如何做专业调研

【学思践悟】重视调查研究，是我们党的优良传统和重要优势，是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研究工作。中央八项规定第一条，就是要改进调查研究。习近平总书记多次论及调查研究，提出“没有调查，就没有发言权，更没有决策权”“调查研究是做好工作的基本功”等重要论断，具体而又深刻地回答了为什么要调查研究、如何调查研究等重大命题，对于我们练好调查研究基本功，做好各项工作具有重要指导意义。调查研究是谋事之基、成事之道调查研究是认识和改造世界的科学方法论，是提高执政能力和领导水平的重要途径。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，在新的起点上推动高质量发展、扎实推进共同富裕，必须深入调查了解国情、社情、民情，了解人民群众所需、所盼、所急。开展调查研究的过程，正是加深领悟党的创新理论的过程、保持同人民群众血肉联系的过程、推动事业发展的过程、巩固党的执政之基的过程。当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，由此带来一系列新任务新要求。为更精准把握人民对美好生活的需要，把握不平衡发展的差距、不充分发展的程度，领导干部必须深入生产生活一线开展调查研究，不断提高科学决策能力。与此同时，中华民族伟大复兴的战略全局与世界百年未有之大变局同步交织、相互激荡，我国既面临前所未有的发展机遇，也面临前所未有的风险挑战。面对繁重艰巨的国内改革发展稳定任务和复杂多变的外部环境，更需要在调查研究中观大势、思大局，洞悉形势发展走势和隐藏其中的风险挑战，做到科学预判、未雨绸缪，进而以运筹帷幄的战略定力、灵活多样的战术方式打开新局面。运用科学方法开展调查研究坚持实事求是，走好群众路线。党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。做到实事求是的前提和基础，就是深入开展调查研究。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，基层、群众、重要典型和困难的地方，应成为领导干部调研的重点。在调查研究中，必须坚持党性和人民性相统一，全面真实了解群众生产生活实际情况，充分听取群众意见、广泛凝聚群众智慧，使各项政策措施契合基层实际、符合群众利益。坚持问题导向，强化科学思维。习近平总书记指出，“我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题”。调查研究不是为调查而调查，而要有的放矢，发现真问题。只有科学分析问题、深入研究问题，才能真正解决问题。因此，开展调查研究，必须跟着问题走、奔着问题去，注重点与面相结合、调查与研究相结合、定性分析和定量分析相结合，多层次、多方位、多渠道调查了解情况，综合运用科学思维方式和思想方法，分析解决复杂问题，把中央决策和上级部署落实落地，使调查研究真正产生实效。坚持传承创新，运用现代技术。我们党在革命、建设和改革实践中掌握、运用并积累了大量调查研究方法，如蹲点调查、开调查会、实地考察、典型调查等。这些宝贵经验永不过时。当前，以互联网、人工智能、云计算、大数据等为代表的新一代信息技术日新月异，深刻影响着社会治理和人们工作学习生活。可以把现代信息技术引入调研领域，结合时代和社会变化，充分利用大数据等信息技术开展网络调查、统计调查等，既能提高效率，又能增强科学性。大兴调查研究之风提升调查研究能力。把加强调查研究作为领导干部提升能力、改进作风的政治责任，聚焦党和国家重大决策部署、人民群众关切的热点难点、全面从严治党的现实问题、本地本单位改革发展的重大事项，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，牢牢把握正确的调查研究方向。坚持以人民为中心，在调查研究中问政于民、问需于民、问计于民，透过现象抓住本质、破解难题推动发展。善于凝练调研主题、深化调研内容、拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式，不断提高调查研究的针对性和科学性。实现调查研究常态化。习近平总书记多次强调要“大兴调查研究之风”。只有使调查研究成为科学决策、推动工作的必经环节，成为联系群众、改进作风的重要途径，才能有效增强工作的主动性、系统性和前瞻性。为此，应当把调查研究作为干部加强政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练的重要内容，推动领导干部带头开展调查研究、带头主持调研课题，经常性深入一线开展调研，在调研中不断强党性、长才干、促发展、作贡献。健全调查研究制度。建立健全重要决策调研论证制度、领导干部调研工作制度、领导干部联系点制度，把调查研究作为决策前的必经程序，开展蹲点调研，倾听群众心声，找准问题症结。力戒形式主义、官僚主义，杜绝“走秀式”“打卡式”“扎堆式”调研，切实减轻基层负担，真正察实情、出实招、办实事、求实效。健全完善已有调查研究制度，对通过调查研究已经形成举措、落实落地的，及时地跟踪评估、调整优化，并以制度形式固化成果。（作者：陈志勇，系福建省中国特色社会主义理论体系研究中心特约研究员、福建技术师范学院副校长）来源：光明日报

从“有房住”到“住好房”，从简单的刚性居住需求满足到关注社区配套、物业管理、小区绿化等因素，人们对一套好房子的定义越来越丰满。那么一套好房子应该满足哪些标准？贝壳研究院发起“好房标准”调研，通过收集超过14万资深从业经纪人与百城行业媒体的调研问卷，从交通、教育、区位、生活配套、户型设计、周边环境、小区规划、医疗配套八大维度对“好房标准”进行定性评价。交通、教育、区位成为好盘标准的三大核心要素报告显示，在交通、教育、医疗、区位、生活配套等八大主要影响因子中，交通条件、教育资源和区位情况成为对消费者影响最大的三个主要因素，对消费者的购房决定影响权重最高。根据贝壳研究院研究结论显示，新生代客群渐已成为购房主力，且置业目的多为刚需，限制于购房资金，过往以“空间换时间”的被动置业需求正发生着深刻变化。便利的交通可有效提高出行效率，缩短出行时长，成为置业人群最看重的因子。仅次于交通，教育资源是第二重要的影响因子。由于教育资源，特别是优质教育资源的稀缺性，教育资源具备明显的溢价效应，对于有子女教育需求的家庭，教育因子的重要性会更加显著。排位第三的因素是区位因子，是地段价值的直接体现。在核心要素排名第一的交通条件中，受访者表示地铁站点和公交站点的权重明显高于其他因子，地铁站周围2公里内的房屋均价明显高出不在这个范围内的房屋均价，地铁站对房价具有明显的溢价效应。在教育因素上，幼儿园、小学、中学及高等院校等，不同类型教育资源的重要性之间也存在差异，通过调研，我们发现小学是购房群体最关注的教育配套因素，也是改善型客群换房的主要动力之一。“买买买”需求远超医疗，综合商超成为生活配套第一要素在贝壳研究院的本次研究报告中，生活配套、小区规划、户型设计对消费者而言的重要性也相对较高，是购房时仅次于交通、教育、区位的衡量因素。调研发现，购物中心或百货商场的重要程度要远高于其他生活配套设施。“15分钟生活圈”可实现的线下购物体验，是品质生活不可或缺的重要一环，成为置业时优先考虑的因素。此外，贝壳研究院对北京的473个公园进行案例分析发现，七成公园一公里直线距离范围内的小区成交均价高于对应商圈均价。数据结果还显示，相比物业、教育、购物中心及公园等因素，三甲医院对周边住宅价格的影响程度较小，如果医院跟小区距离过近，甚至会成为嫌恶设施。这也从侧面验证了需求侧对其重要性的评价。除了外部配套设施之外，小区内部的规划是否合理也是消费者要考虑的决定因素。根据调查显示，绿化率、容积率和交通状况正在楼盘配套影响中权重较高，排在前三。此外，在小区内部交通方面，人车分流和车位充足也对楼盘的品质有很大影响。此外，还有一些楼盘特色也会给楼盘品质加分，在调研中发现，水系园林设计、贴心物业成为楼盘品质的加分项，此外小区内有儿童乐园、休闲场所、一梯一户等特色设计也会给楼盘加分。“得房率”仍是布局设计的最重要关注要素在房屋内部布局方面，更小的公摊面积，更高的得房率，仍是消费者关注布局设计的最重要因素。同时，随着新生代对居住品质的要求，打开窗户，春暖花开逐已成为“标配”需求。据本次调研的14万份数据显示，花园、露台成为受访者最关注的居住空间设计，其次是明厨明卫，对于传统的阳台而言，其重要性并不是最高的，排在第四。在户型选择上，调研数据指向客户普遍认为希望能有更多的户型设计，能提供更多的选择机会，让客户可以根据自身的实际需求和经济能力，进行更合适的匹配。从“居者有其屋”到“居者优其屋”，住房消费观念的改变，让人们越来越看重居住空间在精神层面的满足，布局追求合理、布置追求审美，感受上向轻奢靠拢。同时，在房屋的外部条件中，绿化情况、物业服务、休闲配套、车位配比等楼盘外部因素在住房消费决策中的影响权重有升高之势。4月16日起，“贝壳423新房节”周年IP活动即将开启。更多精选好盘，更多真特价，助力每位购房者收获真好房。未来，贝壳找房也将进一步细化好房标准，为消费者精心甄选最符合要求的好房源，开启品质居住时代。本文图表数据来源：贝壳研究院

编辑导语：在做产品前，很多企业都会用调研问卷的方式得到用户的意见，其实一份优秀的调研问卷可以事半功倍，发挥最大价值；用户在面对调研问卷时，如果内容与自己没有太大关系，就可能会不重视问卷内容，所以精准投放也是比较重要的；本文作者分享了关于设计调研问卷的一些方法，我们一起来看一下。首先问问自己，是否了解问卷调研是什么。“做问卷嘛？不就是我出题，找几个客户回答一下吗？”“问卷就是听听客户的声音嘛”我相信大部分初步接触过问卷的小伙伴，会觉得做问卷是一件门槛非常低、毫无学问可言的工作，但是往往会听到身边有同事在回收问卷后这样说：“这些客户回答的内容与题目毫无相关呀！”“他明明是男的，怎么选择女性选项呀？”所以，我认为真正的问卷调研是：通过对问卷目标人群提前分析与分群，确定调研目的（业务目标），规范问卷投放人群量级，再设计问卷内容，投放目标问卷，定时回收进行调研分析；通过问卷结果验证业务想法与产品价值。一、问卷调研的方法论1. 问卷调研的本质问卷调研不是采访、不是考试、更不是严刑拷打。其实问卷调研更像在写一篇议论文——写议论文：通过摆事实、举例子等方法，来确定其观点正确或错误，树立或否定某种主张。设计问卷：通过罗列场景、询问感受等问题，通过客户反馈来确定其业务价值or产品使用感受。议论文里的作者，就好比我们问卷的设计者；议论文里的论点，则好比客户调研反馈的答案。异曲同工的地方则更表现在论据和调研问题均需要观点明确、语言精炼、论证合理、有严密的逻辑性。所以：做问卷切记要始终围绕问卷目的去展开提问，这样在后期问卷分析阶段才能得到你想要的结果。通过问卷调研去挖掘、排除和验证，洞察客户所想。也可以通过问卷占比去决定业务优先级，用户反馈多、占比大的强需求要给予更高的处理优先级。二、问卷调研的方法论问卷调研最常用的方法就是访问法，比如线上问卷、电话调查、线下座谈会等都属于访问法；当然另外还有实验法、观察法等。但是问卷调研绕不开的一个问题就是样本量。基于有效问卷样本量的大小，我们可以将问卷调研区分为定性调研or定量调研。1. 定量调研目前大部分市场上的问卷均为定量调研；定量研究往往是需要大量的样本量，通过分析问卷的结果占比，以此验证客户真实想法。这里需要注意的是，样本量的选择大小需要结合自身的问卷回收率来考量。理论上1000+左右的有效回收样本量即可产生误差较小的调研结果，如果低于300份，那问卷参考价值就相对比较小了。2. 定性调研相信大家也经常会遇到一个问题，客户少，样本少，客户问卷填写意愿低，回收样本少；但是又希望可以从客户身上找到问题与启发。那怎么办呢？这个时候就可以使用定性研究了；根据尼尔森关于可用性测试的经典理论，6-8人便可以找到产品80%以上的可用性问题。定性调研往往没有太多的数据参考，但是可以从客户反馈中去探究产品发展发现or产品潜在问题，而且从投入产出比来讲，6-8人对于探究产品存在的可用性问题，非常经济、靠谱。三、五个细节做好问卷1. 控制样本数量与调研频率“这次问卷得好好问个清楚！”“咦？这个问题上次没有调研到，再给客户发一个调研吧”上文我们说到定性研究的一个重要因素就是样本量，我发现大家往往会觉得样本越多，仿佛结果就越有参考价值？所以每次都想调研样本量越多越好。问卷回收样本的参考价值是存在边际效应的，随着回收问卷的数量越来越多，那反馈数据的真实误差会无限趋于一致，控制样本数量，也是控制成本与减少客户打扰。说到客户打扰，就要提到问卷频率，问卷的接收方是普通客户，往往问卷调研是没有奖励or一些毫无吸引性的奖励；所以当我们一而再再而三的对相同的客户推送问卷的时候，客户便会产生厌烦情绪。这不仅会对企业品牌造成影响，更将对接下来这些客户问卷结果的真实性产生非常大的误差。所以样本选择越精准，样本量就越合适，频率就会越低。2. 明确调研目的在过往的调研经验中，我会发现很多同事做问卷时候是想到什么问什么；在问卷回收以后，又会根据客户的回答发现新的问题，再想去；做问卷调研是要通过问题，循序渐进让客户回答我们所想知道的，而不是被客户拉着走。其次调研目的一定要是清晰的，举个例子，“调研XX产品功能客户的接受程度”会比“调研客户对XX产品功能的看法”明确很多。否则将事倍功半，且付出大量的时间与金钱。3. 使用接地气的问卷词汇举几个之前我在金融行业遇到的一些问卷题目给大家参考：“请问您是否了解您的免息还款期？”“您能接受免还款签账额几天内到账？”“提现后您一般将钱花在哪个领域？”这些问题中分别涉及银行内部的专业术语，在内部同事的沟通中的确可以很好的交流，但是当for普通客户时候，往往会让客户对问题本身产生理解偏差。这样的理解偏差不仅可能导致客户乱填选项，甚至可能提前退出问卷，导致整份问卷作废。所以我提倡“说人话”问卷设计，问卷是要问客户所想，前提是客户知道你想了解什么，问卷不是写文章，客户也不是你的读者，读懂问题才是本质。4. 适当的问卷题量我相信大家每一次的问卷调研的机会都来之不易；所以想一次性挖空客户的心思的想法也在所难免。但是问卷的对象是普通客户，这类似于前面提到的问卷发送频率过高会导致客户厌烦，相对的，问卷题目数量过多，同样也会引起客户逆反心理。我曾经填写过一份心理调研问卷，100道题，当我做到第50题的时候，内心是崩溃的，最大的愿望是赶紧做完这份问卷，问卷结果的准确性似乎已经不是那么重要了。个人推荐的题型数量为8-15题左右，用时3-5分钟为最佳。少而精的问卷数量也与人群划分息息相关，2种人群分别2份12题的问卷设计，会比2种人群1份24题的问卷更容易被客户接受。当然，这也会增加我们问卷设计与问卷投放的工作量。这里再延伸一点关于人群分类的好处，通过系统run出的人群属性一定会比客户自己填写的信息更准确，减少系统性误差。5. 客观的问题设计“请问您使用本保健品后，配合运动健身，按时睡眠，您的身体机能是否得到提升？”“请问您使用本保健品后，您的身体机能是否得到提升？”在问卷问题设计中，为了得到真实的客户想法，需减少引导性的用语。但是在实际工作中，的确也存在为了更好看的数据表现or贴合领导的想法去故意引导客户回答，当然我并不提倡，不过问卷的确是验证业务想法一种高效的方式。四、总结问卷是与客户沟通的一种手段和方式，作为载体，我们赋能在上面的内容与话术必须站在客户的角度进行思考。以下是我总结的《问卷语录》，希望大家可以牢记在心。本文由 @Goodnight. 原创发布于人人都是产品经理。未经许可，禁止转载题图来自 Unsplash ，基于 CC0 协议

3月24日至4月1日，西安文理学院生物与环境工程学院院长高天鹏教授一行先后赴西北大学、陇东学院、西安建筑科技大学、温州医科大学等省内外高校就生物制药、护理学、城乡规划等专业建设进行调研和学习。在座谈会上，各高校相关学院负责人就学院概况、学科方向、专业建设等情况做了详细介绍，重点分享了各自优势、特色专业的办学经验以及产教融合实践基地的建设运行情况。高天鹏就西安文理学院以及学院办学情况也进行了简单介绍，阐述了此行调研和学习的背景和主要目的。王子见及相关专业骨干教师就课程设置、实习实践、校企合作、招生就业、专业背景以及社会需求等方面与各高校相关专业教师进行了深入的交流和学习。此次调研学习进一步明确了十四五期间学院办学思路和专业定位，对学院更好地开展产学研合作、服务乡村振兴、生态西安、大健康产业以及中西部经济社会发展等具有重要的借鉴意义；为生物制药等新工科专业建设、人才培养和科学研究等适度错位发展指明了方向，同时也为学校准备申报的护理学专业开阔了眼界、启迪了智慧，积累了丰富的素材。 据悉，西北大学城乡规划专业依托地理学和环境科学的学科资源优势，初步形成了理工综合的办学特点，在大遗址保护、城乡规划与设计、西北地区城乡资源环境保护利用和区域发展规划等方面，形成了优势和特色。西安建筑科技大学作为建筑类专业“老八校”，具有深厚的建筑设计传统，在城乡规划专业中更加侧重空间设计能力培养，同时根据专业领域的发展趋势，不断更新培养方案，提高学生在城乡规划管理和公共政策制定、大数据分析等方面的专业能力。对这两所学校城乡规划调研学习为我院自然地理与资源环境专业的专业设置、人才培养、教学实践提供了参考，开阔了思路。针对新设置的生物制药专业和正在申报中的护理学专业，赴陇东学院和温州医科大学进行了学习和考察。地处西部革命老区的陇东学院，其生命科学与技术学院在艰苦条件下办学，获批了“国家一流本科专业”、“国家级理科实践教育基地”、“生物科学国家级特色专业建设点”3个国家级和4个省级教学科研平台，并在2015年申报获批了生物制药专业，2016年招生，形成了“产政学研协同育人”的办学特色。温州医科大学生物制药和护理学专业均入选国家一流本科专业建设点。其中生物制药专业于2008年开设，已入选浙江省一流专业、浙江省“十二五”新兴特色专业，2019年牵头成立了教育部高等学校药学类专业教学指导委员会生物制药专业教学指导分委员会，对国内高校生物制药专业建设具有引领示范作用。护理学专业在2016年首批通过国家教育部本科专业认证，2019年获批国家一流本科专业建设点。

无论是明察暗访还是问卷调查，数据的准确性和真实性都是调研工作的核心，是决定调研项目成败的关键。然而，水军刷题、机器脚本答题、访问员怠工、检查员造假等薅羊毛和投机取巧行为，往往会带来大量虚假错误数据，给调研结果带来极大的困扰。如何高效、科学、低成本地对调研数据进行质控，是调研行业从业者极为关心的问题。清研智库推出的“调研工厂”，立足于“无质控，不调研”的原则，从调研项目的创建、调研任务的派发、调研过程的开展、到最后调研数据的审核等环节，对数据质量层层把关，结合人工智能自动质控和人工抽审质控等方式，确保数据的准确性和真实性。一、调研项目的创建在网络调查和面对面访问项目建立前，通过设置答题门槛来提高数据准确度，具体体现在答题样本、时间和地点三个方面。1、样本筛选与特征定位管理者可在创建问卷前，设置样本人群特征、手机号、IP地址等，只有符合条件者才可答题。如规定只有本公司员工、本学校学生回答，或是指定部门、指定年龄人员可回答。2、设定答题时间后台支持设置可答题的开始和结束时间，比如收集参赛报名信息，可规定某月日内某时分可以填写信息，提前或过期无法上传。3、自动区域筛选管理者可添加地域题和地区题，系统通过自动识别答题人的GPS地址，只有处于该地域的人才可答题，或处于该城市、区县等才可答题，如北京市某高校内的中国移动用户才可回答问卷。二、调研任务的派发为避免问卷发出后，由于访问员和检查员的不专业对结果产生误差，所以“调研工厂”开发出支持对每位执行员做专业调研培训功能，保证其访问和检查时更高效精准。1、专业调研培训平台拥有贯穿于调研全过程的培训、考核一体化工具，从对执行员的培训上，提高面访质量。2、访问员评分体系调研工厂的执行员和执行团队均为实名制认证，支持对执行员和执行团队评分、标签，凡历史用过调研工厂执行的都会被记录评分，通过评分高低进行质量派遣。三、调研过程的开展作为调研领域的专业化平台，为保证调研问卷结果准确，避免出现刷题和思考时间过长导致的结果偏差，在网络调查和面对面访问的质控上更加严谨。1、陷阱题自动质控系统支持陷阱题进行答题过程实时自动质控，拟定固定答案的单项题目，通过重复问题是否选择相同答案判断是否为刷题行为，自动检验样本在答题过程是否认真答题。2、灵活设置答题时长系统可设置单题和整套答卷的最短答题时长，通过答题时长判断否有刷题嫌疑。如拟定性格测试问卷，规定回答者是在第一反应下选择，管理者可设置单题的最长答题时长，控制快速作答。3、记录访问员调研路径“调研工厂”可自动收集访问员和检查员的GPS定位信息，形成轨迹记录，帮助管理员识别答卷真实性，保证答卷质量。4、面访过程录音、拍照、录像系统拥有“强制录音”“强制录像”“强制拍照”等媒体采集开关，可在面访过程中以录音、拍照、录像的形式记录面访全过程，为质控工作提供媒体资料依据。四、调研数据的审核为保证回收数据精确度，系统可自动对已回收的问卷进行初步筛选，通过质控标准即可直接过审，否则进入二次人工审核。1、人工智能评分利用机器学习算法，按照访问员、回收渠道和答题得分几点，对已回收答卷的质量和置信度自动打分，智能判别无效问卷，符合要求的可直接过审。2、按比例抽取部分答卷进行人工审核质控员在线查看、审核、通过电话回访已回收答案数据，并支持下载答案及视频、音频、图片等媒体数据进行答卷数据比对。3、自然语言识别一定程度上支持将媒体数据（音频、视频）中的自然语言，转换为机器识别语言，自动与已回收的答卷数据比对，识别无效问卷，减少质控员工作量。“调研工厂”立足于问卷调研根本，将保证数据准确度作为基础，建立完整的专业化质控系统，让结果靠近置信区间，把误差缩小到最低程度。至今我们已与500+机构达成合作，完成2817万个巡查案件、5192万份答卷，以及49万次面对面访问，在行业内享有一定信誉度。

我一直觉得不做周全准备的面试，就像端着空子弹的机枪走向战场，其结果往往惨不忍睹。面试就像一场大考，我们有必要在上考场前，仔细检查下自己的功课，就像我们对着PRD写测试用例一样。此外，面试题并不仅仅可以帮助我们应付面试，还有一个更重要的作用，那就是全面检查下自己工作的不足，挤一挤能力圈的水分，看看自己有什么地方还需要提高。基于上述两种原因，我总结了全网第二全的产品面试题大全，希望对你有帮助，也希望可以获得你的点赞+收藏+关注，三连走一波。以下，请enjoy~一、面试前准备1、这家公司实力如何？2、这家公司口碑如何？3、这个岗位实际做什么？4、这个岗位需要的核心能力和经验是什么？5、我能否胜任这份工作？6、我是否体验过这家公司的产品？二、个人情况1、自我介绍一下？2、你最大的优点是什么？/你有哪些优点？3、你最大的缺点是什么？/你有哪些缺点？4、你结婚了吗？5、你住在哪里，到我们这里多久？三、公司情况1、你们公司有多少业务线？2、你们公司主项目是哪个？3、你们公司的商业模式是什么？4、你们公司的盈利方式是什么？5、你们公司/产品技术部的团队架构多少人？6、你们产品团队分工是怎样的？7、你的对接人、对接方是什么样四、项目深挖1、种子用户从哪里来？2、你的项目如何冷启动？3、你如何做用户拉新？4、提升用户活跃做了哪些？5、你所负责的项目数据是怎样的6、你负责的产品，行业第几，市场占有率多少，天花板多少？7、介绍一下你自己的代表性项目8、你的产品的用户画像是什么样的？9、基于用户画像，你做了哪些事？10、这个项目成功的关键是什么？/这个项目只让你做一件事，你做什么？11、如果让你重新做这个项目，你会怎么办？12、这个项目的数据结果是什么水平，有没有达到你的市场预期？13、某个数据为什么这么好？14、产品推广渠道有哪些？15、运营重点是什么？五、产品基础功1、什么是产品经理？2、为什么要当产品经理？3、如何理解产品经理的价值？4、产品日常工作有哪些？5、工作流程是怎么样的？6、你看过哪些竞品，有什么可取之处？7、如何将用户需求转为产品需求？8、如何和用户沟通？9、需求来源有哪些？10、你是怎么排需求优先级的？11、怎么评估需求的价值？12、你是怎么挖掘用户真实需求的？13、产品进行改版，评判标准是什么？14、好的用户体验标准是什么？15、你认为好的交互是怎样的？16、好原型的标准是什么？17、你的产品方法论是怎样的？18、安卓与ios平台差异有哪些？19、什么样的文档是好文档？20、你见过哪些不错的交互设计作品？21、你见过哪些很不错的微文案？22、简单介绍你喜欢的各种小众APP(不含游戏)六、项目管理与团队协作1、版本规划怎么做？2、项目延期最多的一次是什么时候？3、项目不能按时上线，你会怎么办？4、产品多久发一次版，为什么是这样的？5、遇到不可沟通的人怎么办？6、背锅了怎么办？7、被骂了怎么办？8、产品经理话语权低，怎么办？9、产品发生重大故障，你该怎么办？10、领导要临时改需求怎么办？11、CEO听不懂你讲需求怎么办？七、个人特质深挖1、平时有什么爱好？2、下班后/周末一般做什么？3、哪件事最有成就感？4、谈一谈你做成的一件事，做成这件事的关键点是什么？5、负责一条新产品线，自己没接触过，你该怎么办？6、你遇到最难的一件事是什么？7、举一个你说服别人的例子？8、你复盘的步骤是什么？9、你一天都会做哪些工作？10、你的信息获取渠道有哪些？11、介绍最近一年，你在产品工作中跟其他人发生的几次分歧与争执。八、基础履历及规划1、你这一段只有6个月经历，这是为什么？2、为什么选择我们公司？3、你对薪资的要求？4、你对自己的职业规划是什么？九、行业知识1、你进行行业调研的渠道有哪些？2、谈谈你对这个行业的理解？3、行业头部选手有哪些？市场格局怎么样？4、行业头部是如何做大做强的？最后永远都有一道经典问题：你有什么问我的？思维导图版请私信我获取文件哦，点赞+收藏+关注，感谢。

四川新闻网消息 为深入贯彻党的十九届五中全会精神，进一步强化雨城三幼领导班子和教师队伍建设，以党和国家取得的巨大成就、国民经济和社会发展的第14个五年规划的建议为中心，同时兼顾了2035年的远景目标，以及如何正确把握战略机遇的新特点、新机遇、新发展阶段的理念等要求，3月30日，师培中心主任吴文强、培训部主任刘捷等专家组到雨城三幼开展“大学习 大走访 大调研”座谈活动。调研过程中，吴主任一行首先进行了“推门听课”，检查教学六认真、各班教学计划和教学情况。随后刘捷老师从师资配备、教师队伍管理、教研活动、办园特色、办学思想、入职经验等方面提出问题，教师们各抒己见，与师培中心的老师们进行了深刻的沟通交流，吴主任和刘捷老师对教师的困惑和问题进行了总结，并就幼儿园办园特色和理念提出不断完善管理制度、提升保教质量、完善特色园本课程、教师发展等要求。通过此次“大学习 大走访 大调研”的座谈活动，为雨城三幼长远发展奠定良好的基础。雨城三幼会以此次调研活动为契机，制定好发展规划，进一步做好做细，激发教师活力，抓好教师队伍建设，在学校领导、中层干部、骨干教师及班主任的带头作用下，努力提升保教质量，百年大计，教育为本，为实现雨城教育的优质均衡贡献力量！（雨城区第三幼儿园供稿）【来源：四川新闻网雅安频道】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

12月27日，我院水利工程系老师罗火钱、康文华、周文娟一行三人，前往福州地信行业相关企事业单位开展专业调研工作，并为学院与福建闽晟勘测规划有限公司共建的实训基地授牌。 专业调研中，一行人与福建闽晟勘测规划有限公司负责人就优化专业课程设置、专业技能技术需求、教师教学方式和课堂形式、勤勉爱国的思政教育理念、“1+X”证书等方面进行了深入探讨。同时参与了福建师范大学有关中小学水环境教育教学相关教材研发项目研讨，为今后测绘类专业建设、人才培养、职业教育拓展提供了借鉴。 当天上午，实训基地授牌仪式顺利举行。双方将根据共建方案在校企合作、产教融合、应用型职业人才培养方面进行研究探讨，推动专业教育教学改革，提高教师教学水平和毕业生质量。

生活有时就像一连串的选择题，困扰我们的常常是不同选项之间如何去做抉择。无论是你人生中的某个关键时刻，亦或者是工作中的某项重大决策，在纷纭杂沓的信息中，复杂多变的环境中，寻找到一条正确的行动路径，都离不开每个人自身的判断力。本篇，唐歌为你分享的主题是：怎样培养精准的判断力？成为少数聪明人，6个技巧让你提升判断力。一 有效提升判断力的6个技巧1 深入调研你所分析的事物对于熟悉的事物，我们常常能够全面而深入地思考，做出相对精准的判断。① 建立全面可靠的信息渠道想要分析透彻，判断精准，前期的信息获取是基础。对需要分析的对象进行数据收集，确保信息来源渠道要全面而准确，不能过于单一。分析思考的时候要注意找到关键点，过滤掉一些没有价值的信息。② 专业化，深入了解所在领域隔行如隔山，人和人之间判断力的不同，很大一部分原因就在于专业化程度的不同，取决于你对所在领域的了解程度。比如，买菜的大妈对菜价的判断会比你准确，有经验的老农对天气的判断会比你精准，对于一些日常疾病，医生的判断会远远好过你。在你需要做判断的领域，深入研究，通过主题学习加深对所要判断行业的理解。适当的时候，对一些行业内无法深入的部分可以请教一些专业人士，或者请相关顾问为这一部分做精细的分析。2 研究相关案例，类比分析通过相关案例的研究，总结归纳，类比分析，可以对我们的思考判断有很好的启发和参考，让我们对一些事情的预判也会相对准确。3 理性客观，抽丝剥茧，直达核心① 避免情绪化在分析思考的时候一定要注意不要过于情绪化，不要被情绪，欲望，利益左右自己的思考，应当尊重数据和客观事实。在极端情绪化的情况下，比如，愤怒，悲伤的时候，我们时常会无法理智地思考，这个时候不如先放一放，等自己冷静下来以后再来做分析。② 由表及里，深挖核心有的时候，真相可能就像在海中的冰山一样，我们能看到的仅仅是冰山上面的一小部分，而最核心的，我们所看不到的部分可能就在水面之下。因此，如何剖析事物的本质才是关键所在，看问题就不能仅仅局限于表面，或者说眼前。这就要求我们思考的时候，要分析事情的来龙去脉，形成过程，拆解事情的起因，经过，结果，相关当事人，思考事情背后发生的真实原因。4 多元视角看问题① 从微观视角到宏观视角都说当局者迷，有些时候，跳出圈子，到局外看，反而能够让我们有比较清醒的认识。从微观视角到宏观视角，不同的视角，你会发现不同的问题。② 发展的眼光看问题站在未来看现在，根据规律思考未来的趋势，目光长远，避免急功近利。要有大局观的视野，而不是仅仅盯着一两个点，容易被短期利益所左右。③ 切换角色视角一些人思维局限的原因就在于，仅仅站在自身的立场想问题。换位思考，把自己放到整个事件当中，环境当中，站在不同的当事人去体会，你会有不一样的发现。④ 切换思维视角换一种方式，切换不同的思维模型去思考，同样可以开阔我们的视野。比如，从经济学的角度看问题，从社会学的角度看问题，从心理学的角度看问题等等。5 推演思维，多方验证大胆假设，小心求证。通过数据分析，对一些事情进行预测，提出假说，然后多方面多维度进行验证。比如，通过相关案例，相关数据分析，思考理论上面是不是解释的通，逻辑上面是不是说的通，是否前后矛盾，是充分条件，还是必要条件，符不符合常识。分析思考验证的过程中，如果发现最终的真相和自己的思考结果不相符，那么就要开始调整自身的思考认知体系，通过多次经验积累，我们的判断力也会越来越精准。6 思考充分，总结归纳条件允许的情况下，可以多给自己几天时间思考，不要急于一时做决定，以免到时候发现自己很多地方都没有考虑周全。梳理整次思考分析的过程，去伪存真，调整错误的思考方向，通过上面的几个步骤，我们就可以得出相对精准的判断了。二 有效训练判断力的6个方法1 日常养成独立思考的习惯短期内，我们可以通过掌握的一些方法，提升一定的判断力。而长期来说，判断力的本质提升，则需要一个长期培养的过程。学会独立思考，不过分迷信权威，学会识别周围的噪音，不要人云亦云。判断力和很多项能力都有关，日常你需要多注意这些方面能力的培养和提升：洞察力，理解力，感知力，演绎推理能力，归纳总结能力，溯因推理能力等等。2 试错总结，建立自己的认知和思考体系判断力的提升，来自于一次又一次的失败或者成功的经验。看的人多了，经历的多了，判断力自然而言也就上去了。每次分析之后，不论是判断错了也好，判断对了也好，日常要多做总结，建立自己的判断体系，持续完善自己的底层认知体系，长此以往，你对一些事情的判断也会更加精准。3 对比分析，多看一些预判性的文章和书籍多研究和你需要判断相关的事物，多利用别人的案例学习，看看别人怎么思考观察的。多看不同的结论，观点，即使你不认同，思考对方观点存在的意义，通过分解作者的思考逻辑，会有助于我们思维的提升。同时，多看一些推理类的电影，推理小说，思维类的书籍，也会有助个人的成长。4 认识人性思考的时候，可以多从每个人的利益入手，角度不同，观点就会不同。了解对方的立场，对方为什么要这样，他真正的目的是什么。这一点，可以多阅读一些心理学，社会学方面的书籍，有助于我们认清人和社会。5 情景演练，观察求证，持续提升比如，在和别人聊天的时候，可以在内心多问问为什么，然后做一个预判，通过别人的行为和回答来验证自己的结果，然后总结思考的过程，持续提升自我。6 心态开放，丰富知识面开放的心态，杜绝狭隘的自我偏好，过分相信感觉和以往的经验。丰富自己的知识面，天文地理，科技人文，经济贸易等等多个学科，多个领域广泛涉猎，只有这样看问题才能比较客观和全面。总结判断力可以说是一个人的底层能力，它影响着我们每个人生活和工作中的方方面面。本文的第一部分分享了6个有效提升判断力的技巧，第二部分是日常生活和工作中训练判断力的6个方法，希望能对你有所帮助。判断力的提升，离不开一次又一次的分析后总结，无论是失败还是成功，核心点在于你需要不断调整自己的分析判断模型，完善属于自己的认知思考体系。