山东省现代教育科学研究院

00:41齐鲁网·闪电新闻6月13日讯 13日上午，“现代制造业数字化转型升级”论坛暨山东省教育科学研究院与山东科技职业学院共建“双高计划”建设研究实践基地揭牌仪式在山东科技职业学院举行。“双高计划”（中国特色高水平高职学校和专业建设计划）建设研究实践基地将聚焦教育科研人员研究能力提升培训、教育教学成果奖培育等方面，进一步加强我省新时代教育科学研究工作，聚焦职教高地、职教本科试点、产教融合、双高计划项目建设等进行理论研究和实践探索，以理论研究与实践探索服务于山东省职业教育创新发展高地建设，实质性推进国家“双高计划”项目建设。山东省教育厅总督学邢顺峰、山东省工业和信息化厅副厅长王新生、山东省教育科学研究院院长申培轩、中国纺织服装教育学会常务副会长倪阳生、山东省学生就业创业教育咨询中心主任王志刚、潍坊市教育局局长徐友礼、潍坊市教育局二级调研员李广敬、山东科技职业学院党委书记郑德前出席揭牌仪式，山东科技职业学院党委副书记、院长刘桂玉主持。会上，申培轩和刘桂玉代表双方院、校签约。邢顺峰在讲话中指出，推进我省职业教育提质培优、增值赋能，高质量推进“双高计划”建设，离不开理论研究与实践，此次山东省教育科学研究院与山东科技职业学院共建“双高计划”建设研究实践基地，正是山东科技职业学院充分发挥示范引领作用，聚焦“双高计划”建设理论研究与实践这个“小切口”做出的“大文章”，也是以理论研究与实践服务于山东省职业教育创新发展高地建设，实质性推进国家“双高计划”项目建设的重要举措。基地成立后，希望山东省教育科学研究院与山东科技职业学院能够“握指成拳”，聚焦教育科研人员研究能力提升培训、教育教学成果奖培育等方面切实开展务实合作，共同把“双高计划”建设理论研究与实践这盘“棋”下实、下好，力争把基地建设成为凝聚全省职教理论研究专家的“人才库”和全省“双高计划”建设的理论智库，为推进我省教育科研事业的持续繁荣做出新的更大的贡献。省教育厅将继续支持学院“双高计划”建设，把学院建设成特色鲜明、优势突出的一流高职院校。王新生在讲话中指出，职业教育与经济社会发展密切相关。在全省大力实施新旧动能转换重大工程的重要时期，山东科技职业学院与山东省教育科学研究院共建“双高计划”建设研究实践基地，这是深入贯彻落实省委省政府新旧动能转换重大战略、积极融入山东省职业教育创新发展高地建设的重要举措。希望山东科技职业学院以全力建设“双高计划”项目为统领，与山东省教育科学研究院加强沟通、积极推进，统筹建立起较完善的教育科研工作领导机制、运行机制和保障机制，全面构建起与国家“双高计划”建设相适应的教育科研模式，全力打造我省高职教育研究新高地、新样板。省工信厅将始终坚持在资源、政策等各个方面给予学院全力支持，研究、制定促进和鼓励“双高计划”建设研究实践基地的扶持政策和落实措施。郑德前表示，学院作为国家“双高计划”建设院校，与山东省教育科学研究院一起共建“双高计划”建设研究实践基地，这是以理论研究与实践服务于山东省职业教育创新发展高地建设，实质性推进我省国家“双高计划”项目建设的应有之义。基地成立后，学院将在省教育厅、省工信厅和潍坊市委市政府的大力支持下，与省教育科学研究院切实加强合作，充分发挥双方优势，推进协同创新，合作开展项目研究、成果培育、成果申报，共同打造高水平研究团队，争取多出高水平成果、多产高质量成果，全力打造教育科研特色和品牌，为建设区域有影响的职教智库，服务全省职业教育创新发展高地建设干在实处、走在前列。据介绍，山东科技职业学院多年来聚焦高质量发展，秉承“育致用英才 铸职业未来”办学理念，坚持面向市场、服务发展、促进就业，走产学研协同育人道路，构建起知识传授、技能训练、创新实践、素质养成、价值积累“五位一体”人才培养体系，实施职场化教学，培养了大批德才兼备的高素质技术技能人才，为区域经济社会发展和产业转型升级提供了强有力的人才支撑和智力支持。下一步，学院将认真履行基地建设与运行的各项职责，着眼于全省“双高计划”建设，联合区域优秀职教研究专家，配备精干的研究人员与管理人员，全力做好新时代职业教育高质量发展的研究与实践工作，不断完善体制机制和组织形式，努力将基地打造成为新型教育智库和高水平教育教学研究机构，努力建设高素质创新型科研队伍，催生一批优秀教育科研成果，为服务我省“双高计划”建设和国家职业教育创新发展高地建设提供更大的理论支持和智力支撑，为我省“双高计划”建设、职教创新发展高地建设作出应有的贡献。“现代制造业数字化转型升级”论坛由学院党委副书记丁文利主持。山东科技职业学院聚焦新时代现代制造业发展，特邀西门子(中国)有限公司山东数字化业务总监孙峰、富士康工业互联网股份有限公司副总裁李胜民、歌尔股份有限公司智能制造创新中心总监李林光三位企业专家做专题报告。三位专家分别以《西门子智能制造生态圈与人才培养》、《数字转型 智见未来》、《歌尔数字化转型探索与实践》为主题，阐述了我国新时代现代制造业数字化转型升级的发展情况，也对现代制造业发展的人才需求进行了分析，对职业教育在新时代，如何提升人才培养质量和服务社会能力，提供了很好地思路。闪电新闻记者 李涛 潍城台 庞凯 通讯员 李晨歌 潍坊报道【来源：闪电新闻】版权归原作者所有，向原创致敬

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 李德领 通讯员 步翠岭 秦廷亭为进一步推动县域基础教育治理体系和治理能力现代化，诊断学校发展现状，了解高中生涯规划课程实施存在的问题，更好地推动高中育人范式转型，8月27-28日，山东省教育科学研究院副院长曾庆伟，主任、副研究员唐文秀，山东师范大学教育学部副教授朱忠琴等一行七人来菏开展专题调研。此次调研采取集体访谈和个别访谈相结合的形式开展。27日下午，在市教育局四楼会议室，调研组重点围绕“新高考改革效果”等问题进行了集中座谈。市教育局总督学刘洪杰，市教科院院长秦清春、副院长朱启勇、中学教研室副主任夏东军、生涯规划教研员吕富蕾，菏泽一中、各县区主要高中和牡丹区、单县、东明、巨野县职业中专的业务校长、负责生涯规划课程的主任等40余人参加了座谈。各高中学校校长分别结合今年高考录取情况和具体案例，就“学生在新高考志愿填报中遇到的跟选科有关的问题或障碍”、“新高考对选科走班的启示和各类组合优劣势”、“选科给教学带来的挑战及造成的教学困难”、“生涯规划课程的实施情况”等议题畅所欲言。曾庆伟结合新高考改革政策，指出了菏泽市在优秀生的培养方面存在的关键问题并提出了指导性建议，解答了各学校提出的困惑和问题，分析了高中课程改革的方向和职业高考政策等。刘洪杰、秦清春等表示，今年是菏泽市“提升教育质量年”，今后将借助省教科院对菏泽的支持全力提升高中教育教学质量。吕富蕾汇报了菏泽市生涯规划课程实施情况。8月28日曾庆伟一行赴曹县、单县进行实地调研。上午，调研组听取了曹县一中校长张振栋关于教学改革、新高考研究、学校未来发展方向等方面的汇报，与级部主要负责人及教师代表就“选课走班”背景下教师和学生的评价问题等进行了深入交流，曹县教体局副局长田浩运全程参与了调研访谈。下午，调研组在单县教研室主任杨公平陪同下与单县职业中专负责人进行了深入交流。

为加强我省现代学徒制试点工作的研究与指导，进一步深化产教融合，校企合作，提高技术技能人才培养质量，更好服务于山东新旧动能转换综合试验区建设，山东省教育厅日前发布《关于成立山东省现代学徒制工作专家指导委员会、设立专家库(2018-2022)的通知》，成立山东省现代学徒制工作专家指导委员会（简称“专委会”）、设立专家库（2018-2022年）。据介绍，专委会在省教育厅职业教育处指导下，开展现代学徒制理论研究、指导实践探索；围绕推进和推广现代学徒制开展咨询、指导、培训、评估、检查、成果推广和促进交流等活动。专家库由专委会负责维护。主要工作包括：1.开展现代学徒制的理论研究，组织管理研究课题，推进探索实践。2.依托试点院校，成立与新旧动能转换十强产业相关的10个现代学徒制工作专家指导委员会分委会，增强对山东新旧动能转换综合试验区建设的服务力度。3.参与省和国家现代学徒制新增试点遴选推荐工作。负责省和国家现代学徒制试点项目或单位年度检查和总结验收等相关工作。4.开展现代学徒制专项培训、经验交流，宣传和推广优秀案例成果；开展咨询服务，督查指导试点工作。5.推动现代学徒制国际、国内合作与交流。6.省教育厅职业教育处委托的其他工作。专委会组织形式是：专委会委员和专家库入库初始人员由各市教育局、有关高等职业院校推荐产生。专委会设主任委员1人、副主任委员5人、秘书长1人。专委会秘书处设在烟台市职业教育研究室。专委会制订《现代学徒制专家委员会章程》（简称《章程》），依据《章程》开展活动、结合工作需要调整优化专委会及专家库结构。专委会秘书处负责专委会的日常工作。专委会的副主任委员和秘书长由主任委员提名、按照《章程》选举确定。专委会委员和专家库专家所在单位要为专家参加专委会工作提供相应支持。附：山东省现代学徒制工作专家指导委员会（2018-2022）组成名单主 任：申培轩 山东省教育科学研究院副主任：段 威 烟台市职业教育研究室丁文利 山东科技职业学院冯新广 日照职业技术学院温金祥 烟台职业学院王泗卷 青岛市教育局秘书长：段威（兼）烟台市职业教育研究室委 员：毕于民 泰山职业技术学院于纪玉 山东水利职业学院孔宪思 青岛职业技术学院姜义林 淄博职业学院祝瑞花 山东职业学院 徐 红 山东省商业职业技术学院孙志春 济宁职业技术学院刘 祥 滨州职业学院王祖莉 威海职业学院周其虎 山东畜牧兽医职业学院王平嶂 济南职业学院刘玉祥 寿光市职业教育中心学校徐洪祥 聊城职业技术学院董伟伟 山东国子软件股份有限公司秦 晔 济南二机床集团有限公司山东省现代学徒制专家库（2018-2022年）入库专家名单（70人）（按照姓氏笔画顺序排列）于伟海 烟台市教育局牛同训 山东工业职业学院孔祥峰 烟台经济学校孔宪思 青岛职业技术学院王灿利 泰安市岱岳区职业中专王道波 山东商务职业学院王 辉 青岛市教育科学研究院王化中 聊城高级工程职业学校王利明 烟台市职业教育研究室王平嶂 济南职业学院王 前 临沂电力学校王泗卷 青岛市教育局王永浩 烟台汽车工程职业学院王祖莉 威海职业学院卢 杰 莱芜职业中等专业学校司继明 淄博市职业教育院吕鹏飞 德州交通职业中等专业学校吕雪梅 青岛烹饪职业学校校长刘德志 东营职业学院曲畅游 山东药品食品职业学院孙 红 鲁中中等专业学校孙焕利 青岛经济职业学校孙永刚 烟台东方威思顿电气有限公司孙志春 济宁职业技术学院许 辉 德州职业技术学院朱辉日 照市科技职业中等专业学校闫少华 济南电子机械工程学校陈长亮 临沂市农业学校陈福恒 山东劳动职业技术学院李开臣 东营市教科院职教室李勤道 山东电力高等专科学校李瑞昌 潍坊职业学院李允志 山东理工职业学院李 真 烟台市职业教育研究室肖明和 济南工程职业技术学院杨 成 德州市教育科学研究院杨克林 淄博理工学校周灌中 青岛港湾职业技术学院周其虎 山东畜牧兽医职业学院周 韵 泰安市职业成人教育教研室段全续 潍坊市职业技术教育教学研究室段 威 烟台市职业教育研究室宫恩龙 青岛酒店管理职业技术学院侯桂松 威海市文登区职业中等专业学校姜义林 淄博职业学院赵慧娟 临沂市教育局职成科赵中泰 山东省潍坊商业学校祝瑞花 山东职业学院高清禄 山东智筑侠信息科技有限公司郭继宏 济宁市高级职业学校贾银花 曲阜中医药学校秦 晔 济南二机床集团有限公司秦玉刚 日照市工业学校徐 红 山东省商业职业学院徐洪祥 聊城职业技术学院徐增森 山东众邸便利生活有限公司康兴娜 山东电力高等专科学校（国网技术学院）盛建军 平阴县职业中等专业学校董伟伟 山东国子软件股份有限公司韩贤志 威海市职业教育教学研究室韩卫军 东营市垦利区职业中等专业学校温金祥 烟台职业学院潘玉鹏 烟台市职业教育研究室

齐鲁网德州5月7日讯5月5日下午，山东省“家校共育与学生发展”高峰论坛在德州经济技术开发区付庄小学举行，山东省教育学会副秘书长、山东省现代养成教育研究院名誉院长亓殿强，北京师范大学心理学博士、中国教育科学研究院家庭教育研究中心主任单志艳，中国教科院培训中心培训部主任苏红艳，各市中小学校长、教师以及各县市区的家庭教育工作者与家长代表共200余人出席了会议。会议上，中国教育科学研究院研究员单志艳博士做了《新时代家校共育与学生发展的研究与思考》的重要报告，他主要从个体成长十问、家校合作十问和家校合作共同体建设三个方面展开论述，为学校和家长提供了家校共育方面的宝贵经验。下午德州经济技术开发区付庄小学校长乔连杰作了家庭教育工作交流，重点从妈妈参与、妈妈陪伴、妈妈阅读几方面展开，最后专家与各位校长进行了沙龙活动，大家各抒已见，进行思维的碰撞。本次论坛为德州经济技术开发区家庭教育工作注入了新的活力，为各学校在家校共育方面指明了新的方向。

人民网潍坊11月16日电 11月13-15日，山东省高等教育管理科学研究会高校发展规划工作委员会2020年年会在潍坊科技学院召开。与会领导、各会员单位代表围绕“新形势下高校发展规划与学校高质量发展”主题研讨交流，为深化高等教育综合改革贡献智慧。会议现场山东高等教育管理科学研究会专家指导咨询委员会主任、山东省教育厅原巡视员宋承祥，研究会学术委员会主任、临沂大学原校长、中共山东省委党史研究院原一级巡视员韩延明，研究会秘书长宋惠国，研究会高校发展规划工作委员会主任委员、山东艺术学院党委副书记孔祥华，研究会副秘书长兼组织联络部部长、《山东高校思政》主编张兴华，寿光市人大常委会副主任、潍坊科技学院校长李昌武，潍坊科技学院党委书记李凤祥等参加开幕会。开幕会由研究会学术交流部副部长、高校发展规划工作委员会常务副主任委员、山东师范大学发展规划与学科建设处处长张茂聪主持。来自省内82所高校130余名负责发展规划的工作人员与会。会议现场李昌武代表潍坊科技学院致辞。他向与会领导和代表介绍了学校办学模式和办学特色。学校对接地方产业，优化专业设置，推进产教融合，校内建设软件园，形成了“园校一体”产教融合育人模式。扎实推进开放合作办学，与知名企业共建产业学院，与多所高校共建研究生联合培养基地，与部队共同培养直招士官生。推进国际合作办学，与多所国外高校开设本科互认课程，共建本科教育项目，联合培养博士。全面实施文化校园工程，坚持党建引领，深化以农圣文化为特色的优秀传统文化通识教育育人模式改革。他表示，学校将以此次会议为契机，学习借鉴兄弟院校办学育人经验，提升应用型人才培养质量，努力创建区域性、应用型、国际化特色高校。会议现场宋惠国代表山东省高等教育管理科学研究会，对大会的顺利召开表示热烈的祝贺。他指出，高校发展规划工作委员会是研究会成立的第6个分支机构，自成立以来做了大量工作，已成为各高校发展规划部门之间开展工作交流与学术研究的重要平台。他就做好“十四五”规划提了三点建议。一是站位要高，引领创新要明方向。认真学习领会十九届五中全会精神，推进本会员单位人员主动引领创新。二是本领要强，担当作为要有能力。三是风气要好，履职行事要讲规矩。要认真了解和把握省民政厅于2020年10月20日批准生效的《山东省高等教育管理科学研究会章程》的相关内容，推动本会员单位人员积极参与本会工作与活动，履职尽责。会议现场开幕会后，宋承祥作了《新时代山东高等教育发展战略与编制高校“十四五”规划有关问题浅议》的专题报告，总结了山东高等教育取得的成绩，分析了面临的形势、问题、机遇与挑战，从“双一流”建设、调整优化结构、人才培养质量、社会服务能力、队伍建设、学科专业建设、职业教育创新发展高地建设、文化建设、国际化、治理体系和治理能力、改革创新等十一个方面阐释了新时代山东高等教育发展的战略选择，并在此基础上，简明扼要地分析了编制高校“十四五”发展规划的几个重要问题。会议现场韩延明作了《关于科学编制高校“十四五”发展规划的几点思考》的专题报告，他谈了对办好大学的几点思考，从确定大学之道、正确理解和把握创新、师资队伍建设、培养身心健康人才等四个方面就推进高等教育高质量发展，科学编制高校“十四五”发展规划提出了高定位、全方位、高起点、深层次的建议。孔祥华主持报告会。他指出，发展规划源于发展战略。强调了两位专家对山东省高等教育工作的深厚感情和倾注的大量心血，他们的精彩报告对各高校精准务实编制规划将起到重要导航作用。14日下午，大会分四组进行研讨，与会人员围绕大会主题进行了深入交流，进一步开拓了思路，凝聚了共识，形成了丰硕成果。研讨结束后，研究会高校发展规划工作委员会秘书长、山东艺术学院发展规划处处长孙希宝，中国海洋大学发展规划处黄鲁粤，山东理工大学发展规划处处长任传波，泰山学院发展规划处处长孟华分别代表各组汇报了研讨情况。之后，高校代表作了典型发言，山东师范大学发展规划与学科建设处处长张茂聪，山东轻工职业学院党委副书记袁雷，潍坊科技学院党委委员、副校长李广伟分别介绍了各自学校的办学特色、经验和发展规划编制有关情况。张兴华主持大会交流并作大会总结。他指出，在省高等教育管理科学研究会的指导支持下，大会圆满完成了各项议程，达到了预期目标，取得了丰硕成果，为我们做好发展规划工作，具有积极促进作用。会议现场根据大会议程，13日下午，宋惠国主持召开了山东省高等教育管理科学研究会高校发展规划工作委员会2020年年会预备会议讨论。讨论调整了高校发展规划工作委员会主任委员会及秘书处成员，研究通过了新会员单位入会。现场考察15日上午，与会人员参观了学校通识学院、图书馆、校史馆、生物工程研发中心、文化创意大厦等地，考察了寿光现代农业发展情况。与会领导、专家高度评价了潍坊科技学院校地融合、产教融合、园校一体的办学模式。(图/文由潍坊科技学院提供)

中国山东网11月2日讯 11月2日上午，山东省高等教育管理科学研究会高校人才工作委员会成立大会暨2019年年会在济南天舜大厦召开。山东省高等教育管理科学研究会会长范跃进、山东财经大学党委书记王邵军、山东省委组织部人才工作处处长张兴旺、山东财经大学副校长陈晓兰出席大会并讲话。大会特邀专家孙锐，来自全省各高校的120余位人事人才工作负责人与新闻媒体的朋友参加了大会。会议产生了首任高校人才工作委员会负责人及其秘书处负责人。近年来，山东省委、省政府把人才作为经济社会发展的重中之重，把人才工作摆在更加突出的位置，不断完善人才发展机制创新与政策支撑。今年8月份，《山东省人才发展条例》公开征求社会各界的意见、建议，进一步彰显了我省打造人才集聚高地，加快人才强省建设的力度和决心。着眼于立足于高校人才队伍，就抓准了建设新时代现代化强省的主力资源。成立高校人才工作委员会，是山东省高等教育管理科学研究会落实省委、省政府精神的有力举措，顺应其势，恰逢其时。据了解，新成立的高校人才工作委员会将积极服务人才强省大局，主动做好以下几方面工作。一是加强山东高校人才工作理论研究和形势研判，凝聚一支高水平研究队伍，形成专家库和智力库，在高校人才工作理论和实证研究方面，多出成果，出好成果。二是推动会员单位的交流合作，在校际专家学者互访及柔性使用，跨校组建高水平人才团队，联合培养高层次人才等方面，提出新思路，探索新模式，聚合和凝练不同高校的学科学术优势，形成更高层次的学科交叉和学术融合。三是推进人才、科研、产业一体化发展，进一步激发各类人才创新创业活力，加快科研成果的深度开发和转化应用，助力我省新旧动能转换、乡村振兴、海洋强省等战略的深入实施。高校人才工作委员会2019年年会阶段，全体与会人员将听取国家人力资源和社会保障部中国人事科学研究院研究员孙锐作的《新时代人才工作新路径》专题报告，并围绕 “新时代高校人才工作的创新与发展” 的会议主题，及6个分论题，分4个组进行交流讨论，形成研讨成果。会议将安排中国海洋大学、青岛大学、山东师范大学、山东理工大学、山东农业大学、山东财经大学等6所高校作人事人才工作经验介绍。此外，与会人员还将集体参观“奋进的山东”——庆祝中华人民共和国成立70周年成就展。

齐鲁网12月28日讯12月28日，山东省省直机关精神文明建设委员会发布《关于命名表彰2018年度省直文明单位的通报》，为充分展示省直机关精神文明创建的丰硕成果，进一步调动全体干部职工参与文明创建的积极性，提高精神文明建设工作水平，省直文明委研究决定，授予山东核电设备制造有限公司等19个新申报单位和山东省农业科学院农业质量标准与检测技术研究所等230个复查合格单位2018年度省直文明单位称号。2018年度复查合格省直文明单位名单（230个）山东省农业科学院农业质量标准与检测技术研究所山东省物化探勘查院山东省教育科学研究院山东省医学科学院药物研究所山东省未成年犯管教所（原山东省历山监狱）济南中建建筑设计院有限公司山东省核工业二四八地质大队山东省交通运输工程定额站山东黄河河务局山东黄河医院山东黄河河务局山东黄河职工中等专业学校山东黄河勘测设计研究院山东黄河河务局山东黄河职工培训中心山东黄河建筑安装工程处山东省农业机械科学研究院山东省建设发展研究院山东特种工业集团有限公司山东省科技咨询中心有限公司（原山东省科技咨询中心）山东省食品发酵工业研究设计院中国储备粮管理集团有限公司山东分公司（原中国储备粮管理总公司山东分公司）中化健康产业发展有限公司（原中化（青岛）实业有限公司）山东金都大酒店山东省国土资源资料档案馆山东省齐州监狱山东省计划生育药具管理站中共山东省委机关文印中心山东省医学科学院山东省医药生物技术研究中心山东省医学科学院附属医院山东省医学科学院放射医学研究所山东省医药卫生科技信息研究所山东省内分泌与代谢病研究所山东省教育技术装备服务中心山东省文化艺术学校山东省文化市场稽查队山东省吕剧院山东省文物考古研究院山东省图书馆山东齐鲁律师事务所山东康桥律师事务所山东舜天律师事务所山东省科学院高新技术产业（中试）基地山东省科技发展战略研究所山东省科学院能源研究所山东省假肢矫形康复中心山东科学技术出版社有限公司山东省农业生产资料有限责任公司山东省鲁棉集团有限公司山东天鹅棉业机械股份有限公司济南山东宾馆山东省安达汽车服务公司山东省级机关文教大院生活服务处山东省省级机关汽车服务中心山东北方光学电子有限公司山东电工电气集团有限公司贵友大酒店国网山东省电力公司贵都大酒店山东鲁能贵和商贸有限公司中华人民共和国山东海事局中国冶金地质总局山东局二队中国冶金地质总局山东局一队山东省皮革工业研究所山东省五金研究所山东省农业科学院家禽研究所山东省精神卫生中心山东省南郊集团总公司山东省专用通信局山东省交通运输厅京杭运河续建工程建设办公室山东省艺术研究院山东省职业卫生与职业病防治研究院山东省农业科学院玉米研究所山东省交通科学研究院山东省科学院生物研究所山东省农业科学院畜牧兽医研究所山东省话剧院山东省潍坊监狱山东省实验动物中心山东省邮电工程有限公司山东省妇女儿童活动中心济南南郊宾馆山东平正大律师事务所山东省科学院情报研究所北京金诚同达（济南）律师事务所山东省农业科学院农业资源与环境研究所山东省石刻艺术博物馆大众报业集团（大众日报社）山东省地质矿产勘查开发局八〇一水文地质工程地质大队（山东省地矿工程勘察院）山东省第八地质矿产勘查院山东省人民防空办公室人防工程管理中心山东省中医药研究院山东省耳鼻喉医院（山东省立医院西院）（原山东省立医院集团耳鼻喉医院）山东省威海体育训练中心山东省科学院新材料研究所山东铁正工程试验检测中心有限公司山东省烟台体育训练中心山东省聊城体育训练中心山东广播电视大学山东省经济和信息化委员会散装水泥办公室山东省地图院山东省地质博物馆山东黄河工程集团有限公司山东金河房地产开发有限公司济南东郊饭店中国邮政速递物流股份有限公司山东省分公司中国邮政集团公司山东省分公司后勤服务中心中共山东省援藏干部中心组委员会山东建泽混凝土有限公司山东省青少年教育科学研究院山东省食品药品监督管理局审评认证中心山东省第五地质矿产勘查院山东舜翔律师事务所山东明天传媒科技有限公司山东省农业科学院科技信息研究所中移在线服务有限公司山东分公司山东中移通信技术有限公司山东师范大学附属中学山东外贸职业学院中华人民共和国济南海事局山东北方现代化学工业有限公司中铁十局集团投资开发有限公司山东红旗机电集团股份有限公司山东省水稻研究所山东省花生研究所山东省建设信息中心山东省听力语言康复中心中国冶金地质总局山东正元地质勘查院山东省鲁北地质工程勘察院（山东省地质矿产勘查开发局第二水文地质工程地质大队）山东师范大学附属小学山东中医药大学附属医院山东黄河河务局山东黄河信息中心山东黄河工程集团有限公司第三工程处山东黄河工程集团有限公司第一工程处山东恒润投资有限公司山东省商务发展研究院山东省服务外包实训基地有限公司山东画院山东省无线电管理办公室山东省节能监察总队山东省企业管理（设备管理）协会办公室山东省企业技术进步促进中心中国移动通信集团设计院有限公司山东分公司中国移动通信集团终端有限公司山东分公司山东省工业展览馆山东省地质环境监测总站山东省社会保障基金理事会中国电建集团山东电力建设有限公司（原山东电力基本建设总公司）山东银保监局筹备组（原中国银监会山东监管局）山东影视传媒集团有限公司山东省信息中心山东省蚕业研究所山东省农作物种质资源中心山东省建设项目环境评审服务中心山东省食品药品监督管理局稽查局山东省交通运输厅信息中心山东省土地储备中心山东省杂技团山东省电子信息产品检验院中共山东省委机关医院山东职业学院山东省科学院激光研究所山东省鲁中强制隔离戒毒所山东省女子强制隔离戒毒所山东省戒毒监测治疗所中国外运华中有限公司（原中国外运山东有限公司）中国移动通信集团山东有限公司员工培训中心山东省康复研究中心山东省石油天然气管道保护服务中心山东省水泥质量监督检验站山东省公安消防总队山东省济东强制隔离戒毒所山东省公共就业和人才服务中心山东省交通运输厅幼儿园山东省建设工程质量评估中心（原山东省建设工程质量监督总站）山东省建筑标准服务中心山东省住房和城乡建设厅幼儿园济南市水文局山东省海洋生物研究院山东省环保技术服务中心(山东省机动车排气污染监控中心)山东传媒职业学院山东省旅游发展委员会幼儿园山东旅游职业学院山东鲁勤有限责任公司山东省监狱山东省黄河计量研究院山东省公共资源交易中心山东省科学院生态研究所山东省农业科学院生物技术研究中心山东省葡萄研究院山东省工艺美术研究所山东黄河工程集团有限公司疏浚工程处山东煤矿安全监察局机关服务中心山东煤矿安全监察局安全技术中心山东煤矿安全培训中心大唐山东清洁能源开发有限公司大唐山东电力检修运营有限公司大唐黄岛发电有限责任公司《老干部之家》杂志社山东广播电视台山东广电网络有限公司山东省旅游项目策划中心（山东省旅游工程设计院）山东省疾病预防控制中心山东省济南船舶检验局山东省文物局（省中华文化标志城规划建设办公室）山东行政学院中国铁塔股份有限公司山东省分公司国核示范电站有限责任公司山东省人民政府机关文印中心山东省人民政府驻上海办事处山东省人民政府驻西安办事处山东省人民政府驻广州办事处山东省律师协会山东劳动职业技术学院山东省住房和城乡建设执法监察总队山东省建筑企业外出施工联络服务站山东省建设从业人员教育中心山东省建筑设计研究院山东省京剧院山东省环境规划研究院山东省煤田地质局第四勘探队山东省科学院海洋仪器仪表研究所山东省农业可持续发展研究所山东省农业科学院奶牛研究中心山东供销资本投资（集团）有限公司山东新地投资有限公司山东储备物资管理局三三四处山东储备物资管理局八三二处山东煤炭工业信息计算中心国网山东省电力公司培训中心山东省公安边防总队中邮人寿保险股份有限公司山东分公司山东省古建筑保护研究院中国民用航空山东安全监督管理局2018年度新增省直文明单位名单（19个）山东核电设备制造有限公司大唐新能源山东公司国家自然资源督察济南局山东省互联网传媒集团山东省纺织工业协会幼儿园山东省石油化学工业协会幼儿园山东省北海体育训练中心山东省质量技术监督教育培训中心山东省人民防空工程定额与质量监督站山东新源文化置业有限公司山东新力资产管理经营有限公司国家物资储备局青岛疗养院山东储备物资管理局二十五处山东储备物资管理局三七二处国网山东省电力公司信息通信公司山东海事局后勤管理中心中铁十四局集团有限公司市政工程分公司山东大学齐鲁医院山东大学第二医院

9月23日，山东省教育厅与科大讯飞成功签署战略合作协议，双方将在教育信息化方面开展全面合作，合力促进人工智能技术与基础教育深度融合及持续发展，推动山东省教育信息化进程。中共山东省委教育工委常务副书记、山东省教育厅厅长、党组书记邓云锋，山东省教育厅总督学邢顺峰，山东省教育科学研究院院长申培轩，科大讯飞董事长刘庆峰，教育事业群副总裁汪张龙、山东公司副总经理柳升华等共同出席并见证了签约仪式。山东省教育厅副厅长白皓，科大讯飞销委会副总裁、山东公司总经理黄飞云代表双方签署协议。近年来，山东省教育信息化发展取得了显著成效。8月22日，山东省教育厅发布《山东省教育信息化2.0行动计划（2019-2022）》，致力于构建与教育现代化相适应的教育信息化体系，将外生变量转变为内生变量，促进山东教育高质量发展。山东省教育厅厅长、党组书记邓云锋在致辞中表示，当前山东省正处于教育大省向教育强省转变的关键时期，此次山东省教育厅与科大讯飞达成战略合作，将充分利用科大讯飞业界领先的人工智能技术，与山东省教育发展的实际与理念相融合，加快实现人才培养模式的创新、教学方法的改革和教育能力的提升，构建智能化、网络化、个性化、终身化的教育体系。科大讯飞董事长刘庆峰在致辞中表示，山东是孔孟之乡，两千五百年前孔子就已经提出因材施教的梦想。科大讯飞作为首批国家新一代人工智能开放创新平台，承建我国首个认知智能国家重点实验室，同时在近日正式成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方自动语音转换与翻译独家供应商，希望真正用人工智能服务教育，改变传统教育教学方式，让因材施教的千年梦想在山东这块人杰地灵的土地上延续发展。长期以来，科大讯飞与山东省在教育领域展开了良好的合作，2018年8月，山东山大基础教育集团与科大讯飞签署战略合作协议，共同开展“智慧校园建设应用合作”。2018年10月，山东师大基础教育集团与科大讯飞达成战略合作，共同致力于构建更加优质的教育资源和平台。目前，讯飞智慧教育已在山东省济南市、青岛市、临沂市等16个地市全面覆盖，山东省实验中学、济南市历城二中、济南市外国语中学、济南市济钢中学、山东大学附属中学、济南一中、青岛大学附属中学、淄博一中、临沂一中、临沂义堂中学、烟台牟平一中、菏泽一中、东营胜利二中等多所学校已常态化应用大数据精准教学系统、智慧课堂等产品，人工智能技术正在与教育教学融合创新，不断助力山东省教育信息化更好发展。此次山东省教育厅与科大讯飞签署战略合作协议，双方将共同努力，打造政、产、学、研、用成功合作范式，携手共建山东省“人工智能+教育”的美好未来，引领山东教育信息化走在全国前列，推动实现更加公平更有质量的教育。

6月16日，省教育厅发布了《山东省教育厅所属事业单位2020年公开招聘工作人员简章》。 山东省教育厅所属事业单位山东教育电视台、省教育招生考试院、省教育科学研究院及山东教育社面向社会公开招聘工作人员17人。《招聘简章》的具体内容如下：山东省教育厅所属事业单位2020年公开招聘工作人员简章一、招聘单位简介山东教育电视台是省教育厅所属公益一类事业单位，主要职责是宣传党和国家教育工作方针政策，宣传教育改革发展的重大决策部署和先进典型；制作、播出教育电视节目，实施远程教育和电化教育；利用媒体资源提供社会服务。省教育招生考试院是省教育厅所属公益二类事业单位，主要职责是负责全省普通高等教育、成人教育招生考试、高等教育自学考试和高中学业水平考试工作；负责组织大学英语四六级、计算机等级和中小学教师资格考试等社会证书类考试；承担《现代教育》杂志的编辑、出版和发行工作，承担自学考试教材资料发行管理工作；开展相关业务咨询和培训等工作。省教育科学研究院是省教育厅所属公益一类事业单位，主要职责是承担教育规划、管理、改革等研究工作，提出教育改革发展建议，为教育决策提供服务；承担教育教学理论与应用研究，开展教育教学实验，推广教育科研成果，提供相关咨询服务。山东教育社是省教育厅所属自收自支事业单位，主要承担党和国家教育工作方针政策宣传工作，负责《山东教育》《当代小学生》《山东教育报》等报刊的编辑、出版和发行工作。二、招聘岗位面向社会公开招聘工作人员17人，岗位条件、招聘人数等具体要求见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。三、应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；（五）初级岗位应聘人员年龄应在40周岁以下（1979年6月16日以后出生）；（六）国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的），可以报考限应届毕业生岗位。（七）具备招聘岗位所需的其他条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。四、招聘程序（一）发布招聘信息通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山东省教育厅网站（http://e.shandong.gov.cn）面向社会发布招聘信息。（二）个人报名报名时间：2020年6月16日至2020年6月30日。报名方式：应聘人员通过电子邮件将报名表及相关报名材料扫描件以压缩包方式发送至sjytgkzp shandong.cn，邮件命名格式为：“应聘单位+应聘岗位+姓名”。报名材料扫描件包括：（1）身份证;（2）已取得学历和学位证书的，须提供国家承认的学历和学位证书；尚未取得学历和学位证书的，须提交学校核发的就业推荐表以及能够于2020年12月31日前正常毕业的证明;学历学位在国（境）外取得的、在港澳台学习、国外留学归来人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书;（3）在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供；（4）有本人签名的《山东省教育厅所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、1寸近期同底免冠彩色照片电子版。应聘人员应严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料，保持联系方式畅通。每人限报一个岗位。报名信息经招聘单位初审通过后，不能更改。报名人员有恶意报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。（二）资格审查资格初审时间为2020年6月17日9:00—7月1日16:00，工作人员通过电话方式将资格初审结果回复应聘人员。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。招聘岗位取消和核减情况通过山东省教育厅网站（http://e.shandong.gov.cn）予以公布；取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》中其他符合条件的岗位。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，所提交资料如有不实，一经发现取消资格。进入面试的应聘人员，须在规定时间携带报名材料原件及复印件（含同底版照片2张），到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将另行通知。（三）考试1.博士岗位根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生的招聘，采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。按资格审查实有合格人数确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平和业务能力。面试采用百分制，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，成绩在本场面试结束后当场公布。设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察范围。面试具体时间和地点通过山东省教育厅网站（http://e.shandong.gov.cn）予以公布。2.其他岗位考试采取笔试和面试相结合的方式。（1）笔试笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，考试内容包括时政方针、教育法律法规、省情省况和应聘岗位专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，设定最低合格分数线60分。笔试准考证将回复到应聘人员报名邮箱，由应聘人员自行下载打印。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。笔试在济南设置考点，笔试时间和地点通过山东省教育厅网站（http://e.shandong.gov.cn）予以公布。（2）面试面试由省教育厅组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的面试比例依次确定，并按规定程序通过山东省教育厅网站（http://e.shandong.gov.cn）予以公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因应聘人员放弃或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。（四）考察和体检根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。（五）公示和聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省教育厅网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位和省教育厅提出聘用意见，报省人力资源社会保障厅备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。五、其他省教育厅所属事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）的有关规定执行。山东省教育厅2020年6月16日（山东省教育厅）