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高校非全日制研究生招生大面积缺额,2018开始减招红灯区

高校非全日制研究生招生大面积缺额,2018开始减招

日前,中国教育在线联合微博教育发布《2018年全国研究生招生数据调查报告》。《报告》中显示,2017年非全日制研究生与全日制合并考试录取,非全日制研究生招生出现大面积缺额。2017年是全日制和非全日制硕士研究生并轨招生第一年,受全日制和非全日制统一划线、非全日制学费昂贵等多重因素影响,多数高校未完成招生计划。专业热度分化严重,工商管理、公共管理等专业招生计划超额完成,而工程类硕士招生出现较大空缺。高校招生缺额现象普遍从图中看出,“双一流”高校2017年非全日制硕士研究生招生差距较大,山东大学、南京大学非全日制招生计划仅完成60% 左右。数据来源:高校研究生院名校由于录取难度导致大量非全日制招生缺额的同时,普通高校同样面临招生困难。安徽理工大学2017年非全日制硕士研究生招生计划为230名,拟录取68名,完成30%。数据来源:高校研究生院为完成招生计划,普通高校纷纷采取加大招生宣传力度,向非全日制考生提供住宿、奖助学金等激励措施。例如,长江大学在2017年招生政策中提出,“为鼓励非全日制硕士研究生完成学业,学校拿出专项资金给予资助(工商管理硕士MBA除外)。被我校录取并脱产在学校学习课程的非全日制硕士研究生(定向就业除外),给予6000元/年的学业奖学金;被我校录取不脱产学习课程的非全日制硕士研究生(定向就业除外),给予3000元/年的学业奖学金。”2018年高校非全日制招生计划减少统计发现,在2017年非全日制硕士研究生首次招生录取的基础上,各高校都不同程度的调减了2018年非全日制招生计划,其中工程类专业遭大面积缩减,非全日制研究生招生渐趋理性。相比2017年,湖南大学2018年非全日制招生计划减少700人,降幅达到29%,其中,车辆工程、机械工程等工程专业招生计划降幅达60%。武汉大学2018年非全日制招生计划减少2200多名,降幅达到56%。数据来源:高校研究生院西北师范大学2017年公布的非全日制招生计划是440人,2018年减少到350人,降幅20%。安徽理工大学2017年计划招生230人,2018年减少到180人,降幅21.7%。数据来源:高校研究生院

静力场

2019非全日制考研:11个报考专业院校推荐

很多又是一年考研时,又是一年择校难。不货比三家,怎么能找到最合适的那个?现在有很多小伙伴选择考非全日制研究生,在提升学历的同时增加工作经验。还在选择非全日制专业的小伙伴可以参考一下今天的文章工商管理在职研究生这个专业有非常广的从业范围,课程涉及也比较多,涵盖了当下热门的很多课程。所以,它是一门基础宽的学科,个人可以根据自己的爱好选择专业方向。推荐院校:北京大学、对外经济贸易大学、西南交通大学等。工程硕士在职研究生工程硕士主要是为工矿企业和工程建设部门,特别是国有大中型企业培养应用型、复合型高层次工程技术和工程管理人才。此专业特别适合工科学员报考,从发展前途上看也非常可观。推荐院校:天津大学、北京工业大学、北京航空航天大学等。法学在职研究生法学在职研究生培养系统掌握法学知识,熟悉我国法律和党的相关政策,能在国家机关、企事业单位和社会团体、特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作的高级专门人才。推荐院校:中国人民大学、中国政法大学金融学在职研究生此专业的从事范围很广,可以在各类银行、证券公司、保险公司、投资公司等公司工作,毕业后工作机会多且发展空间大,适合有意成为金融行业高级专门人才的人。推荐院校:南开大学、吉林大学、首都经济贸易大学等。经济学在职研究生现今社会经济的地位已经不言而喻了,所以报考此专业的人也越来越多,更多的人想进入企业的管理部门从事相关工作。所以有意向经济领域深度发展的人可以报考。推荐院校:山东大学、中央财经大学、华中科技大学等。人力资源在职研究生人力资源管理是通过对人力资源的调整与优化,为企业节省成本,从经济学的角度分析与解决问题,从而达到企业经济效益的最大化,体现的是经济学价值观。了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法,具备一定的解决实际问题能力,从事人力资源管理工作的高级应用型人才。推荐院校:中国人民大学、首都经济贸易大学会计学在职研究生每个企业都会招收会计学专业方面的人,尤其是现在经济发展的很快,很多企业对于招收会计专业的人已经有越来越多的要求,所以在职人员报考在职研究生是很有必要的,相对的会计学也是最吃香的专业之一。热招院校:中国人民大学、北京化工大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、华南理工大学、山东大学、华中科技大学。心理学在职研究生这个专业是近些年才在我国流行起来的,其实在国外心理学早就是非常重要的专业之一了。随着社会压力的增大,每个年龄段的人都会或多或少的出现心理问题,这时我们应该去正视这些问题,然后接受心理咨询与治疗。因此,心理学专业的发展会越来越好,是现下的报考热门专业。热招院校:中科院心理所、中国人民大学、中央财经大学、北京林业大学、暨南大学、四川大学、浙江大学、南开大学。新闻学在职研究生培养具备系统的新闻理论知识与技能、宽广的文化与科学知识。熟悉我国新闻、宣传政策法规,能在新闻、出版与宣传部门从事编辑、记者与管理等工作的新闻学高级专门人才。热门院校推荐:中国传媒大学、中国人民大学、复旦大学。企业管理在职研究生企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称,可以划为几个业务职能分支:人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等。通常的公司会按照这些专门的业务职能设置职能部门。热门院校推荐:中国人民大学、对外经济贸易大学。项目管理在职研究生项目管理是一个管理学分支的学科,指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法,使项目能够在有限资源限定条件下,实现或超过设定的需求和期望在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于各行业项目管理通用知识的讲述,涉及项目成本管理,时间管理,项目管理软件应用等。旨在培养和提高企业管理人员项目实际管理和操作能力。热门院校推荐:中国人民大学、首都经济贸易大学、对外经济贸易大学、北京理工大学。

无曰

答记者问|非全日制研究生报考山东公务员将享受到与全日制研究生同等的报考权利

今天上午,省政府新闻办召开新闻发布会,介绍我省2021年度公务员招录工作有关情况,并回答记者提问。经济导报记者:公安机关人民警察会采取有别于其他公务员的人才评价方法。请问,公安机关人民警察招录与其他公务员招录有哪些明显区别?修春清答:人民警察招录是整个公务员招录工作的组成部分。人民警察既是公务员,同时又是一支纪律队伍。人民警察职业的特殊性,决定了在招录时,既有公务员招录的共性要求,同时又有特殊规定。主要体现在以下五个方面:一是突出政治标准。“公安姓党”,公安机关首先是政治机关。政治考察是人民警察录用工作的重要环节。今年9月,经商中组部,公安部研究制定了《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》,对不能确定为人民警察拟录用人选的情形进行了明确规定。同时,政治考察结论也作为确定人民警察录用人选的重要依据,贯穿于人民警察录用工作的全过程,确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是年龄要求不同。根据人民警察职业特点和公安实战要求,报考市级以下公安机关的,年龄限定在18周岁以上、30周岁以下,特警职位为25周岁以下。三是考试内容不同。按照推进公安队伍革命化正规化专业化职业化建设的要求,报考公安机关执法勤务类职位的考生,除需参加公务员公共科目笔试外,还需要参加公安专业科目的笔试。四是增加体能测评。公安工作具有高对抗特点,往往面对的是真刀真枪的较量。因此,增加了体能素质测评环节,主要测评纵跳摸高、10米×4折返跑、女子800米男子1000米跑。五是体检执行特殊标准。公安机关人民警察对身体素质的要求,执行《公务员录用体检特殊标准》中人民警察职位的体检标准,包括视力、色觉、是否有文身等。以上这些都是公安机关严把“进人关”的具体要求,也是严格落实全面从严治警的具体体现,目的是全面落实习近平总书记提出的着力锻造一支铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的过硬公安铁军。人民警察是一种光荣、神圣的职业,真诚欢迎有志青年加入这支队伍,为维护国家安全、社会稳定奉献青春和力量。山东广播电视台记者:刚才提到2021年各地将根据实际情况,单独组织开展本土优秀人才招录。 能否具体介绍一下本土优秀人才招录工作的有关情况?朱开国答:基层干部是我们党执政大厦地基中的“钢筋”。按照中央关心关爱基层干部的部署要求,2017年,省委出台关心关爱基层干部减轻基层工作负担的十条意见;2018年开始,又专门出台倾斜政策,面向基层党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员等本土优秀人才,定向招录公务员。目的就是发挥定向招考的“导向仪”作用,拓宽基层干部成长空间,激发干事创业动力,让他们政治上有“奔头”,工作上有“劲头”,经济上有“甜头”。三年来,全省共招录了1075名优秀本土人才,为基层公务员队伍补充了源头活水。明年我们将继续开展这项工作,由各市结合本地实际来组织。下面,请滨州市委常委、组织部部长曾晓黎介绍一下滨州市具体情况。曾晓黎答:非常感谢记者朋友们对本土优秀人才招录工作的关注。按照省里部署,2018年以来,我市已面向农村(城市社区)党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员招录乡镇(街道)机关公务员83人,进一步优化了基层公务员队伍结构,激发了本土人才队伍活力。2021年,结合滨州实际,我们将在摸清基层需求的基础上,科学制定招录方案,更加扎实细致做好本土优秀人才招录工作,重点做到“三个坚持”。一是坚持定向招录,体现政治关怀。不折不扣落实好本土优秀人才招录的各项政策措施。适当放宽学历、年龄等报名条件,将学历放宽到高中、中专,年龄放宽到40周岁,特别优秀的农村(城市社区)党组织书记放宽到45周岁。坚持计划单列、定向招录,确保每位本土人才感受到组织关怀和温暖,真正让本土人才更有干头、更有劲头、更有奔头,愿意扎根基层、奉献基层。二是坚持择优招录,强化组织推荐。按照新时代好干部标准,前置考察环节,综合考量干部现实表现,在广泛征求意见的基础上,由乡镇(街道)党(工)委集体研究、择优确定推荐对象,并对推荐人选质量负责,确保把优秀人才推荐出来。三是坚持阳光考录,注重实际能力。坚持公开、平等、竞争、择优,严肃考录纪律,严格工作规程,严防各种干扰。着眼事业发展需求,科学设置职位,自主命制试题,注重实际工作能力,确保干得好的考得好。进一步激发基层干部干事创业内生动力,为打造乡村振兴齐鲁样板贡献“滨州力量”。山东综合广播记者:刚才提到,2018年以来,我省已经有1075名本土优秀人才录用到公务员队伍。 请问,这些公务员在基层发挥的作用怎样?王志敏答:脱贫攻坚、乡村振兴,离不开一支热爱基层、熟悉基层、具有丰富基层工作经验的干部队伍。从本土人才中招录公务员,突出公务员招录的“乡土味”,招进来的这些同志,可以说非常接地气,他们懂乡音、解乡情、亲相邻,熟悉了解基层群众所需所求,能够很快与群众打成一片。特别是在今年疫情防控、防汛抗旱等重大工作中,这些同志不怕吃苦、冲锋在前、经验丰富,发挥了很好的带动示范作用。相对于思想较为活跃的大学生,很多基层领导亲切地称他们是用的上、留的下、靠的住的“永久牌”干部。坐在旁边的关志洁同志,就是通过本土人才招录,进入乡镇机关的一名公务员。我们请她来介绍一下有关情况。关志洁:我叫关志洁,2013年7月,中国农大博士后出站后回到菏泽市东明县玉皇庙村,2014年10月至今担任玉皇庙村支部书记。省委组织部邀请我来参加这次新闻发布会,我本人感到很高兴,从没想到一个村里的“小支书”会在全省的新闻发布会上亮相。这几年,我在村里带领大伙在脱贫攻坚、乡村振兴的过程中,见证了村庄浴火重生、凤凰涅槃的过程,中间有苦有累,更有甜。特别让我感动的是,组织上时刻关心着我们这些奋斗在基层一线的小干部,专门出台好政策,针对本土优秀人才定向招录基层公务员,打破了广大在一线辛勤工作干部成长的天花板,把习总书记对基层干部的关心和温暖落在了每一位基层干部的心坎上。我本人就是这一定向招考政策的受益者,于2019年9月考取了武胜桥镇的公务员,并享受二级主任科员待遇,解决了在基层干事创业的后顾之忧。可以说,在基层当支书的经历为我做公务员打下了重要的基础。它教会我要时刻想群众之所想。就像我们村子要发展现代休闲农业,许多村民不理解,认为土地种花草不种粮食真是浪费。我明白村民们祖祖辈辈都是和土地打交道,对于一些提高生产力的做法一时无法接受。我也不和大家吵,就带村里的党员和群众代表去王传喜书记那儿参观学习,开拓眼界。大家亲眼见过后,都开始理解和支持我的思路了。基层经历也让我与群众更亲更近,能够急群众之所急。我一直在资助着三个孤儿,帮助照顾他们的学习生活。今年村里有贫困户孩子高考,我就根据每个孩子的情况,帮助其中一位联系录取了鲁商职业院校,另外两个安排专人帮忙填报志愿,力所能及地给他们一个好前途。基层经历也让我遇到突发重大事件稳的住,能够运用群众工作方法,依靠群众、发动群众,想办法解决问题。在今年疫情最严峻的时刻,我带着全村率先封闭管理、严防输入,制定了防疫期间的村规民约,群众积极配合,甚至自发捐款捐物,把家里为数不多的口罩、酒精、棉衣被都捐了出来。我组织带领党员们不分昼夜保卫群众安全,广泛宣传防疫知识,并在保证安全的基础上有序复工复产。这些经历也让我更深刻体会到党员群众血肉之情,也更坚定了扎扎实实为老百姓干实事的信念。基层的历练,壮人筋骨,长人才干,催人奋发,我也从刚出校门的职场小白,逐步成长为大事不慌、小事不乱的公务员。组织上非常关心我的成长,学习上创造了众多的学习机会;工作上给予细心的帮助和指导;生活上给予无微不至的关怀,我们这些基层干部切实感受到了组织上浓浓的关心和温暖。最近我发现,本土人才招考这一政策开始影响带动更多有为青年投身基层、施展才干。单就东明县而言,就有大量有知识、有干劲、有本事、有情怀的年轻人纷纷报名到村、社区担任支部书记,给基层的发展注入了一股股新鲜、有活力的血液。前一阵,武胜桥镇郝北城村支部书记也考上了公务员,说下一步准备积极进步,争取为镇上贡献更多力量。一天我婆婆坐公交车,还听见两个年轻人在热火朝天的谈论,要学玉皇庙村的关志洁,去村里当村干部,可以干事创业,可以考公务员,还有成长前途。乡村振兴,关键在人,关键在年轻人。最后我要说的就是,我们年轻人就要到祖国最需要我们的地方,到最艰苦的基层一线建功立业,农村天地、舞台宽广,乡村振兴、大有可为。我也会倍加珍惜组织给予我的宝贵机会,为乡村发展贡献更多力量!山东经济广播记者:近期,多家媒体曝出非全日制研究生就业遭拒等热点事件。山东提出,对非全日制研究生和全日制研究生同等对待。请问是如何考虑的?朱开国答:2016年我国推行研究生教育改革,规定自2016年12月1日后录取的研究生,从培养方式上分为全日制和非全日制两种形式,实行相同的考试招生政策和培养标准,学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。但由于种种原因,有的用人单位对非全日制研究生的刻板印象,至今还一时难以消除。按照中央深化新时代教育评价改革的要求,改革后的非全日制研究生报考我省公务员,将享受到与全日制研究生同等的报考权利,其学习方式将不再成为报考公务员的门槛。这样做不是降格以求,而是主动适应经济社会发展要求,进一步解放思想,广纳贤才,让实行相同考试招生政策和培养标准的研究生,享受相同的就业待遇,切实维护社会的公平正义。当前,山东正处在推进新旧动能转换、海洋强省建设等八大发展战略深入实施,高端装备、新能源新材料等十强现代产业集群加快布局,高质量发展全面起势的关键时期。省委高度重视“人才兴鲁”,出台了人才发展促进条例、人才兴鲁32条等政策,为各类人才提供了施展才华的广阔舞台。只要你有真才实学、能埋头实干,就一定会成就一番事业、开辟一片天地。齐鲁大地敞开怀抱,诚挚欢迎各类优秀人才选择山东、留在山东,在山东放飞青春梦想、成就精彩人生。谢谢大家。(山东省人民政府新闻办公室)

慈悲

非全日制研究生就业受到“歧视”,到底是谁之过?还要报考吗?

最近,看到了一些不是很好的消息,心里非常不舒服,乃至于有些气愤。又是关于非全日制研究生就业的情况,在过去的一段时间,就有爆出来非全日制研究生就业被“歧视”的问题。无独有偶,最近又看到了一则让人很不舒服的事情,事情经过见下面截图。这又是一个关于非全日制研究生就业的问题,我不知道这叫不叫“就业歧视”,但是,对于压根没有工作的应届本科生来说,考上非全日制研究生,等到毕业时再面临这样的问题,那将会令人非常头疼。所以,还是真心希望,想报考全日制研究生的同学谨慎一些,特别是应届本科毕业生,在做决定前请三思。那么,非全日制研究生可能将会面临哪些问题?如果说,非全日制研究生的就业会有一些问题,我觉得很大责任在于学校,因为,很多学校压根就“不懂”非全日制研究生,或者说“假装不懂”,然后将非全日制研究生与全日制研究生放在一起培养,一起上课,一起做实验,还美其曰“对非全日制研究生要求很高”。就像下面这位同学面临的问题。这对非全日制的同学来说,绝对不是一个好事,就像上面这位同学,与全日制研究生一样上课,如果不去上课,可能会面临着挂科,重修,如果天天去上课,直接导致的结果就是没有时间再去找工作。那么,学校是真的对非全日制研究生的学生那么好吗?其实,学校不是对学生要求高,而是学校“太懒”,为了省事,不会费劲周折去为了不多的非全日制研究生再去安排周末的课程,干脆让其与其它全日制研究生一起上课算了。岂不知,这样做,完全是“害”了非全的同学,因为,有些学校规定,非全日制研究生的属性是“定向就业”,什么意思呢?就是说,学校已经默认你有了工作,所以等毕业的时候,可能会不能像应届毕业生一样,参加校招,也不能签三方协议,因为你有工作呀,但是,真正的情况又是什么样呢?可能非全的同学,与全日制的同学一起上课、一起在实验室做了三年,到头来拿着一张写有“非全”的毕业证去与全日制的同学竞争,还要遭人白眼,你能做的只会嘴硬的来一句“我们学校非全日制研究生与全日制研究生培养模式是一样的”,这对用人单位来说,这句话的分量能有多大,大家心里都明白,所以说,还是那句话,没有工作的应届毕业生想报考非全日制研究生,请三思。它,可能真的没有你想象中的那么美好,毕竟,非全日制研究生是从2017年才开始的,短短几年,可能很多制度还不够完善。那么,面对非全日制研究生,真正负责的学校应该如何做呢?首先,学校应该明确告知学生,非全日制研究生到底是不是“定向就业”?而不是为了满足自己的招生计划,将学生“骗”到学校,什么都不跟他们讲。特别是对于本来报考全日制研究生的同学,由于复试表现不佳,忽悠他们调剂非全日制研究生的,一定要将一些利害关系告诉他们。其次,将全日制研究生与非全日制研究生明确划分开来,特别是培养计划,而不是为了省事,为了偷懒,将他们混为一体,美其曰对学生要求比较高,是对他们好。将非全日制的同学,上课时间尽量安排在周末,或者安排在寒暑假,集中授课,这样,他们平时还可以找工作,上班,积累一些工作经验,这才是他们将来比较有竞争力的东西。最后,希望每一个招生非全日制研究生的学校,都能够真正对他们负责,因为,既然招生了非全日制研究生,就不要嫌麻烦,好好为他们做一些事情。学校应该鼓励非全的同学在读研期间就去就业,积累工作经验,然后,即使毕业以后,也可以有拿得出手的工作阅历去走入社招,而不是委曲求全跟全日制研究生去竞争,那真的是背离了设置非全日制研究生的初衷。那么,作为非全日制研究生的同学,又如何做呢?首先,我们既然选择了非全日制研究生这条路,就应该摒弃学生思维,不要想着能够在学校认真学习就够了,梦想着踏踏实实学习三年,就可以像全日制研究生一样,以应届生身份参加校招,找到一份满意的工作。而是要,清清楚楚、明明白白搞清楚非全日制的特性与设置非全的初衷,更要想到将来就业会面临哪些问题?其次,千万不要在学校得过且过,一定要去找工作,即使请假也好,实在不行,与学校非全日制的同学一起与校领导谈,将大家的需求说出来,这样,对双方都好。最后,摆正自己的身份,不要觉得与全日制研究生一起上课,就想得到跟他们一样的待遇,那是不大可能的事。因为,在三年前就已经决定了,这完全不是就业“歧视”,因为,这两种研究生本就属于不同的性质,只不过,学校,学生个人故意将两者“揉”在一起,然后,又故意制造出了所谓的就业“歧视”。最后,真心希望考研的同学,特别是想报考非全日制研究生以及从全日制研究生调剂非全日制的同学,请三思而后行,作为应届毕业生,最好报考全日制,将非全日制研究生名额就留给那些已经有工作的往届毕业生吧,非全更适合他们!感谢您的阅读,喜欢文章就点赞转发吧!

朗读者

半数考生不愿报非全日制研究生

中国教育在线近日发布《2019年全国研究生招生调查报告》。2019年全国硕士研究生报名人数达到290万人,成为近10年来增幅最大的一年。调查显示:就业依旧是考研的首要动机,而很多高校的非全日制招生面临着生源不足的问题。就业是考研的首要动机调查显示,考生在报考研究生时,首要动机为提高就业竞争力,占比为36%;其次是继续深造,提高学术研究能力,占比21%;第三是为了获得学历、学位证书,占比17%。对于读研之后是否可以达成预期目标,68%的考生认为有一定帮助,但不能保证实现,有31%的人认为可以实现预期目标。这说明,随着研究生报名人数的增长、招生规模的持续扩大,考生对于投入回报的预期变得理性。往届生占比接近半数自2017年非全日制招生纳入统考之后,往届生占比进一步扩大。2018年,往届生报考硕士研究生的占比为45%,接近半数。据统计,在辽宁省2019年硕士研究生报名中,往届生占比达到41%,该省2016年报考的往届生为34.5%,三年时间提高了6个百分点左右。河北省2019年硕士研究生报名中往届生占比43%,该省2016年报考的往届生占比为32%,三年时间增加了11个百分点。业内人士认为,出现这种现象,与“就业难”不无关系。非全日制面临生源不足非全日制招生纳入统考以来,很多高校一直面临生源不足问题。从今年部分高校公布的数据看,生源问题依然比较突出。北京邮电大学非全日制专业中,大量专业的录取人数远远超过上线人数,说明招生基本上靠调剂来完成。比如,计算机科学技术专业,上线4人,录取108人;电子与通信工程专业,上线3人,录取82人;软件工程专业,上线2人,录取35人。中山大学部分非全日制专业则没有招到人。测绘工程专业招生计划5人、环境工程专业招生计划15人、材料工程专业招生计划10人、金融工程专业招生计划15人,化学工程专业招生计划10人,但最终,这些专业录取均为0人。从调查来看,近半数考生表示不考虑非全日制,近四分之一考生不清楚该政策。这种情况导致目前很多高校的非全日制专业招生是靠调剂来完成的。实际上,超过七成的考生并不愿意调剂到非全日制专业。对于不愿调剂到非全日制专业的原因,46%的考生担心毕业后非全日制文凭不被就业单位认可。虽然国家规定全日制与非全日制研究生学历具有相同法律地位,但目前多数事业单位的招聘要求为全日制研究生。非全日制研究生需要国家和社会给予更多的政策支持与关注。高校推免比例扩大目前,高校在校生要考取研究生,除了统考以外,还可以选择推免。但推免不仅需要所在高校具有推荐免试资格,还需要考生在本科阶段的学习成绩和综合表现。在名校的推免生源中,学校层次也会成为录取重要因素。根据北京大学研究生招生官网公布的2019年拟接收推荐免试硕士名单的数据,北京大学2019年共接收推荐免试硕士生2174名,其中有2061人本科来自于“双一流”建设高校,占比高达94.8%。中山大学2019年共接收推荐免试硕士生1945名,其中有1770人本科来自于“双一流”建设高校,占比达到91%。从上述数据可以看出,部分名校推免生源中,本科毕业于“双一流”建设高校的学生占比较高,这意味着普通高校学生通过推免进入名校的机会相对较低。随着部分高校的推免比例持续提升,普通高校及往届生将面临更加激烈的竞争。       (陈福宽) 

消防犬

“非全日制”研究生遭歧视?多地这样回复

近日,有关非全日制研究生就业、落户遇阻等相关话题,引发关注。8月5日,有网友在人民网领导留言板上就非全日制研究生无法享受鼓励来哈就业创业补贴相关政策问题,向黑龙江省领导提出质疑。该名网友认为,根据国家规定,非全日制研究生应享受与全日制研究生在人才引进等政策方面的同等政策。对此,哈尔滨市政府8月31日回复称:“《关于鼓励来哈就业创业落户的若干政策》中规定:‘硕士是全日制毕业生’,非全日制研究生暂不享受此政策。感谢您的理解和支持。”非全日制研究生就业遇阻?多地回复除哈尔滨外,在人民网领导留言板等多个网络互动平台上,已有不少网友咨询、反映类似问题。江西南昌:申报对象要求为全日制毕业生日前,有网友反映南昌“人才10条”排斥非全日制研究生:南昌市不久前发布的《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》前后共有十余次提到了“全日制”,却未提及“非全日制”学历。对此,南昌市相关部门回复称:“此意见为奖励性政策,申报对象要求为落户南昌的全日制毕业生。未尽之处,敬请谅解”。河南焦作:非全日制研究生不在规定范围7月30日,有网友提问,非全日制硕士是否与全日制硕士享受同等人才补贴。8月17日,焦作市政府办公室答复称,“焦作市委市政府相关文件规定享受落户生活补贴对象为全日制毕业的博士研究生、硕士研究生、本科生。已与网友本人电话沟通过,目前,非全日制硕士毕业生不在文件规定的范围之列。”河南商丘:已落实政策,欢迎报考7月17日,有网友给商丘市领导留言,“希望今年能够把非全日制研究生纳入人才引进。”8月26日,商丘市委督查二室回复称:“关于全日制和非全日制研究生相关政策,在《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》文件中已有明确规定,并在公务员招录和企业事业单位公开招聘活动中逐步得到了落实。 ”上述留言中涉及的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》提到,各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件,对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件,精简落户凭证,简化办理手续,为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。中青评论:学历偏见要不得非全日制研究生教育作为继续教育的一种,本身就代表着持续学习、终身学习的优秀观念,理应得到全社会的尊重与鼓舞。随着非全日制研究生教育更加专业化,学生的水平也会越来越高。对所有非全日制研究生采取“一刀切”式否定态度,恐怕太过偏激。中国青年报(ID:zqbcyol 整理:陈茜)综合澎湃新闻、中青报此前报道、中青评论(作者:黄帅)等。来源:中国青年报官微

德也

“非全日制”研究生应聘遭歧视?多所高校发通知……

近期,有网友通过人民网领导留言板反映,自己是2017年后的统招非全日制硕士研究生,在参加内蒙古鄂尔多斯古杭锦旗和准格尔旗的教师招聘时,均被“学历不符,非全日制学历”的理由拒绝。该网友表示,国家在今年的2月14日就下文《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》,经过这么长时间还是无法正视统招非全日制学历,不能保证统招非全日制的就业,略感心寒。鄂尔多斯致歉:组织者不了解通知8月7日,鄂尔多斯市委办公室、 鄂尔多斯市人力资源和社会保障局其后回应道:对于网友反映的关于杭锦旗、准旗招聘教师时不允许非全日制研究生报考的问题,我们向相关旗区进行了了解,确实存在有关考试组织人员由于不了解教育部等五部门今年新出台的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》,在资格审核时对非全日制学历未予通过。鄂尔多斯市委办公室、 鄂尔多斯市人力资源和社会保障局回复时表示,当前,准旗招聘考试已经结束,杭锦旗招聘考试报名工作也已结束,即将开考,鉴于考试工作组织程序的严密性,已不能够重新组织报名,对给网友带来的不便表示歉意。鄂尔多斯方面还表示,我们已责令相关旗区和部门在今后的招聘考试中,严格贯彻落实好国家和自治区关于非全日制研究生就业有关政策,根据岗位需求合理制定招聘条件,对相关人才提供平等就业机会。多所学校通知,用人单位不得对求职者有“歧视”针对这一就业中的不公平现象,已有多所高校在组织校园招聘会过程中为“非全”研究生发声。8月28日,电子科技大学发布针对研究生的“用人单位2020年秋季线下校园招聘指南”,明确禁止用人单位在发布就业信息时包含学习方式(全日制和非全日制)等歧视性招聘信息。早在2019年9月,中国石油大学(华东)学生就业指导中心网站就发布《关于我校非全日制研究生培养与就业相关问题的说明》。说明指出:在我校“严进严出”的培养方式下,非全日制研究生在入学考试、教学质量、论文答辩、毕业派遣资格、报到证发放等各方面均与全日制研究生要求相同、标准一致,确保我校非全日制研究生毕业生具备同样高的培养质量。根据《教育部关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》以及山东省相关文件规定,“各地各高校要加强校园内招聘活动管理,严禁发布性别、民族、院校、学习方式(全日制和非全日制)等歧视性信息”,我校将进一步加强招聘信息审核,杜绝违规招聘行为,坚决维护我校毕业生合法权益,也希望各企事业单位规范发布招聘信息。教育部办公厅等五部门今年2月公布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》提到,用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件,对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件,精简落户凭证,简化办理手续,为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。(来源:中国青年报)

根除者

全日制考研太难?非全日制考研17年后也不简单了

全日制和非全日制是就读研究生的两种基本方式,很多朋友因为全日制考研太难,而选择了非全日制,但非全日制就简单了吗?今天就让我们好好了解一下。什么是全日制?全日制研究生是指符合国家研究生招生规定,通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式,被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他教育机构录取,在基本修业年限或者学校规定年限内,全脱产在校学习的研究生。一言以蔽之:通过类似于高考的统一招考,在规定年限内完成类似于高中一样每天学习时间固定的学习任务。什么是非全日制?非全日制研究生指符合国家研究生招生规定,通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式,被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他教育机构录取,在学校规定的修业年限(一般应适当延长基本修业年限)内,在从事其他职业或者社会实践的同时,采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的研究生。一言以蔽之:通过类似于高考的统一招考,在规定年限内完成学习,学习过程中可以从事其他职业,学习时间灵活不固定。两者有何区别?1、全日制不需要工作经历。非全根据各学校、专业情况,有的学校和全日制条件相同,有的则需要一定工作经验。2、全日制招收人数多,各专业专硕学硕选择空间大。非全基本都是招收专硕,且专业有限制。3、非全学费更贵。4、全日制有奖学金,有国家补助,有住宿。非全没有。5、两者毕业证上会标明全日制与非全日制,学位证没有区别。6、全日制学习时间固定。非全较为灵活,更多集中在双休。非全日制优势1、学习工作两不误,边赚钱边学习。2、双证含金量有保障。3、结交人群,建立人脉。非全日制劣势1、非全日制的培养周期会更长,一般会比全日制多一年。2、学费较高,加上更长的培养周期,总的支出会高很多。3、由于课程时间安排通常排在周末,学校一般不为非全日制研究生提供宿舍住宿,所以只适合同城或者距离较近的学校就读。4、非全日制研究生不能享受国家奖学金、助学金等,大部分院校里的奖、助学金也不提供给非全日制研究生,所以如果你没有稳定工作或者家庭条件一般,那你要读非全制研究生就要付出很多。5、很多名校会有很多国外交流培养的项目,这些也只能全日制研究生申请,非全8制很难获得这种机会。6、非全日制的就业方向一定程度受限,很多时候在职人员的选择就是你现单位了。2017年后,非全日制不再“简单”根据教育部的要求,2016年12月1日后录取的研究生按全日制和非全日制形式区分,各培养单位对两类研究生要坚持同一标准、统一组织招录。在职人员攻读硕士专业学位全国联考取消后,相关工作纳入全国硕士研究生统一考试招生。因原有全国硕士研究生统一入学考试即允许在职人员报考,也存在全日制和非全日制两种学习方式,纳入后只须在录取时明确全日制或非全日制两种学习方式,其他不做任何变化。全日制和非全日制研究生考试招生依据国家统一要求,执行相同的政策和标准。各培养单位的招生简章应公开学习方式、修业年限、收费标准和办学地点等信息。考生根据国家招生政策和培养单位招生简章自主报考全日制或非全日制研究生。2017年后,全国硕士研究生入学统一考试就只有12月份一次,无论是全日制还是非全日制的都只有通过参加全国的统考才行。变化四句话归纳:1、考试必须参加全国硕士研究生入学统一考试,考试难度大大增加。2、与全日制的复试、录取一起进行,有的学校甚至是全日制招满了可以调到非全日制。3、毕业论文要求也严格,会有知网查重。4、毕业后是“双证”,有学历证和学位证,与全日制的一样。以上就是中公考研网校小编为您提供的全部内容,欢迎留言,参与讨论。免责及版权声明:文章来源于网络,仅供个人研究学习,不涉及商业盈利目的,如有侵权请及时联系删除,观点仅代表作者本人,不代表中公考研网校立场。

泰初有无

山东省36个招生单位招收硕士研究生

齐鲁晚报济南12月22日讯(记者 郭立伟)12月22日,2019年全国硕士研究生招生考试正式开始。今年,全国硕士研究生招生考试报名人数为290万,我省34个报考点准考考生为254486人。根据山东省教育招生考试院公布的数据, 2019年考研我省34个报考点准考考生为254486人,比2018年增加40683人,增幅为19%。我省今年共有36个招生单位招收硕士研究生,报考我省招生单位人数为133052人,比去年增加20259人,增幅为18%。在山东大学中心校区考点,记者从参加的考生了解到,今年参加考研的考生中,非应届生仍然占了较大比例,自2017年教育部将非全日制纳入统考后,考研人数增加较为明显。“政治科目主要考当下热点,比如改革开放、中国外交等,都是平常备考的题目。”济南大学的考生小常告诉记者。伴随着考研人数增加,不少高校也在稳步扩大研究生招生规模。近日,《2019年全国研究生招生调查报告》发布,根据《报告》,从一流大学公布的2019年招生计划看,42所一流大学建设高校中有28所高校大幅增加招生计划。例如,复旦大学从2017年开始增加招生计划800人, 2018年招生计划与2017年基本持平,在2019年招生计划数又增加700人,达到6300人。近几年,高校中接收推免生的比例在提高。例如,浙江大学2019年接收推免生占比达54%;北京大学2019年粒子物理与原子核物理、保险硕士、统计学等专业只招收推免生,推免比例达到100%;复旦大学固体力学、一般力学与力学基础专业推免比例达到100%。省内的山大,近年来推荐免试研究生的接收比例占全日制硕士研究生招生人数的40%左右。

长恨天

非全日制研究生被歧视?多校长期面临生源不足问题

日前,中国教育在线发布《2019年全国研究生招生数据调查报告》(以下简称报告)。报告显示:专业学位研究生在研究生总体中占比首超50%我国从2009年开始全面招收全日制专业学位硕士研究生,专业硕士研究生规模持续扩大。但在扩招之初,专业学位研究生比例并不高,社会对于专业学位研究生认可度低。经过几年的发展,考生报考意愿不断提升,专业研究生的比例日益提高,在2017年招生人数首次超过学术型研究生。数据来源:教育部专业硕士规模持续扩大 在硕士研究生占比接近6成2017年专业型研究生总量42.5万人,专业硕士占比99.3%,达到40.2万人。硕士研究生中,专业硕士占比达到56%,2009年以来专业硕士规模首次超过学术型硕士。数据来源:教育部考生倾向于选择专硕是因为可以获得更多专业技能根据调查显示,报考专业型硕士意愿更高,达到56%。数据来源:中国教育在线数据调查考生选择专业硕士首要原因是因为可以获得更多专业技能,其次是由于难度低于学硕而选择专业硕士,第三是因为学制时间短。数据来源:中国教育在线数据调查担心社会认可度,多数考生不愿意报考非全日制非全日制研究生从2017年纳入统考以来,很多高校一直面临生源不足问题。从今年部分高校公布数据看,生源问题依然比较突出。北京邮电大学非全日制专业中,大量专业的录取人数远远超过上线人数,说明招生基本上靠调剂来完成。其中计算机科学技术专业,上线4人,录取108人,电子与通信工程上线3人,录取82人,软件工程上线2人,录取35人。管理类专业情况有所好转,工商管理专业上线59人,录取135人,工程管理上线109,录取111人,基本持平。数据来源:北京邮电大学研究生招生官网中山大学部分非全日制专业则没有招到人,测绘工程招生计划5人、环境工程招生计划15人、材料工程招生计划数10人、金融工程招生计划数15人,化学工程招生计划数10人,但最终录取均为0人。法律硕士(非法学)、会计硕士招生计划数和录取数基本持平。数据来源:中山大学研究生招生官网山东大学非全日制招生同样存在缺额情况,社会工作计划招生20人,录取6人,法律(法学)计划招生50人,录取13人,会计计划招生20人,录取8人,新闻与传播计划招生36人,录取8人,电气工程计划招生35人,录取11人。数据来源:山东大学研究生招生官网从调查来看,对于非全日制纳入统考,统一标准,近半数考生认为对自己没有影响,不考虑非全日制。仍有近四分之一的考生不清楚该政策。数据来源:中国教育在线数据调查虽然大量高校的非全日制专业招生靠调剂来完成,但调查显示,超过7成的考生并不愿意调剂到非全日制专业。数据来源:中国教育在线数据调查而对于不愿调剂到非全日制专业的原因,46%的考生担心毕业后非全日制文凭不被就业单位认可。虽然国家规定全日制与非全日制研究生学历具有相同法律地位,但目前多数事业单位的招聘要求为全日制研究生,随着2017年招收第一批列入统考的非全日制研究生毕业,非全日制研究生需要国家和社会给予更多的政策支持与关注。数据来源:中国教育在线数据调查注:本文图表均由中国教育在线制作,转载或使用请注明来源!