加到10%。扩大基层就业项目招录规模今年，全国高校毕业生预计总量是874万，比去年增加40万。上海高校毕业生预计总量是19.3万人，比去年增加0.3万人。其中研究生4.9万人，与去年持平；本科生9.8万人，增加0.5万人；专科高职生4.6万人，下降0.2万人。在新冠肺炎疫情防控背景下，大学生不能返校，传统高校毕业生的线下招聘专场活动不得不暂停，大学生到用人单位实习和双向选择的渠道又暂时关闭，用人单位面试活动难以开展，“这是现实问题，我们准备了一整套工作预案，已经开始运作。”市教委副主任倪闽景介绍。他表示，市教委会同市人社局、市国资委、市经信委、市商务委等部门，积极拓宽高校毕业生就业渠道，稳住就业岗位基本面。正会同相关行业主管部门动员中央在沪企业、市属和区属企业，在今年新增岗位中拿出一定比例就业岗位，面向本市高校毕业生定向招聘；用足本市鼓励企业招聘重点群体就业激励政策，对招聘高校毕业生的企业，实行税费减免，落实阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率等优惠政策；并扩大基层就业项目面向高校毕业生的招录规模，增加中小学教师招聘计划；还动员更多高校毕业生应征入伍，用足现行学费补偿与减免、落户、升学等鼓励政策。此外，上海在确保企事业单位达到复工复产标准、确保学生和校园安全的前提下，有序推进高校毕业生赴企事业单位实习，鼓励居家在线实习，双向缓解当前“用工难”和“就业难”。同时，推迟2020年非上海生源应届高校毕业生进沪就业申请直接落户受理时间，为毕业生在沪择业留出更多时间。按照教育部统一部署，对离校时未落实工作单位的高校毕业生，将其户口和档案在学校保留2年，并为落实就业单位的毕业生及时办理就业手续。形成“全天候”网络招聘市场当前，上海着力推进就业服务业务流程再造，全面实现就业签约、毕业手续办理、出国申请材料准备等学生就业事务受理在网上办理，减少学生流动和聚集。依托“一网通办”，加快构建贯通企事业单位用人需求和高校毕业生求职需求的供需对接平台。在拓展毕业生就业渠道前提下，联合本市相关委办局和社会力量，面向上海高校毕业生组织系列大型网络招聘会和专项网络招聘会，发挥互联网优势，形成“天天有市场、周周有专场”的全天候网络招聘大市场。据悉，自3月起，上海将面向全市高校毕业生连续组织3场大型网络招聘会和5场专项网络招聘会，每场网络招聘会持续时间在20天至3个月不等，预计参加用人单位3200余个，提供岗位数4.5万个。同时引导毕业生积极利用教育部与智联招聘、中华英才网、BOSS直聘等社会机构合作推出的24365全天候网上校园招聘服务，“每天24小时、全年365天服务不打烊。”据不完全统计，3月份，沪上各高校预计召开100家用人单位以上参加的大型网络招聘会50多场，举办网络宣讲会等招聘活动600多次。在在线就业指导辅导方面，积极与第三方机构合作，加强网络就业指导和生涯发展免费课程的开发共享，目前已推出11门创新创业课程、9门就业指导课程、10门职场技能课程、7门生涯规划课程，以及14篇38个模块的生涯规划、就业指导、创新创业课程，为毕业生提供全流程辅导。

受疫情影响，今年高校毕业生就业形势如何？上海市在促进高校毕业生就业方面做了哪些事情？3月4日下午2:00，上海举行新闻发布会，邀请市卫生健康委新闻发言人郑锦、市人力资源社会保障局副局长张岚、市教委副主任倪闽景、市总工会副主席张得志介绍上海新冠肺炎疫情防控工作情况。上海市教委副主任倪闽景介绍：2020年，全国高校毕业生预计总量是874万，比去年增加40万。上海高校毕业生预计总量是19.3万人，比去年增加0.3万人。其中：研究生4.9万人，与去年持平;本科生9.8万人，增加0.5万人;专科高职生4.6万人，下降0.2万人。受国内外经济下行压力和新冠肺炎疫情等因素影响，上海市2020届高校毕业生就业工作确实面临较大压力。市教委会同市人社局、市国资委、市经信委、市商务委等部门，在促进高校毕业生就业工作上做了以下几件事：一是积极拓宽高校毕业生就业渠道，稳住就业岗位基本面。1、会同相关行业主管部门动员中央在沪企业、市属和区属企业，在今年新增岗位中拿出一定比例就业岗位，面向上海市高校毕业生定向招聘;2、用足上海市鼓励企业招聘重点群体就业激励政策，对招聘高校毕业生的企业，实行税费减免，落实阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率等优惠政策;3、扩大基层就业项目面向高校毕业生的招录规模，增加中小学教师招聘计划;4、动员更多高校毕业生应征入伍，用足现行学费补偿与减免、落户、升学等鼓励政策。二是扩大研究生和专升本的招生规模，增加升学机会。落实国家适度扩大2020年硕士生和普通专升本招生计划部署，市属高校硕士研究生招生计划总量增加15%，专升本招生计划由占全市高校专科毕业生总量的8%增加到10%。三是加强对高校毕业生的教育引导，增加就业信心，树立正确的择业观。引导学生认清就业形势，转变就业观念，形成合理预期，增强就业信心。当前就业市场存在“有人无岗”与“有岗无人”并存、“就业难”与“招工难”并存的结构性矛盾。要倡导理性择业，越是基层、越是一线岗位，越能熟悉情况、越能锻炼人。

本报讯 （记者 丁靳 通讯员 王勇）我区首次到上海等地抢招“985、211”高校2021年应届全日制研究生工作成果丰硕。近日，我区相关招聘单位带着紧缺事业编制岗位前往上海、宁波等地，27名“985、211”高校应届研究生通过结构化面试、讲课等方式，已与我区相关招聘单位正式签约，并即将落户万州。人才是兴国之本、富民之基、发展之源，人才资源已成为竞争力强弱的基础性、核心性、战略性资源。按照区委、区政府部署要求，我区由区委组织部、区人力社保局牵头，首次到上海、宁波等地抢招“985、211”高校2021年应届全日制研究生27名，提前为我区“一心六型”两化路径储备了高端紧缺人才。今年，我区首次选定在上海、浙江等“985、211”高校密集的省市，投放教育、规划、大数据、医学、信息化等紧缺事业编制岗位55个。通过精心组织、宣传推介、积极发动，我区优美的城市环境、突出的区位优势、美好的发展前景，吸引了同济大学、北京师范大学、华东师范大学、华南师范大学、东北师范大学、重庆大学、西南大学、东华大学、宁波大学等“985、211”高校2021年应届全日制的众多研究生踊跃报名。万二中、万中、万三中、万州技师学院、区交通局、区规划资源局、区城乡建委等招聘单位，紧扣一体化和高质量发展，与求职者密集洽谈对接，通过结构化面试、讲课等择优选才。据悉，这27名正式签约万州的研究生中，重庆籍15人，四川、湖南、陕西等比邻省市户籍人员12人。据了解，全国各地人才引入竞争日趋激烈，上海等地已出台“985、211”高校毕业生在本地就业后可直接落户相关政策，招才工作难度更大。但我区美好的发展前景仍具有很强的吸引力。下一步，我区将紧扣一体化和高质量发展，还将组团到东北片区、西南片区“双一流”高校带编招聘，提前储备卫生、规划等高层次急需紧缺人才，为经济社会发展提供坚实的人才保障。【来源：万州时报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

近日，为进一步解决上海市普陀区的师资紧缺矛盾，进一步优化上海市普陀区的教师队伍，吸引和鼓励优秀人才从事教育工作，上海市普陀区教育系统面向全社会发布招考公告，公开招聘各类事业编制教师。这一批教师招聘，不仅工资高、待遇好，更赶上了改革开放以来最好的机遇期。01招聘人员条件1. 遵纪守法，品行端正，具备相应的教师资格、普通话、外语及计算机等合格证书。2. 高中教师一般应具备硕士研究生学历。初中和小学教师应具备本科及以上学历。学前教育教师一般应具备本科及以上学历，市示范园和区示范园教师必须具备本科及以上学历，非市示范园和区示范园教师，如为全日制学前教育专业可适当放宽至大专及以上。3. 身心健康，年龄一般不超过40周岁(特别优秀的可放宽至45周岁)。30周岁至34周岁应聘人员，应具备初级职称任职资格；35周岁至40周岁的应聘人员，应具备中级职称任职资格；超过40周岁的应聘人员，应聘中学教师岗位应具备高级职称任职资格，应聘小学、幼儿园教师岗位应具备中级职称及以上任职资格。应聘紧缺学科教师岗位，其职称条件可适当放宽。4. 外省市优秀教师引进一般应符合《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》(沪府发〔2010〕28号)的相关规定。5. 非上海生源的应届高校毕业生一般应符合本市对非上海生源应届毕业生进沪就业的相关规定。02招聘单位情况本次事业编制教师招聘单位涉及上海市曹杨第二中学、上海市晋元高级中学、上海市宜川中学、上海市曹杨中学、同济大学第二附属中学、上海音乐学院附属安师实验中学、上海市长征中学、上海市新杨中学等多所中学，招聘岗位涉及政治、语文、英语、数学、数学竞赛辅导、物理竞赛辅导等多个学科、多个门类。招聘单位的具体岗位信息请详见招录公告。

又是一年7月毕业季，一批大学生走上了社会，开始奔波找工作了。这段时间也正是社会，对于大学生工作关注的敏感关头，陕西神木市一则招聘公告引起了广泛关注。2018.7.17，神木市公益性岗位协管员领导小组办公室，发布了一则招聘公告，公告内容说明神木市招聘协管员100名，要求学历为研究生，待遇是每月2500，属3年聘用期的临时工。这样高的应聘条件，这么低的薪资待遇，这单位莫不是福利很好？并没有，也就各项保险，2500工资里，有500还是考核浮动补贴。那这样的学历要求，福利也并没有特别好，为何工资开这么低？神木回应说，2500的月薪是已经定下的相关岗位工资，一直以来都是这样，与学历无关。与学历无关，那为什么又要有学历要求呢？官方回应说，并非表述完整，于是19日凌晨2点34分，神木市人民政府官网上，又更新了一个关于招聘情况的说明。说明表示，是因为考虑到该市有部分研究生未就业，决定优先照顾那些研究生，该市户籍的全日制研究生无需考试既可聘用，剩下的多余名额，再从全日制本科中考试招聘。可据公开资料显示，今年硕士及以上学位研究生，平均月薪资达8000，一般的本科毕业也在4500左右。在那些大城市，某些紧俏岗位研究生年薪几十万都有，2500差不多只是最低工资标准了。所以即便是官方作出了解释，不少网友还是指责很浪费，不说对研究生，哪怕是对本科生都是如此。即便如此无法理解，目前在神木市政府网站查询可以发现，这次招聘依然有78人参加了。看来每个人的情况都不一样，想法也各不相同，那就祝福他们，无论在哪个岗位上都能发光发热，为社会创造价值。你们认为呢，这是浪费么？

12月份来也匆匆，去也匆匆。转眼间，马上就要问声“新年好”了。到了年底，各种考试招录也快进入尾声了，不过最近的事业单位的招聘倒是紧锣密鼓的进行着。就在近日，教育部直属事业单位2021年度公开招聘公告已经出炉！主要面向的是广大应届生。此次招聘的报名程序和方法报名截止时间：2020-11-25至2020-12-15日24:00（注意：每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。）报名确认时间：12月19日9:00至20日24:00（逾期确认则视为自动放弃）笔试时间：2021年1月9日（周六）下午14:00－15:30 职业能力测验15:40－17:10 专业知识测验面试时间：2021年1月下旬—2021年3月，具体安排另行通知。教育部直属事业单位2021年度公开招聘应届生岗位信息汇总表：从上面的数据大家可以清晰地看到，其中共有116个招聘岗位，其中普通岗位占大多数，有93个，高层次、紧缺人才岗位仅有26个。学历要求几乎都是硕士研究生起步，独独放过了会计我们不难发现，它们的招聘对于学历的要求几乎都是硕士研究生、博士研究生，本科招生岗位只有一个，那就是会计岗位。由此可见，对会计人员的使用，门槛还是蛮低的，学财务的对于进入事业单位果然有优势。这个岗位主要是做的会计审核，相对来说比较简单，风险不大。但是对于那些想进入直属事业单位的本科生来说，这就是一个突破口。本科生端“铁饭碗”，机会渺茫从以上数据可以发现，想要进入这类层次的事业单位，本科生几乎是没有希望的。小编之所以没有说百分百没希望，是因为有一个“会计审核”岗位，学历要求是本科。注意，是仅此一个而已。这可能就是相当于高考志愿填报中的捡漏吧！对此，小编希望那些有想法进入教育部直属事业单位的考生，一定要努力提升自己的学历。现在的事业单位门槛越来越高，铁饭碗可没有那么好端了！以上就是关于教育部直属事业单位招聘的相关信息了。屏幕前的你是喜欢事业单位，还是更喜欢公务员呢？欢迎评论区留言告诉我哦！

上海社会科学院创建于1958年，是新中国最早建立的社会科学院，也是上海唯一的综合性人文和社会科学研究机构。在以往60年中，上海社会科学院形成了在上海市、长三角地区乃至全国享有盛誉的一系列专业研究领域，并先后涌现了一大批学有专长的社科专家和人文学者。近年来，作为首批国家高端智库的试点单位，上海社会科学院大力实施智库建设和学科发展的双轮驱动战略，正努力成为新时代哲学社会科学创新发展的重要基地和国内外学术交流的主要平台。目前，上海社会科学院设有17个研究所及40多个院属研究中心，涵盖了经济学、社会学、政治学、法学、文学、历史学、哲学、管理学等主要学科。全院现有职工约750人。其中，专业技术人员630人，包括正高130人、副高180人；60%的专业技术人员拥有博士学位。现根据我院发展需要，面向海内外诚聘社科英才。　一、招聘岗位及职数科研岗28名，党务1名，思想文化宣传2名，科研管理2名，课题管理1名，学工行政2名，外事项目官1名，行政管理1名,学术秘书1名，编译3名，学术刊物编辑3名，报刊编辑1名，专报编辑1名。　二、招聘条件外省市社会人员须持有上海市居住证1年以上（在有效期内）。计算截止时间为2019年3月15日。1.科研岗位招聘单位专业要求学位职数经济研究所政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、人资环经济学、国际贸易与投资、统计学、数量经济博士2国际问题研究所国际关系、国际法、国际经济学、世界历史、国际关系史等相关专业博士4法学研究所法理学、宪法学、民商法学、国际法学、刑法学、环境法学或经济法学专业博士8哲学研究所哲学相关专业博士3新闻研究所新闻传播学相关专业（重点招收传媒经济研究、互联网治理研究、媒介大数据研究方向）博士3世界中国学研究所经济学、历史学、国际关系学、中国学博士5院部（生态与可持续发展研究所）能源经济、环境经济、环境治理等相关专业博士3招聘条件：1）1984年1月1日以后出生；全职博士后年龄可以放宽到1981年1月1日以后出生；2）有副教授及以上专业职务或海外留学经历的博士优先；3）具有外语（英语）国家六级证书；4）具有良好的职业道德和团队精神。2.非科研岗位招聘单位招聘岗位职数招聘条件院部党务11.1989年1月1日以后出生；2.中共党员；3.具有大学本科及以上学历和学位；4.具有较强的政治素养和组织纪律性；5.有较强的综合文字能力及一定的组织协调能力；6.有一定的信息化专业或岗位背景；7.能开展大型党员教育活动、带队外出培训者优先。思想文化宣传21.1984年1月1日以后出生；2.中共党员；3.具有大学本科及以上学历和学位；4.政治素质高，严守组织纪律，团队合作精神和相融性强，较强的沟通能力；5.有较强的文字功底；6.有较高的思想政治素质、政策理论水平；7.能独立策划新闻选题，并经常赴各地（包括边远地区）进行采编及开展国情调研工作。科研管理21.1989年1月1日以后出生；2.中共党员；3.具有大学本科及以上学历和学位；4.政治素质高，严守组织纪律；5.有一定的信息化专业或岗位背景；6.具备较强的对外协调沟通能力；7.能负责赴各地（包括边远地区）开展国情调研活动。课题管理11.1989年1月1日以后出生；2.中共党员；3.具有硕士学历和学位；4.政治素质高，严守组织纪律；5.熟练应用网络办公系统；6.具备较强的对外协调沟通能力；学工行政21.1989年1月1日以后出生；2.中共党员；3.具有硕士研究生及以上学历和学位；4.有较强的协调沟通能力，以及较好的团队精神；5.有学生管理或行政（实习）经验（经历）者优先。院部外事项目官11.1989年1月1日以后出生；2.具有大学本科及以上学历和学位；3.具有较强的英语文字功底与涉外沟通能力；4.熟练应用网络办公系统；5.有外事工作（实习）经验（经历）者优先。报刊编辑11.1989年1月1日以后出生；2.具有硕士研究生及以上学历和学位；3.有较强的语言表达能力和文字功底；4.熟练应用网络办公系统；5.熟悉新媒体编辑工作流程；6.从事新媒体采编工作满3年以上。专报编辑11.1984年1月1日以后出生；2.具有政经法等专业博士研究生学历和学位；3.有较强的语言表达能力和文字功底；4.熟悉决策咨询研究，具有较强的选题策划能力；5.有媒体从业、编辑工作经验者优先；6.如有副高职称，年龄可以放宽至1974年1月1日以后出生。学术刊物编辑11.1989年1月1日以后出生；2.具有经济学、法学或政治学相关专业硕士研究生及以上学历和学位；3.有较强的语言表达能力和文字功底；4.熟练应用网络办公系统；5.有编辑相关工作经验者优先。经济研究所行政管理11.1989年1月1日以后出生；2.中共党员；3.具有大学本科及以上学历和学位；4.政治素质高，组织纪律性强；5.有较强的语言表达能力和文字功底；6.熟练应用网络办公系统；7.有行政管理工作经历者优先。学术刊物编辑11.1989年1月1日以后出生；2.具有经济学相关专业硕士研究生及以上学历和学位；3.有较强的语言表达能力和文字功底；4.熟练应用网络办公系统；5.有学术刊物相关工作经历者优先。社会学研究所学术秘书11.1989年1月1日以后出生；2.具有社会学相关专业硕士学历和学位；3.有较强的语言表达能力和文字功底；4.熟练应用网络办公系统；5.有行政管理（实习）经验（经历）者优先。6.能配合开展各类社会调查工作、参与赴各地的社会调查活动。国际问题研究所学术刊物编辑11.1989年1月1日以后出生；2.具有国际关系、国际政治相关专业硕士研究生及以上学历和学位；3.有较强的语言表达能力和文字功底；4.熟练应用网络办公系统；5.有编辑相关工作经验者优先。信息研究所编译（英语）21.1989年1月1日以后出生；2.具有相关语言专业硕士及以上学历和学位；3.有较强的翻译能力和一定的编撰能力；4.有网站工作（实习）经历者优先。信息研究所编译（阿拉伯语）11.1989年1月1日以后出生；2.具有相关语言专业硕士及以上学历和学位；3.有阿拉伯语的翻译能力和一定的编撰能力；4.英语阅读和理解能力强；5.有网站工作（实习）经历者优先。　三、报名和联系方式1.报名登陆上海社会科学院人才招聘网站进行在线报名（rczp.sass.org.cn），根据相关要求如实填写并上传应聘表及相关资料，其他方式投递简历均视为无效，并且恕不接待来访。报名时间：即日起至2019年3月15日12时。2.资格审查上海社会科学院将根据收到的在线报名进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考试通知。3.笔试由上海社会科学院根据报名情况统一组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。4.面试面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、主题论述等形式。面试提问以主考官为主，其余考官做补充性提问。5.体检入选者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

金山区正面向海内外各高等院校招聘储备人才40名，招聘对象条件为2019年7月底前毕业，具备相应的学历学位条件，且年龄不超过30岁。培养周期为三年，培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干。待遇实行年薪制，博士研究生年薪为17.8万元起，硕士研究生年薪为15万元起，本科生年薪为14万元起。有意者可登录金山人才网（www.shjshr.com），下载并填写储备人才报名表和个人信息表发送至发送至jscbrczp@163.com。详见↓一、招聘岗位点击可看大图↑↑一、招聘对象和条件1、2019年7月底前毕业，具备招聘岗位所要求的全日制学历学位条件，年龄不超过30岁（1989年7月1日后出生）。2、中共党员、学生干部、国家级奖学金获得者、具有突出调研（科研）成果、具有相关工作经验的优秀人才优先。3、具备用人单位要求的岗位条件和能力素质，具有良好的道德品质和正常履职的身体条件。4、海外应聘人才须具有国家教育部认可学历和学位，且毕业于上海市外国专家局规定的国（境）外毕业院校。5、具体岗位要求和招聘条件详见“上海市金山区2019年储备人才招聘简章”。二、培养目标和薪酬待遇1、培养目标：区人才储备项目，培养周期为三年，培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干。2、薪酬待遇：签订派遣合同，派遣至用人单位工作。储备人才薪酬待遇实行年薪制，博士研究生年薪为17.8万起，硕士研究生年薪为15万起，本科生年薪为14万起（上述标准含单位缴纳部分）。三、应聘方式及相关事项1、本次招聘统一采取网上报名方式，有意者可登录金山人才网（www.shjshr.com），下载并填写储备人才报名表附件2和个人信息表附件3发送至jscbrczp@163.com，邮件标题注明“应聘单位+岗位+姓名”。 2、网上报名时间截止到2019年1月。3、招聘流程：根据岗位报名情况，从2018年底起分批次、地区组织开展面试，并组织拟录用人员来金山区考察并签订录用协议；2019年7月报到上岗。咨询电话：021-57922207资料：上海市人才服务中心编辑：张添翼

2020考研的同学想必都知道了，全国将扩大研究生招生规模，要比去年增加18.9万人，扩招已经成定局，只是教育部副部长翁铁慧还表示，重点会向中西部地区和东北地区的高校倾斜。那么，其他地区的高校会扩招吗？比如北京，上海，广州等地的高校。今天就为大家带来一个好消息，扩招不只是中西部地区，上海已经确定市属高校硕士扩招15%！近日，上海市教委副主任倪闽景表示，将落实国家适度扩大2020年硕士生和普通专升本招生计划部署。上海市属高校硕士研究生计划总量增加15%，而专升本计划由原来的8%增加到10%。所以，各位有志于上海地区高校的考生，2020考研的机会又增加了许多。南京邮电大学官网上表示：将在2020年拟定招生人数的基础上适当增加研究生招生计划。上海交通大学上海交通大学表示学校将根据教育部下达的研究生招生计划并结合学校实际办学条件和保障等确定。西南大学西南大学调整后的招生计划届时由各二级招生单位在复试办法中予以公布，请考生密切关注。广西大学广西大学在回答招生问题时，这样回到：预计2020年我校招生计划比2019年有较大幅度增加。此外，昆明理工大学等高校也表示会有适当的扩招，具体招生人数要等教育部的通知。所以，各位考研的同学，要时刻关注考研学校的招生信息哦！