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二级教授属于什么水平?网友:仅次于两院院士,属于名教授体泽则冯

二级教授属于什么水平?网友:仅次于两院院士,属于名教授

中国啥东西都喜欢分个三流就等,包括教授,那么教授分多少等级呢?教授分为7个等级,分为4级正教授,3级副教授.这个中国高校和研究所不一样,研究所基本上只评研究员和高级工程师。而大学因为有教学任务才评教授。现在评教授很难,因为每一级教授都有严格的比例。所以目前能评上正教授很难。最低级的正教授就是4级正教授。相当于教授中的最底层。当然这一阶层的教授也是占比例最高的。三级教授呢属于比较厉害的博导了,基本上三级教授日子过得很不错了。那么二级教授呢?咱先说中国最牛的一级教授一级教授国家只承认理工科才有,文科是没有的。理工科的一级教授只有中国科学院院士,中国工程院院士才有资格。当一级教授,只有院士才有资格,可见一级教授多么稀缺。上面说了,中国是不承认文科一级教授的,不少文科生愤愤不满,凭啥不让我们文科生当一级教授?刚建国的时候是有这个一级文科教授的。北大季羡林,中科大郭沫若都是标准的文科生,都当上了院士,当上了一级教授,但是后来基本上文科生就不能当一级教授了。这对于文科院校来说,如坐针毡啊。中国人民大学就自己发明了文科一级教授,给自己教授们评,当然校长第一个先把自己评上了。不过人大这个方法,其他高校并不敢模仿,因为人大本来就是文科高校,自娱自乐是可以的,而其他高校就不敢这么玩了。二级教授说完了一级教授,那么二级教授呢就是仅次于一教教授的人了 ,所以二级教授非常厉害,基本上都是长江学者,各个国家重点实验室主任,两院院士候选人,大学副校长、校长,院长在大学里面属于实力仅次于院士的人。当然对于大多数教授来说,能当上三级教授已经到顶了,能当二级教授的人也就占教授总人数的1/10不到。至于二级教授那就更难了,大概在教授数量的1/100左右。你说二级教授厉害不厉害?老铁们,你们怎么看呢?

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追求低级趣味的省部级,被降为四级调研员

10月10日,中央纪委国家监委网站通报:四川省政府原党组成员、副省长彭宇行因严重违纪违法受到开除党籍、政务撤职处分。通报称:经查,彭宇行毫无“四个意识”和党性原则,丧失了一名党的高级干部的政治忠诚和政治觉悟;违反中央八项规定精神,违反规定拆分团组出国并借机旅游,违规组织、参加用公款支付的宴请和住宿接待,接受可能影响公正执行公务的宴请,超标准乘坐交通工具;以权谋私,收受他人财物,侵吞公共财物;违规干预项目立项评审活动;道德败坏,追求低级趣味,大搞权色、钱色交易。彭宇行的行为已违反党的纪律并构成职务违法,且在党的十八大后不收敛、不收手,应予严肃处理。同时,鉴于彭宇行能够如实交代违纪违法问题且部分问题组织之前不掌握,积极上交违纪违法所得,认错悔错态度较好,可予从轻、减轻处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等有关规定,经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准,决定给予彭宇行开除党籍处分;由国家监委给予其政务撤职处分,降为四级调研员;免去其第十一届四川省委委员职务;终止其党的十九大代表、四川省第十一次党代会代表资格;收缴其违纪违法所得。今年4月,彭宇行在四川副省长任上落马。据公开履历,彭宇行1962年11月生,四川犍为人,他曾从事科研工作二十余年,1985年进入中国科学院成都有机化学研究所,担任实习研究员、助理研究员。1990年,他赴法国居里大学(巴黎第六大学)学习,攻读高分子材料专业博士研究生,毕业后又在法国埃克森化学公司从事博士后研究,1993年回国后来到中国科学院成都有机化学研究所,任副研究员、研究员、博士生导师、研究室副主任,后任该所副所长、常务副所长、法人代表、所长。2001年,他出任中国科学院成都分院副院长,次年升任中国科学院成都分院院长。2009年,彭宇行离开科研系统,调任四川省科学技术厅党组书记,次年任四川省科学技术厅厅长、党组书记。2013年,彭宇行转型地方党政领导,任内江市委书记,两年后调任绵阳市委书记,2017年升任四川省副省长,负责工业经济、科学技术、国防科工、通信等工作,至今年被查。“政事儿”注意到,与彭宇行被降为四级调研员相似,几天前,中华全国供销合作总社原党组副书记、理事会主任刘士余受到留党察看二年、政务撤职处分,被“降为一级调研员”。据中共中央办公厅印发的《公务员职务与职级并行规定》,综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。《规定》第八条为公务员领导职务、职级对应相应的级别,其中四级调研员对应的级别是二十级至十四级,一级调研员对应的级别是十七级至十一级。《规定》第九条为厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级,与四级调研员对应的是“县处级副职”。

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最近干部公示中频频出现的“一级巡视员”是什么情况?

有心人可能注意到,最近江苏两批省管领导干部任职前公示中,多次出现了“一级巡视员”的提法。一些设区市的市领导、副省级城市机关部门的实职一把手,都拟晋升为“一级巡视员”。9月6日公示的最新一批17人中,有13人拟晋升为“一级巡视员”。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,任职前进行公示的领导干部,或是要提拔,或是要重用。那么,是设区市的市领导“大”,还是一级巡视员“大”?一级巡视员相当于什么级别?成为一级巡视员后,原来的职务还会继续担任吗?……这几天,好学的网友们纷纷在后台、在朋友圈里就此变化提出了各种提问。“北京西路瞭望”研究后发现,这个变化缘于今年6月1日起施行的新《公务员法》确立的一个新制度——公务员职务与职级并行制度。“一级巡视员”,正是新制度中设置的12个“职级”之一。01什么是职务与职级并行?简单来说,就是公务员晋升有了“职务”和“职级”两个通道,公务员除了通过“职务”获得提拔外,还可以通过“职级”晋升获得升职加薪机会。根据《公务员职务与职级并行规定》,职务与职级是确定公务员待遇的重要依据:公务员根据所任职级执行相应的工资标准,享受所在地区(部门)相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。也就是说,公务员即使不当“官”,也可以通过职级晋升享受相应待遇。这对于解决公务员晋升的“天花板”问题,拓宽公务员尤其是基层公务员职业发展空间,实现对公务员的持续激励,调动广大公务员的积极性、主动性和创造性,有着重要意义。02“一级巡视员”相当于什么级别?新《公务员法》规定,公务员职级在厅局级以下设置,并重新设置了职级序列,规定综合管理类公务员职级序列由高至低依次为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。新《公务员法》第二十一条则明确,公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。而根据《公务员职务与职级并行规定》第九条规定,厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级:(一)厅局级正职——一级巡视员;(二)厅局级副职——二级巡视员;(三)县处级正职——二级调研员;(四)县处级副职——四级调研员;(五)乡科级正职——二级主任科员;(六)乡科级副职——四级主任科员。那么,“一级巡视员”相当于“正厅级”。根据《公务员职务与职级并行规定》,“担任领导职务且兼任职级的公务员,按照就高原则享受有关待遇”。题目来了:如果一名设区市市委常委、政法委书记晋升了一级巡视员,那么享受什么待遇?按职务算:副厅级按一级巡视员算:正厅级按就高原则他可以享受:正厅级待遇。同时,晋升为一级巡视员后,并不影响其担任领导职务,可以说是“副厅级市委常委兼正厅级一级巡视员并且享受正厅级工资待遇”,这么绕的话简单说来,就是市委常委、政法委书记的领导职务继续干着,但是工资待遇等提高了一级。03职级怎样晋升?《公务员职务与职级并行规定》第十八条对晋升条件作了规定:公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;(三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;(四)晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上;(五)晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;(六)晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上;(七)晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;(八)晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上;(九)晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;(十)晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;(十一)晋升一级科员,应当任二级科员2年以上。那么,问题来了,是不是熬资历就可以安安稳稳连续晋升了?答案是否定的。《公务员职务与职级并行规定》明确,公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。《公务员职务与职级并行规定》第十六条指出,公务员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定;第十七条指出,公务员晋升职级,应当在职级职数内逐级晋升,并且具备下列基本条件:(一)政治素质好,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;(二)具备职位要求的工作能力和专业知识,忠于职守,勤勉尽责,勇于担当,工作实绩较好;(三)群众公认度较高;(四)符合拟晋升职级所要求的任职年限和资历;(五)作风品行好,遵纪守法,自觉践行社会主义核心价值观,清正廉洁。04满足条件就能晋升?又有问题来了,如果一个单位的所有人,都满足了《公务员职务与职级并行规定》第十七条的基本条件和第十八条的基本资格,是不是就能稳稳地等着升官,最后大家都能享受相当于所在单位领导层次的级别?答案还是否定的。《公务员职务与职级并行规定》第十一条明确,职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定。也就是说,每个单位包括一级巡视员在内的各个级别数量,都是有职数限定的。比如说,县领导班子二级巡视员不超过领导班子职数的10%,一级、二级调研员不超过领导班子职数的20%。这个比例,《公务员职务与职级并行规定》规定得特别详细,同样在第十一条明确:综合管理类公务员职级职数按照下列比例核定:(一)中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%,其中,正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%,副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%。(二)省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%,其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%。(三)副省级城市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的2%,其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的43%,其中一级调研员不超过一级至四级调研员总数的20%。(四)市(地、州、盟)、直辖市的区领导班子一级巡视员不超过领导班子职数的15%。市(地、州、盟)、直辖市的区机关二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的1%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的20%,其中一级、二级调研员不超过一级至四级调研员总数的40%,一级调研员不超过一级、二级调研员总数的50%;一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%,其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。(五)副省级城市的区领导班子一级、二级巡视员不超过领导班子职数的15%,其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%;副省级城市的区机关一级调研员以下职级职数,按照第四项规定执行。(六)县(市、区、旗)领导班子二级巡视员不超过领导班子职数的10%,一级、二级调研员不超过领导班子职数的20%。县(市、区、旗)、乡镇机关二级调研员不超过机关综合管理类职位数量的2%;三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%,其中三级调研员不超过三级、四级调研员总数的40%;一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%,其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。一句话,道路千万条,干好第一条。还是得竞争择优、好中选优,凭实力说话。拓展阅读9月6日公示的最新一批17人中,有13人拟晋升为“一级巡视员”,其中南京有6人。1、陈雷,现任南京市人大常委会副秘书长、环境资源城乡建设委员会主任。女,1961年8月生,汉族,江苏宜兴人,大学学历,高级工程师,1984年1月加入中国共产党,1984年7月参加工作。拟晋升为南京市一级巡视员。2、唐富春,现任南京市政协经济科技委员会主任。女,1960年2月生,汉族,江苏南京人,在职大学学历,高级工程师,1984年5月加入中国共产党,1978年8月参加工作。拟晋升为南京市一级巡视员。3、张孝科,现任南京市水务局局长、党组书记。男,1963年11月生,汉族,江苏南京人,省委党校研究生学历,1990年11月加入中国共产党,1981年8月参加工作。拟晋升为南京市一级巡视员。4、许卫宁,现任南京市城管局党委书记、副局长。男,1960年3月生,汉族,山东荣成人,中央党校研究生学历,1981年9月加入中国共产党,1976年12月参加工作。拟晋升为南京市一级巡视员。5、杨晓阳,现任南京市机关事务管理局局长、党组书记。男,1962年10月生,汉族,江苏南京人,省委党校研究生学历,1989年11月加入中国共产党,1986年7月参加工作。拟晋升为南京市一级巡视员。6、叶南客,现任南京市社会科学界联合会主席、党组书记,市社会科学院院长。男,1960年8月生,汉族,江苏涟水人,大学学历,学士学位,研究员,1985年6月加入中国共产党,1982年2月参加工作。拟晋升为南京市一级巡视员。

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行研有多难做,行业研究员的工资就有多高

来源:许戈说财经犹记得,同门师弟刚刚进入券商行业做行研实习生的时候,春风得意,立志要做出一番成绩。结果,前几天,他给我发信息:“师姐,救救孩子吧,行业研究报告快把我虐残了……”怎么回事?原来,自从进入券商行业,他就天天写点评,写报告。而且,二级市场时效性很强,需要对新发布的政策、公告、新闻做出快速反馈,一旦有什么重大消息,熬夜通宵写也是常有的事!他说:团队里大家都各忙各的,我要自己到处扒资料,结果到了团队写研报的时候却发现自己辛苦找的资料根本没价值……其实,不只师弟,还有很多像他一样刚刚进入金融行业的小伙伴,都会遇到种种问题:收集数据的渠道太少,无数据可收集好不容易找来了数据却不会分析不懂行业,如何开始行业研究……那么,真正的大神会如何做行业研究的呢?他会告诉你:与其天天扒别人的报告看得一头雾水,还不如试试这个“一劳永逸”的方法:一次性花时间学习一套专业的行业研究方法论,以后再遇到一个新行业时,就可以迅速抓到重点了。而行业研究的核心能力,其实是一套好的分析框架和判断标准,可以帮助你:洞察行业发展的空间和关键驱动力,能够预判行业未来的发展,真正做到前瞻性分析;掌握如何快速看懂一家公司的能力,分析公司未来发展前景,为投资决策打下基础。所以,不论你想从事券商或转向买方,还是去做投资经理,你能在这条路上走多远,非常依赖你的行业研究能力。放大招为了帮助同学们能像高盛金融分析师一样做好「行业研究」,职问特开设“年末福利试听课”。↓▲扫码前小提示:已经购买过金融分析正课的同学,就不需要买这个课程啦!拿什么保证学习效果?大牛授课-职问请到曾任职于德意志银行投资部、中金投资银行部的Stephen老师,和大家分享如何做行业研究来帮助投资决策。学习激励-如果大家积极参加课程内容,完成学习任务,任性的班班还会广撒大额优惠券。学习收获-1、概括了解一级市场、二级市场的市场投资的基本流程2、明确行业研究的5大主要任务3、典型行业研究步骤分为哪三步?4、如何判断一个行业是否具有投资吸引力?5、五大重要关注点,影响行业研究报告质量学员反馈>

颜回

商务部研究院原副院长:举办进博会标志中国走向贸易强国

【李光辉,商务部研究院原副院长、三级研究员、博士生导师,全国日本经济学会副会长,享受国务院特殊津贴,主要研究领域:区域经济合作、自贸区、开放型经济等。观察者网奕含采访。】首届中国进口博览会本月5日在上海开幕,这是全球首个以进口为主题的国家级展会。172个国家、地区和国际组织参会,3600多家企业参展,5000余件展品在中国市场首秀,数个百亿级采购大单完成签约,“买买买”的热情势不可挡。在进博会如火如荼进行之际,素有“中国外贸风向标”之称的第124届广交会落下帷幕:累计出口成交较去年秋交会下降1%。这是否预示明年外贸将呈现进口强劲、出口乏力的态势?中国外贸实力如何?对此,观察者网专访了商务部国际贸易经济合作研究院研究员李光辉,请他分析。商务部国际贸易经济合作研究院研究员李光辉(资料图/中国政府网)24万亿美元是中国给世界下的“定心丸”观察者网:您如何看待当下三驾马车的关系?近年来,消费对经济的贡献持续提高,目前已接近六成;投资因供给侧改革受到部分削减,出口遭遇中美贸易摩擦升级、外部市场仍较为复杂。李光辉:我认为三驾马车之间的关系是相互促进和推动的。对中国经济而言,在外贸方面,出口、进口同样起到作用,两者是互补的,不能一味强调其中一个。以前我国是外向型经济,强调出口和吸收外资。如今我国要做开放型经济,强调要素的跨国性自由流动、参与全球分工,重视出口和进口、吸收外资与“走出去”并重。通过进口,拥有中国经济发展需要的各种资源、产品、技术、品牌。此次举办进博会是促进进口的一部分,也促进中国开放型经济发展。对于供给侧结构性改革,说明要根据人民的需求来改进投资、消费、外需三者之间的关系。当前,我国的主要矛盾已经发生变化,需要解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。我们通过进口博览会,进口老百姓需要的、实用的、高品质的产品。投资、消费、外需三者通过相互推动,形成共同促进经济发展的合力。观察者网:您觉得中国目前的进口水平怎么样?李光辉:以往我国只注重出口,自从党的十八大以来,开始注重进口。如今,进口和出口都成为经济发展的重要基础,内外两个市场、资源都服务国家经济发展。根据中国的经济水平,进口潜力比较大。如果能进口中国经济发展需要的产品,我相信进口的潜力会逐渐发挥出来,我们也应该把这份潜力挖掘出来:只要是满足人民生活需要,无论是工业品还是消费品,都可以进口。当然这需要一个过程,而非马上就能实现。观察者网:习主席在进博会演讲时表示,预计未来15年,中国进口商品和服务将分别超过30万亿美元和10万亿美元。但商务部副部长却说,未来15年,中国预计将进口24万亿美元的商品。您如何看待习主席和商务部官员对中国未来进口数据的不同判断?李光辉:我认为24万亿的数据是根据中国前几年经济情况得出的预测数据,反映中国进口的趋势,可以说是一个最低目标。随着中国经济发展和改革开放的需要,这个数据能够实现。未来,我们要充分挖掘外贸潜力,结果很可能超过这一目标,可以说它是对中国给世界下的“定心丸”。航拍江苏连云港货运港口不只属于中国,进博会搭建全球供应链体系观察者网:最近几年,中国外贸曾出现回调:外贸数据在2014年达到峰值后一度大幅下降,至今未恢复。您如何看待中国外贸发生的变化?李光辉:我认为,外贸结构在这几年发生了调整,通过培育新的竞争优势,提升技术、服务、品牌,经济正从原来的粗放型向集约型、高新技术转变。以往缺少竞争力的产业也在调整结构。此外,我们根据国内经济发展需要调整国内市场和目标市场,努力实现资源要素双向流动,努力从外贸大国向强国转变。观察者网:的确,我国自2013年成为世界第一大货物贸易国起,就强调外贸大而不强,要向贸易强国转变。如今5年过去了,请您给中国外贸转变打分的话,您会打几分?李光辉:我很难打分,因为如果要打分,就要先确定强的标准。但到目前为止,我们没有统一衡量贸易强国的指标。以日本为例,它被称为贸易强国,但它的强也并非任何外贸领域的产品、产业都强,它是在某些领域具有全面的竞争力。日本丰田车间我理解的强是指一国的对外贸易在某个行业和领域拥有主导权,起到主导或引导作用,拥有一定程度的市场规模,掌握定价权和话语权,在价值链、产业链和供应链上位于中高端。以往我国严格执行国际规则,是跟随者而非制定者,如今已在一些领域已经拥有自己的方案、声音,逐渐掌握话语权,这说明我们在向外贸强国转变。此次进博会,我认为对我国构建全球价值链具有很大作用,会成为一个重要基础。以往我们通过广交会做出口,往往是出口符合世界市场需要的中低端产品。如今通过进博会做进口,我们可以选择中高端产品,符合提升自己产业需要的产品、技术和服务,形成并提升全球供应链和产业链水平,这是我们向强国转变的标志。同时,通过举办进博也能推动中国的对外开放,推动供给侧结构改革,推动开放型经济发展。这是用开放推动世界经济发展,用开放引领中国经济发展。观察者网:请举个例子,具体谈谈如何通过进博会促进产业链、供应链发展。李光辉:进口博览会是我们为世界各国搭建了产品出展示的平台。通过这个平台,各国可以根据自身市场的需求、本国消费能力选择产品。进博会并非只是中国进口,其他国家既可以派参展商出口,也能派采购商进口。同时,以前很多国家没有融入全球价值链、供应链,现在通过进博会就能进入这个体系,整个世界的市场都被连接起来。“若看一眼就能被模仿,那产品没有高技术含量”观察者网:国外产品若要进入中国市场,在哪些领域具有优势?如果您参加进博会,会着重关注哪些领域的产品或服务?李光辉:任何进口、出口都要根据发展的需要确定。对于参展企业来说也是一样,企业采购会选择能促进产业不断升级的产品。如果无助于中国经济发展,市场没有需求,参展企业很难拿到订单,因为进口再多也没用。作为研究开放型经济的人员,我会从中国产业结构发展、构建开放型经济体系,尤其是如何构建起具有中国特色的产业链、价值链和供应链的角度观察。观察不同国家,尤其是发达国家和我国在供应链上的联系,我国的哪些产业、主导产业可以构成具有中国特色的产业链、价值链、供应链。这次进博会,德国、美国等发达国家都派代表团参展,不乏能够引领未来的高新技术企业,包括与航空航天、高铁、基础设施相关的企业、民众生活需求相关企业都值得关注。此外结合供给侧结构性改革,考虑我们哪些产品能“走出去”,联通国内国际两个市场。进博会德国馆观察者网:提到进口展,广交会也设有进口展区。几年前,有部分进口展商反映产品在中国没市场,也有展商觉得产品虽然有市场,但很容易被模仿,以至于不带最新的产品参展。您如何看待这个问题?进博会是否也会遇到类似情况?李光辉:我认为如果进口商觉得自己的产品被人看一眼就能被模仿,那说明他的产品没有什么高技术含量。如果他的产品、技术世界领先,在国际上具有竞争力,拿到中国展示一下又何妨?进博会是世界上第一个以进口为主题的国家级展会,要对标国际经贸规则,规则之一就是加强知识产权保护,目前中国正在加强知识产权保护。观察者网:您如何评价靠免税或低税率促进进口?在进博会开幕当天,国办发文表示,国务院调整关税税则委员会,拟定关税改革发展方案。未来我国征收关税是否会采用低关税促进进口?李光辉:我认为国家对进口调整关税总体方向是正确的。因为随着经济发展,我国在不同时期需要进口不同的产品。对进口商品征税要从整体看,很多国家尤其是发达国家,在发展的不同时期,都会根据本国市场的需求调节进口关税。我们为什么要进行供给侧结构性改革?原因之一是通过调结构来满足经济发展、民众生活的需要,对一些需要的进口商品调节税率。观察者网:海外代购兴起之初,有不少人借低关税甚至逃税赚钱,引发财税部门不满。同时,由于很多代购没有资质,产品质量也难保证。后来国家开始实施行邮税。对此,您怎么看?李光辉:代购是进口的一种形式也应征税,所以后来开征行邮税。上海自贸区扩围将围绕科创领域再发力观察者网:接下来请您谈谈进博会设在上海的初衷,选址上海是否看中上海的开放水平和消费能力?2013年9月底,上海自贸区挂牌成立,探路中国新一轮经济改革。进博会开幕式上,习主席表示,上海自贸区要进一步扩围。您认为自贸区扩围的用意是什么?李光辉:是的。一直以来,上海在中国对外开放中都处于前沿,具有很多地方没法比拟的优势,当然这里的消费能力也较高。从产业结构和竞争力看,上海在金融行业具有很强的竞争力,在科技创新方面引领发展,在体制机制改革方面探索。同时,上海在服务业方面也具有竞争优势,对标国际经贸规则上也做得很好。我参与了上海自贸区方案的设计,这是对我国深化改革的探索。经过五年,上海总结了127条可复制、可推广的经验,并向全国推广。在改革开放先行先试方面,上海起到引领作用。这次上海自贸区再扩围,虽然详细信息还没有披露,但还是会围绕上海自贸区设立的目的,也就是科创这个领域进行。上海具有科技创新的基础,对市场辐射能力强。此次,自贸区扩围可以进一步加强自主创新,进行体制改革,以科技创新为驱动力和国际经贸规则接轨,营造法治化、便利化的国际营商环境。同时,在制定规则方面,也会体现中国元素、中国声音和中国方案。观察者网:您刚才讲到上海在进口服务方面做的不错。纵观中国外贸,货物贸易常年顺差,服务贸易常年逆差,您如何看待中国服务贸易发展?进博会将对服务贸易进口有哪些影响?李光辉:我认为不能简单说贸易顺差好、逆差不好,实际上两者都是很正常的现象,我们也一直强调不追求顺差。一般来说,因国内发展需要增加进口,就表现为贸易逆差;反之出口多了,就表现为顺差,这时候一定伴随溢价现象。比如我国需要进口大量的手机某个配件,制作完后再大量出口手机。这是根据市场需要,不能说哪个好、哪个不好。只能说我们希望多进口高端产品、拥有高技术含量、出口竞争力更强的产品。但高端产品并不能随意进口。比如美国就拥有很多尖端技术,但因为管控,不对中国出口。所以中美贸易体现为我们有大量的顺差。这是政治因素,而非经济因素起作用。观察者网:进博会恰逢中美贸易摩擦升级之际。虽然人民币汇率目前走稳,但仍有贬值的可能,国际经济形势复杂严峻,一系列因素都可能影响进博会取得的效果。您对进博会的成果预期如何?李光辉:我想进博会和中美贸易摩擦升级是有些关系,但不会太大,并非因为中美贸易摩擦才决定举办进博会。我认为进博会是一种创举,目的是为了搭建中国连接世界的平台。这是一个开放的平台,向世界昭示我们改革开放的决心,同时也是一个公共产品,既推动中国形成全面开放新格局,也推动经济全球化发展。各国建立统一的市场,实现互利共赢。这个平台不只是中国进口,它会提供供应链所需的商品,能满足各国的需要。如果没有这个平台,很多发展中国家,尤其是落后国家无法参与到国际市场,无法成为全球供应链的一部分。习主席演讲时说 “中国经济是一片大海,而不是一个小池塘”,中美经贸只是一个因素,大海有风平浪静时,也有惊涛拍岸的时候,但无论如何都不会掀翻大海,大海永远在这儿。不管贸易保护主义如何干涉经济发展,中国都会做世界经济发展的推动者、贡献者。观察者网:刚才提到了广交会,这个大会已经成为中国外贸的风向标,也一定程度上反映国际贸易的变化。如果进博会要取得类似的地位,反映中国对世界出口的需求,需要做哪些努力?李光辉:首先,进博会要明确是为促进世界经济发展搭建的公共平台;其次,要结合中国构建开放经济新体系展开。党的十七大提出提高开放型经济水平,开放经济要做什么?其中最重要的要素就是允许资源的跨国境自由流动。同时要参与全球国际分工,根据比较优势,通过广交会和进博会一起促进全球优势资源流动。此外,进博会也要成为搭建全球价值链的平台,结合经济发展,结合中国构建怎样的开放型经济体系搭建平台。除了国际市场需求和我国自身的经济发展,进博会的举办也要从上海自身的角度出发,促进上海当地发展。要考虑上海具备怎样的优势,有什么样的需求,有怎样的特色,如何进一步引领和推动上海在构建开放与经济体制。观察者网:接下来20年,中国在外贸发展中有什么优势产业?又需要什么样的汇率?李光辉:外贸产品取决于产业的发展。我们能否提供某个领域的产品出口,取决于国内是否有相关产业。目前,我国经济正从粗放型发展向集约化、技术、服务转变,我们一直说要培育竞争新优势,实现转型升级。我国提出”中国制造2025”计划,这为我国产业未来发展提供了方向。汇率主要是根据产品及国际市场需求而变化的。我们对不同时期的汇率进行调整,是为了适合经济的发展。汇率升值、贬值都有它有利的一面,因此要从正、反两反面分析,主要是根据我国经济发展需要来调整。观察者网:感谢李老师接受采访。

南无

通过CFA考试,你可以从事这些工作……

花精力考CFA是为了什么,找工作还是自我镀金?特许金融分析师,英文全称是Chartered Financial Analyst,简称CFA,是全世界公认的金融投资领域最有价值的一张证书,被誉为“全球金融第一考”、“华尔街的入场券”,CFA考试标准也发展成为“金融行业的黄金标准”。马上又是CFA考季,除了认真学习,积极备考之外,考完CFA能做哪些工作,CFA考试有三个层级别,通过每个级别的考试能为工作带来哪些变化,则是广大考友更关心的问题。今天通过高顿CFA学员Lynne的真实求职案例,来为大家解析,考完CFA,你会从事哪些工作。人气居高不下的CFA证书,已经帮助很多人踏上金融行业寻梦之路,拿下CFA,也成了Lynne的目标之一。1.考完CFA一级,可以从事的工作。CFA一级考试属于比较基础的考试级别,但是知识点覆盖面特别全,几乎从事金融工作需要了解的知识,都会在一级考试中遇到,这个级别的考试很好地帮助考生做好知识储备,为进入金融行业做好准备。Lynne建议,没有工作经验的朋友,尤其是大学生,考完CFA一级就可以在简历中体现出来,就可以引起金融相关领域HR的注意。企业会计、四大投资管理人,基金分析助理岗位、投资产品分析师、初级股票分析师、税务优化、资产配置岗位等等都时候一级考生的目标工作岗位。Lynne考完CFA一级,7天内便受到邀请投递某券商研究员的助理研究员岗位。2.考完CFA二级,可以从事的工作。CFA二级考试难度跟一级考试完全不在一个档次。二级考试侧重于资产定价理论和高级会计理论的应用。Lynne建议,有工作经验,想要转行到金融行业的朋友,考过CFA二级才会体现到它的厉害。金融机构可以看出你虽然半路出家,但过了一级考试,说明有金融基础,过了二级,说明自己能够熟练运用金融知识,而不是纸上谈兵。四大的高级项目经理、投资银行金融产品经理、投行分析师、基金经理、银行理财经理、风控经理、企业金融分析师、企业财务顾问、咨询公司咨询顾问、股票研究员等都是CFA二级考生可以考虑的工作岗位。3.考完CFA三级,可以从事的工作。CFA三级侧重综合应用,如投资组合管理、投资绩效分析和理财管理等,通过CFA三级考试的考生熟知资产定价和投资绩效分析,能够独立撰写投资报告。Lynne建议,考完最后一个级别的考试,几乎就可以认为自己是高手了,如果有点相关工作经验的话,可以从中级岗位做起。例如投行的Associate。投资组合经理,高级投资组合经理、定量分析师、基金管理人、投行高级分析师,首席分析师,骨片研究员、投行经理、风险控制经理等都是CFA三级考生的目标岗位。Lynne在2016年通过CFA三级考试,很快收到了5张offer:行业研究院、券商、精品投行、资产管理公司和一家外资投行。Lynne发现,当你通过CFA考试的级别越高,你的就业方向就更偏重金融。根据协会的数据,CFA持证人在中国的就业岗位分布如下:基金经理:22%研究院(分析师):15%投行分析员:9%高管:7%风控经理:6%企业金融分析师:5%咨询顾问:5%客户经理:5%财务顾问:5%交易员:4%其他:17%当然,金融行业还有许多高薪的职位,但这些职位的竞争也越来越激烈。这两年,随着全国各地开展的金融人才计划出炉,高端金融人才越来越值钱,很多CFA人才逐渐在上海、北京、成都等地落户,全国各项政策都在各地落实,上亿元的福利补贴陆陆续续发放给每一位CFA考生,高端金融人才正在成为金融机构的中坚力量。来源:高顿

不死族

SCP-1375地外车站,当你进入车站的时候,D级人员直呼内行

此档案为SCP基金会公开档案,放心观看,不会被SCP基金会的特勤队带走。SCP-1375地外车站的外表SCP-1375地外车站的外表是一扇钢制的服务门,这个门位于一座废弃地铁站,我们根据资料得知,SCP-1375地外车站在二十年前废弃,废弃期间无人进入。SCP-1375地外车站的属性当SCP-1375地外车站的门打开之后,你会进入一个室内,打开另一扇门之后,你进入了银河系的一颗卫星上面,这个行星目前我们没有探测到,但是其质量和结构与木卫三相似,目前这个卫星围绕着一颗蓝绿色的气态行星运转,这个恒星系统的恒星是一颗红巨星(流浪地球里面的太阳爆炸之后的品种)。SCP-1375地外车站里面的室内上面有很多留言和书籍,这些书籍和报告看似正常,但是文字排序错误,我们还发现了两种位未知语言。而且SCP-1375地外车站室内通往外星的门打开之后,室内的气压稳定,氧气不会流失。同时SCP-1375地外车站里面的部分设施与地球上的不一样,有的设施制造材料目前我们还无法制定是什么。SCP-1375地外车站的收容(项目等级Eucild)SCP-1375地外车站目前收容于SCP基金会的Site收容站点,目前SCP-1375地外车站对外已经宣布废弃,所以我们不用做掩护。SCP-1375地外车站附近的公路和隧道我们目前正在修复,同时我们会在SCP-1375地外车站附近安排特勤队进行执勤。目前我们关于SCP-1375地外车站成立了一个调查组,这个调查组由两名三级研究员和其他博士外加A级特工组成,进入SCP-1375地外车站之后我们会让D级人员进行采样和探测,不过这些D级人员大多数没有回来。(故事来源于SCP基金会官网,遵循CC-BY-SA3.0协议)想了解更多精彩内容,快来关注星空极冰

大辩不言

掌握二级核心技能,入行成为投研从业者

来源:金融小伙伴有“投资家的最佳起点”之称的“行业研究员” 岗位,对人才的塑造是全方面的。同时,二级市场广阔的发展前景,引无数优秀人才为之努力,无奈行业进入壁垒高:1、知识技能储备不足,难以入行二级市场投研相关岗位,要求从业人员综合素质高,比如:对行业/公司的发展有独到的预判、及时把握投资机会的能力、长期坚定的与人性性做斗争、实施正确的投资决策等。2、缺少实务实操经验,对知识的理解浮于表面缺少二级投研的实务实操经验:产业研究的意义和方法是什么?如何进行资料搜集?研究报告的核心观点和框架思路如何确定?如何搭建盈利模型从而进行盈利预测?以卖方研究员为例,行业研究的工作主要可以分为三个部分,分别是信息收集、信息处理以及信息传达。信息收集就是通过各种渠道去收集信息,比如说从公司的公告、行业新闻等收集公开信息,以及各种行业的数据库。从中收集重要的数据以及参加各种上市公司的调研活动,了解相关公司的动态。信息处理就是将收集到的信息归纳总结,找出对行业和公司比较重要的一些,不管是政策法律法规或者是一些行业的数据、参数,然后再去综合分析这些中的哪些信息会对行业和公司产生影响。最后信息传达就是通过撰写研究报告与客户进行路演交流。通过各种方式把自己的观点传递给客户。比如,公募基金、私募基金、保险等等各种,向投资者给出自己的投资建议。而实习生,主要是协助研究员去完成信息收集及信息处理的工作。一般来说,实习生是比较少有机会去参与到最后的跟优质客户沟通交流的工作,但是有也只是少数,不具有普遍性。所以大部分的同学都会在招聘信息上看到“具有相关实习经验者优先”,也是因为即使是信息收集和信息处理,像医药、化工、电子、机械这些行业门槛还是比较高的,没有任何实习或学习经历的话,也较难胜任。所以基于以上的大家在二级市场实习上遇到的问题,推出了系统化的实操、专业和求职培训相结合的《二级核心技能概述》课程。不管你是不了解二级市场的实习”小白”还是决心在二级市场努力成长的搜资料“小黑工”

爱实录

密集招聘!下半年发布23个研究员岗位,这家券商同时发力一二级市场,是为哪般?

来源:新财富杂志来源:新财富(ID:newfortune)作者:张天伦随着公募交易集中度的提升以及换手率的下降,公募基金佣金总量已难有突破。与此同时,券商研究以及服务方式同质化的问题也开始显现。在此背景下,卖方研究行业正悄然生变。一方面,在券商加速转型的浪潮下,不少券商研究所开始加强对内服务,通过研究协同或驱动投行、资管、融资融券等内部业务的发展。另一方面,如信达证券等的卖方研究机构正将服务范围扩大至一级市场。伴随着业务模式的多元化,未来卖方研究机构在资本市场的影响将进一步凸显。但无论对内协同,还是进行一级市场投资研究,新模式必然会带来新挑战。作为四大资产管理公司(AMC,即Asset Management Companies)之一旗下的老牌券商,信达证券研究所近年在二级卖方研究业务上的表现并不突出,但背靠中国信达资产管理股份有限公司(简称“中国信达”,01359.HK),在服务于集团的过程中积累了丰富的对内协同以及一级市场研究经验。近日,新财富对信达证券研究所所长程远进行了专访,请他分享信达证券研究所转型经验,以及发力一二级市场研究联动的打法。01背靠中国信达,一级市场占优作为一家中型券商,信达证券研究所近年在传统卖方业务方面的表现不算突出。根据Wind数据,2019年上半年,信达证券的基金分仓佣金收入为800万元,同比下滑39.83%,在全行业中排48名,位列中段,相较2015年下滑了18名。但背靠中国信达,信达证券研究所在一级市场研究以及对内服务方面却有着一定程度上的优势。Wind数据显示,2018年中国信达的总资产达14958亿元,在国内四大国有AMC中总资产排名第二,每年新增不良资产投资规模逾千亿元(表1)。AMC公司的设立,主要任务即是收购、管理、处置商业银行剥离的不良贷款,保全资产并减少损失。近年来,信达证券研究所与中国信达在项目投放上形成了良好的协同关系,近4年研究所为信达系统提供的咨询服务项目超过500个,涉及项目的投资总金额超过1万亿元。对此,程远表示,中国信达本身的不良资产业务本质上是资本运作,其中会涉及到很多股权、债权的投资业务,与研究所天然契合。如今,中国信达每年投资额高达几千亿元,其中有很多要依靠研究所支持,二者业务协同的体量非常大。一般而言,研究所对中国信达拟投资项目提出的意见已成为后者进行项目决策时的重要判断因素。“信达证券研究所不仅拥有大量的上市公司以及产业公司的资源、大量的买方机构投资者以及同业机构的资源,更拥有独立完备的研究体系,因此,信达证券研究所在合规前提下,正积极开拓一级市场投资的研究咨询业务。”程远称,信达证券研究所在进行一级市场投研咨询的过程中,通常会对标的企业本身、上下游、同业竞争及潜在竞争产业进行深入研究,研究所每年研究投资项目约200个,实体深度调研的企业超过1000家。02加大卖方研究业务投入,布局优势领域2019年下半年以来,信达证券研究所开展了密集的招聘工作,拿出了包括首席策略研究员在内的23个岗位。在传统盈利模式开始见顶的趋势下,信达证券继续在研究领域发力自有其深意。在程远看来,过去信达证券研究所市场化程度不足,导致整体研究水平受到一定的影响,而此次人员扩充是为加强信达证券在二级卖方研究领域的竞争力做准备。程远介绍,未来信达证券将秉承研究驱动的导向,通过卖方业务去获取、整合更多的资源,以此驱动证券公司内部各项业务的发展。“过去在对内服务的过程中,研究所很难实现对分析师的客观考核,因为对内服务很难有一个量化的指标去衡量分析师的价值。而在客观的考核机制之中,只有最了解行业的买方机构去评价卖方分析师才是最真实的。因此,唯有充分参与卖方业务的竞争,做好卖方业务,提升卖方研究水平,才能同步提升对内服务的协同水平。”未来,信达证券的重点将转向卖方业务,力争扩大市场影响力,而对内业务则会成为研究所实现业务拓展的武器和资源,并以此来建立一二级研究联动机制。程远表示,如今不管是机构投资者还是产业投资者,更需要的不是服务刷量,而是研究的深度,因此,精品研究将是信达证券未来布局的方向,未来信达证券研究所会在部分行业、部分领域做深度的布局。“在2013年开始的创业板牛市,以及2014至2015年A股整体牛市的过程中,卖方研究的深度有所下降。原因在于当时市场比较浮躁,传统的标准研究框架很难解释市场的行为。与此同时,市场本身以及经济结构也在快速变化,这些新的变化需要分析师去适应。2015年A股大跌以及外资逐渐入市之后,机构对于研究的深度以及质量要求明显提高。”在具体的行业选择上,信达证券研究所将结合集团的资源,在优势领域如传统产业、房地产、基础材料上继续深耕。“尽管这些行业未来可能不是市场中长期的热点和投资者关注的方向,但是信达资产在这些领域却有着较强的资源。而信达证券对于中长期比较看好的领域,如大消费、大科技领域,也会做重点的研究布局,其他的领域会暂时先放弃,”程远称。不论发展卖方研究业务,还是提升对内协同效应,都不是信达证券研究所的终极目标。程远表示,未来卖方研究所的服务对象还会更多地向企业客户拓展,从而带来更多的增量业务收入;而企业客户也不局限于上市公司,还有大量非上市公司以及海外上市公司。与信达证券研究由对内服务向对外服务拓展所相反,在券商加速转型的浪潮下,不少券商研究所开始进行对内服务,谋求通过研究协同乃至驱动投行、资管、融资融券等业务的发展。程远表示,对内对外业务并不是顾此失彼的关系。“恰恰是对内资源项目多的行业,对外也是最有声音的。”2014年,信达证券的石油化工团队也曾获得过新财富最佳分析师评选第三名的成绩。“未来,若信达研究所的管理能够跟上,便能达成一种彼此促进的关系。”03打造一二级市场研究联动机制,独特的买方化研究视角,是机遇也是挑战在程远看来,依托中国信达的集团优势资源,信达证券研究所在实现一二级研究联动方面更具优势:一方面,专业的研究对于二级市场的投资行为有一定的影响,但对一级市场的影响却没有那么直接,一般研究所如果没有很强的策动力,不会把重点放在一级市场上;另一方面,一二级市场研究联动机制对券商内部管理提出了更高的要求,有一定经验的机构会占先机。而长年以来,信达证券研究所在为中国信达系统内部的投资项目进行研究咨询服务,提供投融管退及风险管控建议的过程中形成了独有的买方化视角。相较传统的二级市场研究,一级市场的研究具有逻辑验证期长、服务有排他性、资产定价谨慎等特点,因此,在投研框架、投研思维等方面有所差异。“卖方业务对研究框架、细致程度的要求要比委托研究高很多,这主要是行业竞争所导致,也是我们要大力发展卖方业务最核心原因之一。但在服务一级产业的时候,因为要对结果负责,情况会有所不同。”程远认为。程远表示,在一级市场,投资者更多关注的是对产业的观点和看法,具备买方思维是中国信达对其研究所的要求之一。但买方思维在应用到二级市场研究的过程中会面临一些阻碍,例如分析师的看空行为有可能对上市公司和机构投资者这两块核心资源造成损耗。但长远来看,信达证券研究所更偏向于坚持买方思维。“卖方研究最大的机遇与挑战均来自市场化定价,”程远认为。在程远看来,注册制之下,如果研究所的投研能力不强,就会影响到投行部门的业务发展。例如,未来随着发行门槛的降低,投行业务的差异化将体现在定价能力上,而一家券商的定价能力与其研究所的实力是密不可分的。因此从战略上看,与投行业务的协同效应会提升研究所在券商内部的地位,但这同样也是挑战所在。提及卖方研究面临的其他挑战,程远想到的是大数据、智能投研等金融科技。“当前尽管大数据、智能投研等金融科技的兴起给予了卖方研究极大的助力,但未来分析师依然需要将更多的精力聚焦于研究端而非数据端。过去,很多卖方都在数据端进行投入,甚至将数据挖掘工作委托给第三方机构,用比较低的价格获取基础的研究资源,再整合给公募基金。但如今,很多第三方机构也正直接对公募机构销售数据,从而与卖方研究所形成了竞争关系。”

返祖

抗癌药'灵魂砍价'后难进医院 '双通道'或可缓解难题

来源:工人日报为减轻患者用药负担,自2017年起,医保部门通过谈判将临床急需、价格较高的创新药降价纳入医保目录。不过,持续有患者反映,这些谈判入医保的创新药在医院开不到。记者采访多位专家了解到,一方面,医院配备谈判药品、医生了解创新药品,需要一个从陌生到熟悉的过程,另一方面,要对部分谈判药品实行“双通道”的保障政策,优化医院对创新药的准入流程和激励、约束机制,解决参保者用药难问题。3月起,新版医保药品目录正式启用,119种药品通过谈判平均降价过半进医保,让不少患者得到了实惠。不过,有患者反映,部分药品在医院开不到。事实上,自2017年医保部门启动药品谈判后,抗癌药“进得了医保,进不了医院”的问题时有发生。根据中国药学会对1420家样本医院的统计数据显示,2018~2019年纳入国家医保目录的肿瘤创新药,进入医院的比例约为25%。肿瘤创新药为何难进医院,如何打通进院“最后一公里”的堵点?围绕参保人员关心的这些热点问题,记者近日采访了专业人士,对此予以分析。创新药入医院需要一个过程目前,医院是保障谈判创新药落地的主要渠道。首都医科大学国家医疗保障研究院副研究员曹庄说,医疗机构能否配备创新药,配备率有多少,直接影响着谈判药品政策的实施效果。医院配备创新药有一定的规律,也需要一个过程。首都医科大学国家医疗保障研究院曾对2019年谈判药品中的西药在部分三级甲等综合医院和肿瘤专科医院的配备情况做过调研,结果显示,2020年1月政策执行后,大部分谈判药品的配备,在第一季度呈现大幅增长,并有稳定增长的趋势,第三、四季度趋于稳定。“从中,我们发现了一些规律:一是谈判药品进入医保后,医院的配备率一般会有显著提高;二是药品在医院配备率的提升有一个过程,并逐渐趋于稳定;三是药品类别会影响其在医院的配备情况。”曹庄介绍,通过谈判,新增准入的抗肿瘤药的配备会高于其他种类的药品,特别在肿瘤专科医院配备情况较好。曹庄认为,谈判药品在医院配备,主要受药品自身价值、医院选择、市场供求关系等多重因素影响。尤其对医疗机构而言,在实行药品零差率政策,医院药品按进价销售、利润部分由政府补贴之后,药品配备、储存、耗损等都成为公立医院的成本,药品从盈利因素变为成本因素,严重影响了医院配备药品的意愿。同时,根据要求,800张以上床位的公立医院配备药品不得超过1500种。“一些已足额配备的医院,若要新增药品,需同时调出相应数量的药品,难度和阻力较大。”曹庄说,同时医院药事管理委员会审核程序的设定,也会影响药品能否进院、什么时间进院。华中科技大学同济医学院教授陈昊对曹庄的观点表示认同,“从创新药上市到入院,医生和医院都要经历从陌生到熟悉的过程。同时,从医生对药品的认识了解,到诊疗规范的制定、形成和调整,再到广泛使用,也需要时间。”增加药事会召开频次,提升药品遴选效率药品进入医院目录,又被成为药品遴选,北京协和医院药剂科副主任赵斌介绍道,这是由医院的内部组织――药事管理与药物治疗学委员会负责。赵斌说,新药进入医院,需要经过几个步骤,首先,一个获得上市资格的药品,距被医生详细地了解、掌握药品的有效性和安全性的信息,需要很长一段时间,积累足够多的证据。要将药品大范围用于患者,需考虑新药有效性评价的局限性、特殊人群用药的安全性、临床研究指标的局限性、罕见的不良反应发生率等。“很多药品的严重不良反应是在上市数年后,随着使用人数的增加才被发现。”赵斌说。当医生确认提交用药申请时,其所在的临床科室会组织专家初步遴选,然后将遴选结果提交给药事管理与药物治疗学委员会进行审核。随后,医院会定期召开药品遴选会。“遴选药品首先考虑的是满足治疗需求,尤其是对治疗的不可替代性、安全性和与现有药品比较等方面进行重点考量。”赵斌说,药品降价不会成为药品遴选的主导方向。如此一来,药事管理与药物治疗学委员会召开的频率,决定了新药进入医院的时间和速度。据了解,大部分医院召开药事会的频率较低,一些大医院一般一年一次或半年一次,个别医院几年召开一次。而谈判药品进入医保目录的有效期为两年,这意味着,一些谈判药品还未进入医院,已过协议期。专业人士建议,增加医院药事会召开频次,提升药品遴选的效率。“双通道”或可缓解药品入院难题“可以预测,2020年国家谈判药品在医院的配备会有一个逐渐增加的过程,但要保证所有谈判药品短期内有很高的配备率,或全部配备,显然并不现实。”曹庄直言道。他透露,仍有地区将谈判药品纳入药占比、次均费用增幅等考核指标范围,这影响了公立医院配备药品,特别是费用较高的创新药的积极性。他建议对政策进一步松绑,对医疗机构配备谈判药品提供支持。目前,一些地区已有这样的尝试,如云南省医保联合卫健部门通过取消药占比、门诊次均费用增幅、门诊次均药品费用增幅、住院次均费用增幅、住院次均药品费用增幅等5项考核指标,解决谈判药品入院难题。据不完全统计,为做好谈判药品的落地,20余个省级医保部门出台了政策,对部分谈判药品实行“双通道”的保障政策,即对参保人员使用和报销部分高值或特殊药品,实行医疗机构、定点药店共同保障的办法。“这是医保部门‘另辟蹊径’的积极做法,解决了谈判药品进不了医院导致的供应难题。”中国医药创新促进会执行会长宋瑞霖说。此外,陈昊认为,还应提升医院对创新药的科学认知及服务能力,提升医生对药品了解、使用能力,创新支付方式,建立多元共付的创新药的费用分担机制,优化医院对创新药的准入流程和激励、约束机制,推动合理用药。