软件工程硕士论坛

这两天，一则“女硕士被辞退后闯公司报复打伤原同事"的帖子在19楼论坛传得很火，截至昨晚阅读量超38万。被炒后带人打领导“我是杭州西湖区一互联网公司员工，上周五（6月2日）下午4点半左右，我们正准备开周例会，突然一离职女同事，带着五个社会人员，不顾公司前台劝阻，冲到我们研发部办公室，严重打伤我们公司研发部领导，以及上前劝阻的若干同事。期间，她一直在'现场指挥作战'，一边还不停地进行各种辱骂，并叫嚣撒泼，'把他按倒在地上'，'给我狠狠打'等，打人者还声称'这里是我们的地盘，不老实，就用拳头说话……'"记者联系发帖人“丁小叮叮"，他很快给了一个手机号。一位自称姓沈的先生说，“我就是帖子里那个挨打的领导。"沈先生叹了口气，“帖子是我让员工发的。"沈先生公司在留和路边一幢写字楼里，他30出头，短发，戴黑框眼镜。他给我看公司辞退公告和一张硕士学位证书复印件。辞退公告写，“经多方面考虑，研发部董XX女士在试用期内，因工作能力、知识结构与岗位要求不匹配，个人不能融入公司集体和文化，不符合岗位要求，公司决定于2017年3月27日，终止对董女士的聘用。"学位证书复印件是“董XX，女，198X年X月X日生，在**大学完成了软件工程领域工程硕士专业学位培养计划，成绩合格，授予工程硕士学位。"“公司之所以辞退她，是因为她在试用期经常无故旷工，好几次领导找不到她人。研发部本来属于她管理的，她直接对公司高层负责，我是她手下，但实际上所有的活都是我在干，这3个月，她心思真的不知道在哪里。"沈先生又叹一口气，“我怎么也想不通，她一个名牌大学硕士，就因为被辞退心怀不满，居然带一帮人到公司打人！"沈先生说，他跟这位董女士相识于2014年。“我在杭州工作十几年，一直做软件工程。2014年，我是一家IT公司总经理，她来应聘，没什么工作经验，要1万5一个月工资，后来公司没聘她，不过大家是同行，就互加了微信。这3年在朋友圈也聊得不多。"沈先生说，“今年年初，她突然联系我，说她进了一家新公司，环境不错，邀请我加入她的新团队。薪资待遇谈下来，我觉得可以，就答应了。"“公司研发部主要是开发App，工作量本来就大，她作为部门领导，却心不在焉。在职这3个月，她一直跟前男友闹别扭。今年过年，还把人家奥迪TT砸了……"（记者向余杭警方核实，据民警回忆，今年年后确实发生过这么一起警情）我问沈先生，为什么董女士被公司辞退后，会把矛头指向你？沈先生两手一摊，“我也无语啊！那天她被辞退，就坐在现在你这个座位上跟我谈，她说我走了，研发部就是你的了，你是最大的得利者。我知道你在背后说我坏话，跟领导打小报告，还联合其他部门的人拆我台，你等着，我要你好看。"监控里，董女士和5个男人一起进门从监控看，董女士是6月2日下午4点27分进的公司，当时她一袭黑色长裙、高跟鞋，大墨镜，身后紧跟5个高大魁梧的男子，进门后，几个人去了前台，另外几个大剌剌坐在访客沙发上。董女士双手背在身后，在前厅走了一圈。16：26，董女士进入公司等了3分钟，前台姑娘不肯开门，5男子中最纤瘦的一个，突然从一处隔断缝隙挤进办公区，从内部打开门禁，董女士昂首走进，两名壮汉紧随，前台姑娘上来阻拦，被一壮汉一把推开。其中3男子留在前厅。16：30，一瘦男子从空隙挤进隔断去开门，前台姑娘追上去阻拦16：30，一壮汉推开前台姑娘，几人走向公司办公室8分钟后，董女士带头走出来，5男子跟着她离开公司。16：38，董女士离开公司杭州西溪医院的门诊病历上写，沈先生“被人用拳头等打伤全身多处，感腹痛及口腔少量出血，并有头昏。"诊断结果为“头部外伤、皮肤挫伤、腹壁挫伤"。最新进展： 西湖警方昨晚发布案件通报2017年6月2日16时33分，西湖区公安分局留下派出所接到报警称：汇峰国际写字楼一公司发生打架。派出所迅速组织警力前往处置，到达现场时发现打人者已逃离，经简单询问后，让受伤男子沈某先行前往医院治疗。后经派出所查实，该公司原职工董某某（女）与沈某因职位问题产生矛盾，2日下午董某某（女）找来华某、张某某、叶某某等五名社会人员前往该公司与沈某理论，过程中董某某指使华某、张某某对沈某实施殴打，造成沈某多处软组织挫伤。目前，西湖警方依据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定对涉案嫌疑人董某某（女）予以行政拘留十五日并处罚款一千元处罚，对华某、张某某予以行政拘留十三日并处罚款五百元处罚，对叶某某等其余三人进行批评教育。

个人情况学校：东部地区某工科211专业：机械工程，37/347英语：四级474，六级未过科研：普刊和核心一作各一篇，国家级学科竞赛6项，省级学科竞赛4项，校市级学科竞赛二十余项，第一发明人申请发明专利5项，全部进入实审，实用新型专利6项，4项已授权.主持国家级大学生科研创新训练项目1项，参与一项，主持省级项目3项，其他学校基金项目4项。荣誉：优秀学生干部，校五四青年奖章夏令营及预推免情况夏令营：国防科技大学智能科学学院，南方科技大学机械能源系，中科院深圳先进技术研究院，华中科技大学机械科学与工程学院（无夏令营，导师面谈通过）。预推免：浙江大学机械工程学院，中国科学技术大学九系。最终去向：华中科技大学机械学院国家重点实验室学硕，研究方向机器人。前期准备如何拿到本校保研资格如果想保研，大一大二就要开始发力了，首先你需要了解自己学校的保研政策，学校每年都会出官方文件的，可能每年会有小的变动。以我们学校的保研政策为例，我对内容提炼了一下：01保研基本条件1：发展素质测评成绩在本专业同年级排名前60%。2：取得已修读课程的全部学分（每门课程在大三结束前必须取得这门课程的学分，有同学因为有课程延修未能保研的），平均学分绩点在3.0及以上；3：课程第一次考核不及格门次不超过2门；《高等数学》平均学分绩点在3.0及以上，英语四级（标准分425分及以上）或雅思（IELTS）平均成绩5.0分及以上或托福（TOEFL）成绩60分以上。（数学和英语很重要）以上是基本条件，成绩在保研线内的一般都会满足，但有时也可能有极少数不满足的，我们连续几届都没有出现过不满足保研基本条件的。满足基本条件就代表着你有资格去申请保研名额，但保研名额数目是一定的，满足以上基本条件可能只有一部分人能申请到。02名额分配然后保研名额分配问题，各个学校区别较大，有的学校各学院保研比例相同，例如东北大学；有的学校按各学院学科实力分配保研名额，我们学校属于后一种，强势学科保研比例百分之二三十，弱势学科保研比例不足百分之十五，全校保研比例百分之十五左右。我自己学院保研比例保外是17%，加上保送本校的20%左右。所以想保研的同学需要提前了解学院保研比例是多少，自己成绩是否在这一比例内。确定学院名额分配关系后，学院会下发推免名额至个人，每个学校差别也较大。我们学校推免名额只看第一次正考成绩排名（重修无效），比如学院今年有60个保研名额，则在满足基本条件的人里边（满足基本条件的可能有100多人），成绩在前60名的可以获得推免资格，有人放弃再按成绩后延。我个人认为这种方式是比较公平的（我大学参加比赛和做科研项目完全是因为感兴趣），毕竟学习成绩是硬实力，不存在什么猫腻和暗箱操作。但有部分学校是按学习+科研+学生工作+比赛等各方面综合，比如学习成绩占比40%，科研和比赛加分占比40% ，学生工作加分占比20%。这个有利于学生综合发展，但个人觉得容易滋生一些不好的现象，比如花钱买科研成果之类，而且我认为学生工作不适宜加入保研考核当中。还有部分学校采取成绩加面试方式，最后推免前的面试占比较大（部分高校用这种方式强制让学生保内，具体怎么强制法可以问学长学姐，在此不做叙述）。所以想保研一定要提前了解好名额分配原则，如果科研和比赛加分的话，一定要在前几年累积一些科研成果或者参加一些比赛，但一定要记住，成绩是前提，一定要牢记。了解保研需要哪些条件后，就需要开始让自己往这些方向努力了。这一点我就比较后悔，当初大一对于保研没太多兴趣，所以也没在意这些事情，没有做好规划，而是完全按照自己的兴趣。要记住一点，即使学校推免只看成绩，大学也一定要参加一些科研或比赛，这样面试时会有优势。本校保研政策一定要和学长学姐交流，确保拿到保研资格。二、中期认知兵马未动，粮草先行，确定自己可以取得本校保研资格，我们就可以进入下一个阶段，为打好保研攻坚战做好应战准备。这一阶段，我认为不需要太提前，但也绝对不能太晚，太过于提前会导致后期缺乏动力，太靠后会因准备不充分而错失良机，建议在大三寒假时候准备，特别对于经管文史等专业，别太准备太晚，因为这些专业一般比理工科夏令营提前一个多月。定位选学校我们首先需要对自己进行一个评估定位，去了解自己学院成绩、四六级以及科研等各方面和自己较为相似学长，他们当初保研时，大概能保送到一个什么样的学校，并以同档次学校为线，将高于同档次学校作为自己冲一冲的学校，稍低一档的学校作为自己保底的学校。这个最好多问几个学长学姐，或者往上多问一届学长。除了问学长学姐，还可以在网上找类似的定位服务，例如易保研等公众号里边就有定位服务，由专业的保研咨询师根据你的情况给你选择学校。确定学校后，我们需要对学校进行对比，第一是自己的方向，每个学校某一专业都有自己的特长，例如中国矿业大学和中科大安全工程都是A+，但矿大主要是做瓦斯矿井安全，而中科大主要是火灾安全。还有机械，有的学校可能机械设计很强，有的学校可能数控或者机械电子很强，这个大家可以从各个学校的国家二级重点学科或者相关数据得知。确定各学校的优势方向之后，需要选择各校心仪方向的导师，导师是对你研究生未来几年影响最为重大的一个人，所以选一个好的导师毫不夸张的说比选一个好学校更重要。导师选择导师选择主要从导师学术水平、科研方向、项目经费、师生关系或者为人方面等选择。首先应该选的是导师科研方向，当你确定一个学校后，去该校学院官网找师资介绍一栏，一般都可以看到对学院各个导师的相关介绍，每个导师的具体研究方向、近期科研项目，导师近期的科研项目是比较有参考价值的，因为这可能就是研究生接下来几年的研究课题。然后导师为人方面我推介大家可以去导师评价网上浏览一下，不过有些评论可能比较极端，需要大家自己分析判断；还有一个方法就是通过自己的人脉，是否有认识对方学校的同学，让他帮忙打听下，或者上几届去这个学校的学长，咨询下这个导师为人怎么样，师兄师姐一般都还是很热情的，但注意不要把师兄师姐的帮助当作理所当然，特别是以前不认识的情况下，如果学长学姐帮忙要记得答谢。选好导师和学校，我们就需要去找到各个学校夏令营的情况，寒假这时候一般都还未公布相关夏令营通知，大家可以去各学校学院官网，查看去年的夏令营通知，记录下大概通知时间，同时准备好通知中所需要的材料，例如照片、荣誉证书、获奖经历、个人简历、个人陈述、四六级证书、科研证明材料等等，不同学校准备材料会有一些区别，但上述材料大多需要。准备材料这时候我们需要准备的材料比较多，文件内容也很多，所以建议大家将每个大学设置一个文件夹，以他的简称和夏令营报名起止时间命名，并在文件夹内分夏令营、预推免等子文件夹，这样方便管理不会乱，也不容易错过时间。关于时间，建议大家对于想去的学校，关注其研究生院的微信公众号，这个一般发布较为及时，也便于查看，或者关注类似于保研论坛、易保研等公众号，其会定期推送各校夏令营通知的汇总链接。提前准备这些材料的好处就是大三下的时候可以把精力放在学习上，只需要在报名时稍微整理即可。因为大三下的成绩也很关键，特别是对于夏令营未取得好的offer或者保研边缘的同学，大三下的成绩也会很大程度上影响你保研之路。这些材料里边个人简历和个人陈述时一个非常重要的东西，也是我们最需要花时间的，我自己的个人简历和个人陈述修改了一个月左右的时间，修改次数不下7遍，而且是给自己任课老师或者学长等交流后进行的修改，总之一定要精炼，而且所有排版和用词最好都仔细斟酌。我就是因为个人简历和个人陈述做的比较好，提前联系导师，导师比较满意，破格进入的一些学校的夏令营，不然以我的成绩和没过六级的情况，应该是一个都入不了，但最后却收到三个学校的offer，所以这个大家一定要重视。这一块易保研也有相关服务，可以帮助大家修改简历和个人陈述之类的，性价比还不错，大家可以考虑下。我们投夏令营时需要注意，大部分学校夏令营不看太为具体的东西，基本只用本科学校、成绩排名和四六级进行初步筛选，所以大家最好是海投，然后对于非常想去的学校，可以联系导师，如果导师非常满意你，也是有可能直接进入夏令营的。这个的前提是你上述几个初筛选项不是很强，但其他科研能力很强，比如有一篇一二区的SCI之类的。最后需要提前准备的就是有针对性地准备各目标院校的笔试和面试，最好提前练习英语口语，笔试内容也可以提前准备，因为很多学校夏令营开始时期末考试还未结束，所以到时候不一定有时间复习，但大部分学校夏令营无笔试，预推免可能会有笔试，所以需要提前了解清楚情况。夏令营一般对名次要求比较高，但无论成绩怎么样，一定要投，最好不同挡位的学校都多投一些，即使不是很想去，也可以增加一些保研面试的经验。三、奋力一战海投夏令营之后，我们需要做的就是每天记得查看邮件，建议大家开通学校邮箱，一般用的是腾讯企业邮箱，会绑定在微信上，接收到邮件会议微信消息形式通知，不容易漏看，学校邮箱也显得更为正式，不会被自动归为垃圾邮件。收到邮件，需要我们确认，大家确认之后基本就可以买票准备夏令营了，下面我说下我夏令营情况。南方科技大学南方科技大学是一所新兴学校，建校时间很短，但科研能力很强，而且又依托于深圳市，是深圳的两个亲儿子之一，一个词就是有钱。这是我收到的第一个夏令营通知，当时报名只是碰碰运气，也没提前联系导师，而且还有考试，但因为很喜欢深圳这个城市，也很喜欢这种有创新活力的大学，所以就决定请假去了。学校夏令营待遇很好，安排的五星级酒店，报销单程机票。说实话，这相比于我同学参加的一些录取才报销火车票或者高铁，然后住宿舍的真的强太多了。夏令营总共三天多，第一天领取物品，配发了两件营服、一个帽子、一个背包还有一本书一把雨伞，总之体验还是不错的，第二天就是开营仪式，校长讲话之类的，然后学院有讲座介绍学院的老师研究方向，南科大我报的是机械与能源系，主要分三个方向，一个是机器人，一个能源方面的，还有一个是超精密加工之类的吧！然后师资分配的话机器人和精密加工的老师比较多，师资教育背景超级强大，基本老师都是国内C9以上本科，TOP100的博士毕业，很多还有国外或者香港任教经验或者在哪做博后，总之老师都非常年轻，然后教育背景强大，给我感觉大部分老师都集中在30多岁，老师的研究方向也都比较前沿，例如微纳机器人、外骨骼、超精密加工等等。介绍完导师后带领大家参观学院各个实验室，不得不说真的超级有钱，各种实验器材都很新而且很贵，看了看那些实验器材再想下自己本科的实验室设备，留下了贫穷的泪水。基本上一天的了解就结束了，大家就回酒店准备第二天的面试，面试采用的是PPT答辩的形式，大家做一个自我介绍的PPT，然后分组，几个老师面试一个学生。面试学生5分钟答辩时间，老师4分钟提问环节，相对来说还比较轻松，一般也都是根据你PPT来问，不问专业问题，主要问科研项目，不过这个也不一定，可能是我成绩不突出，但科研项目比较多，所以主要问的科研项目，因为其他所有学校参加的夏令营和预推免也都没问专业问题。我对南科大的评价还是比较好的，但还是挺犹豫的，毕竟在网上也看到很多关于因为是双非找工作有时候会遇到一些阻力。总结下来，如果不在乎名校情结，可以考虑，然后一定读博可以考虑，因为他毕业生国外攻博还是挺受欢迎的，家庭经济情况不太好的也可以考虑，真的超有钱，硕士每年补助5万，博士每年10万，然后又是单人间，还是很心动的。中科院深圳先进技术研究院深先院的夏令营入营了，但因为和两门考试冲突了所以我没有参加，在参加南科大夏令营的时候去深先院找了当时联系一段时间的一位老师，老师带我了解了一下课题组和深先院的一个大概情况。深先院优点还是很多的，地理位置好，地处深圳，和深圳大学城，师生比非常高，导师200人左右，每届录取80人左右，因为是中科院系统，补助很高，硕士每月3000左右，导师七成是海归，很多导师都是港校和新加坡回来的，或者与那边有合作，如果想去国外深造可能比较有优势。我最后还是非常想去深先院的，因为和联系的这位导师交流很开心，导师人也非常好，不过由于当时没有参加夏令营，预推免非常晚，华科导师让我确定所以就和深先院的老师沟通后去了华科，深先院老师人真的超级好，最后还给了我很多建议。深先院第一年是集体在北京中科院大学上基础课程，第二三年回深圳做科研，所以第一年与导师接触会比较少，而且上课地点比较偏，2019年北京上课地点住宿的小单人间又被改成了比较挤的双人间。先进院那边地比较小，但这个是所有研究院的一个通病，研究院的生活也可能不像大学一样多姿多彩，相对来说更适合专心做科研。国防科技大学又是一个超级有钱的学校，国防科技大学招生简章写的报名条件比较低，比如双一流学科高校是写的百分之三十，但实际筛选较严格，入营后从招生老师那了解到211只要了前百分之三。但有一个好处是他确实不审核英语四六级，所以英语不太好的同学可以试一试，我是通过联系老师进入的夏令营。国防科大工科实力很强，计算机、系统工程、管理科学与工程、软件工程都是A+，但夏令营竞争最激烈的是计算机和智能科学学院。我报的是智科，这所学校有一个好处就是不同学院分开审核，而且是将报名材料发送个学院招生办邮箱，所以可以同时报多个学院，比如机械可以报智科和空天学院（航天航空）也是可以的，但最后只能参加一个，智科入营100人左右，有80人左右是985，也不乏清华和上交的国防生，军籍生竞争压力小，非军籍竞争较大。国防科大夏令营分为三天，第一天上午听讲座，然后下午参观学校实验室，第二天仍然是参观，实验室设备科条件都很好，学院楼很新也很霸气，有一些实验室配了面包机冰箱等，而且学校还有免费的电影院，院线同步，游泳馆非常好，而且只对内开放，因为外边人根本进不了校门。因为夏令营和一个会议冲突，所以当时酒店房间不够，夏令营是一部分人住酒店一部分人住宿舍，住宿方面还可以，不过宿舍有点旧，四人间，有独卫空调和烘干器，而且电费只交空调费，宿舍楼都有瑜伽室。学校食堂饭菜量非常足，而且便宜，但可能会稍微偏辣，毕竟在湖南。科研实力很强，但有一点偏向实际军工项目，基础科学和理论研究相对较少一点，最主要的是经费超级多，具体科研方向因为保密性原因不好过多叙述，智科的话一级学科是控制工程和机械工程，控制工程下分模式识别与智能系统、导航制导、控制理论、检测与自动化等等。整体来说学院控制学科更强，机械的国家重点学科也只有机械电子，不过偏向机械的有一个国防重点实验室。面试是第三天上午，分为政审和面试，政审不计分，就是教员和你聊聊天，看看有没有信邪教之类的。面试是10分钟左右一位人，英文自我介绍，然后翻译一句长句子，后边就是中文提问环节，气氛还比较轻松，五位面试官会问你问题，一般都是问科研项目相关的一些问题，如果项目都是自己亲自做的，基本问题不大，而且老师也比较喜欢科研项目经历较为丰富的学生。地方生面试淘汰率大概百分之六十，国防生淘汰率很低，基本大部分都不会被刷。最重要是他的夏令营时间是8月下旬，那时候一般来说已经放假，其他高校夏令营也已经结束，所以不会存在和其他时间相冲突的情况，还有他无论是否录取都报销来回机票或者高铁二等座。华中科技大学华中科技大学机械相对来说实力真的非常强劲，一个学院8个院士，其中一名是加拿大工程院院士，机械学科评估也是A+，是他们学校的王牌专业。华中科技大学机械专业和其他高校有很大不同，学院层面不统一组织夏令营或者预推免等统一招生活动，而是学生自己联系导师，导师自行安排面试时间和面试形式，应该是对自己学校这一个学科的学科实力比较自信吧，不过因为没有统一组织，所以也就没有学院相关招生公告之类的通知，导致如果前期未打算报名该校或者没有专门去了解其以往推免情况的学生，不知道其录取规则而错失良机。华科虽未组织统一选拔，但这并未导致他生源质量降低，联系导师的人数还是十分之多，我后来才知道我导师暑假每天都会收到很多邮件。联系导师关于联系导师的时间，华科联系导师尽量尽早，因为导师一旦确定录取人员，即使你后边联系他，你比前面的人更加优秀，但导师已经和他人相互约定好，所以他也会拒绝你，可能好一点的老师还会帮忙把你推介到课题组其他老师那里，不过这个的前提是你确实很优秀。联系导师一般来说5月份就可以开始了，但别太早，因为太早的时候考研复试还未结束，很多考研生会联系导师，老师有时会把你误当成考研生，最好是等考研复试结束后联系，五月中旬就可以给理想的导师发邮件了。华科每个导师的信息都可以在官网上查询到，发邮件后老师可能不会及时回你，一般情况下如果老师超过一周还未回邮件，这时候你就需要考虑再更换导师，给其他导师发邮件了，注意别一次性给很多老师发邮件，特别是同一课题组的老师，万一导师之间有交流到这个事，对你的印象会不太好。如果老师对你比较感兴趣，一般会电话联系你，一般来说都是很轻松的聊天，从你家庭的基本情况到大学的学习科研之路，再到研究生或者未来的一个人生规划，对于自身的一些不足一定要能比较好的解释。我记得当时老师问的第二个问题就是为什么我成绩那么差，联系他的都是成绩前几的同学，这个问题我很久之前就反思过，也确实找到了很多问题所在的关键，所以回答的挺好的。老师如果觉得对你感兴趣（一般给你回电话的都挺感兴趣的，不感兴趣的已经在邮件回收站里了），一般也会把他课题组的具体情况和对研究生的培养方案具体和你讲述，然后双方谈一谈各自对对方的评价，如果比较确定，老师会视具体情况再决定是否给你确定答复。我当时因为我是导师打电话的第一个学生，结束之后老师和我说很满意，过两天再给我一个确定答复。一般来说这个时候，有的导师就已经确定人选了，还有的导师可能就会再进行最后一次考核，不同导师不一样。我同学是电话面试之后就确定了，我导师过了一天给我发了一篇论文，让我有时间去华科给他做一下这篇论文的汇报，考验学生的科研能力，我认识的学长好像说国重实验室的老师喜欢让学生去做汇报。论文我的论文是一篇20页的英文论文，是相关深度学习的论文，总体来说还是有一定难度，特别是汇报时老师可能会把其中的一些细点或者容易混淆的点挑出来问你，让你解释清楚。记住一定要把论文总体思路和研究方法弄懂，还有论文中一些不懂的地方一定要自己查阅其他资料弄懂，例如论文中运用的一些方法在文中可能不会再详细叙述，这时候你就需要查阅其他资料具体去了解这个方法，汇报主要是看你对这篇文献的理解程度和科研能力，所以如果对华科比较满意的话还是要用心准备下。我导师人还是很好的，非常年轻的一位博导，而且和我们沟通起来也挺舒服的，汇报完之后又请我们吃了饭，挺愉快的一次面试。中国科学技术大学中科大机械研究生生源质量相对本科生源来说差距较大，他们有机械专业，只有一个精密仪器系，在工程科学学院，一般来说机械报这个专业的相对较多，还有的话是科学岛有一些方向也适合机械专业，但科学岛不在本校区，所以报的人可能少一些。中科大的夏令营对成绩要求比较高，一般情况下211学校入营人数在2人左右，所以如果专业前几都报名了中科大夏令营的话，可能就只有第一第二名入营，我由于成绩太差，夏令营未入营。夏令营报名时有两个志愿，需要注意第一志愿如果不录取，一般情况下第二志愿也不会录取。相对来说科学岛夏令营入营人数多，报名人数少，难度低，2019年入营的大部分为双非学校的同学，985的很少，具体每年入营的人员名单可以在夏令营官网查看。中科大和其他学校有一点区别，中科大夏令营即使拿到优秀营员，也需要找到接收你的导师，否则就无法录取，所以如果确定参加夏令营，那时候就可以联系导师了，参加夏令营的时间就可以直接和老师面谈了。夏令营中科大夏令营之后还有网络面试，网络面试是夏令营之后的最后一次机会，难度相对较小。网络面试不进行单独报名，就是对夏令营报名人员进行再筛选，夏令营未入营的会筛选符合条件的人参加网络面试，网络面试是分批进行的，根据夏令营报名顺序分时间安排，时间跨度从7月份一直持续到9月份，所以夏令营报名应该尽早提交，提交的太晚面试时间会比较靠后，前几批面试的人确定导师后，后面批次的导师会越来越少。网络面试是在一个线上会议平台上进行，每人大概8分钟。面试形式为多名导师对一名面试者，分为自我介绍+自由提问，老师面试很轻松，自我介绍为2分钟，一般面试前会邮件具体通知。网面需要提前调试网络会议系统，最好找一个网络稳定一点的地方，我前面就有面试时候一直掉线的同学，可能会对面试成绩产生一定影响。自由提问环节主要根据你的自我介绍展开，我当时主要问我很多专利相关的问题，问的比较细，从专利撰写格式表达方式到一些专利的具体实施方式。总而言之，自我介绍切记不要说一些虚假的东西，不然答不上来会给老师留下一个不太好的映像，网络面试总体面试难度不大，通过率也还比较高。需要注意的是通过后需要及时联系导师，并和导师确定是否确定接收你，这个一定要及时，晚一天可能就少一个老师（被别人确定了），每个老师名额都是确定的，所以有心仪的老师尽快联系。浙江大学浙江大学夏令营竞争不是很激烈，因为夏令营只录取直博，很多优秀生不想读博所以都在等预推免，我们那一年夏令营报名人数才两百左右，入营的有近百人，这我也是后来才知道的。但夏令营有一个硬性要求六级460以上，我当时也厚着脸皮报了名，毫不意外的初审未过。预推免是8月网上报名，9月中旬公布面试名单和进行面试，本来没打算报，但因为和夏令营在一个系统，如果夏令营有报名，预推免直接填下基本信息就可以直接报名。机械学院预推免是分三个方向进行报名，机械设计、机械制造和机械电子，机械设计和机械电子录取人数稍微多一点，三个方向预推免总共面试人数300多人，预推免初审比夏令营竞争激烈很多，因为很多人都开始想着在预推免冲一冲，所以很多人会海投，浙大相对来说外校生不少，所以成了很多学校学生的选择。预推免和夏令营大概差不太多，预推免三天，形式为心理测试+笔试+面试+英语听力。心理测试为画图，主题为人、树、屋，自由发挥，主要查看个人是否存在心理问题，不计入最后成绩。笔试和面试占比较大，笔试各个细分专业差距较大，设计方向会出一些专业领域新的一些方向，比如3D打印、智能制造、人工智能、智能物流等。只有部分是课本上所学的内容，第一题为文献翻译，中译英。电子方向考的主要是书本上的内容，而且范围比较大，所以如果想报电子最好还是好好复习。我因为自己整个保研过程中就未复习过专业课，所以就选的设计方向。设计方向笔试时候会再分流，分为图形所和设计所，图形所主要是做计算机图形学和拓扑结构大数据等，方向更为热门，设计所主要是工程机械这一块，做热学力学分析等，相对来说更偏向传统机械。在笔试正式开始之前，会让设计方向的选一下去哪个所，然后分开笔试和面试。因为设计所报的人少，所以竞争会很小，记得当时报设计总共12人，还是老师劝说下有两人改了志愿，最后录取10人，剩下两人候补，应该来说候补也基本上能录取，因为前面肯定有人放弃的。相比之下图形所报名三十多人，最后录取10多人，竞争压力会更大，要拿到硕士名额还是比较困难的，直博会比较简单，最后面试前他会再统计一次大家是想报名说是还是直博。总结一下，如果在乎浙大这个名头也喜欢工程机械，设计所是一个很好的选择，如果已经有明确目标，又不想做传统机械这一块，不如放手一搏。终章：打扫战场夏令营和预推免结束后就等9月28号推免系统开放，一般我们可以提前3天左右去推免系统完善自己的个人信息，这个时候我们本校一般也会把我们的推免资格录入系统。推免正式报名是28号零点开放，这天晚上大部分人都会熬夜报名，不出意外系统会瘫痪，一直点不进去，或者报名到某一步突然闪退之类的，需要有耐心，报名花上2小时才挤进去是很正常的事情。这天我劝大家还是连夜报名之后再睡觉，因为有很多高校为了抢优秀生源会连夜审核或者第二天一大早审核，为了避免错过自己心仪的学校还是稳当之后再睡觉。报名可以报三个志愿，三个志愿都可以报名，但一旦报名后，对方院校给你发送了是否确定拟录取通知，如果你确定，其他志愿即作废，确定也是有时间限制的，一般是给你发送通知后两小时内必须确定，所以报名后一定要一直看着电脑屏幕，防止未确定拟录取通知。还需要注意，如果你确定去某一个学校，对方学校也确定接收你，可以只报一个学校也行，因为对方学校是能看到你报了哪些学校的，所以如果双方都已经确定就只报一个也可。但又部分学校会比较坑，某交通大学就会多发很多录取资格，最后你报名后按所有报名的人再进行排名，主要根据学校和推免排名进行排序，如果比较靠后就应该录取不到了，我就有两名同学被这样坑了，守了一个通宵结果没被录取，只能退志愿再等其他学校。保研真的是一场持久战，他需要的不是大三大四一两个学期的备考，而是大学三年的坚持，很多人越到后边就越坚持不下来了。特别在最后保研阶段，很多人拿到一个offer就已经没有再继续战斗下去的勇气了。一定要坚持到最后一刻，我身边有坚持到最后拿到清北复交的，也有拿到offer就开始过养老生活的，每个人都有自己的选择，但我还是希望大家多了解一些学校，找到更好也更合适自己的。非常感谢这一路给予我帮助的老师和学长学姐，谢谢一直陪伴着相互前进、并肩作战的队友，也非常感谢从未放弃过的自己，未来可期，江湖再见。

关注中国绿发会，订阅绿色未来本期嘉宾丁波 香蕉皮环保CEO，15级光华管理学院校友张斯 素食星球CEO，05级新闻传播学院校友陈天真 韦帛分类CEO，10级软件与微电子学院校友未名湖涤荡胸襟，充盈我生命；新时代激荡风云，召唤我前行。北大青年CEO俱乐部作为北大青年创业校友的精神家园，已经成为北大创新创业生态体系中不可忽视的力量，为创业者赋能助力，让创业者不再孤独。“未名创星”意为北大校友创业之星，由北大青年CEO俱乐部设立。在第二届北大青年CEO俱乐部年会上，综合评选出太阳奖（领军希望）、月亮奖（价值导向）、火星奖（创业精神）、木星奖（模式创新）、水星奖（技术创新）、金星奖（青年投资人）各九名，繁星奖五十四名。北大青年CEO俱乐部的创业者们以“敢于担当，创在路上”为口号，以团结披荆斩棘，以担当砥砺前行，以使命报效祖国，以责任回馈社会，把属于北大人特有的青春理想、青春活力、青春奋斗凝结成巨大的力量，用青年人的方式去塑造根植心底、融入基因的新时代北大企业家精神，奋斗同路，创业同行。为展示北大青年创业校友风采，北大青年CEO俱乐部推出“未名创星论坛”系列活动，邀请三名左右北大青年创业校友及投资人分别就行业热点进行深度分享和解读，为创业路上的校友照亮前进的道路。一、活动时间2019年7月17日14:00-17:00二、活动地点北京市海淀区丹棱街一号互联网金融中心1层103（泰智会产业加速器）三、活动规模100人左右四、组成单位（一）主办单位：北大青年CEO俱乐部（二）协办单位：泰智会产业加速器、弘道资本、未然资本（三）媒体支持：中国青年报、北大创新评论、3W产业媒体中心五、活动流程13:00-14:00 签到入场14:00-14:05 主持人开场，介绍到场嘉宾14:05-14:10 嘉宾致辞嘉宾：北大青年CEO俱乐部顾问，中国生物多样性保护与绿色发展基金会秘书长，80级化学系校友周晋峰14:10-14:50 主题分享1：《中国为什么急着垃圾分类？》嘉宾：香蕉皮环保CEO，15级光华管理学院校友 丁波14:50-15:30 主题分享2：《Let's plant a future!》嘉宾：05级新闻传播学院校友 张斯15:30-16:10 主题分享3：《一个在线垃圾分类教育服务平台》嘉宾：韦帛分类CEO，10级软件与微电子学院校友 陈天真16:10-16:30 互动交流16:30 合影留念，活动结束六、报名方式七、嘉宾介绍香蕉皮环保CEO 丁波丁波，香蕉皮环保CEO，15级光华管理学院校友。本科毕业于南开大学，研究生毕业于北大软件学院软件工程专业硕士、光华管理学院MBA。曾担任北大博雅咨询副总，曾为国网中兴物业、房地集团首华物业等公司，针对垃圾分类等领域进行了长达一年的咨询服务，提出了嵌入式环保服务的概念。2017年起担任香蕉皮环保科技总经理，在践行垃圾分类的可持续性上，积累了丰富的经验，服务过的客户有东小口镇政府、国家电网、天坛医院等。【公司简介】香蕉皮环保科技(北京)有限公司作为华新环保集团子公司，利用互联网+环保回收形式，致力于为公共机构、企业园区、居民社区、学校等，提供专业环保服务方案。2007年以来,一直承担中央直属机关和北京市行政企事业单位电子资产环保处置等服务工作。2019年5月，香蕉皮环保成为北京市发改委废弃电器电子回收第二批试点单位。同时，香蕉皮服务的北京银行项目成为市级典型案例并公示，中央和北京市主流媒体作了相关报道。素食星球CEO 张斯张斯，素食星球CEO，05级新闻传播学院校友。2009年毕业于北京大学，编辑出版专业与哲学专业双学士。毕业后追逐当时的热爱进入出版行业，从事过编辑、营销、数字版权、线上运营等工作。2013年3月创立了“素食星球”微信公众号，目前公众号有超过35万遍布全球的粉丝群体。同年8月，赴纽约大学就读整合营销研究生专业，2015年4月休学，回国创业。平日里，你可以看到她在地铁上看书，在户外跑步，在厨房捣鼓好吃的，在土地上赤脚劳动。她还热爱瑜伽、冥想、旅行及一切户外活动。【公司简介】素食星球是国内最有影响力的素食生活方式媒体，微信公众号拥有35万粉丝。目前团队9人。素食星球通过活泼有趣的内容、丰富好玩的活动、以及天然环保的植物性产品推荐，引领并倡导一种健康、有爱、可持续的生活方式，与用户一起用行动爱自己，爱地球。用温柔的方式撼动世界！素食星球旗下有一个严选纯植物、零残忍、可持续生活用品的商城，叫糙米家，以及覆盖全国13个城市、每月举办素食环保线下活动的社群组织，叫糙米厨房。素食星球正在努力成为一家零污染企业。我们帮助并敦促合作伙伴将产品包装替换为全可降解材质，同时目标在一年内实现所有商品无塑料包装，使用环保降解的快递包装。使命愿景：致力于人与自然和谐共生，创造永续美好的生态家园。韦帛分类CEO 陈天真陈天真，韦帛分类CEO，10级软件与微电子学院校友。2015年在新西兰大使馆工作期间，担任Health and Wellbeing Representative负责更新每天的PM2.5值，利用使馆可以上外网的机会对欧美日韩等国的垃圾分类进行研究和调研，同时对国内垃圾管理公司进行了深入研究。2016年12月亲赴日本考察，2017年5月去广州和成都的三家公司调研，最终于2017年10月份组团创业，立志做一家伟大的垃圾管理公司。【公司简介】韦帛分类（Webag）成立于2018年1月，是一家专注于垃圾分类教育和再生资源回收的公司。一方面，通过垃圾分类教育实践逐步实现分类方法的标准化和应用普及；另一方面，通过回收袋的方式将可回收物进行分类回收，从而实现垃圾减量、资源再生，最终实现绿化环境和美化生活家园的目的。创始人及团队成员自2015年起，对国内外的垃圾分类情况进行了全面深入的调研和学习，深知垃圾分类和管理的痛点，致力成为垃圾分类管理行业的佼佼者。公司使命：让垃圾分类成为我们的生活习惯；公司愿景：营造一个干净、绿色的生活家园；公司价值观：客户第一、团队合作、勇于创新。中国生物多样性保护与绿色发展基金会秘书长 周晋峰周晋峰，北大青年CEO俱乐部顾问，中国生物多样性保护与绿色发展基金会秘书长，80级化学系校友。九、十、十一届全国政协委员，九、十届中华职教社副理事长，世界绿色设计组织副主席，IUCN世界环境法委员会WCEL委员，罗马俱乐部执委。【单位简介】中国生物多样性保护与绿色发展基金会，是经国务院批准成立、中国科学技术协会主管、民政部登记注册的全国性公益公募基金会，也是2016年9月1日《慈善法》实施以来，全国首批认定公募资格的16家慈善组织之一，简称中国绿发会、绿会。1985年，为迎接我国特有物种麋鹿回归，由全国政协副主席吕正操、钱昌照、包尔汉等领导发起、成立了中国麋鹿基金会。经过不懈努力，麋鹿得以回归自然。国际公认中国麋鹿重引进项目是世界物种重引进最成功范例。随着1992年中国加入联合国《生物多样性公约》及2009年胡德平理事长指出绿色发展的要义后，经国务院批准，我会两次更名为现名，并在胡德平、谢伯阳、周建等理事会领导的带领下，积极、全面落实中央关于生态文明建设的指示，动员社会各界力量关注、参与相关工作。此外，由十余位院士和近百位专家组成的专家委员会也为我会各项工作提供了科学、先进的指导建议。自成立至今，我会倡导生态文明、绿色发展、保护生物多样性，在创新、研究、科普等方面取得了一系列重大成就，受到广泛关注与赞誉。关于北大青年CEO俱乐部青年兴则国家兴，青年强则国家强。北大青年CEO俱乐部是在北京大学校友会的指导下，由爸爸的选择CEO王胜地等校友发起成立的北大青年企业家组织，致力于链接优秀北大青年创业校友，塑造新时代北大企业家精神，建立北大校友创新创业创造服务平台。俱乐部愿景成为北大青年创业校友的精神家园，成为国内最有影响力的青年创业组织俱乐部使命助力青年创业校友成为具有北大精神的行业先锋，为北大企业家队伍储备优秀的后备力量俱乐部核心理念学习、互助、合作、成长、团结、信任、共享、共赢关于泰智会产业加速器泰智会是国内首家产业加速器，致力于整合产业链上下游资源，聚焦细分产业领域，运营创新创业载体，打造原始创新的产业生态系统。泰智会成立于2015年10月，已在北京、深圳、上海、漳州等地布局专业孵化器和垂直产业加速体系；完成了国内首家产业促进组织加速器、园区协同创新中心，运营了人工智能、虚拟现实、车联网等主题的众创空间，形成了高新技术企业+产业联盟+产业园区的三位一体产业生态培育体系。来源：PKU青年CEO俱乐部原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/Gwi6_5eMSp0uL5MxtuzrLw掌握生物多样性、环境公益诉讼、绿色发展等领域全面资讯

一流本科专业建设论坛建设一流本科计算机类专业 培养一流计算机类专业人才12月19日-20日，以"新变局、新技术、新机遇"为主题的2020中国计算机教育大会（CECC2020）在厦门国际会议中心成功举办。大会由教育部高等学校计算机类专业教学指导委员会、教育部高等学校软件工程专业教学指导委员会、教育部高等学校网络空间安全专业教学指导委员会、教育部高等学校大学计算机课程教学指导委员会联合主办，厦门大学、华侨大学、集美大学、麦思博（MSUP）承办，清华大学出版社、高等教育出版社、机械工业出版社、电子工业出版社、人民邮电出版社协办。另外，华为、阿里云、Unity、百度、头歌（ECoder）、360政企安全为大会论坛的共同主办单位。19日下午，由清华大学出版社协办的 "一流本科专业建设"分论坛吸引了国内众多高校的教师参加。教育部高等学校计算机类专业教学指导委员会副主任、国家级教学名师、北京工业大学蒋宗礼教授担任论坛主席。教育部高等学校计算机类专业教学指导委员会副主任、国家级教学名师、北京工业大学蒋宗礼教授任论坛主席分论坛围绕"建设一流本科计算机类专业，培养一流计算机类专业人才"，报告专家分别从新形势下的新理念与要求、能力导向下的教学体系、以特色求一流的建设路线图，以及相适应的一流课程建设开展讨论，抛砖引玉，以期看到大家探索和实践一流培养方案、一流培养措施、一流教学方法，取得一流成果，培养出一流毕业生。教育部高等学校计算机类专业教学指导委员会副主任委员、国家级教学名师、CCF杰出教育奖获得者、北京工业大学教授蒋宗礼教授，以"建设一流专业，培养高质量高水平的计算机类专业人才"为主题做了主旨报告。他提出，一流专业的根本是培养一流的学生，我们必须构建一个良好的人才成长的生态环境。这要求高校在师资队伍、学科基础、先进的育人理念等方面要具有优势。此外，他强调了在新理念、新要求的课程建设下，计算机类专业本科生需要有科学意识，要有"解决复杂工程问题的能力"。教育部高等学校计算机类专业教学指导委员会副主任、国家级教学名师、北京工业大学蒋宗礼教授教育部高等学校计算机类专业教学指导委员会委员、副秘书长，北京市计算机与信息类专业群专家委员会秘书长，北京航空航天大学计算机学院副院长高小鹏教授指出，建设一流专业，培养一流本科生，必须从知识传授性教育转向能力培养的教育，这既是新理念的体现，更是高效实现目标的途径。自2006年国内首批专业认证试点工作后，北航计算机科学与技术专业通过深刻反思，提出了从"知识传授"向"能力培养"的教学转型思路，以培养"解决复杂工程问题的能力"为工作目标、以专业必修课为突破方向，建成了面向一流本科生培养的能力培养教学体系。教育部高等学校计算机类专业教学指导委员会委员、副秘书长，北京市计算机与信息类专业群专家委员会秘书长，北京航空航天大学计算机学院副院长高小鹏教授教育部高等学校计算机类专业教学指导委员会委员、浙江省万人计划领军人才（教学名师）、温州大学施晓秋教授表示，新一轮科技变革与人才需求升级背景下，建好地方院校计算机类一流专业至关重要。施晓秋教授从一流专业建设理念与基本要求出发，强调了工程认证与产教融合共同驱动之人才培养体系建设的必要性与路径可行性，并分享了首批国家一流专业建设点温州大学网络工程专业的建设实践。教育部高等学校计算机类专业教学指导委员会委员、浙江省万人计划领军人才（教学名师）、温州大学施晓秋教授教育部高等学校计算机类专业教学指导委员会委员、华中科技大学计算机科学与技术学院副院长、国家精品资源共享课和国家精品在线开放课程负责人秦磊华教授提出，金课建设是一流专业和工程教育认证非常重要的支撑。他提出金课标准有"两性四度"的标准，"两性"即高阶性和创新性，要培养学生解决复杂问题的能力和高阶思维，在教学内容、教学设计、教学管理和教学评价上创新。"四度"即挑战度、接受度、达成度、满意度。此外，他还分享了硬件系列金课建设从课程体系设计、资源建设、教学团队建设、持续改进等方面的探索与实践经验，希望能为在座高校教师带来帮助。教育部高等学校计算机类专业教学指导委员会委员、华中科技大学计算机科学与技术学院副院长、国家精品资源共享课和国家精品在线开放课程负责人秦磊华教授ACM（中国）教育委员会委员、SIGCSE主席团成员、ACM/IEEE计算机工程课程委员会（CE 2016）委员、清华大学计算机科学与技术系刘卫东教授，在会上发布了《高等教育计算机专业系统能力培养核心课程实施方案（征求意见稿）》。他指出，系统能力培养已经成为全国计算机专业课程建设的一个重要支撑，也是人才培养的一个重要手段。经过十几年的努力，系统能力培养的工作经虽然取得了很多成绩，但仍然存在一些问题，此套方案的提出希望能给高校老师们设计课程教学内容和实验时提供一个参考。ACM（中国）教育委员会委员、SIGCSE主席团成员、ACM/IEEE计算机工程课程委员会（CE 2016）委员、清华大学计算机科学与技术系刘卫东教授

不知不觉，2020年已经过去一半，这段时间，大家过的好不好。加西亚·马尔克斯说过：“生活不是我们活过的样子，而是我们记住的样子，我们为了讲述而在记忆中重现的日子。”如何去概况我们走过的这半年？有点难以形容，有点苦涩，甚至希望重启再来。对于进入第三年的“世界人工智能大会”而言，今年，腾讯论坛给出的主题是“绽放视界想象力”。这七个字的背后，是我们对各位朋友们的坚持和承诺，以及对未来世界的“不妥协”和“梦想”！7月10日，“云”端相会WAIC腾讯论坛，我们不见不散！今年的腾讯论坛，我们邀请来自国内外学界、业界数十位重量级嘉宾，带来5场主题演讲和1场圆桌论坛，进行观点与经验的交流，思想与智慧的碰撞，探讨人工智能的应用与未来。WAIC 2020你将听到这些大咖的声音汤道生：“人工智能，让生活更美好”汤道生带领云与智慧产业事业群，推进公司在云与产业互联网的战略规划与发展，同时联合分管广告营销服务，并担任腾讯音乐娱乐集团董事长。汤道生曾任腾讯社交网络事业群总裁，全面负责QQ通信、社交网络平台、增值服务、开放平台的发展策略。高文：“技术可控方能造福人类”现任中国工程院院士、北京大学博雅讲席教授、信息科学技术学院院长，鹏城实验室主任，新一代人工智能产业技术创新战略联盟理事长，全国专业标准化技术委员会副主任，数字音视频编解码技术标准(AVS)工作组组长，国际电气和电子工程师协会会士（IEEE Fellow）、美国计算机协会会士（ACＭ Fellow）。主要从事人工智能应用和多媒体技术、计算机视觉、模式识别与图像处理、虚拟现实方面的研究，主要著作有《数字视频编码技术原理》、《Advanced Video Coding Systems》等。在本领域国际期刊上发表论文200余篇，国际会议论文600余篇。赵琛：“促进跨界学术交流”研究员、博士生导师，中国科学院软件研究所所长。长期从事形式逻辑、程序语言和基础软件科研工作。提出Kripke语言模型在冯诺伊曼机器上的表示方法，实现了世界上第一个可执行的时序逻辑语言XYZ/E的编译系统；提出基于双层结构脚本语言的测试用例生成方法,主持开发了并行优化编译系统自动测试工具，在国际重要芯片厂商获得成功应用；承担多项国家级项目，在国际国内会议和杂志发表50余篇论文，曾获国家科技进步二等奖。姚星：“AI In All”于2004年加入腾讯，为公司组建世界级跨学科技术团队，主导创建腾讯的企业级人工智能实验室“腾讯AI Lab”和机器人实验室“Robotics X”，聚集海内外行业顶尖技术人才开展了计算机视觉、自动语音识别与合成、自然语言处理、并行化深度学习平台的相关工作，并管理其核心项目，如享誉国际的围棋AI程序“绝艺”及获得国家认可的AI+医疗平台“腾讯觅影”。他在技术工程事业群历任架构平台部、基础架构部和搜索技术部等多个部门总经理，领导研发了腾讯存储系统、搜索引擎、云平台和微信红包等核心基建项目，为微信、QQ、QQ空间和腾讯云等重要平台提供技术支持，在海量服务架构和前沿技术方面积累了深厚的技术底蕴和丰富的管理经验。龚克：“AI是在所有行业都可以应用的技术”现任世界工程组织联合会（WFEO）主席、中国新一代人工智能发展战略研究院执行院长，前天津大学、南开大学校长。主要从事微小区个人移动通信、数字电视传输标准等方面的研究，主持清华一号微小卫星的研制工作，从事卫星通信系统如深空通信等方面的研究。截止目前，发表国际学术论文100余篇。侯晓楠：“打造AI+5G开放新生态”毕业于北京航空航天大学计算机专业，拥有 EMBA 高级工商管理学位。自 2003 年起加入腾讯，历任移动 QQ、QQ 空间、腾讯开放平台、腾讯众创空间、腾讯应用宝及腾讯内容开放平台等多项业务的管理岗位，目前担任腾讯平台与内容事业群副总裁。2020年4月底，兼任阅文集团总裁及执行董事，全面负责阅文集团的管理工作。作为腾讯公司的早期员工，侯晓楠先生是腾讯公司每一步发展的坚定践行者和见证者。在产品策划运营，商业模式创新，资源整合以及生态合作方面有丰富和深入的管理经验。张立军：“全面助力长三角一体化，打造AI产业高地”自2003年加入腾讯后，先后领导了包括QQ会员，QQ邮箱，QQ秀，QQ空间等在内的多款腾讯核心产品的研发工作，并协助创立了腾讯集团研发管理部，打造了腾讯的研发质量管理体系和研发人员职业等级评定和培养体系。2018年8月腾讯华东总部成立，张立军代表腾讯公司与上海市政府签订深化合作框架协议，并全面负责华东总部的管理工作。张立军在新一代互联网技术服务数字经济、产业升级、文化创新等领域具有丰富的经验。在上海工作多年，曾荣获上海市十大IT青年、上海市领军人才等荣誉。司晓：“带着敬畏之心，打造人工智能美好未来”拥有中南财经政法大学法学博士学位，斯坦福大学访问学者。现任腾讯研究院院长，兼任中国法学会理事、深圳市版权协会会长，中国产业互联网发展联盟副理事长，斯坦福大学华南校友会顾问，北京大学法学院硕士研究生兼职导师等社会职务。 司晓先生长期从事互联网产业、法律、经济、政策等领域的实践和学术研究工作。组织编制数字中国指数，出版专著，主编杂志、丛书和撰写研究报告数十部，在《法律科学》、《知识产权》、《清华管理评论》、《中国改革》等学术刊物及《光明日报》、《经济日报》、《学习时报》、《金融时报》等媒体发表论文和评论文章数十篇，对中国乃至全球互联网发展中涌现的大量经典案例及其背后的理论问题有深入分析与研究思考。吴运声：“人工智能趋于更理性”毕业于北京大学，拥有计算机硕士学位，上海市人工智能联盟副理事长。2007年加入腾讯，先后负责QQ影音、QQ旋风、QQ浏览器、天天P图等产品，具有丰富的研发技术和产品能力。2012年，吴运声一手组建腾讯优图实验室，聚焦计算机视觉，专注在图像处理、图像识别等领域开展技术研发和业务落地。黄俊洪：“践行科技向善，AI助力无障碍社会构建”2003年本科毕业后加入腾讯，后赴法国深造，获巴黎索邦大学（原巴黎第六大学）网络工程硕士学位，2007年再次回归。黄俊洪现任腾讯公司PCG平台与内容事业群社交基础技术部总经理、腾讯QQ技术负责人，全面负责负责产品技术与项目团队管理。赵建春：“AI绽放，加速产业互联网智能化”毕业于西北工业大学软件工程专业，后获得北京大学工商管理硕士学位。于2004年加入腾讯，参与QQ交友、音乐等产品的开发，并作为初始成员参与了QQ空间的开发，负责日志、留言板等模块。曾任前社交网络事业群技术运营负责人及QQ大数据中心负责人、前腾讯技术运营通道会长。现负责腾讯云基础产品体验改进工作及智慧企业产品的建设工作。王莹：“生态共建，加速AI落地”2003年毕业加入腾讯，公司第一届校招成长起来的产品经理，公司级专家产品经理。曾负责过QQ秀、魔法表情、朋友网与QQ空间、黄钻与会员的整体增值产品与营收体系等多项公司级业务，带领的团队曾多次获得公司级重大业务突破奖。2020年起，负责腾讯云生态建设业务，包括AI加速器等产业加速器、云启产业基地、产业生态培训等生态产品，汇聚、赋能核心合作伙伴。2020世界人工智能大会·腾讯论坛绽放视界想象力2020年7月10日，下午上海世博国际展览中心5F·金厅2020世界人工智能大会·腾讯论坛联合主办：腾讯华东总部腾讯优图实验室腾讯科学技术协会腾讯研究院腾讯云腾讯AI加速器腾讯5G生态计划（以上排名不分先后）

11月27日上午，我校第四届研究生会委员会第一次全体会议在北校区绣山活动中心206会议室顺利召开。会议由校团委组织宣传部部长、研究生会副秘书长陈怀祥主持，校团委副书记、研究生会秘书长师燕妮，以及我校第四届研究生会委员委员参会。会议首先由第三届校研究生会办公室负责人王瀚誉同学宣读《西北农林科技大学第四届研究生会委员会第一次全体会议选举办法》。经院系推荐，学校考察，到场委员表决选举通过（按姓氏笔画排序）人文社会发展学院王伟荣、人文社会发展学院李垚、信息工程学院张森、机械与电子工程学院席子婷、人文社会发展学院魏琳担任第四届研究生委员会主席团成员。王伟荣女，汉族，陕西宝鸡人，中共党员，人文社会发展学院2019级社会学专业研究生。2019年7月至2020年7月，担任陕西省学生联合会研究生工作部副部长；2019年11月至今，担任我校研究生会就业实践部负责人；2020年7月至今，担任陕西省学生联合会研究生工作部负责人和我校外语系兼职辅导员。曾获得我校“优秀研究生干部”、“优秀团员”、“三好学生”、“社会实践先进个人”、“口才之星”、“专业一等奖学金”等荣誉称号。李 垚男，汉族，1995年8月生，陕西西安人，中共党员，人文社会发展学院2019级农村发展专业研究生。现任校研究生会主席团成员、人文学院兼职辅导员，曾任校团委组织部委员，大学生艺术团器乐部部长。曾获“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀研究生干部”、“西安地铁志愿者优秀组员”、“西安地铁优秀社会志愿者”、“合唱比赛优秀领唱”、“穗言杯优秀奖”“二等奖学金”等荣誉称号。张 森男，汉族，1998年2月生，信息工程学院2019级软件工程专业研究生。现担任信息工程学院研究生会主席职务，2019年至今担任信息工程软件工程专业负责人与研究生助管。过去的一年里，参与组织策划学院研学治学系列学术沙龙、研究生文明修身工程以及“不忘初心，牢记使命”主题教育知识竞赛等活动，努力推动研究生思想政治教育工作。围绕中心，服务大局，积极参与学院研究生培养方案修订、招生复试等紧密贴近同学的工作。作为信息工程学院的研究生，我还曾参与校科技推广处工作，主要承担学校科技推广展室的多媒体设备维护以及国内外领导和其他来访客人的接待工作，积极运用信息化技术手段展现科技魅力、讲述西农故事。席子婷女，汉族，1997年7月23日生，陕西省咸阳市杨陵区人，中共党员，机械与电子工程学院2019级机械工程专业研究生。现任职务机械与电子工程学院研究生会执行主席、机械与电子工程学院2019级研究生1班班长、机械工程与农业生物环境党支部组织委员，曾获荣誉：校级“优秀学生干部”称号、院级“优秀团员”称号、长安大学“第三届汽车电子设计大赛”一等奖、长安大学“第四届汽车电子设计大赛”二等奖、大学生创新创业项目国家级优秀（一等）、机械与电子工程学院“优秀党员”称号、校级“优秀研究生干部”称号、“华为杯”全国研究生数学建模竞赛二等奖，西北农林科技大学大学生创新创业论坛优秀奖，“兆易创新杯”全国研究生电子设计大赛三等奖，陕西省科技工作者创新创业大赛二等奖。魏 琳女，陕西商洛人，中共党员，人文社会发展学院2019级社会学专业研究生。现任人文社会发展学院研究生会主席团成员，理学院兼职辅导员，主要负责2017级毕业班的就业和日常管理工作。在校期间，通过计算机二级，英语四六级，教师资格证等基本证书，多次获得奖助学金。以第一负责人身份主持国家级大学生创新训练计划项目“少数民族农民工随迁子女的教育融入问题研究（201710712100）”结题且优秀，并公开发表两篇文章。曾获“专业二等奖学金”“马拉松优秀志愿者”“口才之星”“英语话剧竞赛二等奖”等荣誉称号。新一届主席团成员李垚代表第四届研究生会委员会讲话。他从政治思想水平建设、制度建设、文化建设、工作作风建设四个方面表示新一届主席团在今后的工作中的决心。李垚谈到，作为校园治理体系中的一环，校研会要做“师生之桥、同学之家”，面对同学们“科研、就业、情感、健康”四大需求积极调研，以需求为导向，以问题为方向。做到身先士卒，明确研究生干部的身份，找到自身价值，做积极正确导向的引领者，为研究生会树立集体良好形象、打造特色、扩大影响力。增强西农学子尤其是研究生群体对研究生会的满意度和认可感。提高凝聚力，获得归属感。随后，根据学校安排和研究生工作实际，聘请校团委副书记师燕妮、校团委老师陈怀祥担任研究生会秘书长和副秘书长。师燕妮老师首先肯定了第三届校研究生会在职期间的成果，感谢每一位研究生骨干的辛勤付出。“同学之家、师生之桥、干部之校”，这是师燕妮老师对我校研究生会的肯定，也是对研究生会殷切的希望。师燕妮老师谈到，我校作为研究生学生会管理制度改革的先行者，离不开各位研究生骨干的思想创新与辛苦付出。学生是学校的主人，委员是学生的代表，各位委员身上担负的责任是很重的。作为研究生委员会委员应该认识到自己责任，创新科学管理方法不断更新理论知识学习。素材来源 | 校研会编 辑 | 高嘉祺

全文共1925字，预计学习时长4分钟图片来源：Pexels人工智能正在改变全球就业市场，从重塑职业道路到开辟新市场。对于那些希望学习新技能并持之以恒的人来说，这是一个激动人心的时机。世界经济论坛(WEF)的一份报告指出，到2022年，人工智能将创造5800万个新工作岗位。想要充分利用这一巨大机遇的人，需要积极专注重新学习和提升技能，这样才能在现代人工智能时代找到最抢手的工作。下文列举了一些未来在人工智能时代最有前途的工作。我们将讨论岗位需求是什么，它们最适合谁，以及如何提升自己的技能来征服人工智能工作的新领域。1. 人工智能架构师人工智能架构师是未来最热门的工作之一。随着各行各业都在推动发展先进的人工智能系统，熟练的人工智能架构师肩负着引领试验关键任务解决方案的责任，并开发可行、可靠且具有成本效益的人工智能计划。那些核心垂直领域，如信息管理、用户体验、分析、安防和基础设施建设，都需要一个强大的人工智能结构体系来生成有形的业务解决方案。正因如此，合格的人工智能建筑师将受到高度追捧，预计年薪分分钟能超过10万美元。要成为一家优秀公司的人工智能架构师，需要接受大量的教育和实操经验。如果你有计算机科学、统计学或应用数学的学位，并且从事过机器学习和深度学习领域的工作，可以考虑发展成为一名人工智能架构师。你可以报名参加一个网上人工智能项目，通过训练学习获得工作资格证明。2. 机器学习工程师机器学习工程师在那些采用人工智能和机器学习技术的企业中非常吃香，通常他们的平均年薪为11万美元，优秀工程师的年薪更是高达20万美元。每个智能企业都需要软件工程师开发代码，需要数据科学家从一行行数据代码中收集、分析以获得洞见。让这两个职位的工作人员协同工作，一起开发最好的人工智能应用程序很重要，但事实上，他们之间并不了解对方。因而，机器学习工程师需要为这两个关键但疏远的人架起沟通的桥梁。机器学习工程师必须精通代码和数据科学，以确保业务的最佳成效。因此，机器学习工程师必须具有数据科学、预测模型和应用研究方面的学术背景，并具有敏捷开发流程、Java和Python等主要编程语言方面的经验。网上有各种免费和付费的课程，帮你为成为机器学习工程师的角色做好准备。所有主流著名大学都开设机器学习课程。3.数据科学家数据是新型的货币，而数据科学家是新的财务主管。他们负责收集、分析和理解超大型复合数据集，并就企业应如何制定战略提出可行的见解。数据科学家需求量巨大，如今几乎每家企业都需要一名数据科学家。难怪数据科学家的平均年薪为12万美元，而且高管的年薪还要高得多。如果你希望从程序员或软件开发人员寻求升迁机会，成为数据科学家是就是你的重要下一步。要成为一名数据科学家，你需要熟悉Hive、Hadoop、MapRece和Spark等平台，并精通Perl、Python和SQL等统计计算语言。名企通常想要找拥有计算机科学或数学硕士甚至博士学位的人。如果你恰好从事相近领域，你可以努力提高你的知识水平，获取所有相关平台和计算机语言的专业知识，积累机器学习的经验，并寻求机会展示自己强大的分析和沟通技能。4. 商业智能(BI)开发人员开发稳健的人工智能应用程序很大程度上依赖于分析复杂数据和绘制商务蓝图。而商业智能是显示商业活动是否正在产生积极成效或是否有需要改进的地方的工具。成为一名优秀的BI分析师需要具备犀利的技术上和敏锐的分析技能，同时还需要有建模、设计和维护复杂云端数据平台方面的专业知识。最棒的是，你可以凭借计算机科学本科学位进军商业智能领域。前提是，你必须磨练技能，并在数据挖掘、服务器集成、数据仓库设计、SQL查询和BI技术等领域获得重要经验。与此同时，确保你对并行计算、基准测试、人工智能和机器学习有足够深的涉猎。你还可以参加免费或付费的网络课程，或者加入当地的大学发展技能。当拥有足够的热情和毅力，你的年薪有望提升到年均99,809美金。5. AI伦理学家另一个至关重要的职业是在现代数码领域中寻找相关性，这就是人工智能伦理学家需要做的事情。随着人工智能愈加深度渗透日常生活，收集和交换的敏感信息规模之大，划定一些伦理界限是当务之急。谁为人工智能系统担负责任？人工智能机器人犯罪的法定刑罚又是什么？随着法律法规的收紧和管理机构监管力度的价钱，那些正在全力推广人工智能应用的企业将需要聘请人工智能伦理专家，以确保法律和道德界限划分，从而控制人工智能。伦理框架肯定需要建立，进而人工智能伦理学家也将都是高薪人士。那些拥有高等学位、品德优良的科研人员和人工智能专业人士有望成为人工智能世界道德规范的守护者。你也许已经注意到，人工智能、机器学习和大数据创造的就业岗位将超过它们消灭的就业岗位。为了抓住这引人入胜的机遇，你需要的是做的就是去发展技能，去丰富提升经验，去探索新的成长途径。不仅要避免你的饭碗被AI所抢，而且要抓住机会，无限成长。提升自我，从今日做起。留言 点赞 关注我们一起分享AI学习与发展的干货欢迎关注全平台AI垂类自媒体 “读芯术”

软件是信息技术之魂、网络安全之盾、经济转型之擎、数字社会之基，高层次软件人才培养是实现中国软件高质量发展的必然要求和重要支撑。为全面贯彻落实习近平总书记对研究生教育工作的重要指示和全国研究生教育会议精神，落实立德树人根本任务，深化软件工程领域研究生培养模式改革，促进软件工程研究生教育内涵式发展，切实提高研究生培养质量， 9月18日-20日在西安电子科技大学举行了第九届全国软件工程研究生教育研讨会。此次研讨会由国家示范性软件学院联盟主办，西安电子科技大学计算机科学与技术学院（示范性软件学院）承办，来自全国近百所高校的软件学院和计算机学院的院长及专业负责人共计260余人在现场或通过线上视频直播共同参加了此次研讨会，线上图片直播产生了近十万次的访问量。党委书记查显友、校长杨宗凯在会议期间慰问了参加研讨会的报告专家和参会嘉宾。9月18日下午，国家示范性软件学院联盟研究生教育委员会成立大会暨第一次常委会会议在主楼二区319会议室举行。国家示范性软件学院联盟理事长、北京交通大学卢苇教授宣布成立研究生教育委员会，并宣布了第一届主任、副主任委员名单和常委名单，主任委员由北京航空航天大学张莉担任，副主任委员包括哈尔滨工业大学王忠杰、东北大学朱志良、电子科技大学周世杰和西安电子科技大学李青山。第一次常委会审议通过了委员会章程和第一届委员名单，并确定了研究生教育委员会的建设和发展思路。9月19日的研讨会围绕特色化示范性软件学院建设、教育部新一轮学科评估与软件工程学科建设、软件工程专业研究生课程建设等议题，在上下午分别设置了主题报告和三个分论坛进行交流和研讨，并全程在线上进行了视频和图片直播。9月19日上午的开幕式上，西安电子科技大学副校长王泉代表学校致欢迎词，国家示范性软件学院联盟理事长卢苇、研究生教育委员会主任张莉分别代表联盟和研究生教育委员会致词。开幕式和主题报告由计算机科学与技术学院（示范性软件学院）执行院长崔江涛主持。在主题报告中，国家示范性软件学院联盟理事长、北京交通大学软件学院院长卢苇对教育部、工信部关于特色化示范性软件学院建设的相关政策进行了详细解读和分析；西安电子科技大学软件工程学科负责人、计算机科学与技术学院（示范性软件学院）党委书记李青山介绍了新时代学科评估导向下软件工程学科的建设思路和西电软件工程学科建设的具体举措；华为院校解决方案架构师魏彪从产教融合角度阐述了华为在支持特色化示范性软件学院建设方面开展的具体工作。特色化示范性软件学院建设分论坛报告中，北京大学软件与微电子学院院长吴中海、上海交通大学软件学院院长臧斌宇、北京交通大学软件学院副院长邢薇薇、阿里云计算有限公司高校合作总监周恩昌分别围绕示范性软件学院特色化建设目标及道路、特色化高水平软件人才培养、特色化培养方案建设和校企协同育人等方面作了精彩报告。在主题研讨环节，六位校企专家就软件学院特色化建设工作与参会人员进行了深入交流和探讨。分论坛由计算机科学与技术学院（示范性软件学院）副院长宋胜利、国家示范性软件学院联盟副理事长兼秘书长邢薇薇共同主持。教育部新一轮学科评估与软件工程学科建设分论坛报告中，东北大学朱志良、浙江大学卜佳俊、北京航空航天大学胡春明和浪潮（全球）数字科技人工智能研究院院长周恒围绕新时代软件工程学科建设、校企融合与软件工程学科建设、软件学科发展前沿和基础软件产教融合等方面作了精彩报告。在主题研讨环节，五位校企专家针对新时代背景下如何更好地建设和发展软件工程学科与参会人员进行了分享和探讨。分论坛由计算机科学与技术学院（示范性软件学院）党委书记李青山主持。软件工程专业研究生课程建设分论坛报告中，北京航空航天大学张莉、哈尔滨工业大学苏小红、国防科技大学毛新军、四川大学洪玫、复旦大学彭鑫和武汉大学应时分别针对软件工程专业“软件体系结构”、“面向服务软件工程”等研究生课程建设、线上线下教学方法、科研驱动教育教学、创新教学设计和研究生培养模式改革作了精彩报告和互动交流。分论坛由北京航空航天大学软件学院副院长张莉主持。西电是2011年增设软件工程一级学科建议单位之一，2012年首批获得了软件工程博士授权一级学科，2016年教育部第四轮学科评估获评“B+”档（前20%），软科最新学科动态监测数据（2020年9月）排名处于前10%（16/161）。此次研讨会的成功举办，对于促进特色化示范性软件学院建设和软件工程学科建设，进一步提升相关专业研究生培养质量和扩大学科声誉及影响力具有重要的现实意义。（来源：西电新闻网）

21年考软件工程硕士：看看这几所性价比高的院校软件工程是一门研究用工程化方法构建和维护有效的、实用的和高质量的软件的学科。它涉及程序设计语言、数据库、软件开发工具、系统平台、标准、设计模式等方面。软件工程考试科目一般为：外国语（100分）、政治理论（100分）、数学一（150分）、专业课（150分）。其中专业课考试内容包括：数据结构、计算机组成原理、操作系统和计算机网络，其中数据机构占45分；计算机组成原理占45分；操作系统占35分；计算机网络25分。题型：单选题40题，每题2分，共计80分；综合应用题70分，共计150分。由于最近计算机考研会比较热门，软件工程专业是属于计算机所有专业中比较容易考的一门专业，所以报考人数比较多，那报考软件工程专业有哪些性价比高的学校呢？来跟着老师了解一下吧！1、北京邮电大学北京邮电大学简称北邮，是中华人民共和国教育部直属、工业和信息化部共建的全国重点大学，位列国家“世界一流学科建设高校”、“211工程”、“985工程优势学科创新平台”。北京邮电大学的软件工程是实力非常不错的专业，招生人数也多，不过推免人数也比较多，北京邮电大学的地理位置和院校综合实力都是很不错的，专业课题目比较简单，认真复习的话问题不大，所以北邮算是性价比很不错的一所学校了。2、南京邮电大学南京邮电大学简称“南邮”（NJUPT），是教育部、工业和信息化部、国家邮政局与江苏省共建高校，首批国家“双一流”世界一流学科建设高校，江苏高水平大学建设高校。软件工程专业在南京邮电大学专业评估为B，也是南邮的王牌专业，考研难度并不大，南京的公共课也不压分，招生人数也比较多，在南邮学习软件工程专业的话就业前景是非常好的。3、江苏大学江苏大学坐落在国家历史文化名城—江苏省镇江市，是2001年8月经教育部批准，由原江苏理工大学、镇江医学院、镇江师范专科学校合并组建的以工科为特色的重点综合性研究型大学，是江苏省人民政府和农业农村部共建高校、首批江苏省高水平大学建设高校、全国本科教学工作水平优秀高校、首批全国50所毕业生就业典型经验高校。江苏大学的软件工程在全国专业排名为C+，专业实力也是很强的，如果以后想在江苏省就业的同学可以考虑这所学校。4、上海理工大学上海理工大学是一所以工学为主，工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学等多学科协调发展的应用研究型大学；是国家国防科技工业局与上海市人民政府共建高校、上海市重点建设大学、上海市高水平地方高校建设试点单位。上海理工大学的软件工程为C，实力虽然没有北邮等知名高校好，但是上海理工的工科类都很不错，师资力量强大，是一所考研难度不大而且地理位置和就业都有优势大院校。5、南京信息工程大学南京信息工程大学于南京江北新区，是一所以大气科学为特色的全国重点大学，南京信息工程大学是以气象学为优势专业的院校，不过它的软件工程在全国评估为C+，软件工程专业教学也会围绕着它的优势专业的，所以对大气科学这方面感兴趣的可以选择这所院校。6、东华大学东华大学位于上海市，是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，是国家“世界一流学科建设高校”、“211工程“建设高校，入选国家“2011计划”牵头高校。东华大学的软件工程专业为B-，虽然东华大学优势专业为服装设计相关专业，不过软件工程这方面学校也是极其重视的，作为上海好考的211高校，软件工程专业的性价比也是很高的。2021备考软件工程硕士私信付老师：考研