“来学校报到后的第一天,就获得奖学金,真是太意外太幸福了!”9月18日,拿到了4000元奖学金的山东科技大学电气与自动化工程学院2020级学生季嘉沂兴奋地说。她口中所提到的奖学金,是国内知名的机器人专家、世界第一例机器人鸟研发专家、山东科技大学退休苏学成教授于2019年出资50余万元,在电气与自动化工程学院设立的新生奖学金,鼓励成绩优异的新生潜心科学研究和科学探索。2020年,共有14名在高考中成绩优异的新生获得了该奖学金,每人奖励金额4000元。“今天我是奖学金的获得者,今日起我就时时刻刻以中国近现代科学家为榜样,在未来也成为像他们一样助力科学事业的新型人才。”获奖学生代表代禾洋说。“学校一直重视学生的创新能力培养,通过设立奖学金、组建科技创新兴趣小组、举办创新竞赛等一系列措施保障学生创新,让学生进入大学就能够进团队、进课题、进实验室,培养学生创新能力。”山东科技大学副校长李玉霞说,一次获取特殊的奖学金的过程,就是一次学习科学家精神的过程。希望大学生们厚植家国情怀,去追科学家这颗最亮的“星”。作为新生奖学金的发起人,苏学成希望拿到奖学金的大学生要有创新精神和奉献精神,热爱专业、热爱科学、热爱社会,瞄准学科前沿,做新时代的奋斗者。(大众日报客户端记者 王桂利 通讯员 韩洪烁 孟庆祥 报道)
新型冠状病毒引发的肺炎疫情爆发以来,蛇窝泊镇107名热血青年“不须扬鞭自奋蹄”,上下同欲,共克时艰,在没有发动的前提下,自发走出家门,站向阻击疫情的最前线,以各自村庄为单位,用自己的热血青春和正茂风华,打造了最硬核的“网格化”青春岗哨,坚决守卫故乡净土,用对家国的无限热爱和无畏担当,温暖了最不一样的冬天。在“防”上成合力。栖霞至今0病例,正得益于在严防死守做足了工作。蛇窝泊镇各村年轻志愿者自发形成以村庄为单位的防护支队,在各自的岗哨,构筑了一道有温度的坚固人墙。“党旗所指,团旗所向”,防疫工作中,蛇窝泊镇涌现出“党+团”,“父女岗”,“一家三口齐上阵”等支队,再一次体现了凝聚合力、众志成城的栖霞精神。刘杰文是山东科技大学一名研究生一年级学生,1996年出生,其父亲是蛇窝泊镇段庄村支部委员,受父亲的影响,刘杰文主动来到了村口,并带领自己两名小伙伴成立了“段庄巾帼队”。“有一分热,发一份光,况且我并不孤单,我是十四亿分之一的力量,我们都有磅礴的温情,青年人应该为国家贡献力量,无悔芳华”。她以无怨无悔的实际行动书写“不负青春韶华”的壮丽人生!在“严”上下功夫。“坚决不放进任何一辆外来车辆。”王春栋是一名国防科技大学的大三学生,1997年出生,蛇窝泊镇安子夼村人,带着自己村的两位发小形成“安子夼青年支队”,因为村口距离主干道路很远,他们小分队每天开着面包车早早的来到主路上,对来往的车辆严格把关,出村以后坚决不让回,非必要坚决不允许出村。严格做好了每日记录。“这是我们应该做的,现在国家有难,我们应该站出来”,王春栋说。他坚守信念,敢于负责,充分展现了“守初心,记使命”的时代风采!蒋晓庆是一名来自中科院的在读博士后,1988年出生,博士研究生国家奖学金获得者,蛇窝泊镇唐西村人。在疫情期间,他主动找到村书记,要求到岗位站岗,村书记安排他在正月十五“临时特殊岗”值班。防疫期间,为村里志愿者捐了210斤鸡蛋。“虽然自己是个农村娃娃,但是长期学习,也很少接触值班站岗之类工作,因为村里前期宣传到位,正月十五我们村没有一人上坟送灯。我母亲非常支持我,教育我多为家乡做贡献,我也深深感到基层工作者的不易,将来我会把自己研究的领域向家乡靠拢。”他将不忘党恩,回报家乡的孝德发挥得淋漓尽致!在“细”上加足料。防疫期间,青年先锋队积极投入到外来人口摸排、宣传材料发放、全村消毒等各项工作。林世宇是山东理工大学大四学生,1997年出生,蛇窝泊镇榆子村人,在防疫期间,她化身一名大学生“村官”,参与了全村的宣传纸发放、摸排外来人口、站岗值班、消毒等各项工作。在摸排工作中,她挨家挨户,任劳任怨,细上加细,哪一户中的人何时回村了,呆了几天几小时,接触过多少亲属,她都详细记录,为全村增添了一份保障,受到了全村的好评。“明天我也要参与到消毒工作,我现在还不会消毒,但是我学习一下,应该可以。没想那么多,这是我的家,很本能的。希望疫情早点过去,可以轻松点”。扎根基层,同舟共济的精神,有谁不为其点赞?!牟君林是一名刚退役的军人,1996年出生,蛇窝泊镇前泥都村人,疫情期间,他与同村一名海军现役军人共同担负起了守护家园的职责。挨家挨户发放明白纸,清清楚楚的讲解,隔着每户大门向内喊话,宣传防疫工作,站岗就是标准军姿。小伙子不善表达,当问及参与疫情防疫工作的心得时,他说我永远做习主席放心的战士!退役不下防疫新战场,“你不站岗我不站岗,谁来保卫祖国谁来保卫家”,的的确确是每一个军人的誓言!湖北加油!蛇窝泊镇的青年志愿者们有来自全国各大高校的学生,学历最高的有博士后、博士,年纪最小的读初二;有退役现役军人、各行从业年轻人。“维桑与梓,必恭敬止”,蛇窝泊青年人怀初心,抱大爱,成合力,报桑梓。惟愿,荆楚大地,春风无恙,同祝,煌煌华夏,战疫大捷!
1月20日,威海市海王旋流器有限公司-山东科技大学产学研联合实践基地暨海王奖学金签约仪式在海王公司隆重举行。山东科技大学化学与生物工程学院副院长李琳、矿物加工工程系主任王俊祥,威海市海王旋流器有限公司董事长孙吉鹏、总经理王书礼、总工程师崔学奇、研究院院长王磊、市场部部长公绪文等出席了此次仪式。签约仪式在隆重热烈的气氛中进行,李琳副院长表示,山东科技大学化学与生物工程学院目前有3个省级科研平台、3个市级平台,在矿物资源综合利用、煤化工、高分子材料、矿山环境保护等方面形成了自身的特色和优势。他对双方共建产学研联合实践基地给予了期盼,并表示深化校企合作,合理分工,明确目标和任务,才能培养出高质量的复合应用型人才,实现双赢。海王公司董事长孙吉鹏表示,海王三十余年来致力于旋流分离技术服务及装备研发和制造,产品广泛应用于矿山、煤炭、砂石骨料、电力环保等行业,目前是全球领先的旋流分离品牌企业,共建产学研联合实践基地将推动校企合作共赢。海王公司总经理王书礼表示,企业需要学校提供的人才和技术支持,学校也需要有实力、有创新能力的企业来带动教学研究的创新发展。他希望产学研联合实践基地能成为山东科技大学师生充电、实践、提高的平台。威海市海王旋流器有限公司孙吉鹏董事长和山东科技大学化学与生物工程学院副院长李琳共同签署了《产学研联合实践基地暨海王奖学金》合作协议并为产学研联合实践基地揭牌。产学研联合实践基地暨海王奖学金签约仪产学研联合实践基地揭牌仪式海王公司-山东科技大学产学研联合实践基地的成功建立,拉开了双方在新形势下全方位合作的序幕,可极大的促进高素质技能人才的培养,深化产学研合作,实现校企双方优势互补,推动校企共建共赢,为我国矿业的可持续发展作出更多贡献。
近日,山东科技大学电气与自动化工程学院大四的一个女生宿舍喜报频传,6名同寝女生收获了8所重点大学的研究生录取通知书和1份国家电网的录用通知,山科大这个女生宿舍一跃成为知名的“学霸宿舍”。据了解,这个宿舍中,尹安琪收到了香港大学的offer,陈璐寒被保送至湖南大学,杨文钰以综合第一的成绩考取西南交大,韩雨真和徐莹则以优异成绩考入北京交大,而选择就业的岳贤林也已成功收到国家电网的录用通知。四年以来,617宿舍六朵金花共获得20次学校奖学金、两次三箭奖学金,申请国家专利两项、发表论文近十篇,在国家级、省级比赛中累计获奖20余项,获校级优秀称号30余次。这六名工科女生无一不是巧笑倩兮的温柔妹子,她们是如何在考研求职的千军万马中成功杀出,“学霸宿舍”究竟又是怎样炼成的?近日记者对其进行了采访。入学之初感到“工科女生不如男”压力2016年春,大二的尹安琪偶然看到了自己心仪已久的某电力公司的招聘启事,“技术岗位仅收男生,女生仅开放我司文职工作。”一字一句让她猝不及防,自己期盼已久的技术岗位竟然不招收女生。“仅收男生”,这四个字这无疑是对尹安琪一个莫大的打击。怀着一丝侥幸,她开始查阅其他工作单位的招聘启事,一个社会认同度极高的话题开始浮现在她的眼前——“工科女生不如男生”。时年大二的尹安琪有些按捺不住自己的情绪,难道真的要舍弃自己的学科去从事文职?同样的压力也出现在陈璐寒身上。“我们都不得不承认,偏见是始终存在的。”热衷于科创比赛的陈璐寒在参加之初也受到不少非议,“女生头脑不如男生灵活”、“女生动手能力也肯定不如男生强”、“女生单熬夜就熬不过男生”……说者无心,听者有意。旁人的议论让陈璐寒不免有所顾虑,而这份顾虑更造成了她的状态低迷,成绩随之低迷。在看到求职中的各种偏见之后,她们决定考研、参加科创比赛来证明自己。但求知的过程也不是顺风顺水的,“女生再读三年就业还是没优势”……从2014年入校的夏天开始,这样针对工科女生的刻板印象就一直笼罩着她们六人。这要强的六朵金花决意用事实向偏见宣战。科大凌晨四点半的校园经常见“从始至终都是憋着一口气!”谈到考研经历,杨文钰依然激动,作为自制力相对较弱的一员,杨文钰硬是给自己做了一套计划表,从早上6:30到晚上12:00,除去必要的休息时间,每天都要学习近18个小时。看起来瘦弱的杨文钰,有着自己的执拗:“当时没想过自己会真的坚持下来,但就是不想半途而废,就是不想没出息,既然现在的学习模式是这样的,那我就要继续读下去,读到他们再也没办法差别对待”。每个要从头来过的知识点、每个背一上午都是徒劳的考点,都是杨文钰的那一口气,而这一口气一憋就是一年。考研辛苦,求职也并不轻松。宿舍里唯一选择就业的岳贤林也在这场战役中吃尽了苦头。“在我们宿舍总能看到有人学习,他们是白天场,而我是晚上场”。一日之计在于晨,这样的道理谁都懂。奈何对岳贤林来说早起却是一件极为困难的事,在三番两次的早起失败后,岳贤林干脆反其道而行之,利用晚上别人休息的时间去学习。“我早上起不来,那我就晚上补回来,别人每天十多个小时的学习时间,我若是落下一分一秒,还怎么去竞争?”凌晨四点的洛杉矶她没见过,凌晨四点的科大校园却是她常见的景色。慢慢的,这股子倔强和执拗也成为了617宿舍全体女生共同的精神。“学习、实践”两不误“学霸宿舍”向来不会只局限于学习,作为工科女,她们更是深谙“实践出真知”的道理。因此,参加科创竞赛也成为她们踏上的征途。陈璐寒是宿舍里参加科创竞赛最多的。作为山科大机器人战队的一员,一个男女比例六比一的队伍里,陈璐寒更觉得自己可有可无。但陈璐寒也在摸爬滚打中,慢慢从“小白”成长为“大牛”——“一个bug改一整天”、“一个零件修一个星期”,在漫漫征途中,陈露寒让“可有可无”,变成了“必不可少”。最让陈璐寒难以忘怀的便是筹备工作中“三块电路板”的故事。2017年5月,战队参加全国战队需要焊接三块电路板,作为团队里唯一一个负责硬件设施的她自然承接了这项工作。“那三块电路板是一组极其重要的部件,当时我努力做了很久,但测试的时候还是出了问题。正值准备比赛的关键阶段,凌晨一点左右也没有人敢睡觉,所有人都在等我修理好。当时我第二天还有一门考试,而且已经一周没回宿舍了,我的压力特别大,电路板接过来也只有一脸茫然”整整一晚,在一遍遍装卸、一遍遍反复中,陈璐寒强忍泪水,终于在黎明到来之际,修理工作取得了突破。而次日清晨,当精疲力竭的陈璐寒推开宿舍门时,她才知道,舍友们每天晚上都给她留门,只为在她回家的时候,给她一个归宿。而这一次,陈璐寒终于没能忍住泪水。而在当年机器人大赛中,全世界200高校参赛,陈璐寒所在团队获得亚军。“你学习好,他们就必然会怀疑你动手能力欠佳。如果他们总是绞尽脑汁地淘汰我们,那我们就只好用实力堵住他们的嘴。”同年,岳贤林曾以这样的话,劝说宿舍其他成员参加第五届山东省大学生机器人大赛。对于科创竞赛的辛苦,617的女生们无一不晓,而她们从未有人放弃。一次不够两次,两次不够三次,全宿舍通宵做比赛准备渐渐成为了她们的常态。学霸宿舍闺蜜情深尽管读研深造和求职就业都是残酷的竞争,尽管“百万人过独木桥”的事实不容置否,但617宿舍仍然是六人不变的依靠。“考托福是一件及其痛苦的事。我的英语本身就不好,别人学数学的时候我在学英语,别人学政治的时候我还在学英语。那一年的时间里,我过的非常孤单,世界仿佛只剩下26个字母在嘲讽我,而舍友们的鼓励却是我最宝贵的动力。”尹安琪讲道,“我们不会让任何一个人掉队。”除了尹安琪,韩雨真也是617宿舍里感触颇深的一个。“我的历程有几分曲折,大二的时候从矿业学院转过来,大三才被分到这间宿舍”韩雨真明白,自己的压力只会比别人多,不会比别人少。“因为转专业的原因,有一门专业课我学得一塌糊涂,这个短板让我经常萌生退意,但即便是在最后的紧要关头,舍友们也舍得腾出时间帮我补课,这让我一直深受感动”。除了征途上的相互鼓励,617还有一起过生日的传统。2018年年初,岳贤林只身前往国家电网天津公司签约。“准备时间真的太长了,我都忘了那一天还要过生日。”当时,岳贤林一心只想签字,又怎会记得自己的生日,“虽然我们每一次生日都是一起过的,但当他们晚上给我打电话的时候,我真的觉得他们就是我的家人。在那个疲于奔命的一天里,这是我最大的幸福。”一起吐槽难题,一起庆祝生日,深夜里的留门,清晨里的闹钟……她们相互扶持,相互鼓励。在这场战役里,在风风雨雨中,六朵金花的不离不弃成为了她们这一路最大的慰藉。
中国青年报客户端讯(韩洪烁 孟庆祥 中青报·中青网记者 邢婷)“来学校报到后的第一天,就获得奖学金,真是太意外太幸福了!”9月18日,拿到了4000元奖学金的山东科技大学电气与自动化工程学院2020级学生季嘉沂兴奋地说。她口中所提到的奖学金,是国内知名的机器人专家、世界第一例机器人鸟研发专家、山东科技大学退休教师苏学成教授于2019年出资50余万元,在电气与自动化工程学院设立的新生奖学金,以鼓励成绩优异的新生潜心科学研究和科学探索。2020年,共有14名在高考中成绩优异的新生获得了该奖学金,每人奖励金额4000元。“今天我是奖学金的获得者,今日起我就时时刻刻以中国近现代科学家为榜样,在未来也成为像他们一样助力科学事业的新型人才。”获奖学生代表代禾洋说。作为新生奖学金的发起人,苏学成希望拿到奖学金的大学生要有创新精神和奉献精神,热爱专业、热爱科学、热爱社会,瞄准学科前沿,做新时代的奋斗者。“学校一直重视学生的创新能力培养,通过设立奖学金、组建科技创新兴趣小组、举办创新竞赛等一系列措施保障学生创新,让学生进入大学就能够进团队、进课题、进实验室,培养学生创新能力。”山东科技大学副校长李玉霞介绍,一次获得特别奖学金的过程,就是一次学习科学家精神的过程,李玉霞希望大学生们厚植家国情怀,去追科学家这颗最亮的“星”。来源:中国青年报客户端
近日,山东科技大学电气与自动化工程学院大四的一个女生宿舍喜报频传,6名同寝女生收获了8所重点大学的研究生录取通知书和1份国家电网的录用通知,山科大这个女生宿舍一跃成为知名的“学霸宿舍”。据了解,这个宿舍中,尹安琪收到了香港大学的offer,陈璐寒被保送至湖南大学,杨文钰以综合第一的成绩考取西南交大,韩雨真和徐莹则以优异成绩考入北京交大,而选择就业的岳贤林也已成功收到国家电网的录用通知。四年以来,617宿舍六朵金花共获得20次学校奖学金、两次三箭奖学金,申请国家专利两项、发表论文近十篇,在国家级、省级比赛中累计获奖20余项,获校级优秀称号30余次。这六名工科女生无一不是巧笑倩兮的温柔妹子,她们是如何在考研求职的千军万马中成功杀出,“学霸宿舍”究竟又是怎样炼成的?近日记者对其进行了采访。入学之初感到“工科女生不如男”压力2016年春,大二的尹安琪偶然看到了自己心仪已久的某电力公司的招聘启事,“技术岗位仅收男生,女生仅开放我司文职工作。”一字一句让她猝不及防,自己期盼已久的技术岗位竟然不招收女生。“仅收男生”,这四个字这无疑是对尹安琪一个莫大的打击。怀着一丝侥幸,她开始查阅其他工作单位的招聘启事,一个社会认同度极高的话题开始浮现在她的眼前——“工科女生不如男生”。时年大二的尹安琪有些按捺不住自己的情绪,难道真的要舍弃自己的学科去从事文职?同样的压力也出现在陈璐寒身上。“我们都不得不承认,偏见是始终存在的。”热衷于科创比赛的陈璐寒在参加之初也受到不少非议,“女生头脑不如男生灵活”、“女生动手能力也肯定不如男生强”、“女生单熬夜就熬不过男生”……说者无心,听者有意。旁人的议论让陈璐寒不免有所顾虑,而这份顾虑更造成了她的状态低迷,成绩随之低迷。在看到求职中的各种偏见之后,她们决定考研、参加科创比赛来证明自己。但求知的过程也不是顺风顺水的,“女生再读三年就业还是没优势”……从2014年入校的夏天开始,这样针对工科女生的刻板印象就一直笼罩着她们六人。这要强的六朵金花决意用事实向偏见宣战。科大凌晨四点半的校园经常见“从始至终都是憋着一口气!”谈到考研经历,杨文钰依然激动,作为自制力相对较弱的一员,杨文钰硬是给自己做了一套计划表,从早上6:30到晚上12:00,除去必要的休息时间,每天都要学习近18个小时。看起来瘦弱的杨文钰,有着自己的执拗:“当时没想过自己会真的坚持下来,但就是不想半途而废,就是不想没出息,既然现在的学习模式是这样的,那我就要继续读下去,读到他们再也没办法差别对待”。每个要从头来过的知识点、每个背一上午都是徒劳的考点,都是杨文钰的那一口气,而这一口气一憋就是一年。考研辛苦,求职也并不轻松。宿舍里唯一选择就业的岳贤林也在这场战役中吃尽了苦头。“在我们宿舍总能看到有人学习,他们是白天场,而我是晚上场”。一日之计在于晨,这样的道理谁都懂。奈何对岳贤林来说早起却是一件极为困难的事,在三番两次的早起失败后,岳贤林干脆反其道而行之,利用晚上别人休息的时间去学习。“我早上起不来,那我就晚上补回来,别人每天十多个小时的学习时间,我若是落下一分一秒,还怎么去竞争?”凌晨四点的洛杉矶她没见过,凌晨四点的科大校园却是她常见的景色。慢慢的,这股子倔强和执拗也成为了617宿舍全体女生共同的精神。“学习、实践”两不误“学霸宿舍”向来不会只局限于学习,作为工科女,她们更是深谙“实践出真知”的道理。因此,参加科创竞赛也成为她们踏上的征途。陈璐寒是宿舍里参加科创竞赛最多的。作为山科大机器人战队的一员,一个男女比例六比一的队伍里,陈璐寒更觉得自己可有可无。但陈璐寒也在摸爬滚打中,慢慢从“小白”成长为“大牛”——“一个bug改一整天”、“一个零件修一个星期”,在漫漫征途中,陈露寒让“可有可无”,变成了“必不可少”。最让陈璐寒难以忘怀的便是筹备工作中“三块电路板”的故事。2017年5月,战队参加全国战队需要焊接三块电路板,作为团队里唯一一个负责硬件设施的她自然承接了这项工作。“那三块电路板是一组极其重要的部件,当时我努力做了很久,但测试的时候还是出了问题。正值准备比赛的关键阶段,凌晨一点左右也没有人敢睡觉,所有人都在等我修理好。当时我第二天还有一门考试,而且已经一周没回宿舍了,我的压力特别大,电路板接过来也只有一脸茫然”整整一晚,在一遍遍装卸、一遍遍反复中,陈璐寒强忍泪水,终于在黎明到来之际,修理工作取得了突破。而次日清晨,当精疲力竭的陈璐寒推开宿舍门时,她才知道,舍友们每天晚上都给她留门,只为在她回家的时候,给她一个归宿。而这一次,陈璐寒终于没能忍住泪水。而在当年机器人大赛中,全世界200高校参赛,陈璐寒所在团队获得亚军。“你学习好,他们就必然会怀疑你动手能力欠佳。如果他们总是绞尽脑汁地淘汰我们,那我们就只好用实力堵住他们的嘴。”同年,岳贤林曾以这样的话,劝说宿舍其他成员参加第五届山东省大学生机器人大赛。对于科创竞赛的辛苦,617的女生们无一不晓,而她们从未有人放弃。一次不够两次,两次不够三次,全宿舍通宵做比赛准备渐渐成为了她们的常态。学霸宿舍闺蜜情深尽管读研深造和求职就业都是残酷的竞争,尽管“百万人过独木桥”的事实不容置否,但617宿舍仍然是六人不变的依靠。“考托福是一件及其痛苦的事。我的英语本身就不好,别人学数学的时候我在学英语,别人学政治的时候我还在学英语。那一年的时间里,我过的非常孤单,世界仿佛只剩下26个字母在嘲讽我,而舍友们的鼓励却是我最宝贵的动力。”尹安琪讲道,“我们不会让任何一个人掉队。”除了尹安琪,韩雨真也是617宿舍里感触颇深的一个。“我的历程有几分曲折,大二的时候从矿业学院转过来,大三才被分到这间宿舍”韩雨真明白,自己的压力只会比别人多,不会比别人少。“因为转专业的原因,有一门专业课我学得一塌糊涂,这个短板让我经常萌生退意,但即便是在最后的紧要关头,舍友们也舍得腾出时间帮我补课,这让我一直深受感动”。除了征途上的相互鼓励,617还有一起过生日的传统。2018年年初,岳贤林只身前往国家电网天津公司签约。“准备时间真的太长了,我都忘了那一天还要过生日。”当时,岳贤林一心只想签字,又怎会记得自己的生日,“虽然我们每一次生日都是一起过的,但当他们晚上给我打电话的时候,我真的觉得他们就是我的家人。在那个疲于奔命的一天里,这是我最大的幸福。”一起吐槽难题,一起庆祝生日,深夜里的留门,清晨里的闹钟……她们相互扶持,相互鼓励。在这场战役里,在风风雨雨中,六朵金花的不离不弃成为了她们这一路最大的慰藉。
为深入贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话精神,切实做好我校2020年硕士研究生(以下简称研究生)复试录取工作,根据《教育部关于印发〈2020年全国硕士研究生招生工作管理规定〉的通知》(教学函〔2019〕6号)、《教育部办公厅关于做好2020年全国硕士研究生复试工作的通知》(教学厅〔2020〕4号)、《教育部关于加强硕士研究生招生复试工作的指导意见》(教学〔2006〕4号)、《山东省教育招生考试院关于做好山东省2020年硕士研究生复试录取工作的通知》(鲁招考〔2020〕25号)等文件精神,在确保安全性、公平性和科学性的基础上,结合我校实际,制定本工作方案。01、组织管理1.学校研究生招生工作领导小组统筹疫情防控和复试工作,负责领导和监督全校的研究生复试录取工作,解决研究生复试和录取工作中的重大问题。领导小组成员实行回避制度。2.校内各招生单位(以下简称各学院)成立以单位主要负责人为组长的研究生复试录取工作小组。复试录取工作小组具体负责制定本学院复试方案,组织开展本学院研究生复试和录取工作,对本单位的复试和录取结果负责,并负责处理考生的质疑、申诉和投诉。工作小组成员实行回避制度。3.各学科或专业(领域)成立研究生复试小组。研究生复试小组的主要职责是制定复试成绩评分标准,对考生进行复试、做好复试全程记录、给出复试成绩、提出拟录取名单报学院研究生复试录取工作小组。复试小组成员实行回避制度。复试小组一般不少于5人,小组成员须现场独立评分,评分记录要交学校集中统一保管,任何人不得改动。复试全程要录音录像,复试音像材料要由复试小组长、学院负责人、研究生院负责人、纪检监察人员签字密封后妥善保存于学校保密室备查。4.成立分管校领导任组长的疫情防控工作小组,制定疫情防控和突发事件处置实施方案,严密做好复试录取期间疫情防控工作。各学院复试过程中要严格落实上级及学校疫情防控工作要求,做好场地安排、卫生消毒、防疫物资、模拟预演等工作,确保人员和场所安全。5.成立研究生复试录取保障工作小组,负责复试录取期间的复试场所保障、网络带宽保障、复试设备用电保障、防疫物资保障、工作人员校园进出等。02、招生计划1.学校严格执行山东省教育厅下达的招生计划。2.各学院各学科或专业(领域)原则上按公布的招生计划执行。录取过程中若有调整,需根据生源情况等进行充分论证,并报研究生院同意。3.学术型招生计划可调整到专业学位使用,但专业学位招生计划不得调整到学术型专业使用。全日制计划和非全日制计划不得相互调整。4.录取为保留入学资格的考生,纳入当年的招生计划。03、复试工作要求(一)工作原则1.坚持安全性原则。将疫情防控贯穿复试录取工作全过程,确保广大师生生命安全和身体健康。2.坚持科学选拔。积极遵循并探索高层次专业人才选拔规律,结合学科专业特点和办学特色,采用多样化的考查方式方法,精心设计复试内容,确保选拔质量,宁缺毋滥。3.坚持公平、公正、公开。严格审查考生资格,严格复试过程规范管理,严肃考风考纪。做到政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全,切实维护考生的权益。4.坚持客观评价。各种考核结果原则上均应量化,有明确的等次标准与结果。5.坚持保密原则。务必将各环节及人员安排的保密工作当成重点任务,强化监督与管理,确保保密工作万无一失。(二)复试分数线1.我校根据2020年全国硕士研究生招生考试考生进入复试的初试成绩基本要求(国家线)、招生计划、生源情况等,划定学校复试分数线。2.我校同一招生学院,同一专业的全日制和非全日制复试线一致。3.对于一志愿上线人数充足的招生专业,我校复试采取差额形式,原则上按照不低于1:1.2的比例确定复试名单,并在我校研究生院网站公布各招生专业复试分数线。(三)复试资格审查。1.各学院要采用信息技术手段,通过综合对比有关数据库(如考生报考照片库)等措施,加强对考生身份的审查核验,严防替考。2.各学院在复试前,按照《招生简章》相关要求,对考生报名材料及考生资格进行审查,对不符合教育部有关规定的,不予复试。考生须于复试前,按照各学院具体要求,将毕业证书原件(应届本科毕业生提供在校历年学习成绩单)、身份证(应届本科毕业生另加学生证)、准考证、诚信复试承诺书、思想政治素质和品德考核表(见附件1)等材料的扫描件,上传到指定网站,经审查以上证件及材料合格后方可参加复试。审查不合格的考生不得参加复试,未经资格审查擅自参加复试者,其复试成绩无效。因疫情原因所提供材料无法加盖公章的,须在录取后再次提交加盖公章的相关材料。3.各学院如对考生提供的相关材料存有异议,须及时上报研究生院,并要求考生在规定时间内提供权威部门的认证报告。如考生在规定时间内没有提供权威部门的认证报告,其复试成绩无效。4.符合初试总分加分政策的考生,须按照学校通知要求提交加分申请及相关证明,学校根据教育部文件规定的加分范围和标准执行加分政策。5.退役大学生士兵计划考生需提交:《男(女)性应征公民入伍批准书》和《退出现役证》等材料原件的扫描件。(四)复试形式1.我校所有专业均采取远程复试方式进行。全校选用统一的远程复试系统,统筹安排,错时错峰,分批进行。各学院要提前组织模拟演练,确保复试过程安全、顺畅、有序、稳定。2.复试过程中,做到“三随机”,即:随机确定考生复试次序、随机确定考生所在评委分组、随机抽取复试试题。(五)复试内容包括专业课笔试、综合面试(含外语听力及口语测试)和同等学力加试,另外还包括思想政治素质和品德考核、心理素质考核、体检等环节。1.专业课笔试(满分100分,合格标准为35分)考试科目以当年招生专业目录为准,考试时间不低于45分钟。笔试科目通过网络远程进行,随机抽取复试试题。各学院要安排专门监考人员,实行实时远程视频监考,要求考生在空白纸张上用黑色中性笔答题,并在指定时间内提交答题结果。2.综合面试(满分100分,合格标准为35分)面试时间每生一般不低于20分钟。主要考查考生在校期间的学习成绩、基础知识、科研活动、培养潜质、综合能力,包含思想政治理论、道德品质、心理素质、人文素养、举止、表达和礼仪、专业外语和外语口语能力等。思想政治素质和品德考核通过专门问题问答和面试过程综合表现进行考察。外语听力及口语测试包括听力理解、会话能力等,分值占15分。各学院在对考生德智体美劳全面考察的基础上,突出对专业素质、实践能力、创新精神等内容考核,要通过考生大学学习成绩单、毕业论文、科研成果、专家推荐信等补充材料,加强对考生既往学业、一贯表现、科研能力、综合素质和思想品德等情况的全面考查。3.考生复试总成绩为专业课笔试成绩、综合面试(含外语听力及口语测试)成绩两者之和,满分为200分。4.复试成绩占总成绩权重为40%。5.同等学力加试科目加试两门与报考专业相关的本科主干课程,加试科目不得与该考生初试及专业课笔试科目相同,加试笔试通过网络远程进行,考试时间为每门科目不低于45分钟,要求考生在空白纸张上用黑色中性笔答题,并在指定时间内提交答题结果。每门科目满分为100分,合格标准为35分。同等学力加试科目成绩不计入总分,不合格者不予录取。6.体检安排在新生报到时进行,体检不合格者不予录取。(六)复试具体安排各专业一志愿考生,错时错峰,分批组织进行网络远程复试,具体时间安排另行通知。04、调剂工作要求1.调剂是研究生招生录取工作的重要组成部分,各学院要坚持“按需招生、全面衡量、择优录取、宁缺毋滥”的原则,认真做好生源调剂工作。2.考生调剂基本条件:(1)符合调入专业的报考条件。(2)初试成绩符合第一志愿报考和调入专业A类考生的全国初试成绩基本要求。(3)调入专业与第一志愿报考专业相同或相近。(4)初试科目与调入专业初试科目相同或相近。(5)第一志愿报考照顾专业的考生若调剂出本类照顾专业,其初试成绩必须达到调入地区该照顾专业所在学科门类(类别)的全国初试成绩基本要求。第一志愿报考非照顾专业的考生若调入照顾专业,其初试成绩必须符合调入地区对应的非照顾专业学科门类(类别)的全国初试成绩基本要求。(6)第一志愿报考工商管理、公共管理、旅游管理、工程管理、会计、图书情报、审计专业学位硕士的考生,在满足调入专业报考条件的基础上,可申请相互调剂,但不得调入其他专业;其他专业考生也不得调入以上专业。(7)第一志愿报考法律(非法学)专业学位硕士的考生不得调入其他专业,其他专业的考生也不得调入该专业。(8)参加单独考试的考生不得调剂。3.每次开放调剂系统持续时间不低于12个小时。对申请我校同一专业、初试科目完全相同的调剂考生,按考生初试成绩择优遴选进入复试的考生名单。不简单以考生提交调剂志愿的时间先后顺序等非学业水平标准作为遴选依据。4.数学一、二、三之间和英语一、二之间可顺向调剂,不可逆向调剂,如数学一可以调剂到数学二、英语一可以调剂到英语二,反之不可调剂。5.原则上非全日制研究生招收在职定向就业人员(非全日制硕士研究生定向培养就业协议书见附件2)。6.接收所有调剂考生必须通过教育部指定的“全国硕士生招生调剂服务系统”进行。未通过该系统调剂录取的考生一律无效。如考生未在规定时间内完成确认操作,则视为自动放弃。05、录取工作要求1.录取工作要严格执行招生政策,坚持“按需招生、全面衡量、择优录取、宁缺毋滥”的原则,努力提高研究生录取质量。2.各学院研究生复试录取工作小组根据本学院招生计划和考生总成绩、思想政治素质和品德考核等情况,研究确定各专业的拟录取名单。各学院按以下公式计算考生总成绩。考生总成绩计算公式:(初试总成绩/N)60%+(复试总成绩/2)40%=总成绩(保留两位小数)N=考生报考专业初试各科目满分之和/1003.复试不合格、同等学力加试不合格、思想品德考核不合格、心理素质考核不合格、或体检不合格的考生不予录取。4.考生总成绩相同时,依次比较复试成绩、初试成绩等。5.全日制和非全日制考生分别排队录取。6.先录取一志愿上线考生,调剂考生按照剩余计划从高分到低分排名录取。7.研究生院根据招生计划和各学院上报的拟录取考生信息,确定学校的研究生拟录取名单。8.在复试、录取阶段,各学院要在本单位网站上开辟专栏,准确及时公布本单位复试录取办法和实施细则、复试和拟录取名单、咨询和申诉渠道等复试录取信息,公布专项计划、单独考试、享受初试加分或照顾政策等特殊类型招生信息。9.拟录取名单公示时间不少于10个工作日,公示期间名单不得修改;名单如有变动,须对变动部分做出说明,并对变动内容另行公示10个工作日。10.复试期间,学校成立专门监督检查组,到各学院复试现场进行监督检查。11.学校将严格按照教育部和山东省教育招生考试院关于加大招生信息公开范围和力度的相关要求,大力推进招生录取信息公开工作,主动接受社会和考生监督,确保研究生招生录取工作规范透明。06、其他1.在复试的基础上,各学院应根据研究生培养的实际情况,安排落实拟录取考生的指导教师。安排落实指导教师要实行双向选择的办法,充分尊重考生和指导教师的意见,不得平均分配和强行摊派。2.各学院要选派经验丰富、业务水平高、公道正派的人员参与复试工作,加强人员培训,规范复试流程,强化复试过程管理。3.各学院要做好兜底支持保障,加强对贫困地区考生、残疾考生等特殊群体的关爱帮扶。对于不具备远程复试条件的考生,要进行技术兜底保障,根据考生申请,提供必要合理的支持和帮助。4.网络远程复试过程中,针对特殊异常情况,如考生因身体不适不能继续考试、网络卡顿影响正常考试、网络长时间中断、通信设备软硬件故障、因故停电等,各学院要做好详细记录,并及时上报研究生院。在复试期间,视情况对其进行补考或其他处理。5.所有参加复试的考生,均须签订《诚信复试承诺书》,并签字确认后按要求提交,确保提交材料真实性和复试过程诚信。对在复试过程中有违规行为的考生,一经查实,即按照有关规定严肃处理,取消录取资格,记入《考生考试诚信档案》。6.研究生新生入校后3个月内,学校将对所有考生进行全面复查。复查不合格的,取消学籍;情节严重的,移交有关部门调查处理。7.针对疫情不利影响,积极做好宣传工作。学校及各相关学院通过官方网站、官方微信、咨询电话、咨询邮箱等方式及时宣传解读政策,推送有关信息,强化服务意识,提升服务质量。8.复试录取过程中接受广大考生和社会各界的监督。对复试录取过程中出现的违规、违纪等现象,一经查实,坚决处理,保证复试录取工作公平、公正和公开。预祝广大学子复试顺利! 我们在山科等你!来源:山东科技大学 山东科技大学新媒体中心 内容来源 / 研究生院网 排版 / 王雪婷 审核 / 许浩
↑↑↑更多院校报考数据及考研干货资料点我的头像到主页查看领取!九月迎来开学季,研究生新生也不例外,当大家正在期待研究生新学期时,有人却正在为住宿问题闹心。近日,有湖南师范大学研究生新生反映:湖南大学全日制硕士研究生新生申请宿舍要通过线上预约,然而在预约系统刚开启几分钟宿舍就被“抢光了”,目前还有不少学生未申请成功。根据湖南师范大学2019年、2020年硕士研究生拟录取名单来看:2020年硕士研究生共录取3380名(不含推免生),其中全日制硕士2980名,非全日制400名。2019年硕士研究生共录取2932名(不含推免生),其中全日制硕士2532名,非全日制400名。非全日制硕士研究生不提供住宿,湖师大2020年全日制硕士相比2019年扩招了448名。相比2019级,2020级硕士研究生新生,如果按照4人一间宿舍,需要增加112间;如按照6人一间宿舍,需要增加约75间宿舍。这么算来可能需要增加一栋楼。根据学生提供信息,湖南师范大学往年研究生宿舍床位就比较紧张,去年有93%的研究生可以申请到宿舍,但今年据登记已有200多名全日制研究生未能申请到宿舍。但是让人不能理解的是,既然要扩招,为何不提前考虑好学生的住宿问题,与学生提前沟通呢?即便是有一部分学生需要租房,学校是不是应该要协助学生去解决呢?希望通过学生的反馈,学校能给出一个解决方案。图片来源自网络因扩招不能满足全体研究生住宿需求的,还有中国医科大学。日前有中国医科大学研究生新生在人民网领导留言板反映问题:该生称日前收到学校通知,由于宿舍紧张,仅给全日制临床医学学硕提供一年住宿,后两年按照惯例自己解决。该生表示,如果除去租房,每年至少12000元的花费,加上个人生活费,每个月至少2000元。因为家庭经济原因,无力承担这笔支出,有可能放弃入学的机会。8月21日,中国医科大学官方针对该生提出问题进行回复:我校近几年一直存在学生宿舍不能满足全体研究生的住宿需求。同时,2020年研究生招生计划增加,招生规模较上年增加近500人,目前学校研究生宿舍无法满足全体研究生住宿需求。......同时,近期将开展2020级研究生新生住宿需求调查,以指导更加精准制定宿舍调整方案。同时,我校按照国家补助标准给予非定向硕士研究生每人每年6000元的助学金补助。在学期间还有学业奖学金、国家奖学金以及社会奖学金奖励。学业奖学金每人每年奖励4000元-12000元不等,奖励比例占全体硕士研究生人数的50%;国家奖学金每年国家名额不定,每人奖励20000元,2019年有87名硕士获得国家奖学金奖励。还有第一三共奖学金每人每年4000元,孙开来奖学金每人每年10000元。生活确实困难的学生,学校还可以提供适当的助管岗位,给予适当补助。如果该生确实存在生活困难,可以入学后联系研究生院咨询助管岗位事宜。学校保证不会让研究生因家庭经济困难不能完成学业。提问及回答原文如下:图源:人民网因研究生宿舍问题引起热议的院校还有:西南交通大学研究生宿舍,有学生被通知搬到距离较远的校区住宿,引起学生不满。上海海事大学研三学生被要求搬宿舍,学校不顾学生意见,只是调整了港湾和高恒校区的部分宿舍号,仍然强制推行搬宿舍。目前不清楚是不是因为研究生新生入学而让研三学生搬宿舍。小编查看了上海海事大学2020年硕士研究生拟录取名单,2020年共录取统考硕士2753人,其中397名非全日制,与2019年录取全日制硕士研究生相比扩招437名。同样的需要增加不少宿舍。除了以上学校,全日制不提供住宿的学校还有:北京大学北京大学2020年硕士招生简章:实行住宿申请制,住宿费用自理。学校鼓励有条件的同学申请不住宿。全日制学硕、专项计划全日制学硕安排校本部住宿。除以上两类研究生外,其他类型的研究生,包括专业学位研究生、非全日制研究生、人事档案不转入我校的研究生、已明确由院系安排或协助安排住宿的研究生等,学校不安排住宿。北京师范大学同在北京的北师大,宿舍也很紧张。全日制学硕安排住宿,专硕不安排住宿。复旦大学复旦近几年的宿舍也是越发紧张。从2019年起,专硕不再安排在校内住宿。学校也提到会协助全日制专硕以社会化的方式解决住宿需求,对此学校协调了社会资源,提供爱久公寓供学生选择。下表是2019级硕士研究生提供的住宿收费情况,水电费等其他费用另外结算。学校会给专硕每月800元补贴,一共10个月。2020年全国硕士研究生整体扩招18.9万,其中扩招幅度较大扩招人数较多的院校有(仅仅一小部分,更多高校扩招数据,可以点我的头像发送私信:扩招,即可查看):郑州大学:扩招近1300人,2020年录取近8000名硕士生;宁波大学:扩招超千人,增幅达46%;江苏大学:近1.3万人报考,统考硕士扩招666人;东南大学:2020年硕士总录取人数相比2019年扩招970人,增幅达19%;暨南大学:扩招超1000人;浙江师范大学:2020年有较大幅度扩招,统考录取人数达到2789人(不含推免),其中一志愿录取2213人,接收调剂生576人。相比2019年,全校统考硕士扩招718人,扩招比例近35%。山东科技大学:2020年硕士研究生共录取2879人,较2019年扩招466人,增幅19%;杭州师范大学:2020年硕士研究生录取共录取1655人,较2019年增长41.9%,扩招约500人;近几年随着本科、硕博研究生的扩招,部分高校住宿越来越紧张,硕博研究生住宿从原来的两人间变为四人间、六人间,甚至被分到12人间,有些还不如本科生的住宿......平常我们在学校住宿可能体会不到租房有多贵,六人间、四人间一年住宿费不过1000元左右,但是如果需要学生到外面租房,两三年下来,也是一笔不小的支出,读研的成本也提高了不少。研究生扩招导致宿舍床位紧张,对此,你有什么看法呢?往期考研干货文章:扩招比例最高达73%!2020年高校研究生录取数据公开,大多有扩招上海这所211高校公开20考研数据!超1.1万报考,报录比不足5:1!为抢人才,高校真拼!本科985的录取后奖3万!该校过线免复试!每年大批考研人报名失败,原因就出在不会看招简!重点都在这了!今年考研的注意,下个月就要报名了!9~12月考研大事件,很重要!
半岛记者 孙雅琴 通讯员 任波2020年五四青年节前夕,团中央“全国向上向善好青年”推选结果揭晓,从高校实验室埋头科研走出来的山东科技大学青年教师王友清榜上有名。不知不觉间,王友清已回国10年。他依然会记得在美国做博士后期间的日子:“当时赶上北京奥运会,我的导师恰好举办团队聚会,同事们对中国流露出的震惊和认可,让我充满自豪感。由于当时我的研究领域在国内还是一片空白,我感到自己应该尽快回国。”合同期满,他婉拒了导师邀请,投身祖国科研事业。如今,王友清是山东科技大学自动化学院的一名青年教师,更是心系祖国的朴实科研工作者。他成功研发了国内第一台人工胰脏临床实验测试平台,有望造福我国1.2亿糖尿病患者。在五四青年来临之际,王友清获评“全国向上向善好青年”荣誉称号,也是山东科技大学首位获此殊荣的青年教师。赤子情怀,挂专家医生号不为看病为科研“80后”青年王友清来自山东莱芜一个普通农民家庭,求学阶段一直勤奋好学的他在学业上并未遇到太多阻拦。2008年从清华大学获得博士学位,毕业后加入美国医学科学院院士F. J. Doyle III课题组,从事人工胰脏方面的博士后研究。在美期间,王友清取得重要学术突破,在国际上最早设计了“学习型人工胰脏”,这个研究可以应用于糖尿病患者的相关治疗。而王友清认识到,中国早已成为世界糖尿病人口第一大国,他对中国人工胰脏领域的科研空白感到十分担忧。“我国是世界糖尿病人口第一大国,但是当时相关人工胰脏临床实验测试平台的研究还是空白。”王友清介绍说。2010年,合同期满,Doyle院士挽留他,并提供当时世界最先进的人工胰脏研究实验条件。王友清婉言拒绝,他说:“祖国更需要我,我更想做一名开拓者。”Doyle院士在推荐信中评价,王友清是他20多年来指导过的最优秀的博士后之一。学成归乡,百转迂回。当时国内医生对人工胰脏不了解,难以寻找合作伙伴。王友清回忆:“刚刚回国时,国内还没有类似研究,也没有合作伙伴。后来,我通过挂专家号,和他们直接面对面去聊。”为打开局面,王友清挂号中华医学会内分泌学会副主任李光伟的门诊,表达了合作意愿并介绍方案。二人很快达成意向,合作申请国家自然科学基金面上项目。至此,中国人工胰脏领域的研究正式铺开。填补空白,研发成果造福糖尿病患者为提升我国在该领域的科研实力和国际影响力,王友清申请了欧洲糖尿病研究基金会的项目,获得18.7万欧元支持,成功研发了国内第一台人工胰脏临床实验测试平台,填补了国内此方面研究领域空白。研发成果目前已在北京中日友好医院、阜外医院等多家医院得到推广应用,完成糖尿病患者临床实验,有效改善了患者的血糖控制效果。2016年,一直想回家乡工作的王友清加入了山东科技大学,成为自动化学院的一名青年教师,这让他感到“更有归属感”。他告诉记者:“我们团队里有几位国内甚至国际知名的学者,对我影响很大。而团队中还有一群朝气蓬勃的年轻人,也经常帮助我,学院领导和同事们对我非常关心,提供了大量帮助。”这一切,都让王友清感到有了“回家”的归属感,让他常常想起当时从国外回来的科研报国初心。2018年8月16日,他申报的“人体血糖动态过程的安全控制”项目获国家自然科学基金委员会2018年度优秀青年科学基金资助。王友清介绍,“这些研究的难题在于人的状态是在不断变化的,也就是说,控制方向在不断改变;而且不同的人对胰岛素的敏感程度不同,同一个人每天的食物摄入量也是不同的,这些因素均导致了自动化应用的复杂化。”最终,王友清团队以故障诊断和容错控制为关键技术手段,将数学和工程知识融入课题研究,设计出“学习型人工胰脏”。潜心治学,展现青年学者风采王友清的学术成果在国内外产生较大影响力,累计发表85篇SCI论文,其中10篇ESI高被引论文,得到国内外30多位院士的正面评价和引用。他的论文发表在生物医学领域顶级杂志《IEEE生物医学工程会刊》上,被国际著名网络平台BioMedLib评为人工胰脏领域“20大热门论文”,且排名第一。多位澳大利亚、新西兰等国家这方面领域的院士专家G. C. Goodwin、J. G. Chase等人将他的成果列为全球人工胰脏领域的重要进展。和在国外不同的是,现在山东科技大学的王友清除了潜心科研,还有教书育人的工作。他认为,蓝图再宏伟,也要“术德”为基,在学校,他除了做科研,还要给研究生和本科生上课。对于经常出差在外的王友清来说,无论多忙,永远把学生的事放在第一位。在学校,他从本科教学起步,主干课程逐门讲授。他倡导学生“自由和严谨并存,踏实与创新同在”,对实验论文高标准、细指导,短短几年,已培养出30余名博士、硕士研究生,其中6名获“国家奖学金”,成为科研岗位的骨干和高校青年教授……如今王友清荣获团中央“全国向上向善好青年”称号,在同事们眼中他也是“实至名归”。纪洪泉副教授告诉记者:“认识王友清老师八年有余,最深的印象就王老师学术水平高、指导学生到位、对待同事热情。”而王友清的学生朱可嘉也表示:“王老师在学术上高标准要求,对学生更是尽心尽力,衷心希望老师会越来越好。”【来源:半岛网】版权归原作者所有,向原创致敬
尹大伟是山东科技大学矿业与安全工程学院的青年教师,2018年12月博士毕业后直接留校任教。他曾发表SCI、EI收录论文20余篇,为了研究常年在出入煤矿井下。他说,做科研就要有“板凳甘坐十年冷”的毅力和恒心,他到底是怎么干的呢?来源 信网受父辈影响决心奉献煤炭事业作为一个“煤三代”,在父辈的熏陶下,尹大伟从很小就下定决心要奉献祖国煤炭事业。2010年9月,尹大伟顺利进入山东科技大学采矿工程专业进行学习。入学后不久,尹大伟就积极备战参加全国高等学校采矿工程专业学生实践作品大赛,经过与学院专业老师交流和探讨,他决定以煤矿灌浆灭火系统为基础、加入自动调节反馈系统来制作具有反馈系统的灌浆灭火系统的物理模型。为了顺利完成参赛物理模型的制作,尹大伟和团队成员不仅要深入学习专业知识,还要尽快掌握机械、自动化等相关知识。功夫不负有心人,经过3个月的艰苦奋战,尹大伟和团队成员完成的“具有反馈系统的灌浆灭火系统”,获得了全国二等奖。奖项的获得是一种激励,也让科研的种子在他心里生根发芽。为了更加深入学习采矿专业知识,在大四的时候,尹大伟迷上了阅读文献,尤其热衷于开采沉陷方面的文献。在大量阅读的基础上,一个想法在他脑海中迸发——单一的沉陷减沉技术难以满足复杂地质条件下的减沉要求,那么能否采用多种减沉技术(综合减沉技术)?为此,尹大伟与导师陈绍杰教授进行了深入的交流与探讨,陈绍杰教授认为这是一个很好的思路,鼓励他继续阅读国外的相关文献,进行下一步深入思考。高标准、严要求是尹大伟给自己制定的铁律,经过半年的苦战,在阅读了300余篇国内外相关文献后,尹大伟的第一篇综述型文章发表在SCI期刊《Natural Hazards》上,找准了方向,这更加坚定了尹大伟继续从事采矿科学研究的信心和决心。硕博连读“一天15小时工作”成常态2014年9月,尹大伟进入了陈绍杰教授的科研团队进行研究生(硕博连读)的学习。由一名本科生到一名研究生,角色发生了变化,研究生的学习和工作需要更专、更尖的专业知识支撑,而以往的本科专业知识难以满足研究生学习和工作需要,尹大伟感到了巨大的压力。为此,尹大伟给自己制定了一个严格的学习计划,“早八晚十一”是尹大伟研究生生涯的必备旋律,周末、假期加班也是家常便饭。尹大伟所从事的研究在国内外是相对成熟的,寻找新思路和突破口是开展相关研究的前提。从试验的设计到开展再到论文的撰写,每一步都要付出极大的努力,期间他经历了无数次的通宵达旦、无数次否定与失败。为了开展不同岩性下顶板-煤柱结构体长期稳定性的研究,他分别去了山东龙口梁家煤矿、山东济宁岱庄煤矿及内蒙棋盘井泰源煤矿等进行了取样,共下井30余次,每次负重100余斤,进行了近3个月的试验,最终,这些研究成果作为重要支撑材料,为学校的某项获得教育部科技技术进步二等奖的项目研究提供了重要基础材料。导师陈绍杰的激励也是他科研道路上前行的动力,陈老师常说“做一件事情要么不做,要做一定要努力做到最好”,沿着导师的指引方向,读博期间,尹大伟共发表SCI、EI收录论文20余篇,授权发明专利4项,主持山东科技大学研究生科技创新基金项目2项,获评研究生国家奖学金2次,并获“研究生十大科技精英”等荣誉称号。2019年2月,尹大伟从一名学生成为一名青年教师,角色再次发生变化,而不变的是他为教学、科研不断努力奋斗的初心。为了尽快适应工作节奏,也让自己尽快成长起来,尹大伟经常向宋振骐院士、郭惟嘉教授等老一辈科研工作者“取经”,学习他们如何教学、如何育人。经过半年的积累和储备,尹大伟即将站上讲台,为此他激动万分,因为他不但完成了父辈的心愿,继续服务煤炭行业,而且他可以用自己所学培养一批批新的矿业人,这是多么值得骄傲的一件事情。信网见习记者 王田[来源:信网-商讯编辑:光影]