如何找研究生指导老师

说到联系研究生导师，大多数同学可能以为是考研结束甚至分数出来以后的事，可如果你是很早之前就笃定要上研究生的筒子，我想你在考试之前肯定或多或少都打听了一些情况。然后就开始一边找资料，一边勾搭师兄师姐。那么，考研怎么找导师？提前多长时间找？什么方式合适？首先介绍自己，然后说想考研，听听师兄们的建议，态度一定要诚恳。师兄们都非常热情，可能会给一些专业课考试资料，还帮着联系其他你感兴趣的实验室研究生。可以通过学生联系相应的导师，只是随口一提，无心插聊柳成荫，可能当时一个师兄姐给你介绍的老师就会现在成了你的研究生导师，不得不说人生真的很奇妙，缘分就在不经意中生根发芽哈哈。1、广撒网，功课做足，胆大心细。正式开始联系导师一般是在考研结束后的一周，首先去研究生官网调出感兴趣的研究方向，各个方向下边依次有院士、教授、副教授、讲师等，一个个查看，然后每个老师都有自己的研究方向，我以这个为标准，选出待联系导师名单，然后在excel表中，写清楚各位老师的个人信息（所属院系、职称），联系方式，研究方向等。然后就是广撒网，发了邮件，回不回看天意。发邮件之前首先写好了个人简介：第一段考研估分多少，报考那个方向，专业课能考多少。第二段开始说本科成绩、获奖、竞赛科研神马的，想办法把自己包装的漂漂亮亮的，跟找工作一样一样的，第三段就是致谢和客套话，百度一搜一大把。你可以看到，老师都非常nice，所以大伙儿千万不要有害怕、担忧的情绪，只要你足够有诚意，有能打动老师的干货在，就放心大胆的发邮件吧。2、打电话，成绩一出，锁定目标，快速出击。然后就是等考研成绩出来，根据之前的联系了解，差不多已经确定了老师，分数一出来，我就马上给他打电话。老师不一定会给你肯定回复，没曾想老师依旧含糊其辞，客套话居多，只多了一句：好好准备复试。说实话当时挺失望的，然后就问一起考研的小伙伴，发现大家都差不多，有些甚至还没我回复的肯定，这下我就放松了，果然没有对比就没有伤害哈哈。3、保持联系，争取面谈，向导师表明你的真实态度。身边好几个考外校的同学都碰到了类似的问题。之前都说好了，甚至有一位老师把我朋友都拉到实验室QQ群，最后竟然把它踢了出来，真是让我们大开眼界，但出问题的我们几个无一例外都犯了一个共同的错误：与导师缺乏足够的沟通、了解。基本都是发邮件确认下，最多短信联系下，几乎没有电话谈过。换位思考，导师也清楚，你发邮件不可能只发他一个，都是互相博弈，就看你是否更加主动，能否让老师尽快明白你的真实想法。在这里，需要相信你的未来导师，要能够主动地情况下依然很正式的询问了你自己的真实想法，确认以后，想办法让我加入他的课题组，真的非常感谢。随后就是去复试，外地的至少提前一天过来，跟导师见面、签确认书，然后参加复试，临走道别。所以说最关键的就是分数出来到复试这个阶段，一定要跟你的导师保持足够的联系、沟通，希望大家不要犯相同的错误，放开胆子与你未来的导师聊天，增近你们的关系，畏手畏脚最后后悔的只能是自己。想了解更多信息，欢迎关注我，更多内容希望能够帮助您！

距离2020年研究生考试还有2个月，有些心急的同学可能已经联系导师了。选对了导师，研究生生涯就成功了一半过来人告诉你怎么选择一位“真香”的导师。首先明确一点，以后要不要做学术？如果选择学术，导师放第一位，如果选择工作，名校光环放在第一位，导师可以将就。如过打算做学术，一定一定要选择实力雄厚的导师，学校的优先度可以往后排。在哪里做学术不重要，重要的是导师能不能给你带来潜在的资源，以后能发什么水平的成功，做什么水平的项目，可以去哪里深造。目前国内科研人员的最低要求已经提升到了博士，有些学校只允许博士后留校。这个前提下，如果希望做学术，导师必须拥有带博士资格，手里有省部级以上的基金项目或者容易发大文章的课题，最好导师还能有海外关系，能够推荐读博后。千万不要相信简历里写的与名校建立长期合作关系的鬼话，这些都是虚的，不靠谱。如果课题组的师兄师姐能够出国或者去名牌大学继续深造，那说明这个倒是实力强，人脉广，在科研圈有发言权，优先选择这些导师。导师的简历一定要去官网查老师的简历，优先选择简历清楚详实，名下有顶级期刊的导师。有些导师甚至会写明自己课题组学生的毕业去向，这样的宝藏导师不能错过。通过这些信息，我们可以看到自己未来可能的发展方向。导师的项目争取能够了解导师领导的项目，比如国自然基金，面上基金，优秀青年基金，西部之光等等，项目最好没有结题。有项目意味着他能够支持你研究，不至于三年荒废在整理文献中。还有，努力读一篇老师的文章或者了解老师的研究成果，小心挂名现象。如果打算研究生毕业去工作，那么请以学校优先努力考上名牌高校，企业都是只认出身，出身是敲门砖，能力是进门以后考验的东西。所以一定要非常努力地跨进名校大门。第二步才是选导师。如果打算研究生出来就工作，做横向课题（企业合作项目）的导师比做纵向课题（国家基金项目）的导师好。因为一来做横向课题直接锻炼了工作经验，用人单位喜欢，又免了自己毕业之后的适应期。二来横向课题导师可自由支配的经费多，能够给你开更多地补助，虽然不能和工作比，但是也能自己养活自己了。

欢迎点击关注！获取更多有价值信息哦！01如果考研初试顺利通过，恭喜你，向研究生迈进了一大步。再接再厉，顺利通过复试，就可以愉快地等候通知书了。复试之前，有一项非常重要的工作：选导师。导师关系到未来三年研究生生活是否顺利，所以一定要慎重。怎么从学校众多的导师中，选择合适的导师呢？今天小编给大家一些意见！02选择导师，需要做好以下几个方面的工作：1、导师信息搜集学校网站会挂出老师的详细个人信息，比如职称、职务、研究方向、科研成果、学习工作经历等等。根据这些，就可以大致判断出老师水平。一般搞学术的老师，科研成果比较丰富，比如项目、获奖、专利、论文等等。2、学术数据库搜集老师论文每个高校都会买一些数据库，中文的、外文的。在这些数据库中，可以搜索下载老师的论文，自己先大致看一下，对导师的研究方向有个大致把握。见导师的时候能够跟导师探讨一下自己对老师研究方向的想法。如果高水平sci论文比较多，尤其是专业内顶尖级论文，这样的老师会比较受欢迎，竞争也比较激烈。3、找同学咨询网站、论文只能反映老师的学术水平，无法反应老师的个人人品。了解老师人品，需要找报考院校认识的同学咨询。这是最直接、最有效的方法，也是最管用的方法。一定要尽最大努力找到报考院校认识的学生，最好是报考专业的学生。不一定自己认识，同学认识的也行，这些学生提供的信息是网上找不到的！总之一定要找到报考学校本专业的同学！03选择一个好导师，研究生会过的比较顺利，如果选择不好，尤其是老师人品有问题的时候，简直是度日如年！所以，同学们，一定要擦亮眼睛，选择一个好导师！这对你研究生期间、毕业以后，都非常有帮助！如果觉得对你有帮助，请点个赞！欢迎留言评论交流。

硕士研究生研究毕业后，有感于身边的人常常抱怨“遇人不淑”，或者导师什么都没有教，或者自己辛苦的成果被白白占去。其实这样的导师是少数，但不可否认的是，研究生选择导师是一件严肃而又重要的事，与其事后后悔，不如前期多了解各位老师是什么类型，自己又适合什么类型，选择靠谱的导师，自己舒心，导师也开心。下面，我们就如何判定一个导师好坏的几个指标着手。 一， 导师的名气与实力一般导师的学术地位越高，实力也就相对来说要强一些，课题组也会庞大些，日后出来就业也能得到相对多师兄师姐的帮助，但选这样的老师也是有其缺点的，他可能并不怎么管你，你只能靠师兄师姐，更会有可能被分配给下面的小老师带，这样就有点听天由命的感觉。有些老师在获得一定成就之后，就不怎么想搞学术了，当然这种情况，对老师的发展是好的，但作为学生你就要慎重了，尤其是海归老师身上，更容易出现这种情况。名气不大，实力强的老师，一直在科研一线的老师，特点是有本领，你学到他的功夫，如果自己够努力，还是有机会出人头地。就是付出的辛苦要比别人多点，悟性要高点，学成后，或者有一技傍身，可以自展拳脚，打出一片天，若干年后也可以登堂入室。二，导师的人品有些的导师人品真的是无话可说，他自己不做科研，却拼命的让学生做，然后还动不动的辱骂学生，让学生丧失了科研自信心。更有甚者，如某理工大硕士生陶崇园的导师的王攀，某交大博士生杨宝德的导师周筠，某中大硕士生姜东身的导师杨忠炯。这些本应该为祖国的发展贡献自己的聪明才智的时候，却在生命最美好的季节里，选择凋零！更有很多研究生因导师人品问题，而饱受煎熬，承受着常人难以忍受的压抑。所以，导师的人品是非常重要的！导师的人品是非常重要的！导师的人品是非常重要的！重要的事情说三遍。更有甚者，需要“潜规则”才能毕业，这些都是高校里的蛀虫，害人不浅。所以一定要多打听，才能避免这类导师。三，导师的管理方式管理方式基本分为三类：严厉型，宽严相济型，放养型。严厉型老师会有各种要求，达不到他的要求可能就会挨训，所以压力会大一些，学霸或者想要改变自己的学渣适合这类老师。宽严相济型：这类老师要求不那么柯克，管理比较人性化，压力也不大，我觉得大部分学生都会喜欢这一类老师。放养型：这类老师很多，有的老师很忙，根本没空管理学生，或者就是懒得管~自制力强的学生比较适合这类老师，不然等你毕业的时候就呵呵了，自己什么也不会，找不到合适的工作，课题没有成果，毕业又很费劲。所以，一个导师的好坏，是根据自己的性格与能力来匹配的，但人品好的导师，是一定不能错过的。最后祝愿每一位研究生都能选到靠谱的合适自己的导师，研究生的生涯也可以愉快而又开心的度过。同时欢迎大家关注微信公众硕博之家，这里可以讨论学术，可以交友，更可以脱单！！！

事件/讨论2018年，武汉理工大学研三学生陶崇园在宿舍楼坠楼身亡，此后陶崇园姐姐在微博发文称，陶崇园系因导师王攀“精神压迫致死”。陶崇园家人提供的陶崇园和导师王攀的聊天记录显示，王攀曾长期让陶崇园送饭、买车票、叫醒起床、找眼镜以及私人工作等，并干预其出国读博、找工作等。两人的聊天记录还显示，王攀曾要求陶崇园叫他“爸爸”。2019年12月，南京邮电大学某研三学生在临近毕业之际用一把火结束了自己年轻的生命。据调查发现该生三年来面对其导师长期的谩骂压迫、人格侮辱，以及被逼迫在承诺书签字延期毕业、被要求赔偿不合理的试验费用等，该学生患重度抑郁症三年，最终不堪重负，在实验室用一把火结束了自己年轻的生命。*上述报道节选自澎拜新闻、腾讯网我们在为一条又一条年轻生命的逝去而深深惋惜的同时，这一“与导师密切相关”的事件也警醒我们：选择导师，一定要慎重！临近九月，也快到了需要提前联系导师的时候了，一些保研er以为拿到保研名额，过了复试就万事大吉，但其实忽略了另一件大事，那就是：研究生导师的选择！很重要！非常重要！十分地重要！因为，研究生导师就是你研究生三年学业生活中的“大老板”：从你的入学指导、科研指导、论文发表到你的暑期寒假、实习就业、能否毕业……导师，可谓是渗透进你研究生三年的方方面面，你研究生三年学业生活的质量高低，导师会发挥非常大的作用。而依据导师与学生的交往，我们分为“PUSH程度”和“成果获取程度”，“Push程度”，也可理解为导师要求你的付出投入程度以及任务强度；而相对应的“成果获取程度”就是研究生阶段导师的帮助带给我们收获和可见成果。按照此类划分方法，以“高强度的有”和“几乎没有的无”简单地分为以下四类：01类型一：有PUSH有成果此类型简言之就是“带你飞”的导师，导师自身很有干劲和学术热情，带你做项目，带你发文章，带你参加国内外学术会议，帮你引荐行业大佬，认真指导，指点迷津，甚至还会关心你的个人生活和实习就业，未来规划与学术困惑等等....这类“神仙”导师往往会高标准、高效率、高要求，PUSH强度比较大，需要个人做好抗压准备，但个人收获也会非常大。如果有计划从事科研、读博深造的同学，此类导师一定且行且珍惜。02类型二：无PUSH有成果这类型一般导师不怎么管也不怎么带，发文科研都主要靠自己。什么事情都需要学生自己来做，但不太会让你做私事。面对这种情况就只能是你自己努力成为“超神大佬”，不靠导师推动带领来获得较好的成果和收获。但如果个人有科研学术的发展规划，选择此类导师就很不利了。03类型三：无PUSH无成果这类型主要是佛系导师，对学生主要实行放养。一般这类导师虽然学术上不会带你飞，但人品也不会太差。可能三年见不到太多次，但毕业论文会管管你，如果碰到比较好的导师，会在最后实习找工作的时候可能会帮忙。这类就比较适合没有继续学术科研计划、打算毕业就业的学生，大概就是“佛系导师、佛系学生”。04类型四：有PUSH无成果此类型是各位在选择导师的时候一定！一定！一定要竭力避免的！该类导师会把学生作为廉价劳动力，让你各种打杂，甚至做一些老师的私人事务。而或许有些项目你参与了，其中一些行政事务、申报撰写等繁琐事务都是你来办，实验、模型也是你自己废寝忘食一步步做出来的，但最后成果发表却与你无关。尤其是很多院校研究生毕业条件包括文章发表，并且有一定文章等级要求，很多情况下如果没有导师的带领研究生阶段发表高级别的期刊的难度非常之大，成功可能性也偏低。所以很有可能研三的时候你就会面临毕业论文写完但发表成果不足的延毕问题，最终你付出了很多，但却没有成果，致郁程度极高。除此之外，这类型导师的“高强度Push”，往往还伴随着强控制欲，很少鼓励，而是更多地对你进行打击与打压，上述“王攀事件”的案例便是其中一例典型。这类导师往往以自己手头的项目为优先，如果你研究生毕业就想就业，此类导师很有可能也会禁止你出去实习。这一类导师手下的学生的延毕情况有很大可能会远远高于其他老师，一定要慎重再慎重！通过以上简单的分类相信保研er们对不同导师类型有了一定了解，以下的金字塔图可为同学们提供选择上的优先级（仅作参考）：那在了解各个导师类型的基础上，我们又该如何选到你的“one pick”导师？明确自身能力以及自身需求导师与学生是一个双向选择的过程，在这个过程中我们只有在了解自己适合什么样的导师的情况下，才能选到和自己意向高匹配度的导师，我们需要考量：简单来说，如果你更倾向于尽早就业，可以选择一位学生风评好的、人品好的佛系老师，哪怕在专业科研上帮助不大，但至少符合你的预期，研究生学习生活也不会十分致郁。反之，如果你想读博深造，那你就需要尽量选择行业大牛且会带你飞的导师。关于选择“大牛”导师的小tips——部分导师由于过于“大牛”会没有时间带学生，完全让你自力更生，但一般会有较好的资源和平台，这个就要看你自身是不是一个自主能动性强的人了，这个一定要提前做好功课！尽可能地搜集导师相关信息关于导师信息的搜集，话不多说，直接上干货：学院官网学院官网是获取导师个人信息最直观的地方，包括导师的研究领域、级别、职务、所获成就等个人信息。一般学院官网会提供相关信息，也有部分院系因种种原因发布的相关信息较少，甚至有的只有照片和姓名，那这就需要保研er们善用各类搜索引擎了。中国知网以“作者”进行检索，看导师近几年的研究方向、发文量、期刊级别以及是否带学生发文章等等，是导师学术成果的一个重要展示。外文期刊数据库此类数据库数量过多，如Web of Science， Scopus等。部分专业会更侧重外文期刊的发表，那就一般需要以导师中文名的姓氏拼音进行检索，关注角度同上。导师评价网导师评价网为一个由各高校学生匿名发表对导师评价的平台，其中会有针对导师比较真实的评价，可以通过“学校”“专业”来进行检索。与此同时，会有部分导师无法检索到，各位同学酌情使用。师兄师姐&其他学生们以上都是线上的数据信息，而师兄师姐是最为直接接触到导师的人，可以通过师兄师姐来对导师有一个侧面的了解。与此同时，还可以咨询上过课的学生或者同院系的其他导师门下的学生，可以了解一下有意向的导师的风评如何。这些都可以帮助我们提前了解导师是否适合自己。相信同学们对如何选择导师都有了一定了解，但归根结底，导师选择的根本原则是：适合自己的，就是最好的！最后，祝各位同学都可以匹配到适合自己的那个one pick导师！

万象打卡大学生考研，怎么样才能找到一位理想的导师考研之前，很多人做了专业上的充分准备，但是在选择导师的观念和自主性上都比较随便。研究生导师是我们一生追随的榜样，是亦师亦友的典范，是事业上的再造父母，所以我们要投入一定的精力来找对人。那么，找到理想的导师要做哪些准备呢？一、充分了解专业师出有名，全世界都是这样，这关系到研究生将来的学习情况，所以应花些时间了解一下要报考的导师在整个国内学界是什么地位，有什么传承。不管是某学科的泰斗还是少壮派，最好是国际或者国内有名，再不成本地有名也行，这样的老师都是上上之选。有目标地可以列出导师的位置，没目标的可以横向比较，选择导师和专业。其实老师的学术观点、发表的文章著作或者个人的经历介绍，对我们将来确定研究方向以及和老师相处是很有指导意义的，了解他越多，对自己的将来就越有把握。二、了解老师的人品因为不同性格的老师有自己各自行事的风格，喜欢各自不同类型的学生。老师在同仁，同学间的口碑其实是很重要的，通常一个好老师也会有好的人品。如果你从很多人口中听到相同的说法，看到他的学生毕业后都不再与导师联系，那么这样的老师，除非你被调剂，情非得已，否则还是不要冒险一试了。三、了解师门的排位通常对大弟子，老师培养起来都比较专心，师生关系也最融洽。如果你是导师的关门弟子，这种年纪的老师通常是一方泰斗，你在学界的辈分会很高，你将来的前途也是一片光明，而且你是老师最后一个学生，他再忙也会多看你一眼。如果你是中间分子，那就没什么特别了，和同门处好关系，前面多学习，后面多照应，将来老师桃李满天下了，你们这些桃子之间可要处好关系。四、一定要和老师建立联系研究生，三年里这个老师将辅导和培养你，甚至你毕业以后都要打着他的旗号，所以，即使不在同一个城市，你也应该向老师表达一下你的愿望并简述个人经历。此外，拜访的最大好处是让老师对你有所了解，拜访老师是一种起码的礼貌。有些考生在第一次与导师接触后，感觉导师不够热情，或者觉得自己表现不好，给导师留下了不好的印象，便消极悲观，这是片面的、不科学的。如何与老师有效沟通也是考研人需要关心的一个问题，只有有效沟通，导师和自己才能全面了解。

和2019年290万人的考研竞争一样，能争取到保研资格（校内综合选拔）、获得意向大学的offer（推免复试）同样极为不易。保研成功是对一个大学生前三年学习阶段最大的认可和鼓励。-保研经历-之前，小西发文聊过保研成功后应该做的几件事，其中就有提到“敲定适合自己的导师或团队”。不同学校导师的确定时间有差异，常见的选择点有保研后、开学后、研二开学时等。但是，这些仅是学校研究生系统内的确定时间，并非真实的"导师确定时间"。举个例子，学生A保研成功后，就和导师B进行了沟通，预定了他的招生指标。不管什么时候进行导师-硕士双向选择，A填报B、B选择A。也可以理解成导师B和学生A提前达成协议。-研究生导师-为何保研后就要提前确定导师？1.提前选择到优质导师。毕竟每个导师的招生计划有限，如教授/研究员每年2-3个硕士生。越是优质的好导师，保研学生主动联系的更多。读研过程中导师的作用非常关键，每个学生都想要一个"别人的导师"（好导师）。2.提前熟悉课题组课题方向和内容。保研成功后有不到一年的"空窗期"，期间并不忙。优秀的同学在完成学位论文的同时，提前阅读文献、辅助师兄师姐开展实验等工作，这样硕士入学后就能更快、更好地进入状态。-优秀导师-什么样的导师才是一个好导师？1.师德好。作为导师，教书育人，需要关心学生的学习和生活，作为老师立身之本的师德一定得好。之前，个别师德不佳的导师造成很大的影响，同时抹黑导师这个群体。2.能力强。作为导师，研究生培养中可能采用不同模式，但是自身学术能力、指导能力一定得好。3.课题、经费充足。作为硕士生，完成学位论文时，总归要开展一些实验、调研之类的，导师得有足够的课题、经费"盘活"课题组，保障学生的科研需求。4.善于沟通。之前很多硕士生的悲剧，并非都是导师苛刻，不少都是导师和学生间缺乏有效的沟通，未了解到学生遇到的问题。其实，每个学生定义好导师的标准差异性很大，比如我们专业有个导师非常严厉，其他学生都害怕，而他们团队学生却觉得导师非常好，自己发了论文，而且给予的补贴高。-课题组例会-保研后如何找个好导师？1.主动出击。根据学院官网、师兄师姐口传、熟人介绍等方式了解自己保研专业的一些优秀导师的基本情况和联系方式。在参加暑期夏令营时就和某个导师"情投意合"，考研复试后和某个考官看对眼等是"最省事"的。或者邮件、电话沟通某个导师，面谈或沟通后得到认可。2.被动等待。保研学生中优秀的一部分会有导师主动邀请进入团队的。比如，我就是导师主动找我的，当时他拿了国自科面上（10几年前还是很厉害的），聊聊之后发现是我认可的导师类型，就跟着读研、读博（当然我不是很优秀啊）。3.随缘选择。之前，不少保研学生在导师选择上并没有太上心，更为关注的是研究方向。方向内的几个导师都可以接受，期间并为主动联系某个导师，而是在学院要求填报导师-学生双向选择表时填报3个意向导师。部分未被导师选择的也会分配其余导师。-读研实验室-当然，部分学校采用的导师组（2个导师）的培养模式，效果也是极为不错的。或者说，部分课题组带头人（俗称大老板）的学生挂在自己名下，但是会安排给课题组年轻老师协助指导（俗称小老板)。我想说的是在导师选择中，学生并不占据优势，更多的是优秀导师选择自己中意的学生。因此，保研学生不要提前放松，切记认真对待，尤其是注意一些细节，如邮件沟通用句和格式、面谈时的坐姿等。最后，能保研成功就证明你很优秀，有自信的主动出击，沟通自己中意的导师就好，别胆怯。同时，保研成功确定导师后，要主动和导师联系，别等导师想起你。你心中的好导师是什么模样？

你是如何选择你的导师的呢？研究生导师怎么选，是选年轻老师还是学术大牛？要知道研究生选择一个好的导师非常非常重要，下面我就具体讲一下该怎么选。1、忠于人品！首先说一点，我们选导师的第一点，不是要看他的专业能力、不是要看他是不是院长是不是大牛、不是要看他发了多少篇SCI，最重要最重要的是要看这个老师的人品。很多同学可能会忽视这一点，而在我看来这一点确是非常重要的。真人真事，某某大学的导师出去请公司老板吃饭，然后叫了几个自己的研究生（女生）一起，其实就是去陪酒。让自己的学生去陪酒，这种老师就算学术再厉害，但是人品就有问题嘛！所以说，选导师，一定先要选人品好的，然后再去看他的学术能力，遇到一个真正对自己好的导师，真的是能受益匪浅，影响自己一身。2、选择轻导师？年轻一点的导师，这种导师一般自己刚毕业没多久，所以非常有学术热情，会真正在自己研究的方向下功夫。所以，如果你作为他的学生，跟着他做，他会手把手教你，能在研究生几年学到真正的东西；因为他也需要发高质量的论文来评职称，所以你只需要给他打打下手，比如翻译翻译论文，他在发论文的时候就能挂上你的名字。我一个师弟，研一刚半年，就已经发了4篇SCI了，怎么发的就不用我说了吧；能拿国奖的几乎都是年轻老师带的学生（除非你真的非常非常厉害啊），这是和第2点挂钩的啊，因为论文发的多，自然而然就能拿奖学金了。他能真正对你上心，因为你可能是他带的第一届第二届学生，如果你发不了论文、找不到好工作，那他以后还怎么带学生呢？3、选择学术大牛？导师的好处也是显而易见的，我大概总结一下:（1）实验室师兄师姐比较多，实验条件相对年轻老师要好一些，所以你在选方向的时候，能多一些路子；（2）导师在学院有一定的地位，不管干什么都能方便一点。比如研一专业课考试，老师一看你导师是谁，分数就不会太低；（3）如果以后准备读博，导师会给你推荐；（4）找工作的时候，导师也能给一些推荐；（5）导师可能已经带了几十届学生了，那么你就有几十上百个师兄师姐，比如你去一家公司的上司就正好是你师兄，那自然会照顾你了。最后总结一下，其实选导师也要结合一下自身情况，第一当然是想做的方向，再一个就是看自己的性格，比如说你是那种坐不住的，干什么事都没有积极性的，需要有人催的，那我就建议你选择一个年轻老师，因为他能管着你；如果你自学能力比较强，那可以选择一个大牛，因为他可能给了你一个方向之后就不管了，可能一个月都见不着他一次。想了解更多信息，欢迎关注我，我的个人主页有更多内容哦

现在很多本科生在面临毕业的时候选择考研究生来提高自己的专业素质和技能，有的是为了学术上有成就，有的是为了以后找到更好的工作。而每年都会有很多本科生考研分数达标了，却没有被导师录取的情况发生，主要是因为学生在选择、联系导师的时候做的准备不够充分。那么，对于考研的学生来说，究竟什么才是合适的方法去选择、联系导师呢？ 1、迈出的第一步尤其重要，如何选择合适的导师！除了一些特殊的情况比如学生是推免读研的，基本上读研还是需要自己去选择的。学生决心考研的时候一般都已经定下来自己要考专业和学校了，基于这两个标准，就去这个学校的官网上查找这个专业的老师都有哪些。首先先看下导师的学术头衔，是院士、教授、副教授还是讲师，一般院士、教授在专业领域上更有权威，手里的研究项目也多，只是可能经常要到各个地方出差，很少有时间能亲自指导，一般都是通过网络或者你的师哥师姐传达给你需要做的任务，而且报的人也很多，竞争力也大；副教授、讲师虽说手里的项目不是特别多，但大多数能亲自指导你学习研究，所以选择上看你更需要哪种类型的了。其次就要看导师做过哪些项目，科研情况是什么，了解导师科研项目是否多，是不是有充分的科研资金，在这一领域里够不够的上前沿。如果导师科研能力不够，就可能面临着研究生生涯里需要你自己摸索了，一般很难学到什么经验。最后也就是需要看一下导师的为人了，可以通过问本校或者报考院校已经考上这个导师的师哥师姐询问，这个老师的风评，是否和自己比较合得来。2、怎么联系导师让自己有更大的几率被录取，是制胜的法宝！被录取的前提条件，是你的考研分数可以过线达标。在筛选完符合你的条件的导师之后，你就需要和他们一一联系，那通过什么方式联系？什么时候联系？应该怎么措辞？都是重要的地方，我们也会一一细说，需要考生仔细看。你在选择导师的时候，学院官网上都会有导师留下的电话、邮箱这些联系方式的。有的考生可能参加了报考学校的夏令营等活动，和一些导师有过接触的，那么可以通过短信、电话方式礼貌询问。如果是完完全全没有接触过的导师，选择邮件会更适合一些，既不会显得过于殷勤，还能详细一点说明自己的情况，没有接触过导师而直接打电话容易不知道自己要说什么，还可能暴露自己的缺点，还有可能影响老师的时间。时间上的选择也很重要。如果笔试过后，你经过估分觉得自己可以过线，那么就可以联系导师了，太晚的话有可能出现你的导师人约满的情况。老师一般看到都会回复你，说明他这里的学生报的人数是否足够，你报他的成功几率大不大。那最后给导师发什么样的内容，容易让导师对你有了解，从而想招收你。一般在礼貌问候之后你需要将自己估分和专业课成绩告知导师，还有一些自己在本校获得的一些奖励、成就等，语言尽量言简意赅，尊重知礼。而且在成绩出来之后也要尽可能与导师保持联系，及时告诉他你的准确成绩，并且表达你想要读他的研究生的意愿，这一点很重要，因为很多学生因为没有保持良好的沟通，很多导师就选择了其他的学生。