山东2019引进硕士研究生

为大力实施人才强市战略，加强高层次紧缺专业技术人才队伍建设，根据《中共山东省委、山东省人民政府关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》(鲁发〔2018〕44号)、《滕州市委、市政府关于加强人才队伍建设推动高质量发展的实施意见》（滕发〔2019〕4号）和我市教育事业发展需要，结合学校实际，2019年滕州市为部分学校面向社会引进60名高层次紧缺专业技术人才，现将有关事项公告如下：一、引进范围及条件（一）引进范围1．教育部直属6所师范大学、“双一流”建设高校（附件4）、全国省属重点师范大学（附件5）全日制本科及以上学历毕业生，或在省级及以上教育行政主管部门组织的高校师范类学生从业技能大赛中获得一、二等奖的2019年全日制本科及以上学历应届优秀毕业生。2．其他高等院校师范类专业全日制硕士研究生、博士研究生。（二）引进条件1．具有中华人民共和国国籍；2．遵守宪法和法律；3．年龄应在35周岁以下(1983年5月27日以后出生)；4．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；5．具有应聘岗位要求的学历学位、专业和其他条件；6．全日制普通高校应届毕业生须在2019年7月31日之前取得应聘岗位要求的学历学位证。在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意，滕州市在编教师不列入引进范围。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。二、岗位要求具体岗位及相关要求，详见《2019年滕州市部分学校引进高层次紧缺专技人才岗位一览表》（附件1）。三、引进程序(一)发布引进信息通过滕州市人力资源和社会保障局网站（http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/）和滕州市教育和体育局网站（http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/jyj/）面向社会发布引进信息。(二)报名与资格审查1．报名时间：2019年5月27日——5月31日。2．报名方式：采取现场报名或发送电子邮件报名的方式。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《2019年滕州市部分学校引进高层次紧缺专技人才报名登记表》（附件2），并将《2019年滕州市部分学校引进高层次紧缺专技人才报名登记表》及其他报名材料电子版以压缩包方式发送至tzsjszp@163.com，电子邮件名称的主题词格式为“引进单位+岗位名称+学位学历+毕业学校+姓名”。如：“**中学+**教师+硕士研究生+山东大学+李**”。现场报名地点为滕州市教育和体育局服务大厅（滕州市杏坛路75号）。3．报名材料：（1）《2019年滕州市部分学校引进高层次紧缺专技人才报名登记表》；（2）身份证扫描件（请上传正反面）；（3）符合应聘岗位要求的学历、学位证书、教师资格证（教师资格考试合格证明）以及《就业报到证》扫描件；（4）全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提供学校核发的就业推荐表和能够正常毕业的证明扫描件；（5）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件。报名材料经过初审通过后不能替换。每人限报1个岗位，否则取消报名资格。4．资格初审资格初审工作由滕州市教育和体育局指定专人负责。初审通过人员名单将在报名截止后7天内在滕州市教育和体育局网站公布，请相关人员及时关注。5．资格复审资格初审通过的人员于面试前进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行发布。现场资格复审时须携带的材料包括：（1）身份证；（2）符合应聘岗位学历学位要求的学历、学位证书、教师资格证（教师资格考试合格证明）以及《就业报到证》；（3）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提供学校核发的就业推荐表和能够正常毕业的证明；（4）在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；（5）1寸近期同底版免冠照片2张(和报名登记表照片一致)；（6）有本人签字的《2019年滕州市部分学校引进高层次紧缺专技人才报名登记表》；（7）有本人签字的《2019年滕州市部分学校引进高层次紧缺专技人才报名诚信承诺书》（附件3）。以上证件（1）至（4）项均需要原件和复印件。资格审查贯穿引进人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消应聘资格。（三）面试面试采取综合测试方式(体育学科另须加试专业技能)，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识、教学基本功、应对能力、仪表气质等。试讲时间不超过10分钟，面谈交流时间不超过5分钟，专业技能测试时间不超过10分钟。综合测试成绩实行百分制（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入），试讲占70%，面谈交流占30%。体育学科加试专业技能，试讲和面谈交流占50分，专业技能测试占50分。综合测试具体时间、地点另行通知。面试合格分数线定为60分，根据岗位引进计划按照面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。面试成绩并列的另行组织加试，确定进入考察范围人选。（四）考察和体检考察根据岗位条件要求进行，应侧重于思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察合格人员，按引进人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位参加面试的人员中依次等额递补。考察、体检等具体事宜，请应聘人员随时关注滕州市教育和体育局网站。（五）公示和聘用对面试、考察、体检合格的拟引进人员，在滕州市人力资源和社会保障局、滕州市教育和体育局网站统一公示，公示期为7个工作日。拟引进人员名单公示后不再递补。公示无异议的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续，与用人单位签订最低服务年限为3年聘用合同，确立人事关系。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。四、其他本次引进人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。报名、资格审查、面试、考察、体检和公示等重要环节的结果和信息公告，将随时在滕州市教育和体育局网站发布，应聘人员应及时关注邮箱和网站。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本公告未尽事宜，由滕州市教育和体育局负责解释。报名咨询电话：0632-5514029 来源：滕州市教育和体育局

为进一步优化全市干部队伍结构，持续打造高素质专业化干部队伍，潍坊市决定组织实施“青年优秀人才引进计划”(简称“优才计划”)，面向部分高校公开选聘一批优秀应届毕业生到市直事业单位工作，作为党政领导干部储备人才进行重点培养。有关事项公告如下：一、范围和数量选聘范围为所有高等院校全日制博士研究生，部分重点高等院校及国(境)外知名院校全日制硕士研究生和全日制本科生(有关院校名单见附件1)。全市计划选聘100名，其中博士研究生30名、硕士研究生30名、本科生40名。全日制博士研究生选聘不限专业。全日制硕士研究生及本科生重点从与潍坊市经济社会发展尤其是与新旧动能转换、乡村振兴、高质量发展密切相关且急需紧缺的专业中选聘(专业需求详见附件2)。国(境)外排名前200名大学(2019年泰晤士高等教育世界大学排名)的应届毕业生专业参照国内高校相关专业。二、资格条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)政治素质好，有为国家为人民为社会奉献的理想抱负和家国情怀;品学兼优，有较强的组织和实践能力。(三)身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。(四)2019年应届毕业生，年满18周岁(2001年7月31日以前出生)。博士研究生年龄在35周岁以下(1983年8月1日以后出生)，硕士研究生年龄在30周岁以下(1988年8月1日以后出生)，本科生年龄在25周岁以下(1993年8月1日以后出生)。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。(五)全日制博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2019年12月31日前。硕士研究生和本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2019年7月31日前。取得毕业证书和学位证书后，方可办理聘用手续，逾期未提供的，不予聘用。(六)国内高校硕士研究生、本科生需具备下列条件之一：1.中共党员(含预备党员)。2.在校就读期间担任过下列职务之一：班长、副班长，团支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长，校级社团团(会)长等。担任上述职务时间需半年以上。3.在校就读期间，获校级以上(含校级)优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号。(七)选聘高校中与本校(校本部)招生代码不一致的其他校区，以及选调高校的分校、独立学院等，均不列入选聘范围。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，被最高人民法院公布的失信被执行人，在读非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。博士、硕士研究生只能以最高学历毕业院校及所学专业报名，不得以其他阶段毕业院校和专业报名。三、选聘程序(一)网上报名1.报名时间。2019年4月8日9:00—4月11日17:00。2.报名方式。采取网上报名方式进行。应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn)，如实填报个人信息。3.查询初审结果。报名人员于4月12日17:00前登录报名网站查询资格初审结果，并打印《2019年潍坊市“优才计划”选聘报名表》(“所在学校意见”栏需加盖所在院系党组织公章)。4.报名初审通过后，硕士研究生、本科生报考人员请于4月23日—4月26日登录报名网站打印《笔试准考证》。(二)预选(笔试)1.预选(博士研究生)。根据通过资格初审的博士研究生人数，确定是否通过一定方式进行预选(预选方式、时间、地点另行通知)。2.笔试(硕士研究生、本科生)。通过资格初审的硕士研究生、本科生进行笔试，笔试内容为综合知识测试，成绩实行百分制，不指定教材。应聘人员须携带本人有效身份证件(与报名时一致)和《笔试准考证》，按照准考证上的时间和地点参加笔试。按照选聘计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试成绩、进入面试范围人员名单在潍坊市人力资源和社会保障局网站公布。(三)现场资格复审面谈(面试)前组织进行资格复审(资格复审时间、地点和具体材料提报要求，将在潍坊市人力资源和社会保障局网站发布)。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，取消选聘资格。现场资格复审未通过、未按规定时间进行现场资格复审的，取消面试资格。面试人数达不到比例要求的，空缺名额依次递补，递补只进行一次。(四)面谈(面试)1.面谈。对博士研究生进行面谈，面谈时须携带本人身份证、《2019年潍坊市“优才计划”选聘报名表》，面谈成绩当场公布。面谈合格分数线为60分，低于60分的不列入考察范围。根据面谈成绩由高分到低分，按照博士研究生选聘计划1:1的比例确定体检考察人选(达不到1:1的比例的，按实有人数确定考察人选)。2.面试。硕士研究生、本科生采用结构化面试方式进行，面试时须携带本人身份证、《笔试准考证》。面试成绩于本场面试结束后当场公布。面试结束后，考试总成绩按笔试、面试(加权后)各占50%的比例计算。根据考试总成绩，由高分到低分按照选聘计划1:1的比例确定体检考察人选。如出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则组织专家重新对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考察范围人选。体检考察人选名单在潍坊市人力资源和社会保障局网站公布。面谈(面试)时间、地点另行通知。(五)考察和体检1.考察。组成专门考察组，到应聘人员所在学校采取个别谈话、查阅档案、与应聘人员面谈等方式进行。2.体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，按考试总成绩由高分到低分确定考察体检递补人员。(六)公示和聘用1.根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员在潍坊市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。拟聘用人员一经公示，不再递补。2.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。按规定与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。四、管理使用(一)安排岗位。根据市直事业单位岗位情况，统一进行安排。(二)试用期管理。选聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期为12个月。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。博士研究生试用期满，可竞聘副高级专业技术职务。硕士研究生试用期满，可竞聘中级专业技术职务。(三)基层锻炼。参加工作后，统一组织到基层锻炼1-2年(含试用期)。锻炼结束后，一般回市直事业单位工作。对于本人志愿留在基层工作的，可根据工作需要予以安排。(四)后续管理。选聘人员作为党政干部储备人才重点培养，由市委组织部、市人社局统一管理，最低服务年限为5年(含试用期)。对工作表现优秀的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理;对试用期满且考核特别优秀的博士研究生、硕士研究生可在编制职数空缺范围内落实正科级、副科级领导职务。对表现优秀且符合相应资格条件的，可根据工作需要和岗位空缺情况，调任公务员岗位(参照公务员法管理岗位)。五、有关待遇聘用人员工资待遇按有关规定执行。此外，享受以下待遇：1.博士研究生。试用期满考核合格的，一次性发放15万元购房补贴(购房安家时支付)，基层锻炼期间除正常工资津贴补贴外，每人每月发放5000元生活补贴。2.硕士研究生。基层锻炼期间除正常工资津贴补贴外，每人每月发放1500元生活补助。3.本科生。基层锻炼期间除正常工资津贴补贴外，每人每月发放500元生活补助。聘用人员未达到最低服务年限的，需退还发放的购房补贴。选聘工作期间，相关信息、通知均在潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn)发布，请参加选聘人员及时关注，因本人原因错过重要信息而影响选聘的，责任自负。本公告未尽事宜由中共潍坊市委组织部、市人社局负责解释。咨询电话：0536—8358239;0536—8358329网上报名技术咨询电话：0536—8272090中共潍坊市委组织部潍坊市人力资源和社会保障局2019年3月25日附件：1. “优才计划”选聘高校名单“优才计划”选聘高校名单1、重点高校名单清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、厦门大学、山东大学、天津大学、南开大学、西安交通大学、东南大学、武汉大学、上海交通大学、湖南大学、中国人民大学、吉林大学、重庆大学、电子科技大学、四川大学、中山大学、华南理工大学、兰州大学、东北大学、西北工业大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、华中科技大学、中国海洋大学、北京理工大学、大连理工大学、北京航空航天大学、北京师范大学、同济大学、中南大学、中国科学技术大学、中国农业大学、国防科学技术大学、中央民族大学、华东师范大学、西北农林科技大学、中国科学院大学、中国科学院、中国社科院、北京交通大学、北京工业大学、北京科技大学、北京化工大学、北京邮电大学、北京林业大学、北京中医药大学、北京外国语大学、中国传媒大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、北京体育大学、中央音乐学院、中国政法大学、华北电力大学、天津医科大学、河北工业大学、太原理工大学、内蒙古大学、辽宁大学、大连海事大学、延边大学、东北师范大学、东北农业大学、东北林业大学、华东理工大学、东华大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海大学、第二军医大学、苏州大学、南京航空航天大学、南京理工大学、中国矿业大学、河海大学、江南大学、南京农业大学、中国药科大学、南京师范大学、安徽大学、合肥工业大学、福州大学、南昌大学、中国石油大学、郑州大学、中国地质大学、武汉理工大学、华中农业大学、华中师范大学、中南财经政法大学、湖南师范大学、暨南大学、华南师范大学、广西大学、海南大学、西南交通大学、四川农业大学、西南财经大学、西南大学、贵州大学、云南大学、西藏大学、西北大学、西安电子科技大学、长安大学、陕西师范大学、第四军医大学、青海大学、宁夏大学、新疆大学、石河子大学。2、国(境)外院校国(境)外院校范围参照2019年泰晤士高等教育世界大学排名(Times Higher Ecation World University Rankings)前200名。　　附件：2. “优才计划”硕士研究生、本科需求专业“优才计划”硕士研究生需求专业(专业类别)应用经济学类、法学类、社会学类、教育学类、 心理学类、中国语言文学类、新闻传播学类、数学类、化学类、地理学类、海洋科学类、生物学类、系统科学类、机械工程类、材料科学与工程类、动力工程及工程热物理类、电气工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、建筑学类、土木工程类、水利工程类、化学工程与技术类、纺织科学与工程类、交通运输工程类、农业工程类、林业工程类、环境科学与工程类、食品科学与工程类、 作物学类、园艺学类、农业资源利用类、植物保护类、 畜牧学类、兽医学类、林学类、水产类、管理科学与工程类、工商管理类、农林经济管理类、公共管理类

22日,2019山东选调优选计划公告发布,共计划选调435人。其中,今年首次面向北京大学、清华大学进行专额定向选调60人,占总招考人数的13.8%。此外,今年招考新增调剂环节,考生若未进入报考地市考察范围,可申请调剂至其他地市相应空缺职位。根据联创世华联师公研院数据分析,在2019年山东选调优选职位中,省直部门招录30人,市直部门招录345人,北大、清华专额定向选调招录60人。2019年总招考人数较2018年增加73人,增幅达20.2%。此外,招考院校规模继续扩大,较去年新增一所高校“中国科学院大学”。据了解,2019年招考公告中明确提出,对选调职位仍有空缺的,经选调单位提出并征得省委组织部同意,可按人岗相适原则,在征求报考对象本人意愿基础上,按照综合成绩进行统筹调剂。这意味着倘若考生没有进入报考地市考察范围,如果其他地市有相应职位空缺,考生可按照调剂要求进行调剂。公告指出,市级机关录用的选调生,安排到村任职2年。省级机关录用的选调生,安排到村任职1年,之后分别安排到乡镇(街道)、县(市、区)直部门挂职班子成员半年。选调生在村任职期间,履行大学生村官职责,按照大学生村官管理。联创世华联师公研院专家团队提醒,在今年的选调条件中,关于高校范围要求更为严格。除选调高校的分校、独立学院等不列入选调范围外,新增选调高校中与本校(校本部)招生代码不一致的其他校区,也不列入选调范围。据悉,2019年选调优选计划报名时间为3月1日8:30至5日17:00(非专额定向),整体报名时间较去年延长了一天,考生可以有更充足的时间进行职位筛选。考生需注意的是,今年网上报名资格初审时间为24小时,这意味着,考生只有在3月4日17∶00之前进行网上报名,才能确保在资格初审未通过时有机会改报其他职位。网上报名分清时间1.报名时间:①专额定向:2月25日(周一)8:30至2月27日(周三)17:00,登录“山东省2019年选调生优选计划考试报名平台(专额定向)”(http://xdswb.oumacloud.com:9001/sdgwy/)选择填报1个职位,提报资格初审。②非专额定向:3月1日(周五)8:30至3月5日(周二)17:00,登录“山东省2019年选调生优选计划考试报名平台”(http://xdswb.oumacloud.com:9002/sdgwy/)选择填报1个非专额定向选调职位,提报资格初审。2.报名确认:2019年3月15日(周五)前。3.打印准考证:2019年3月29日(周五)前。4.笔试时间:2019年3月30日(周六)09:00—12:00。5.笔试内容:综合测试,成绩实行百分制。6.笔试地点:笔试地点设在济南市。报考人员须携带本人身份证和准考证,按照准考证上确定的时间和地点参加考试。（齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 周国芳 王小涵）

今天，省教育厅发布了《山东省2019年研究生教育国际化项目评议结果公示》（点击文末“阅读原文”，即可查看原文件），《公示》都提到了哪些内容，我们一起来看↓↓↓山东省2019年研究生教育国际化项目评议已经结束，现将结果予以公示，公示期为2019年12月6日至2019年12月12日。2019年山东省博士研究生出国研修项目拟通过名单山东省研究生导师出国访学项目拟通过名单2019年山东省博士研究生参加国际学术交流会议项目拟通过名单任何单位和个人对评审结果如有异议，请以书面形式向省教育厅学位管理与研究生教育处提出。单位提出的异议，须在异议材料上加盖本单位公章，并写明联系人、通讯地址和联系电话。个人提出的异议，须在异议材料上签署真实姓名，并写明本人工作单位、通讯地址和联系电话,省教育厅学位管理与研究生教育处将对相关信息予以严格保密。不符合上述要求的异议，不予受理。地址：济南市文化西路29号邮编：250011联系电话：0531-81916545，81676796转载请按以下格式注明来源↓↓↓

现将山东大学2019年硕士研究生招生考试考生进入复试的初试成绩基本要求公布如下：学术型专业学位专项计划★ 说明★01我校部分学院（中心、所）可能会在学校复试基本要求（分数线）之上调整本学院（中心、所）复试基本要求，考生须同时达到学校复试基本要求和报考学院（中心、所）调整设定的复试基本要求，才能参加报考学院（中心、所）的复试，复试名单将由各学院（中心、所）公布。调整后的复试基本要求将于3月10日左右公布，请考生留意学校及学院网站相关通知。02参加“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“赴外汉语教师志愿者”等项目服务期满、考核合格的考生，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。高校学生应征入伍服义务兵役退役，达到报考条件后，3年内参加全国硕士研究生招生考试的考生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。在部队荣立二等功及以上，符合全国硕士研究生招生考试报考条件的，可申请免试（初试）攻读硕士研究生。参加“选聘高校毕业生到村任职”项目服务期满、考核称职以上的考生，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。教育部下达加分名单后，我校会在网站予以公示，请相关考生复试时提供证明材料。图文来自山大研招

记者从山东省2019年度高校毕业生就业质量年度报告中获悉，2019届我省普通高校毕业生(以下简称“毕业生”)总计61.45万人。其中，非师范类毕业生57.14万人，师范类毕业生4.31万人。截至2019年12月底，全省共有57.39万人落实了工作单位，总体就业率 93.39%，低于上年同期1.03个百分点，全省毕业生就业形势总体平稳。非师范类与师范类毕业生规模——山东省2019届非师范类毕业生共计 57.14 万人，涵盖博士研究生、硕士研 究生、本科、专科(高职)四个学历层次，分布于143所高校和3所研究生培养 单位，来自全国 34个省(直辖市、自治区)。与上年同期比较，非师范类毕业生总人数减少0.5万人，同比下降0.91%。2019 年，山东省31所普通高等学校承担师范类学生培养任务，共有师范类毕业生43098人，较2018届减少401人。非师范类与师范类毕业生结构——2019届非师范类毕业生按学历层次统计，研究生2.26万人(博士0.16万人，硕士 2.11万人)，占3.96%；本科22.73万人，占38.77%;专科32.15万人，占56.27%。截至报告期，2019 届非师范类毕业生共实现就业53.43万人，总体就业率93.50%，低于上年同期1.17个百分点。按学历统计，非师范类毕业生中的博士就业率83.05%，硕士就业率90.88%，本科就业率90.08%，专科就业率96.14%。按学科门类统计，截至报告期，非师范类毕业生中，研究生学历的工学、管理学和经济学3个学科门类的毕业生就业率超过90%；本科学历的农学、工学、艺术学和经济学等6个学科门类毕业生就业率超过90%，其中农学就业率达92.63%；专科19个专业大类就业率均超过 91%。2019届高校师范类毕业生中，研究生4599人，较2018届上升10.18%；本科生24354人；专科生14145人。截至年底，全省师范类研究生、本专科毕业生 39596人实现了就业，总体就业率 91.87%。按学历统计，2019届山东省高校师范类毕业生中，研究生就业率82.84%；本科生就业率92.04%；专科生就业率 94.52%。（大众日报客户端记者 张春晓 马海燕 报道）

硕士最高补贴10万？还有购房补助！网友：学历还是挺“值”的很多考生可能在想我到底要不要考研，考研的优势有哪些？除了提升学历，增加就业机会、提升工资待遇外，研究生还想有人才引进的各项优惠政策，多读几年书其实就是在给自己增值。不信，就一起来看看各城市对于应届生的人才引进政策福利。2019年各城市人才引进政策已出，硕士最高补贴10万？研究生优势大1. 深圳先来说说最吸引年轻人的深圳，人才引进与落户政策很给力。在落户上，只要大专以上学历、满足年龄小于35岁，且缴纳了深圳社保即可申请在深圳落户。最给力的是生活补贴和租房补助，本科学历可补贴15000元，硕士25000，博士30000，关键还是一次性发放！在租房上，提供30万套人才住房解决应届生租房困难，研究生以上学历可优先承租，这在租房很贵的深圳来说，真的是大大的福利。在购房上，研究生以上学历也享有优先购买人才住房权。对于创新和研发型人才则更是优待，最高可提供5000万元的支持，深圳这座年轻的城市公布的人才政策，对你有没有吸引力呢？2.广州广州对于人才引进也是十分重视的，尤其是在住房补助上很友好。对于新引进入户的全日制应届本科生，只需在广州工作满一年，即可获得2万元住房补贴，硕士研究生可获得3万元；博士研究生以及副高级以上专业技术人才，可获得5万元住房补贴。可见，各地为了收揽人才，都是纷纷抛出了人才引进政策这一橄榄枝。3.天津天津在落户政策上本科以上学历可直接落户，在租房补助上也很给力，博士毕业生每年3.6万元，硕士每年2.4万，本科生则是1.2万元。对于高端人才最高将给予1000万元的科研支持和200万元的奖励资助，而且在父母的医疗待遇、子女入学入学上都有相应的资助和政策扶持。4.石家庄石家庄最给力的是落户速度和购房补助。落户政策承诺即报即批，当日则可办结，大专以上学历凭毕业证则可申请。首次购房不限购，且硕士生可领取10万元的一次性购房补贴，学士5万，博士15万，这个政策扶持力度可真不小。在石家庄创业也是有补助的，办理了营业执照且稳定经营半年以上，即可获得1万元的一次性补助，是不是超给力的。5.南京外地应届生来面试就有1000元补贴的南京也是非常欢迎应届生人才的。租房补贴上扶持力度也越来越大，年限从2年改为3年，即毕业3年内在南京工作都能获得与学历相对应的租房补贴，学士每月600元，硕士每月800元，博士每月1000月。除上面这5座城市外，沈阳、郑州、杭州、成都、武汉、长沙、海南、济南等城市也都出台了相应的人才引进政策，在购房补助、住房补贴、创业补助、落户政策都各方面都给予了很大的扶持。如果想了解具体的政策内容，可以去各地的政务大厅或者打联系相关电话进行咨询。尤其是即将毕业的学子们，别因为不了解就职地的相关政策而损失了不少福利。看完小编今天的介绍，只想说高考的学子们努力考上本科是硬道理，当然，考研的学子也要以此为动力，多多加油，毕竟读书真的是很有“钱”途的，学历优势别小瞧！

11日，记者从山东省发改委获悉，按照《山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目管理办法》文件要求，省发改委组织开展了2019年山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目申报和评审工作，研究提出了2019年山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目支持计划，经省人才工作领导小组审定，现予公示。如有异议，可向省发展改革委反映情况，联系电话：0531-86191933，86191943。公示期：2019年4月11日—4月19日（齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 韩晓婉）

近日，省人力资源社会保障厅组织了2019年度鼓励社会力量引进高层次人才奖励评审工作，遴选确定46名个人和2家机构为拟奖励对象。为进一步增强工作透明度，广泛征求各方意见，接受社会监督，现将拟奖励对象（名单附后）予以公示，公示期为2020年4月26日—4月30日，标准参照《山东省鼓励社会力量引进高层次人才奖励实施办法》（鲁人组发〔2016〕36号）执行。（齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 王小涵）