山东研究生招聘

2020年烟台市市直事业单位面向“双一流”高校毕业生公开招聘急需紧缺人才简章按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，2020年烟台市市直事业单位面向“双一流”高校毕业生公开招聘急需紧缺人才100名。现公告如下:1招聘范围“一流大学建设高校”全日制应届本科及以上毕业生（含3年择业期内未曾落实工作单位的毕业生）、“一流学科建设高校”一流学科全日制应届硕士及以上研究生（含3年择业期内未曾落实工作单位的毕业生）， “一流大学建设高校”和“一流学科建设高校”一流学科详见附件1，“双一流”高校及学科名单如有变化以官方网站最新公布为准；符合条件的2021年毕业生可以报考。2招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。(三)应聘人员须为1984年8月14日（含）以后出生。(四)身心健康、符合事业单位聘用体检标准。(五)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书。(六)具备招聘简章要求的其他所有资格条件。除2021年毕业的全日制普通高校毕业生学历证书、相应学位证书应于2021年7月底前取得外，其他应聘人员的学历证书、相应学位证书，均须于2020年8月13日（含）之前取得。已经就业或签订就业协议书的须提供具有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明，3年择业期内未曾落实工作单位的应聘人员需提交择业期内未曾落实工作单位的个人书面承诺。应聘人员不得选择有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。在读全日制普通高校学生（应届毕业生、2021年毕业生除外），现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生（应届毕业生、2021年毕业生除外）不能用已取得的学历学位作为条件应聘。定向培养生、委托培养生以及独立学院毕业生，不得应聘。烟台市机关事业单位在编人员以及实行控制总量备案管理人员不得应聘。符合条件的香港和澳门居民中的中国公民可以应聘。符合条件的取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，也可以应聘。根据教育部办公厅、中组部办公厅、人社部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》文件精神，2017年以后录取的非全日制研究生学历、学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。3报名招聘岗位均为9级管理岗位。报名采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。（一）报名时间报名时间：2020年8月14日9:00-8月17日16:00；查询时间：2020年8月14日12:00-8月18日11:00；报名网址：烟台市人力资源和社会保障局门户网站。（二）具体要求1.网上报名：应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合招聘范围、招聘条件后再进行网上报名。应聘人员登录指定的报名网站网上报名系统（首次登陆需注册，因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决），然后输入身份证号、密码、验证码进入网上报名系统，根据“报考状态”的流程提示如实、准确填写相关个人报考信息，上传本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空间小于20K）和高等教育各学段学历、学位证书照片，没有发放毕业证书和学位证书的提供相应学段就业推荐表、学校相关部门出具的学历（专业）学位证明或教育部学籍在线验证报告之一（照片），择业期内人员提供3年择业期内未曾落实工作单位的个人书面承诺照片（上述照片应为jpg格式，占用空间小于1M），上传的照片应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用有效期内二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报名系统于8月17日16:00自动禁止应聘人员提交（修改）报名信息。为保证报名顺畅，建议使用360浏览器极速模式。2.网上初审：根据应聘人员网上提交的信息资料，对3小时前应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。网上报名期间，专人接听咨询电话，提供咨询服务。应聘人员可在网上提交（修改）报考信息3小时后至8月18日11时前登录报名网站，查询报名资格初审结果。留存通过资格初审人员的报名信息，供现场资格审查时参考。应聘人员对报名初审结果持有异议，可在8月18日15:00前向指定的报名期间复核电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间审核人员无法直接获得应聘人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果。3.通过报名资格初审的应聘人员登录报名网站下载打印《烟台市市直事业单位面向“双一流”高校毕业生公开招聘急需紧缺人才报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加现场资格审查时使用，具体打印时间另行通知）。本次招聘不设开考比例，不收取考务费。4资格审查对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。通过网上初审的应聘人员，须参加现场资格审查（组织初试时，通过网上初审、初试进入现场资格审查范围的应聘人员也须参加现场资格审查）。现场资格审查时间、地点等具体事项请登录烟台市人力资源和社会保障局门户网站查询。现场资格审查需要提交的相关证明材料见本简章附件2。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消考试资格。初试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，不再递补。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，现场资格审查、考试和体检时应聘人员须主动出示山东省电子健康通行码、《应聘人员健康承诺书》（附件4）《应聘人员健康管理信息采集表》（附件5），接受体温测量，查验合格后方可进入，疫情防控注意事项详见本简章附件2。5考试招聘考试采用直接面试的方式。面试（初试）成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。（一）初试1.初试科目和时间网上初审通过人数超过300人时，经招聘主管机关同意可增加初试环节。初试采用笔试的方式进行，初试科目为综合测试。初试成绩达不到60分的，不得进入面试。初试结束后，初试成绩、初试成绩合格线在报名网站查询。初试成绩不带入面试。初试准考证打印、初试时间等有关事项请关注烟台市人力资源和社会保障局门户网站。2.进入面试人员的确定不组织初试时，通过网上初审和现场资格审查即确定为进入面试人员。组织初试时，通过网上初审进入现场资格审查范围人员从达到初试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍由高分到低分依次确定。进入现场资格审查范围人员最后一名初试成绩并列的，一同进入现场资格审查范围；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入现场资格审查范围。通过现场资格审查并领取面试通知书的人员，应按规定参加面试。面试人员名单在烟台市人力资源和社会保障局门户网站公布。（二）面试面试采用结构化面试方式进行，面试成绩于本场面试结束后现场公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为70分，不足70分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知（请关注烟台市人力资源和社会保障局门户网站）。面试成绩相同且影响聘用的, 则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入体检考察范围人员。根据面试成绩，由高分到低分按照1：1.5比例确定进入体检考察范围人员名单，进入体检考察范围人员名单在烟台市人力资源和社会保障局门户网站公布。6体检与考察进入体检考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行体检、考察。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由招聘主管机关负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由应聘人员负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。经体检、考察合格的人员，在烟台市人力资源和社会保障局门户网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，选岗后由招聘单位按规定办理聘用手续。体检、考察不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对公示前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入体检考察范围的人员中依次等额递补，公示后不再递补。公示后根据机构编制部门确定的招聘单位和招聘数量，招聘主管机关组织拟聘人员按照面试成绩由高分到低分的顺序，采取高分先选的方式确定具体用人单位并当场签订就业协议，签订协议时应届毕业生和2021年毕业生须提交《毕业生就业协议书》和《毕业生就业推荐表》原件，3年择业期内未曾落实工作单位的须提交报到证原件。拟聘用人员应服从组织安排。如选岗后招聘计划有空缺，对面试成绩超过70分且体检、考察合格的应聘人员，招聘主管机关按照人岗相适、双向选择原则，由高分到低分进行调剂。应聘人员不服从调剂的视为放弃。按照调剂结果对拟聘用人员进行公示。7聘用办理聘用手续，由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，按人事管理权限报招聘主管机关备案。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。未取得简章要求的学历证书、相应学位证书的2021年毕业生须取得证书后方可办理备案、入职手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。8其他应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。事业单位公开招聘严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本简章由烟台市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0535-6905229报名期间复核电话：0535-6783596报名期间技术支持电话：0535-6683333监督电话：0535-6783596报名、招聘信息公告公示网站：烟台市人力资源和社会保障局门户网站点此获取附件中共烟台市委组织部中共烟台市机构编制委员会办公室烟台市人力资源和社会保障局2020年8月6日

山东交通学院2019年公开招聘工作人员（硕士研究生）简章：拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员150名，初级管理岗位工作人员3名。报名时间为3月19日起7个工作日内。每人限报一个岗位。山东交通学院2019年公开招聘工作人员（博士研究生）简章：拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员79名，高级专业技术岗位工作人员8名。报名时间为3月19日起7个工作日内。每人限报一个岗位。（齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 周国芳 王小涵）

齐鲁晚报济南12月22日讯（记者 郭立伟）12月22日，2019年全国硕士研究生招生考试正式开始。今年,全国硕士研究生招生考试报名人数为290万，我省34个报考点准考考生为254486人。根据山东省教育招生考试院公布的数据, 2019年考研我省34个报考点准考考生为254486人，比2018年增加40683人，增幅为19%。我省今年共有36个招生单位招收硕士研究生，报考我省招生单位人数为133052人，比去年增加20259人，增幅为18%。在山东大学中心校区考点，记者从参加的考生了解到，今年参加考研的考生中，非应届生仍然占了较大比例，自2017年教育部将非全日制纳入统考后，考研人数增加较为明显。“政治科目主要考当下热点，比如改革开放、中国外交等，都是平常备考的题目。”济南大学的考生小常告诉记者。伴随着考研人数增加，不少高校也在稳步扩大研究生招生规模。近日，《2019年全国研究生招生调查报告》发布，根据《报告》，从一流大学公布的2019年招生计划看，42所一流大学建设高校中有28所高校大幅增加招生计划。例如，复旦大学从2017年开始增加招生计划800人， 2018年招生计划与2017年基本持平，在2019年招生计划数又增加700人，达到6300人。近几年，高校中接收推免生的比例在提高。例如，浙江大学2019年接收推免生占比达54%;北京大学2019年粒子物理与原子核物理、保险硕士、统计学等专业只招收推免生，推免比例达到100%;复旦大学固体力学、一般力学与力学基础专业推免比例达到100%。省内的山大，近年来推荐免试研究生的接收比例占全日制硕士研究生招生人数的40%左右。

齐鲁网济南9月27日讯（记者 王春令）又一批省属事业单位招聘开始啦！这次，枣庄学院、泰山医学院、烟台大学、曲阜师范大学4所大学同时招聘，共招聘321个岗位。其中，招博士研究生222人，硕士研究生99人。这次可不要嫉恨学历要求啦，人家可是大学招聘啊！枣庄学院-35人一、招聘岗位枣庄学院拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员35人。二、招聘要求岗位设置及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。三、岗位报名报名方式:采取发送电子邮件的方式报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《枣庄学院2017年公开招聘工作人员信息登记表》（附件2），并将《枣庄学院2017年公开招聘工作人员信息登记表》扫描件、个人简历的电子版（PDF格式）及其他报名材料电子版以压缩包方式发送至6778@vip.163.com（压缩文件大小不超过30MB），电子邮件名称的主题词格式为“岗位名称+学位学历+毕业学校+姓名”。如：“教师1+硕士研究生+山东大学+李**”。报名时间：自信息发布之日（26日）起7个工作日内。四、联系方式地址：山东省枣庄市北安路1号枣庄学院人事处邮编：277160电话：0632-3785936电子邮箱：6778@vip.163.com联系人：王老师详情点击→枣庄学院2017年公开招聘工作人员简章泰山医学院-78人拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员78人。应届毕业生需能按时毕业并取得相应学历学位证书；应聘人员年龄在40周岁以下（1976年9月26日以后出生）；符合岗位所需的条件要求，详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。报名方式：采用网上报名的方式，应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《泰山医学院公开招聘工作人员报名表》（附件2），连同其他报名材料以附件形式发送至各二级招聘单位电子信箱（详见附件1），同时发送至电子信箱tsyxyrczp@163.com（邮件主题栏为“姓名，应聘岗位名称，应聘专业”，如：王**，教师1、生理学专业）。联系人：曹老师、何老师、赵老师、魏老师地址：山东省泰安市长城路619号泰山医学院人事处邮编：271016电话：（0538）6229961E-mail:tsyxyrczp@163.com详情点击→泰山医学院2017年公开招聘工作人员简章烟台大学-178人烟台大学拟面向社会公开招聘工作人员178名，其中，高级专业技术岗位工作人员2名，中级专业技术岗位工作人员176名。应聘高级岗位的年龄在55周岁以下（1961年9月26日以后出生），应聘中级岗位的年龄在45周岁以下（1971年9月26日以后出生）；符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。报名方式：应聘人员一律采取电子邮件形式报名，邮件标题格式：姓名+毕业院校+专业+应聘岗位，例如，张三+烟台大学+民商法+教师岗位1。电子邮箱：ytdxrsc@126.com。联系人：邱老师联系电话：0535-6902433邮箱：ytdxrsc@126.com详情点击→烟台大学2017年公开招聘工作人员简章曲阜师范大学-30人拟面向社会公开招聘工作人员30名，均为初级专业技术岗位工作人员。年龄应在40周岁以下（1976年9月22日以后出生）；符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。报名方式:报名采取电子邮件投递的方式进行，每人限报一个岗位，报名期限内未成功发送报名邮件人员一律视为自动放弃报名。符合岗位条件的应聘人员，在规定时间内如实填写、提交相关个人信息资料并将《曲阜师范大学2017年公开招聘报名登记表及诚信承诺书》（附件2）及《曲阜师范大学2017年公开招聘应聘人员信息简表》（附件3）以附件的形式一次性同时发送至“各岗位报名邮箱”及“rsk6483@vip.126.com”，各岗位报名邮箱见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）备注栏，邮件标题为“岗位名称+姓名”。自信息发布之日（22日）起7个工作日内。联系人：郭老师联系电话：0537-4456483通讯地址：山东省曲阜市静轩西路57号曲阜师范大学人事处邮编：273165详情点击→曲阜师范大学2017年公开招聘工作人员简章

本文转自【大众网】；中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅等13部门关于做好2020年高校毕业生就业工作的通知各市党委组织部、编办和政府人力资源社会保障局、教育(教体）局、公安局、民政局、财政局、水利(水务)局、农业农村局、卫生健康委、国资委、征兵办公室，共青团各市委，各高等院校: 为深入贯彻落实习近平总书记关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的重要指示精神，全面落实党中央、国务院以及省委、省政府关于应对疫情做好高校毕业生就业创业工作的各项决策部署，现就做好2020年我省高校毕业生就业工作通知如下： 一、加大力度吸引毕业生来鲁留鲁。全省全面放开对高校在校生、毕业生的落户限制，全省16市均可先落户后就业。实施“就选山东”高校毕业生就业服务行动。深入开展“山东—名校人才直通车”活动，建立直通车引才服务队。创新人才招录招聘方式，优化空中宣讲、远程面试、网上签约等新模式。为留学回国毕业生开通就业服务“绿色通道”。加大“青鸟计划”实施力度，通过征集优质岗位、举办专场招聘、建设“青鸟驿站”等措施，为高校毕业生提供有针对性的就业服务。鼓励各地结合实际出台降低高校毕业生生活成本的措施，吸引省外高校毕业生来鲁就业，促进省内高校毕业生留鲁发展。 二、拓宽就业渠道。扩大硕士研究生招生规模，2020年研究生招生计划增加到不少于32000人；争取国家支持，挖掘我省高校办学潜力，努力扩大专升本招生规模。加大中小学、幼儿园教师招聘力度，支持鼓励优秀高校师范毕业生优先从事教育教学工作。国有企业今明两年努力扩大高校毕业生招聘规模，新增岗位招聘应届毕业生比例不低于50%，不得将在本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。2020年3月11日至12月31日，中小微企业招用毕业年度高校毕业生、签订1年以上劳动合同并办理就业登记的，每招用1人，给予最高1000元一次性吸纳就业补贴，招用同一名高校毕业生的只补贴1次，所需资金从就业补助资金中列支。鼓励各地针对择业期内离校未就业高校毕业生开发设置基层公共管理和社会服务岗位。允许部分专业高校毕业生免试取得相关职业资格证书。畅通民营企业专业技术职称评审渠道。 三、鼓励毕业生到基层就业。今明两年进一步加大基层服务项目招募规模，2020年招募“西部计划”900人，“三支一扶”计划2000人。将“三支一扶”计划招募范围放宽到28周岁以下的高校毕业生，可根据岗位特点和基层需求将学历要求放宽到专科，允许设有村委会的街道办事处参照乡镇在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。加大基层机关招录应届毕业生力度，县级以下机关定向招录1000名左右应届毕业生，鼓励引导毕业生向基层流动。大学生、高校毕业生新兵征集比例提至义务兵征集任务数的80%、25%。 四、支持创新创业。推进创业教育和创业培训向高校毕业生全覆盖。鼓励各地设立高校毕业生（大学生）创业基金。持续开展“山东大学生十大创业之星”评选活动。全省各级统筹现有资金政策扶持不少于20000名毕业五年内高校毕业生自主创业。 五、加大就业帮扶。实施大学生一次职业技能培训、一次创业能力培训、一次就业能力实训，“三个一”能力培养计划。支持湖北籍高校毕业生留鲁就业创业，对我省高校湖北籍2020届高校毕业生给予1000元一次性求职创业补贴，所需资金从就业补助资金中列支。各高校要对2020届湖北籍高校毕业生、建档立卡贫困家庭毕业生、身体残疾毕业生等群体提供“一对一”帮扶，有针对性地开展就业岗位推送工作，确保初次就业率不低于全校平均水平。各地要对离校未就业高校毕业生至少提供一次免费职业介绍、创业咨询、技能提升服务。扩大就业见习规模，2020年组织不少于30000人参加就业见习，支持企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位，见习期限由各市研究确定。对因疫情影响见习暂时中断的，相应延长见习单位补贴期限。2020年12月31日前与参加就业见习的高校毕业生签订劳动合同的，见习期未满，给予见习单位剩余期限见习补贴（不得与一次性吸纳就业补贴、高校毕业生社会保险补贴、一次性创业岗位开发补贴重复申领）。对见习期满仍未实现就业的，可根据本人意愿适当延长见习期（延长时间最长不超过3个月且见习期总长不超过12个月），并相应延长见习单位补贴期限，该项政策截止时间为2020年12月31日。对见习期满留用率达到50%以上的见习单位,见习补贴标准提高10%。 六、做好就业创业指导。各高校要设置就业指导课程，组织就业服务专家解答毕业生求职就业问题，提供就业指导和心理辅导在线咨询。建立职业指导师联系毕业班制度，每个班要指定一名职业指导师。各高校要建立就业创业服务工作站，由设区的市人力资源社会保障部门在工作站配备人社服务专员，帮助高校毕业生求职创业。 七、提高就业服务质效。加强公共就业人才服务机构对高校毕业生的服务能力建设。简化毕业生就业手续，推广使用电子报到证，推出一批就业服务“秒办”“简办”事项。大力推广网上就业服务平台，实现网上招聘所有院校（含技工院校）全覆盖、招聘服务实现每位高校毕业生全覆盖。对延迟离校的应届高校毕业生，相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限，各地人力资源社会保障公共就业和人才服务机构应积极做好高校毕业生个人档案托管服务。离校未就业毕业生在择业期内可根据本人意愿将户口、档案在学校保留或转入生源地公共就业人才服务机构，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关就业手续。 八、规范就业市场。各级人力资源社会保障部门、教育部门要加强毕业生就业管理工作，进一步优化就业市场环境。消除各类就业歧视，为全日制和非全日制毕业生提供同等就业机会。建立用人单位信息审核机制，建立黑名单和第三方投诉渠道，确保招聘单位岗位信息真实准确。加强就业数据统计，切实保护毕业生就业权益。各高校要严格遵守就业签约工作“四不准”要求，对发现的弄虚作假行为，要依法依规对相关责任人员严肃问责。 九、强化组织领导。各市各部门要切实履行就业属地责任，把做好高校毕业生就业创业工作作为重要政治任务，健全就业工作目标责任制。各高校要落实毕业生就业“一把手”工程，保障“机构、场地、人员、经费”四到位，加强就业创业指导、做好就业服务，确保2020届毕业生就业水平不降低。 中共山东省委组织部 中共山东省委机构编制委员会办公室 山东省人力资源和社会保障厅山东省教育厅 山东省公安厅 山东省民政厅 山东省财政厅 山东省水利厅 山东省农业农村厅 山东省卫生健康委员会 山东省人民政府国有资产监督管理委员会 山东省人民政府征兵办公室 共青团山东省委 2020年4月30日

齐鲁网·闪电新闻5月21日讯 山东近日印发了《“六保三促”工作方案》，而其中，《保居民就业工作方案》推出了一系列促进高校毕业生就业的政策，将进一步鼓励企业吸纳高校毕业生就业，扩大三支一扶招聘规模，提高大学生、大学毕业生新兵征集比例，扩大2020年硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。在产业发展上，开展重大产业就业影响评估，明确重要产业规划带动就业目标，优先投资就业带动能力强、有利于农村劳动力就地就近就业和高校毕业生就业的产业。重点加大高校毕业生就业促进力度。一是鼓励企业吸纳。扩大国有企业招聘高校毕业生规模，对招用毕业年度高校毕业生的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴。二是扩大“三支一扶”计划招募规模。允许部分岗位招募专科毕业生。三是扩大就业见习规模。对2020年12月31日前与参加就业见习的高校毕业生签订劳动合同的，见习期未满，给予见习单位剩余期限见习补贴。四是扩大入伍招生规模。提高大学生、大学毕业生新兵征集比例，扩大2020年硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。五是促进湖北籍高校毕业生就业创业。对我省高校湖北籍2020届高校毕业生给予1000元一次性求职创业补贴。另外，加强困难人员就业援助，阶段性减免社保费期间，企业吸纳就业困难人员的社会保险补贴期限可顺延；支持各县（市、区）开发一批临时性公益岗位，给予岗位补贴和社会保险补贴，补贴期限最长不超过6个月。同时，强化培训。一是大力实施职业技能提升行动，年内完成补贴性培训100万人次以上。二是扩大以工代训政策覆盖面。对中小微企业吸纳离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业，并开展以工代训的，可根据吸纳就业人数给予企业职业培训补贴。闪电新闻记者 张洪波 报道【来源：闪电新闻】版权归原作者所有，向原创致敬

4月28日，山东省人社厅发布山东农业工程学院2019年公开招聘工作人员简章(长期招聘岗位)，94个岗位虚位以待。（一）招聘岗位和人数根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)要求，结合工作需要，山东农业工程学院拟面向社会公开招聘高级专业技术岗位工作人员15人、博士中级专业技术岗位工作人员79人，岗位及条件详见下表（点击可放大）（二）报名与资格审查1.报名报名方式：符合条件的应聘人员在规定的时间内填写《山东农业工程学院公开招聘工作人员报名登记表》，电子邮件名称的主题词格式为：应聘岗位+学历层次+专业+姓名”(如：教师1+博士研究生+思想政治教育+张某)，附件及单份材料的命名格式均为：应聘岗位+学历层次+专业+姓名+材料名称(如：教师1+博士研究生+思想政治教育+张某+报名表)，附件不超过5MB。连同个人详细简历及其他报名材料以附件形式发送至报名指定邮箱(sdaeursc@126.com)。其他报名材料包括：(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证等扫描件;(2)全日制普通高校毕业生应聘的，提交就业推荐表扫描件，能够正常毕业，并于2019年12月31日前取得相应学历学位证书;(3)海外留学人员应聘的，提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;(4)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;(5)要求中共党员的岗位需要提供中国共产党党员组织关系证明;(6)招聘岗位有研究方向要求的，须同时提交学校相关主管部门出具的研究方向证明扫描件、加盖公章的读研究生期间成绩单扫描件、读研究生期间发表的学术论文和毕业论文(封面、目录、摘要)等相关证明材料扫描件;(7)对本科阶段所学专业有要求的岗位还需提供本科毕业证书、学士学位证书。以上所有材料报名可提供影印件或扫描件，原件及复印件等须在现场审核时提供。报名时间：此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起15个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2019年12月31日。学校将于每月月初在学校官方网站通报岗位空余情况，供应聘人员参考。2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。来源：大众日报·海报新闻

齐鲁网·闪电新闻9月20日讯 今天，山东省教育招生考试院发布了，2021年山东省硕士研究生招生各市招生考试机构和招生单位联系方式，想考研的朋友收藏好。来源：山东省教育招生考试院闪电新闻记者 王乾峰 济南报道

齐鲁网·闪电新闻5月21日讯 山东近日印发了《“六保三促”工作方案》，而其中，《保居民就业工作方案》推出了一系列促进高校毕业生就业的政策，将进一步鼓励企业吸纳高校毕业生就业，扩大三支一扶招聘规模，提高大学生、大学毕业生新兵征集比例，扩大2020年硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。在产业发展上，开展重大产业就业影响评估，明确重要产业规划带动就业目标，优先投资就业带动能力强、有利于农村劳动力就地就近就业和高校毕业生就业的产业。重点加大高校毕业生就业促进力度。一是鼓励企业吸纳。扩大国有企业招聘高校毕业生规模，对招用毕业年度高校毕业生的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴。二是扩大“三支一扶”计划招募规模。允许部分岗位招募专科毕业生。三是扩大就业见习规模。对2020年12月31日前与参加就业见习的高校毕业生签订劳动合同的，见习期未满，给予见习单位剩余期限见习补贴。四是扩大入伍招生规模。提高大学生、大学毕业生新兵征集比例，扩大2020年硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。五是促进湖北籍高校毕业生就业创业。对我省高校湖北籍2020届高校毕业生给予1000元一次性求职创业补贴。另外，加强困难人员就业援助，阶段性减免社保费期间，企业吸纳就业困难人员的社会保险补贴期限可顺延；支持各县（市、区）开发一批临时性公益岗位，给予岗位补贴和社会保险补贴，补贴期限最长不超过6个月。同时，强化培训。一是大力实施职业技能提升行动，年内完成补贴性培训100万人次以上。二是扩大以工代训政策覆盖面。对中小微企业吸纳离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业，并开展以工代训的，可根据吸纳就业人数给予企业职业培训补贴。闪电新闻记者 张洪波 报道