如何调研企业

——武汉市江岸区科经局副局长王赤走访调研创意无限公司（高建强 报道）2020年8月18日，武汉市江岸区政协常委、区科经局副局长、九三学社江岸区工委副主委王赤来到位于武汉市江岸区洞庭街37号民建武汉市江岸区会员企业武汉创意无限咨询策划有限公司，走访调研了该企业在接连遭受疫情、汛情双重影响后的经营情况，探讨双重影响后企业发展的新思路，指导企业生产经营活动，为企业打气鼓劲、提振信心。民建武汉市江岸区企业委员会副主任、综合五支部会员、武汉创意无限咨询策划有限公司董事长杨辉亚等陪同调研。王赤副局长一行在杨辉亚董事长的陪同下，首先视察了创意无限的呼叫中心、各专项研究室等公司部门，察看了创意无限的部分调查报告样本以及公司获得的荣誉奖牌、奖杯，对武汉创意无限咨询策划有限公司的工作给予了充分的肯定。在创意无限董事长办公室，王赤副局长一行与杨辉亚董事长等公司领导一起进行了座谈。杨辉亚董事长代表创意无限董事会、经营领导班子热烈欢迎王赤副局长一行莅临创意无限检查指导工作。他简单介绍了创意无限的发展历程、企业近期的发展情况和长远发展规划。他说，从最初的做商业评估到现在的政府事务评估，我们走过了不平凡的十八年，获得了政府部门的肯定和支持，特别是对我们评估技术方面的高度认可，同时也为我们自己创造了提升、发展的契机；其次，中国政府对于政府事务的实施结果第三方评估拒绝外国机构参与，也为我们创造了发展的契机。他认为，创意无限今年受疫情、汛情的双重影响不大，业务一直在较平稳的发展，这得益于公司全体员工的努力展业。特别是在政府第三方方面，我们还加大了同高等院校合作的力度，在技术上更趋完善。下一步，我们将抓住政府认可民营第三方评估企业评估技术和拒绝政府事务的实施结果由外国第三方机构参与评估的契机，用心学习外国的评价技术，活学活用到我们的日常评估过程和结果评价中，练好内功，我相信我们一定能做好我们的事业，做大、做强、做长我们的企业。王赤副局长对创意无限的发展给予了高度评价，并表示区科经局将尽力做好创意无限的服务工作。他指出，创意无限的发展成绩令人瞩目，在区内、市内、省内乃至全国都有较高的行业知名度和良好的品牌效应，现处于一个如何更加高质量发展的瓶颈阶段。借势借力，引进专家智慧，制定行业标准，应该是创意无限近阶段努力和发展的方向。区科经局要服务好咨询策划型企业，必须改变工作思路，创新工作方式，助力咨询策划型企业的技术支撑建设、人才引进服务等。日前，工业和信息化部印发通知，部署开展2020年度中小企业发展环境第三方评估工作，充分证明了我们科技和经信部门对第三方评估工作的高度认可和大力支持。第三方评估能将评估结果视情公开发布，以评促优、以评促改、以评促建，对于助力政策落实、助力生态环境质量改善、助力精细化管理、助力服务行业提升、助力各行各业发展都将起到不容小觑的作用。同时，你们公司的发展也可为江岸区经济发展提供新的增长点，为助力疫情防控和经济社会发展取得双胜利、推动我市高质量发展作出新的贡献。武汉市江岸区政协委员、民建江岸区委六支部主委、江岸区新联会理事、亿霖汽车服务有限公司董事长胡馨予一同参加了调研。

为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于加快民营经济发展的决策部署，近日，县人大常委会党组副书记、副主任陈嘉，县统计局局长李中林一行深入企业一线调研企业发展、统计工作。一是实地调研，为企把脉。陈嘉一行先后到朝阳集团下属5个企业和湖南子廷有色金属有限公司实地调研，深入车间了解企业生产状况，与企业负责人进行深入交流，掌握企业面临的困难。二是广纳建议，促企信心。在调研衡阳市朝阳重机有限公司时发现今年来势很好，产销两旺，今年有信心完成3个亿的产值，新创税收过千万。同时，该公司负责人对园区交通、生活娱乐配套设施建设等提出建议。三是分类指导，因企施策。陈嘉针对企业生产经营的实际情况，提出三点指导性意见：一是各级各部门，尤其招商部门和融资平台要鼎力支持园区企业，为企业排难解忧，统计部门要采取强有力的措施，做好企业数据统计工作，确保统计数据质量真实可靠；二是经开区要提高政治站位，多渠道服务园区企业，真正想企业之所想；加强对企业统计人员的培训指导，进一步增强企业统计人员的业务水平；三是企业适应新形势，积极研发，多开发高科技含量的新产品，提升市场的占有率；认真做好企业依法统计的表率。【来源：衡东县统计局】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

8月29日晚，乐歌股份董事长项乐宏在微博上提到：“今天我和董秘、证代被临时通知一起视频连线平安资管基金经理，而最后的调研活动却不欢而散。”当日晚，项乐宏在微博发文称：“大多数的基金都想赚快钱，几乎没有基金愿意到工厂去看流水线，看工艺，为什么不对公司进行深入的调研？”私募调研公司哪些方面顶级私募如何进行调研的呢？据记者了解，星石投资打造了近40人左右的投研团队，每人负责研究2~3个子行业，对每个行业做到及时跟踪，有利于发现下一个市场热点，抓住板块轮动的机会。40多人的团队中基金经理9名，并形成完整的投研梯队。梯队之间，采用“能上能下”的考核制度，鼓励竞争。调研是重要的考核指标——调研报告的质量和股票挖掘结果会与薪酬、合伙人等激励机制绑定。星石投资的研究员一个月至少要写4~5篇调研报告，几个最资深的基金经理，还要对这些调研报告进行打分。调研如何帮助投资？星石投资表示，最大的作用是通过实地跟踪上市公司的经营情况，帮助印证自己的判断，调研是对案头研究必不可少的补充。在看文献、卖方报告和长期跟踪行业数据之外，去调研是去解决疑问的，通过合规范围内的交流，从而补充长期跟踪的驱动因素。而上海世诚投资陈家琳曾告诉记者，调研中看公司的潜质，要首先从行业来看，其次是看公司的经营状况，对公司老板的行业背景尤其看重，看企业家精神，公司治理结构，公司发展战略，公司的执行力，同时对公开资料无法得到答案的，在调研过程中要带着这些问题去了解。此外在调研中还会对同行业公司横向进行比较，同行公司之间的相互印证很重要的。“在对企业进行调研的时候，除了向公司、同行了解外，更应向下游顾客了解实际情况。”调研前应做好准备工作记者曾随私募机构参与了不少上市公司的调研活动，对于上市公司调研是深有体会。在调研前的资料收集是必不可少的，对于自己心里的疑惑，要列出需要上市公司管理层进行解答的问题；其次是实地调研上市公司的时候，需要用自己的眼睛去观察，要同一线的员工做交流，而不能一味地听上市公司高管的讲解。北京止于至善投资总经理何理告诉记者，上市公司调研的主要目的不是为了去了解公司基本情况，未来业绩预测的，因为这些点早就在年报或者上市公司管理层讲话中说得非常清楚，更多的是为了对自己前期研究和预测的一种查漏补缺。一般来说调研上市公司前可能已经累计了几万甚至十万字以上的投研报告，与核心销售人员与技术人员，或者行业的专家有过比较多的沟通，内部探讨后，再决定是不是要去调研，而不是盲目调研，有些公司根本不需要调研比如茅台等。目前投资者了解公司还是以股东大会、年报等为主，辅以行业内专家的认识为好，不要过度神话调研的作用，但也不是说什么公司都不需要调研。比如，调研一家A寿险公司前，首先是对寿险行业发展展望、对标寿险公司持续竞争力、管理层、财务报表作了一定的投研，形成了几份加起来约10万字的投研报告，对整体情况有了基本的了解，中间会和各个券商或相关研究机构建立联系沟通以实现理论上理解这个公司、行业、商业模式、财报特点等。然后分别与两家非A寿险公司的管理层、财务会计、精算师、核心销售团队领队、部分消费者作了深度的沟通，把投研的报告再做一次完善，然后投研团队整体探讨和路演了一下这家上市公司的竞争力、投资价值是什么。最后找到一些尚未明确的点，才决定去A寿险公司调研的，然后持续性地更新数据与联系，实现持续性跟进投研。

想要寻求合作，我们就需要找到一家可以学习技术的正规企业，那怎样去判断一家企业是否可信呢？可以主要从这几方面去考察。教授养殖技术的单位首先要有一家自己的蟾蜍养殖场地，其次是单位的营业执照，上面的经营项目中是否包含养殖技术培训这一类目。有没有驯养许可证、特种动物经营许可证，这两个证件是必须要有的。证件齐全就可以进行报名学习，在学习过程中就会对这家单位的技术有了全面的了解。比如如何进行消毒防疫来降低蟾蜍的生病率，整个蟾蜍养殖中的蟾衣采集，蟾酥的采集与加工过程是否技艺娴熟，了解产品都有哪些销售渠道。基本了解了以上几个方面之后就会对自己的意向企业有了一个更为直观的认识。

2月18日，春节后上班第一天，市委书记林兴禄、市长余红胜、市人大常委会主任詹积富、市政协主席黄鹤麟，结合开展“再学习、再调研、再落实”活动，分别深入沙县、三元区、永安市、梅列区等地，走访我市部分企业，认真听取企业家意见建议，了解节后复工复产情况，并慰问企业一线员工，送上新春祝福。在沙县，厦工（三明）重型机器有限公司、福建天华智能装备有限公司、福建开诚机械有限公司、福建金杨科技股份有限公司、三明正元化工有限公司等企业呈现出一片繁忙景象，正开足马力抓生产，铆足干劲赶进度，奋力冲刺一季度“开门红”。林兴禄逐一走进生产车间，详细了解企业生产经营情况，倾听企业家心声，为企业新一年发展加油鼓劲。他强调，要抢抓发展机遇，深耕细分领域，聚焦主业、做精主业，助力三明老工业基地“老树发新枝”。要强化创新驱动，加大关键技术攻关力度，争做行业标准制定者，不断增强企业核心竞争力。全市各级各有关部门要深入开展“访企业、解难题、促‘六稳’”专项行动，持续优化营商环境，主动深入企业、深入一线，为企业出实招、解难题，全力推动企业高质量发展。在三元区，福建永辉超市三明永嘉天地店、三农新材料有限公司、金氟化工科技有限公司、兄弟物流股份有限公司、麦克奥迪光学仪器有限公司等企业商场人流熙攘、货车川流不息。余红胜实地察看企业生产经营情况，协调解决企业发展困难和问题。他强调，各级各有关部门要深入了解企业需求和困难，真心实意为企业出真招、办实事，支持企业发展壮大；要紧盯龙头企业，用好“招商地图工作法”，谋划推进更多大项目、好项目落地三明。他鼓励企业家们坚定信心、抢抓机遇，统筹抓好安全生产和疫情防控工作，助推首季“开门红”，为“十四五”开好局、起好步打下坚实基础。在永安，福建翔丰华新能源材料有限公司、福建科宏生物工程有限公司、福建和其昌竹业股份有限公司、中国重汽集团福建海西汽车有限公司、福建省永安轴承有限责任公司等企业均已复工生产，各生产车间机器轰鸣，生产线上一派繁忙。詹积富走进这些企业，了解企业开工运行、生产发展、经营销售情况及全年发展思路。他强调，企业在新的一年里要抓住机遇，以市场为导向，强化技改，注重创新，不断提高产品质量和性能，挖掘发展潜力，增强发展动力。各级各部门要牢固树立主动服务意识，帮助企业排忧解难，支持企业抢抓产业发展新机遇，努力创造良好投资发展环境。在梅列区，国投闽光(三明)城市资源有限公司、三明杭萧钢构有限公司、三明宝顺冶金实业有限公司、恒冠达（福建）重工装备有限公司、三钢小蕉实业发展有限公司等企业内，工人们正戴着口罩紧张有序地忙碌着。黄鹤麟来到生产车间，看望生产一线的企业员工，详细了解企业生产经营情况，倾听企业发展中遇到的困难和问题，对大家坚守岗位，为三明经济社会发展作出贡献表示感谢。他希望企业持续抓好疫情防控，有序推动节后复工复产，努力实现一季度“开门红”，并表示将积极帮助协调解决企业发展中遇到的困难和问题。 （曾凤清 刘岩松 刘莉婷 林思雨）【来源：三明市人民政府】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

1月8日，凌云县人民政府县长莫庸率队开展企业运行专题调研，并召开座谈会。县委常委、县人民政府副县长谢旦杏参加调研。当天，莫庸一行先后来到凌云县万兴水电开发有限公司、广西凌云县大力汽车销售服务有限责任公司、凌云县传承餐饮有限公司、广西高铁无轨站旅游管理服务有限公司开展企业运行专题调研。“你们企业有什么困难？需要什么帮助？下一步怎么计划、打算？......”每到一家企业，莫庸都详细询问企业运行过程中存在的困难和问题，听取企业相关负责人就企业当前运行情况汇报，了解各企业的经营模式、业务内容、收入来源、税收情况、发展情况等，并与企业负责人深入交流，听取企业有关建议意见，为企业排忧解难，全面做好企业运行服务指导工作。莫庸指出，各企业有担当、有作为，为凌云经济、社会发展做出了积极贡献。希望企业不断开拓市场，扩大规模，不断做大做强，全力推动企业经营发展再上新台阶，为凌云县经济社会发展作出更大的贡献。莫庸要求，要全面贯彻落实自治区党委政府、市委市政府关于做好第一季度经济运行的各项工作，确保凌云经济实现首季开门红；要把流量数据和指标匹配等问题做足；要用总部经济的政策全面落实企业进驻，做好工作衔接；要在政策和工作调度上相互配合；要高度重视安全生产，落实责任，强化措施，提高安全管理水平；要强化服务职能，提升服务效率；对企业生产经营、用地规划建设、企业的升级改造等方面存在的困难，要在依法、依规的基础上给予认真研究并落实解决；要统一认识，不断提高、增强培育企业发展的意识；在业务、资源等方面要加强协调沟通，补齐短板，整合资源等，全面加强与铁旅、铁路局的深度合作，力推全域旅游、电商物流和产业发展。图文丨谢永翠 吴舒韡 编辑丨陆春莲 责编丨劳 成审核丨陆定松 总审丨李文强 监制丨任上腾

市场调研的作用主要取决于使用者怎么运用调研结果，主要以下5个方面发挥作用：1、避免营销决策“踩坑”通过了解分析提供市场信息，可以避免企业在制订营销策略时发生错误，或帮助营销决策者了解当前营销策略以及营销活动的得失，以作适当建议。只有实际了解市场情况下才能有针对性地制定市场营销策略和企业经营发展策略。在企业管理部门和有关人员要针对某些问题进行决策时，如进行产品策略、价格策略、分销策略、广告和促销策略的制定。通常要了解的情况和考虑的问题是多方面的，主要有：本企业产品在什么市场上销售较好，有发展潜力；在哪个具体的市场上预期可销售数量是多少；如何才能扩大企业产品的销售量；如何掌握产品的销售价格；如何制定产品价格，才能保证在销售和利润两方面都能上去；怎样组织产品推销，销售费用又将是多少；……这些问题都只有通过具体的市场调查，才可以得到具体的答复，而且只有通过市场调查得来的具体答案才能作为企业决策的依据。否则，就会形成盲目的和脱离实际的决策，而盲目则往往意味着失败和损失。2、把握市场变化“风向”提供正确的市场信息，可以了解市场可能的变化趋势以及消费者潜在购买动机和需求，有助于营销者识别最有利可图的市场机会，为企业提供发展新契机市场竞争的发展变化日益激烈化，不断地发生变化，而促使市场发生变化的原因很多，在产品、价格、分销、广告、推销等市场因素和有关政治、经济、文化、地理条件等市场环境因素。这两类因素往往又是相互联系和相互影响的，而且不断地发生变化。企业为适应这种变化，就只有通过广泛的市场调查，及时地了解各种市场因素和市场环境因素的变化，从而有针对性地采取措施，通过对市场因素，如价格、产品结构、广告等的调整，去应付市场竞争。对于企业来说，能否及时了解市场变化情况，并适时适当地采取应变措施，是企业能否取胜的关键。3、促进企业经营“纠偏”优质的市场调研有助于企业了解当前相关行业的发展状况和技术经验，为改进企业自身的经营活动提供信息。当今世界，科技发展迅速，新发明、新创造、新技术和新产品层出不穷，日新月异。技术的进步自然会在商品市场上以产品的形式反映出来。通过市场调查，可以得到有助于我们及时地了解市场经济动态和科技信息的资料信息，为企业提供最新的市场情报和技术生产情报，以便更好地学习和吸取同行业的先进经验和最新技术，改进企业的生产技术，提高人员的技术水平，提高企业的管理水平，从而提高产品的质量，加速产品的更新换代，增强产品和企业的竞争力，保障企业的生存和发展。4、为品牌宣传“助阵”市场调研作为促进市场与企业“共谐”的重要手段，为企业市场地位和产品宣传等提供信息和支持市场宣传推广需要了解各种信息的传播渠道和传播机制，以寻找合适的宣传推广载体和方式以及详细的营销计划，这也需要市场调研来解决，特别是高速变化的环境下，过去的经验只能减少犯错误的机会，更需要实时的信息更新来保证宣传推广的到位。通常在市场宣传推广的还需要引用强力机构的市场信息支持，比如在消费者认同度、品牌知名度、满意度、市场份额等各方面提供企业的优势信息以满足进一步的需要。5、提升市场趋向“预测”通过市场调查所获得的资料，除了可供了解市场的情况之外，还可以对市场变化趋势进行预测，从而可以提前对企业的应变作出计划和安排，充分地利用市场的变化，从中谋求企业的利益。基于上述几方面原因，企业增强市场调研能力是市场、产品、管理、运营等多方面的综合需求。随着体验管理的概念越来越普及，提升市场调研能力将成为企业优化客户体验、赋能运营决策的重要手段（关注倍市得公号，了解更多资讯）。

为进一步落实消防安全责任制，规范和加强消防安全重点单位消防安全工作，8月21日，阳明消防救援大队深入佳通轮胎有限公司调研。在实地调研过程中，大队详细询问企业场所消防安全责任制落实、员工消防安全培训落实等情况，重点检查了企业厂区重点部位的防火、防爆、防静电、防雷、降温等安全措施落实情况，现场询问了员工岗位职责掌握情况以及值班制度落实情况。通过此次调研，大队指导企业建立制定了“责任捆绑，挂钩奖惩”的一系列机制，要求企业按照内部分工和“谁在岗，谁负责”的原则，全部人员落实具体岗位责任，持续开展“三自主两公开一承诺”工作，自主评估风险、自主检查安全、自主整改隐患。经常性组织消防安全培训和演练，以消防安全“四个能力”为抓手，增强员工消防安全意识，提高火灾早期处置能力，助力企业安全平稳生产。【来源：牡丹江新闻网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

2月23至24日，市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长聂立新先后深入安庆振宜新能源汽车科技有限公司、安徽华茂集团有限公司走访调研，主持召开企业座谈会，了解掌握企业生产经营、复工稳岗和企业用工等情况，宣讲就业用工政策，征求企业对人社部门的意见建议。聂立新深入振宜汽车冲压车间、焊接车间，参观生产线，边走访边询问企业生产经营计划、用工需求情况以及工资待遇、职工生活保障等情况。得知振宜汽车即将全面投产，生产规模将进一步扩大，当即要求公共就业服务机构紧盯企业需求，通过校招、社招等手段，加大对接力度，努力为企业健康发展提供人力资源支持。在华茂集团，聂立新与企业负责人座谈交流，详细了解各项稳就业政策兑现、春季用工需求等情况，对企业克服疫情，及时调整经营结构，经营实现逆势增长、吸纳就业不降反增表示钦佩。要求公共就业服务机构主动对接，加大宣传、拓宽渠道，切实帮助企业解决用工问题。在安庆经开区，聂立新主持召开企业座谈会。江淮汽车、振宜汽车、福田雷萨、环新集团、三维电器、鑫铭新材料等企业代表分别介绍了生产经营、用工现状，以及发展过程中遇到的招工、技能人才引进、生活配套服务等后续发展支撑等方面的困难。聂立新与企业负责人一一交流，回应企业关切，对企业稳岗扩就业做出的努力表示衷心感谢。他强调，做好企业用工服务是人社部门重要职责，将认真梳理企业面临的困难和诉求，加大用工服务力度，既要常态化开展“2+N”招聘，也要发挥专业机构引才作用，进一步细化工作举措，加大技能人才引进培育力度。要强化稳就业政策宣传落实，努力减轻企业负担，全力支持企业高质量发展。局就业、职建等部门负责人参加调研并开展政策宣讲。（撰稿：市就业中心审核：方敏）【来源：市人力资源社会保障局】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn